項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)（精選29篇）

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，

　　2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員間及各個(gè)部門間的溝通與協(xié)作，整合各個(gè)環(huán)節(jié)資源，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與完成;

　　3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，在重要時(shí)間點(diǎn)延誤時(shí)及時(shí)給出預(yù)警。

　　4、熟悉公司流程，引導(dǎo)監(jiān)督各部門按規(guī)范執(zhí)行，參與、組織開發(fā)過程中評審。

　　5、制定節(jié)點(diǎn)保證計(jì)劃，實(shí)施過程執(zhí)行的審核;

　　6、定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助項(xiàng)目解決質(zhì)量問題;

　　7、組織問題分析，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同制定改進(jìn)方案和預(yù)防方案;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù).

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉項(xiàng)目管理體系及系統(tǒng)交付過程;

　　3.極強(qiáng)的項(xiàng)目推動能力和執(zhí)行能力;

　　4.優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)合作能力，積極主動，善于溝通; 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析問題和解決問題;

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人員、機(jī)器、原料、環(huán)境的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;

　　2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用于生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;

　　3.保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4.與供貨商商議原料價(jià)格，為企業(yè)最大限度減少成本;

　　5.及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

　　6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。

　　任職要求：

　　1.理工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;對于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)知識非常熟悉;

　　2.具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有很好的計(jì)劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.具有團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、豐富生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　6、有礦山相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目安排協(xié)調(diào)公司資源;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行合作溝通及客戶維護(hù)，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　4、組織項(xiàng)目會，協(xié)助解決項(xiàng)目運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、碩士3年或本科5年，至少申報(bào)過2個(gè)項(xiàng)目;

　　3、有藥物研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解藥物研發(fā)流程;

　　4、具備協(xié)調(diào)溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各重大項(xiàng)目的督導(dǎo)、跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)會議組織及相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目檔案及文件的管理。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融或財(cái)務(wù)專業(yè);

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，做事細(xì)致有條理，對數(shù)據(jù)敏感;

　　4、良好的溝通及跨部門協(xié)作能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目推動及執(zhí)行能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)合作及合作項(xiàng)目管理工作;

　　2. 協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會議;項(xiàng)目內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通、部門間工作銜接、協(xié)調(diào)部門間溝通;協(xié)助制定項(xiàng)目整體Timeline;并根據(jù)整體Timeline和各階段行動計(jì)劃，跟蹤并管控項(xiàng)目進(jìn)度;

　　3. 項(xiàng)目文件的管理和歸檔;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目支出的統(tǒng)計(jì)和成本控制、合同管理等工作。項(xiàng)目預(yù)算、合同款、項(xiàng)目經(jīng)理的資源分配;

　　4. 做好客戶溝通、維護(hù)工作。

　　5. 調(diào)研和收集行業(yè)信息，為商務(wù)拓展提供情報(bào)資料;

　　任職要求：

　　1. 生物制藥及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有制藥企業(yè)研發(fā)合作及合作項(xiàng)目管理2年以上經(jīng)驗(yàn);

　　2. 工作積極向上，思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力;

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對各部門的工作予以協(xié)調(diào)、與客戶的協(xié)調(diào)、與商務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)。

　　4. 具良好的情報(bào)搜集能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　5. 具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理各類標(biāo)準(zhǔn)和模版，落實(shí)項(xiàng)目管理制度，梳理項(xiàng)目管理流程;

　　2.負(fù)責(zé)整合多項(xiàng)目信息，監(jiān)控從項(xiàng)目前期規(guī)劃、立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)的全生命周期所有項(xiàng)目狀態(tài)，優(yōu)化資源配置并解決資源沖突;

　　3.決策支撐職責(zé)。定期對項(xiàng)目的合同狀態(tài)、潛在風(fēng)險(xiǎn)成本收益、資源投入作分析，提供分析材料給相關(guān)部門;

　　4.負(fù)責(zé)進(jìn)一步優(yōu)化項(xiàng)目管理信息化平臺;

　　5.激勵團(tuán)隊(duì)成員，減少信息不對稱的情況，推動跨部門，跨事業(yè)群的`溝通協(xié)作，促進(jìn)資源共享、方法、經(jīng)驗(yàn)共享;

　　6.對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)，推動整體知識管理。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇7

