區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述（精選28篇）

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。

　　4、有學(xué)習(xí)產(chǎn)品的能力，能完成產(chǎn)品講解和宣傳工作,與客戶(hù)進(jìn)行一定深度的技術(shù)交流。

　　5、有吃苦耐勞精神，喜歡銷(xiāo)售工作，愿意與客戶(hù)打交道。

　　6、五險(xiǎn)、假期雙休、餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)。

　　職位要求

　　學(xué)歷不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，喜歡挑戰(zhàn)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)工作。

　　年齡18歲---35歲。

　　服從上級(jí)指揮、吃苦耐勞、認(rèn)真勤奮。

　　喜歡交流和學(xué)習(xí)，有較好的耐心和服務(wù)意識(shí)。

　　工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)的工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的科室會(huì)、患教會(huì)、營(yíng)養(yǎng)質(zhì)控會(huì)等會(huì)議的組織和開(kāi)展。

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)空白醫(yī)院和市場(chǎng)。

　　崗位要求：

　　1、 藥品或臨床營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　2、有產(chǎn)品推廣、會(huì)議組織及科室會(huì)演講的經(jīng)驗(yàn);

　　3、醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　4、具備開(kāi)發(fā)空白醫(yī)院、跟進(jìn)客戶(hù)的銷(xiāo)售能力;

　　5、良好的溝通技巧及獨(dú)立完成工作的能力;

　　6、勤奮、誠(chéng)實(shí)、善于學(xué)習(xí)、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　制定并分解銷(xiāo)售目標(biāo)

　　指導(dǎo)、提升零售終端管理水平

　　協(xié)調(diào)、提升商品運(yùn)營(yíng)管理工作

　　管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)

　　管控終端運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用

　　管理并完善組織，提高團(tuán)隊(duì)能力

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。

　　2、了解全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);了解一定的財(cái)務(wù)和人力資源管理知識(shí)熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識(shí);熟悉貨品管理知識(shí)和店鋪形象管理知識(shí)。

　　3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標(biāo)分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心規(guī)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域各個(gè)時(shí)段市場(chǎng)終端推廣、銷(xiāo)售回款及出貨，提升公司市場(chǎng)影響力;

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶(hù)帳期、額度進(jìn)行控制與管理;

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理，進(jìn)行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提高市場(chǎng)隊(duì)伍綜合能力;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶(hù)的走訪與服務(wù)、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5、負(fù)責(zé)西昌、攀枝花母嬰客戶(hù)招商及市場(chǎng)維護(hù)，市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃、動(dòng)銷(xiāo)執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動(dòng)執(zhí)行等

　　任職要求：

　　1、年齡28歲-35歲

　　2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、有母嬰行業(yè)、銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系以及招商和開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力;

　　6、能適應(yīng)出差工作性質(zhì)，區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)監(jiān)督各專(zhuān)柜的銷(xiāo)售工作。并對(duì)每日的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，分析，整理，每月提交所管轄店鋪分析報(bào)告;

　　2. 負(fù)責(zé)不斷完善提高店面的規(guī)范化程度，使其符合公司的要求;

　　3. 負(fù)責(zé)提升店面的整體素質(zhì)(形象、銷(xiāo)售、服務(wù));

　　4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的促銷(xiāo)方案;

　　5. 負(fù)責(zé)做好店面的巡店，和帶領(lǐng)業(yè)績(jī)較差店面提升銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)對(duì)店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)人員的培訓(xùn)與考核;

　　7. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿射N(xiāo)售任務(wù);

　　8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、商場(chǎng)店鋪員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開(kāi)展工作;

　　3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場(chǎng)管理人員溝通;

　　4、表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、能獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作，負(fù)責(zé)餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶(hù)類(lèi)型開(kāi)發(fā);

　　2、與客戶(hù)談判達(dá)成銷(xiāo)售，管理并維護(hù)良好的客情關(guān)系;

　　3、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)需求，把握市場(chǎng)價(jià)格;

　　4、制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)和拓展方案;

