房地產項目銷售經理的崗位職責(精選7篇)
房地產項目銷售經理的崗位職責 篇1
1、配合項目總監,制定銷售目標并協助項目總監報董事會審批,并根據銷售目標協助項目總制定相關營銷策略
2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對項目總監負責
3、并做好相應的指標分解,并下達項目銷售部
4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論,并提出合理化建議
房地產項目銷售經理的崗位職責 篇2
1、對項目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓等工作;
2、建立案場管理規定,并對員工進行監督執行。
3、確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;
4、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
6、對公司總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產項目銷售經理的崗位職責 篇3
1、對項目進行全盤銷售管理;
2、負責項目各項制度的制定和執行;
3、制定項目年度、月度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
5、負責銷售團隊的管理和激勵、考核;
6、定期召開項目各項會議,統籌、協調各方關系。
房地產項目銷售經理的崗位職責 篇4
崗位職責:
1)每天來人、來電情況錄入工作。
2)銷售周報、月報等銷售數據的統計匯總工作。
3)監督案場員工遵守,執行公司及案場的各項規章制度。
4)根據項目的具體情況,不定期的向銷售經理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議。
5)根據公司考勤制度,制作考勤明細及匯總上報。
6)根據公司要求負責部門內銷售資料的'領取、發放工作。
7)協助推廣活動執行,安排組織物料,并負責銷售物料的管理保存。
8)售樓部人員輪班的安排及節假日的調休安排工作。
9)銷售部各項文檔的處理及公文流轉工作。
10)維護售樓部的團結合作。
11)完成上級領導安排的其它工作任務。
房地產項目銷售經理的崗位職責 篇5
崗位職責:
1)參與項目銷售方針政策的制定。
2)參與項目研究、產品定位,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執行方案。
3)負責制定銷售任務,監督管轄項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標。
4)全面監督銷售中心工作人員的行為規范,執行相關管理條例,完善銷售管理制度。
5)協調本部門與公司其他各部門之間的工作。
6)負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓,定期召開業務和管理會議。
7)監督和考評銷售主管和銷售人員的業績,負責置業顧問傭金的分配及制定傭金表。
8)協助財務做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統計表及其他報表。
9)了解片區市場及行業動態,搜集其他競爭項目相關信息,為本項目下一步銷售目標做準備。
10)及時向公司領導匯報各項工作的`進展情況,并完成上級臨時下達的工作任務。
11)銷售合同審核職責,對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。
12)對換房、更名、退定、退樓、特殊優惠及延期付款等的監督管理職責。
13)組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規及本項目其他后來確定的相關銷售資料。
14)根據銷售現場不同階段的狀況,制定相應的答客問或銷售說辭。
15)定時召開會議,對銷售現場出現的問題及客戶疑難問題進行總結及解答
16)每月銷售現場辦公用品計劃表的審核。
17)指導銷售人員的具體工作,并協助談判客戶。
18)解決案場的突發事件及客戶投訴,或將不能解決的問題上報
19)銷售簽約、收款、催款等工作的督導。
20)負責案場銷控表的制作與管理,并及時更新。
21)根據案場來電、來人及成交客戶情況進行分析,并得出結論,制定下一步銷售策略。
22)處理好案場銷售人員內部矛盾,維護銷售人員的穩定與團結。
23)定期督促銷售人員做客戶回訪,并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。
房地產項目銷售經理的崗位職責 篇6
工作內容:
1、負責本項目銷售工作的統籌和實施;
2、負責區域市場監測與分析研判;
3、負責項目銷售工作的組織與執行;
4、負責項目客戶管理與分析、銷售數據管理;負責銷售代理管控與考核;協調推廣、渠道管理執行。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷;
2、三年及以上房地產項目銷售經驗;一年及以上銷售經理經歷;
3、熟悉蘇州房地產行業,了解市場行情和客戶;
4、善于團隊管理,能很好的激勵下屬并帶領下屬完成銷售任務;
5、具有戰略思維,精通房地產銷售策略。
房地產項目銷售經理的崗位職責 篇7
工作內容:
1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。
2.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務.
3.負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
任職資格:
1.年齡在21-48周歲,性別不限。
2.誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神。
3.能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪。
4.勤奮上進,吃苦耐勞,掙錢欲望強,學歷經驗不限。