　　1、對承包項(xiàng)目工程，生產(chǎn)經(jīng)營以及安裝過程負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、認(rèn)真，全面，細(xì)致的傳達(dá)大包方對安全工作的一切要求，并要求項(xiàng)目部全體成員和全體施工人員扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)安全工作。

　　3、有權(quán)處理在安全工作中所發(fā)現(xiàn)的一切違章行為，并給予及時(shí)的制止，同時(shí)責(zé)成有關(guān)人員調(diào)查和處理違章事實(shí)，并將處理情況上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外地人員時(shí)要向有關(guān)部門申報(bào)，嚴(yán)格用工制度和管理，適時(shí)組織上崗前的安全教育，對外包隊(duì)伍的健康和安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)勞動保護(hù)工作。

　　5、組織落實(shí)施工組織中的安全技術(shù)措施，監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中的安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、實(shí)施驗(yàn)收制度的落實(shí)。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中的不安全問題，組織制定措施，及時(shí)的給予解決；對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時(shí)、定人、定措施的'予以解決。

　　7、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作并及時(shí)上報(bào)，組織和配合事故的調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)制定防范措施，吸取事故教訓(xùn)，本著"四不放過"的原則，舉一反三，消滅一切事故，正常文明安全工地。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、管理團(tuán)隊(duì)，建設(shè)與公司一致的團(tuán)隊(duì)文化，提高凝聚力，保持骨干成員的穩(wěn)定性;

　　2、熟悉研發(fā)組織架構(gòu)，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間的溝通和合作，項(xiàng)目管理部作為研委會決議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)保障各項(xiàng)任務(wù)順利及高效的開展;

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目相關(guān)流程及制度體系的建設(shè)，完善項(xiàng)目方法論，并負(fù)責(zé)在體系中的宣導(dǎo)及落地實(shí)施;

　　4、不斷發(fā)起必要的變革，采用快速小幅迭代的方式，牽引研發(fā)體系項(xiàng)目的過程速度、資源效率、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升;

　　5、對研發(fā)各項(xiàng)目的立項(xiàng)、過程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控及審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及項(xiàng)目相關(guān)的問題和風(fēng)險(xiǎn)并響應(yīng)處理;

　　6、整體把控各產(chǎn)品及項(xiàng)目的進(jìn)度，匯總并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，對過程及結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職資格:

　　1、 內(nèi)心信念堅(jiān)定，不為暫時(shí)的挫折所動搖;個(gè)性干練穩(wěn)重，能將各決議快速落地并保證質(zhì)量;溝通能力出色，與各相關(guān)部門保持良好的協(xié)作及互助關(guān)系;擁抱變化，善于將變化轉(zhuǎn)化為改善的機(jī)會;

　　2、 情商高，愛思考，有著積極的個(gè)性，能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化的節(jié)奏，并享受公司變革中的精彩;為人正直、坦誠，遇事不推諉，勇于擔(dān)當(dāng);邏輯清晰強(qiáng)大，結(jié)果導(dǎo)向，有好的抗壓能力和心理素質(zhì)，遇到事件能沉著冷靜應(yīng)對，并確保結(jié)果的達(dá)成;

　　3、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，IT領(lǐng)域工作5年以上，其中至少3年以上軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立成功交付過10000人天以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、 精通IPD、Scrum等項(xiàng)目管理方法論，極強(qiáng)的邏輯性思維，優(yōu)秀的問題分析和解決能力;

　　5、 優(yōu)秀的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、人際關(guān)系處理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，高情商;

　　6、 有PMP、CSM等項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先;

　　7、 有大數(shù)據(jù)、云平臺、大型企業(yè)管理軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　8、 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1.整體掌控項(xiàng)目從開端到結(jié)束的全過程,在項(xiàng)目過程中積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,掌控重要里程碑時(shí)間點(diǎn),依照客戶、公司銷售的需求按時(shí)、按質(zhì)量完成交貨.

　　2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃組織項(xiàng)目的Gating review; 并整理階段性報(bào)告交給文控.

　　2.項(xiàng)目開端,協(xié)助銷售與研發(fā)部門整理并簽核產(chǎn)品規(guī)格書,協(xié)助建立物料表.

　　3.項(xiàng)目過程中提交項(xiàng)目物料采購需求并追蹤物料到料狀況,及處理物料異常.

