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物業管理專員工作職責內容

發布時間:2024-11-23

物業管理專員工作職責內容(通用28篇)

物業管理專員工作職責內容 篇1

  1.負責所管理倉庫的日常管理:包括但不限于客戶咨詢回復、接待、投訴、建議、疑問等問題的解答。

  2.負責帶領客戶看倉,與客戶商談租賃事宜并最終簽訂租賃合同

  3.負責所管理倉庫的招租工作,通過各推廣平臺發布招租信息發布,減少空倉數。

  4.進行日常的安全消防檢查和管理工作,消除隱患。

  5.負責倉庫的迷你倉倉儲客戶的倉庫客戶的進出貨、庫存管理,訂單處理、貨物接送,日常存取貨等的接待。

  6.負責倉庫外聯搬運,搬家,車輛等的溝通互動。

  7.跟催客戶的付款情況。

  8.完成領導交待的其他事務。

物業管理專員工作職責內容 篇2

  1.負責所轄區域商戶租金及管理費的收繳、統計及欠費原因分析及合同到期商戶的續租談判及費用收繳工作;

  2.定期走訪、收集所轄區域商戶意見和建議,并負責所轄區域園區商戶關系維護工作;

  3.負責收集整理、分析所轄區域商戶經營信息;

  4.負責所轄區域商戶檔案建立、資料收集及更新等工作;

  5.配合支持所轄區域商戶各類活動的開展;

  6.負責所轄區域商戶經營行為的管理工作;

  7.完成上級交辦的其他工作。

物業管理專員工作職責內容 篇3

  1. 對管理區域定期巡邏,發現問題,解決問題

  2. 熟悉物業管理相關規則政策,熟悉公司各項工作制度,作業流程,收費內容以及客戶基本情況

  3. 負責公司租賃客戶接待工作,向租戶宣傳物業管理方面政策以及法規,虛心接受租戶建議以及批評,不斷改進,提高服務質量

  4.清楚所管理區域內環境保潔工作,明確作業任務,標準以及要求,掌握各區域清潔工作基本情況,嚴格按照公司制定的保潔工作要求督促各區域清潔工進行日常清潔工作

  5. 負責管理區域內監控系統使用情況。負責監督外聘保安人員以及協調做好各項安全保障相關工作

物業管理專員工作職責內容 篇4

  一、負責公司物業項目的招商、新租、續租的工作。

  二、認真進行客戶關系維護與客戶資源管理,與客戶進行良好的合作關系。

  三、負責物業項目的租金及租賃相關費用的收繳工作。

  四、及時輸入打印收費通知單,保證費用的按時收繳,并對繳納情況隨時進行統計,做好欠費催收工作。

  五、負責對公司所有的空租物業進行統一管理,按時查驗物業狀況。

  六、負責周邊市場的租賃行情的收集、分析工作,以及行業內信息以及政府的相關政策收集工作。

物業管理專員工作職責內容 篇5

  1、 負責巡查小區各項公共設施的情況、作記錄及處理;

  2、 負責巡查及監督小區的衛生、綠化、消殺情況、作記錄及處理;

  3、 檢查監督空置單元、各空置樓層、裝修單元情況、并記錄、處理不合格狀況;

  4、 辦理住宅單元收樓、單元裝修申請手續;

  5、 在上級領導下進行客戶意見調查及反饋;

  6、 在上級領導下開展各項社區文化活動;

  7、 做好催款及統計工作;

  8、 處理業主/住戶反映的各項問題,并及時反饋;

  9、 做好商戶、小區業主/住戶的日常溝通;

  10、負責各項回訪工作;

  11、完成上級交辦的各項工作任務;

物業管理專員工作職責內容 篇6

  1. 定期巡視商場自覺遵守崗位責任制度和巡查制度;

  2. 催各商鋪欠交的費用(如管理費、水電費等),留意和反映拖欠費用的單元情況;

  3. 負責整理、記錄“租戶投訴、意見表”,對重要投訴、意見及時傳達到各部門處理,并做好跟蹤、反饋工作;