　　5、負(fù)責(zé)客戶(hù)應(yīng)收賬款的回款工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先;

　　2、3年以上快速消費(fèi)品或冷凍食品銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)榴蓮銷(xiāo)售優(yōu)先考慮，有客源優(yōu)先;

　　3、能適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和獨(dú)立工作能力;

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、誠(chéng)實(shí)守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀(jì)律;責(zé)任心強(qiáng)，能夠積極主動(dòng)較好的完成工作任務(wù)。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)茶葉市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2.根據(jù)公司銷(xiāo)售政策，負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷(xiāo)商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷(xiāo)售政策，擴(kuò)大開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng);

　　4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和分析，為公司決策提供參考意見(jiàn);

　　5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷(xiāo)商信息檔案，做好與經(jīng)銷(xiāo)商信息溝通，按要求對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)參與銷(xiāo)售合同的談判，并督促銷(xiāo)售合同的執(zhí)行;

　　7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷(xiāo)售;參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;

　　8.負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.學(xué)歷：不限;

　　2.品行：品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　3.知識(shí)：營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、銷(xiāo)售推廣知識(shí);

　　4.經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.技能：較強(qiáng)的溝通及判斷能力、計(jì)劃與組織能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、完成所管轄區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)群開(kāi)發(fā)以及完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、能夠快速掌握公司產(chǎn)品信息，熟悉產(chǎn)品銷(xiāo)售流程，配合進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)推廣;

　　3、收集分析區(qū)域內(nèi)體外診斷產(chǎn)品及行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)公司相關(guān)信息;

　　4、團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作，協(xié)助銷(xiāo)售代表完成指定任務(wù)額;

　　5、完成公司規(guī)定的各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表及工作匯報(bào) 。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　2、有3年以上體外診斷產(chǎn)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉醫(yī)院銷(xiāo)售流程，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，具備較強(qiáng)的開(kāi)拓新客戶(hù)的能力;

　　4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，溝通能力;

　　5、具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　6、能夠承受銷(xiāo)售行業(yè)的工作壓力，適應(yīng)短期出差

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　2、定期拜訪目標(biāo)客戶(hù)和潛在客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及完善客戶(hù)信息

　　3、收集市場(chǎng)信息，提供相應(yīng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售策劃建議

　　4、完成轄下區(qū)域的各種培訓(xùn)活動(dòng)

　　任職資格：

　　1、化學(xué)、生物、藥學(xué)、環(huán)保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、工作2年或以上，有終端客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、善于思考，為人正直

　　4、工作勤奮，積極主動(dòng)

　　5、性格開(kāi)朗，善于溝通

　　6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;

　　2、組織參加晨會(huì)、周會(huì)，做好區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售增長(zhǎng)計(jì)劃。將公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行到位;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運(yùn)作和管理;

　　任職資格：

　　1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息的收集、分析，區(qū)域內(nèi)客戶(hù)需求的分析，客戶(hù)關(guān)系的建立維護(hù);

　　2、銷(xiāo)售渠道的建立和管理;

　　3、相關(guān)系統(tǒng)的展示、推薦，相關(guān)設(shè)計(jì)部門(mén)的溝通;

　　4、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和實(shí)施;

　　5、制作投標(biāo)文件;

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)、 有責(zé)任心、有進(jìn)取心;

　　7、能經(jīng)常出差。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷， 理工科或營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，*人士?jī)?yōu)先。

　　3、有省份醫(yī)院凈化工程、醫(yī)用氣體工程、內(nèi)裝修工程銷(xiāo)售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、收集市場(chǎng)信息，制定年銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

　　3、具有獨(dú)立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷(xiāo)售量;

　　5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、主管上級(jí)劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客情維護(hù)，訂單下達(dá);

　　3、收集并提供市場(chǎng)情報(bào)，做好產(chǎn)品的渠道內(nèi)推廣及臺(tái)面、陳列問(wèn)題;

　　4、處理好本區(qū)域的客戶(hù)投訴、促銷(xiāo)提報(bào)及達(dá)成跟蹤;