　　4.項(xiàng)目計(jì)劃逾期前能預(yù)警并提出及應(yīng)對措施,積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度.

　　5.項(xiàng)目成本的管控,在推進(jìn)過程中綜合考慮時(shí)間、質(zhì)量、物料成本.

　　6. 按時(shí)完成產(chǎn)品出貨并跟進(jìn)客戶反饋,協(xié)助銷售處理產(chǎn)品在客戶端的出現(xiàn)異常狀況.

　　任職要求：

　　1. 3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有工廠專案經(jīng)驗(yàn)佳.

　　2. 對項(xiàng)目有較強(qiáng)的推動力,在項(xiàng)目出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)且妥善的處理.

　　3. 具有較好的邏輯思維及判斷能力; 善于與人溝通、交流;抗壓力強(qiáng).

　　4. 英語4級以上,聽說讀寫熟練,良好的溝通技巧及語言能力;對公司整體運(yùn)營有基本了解

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇10

　　- 有兒童手推車行業(yè)優(yōu)先或嬰兒車行業(yè) 或 兒童/嬰兒產(chǎn)品組裝行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　- 5年以上鋁、塑料、面料、標(biāo)準(zhǔn)件等裝配線項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　- 英語水平良好(能寫郵件，能簡單與國外客人交流);

　　- 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　- 工作自覺性強(qiáng)，強(qiáng)勢推進(jìn);

　　- 以解決問題為導(dǎo)向的工作作風(fēng);

　　崗位職責(zé)：

　　1.管理項(xiàng)目組成員;

　　2.項(xiàng)目進(jìn)度更新并向CEO匯報(bào);

　　3.與國外客戶溝通技術(shù)優(yōu)化以及項(xiàng)目狀態(tài);

　　4.項(xiàng)目預(yù)算管控;

　　Job description:

　　1.Preference from stroller industry or assembly kids/baby products/leasure.

　　2.With more than 5 years of working experience of project management in the assembly line of aluminum,plastic,fabric,standard parts and etc;

　　3.With English skill(can write and communicate with western customers);

　　4.Proficiency of communication and coordination;

　　5.Self-motivated;

　　6.Trouble-shooting-oriented working style;

　　Job duty:

　　1.Manage project team members;

　　2.Project schedule updated and report to CEO;

　　3.Communicate with customers for project technique and status;

　　4.Project budge control;

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　掌握公司項(xiàng)目的最新進(jìn)度與時(shí)間安排，做好項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各相關(guān)部門與外部合作單位發(fā)揮協(xié)同合作，保障項(xiàng)目及時(shí)完成。

　　優(yōu)化項(xiàng)目工作流程與費(fèi)用，提高各部門資訊交換與協(xié)做效率，降低時(shí)間成本與項(xiàng)目花費(fèi)。

　　制訂與更新公司項(xiàng)目的整體管理表，并做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控與預(yù)警。

　　建立、維護(hù)與更新公司的知識管理流程及知識技術(shù)庫。

　　制訂、維護(hù)與更新所有相關(guān)流程管理文件。

　　處理其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　工程、電機(jī)、電子、資訊科技、物理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

　　五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年直接從事項(xiàng)目管理工作。

　　熟悉至少一種項(xiàng)目管理軟件。

　　具備良好的英語聽說讀寫能力，IELTS 6.5或相當(dāng)?shù)挠⑽臋z定成績。。

　　具備良好的表達(dá)溝通專長，有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力。

　　6.具PMP證書者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、追蹤及提醒 ;

　　2.協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目跨部門實(shí)施會議;

　　3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 ;

　　4.與公司藥政部緊密協(xié)作,組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收會議;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理文件夾及文檔的檢查及追蹤歸檔;

　　6.協(xié)助公司研發(fā)項(xiàng)目與外部合作單位的聯(lián)系、追蹤更新及合同審批流程

　　任職要求：

　　1.生物、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　2.1年以上抗體研發(fā)或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.具備良好的相關(guān)專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉新藥開發(fā)流程及要求等;

　　4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)匯總及文字表達(dá)能力，可獨(dú)立完成綜述資料等撰寫工作;

　　5.有較好的英文基礎(chǔ);

　　6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇13

　　1、溝通了解項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部多門團(tuán)隊(duì)合作完成跨平臺的;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營項(xiàng)目的交付;

　　3、結(jié)合公司內(nèi)部情況輸入以及行業(yè)情況，提供項(xiàng)目的可行性落地方案;

　　4、方案的`獨(dú)立匯報(bào)以及后續(xù)項(xiàng)目落地執(zhí)行監(jiān)督; 方案的獨(dú)立匯報(bào)以及后續(xù)項(xiàng)目落地執(zhí)行監(jiān)督;

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇14

　　該職位如何為組織增加價(jià)值

　　· Ensure all the projects running well in accordance with the standards of our company.