  4.辦理租戶裝修申請,外來人員有關出入證件;并確保各租戶門牌清晰完好,如有變更應及時更新;

  5. 監管商場公共區域的設備、設施、維修、保養情況,定期整理出事故/維修記錄表,反映工程維修單的進度情況;

  6.負責商場內外清潔、綠化工作情況的巡查;

  7. 負責接待、辦理新物業的收鋪工作。

物業管理專員工作職責內容 篇7

  1、根據領導的統籌下協調團隊成員完成各項招租任務及日常管理活動;

  2、熟悉運營平臺,并指導團隊成員運用平臺作為日常工作重要工具;

  3、妥善處理各類租戶投訴及突發事件;

  4、合理組織各項租戶活動;

  5、配合店長完成既定的招租、經營目標。

物業管理專員工作職責內容 篇8

  1、負責大廈所轄范圍內的接待、指引、疏導和咨詢工作;

  2、負責所轄范圍內的日常巡邏、衛生檢查;

  3、協助處理各類突發事件;

  4、完成領導交辦的其他工作。

物業管理專員工作職責內容 篇9

  1、 負責公司固定資產采購、物資供應商篩選維護、大型活動會議物資采購協助、固定資產盤點;

  2、負責維護集團職場的衛生、綠化、消殺情況,監督全國各職場落實開展物業管理工作,記錄及處理,如植物的保養、物資的擺放、水電的檢查等;

  3、負責全國各職場的裝修招投標,監督執行;

  4、負責辦公室物業維護工作,維修項目的申報;

  5、處理與租賃房的各項問題,跟進租金支付及發票開具,租約續期等事宜,并及時反饋;

  6、對集團關于職場管理的合同進行歸檔并分類保管;

  7、上級領導交辦的其他工作。

物業管理專員工作職責內容 篇10

  一、收繳物業服務費用及各項規定費用,采取措施對拖欠物業服務費的商家進行追繳。

  二、按商鋪管理規約實施管理,辦理各類申請業務;接待商家來信、來訪和處理有關物業管理的投訴。

  三、解答商家提出的有關房產管理和物業管理業務咨詢。

  四、對轄區內外的公共設施、消防設施、環境衛生、廣告宣傳海報進行監督管理,裝修巡查、客戶關系維護、零星工程報修。

  五、商家投訴、報修回訪工作,聽取商家意見。

物業管理專員工作職責內容 篇11

  職責:

  1.負責物業辦公室的有關事務性工作的接待及來訪客人

  2.幫助物業部經理整理、打印各類報告、文件資料及技術資料等

  3.協助經理做好部門預算、工作計劃、報告、各類統計、工作總結以及呈報上級文件(寫作能力良好者優先)。

  4.對公司的通知、文件要做到及時上傳下達,并負責物業部內部的文件、資料、通知的傳閱和回收

  5.負責有關資料、文件的收發和分類歸檔,準確無誤地填制各種報表和表格,經物業部經理簽字后上報相關部門。

  6.負責物業部人員的考勤(出勤、年假、加班等)、福利(工資、獎金、加班費)、勞保用品的申報、領取和發放。

  7.保潔管理經驗。

  任職要求:

  1、行政管理或相關專業大專以上學歷;

  2、一年以上相關工作經驗;

  3、具備一定的行政管理知識;

  4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;

  5、熟練使用office辦公軟件及CAD等軟件;

物業管理專員工作職責內容 篇12

  職責:

  1、嚴格按照公司文件的要求落實與本崗位相關的各項工作;

  2、嚴格執行《前臺接待服務規范》,以端莊的儀態、飽滿的熱情和充分的耐心接待每一位來客,樹立物業服務中心窗口的良好形象。

  3、負責首層公共區域巡視和維護大堂良好秩序,對于處理不了的事件及時上報;

  4、掌握項目業主的基本情況,準確回答客人提出的咨詢,使客人滿意;

  5、熱情接待物業服務中心辦公區來訪住戶,并為其辦理或協調相關事宜;

  6、負責文件的打印、收發、記錄和部業主檔案的整理、存檔工作;