　　5、負(fù)責(zé)北京/天津當(dāng)?shù)氐拇笮统�市賣(mài)場(chǎng);

　　6、開(kāi)發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商系統(tǒng);

　　7、完成既定的銷(xiāo)售指標(biāo);

　　8、對(duì)未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，對(duì)銷(xiāo)售特別是渠道銷(xiāo)售(標(biāo)超、商超大賣(mài)場(chǎng))有興趣，有商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、為人熱情開(kāi)朗，敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、出差差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，另有餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、交通補(bǔ)。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類(lèi)、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉(cāng)管理、商品防盜管理、商品庫(kù)房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理等。

　　2、形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。

　　員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間/休假安排。

　　3、市場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，新店落地，客戶(hù)維護(hù)等工作。

　　負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。

　　協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　4、協(xié)調(diào)日常綜合事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、可駐外，可外派。經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　2、市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

　　3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。

　　4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、作為公司的培養(yǎng)對(duì)象，在未來(lái)發(fā)展中承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);

　　2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門(mén)拜訪客戶(hù)，銷(xiāo)售銷(xiāo)售公司多元化產(chǎn)品，為客戶(hù)提供一整套的解決方案;

　　3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、簽定銷(xiāo)售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

　　5、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴;

　　6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　7. 建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)的長(zhǎng)期合作。

　　任職資格：

　　1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有豐富的直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)以及一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 2年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)項(xiàng)目型業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及大客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3. 突出的銷(xiāo)售能力，以客戶(hù)為中心，充分挖掘客戶(hù)需求，能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;

　　4. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　5. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化;

　　6. 工作積極、主動(dòng)，做事踏實(shí)、細(xì)心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力;

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定所轄區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策;

　　2、負(fù)責(zé)公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃組織、進(jìn)度控制等;

　　4、指導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售人員的項(xiàng)目推進(jìn)工作，并協(xié)助完成具體項(xiàng)目的運(yùn)作及簽約回款工作。督促銷(xiāo)售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況，及時(shí)確保資金回籠;

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作，完成所轄區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)，做好區(qū)域項(xiàng)目的分析工作，密切關(guān)注各項(xiàng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況，隨時(shí)掌握區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信電子、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　2、至少?gòu)氖?年以上銷(xiāo)售工作，具備一定的項(xiàng)目運(yùn)作能力，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓能力、敏銳的市場(chǎng)觀察力及判斷力，熟識(shí)商務(wù)談判技巧、銷(xiāo)售務(wù)運(yùn)作流程并能精準(zhǔn)應(yīng)用;

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃，篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶(hù)，并拜訪、了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售目標(biāo)完成;

　　3、根據(jù)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案，進(jìn)行潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋客戶(hù)開(kāi)發(fā)的進(jìn)展情況，以便實(shí)現(xiàn)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　4、進(jìn)行例行客戶(hù)拜訪，及時(shí)了解客戶(hù)要求，通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣，與客戶(hù)保持暢通的溝通渠道，隨時(shí)了解客戶(hù)要求;及時(shí)協(xié)助處理客戶(hù)異議和投訴，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策，做好銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，了解各階段的銷(xiāo)售重點(diǎn)，確定費(fèi)用使用方式，跟蹤使用效果，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)，提高資源使用的有效性;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、可適應(yīng)出差。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇18

　　1、依據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;

　　2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售策劃的執(zhí)行與效果評(píng)估;

　　3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;

　　4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理;

　　5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出終端銷(xiāo)售的改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案;

　　6、 能獨(dú)立完成銷(xiāo)售課件PPT制作，具有獨(dú)立培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　7、 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售;

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、完成銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　2、開(kāi)拓并維護(hù)所轄區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、具備相關(guān)的食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　4、了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　5、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有3年以上食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)等營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、性格開(kāi)朗親和、心胸開(kāi)闊，有合作精神，溝通與表達(dá)能力良好。