　　確保所有項(xiàng)目運(yùn)作符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

　　· Provide value-added service to maximize opportunities with customer.

　　向客戶提供增值的服務(wù)以求最大化與客戶合作的機(jī)會。

　　· Manage and develop the SPM team to improve the team competency.

　　現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的管理和發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力。

　　關(guān)鍵崗位職能和結(jié)果

　　崗位職能

　　安全 Safety

　　Conduct audits with team members

　　帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成安全審核

　　Provide feedback to team members in relation to safety and environmental performance

　　就安全及環(huán)境方面的表現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行反饋溝通.

　　項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行 Project Planning and Execution

　　Support Sales to provide business information from owner and support on bidding;

　　積極配合和支持銷售，提供業(yè)務(wù)信息，配合做好投標(biāo)工作;

　　Assign capable SPM according to project feature analysis;

　　基于對項(xiàng)目特質(zhì)的分析指派具有相應(yīng)能力的現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理;

　　Monitor key projects implementation to ensure all deliverables on time with high-quality ;

　　監(jiān)督關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)程開展，確保按時(shí)且高質(zhì)量的交付所有成果;

　　Regular review all projects implementation, point out potential issues to avoid risks.

　　定期回顧所有項(xiàng)目的開展，指出潛在問題以避免風(fēng)險(xiǎn)。

　　成本管理 Cost Management

　　Monitor project budget and make matching analysis between received amount and project cost to

　　ensure meeting margin target;

　　監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算的支出、收款與項(xiàng)目成本的匹配情況以確保利潤達(dá)標(biāo);

　　Monthly review project budget;

　　每月回顧項(xiàng)目成本;

　　Seek appropriate methods to reduce project cost (e.g. process optimization, cost-effective builder).

　　為減少項(xiàng)目成本尋求合適的方法(如流程優(yōu)化、高性價(jià)比的安裝商)。

　　NAME OF FILE.DOC VERSION Version current 30 May 20xx

　　客戶滿意度 Customer Satisfactory

　　Keep communication with each department to ensure our service is meet or exceed client’s needs;

　　在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，與各方保持積極有效的溝通，確保所有服務(wù)都滿足客戶需要;

　　Supervise the project progress, timely get request or comments from customer, then give

　　constructive feedback or solutions;

　　密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)程，及時(shí)掌握客戶要求和意見，給出有建設(shè)性的反饋或解決方案;

　　Organize builders and SPMs to provide maintenance and repair service to close-up projects;

　　組織安裝商和現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理為已完成的項(xiàng)目提供維護(hù)和維修服務(wù);

　　Get ideal customer satisfaction (Project Management Part).

　　客戶滿意度調(diào)查結(jié)果(項(xiàng)目管理部分)達(dá)標(biāo)。

　　團(tuán)隊(duì)發(fā)展 Team Development

　　Manage resources with internal stakeholders to support project implementation;

　　協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源以支持項(xiàng)目執(zhí)行;

　　Support PM and SPM to solve the accidents or emergencies occurred during project

　　implementation;

　　支持項(xiàng)目經(jīng)理和現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的突發(fā)事件或重大問題;

　　Be responsible for team member selection, motivation, performance management and

　　development;

　　負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的選拔、激勵、績效管理及發(fā)展。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄項(xiàng)目年度計(jì)劃及年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并組織實(shí)施達(dá)成;

　　2、承擔(dān)行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場趨勢、目標(biāo)城市經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費(fèi)趨向等信息的收集、分析與研究，為公司的重大經(jīng)營決策提供有力支撐;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研階段的產(chǎn)品調(diào)研，參與項(xiàng)目定位建議，并撰寫項(xiàng)目概念定位策劃報(bào)告;

　　4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策劃團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目銷售管理工作;