  7、負責按時將各項報表統計上報給直接上級;

  8、服從領導,完成上級領導交辦的其他工作。

  任職資格

  1、年齡: 22-30歲

  2、教育背景:全日制大專及以上學歷,物業管理、工商管理、財務等相關專業優先,接受優秀應屆生。

  3、經驗職稱:1-3年以上大中型企業物業管理工作經驗或大中型企業收銀經驗

  4、技能技巧:

  1)熟悉物業管理相關法律法規,并能良好的運用;

  2 ) 熟悉物業客戶服務標準,具有優秀的溝通協調能力,具備處理投訴和催繳費的技巧;

  3)熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度,

  4)熟悉財務核算流程;

  5)熟練應用Office辦公軟件;

  5、個人素質:

  1)較強的觀察能力和親和力,應變能力強,良好客戶溝通與談判技巧

  2)優秀的團隊意識和敬業精神,具備較強的服務意識。

  6、其他:熟悉物業管理客戶服務工作內容

物業管理專員工作職責內容 篇13

  (1)負責接聽項目客服中心所有客戶來電,并根據來電做信息分流或派工;

  (2)報事追蹤、回訪,意見反饋;

  (3)通過溝通與業主建立良好關系;

  (4)搜集客戶需求(客戶特性、服務敏感點等),并進行分析,為項目日常經營、服務提供所需信息 ;

  (5)接待來訪客戶,業務辦理(受理投訴、咨詢、裝修手續辦理、代辦事務及其它日常工作);

  (6)催收分管區域物業服務費、車位費、水電及其它涉及項目經營費用;

  (7)收費高峰期,協助項目財務收取各項費用;

  (8)協助項目開展各項工作。

物業管理專員工作職責內容 篇14

  1、負責物業接待工作,做好來訪登記;

  2、負責為業主辦理入戶、入住、裝修手續;

  3、受理業主咨詢、意見及投訴工作,跟進、反饋直至滿意;

  4、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作;

  5、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證;

  6、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用管理;

  7、配合小區經理的管理工作,收繳物業管理費及其它相關收支工作,并做好相應的臺賬工作。

物業管理專員工作職責內容 篇15

  1.挖掘和分析園區的創收數據,以不斷完善園區/項目配套管理、提升形象;

  2.定期更新營業外收費的臺賬,維護供應商關系;

  3.每月進行公司各園區/項目運營、招商信息調查,完成市調報告;

  4.園區客戶監管,根據后臺信息及時對園區物管發出預警,及時對即將到期客戶洽談續簽事宜

  5.負責監管各園區停車收費管理,協助停車收費系統問題點處理跟進;停車收費費用核實、報表及查違。

物業管理專員工作職責內容 篇16

  1、負責協助項目租金,物業管理費、水電費等應收款項收取;

  2、處理轄區項目日常營運管理工作;

  3、傳達各項文件及通知并監督終端實施工作落實情況;

  4、處理轄區項目中客戶各類運營問題,提升客戶滿意度;

  5、制定各類規范性文件,處理各類文檔;

  6、聯系協調各類政府和合作伙伴關系。

物業管理專員工作職責內容 篇17

  職責:

  1、負責建立并完善公司經營性資產物業服務管理體系,持續改進物業服務質量;

  2、負責制定和完善物業服務標準,負責物業管理日常工作的監督和指導;

  3、負責建立物業服務評估體系,并按照要求組織實施評估物業服務;

  4、負責制定物業年度工作計劃,做好年度工作總結;

  5、負責物業服務企業的選聘、續聘工作;

  6、負責組織制定新建物業管理方案;

  7、負責組織物業服務工作交流;

  8、負責物業服務企業與公司相關部門的溝通協調工作,負責涉及物業事務的外部機構溝通維護工作;

  9、協助安全生產、消防、環保、食品安全等事務協調落實及突發事件處理;

  10、完成領導交辦的其他工作。

  應聘條件:

  1、 本科以上學歷,兩年以上房地產相關企業客戶服務、客戶關系維護或資產管理等相關工作經歷;

  2、 熟悉物業管理(服務)運作及相關法律與體系文件;

  3、 學習能力強,能快速適應工作要求;

  4、 待人熱情、服務意識強,善于與客戶溝通;

  5、 有C級以上駕照。

物業管理專員工作職責內容 篇18

  1、協助小區經理完善小區一體化管理目標。

  2、負責小區內各項管理工作,包括租賃管理、建筑管理、租金管理、報修接待等。

  3、熟悉小區管轄范圍內的房屋、住戶的基本信息。

  4、負責住戶的投訴接待及處理。

  5、每月摘錄住戶欠租情況,做好欠租收繳工作,并做到及時收、及時繳,對各類費用原則上每周必須介繳二次,

  6、要服從公司領導安排,及時完成公司領導交辦的其他管理工作。

物業管理專員工作職責內容 篇19

  1、做好交樓的前期準備工作;

  2、負責業主的交樓工作;

  3、做好物業中心的接待、咨詢、裝修辦理等工作;

  4、做好業主的檔案資料及裝修資料的管理等。

  5、負責跟進業主的工程維修問題;

  6、負責跟進業主的裝修監管工作;

  8、負責物業服務費、水電費的催收工作;

  9、負責業主的回訪工作等。

物業管理專員工作職責內容 篇20

  1、日常樓層巡查(清潔、綠化、公共設備、吉鋪、裝修商鋪及開業商鋪運營狀況

  2、協助上級處理當班的日常事務及突發事件,當上級不在時,代理上級跟進、處理工作

  3、負責按規程每日巡查轄區內分管之樓層設施,做好巡查登記及現場處理一般事件,做好每日工作記錄

  4、巡查商戶/商鋪的裝修情況,確保無違章裝修出現,如裝修監管、管理費追繳等,對出現問題及時做出處理及糾正

  5、負責不定時巡查商戶的整體外觀情況,對于違章操作行為及時予以勸阻,協助落實安全、防火工作

  6、整理、記錄工作日記,對當日發生的情況及處理方法做好詳實記錄,并進行分析,提出有效建議

  7、負責組織租戶意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議

  8、完成上級交辦的其它任務

物業管理專員工作職責內容 篇21

  1、負責接待工作,做好來訪登記;

  2、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續,處理業戶咨詢、投訴工作;

  3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作;

  4、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證;

  5、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。

物業管理專員工作職責內容 篇22

  1、物業安全管理制度、計劃、報告類文件編制及整理、歸檔;

  2、物業安全臺賬建立、管理;

  3、物業設施設備日常維護、維修記錄及安全巡查記錄保存、歸檔;

  4、物業水、電、園林綠化及清潔供應日常管理;

  5、公司進出行政車輛及人員備案管理;

  6、物業安全相關手續辦理,如進場裝修施工手續等;

  7、及時有效傳達物業安全通知;

  8、配合接待外部各項安全檢查及審核工作;

  9、配合組織物業安全培訓、演習演練工作;

  10、其他物業安全事項跟進、聯絡、提醒等;

  11、完成部門日常事務及其他外聯工作。

物業管理專員工作職責內容 篇23

  1、每日巡查項目區域,負責項目內商戶需求的受理、解決、跟進、回訪、統計和上報工作,加強與商戶的溝通,提升商戶的滿意度;

  2、協助商家完成物業手續的辦理(裝修、開業等);

  3、負責更新項目軟件系統及小程序的商戶信息及數據;

  4、每月協助業主進行物業費、租金的收(催)繳工作;

  5、完成各類數據的統計,并定時上報。

物業管理專員工作職責內容 篇24

  1.協助物業總經理處理日常事務,協調各部門關系,監督落實各項物業管理的規章度;

  2. 分析項目存在的問題,制定對策,確定公司發展方向及發展的目標供公司領導參考;

  3.協助物業總經理與開發單位各部門之間的協調和溝通,確保各項工作順利推進;

  4.建立并健全管理體系,組織各類品質巡查,并跟蹤落實存在問題的整改;