　　5、對公司新開發(fā)或拓展項(xiàng)目，提供營銷策劃技術(shù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目提案方案的現(xiàn)場考察、方案撰寫、匯報(bào)、費(fèi)用測算等工作;

　　7、負(fù)責(zé)對所轄項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、分析，并優(yōu)化調(diào)整營銷推廣方案;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷，房地產(chǎn)、企業(yè)管理、市場營銷、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、地理學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、房地產(chǎn)專業(yè)策劃、經(jīng)濟(jì)、評估、經(jīng)紀(jì)等中級以上職稱;

　　3、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目中層管理(項(xiàng)目經(jīng)理)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)全程策劃大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例，有大型商旅專案成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、能獨(dú)立撰寫具有行業(yè)較為先進(jìn)的水準(zhǔn)的策劃報(bào)告;

　　5、熟悉平面設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件的.操作;

　　6、善于指導(dǎo)、激勵和督促下屬，具有較強(qiáng)的管理能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，并理解和具有團(tuán)隊(duì)精神;

　　7、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇16

　　1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、管理類相關(guān)專業(yè)。

　　2、20xx年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上在集團(tuán)公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開發(fā)流程、項(xiàng)目的全過程管控，具備扎實(shí)全面的項(xiàng)目管理知識;中級工程師或一級建造師優(yōu)先。

　　4、項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)豐富，綜合素質(zhì)強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、良好的辦公軟件使用能力、工程類軟件(CAD、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立、健全公司計(jì)劃管理體系，并組織實(shí)施。

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制公司年度工作計(jì)劃。

　　3、參與編制各項(xiàng)目《項(xiàng)目一、二級節(jié)點(diǎn)開發(fā)計(jì)劃》，定期檢查各項(xiàng)目《項(xiàng)目一、二級節(jié)點(diǎn)開發(fā)計(jì)劃》及《專項(xiàng)計(jì)劃》完成情況，向公司提出預(yù)警或改進(jìn)建議。

　　4、協(xié)助部門總監(jiān)組織各部門制定部門年度、月度工作計(jì)劃，并定期監(jiān)督、評估工作計(jì)劃執(zhí)行效果。

　　5、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營計(jì)劃的組織編制、調(diào)整、評估。

　　6、制定、研討、評估項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、發(fā)布項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、定期參與組織公司計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)會。

　　9、參與建立、健全公司會議管理體系。

　　10、定期參加公司運(yùn)營會議包括：項(xiàng)目預(yù)案決策會、項(xiàng)目啟動會、項(xiàng)目周例會、月度運(yùn)營會、半年度與年度經(jīng)營工作總結(jié)會、辦公周例會等，總結(jié)和分析項(xiàng)目計(jì)劃及部門計(jì)劃完成情況，提出預(yù)警或調(diào)整建議。

　　11、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織建立、實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃類公司績效考核體系。

　　12、協(xié)同人力資源中心，參與制定集團(tuán)的績效考核方案，制訂中高層管理人員的績效考核指標(biāo)。

　　13、參與組織制定公司的績效考核方案，并實(shí)施績效考評。

　　14、匯總、分析、整理考核結(jié)果，提出考評獎懲建議。

　　15、站在城市總的高度統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通、調(diào)配整合資源，對項(xiàng)目實(shí)行全過程管控。

　　16、編制城市公司經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃，對指標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解。

　　17、向城市公司下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)。

　　18、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃編制、調(diào)整、過程管控與考核。

　　19、協(xié)助、指導(dǎo)城市公司編制城市公司項(xiàng)目管理細(xì)則。

　　20、審查城市公司提交的經(jīng)營計(jì)劃。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉方案材料，對全國顧問能力提升擬定培訓(xùn)方案及組織執(zhí)行;

　　2、能根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)，能根據(jù)實(shí)施管理需要，總結(jié)提練實(shí)施體系及宣導(dǎo)方案

　　3、組織項(xiàng)目部例會，及項(xiàng)目決策性會議，并跟蹤會議要求事項(xiàng);

　　4、負(fù)責(zé)完成匯報(bào)報(bào)表;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司各研究院全面項(xiàng)目管理，項(xiàng)目管理的相關(guān)制度的制定和實(shí)施執(zhí)行;

　　2.制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表，規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn);

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目交付的情況，監(jiān)測/匯報(bào)新出現(xiàn)的問題，并為公司相關(guān)管理層定期提供項(xiàng)目進(jìn)度，確保工作按計(jì)劃完成;

　　4.具備分析問題的能力，有自己的判斷，形成報(bào)告;

　　5.建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景，有藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目管理);

　　3. 溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作;性格堅(jiān)毅，有韌性，抗壓能力強(qiáng)，能很好的解決沖突矛盾。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　職責(zé)一：負(fù)責(zé)主持新品開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)會議、并與各相關(guān)部門在各關(guān)鍵階段，進(jìn)行各階段關(guān)鍵結(jié)果完成的確認(rèn)活動(Gate control)推進(jìn)并確保整體立項(xiàng)工作的順利開展。

　　職責(zé)二：負(fù)責(zé)每周與各部門溝通的項(xiàng)目例會、發(fā)布會議紀(jì)要。作為項(xiàng)目各種信息的橋梁，每周發(fā)布進(jìn)展簡報(bào)、及時(shí)溝通異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。

　　職責(zé)三：對項(xiàng)目推進(jìn)整體排期，并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行和變化情況進(jìn)行調(diào)整。

　　職責(zé)四：協(xié)調(diào)解決各部門項(xiàng)目過程中遇到的問題，確保項(xiàng)目工作無障礙進(jìn)行。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，

　　2、有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理理論知識

　　3、熟練操作電腦辦公軟件，如MS Word/excel/PPT

　　4、需具備( 5 )年工作經(jīng)驗(yàn)，( 3 )年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，( 1 )年本崗位經(jīng)驗(yàn)

　　5、3-5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理理論知識，優(yōu)選有實(shí)際日化類產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品的拓展與前期支持，協(xié)助監(jiān)督落實(shí)平臺協(xié)議的履行。

　　(2)負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品的全周期項(xiàng)目管理，協(xié)助監(jiān)督落實(shí)平臺協(xié)議的履行，包括平臺的目標(biāo)責(zé)任書、履約標(biāo)準(zhǔn)、履約預(yù)算、規(guī)范與考核監(jiān)督執(zhí)行。

　　(3)負(fù)責(zé)對接總公司各管理部門協(xié)調(diào)城市公司在總部的審批流轉(zhuǎn)。

　　任職要求：

　　(1)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，40歲以下，理工科相關(guān)專業(yè)背景，3年以上智能制造項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　(2)至少具備2個(gè)中型項(xiàng)目(100萬-500萬規(guī)模)的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理方案。

　　(3)具備政府產(chǎn)業(yè)平臺類項(xiàng)目拓展與落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(4)擅長掌握及梳理業(yè)務(wù)需求，具有項(xiàng)目文檔及PPT匯報(bào)撰寫能力。

　　(5)有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及經(jīng)驗(yàn)，良好的政府溝通談判能力。

　　(6)具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，對任何新客戶、新業(yè)務(wù)都能快速熟悉情況、決策運(yùn)作思路、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達(dá)成目標(biāo)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、梳理內(nèi)項(xiàng)目，幫助業(yè)務(wù)部門分析項(xiàng)目重難點(diǎn);

　　2、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績效和協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目;

　　3、幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，方法;不定期開展1對1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參與部門內(nèi)相關(guān)會議，利用項(xiàng)目思維引導(dǎo)問題解決;

　　4、項(xiàng)目啟動前組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建，可行性分析;

　　5、項(xiàng)目執(zhí)行過程中，組織定期項(xiàng)目討論會議，回顧項(xiàng)目計(jì)劃;

　　6、按照項(xiàng)目管理規(guī)范的要求對項(xiàng)目及時(shí)的匯報(bào)

　　7、跟進(jìn)成員進(jìn)度和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提出需要的幫助;

　　8、在項(xiàng)目中期以及重要節(jié)點(diǎn)組織項(xiàng)目審核會議，邀請PMO和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程，書寫變更申請表，對項(xiàng)目變更進(jìn)行登記;

　　9、每月組織一次項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，項(xiàng)目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;

　　10、根據(jù)團(tuán)隊(duì)能力需求，適時(shí)組織培訓(xùn);

　　11、協(xié)助對接部門項(xiàng)目過程中的資料收集，整理工作，并按PMO要求歸檔;