  5.公司工作計劃、總結各類文件的起草工作,上級和外單位來文、電催辦、回復;

  6.牽頭組織承辦公司各類重要會議的會務工作,做好會議記錄,督促會議決議的落實;

  7.分析項目存在的問題,制定對策,確定公司發展方向及發展的目標供公司領導參考;

  8.協助各服務中心與涉及政府公共事務有關部門的協調工作;

  9.完成領導交辦的其他工作任務。

物業管理專員工作職責內容 篇25

  職責描述:

  崗位職責

  一、負責商業物業的客戶服務工作:處理租戶、業主的投訴,定期拜訪客戶及收集意見、建議,并反饋至各職能部門,必要時上報物業部經理;

  二、負責自持商鋪的房屋交接工作,辦理收鋪手續,對租戶、業主二次裝修的進場、退場手續及日常監督管理工作;

  三、定期巡場,監督物業裝修管理、街區管理、工程維修、秩序維護及清潔工作;

  四、掌握物業服務日常工作進展情況,按時按質做好各類專業報表工作;

  負責處理公共設施和商戶室內設備報修工作,及時將工程維修內容輸入電腦,通知工程部維修;

  五、做好各類文件、材料、檔案及往來公函的.收發、管理、整理、歸檔工作;

  六、掌握商業物業的入住和開業情況,做好統計工作;

  七、做好日常來訪、外調、報案、投訴的接待工作,接待熱情禮貌;

  八、完成領導交辦的其他工作任務。

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

物業管理專員工作職責內容 篇26

  職責:

  1、協助物業經理完成物業管理的工作(租賃帶看、簽約、保安保潔管理等)

  2、巡查物業現場管理,對工作質量進行現場監管。

  3、主導推進負責區域物業制度文件修改,審核月總結工作量;

  4、處理區域物業管理組日常管理工作,對物業管理組成員工作進度和質量進行監督和考核;

  5、協助區域物業房屋租賃及客戶服務;

  6、完成物業經理安排的其他工作。

  任職資格

  1、高中或以上學歷;物業行業經驗1年以上;

  2、有物業管理安管、客服、清潔團隊的基層工作經驗;

  3、實際工作執行力強,效率高;在工作面前,肯犧牲自我利益;

  4、熱愛物業行業,對物業現場管理有獨特見解。

物業管理專員工作職責內容 篇27

  1、協助項目負責人做好項目清潔管理相關工作,對外委供應商及員工服務品質進行考評監督。

  2、負責物業服務中心專項服務的具體實施服務跟進。

  3、組織開展各類培訓、會議,并做好相關會議記錄。

  4、按照公司要求制定項目巡查工作計劃,定期開展各點夜班列車清洗巡查,針對相關存在問題督促相關部門落實整改。

  5、協助項目負責人開展內部行政事務。

  6、加強與其他部門、業主、外部機構的聯系與溝通。

  7、完成上級交辦的其他工作。

物業管理專員工作職責內容 篇28

  職責:

  1、負責定期對各項目進行項目巡訪,監控各項目服務品質和服務標準的達標狀況,并擬寫巡視報告、督導報告、持續改進計劃等,并負責結果監控;

  2、負責公司質量管理體系的建立、運行、改進工作,組織體系的內部審核工作;

  3、負責定期對物業服務與管理狀況進行檢查,并組織評估;

  4、參與公司各項目重大物業投訴的處理工作;

  5、負責項目宣傳工作及園區項目管理工作;

  6、負責定期組織對公司所管項目的績效考核工作,向公司領導提交績效考核報告,并跟進考核不合格項的整改工作。

  任職條件:

  1、1年以上物業公司同等職位任職經驗,具有物業質量管理體系建立相關工作經驗;

  2、大專及以上學歷,受過物業管理專業培訓;

  3、責任心強,善于溝通,具有相當的專業管理能力與高服務理念;

  4、熟悉物業管理行業法律法規,對物管行業項目管理、品質標準有深刻研究,熟悉物業行業各部門工作操作流程和服務標準;

  5、較強的組織能力、書面、口頭表達能力。

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