　　任職要求：

　　1.能使用線上項(xiàng)目管理工具，比如Jira，Project;

　　2.有服裝公司質(zhì)量，時(shí)效等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.有強(qiáng)執(zhí)行力，跨部門溝通和推動能力;

　　4.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，自驅(qū)力強(qiáng)，自我管理

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)

　　1、 協(xié)助完成項(xiàng)目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、 跟進(jìn)重要工作與項(xiàng)目動態(tài)，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)程及信息，保證工作/項(xiàng)目在規(guī)定期間內(nèi)貫徹落地;

　　3、 對接公司財(cái)務(wù)體系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算管理、審批和成本控制;

　　4、 完成對項(xiàng)目/工作匯報(bào)報(bào)告撰寫及重要會議材料準(zhǔn)備、審核，并負(fù)責(zé)督促、推動會議決議的貫徹實(shí)施;

　　5、 具備較強(qiáng)的商業(yè)分析能力，較強(qiáng)的報(bào)告能力，為公司提供決策支持與業(yè)務(wù)輔助;

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管、金融類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，知名管理咨詢、四大管理咨詢項(xiàng)目或一線互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，汽車、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;有跨團(tuán)隊(duì)、跨部門復(fù)雜項(xiàng)目的管理推進(jìn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)高速成長的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍

　　5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，思維縝密，認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　6、熟練優(yōu)秀的office辦公軟件操作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成高質(zhì)量匯報(bào)PPT、Word報(bào)告撰寫能力，熟練使用Excel函數(shù);

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇23

　　1、建立項(xiàng)目流程和標(biāo)準(zhǔn),制定工作規(guī)范和章程,組織員工培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享;

　　2、對公司項(xiàng)目集集中管控,其中包含進(jìn)程管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、問題管理、資源池管理、績效匯報(bào)等;從市場調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、供方考察、供方確認(rèn)、合同、項(xiàng)目研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目上線、階段性驗(yàn)收、階段性付款、項(xiàng)目運(yùn)維、產(chǎn)品更新迭代完整生命周期進(jìn)行規(guī)范化管理;

　　3、部門日常事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、具有五年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)跨多部門集成類大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、練使用各種項(xiàng)目管理工具,文檔能力強(qiáng),獨(dú)立做過項(xiàng)目建設(shè)指導(dǎo)手冊、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等項(xiàng)目初期建設(shè)文檔;

　　3、執(zhí)行能力強(qiáng)。善于歸納總結(jié)不間斷優(yōu)化改善計(jì)劃,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,推動團(tuán)隊(duì)效能不斷提升;

　　4、正直、敬業(yè)、主動、積極、樂觀,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

　　5、本科學(xué)歷以上,具備PMP相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先,PMO工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目全生命周期的總體管理，包括各項(xiàng)目計(jì)劃管理、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;

　　負(fù)責(zé)理順總部與中心間項(xiàng)目管理邊界，形成對計(jì)劃管理、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理等分級管理體系(計(jì)劃、輔導(dǎo)、控制、審核等);

　　負(fù)責(zé)定期對各項(xiàng)目情況進(jìn)行分析、復(fù)盤(包括進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、人員等)，并形成分析報(bào)告促進(jìn)管理改進(jìn);

　　負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、輔導(dǎo)與考核。

　　任職資格：

　　本科及以上學(xué)歷;

　　5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上PMO工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟練掌握項(xiàng)目管理各項(xiàng)知識，具備多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、統(tǒng)籌管理能力、洞察分析能力、快速學(xué)習(xí)能力;

　　強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，高度的執(zhí)行能力;

　　為人積極、樂觀、團(tuán)結(jié)，抗壓能力強(qiáng)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)保障工作，解決員工在日常使用中遇到的各類問題，并提供技術(shù)支持和使用培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測試、優(yōu)化的工作;

　　3、完成部門安排的其他工作。

　　任職要求：

　　計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　有ERP項(xiàng)目實(shí)施與管理的經(jīng)驗(yàn), 熟悉數(shù)據(jù)管理制度和流程;

　　擅長使用EXCLE和ERP系統(tǒng)，能使用相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具處理大批量數(shù)據(jù);

　　工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，較好的邏輯分析能力;

　　二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語基礎(chǔ)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、對投資項(xiàng)目管理及運(yùn)營執(zhí)行管理。

　　2、設(shè)計(jì)滿足客戶需求的咨詢解決方案并輔導(dǎo)客戶有效實(shí)施;

　　3、參與咨詢項(xiàng)目洽談，完成項(xiàng)目銷售工作;

　　4、服務(wù)項(xiàng)目的日常協(xié)調(diào)和執(zhí)行、監(jiān)督管理

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，已持有證券從業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證

　　2、有信貸、資產(chǎn)管理、信托等行業(yè)投資管理3年以上相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有從事公司投資管理、項(xiàng)目管理專業(yè)知識和能力;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和文字功底。

　　5、具有一定電腦操盤及操作水平

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、公司重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)及管理，項(xiàng)目性工作的協(xié)調(diào)及推動;負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(產(chǎn)品、運(yùn)營、技術(shù)開發(fā)、風(fēng)控、測試等)溝通合作，實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃，參與具體業(yè)務(wù)規(guī)則和流程的細(xì)化，制訂項(xiàng)目計(jì)劃，控制進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)資源，消除投產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目目標(biāo)按計(jì)劃達(dá)成

　　2、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及報(bào)告撰寫：協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目相關(guān)部門，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，定期追蹤進(jìn)展情況，定期檢視、匯總和匯報(bào)，便于隨時(shí)查找、了解、反饋并解決過程問題;根據(jù)各項(xiàng)目進(jìn)度及跟蹤情況，撰寫相關(guān)進(jìn)度報(bào)告

　　3、監(jiān)控組織內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)甄別問題與決策;流程優(yōu)化和知識沉淀;制定規(guī)范，推進(jìn)敏捷的項(xiàng)目管理

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的流程評估，項(xiàng)目群的優(yōu)先級協(xié)調(diào)，組織及高效交付

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理事務(wù)，包括體系建設(shè)、項(xiàng)目管理制度建設(shè)、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，推動組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升;提供模板、查對清單、方法等

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有研發(fā)背景，熟悉敏捷開發(fā)方法，3年以上計(jì)算機(jī)軟件/互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理或參與過大中型IT項(xiàng)目的PM管理工作的經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)的知識和工具，善于總結(jié)和歸納，能夠獨(dú)立編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的文檔

　　3、熟悉軟件開發(fā)、測試、版本管理過程;熟悉有效的進(jìn)度管理方法，有一定數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn)

　　4、具有親和力，有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力

　　5、敬業(yè)，有責(zé)任心，具有主動性，踏實(shí)可靠，穩(wěn)定性好;能承受一定的工作壓力

　　6、具有敏捷項(xiàng)目開發(fā)或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、獲得PMP認(rèn)證、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師者優(yōu)先

　　7、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)分包、管理外包、效果圖外包、項(xiàng)目拍攝組織安排等;

　　2、負(fù)責(zé)分包供應(yīng)商管理，包括對供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、入圍、評估、反饋等工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總包及分包團(tuán)隊(duì)之間的溝通銜接，并協(xié)助處理項(xiàng)目合作中的相關(guān)問題;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的整理、完善評估體系，不斷開發(fā)并完善供應(yīng)商庫和關(guān)系維護(hù);

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)/項(xiàng)目管理/采購專業(yè)，年齡40歲以內(nèi);

　　2、具有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、組織能力、溝通力強(qiáng)、擅于反思總結(jié)，擔(dān)任過項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理流程的制定、改進(jìn)與推廣，并落地執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)梳理并完善項(xiàng)目管理體系及相關(guān)文檔規(guī)范;

　　3、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的常問題，并追蹤改善。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過程，保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析與控制;

　　5、負(fù)責(zé)定期對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行測量與分析，發(fā)布項(xiàng)目分析報(bào)告并給出改進(jìn)意見予以落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提供項(xiàng)目管理相關(guān)咨詢、項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用的指導(dǎo)與支持;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部人員管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整體工作情況;

　　9、其它指派的工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉開發(fā)型項(xiàng)目管理流程和相關(guān)的管理系統(tǒng);

　　3、優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計(jì)劃執(zhí)行能力，能夠把握開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用，幫助開發(fā)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)工作

　　4、善于溝通，對項(xiàng)目管理有自己獨(dú)特的見解，工作主動性強(qiáng)，有責(zé)任心，有意識地改進(jìn)自己的工作

　　5、具備軟、硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。