　　5、具有銷(xiāo)售油脂或快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)歷，會(huì)廣東話(huà)優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷(xiāo)售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃，量化銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、主導(dǎo)/配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

　　3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)拓展、開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)，并保持良好合作;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書(shū)的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或或?qū)︿N(xiāo)售事業(yè)感興趣，有激情;

　　2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神;

　　3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;

　　4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

　　5、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)范終端店鋪銷(xiāo)售服務(wù)及管理，提升產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施到位，協(xié)助終端銷(xiāo)售管理，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，幫助店鋪達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)新開(kāi)店、重點(diǎn)店鋪的支援工作;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查終端的日常銷(xiāo)售工作，對(duì)不規(guī)范的銷(xiāo)售行為進(jìn)行指導(dǎo);

　　4、完善終端的管理制度;

　　5、根據(jù)終端提出的學(xué)習(xí)需求，做學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高終端人員的商品知識(shí)及銷(xiāo)售技能。

　　任職資格：

　　1、從事服裝零售類(lèi)相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、五年以上相關(guān)同類(lèi)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有服裝連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、高檔服裝門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇22

　　1.協(xié)助上級(jí)訂制定本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃，收集和分析本銷(xiāo)售區(qū)域客戶(hù)信息和銷(xiāo)售狀況，為公司決策提供參考意見(jiàn)

　　2.制定每年/季度/月的銷(xiāo)售目標(biāo)，分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，完成銷(xiāo)售考核

　　3.熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應(yīng)的銷(xiāo)售政策，并能對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的講解和推廣;且負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶(hù)(包括渠道客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商)，掌握客戶(hù)信息，和客戶(hù)建立良好關(guān)系，做好客戶(hù)與公司間信息溝通，實(shí)現(xiàn)訂單成交，完成銷(xiāo)售目標(biāo)

　　4.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴，協(xié)調(diào)回收或檢查客戶(hù)退換產(chǎn)品原件，并對(duì)異常狀況及時(shí)作出糾正及預(yù)防措施

　　5.負(fù)責(zé)定期走訪市場(chǎng)，了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息，以便反饋給翎盟科技，并管理好所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)

　　6.按時(shí)/按質(zhì)完成工作報(bào)表。

　　7.配合產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)中心對(duì)客戶(hù)信息，技術(shù)需求的了解

　　8.配合綜合服務(wù)中心對(duì)財(cái)務(wù)/人員管理進(jìn)行管理

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇23

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、分析行業(yè)狀況，開(kāi)發(fā)不同區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商與合作伙伴，并提供培訓(xùn)與指導(dǎo)以完成目標(biāo);

　　3、定期向其主管報(bào)告關(guān)于市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商等方面的信息;

　　4、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行;

　　5、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及管理

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)推廣相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、良好的人際關(guān)系能力，富有激情;

　　5、吃苦耐勞，可經(jīng)常出差。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)、目標(biāo)渠道做好市場(chǎng)分析及計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略;

　　2、開(kāi)發(fā)食品廠、香精香料廠等食品加工廠，維護(hù)客情關(guān)系，推進(jìn)市場(chǎng)工作;

　　3、負(fù)責(zé)利用各種傳播渠道，做好品牌的宣傳、推廣、消費(fèi)者教育等，并控制好預(yù)算費(fèi)用;

　　4、執(zhí)行公司的賬款政策，期內(nèi)或者提前賬款回籠。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、餐飲管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉食品、飲料、休閑食品等銷(xiāo)售工作開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)人士，有銷(xiāo)售食品原料、半成品、養(yǎng)生食品等品類(lèi)的銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力，熟悉食品廠客戶(hù)的管理，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)等客戶(hù)開(kāi)拓與維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　3、挖掘項(xiàng)目需求并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng);

　　任職資格：

　　1、 熟悉教育行業(yè)，或有從事圖書(shū)館相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、 能承受較大的銷(xiāo)售壓力，良好的管理協(xié)調(diào)能力，以完成銷(xiāo)售目標(biāo);

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定任務(wù)達(dá)成路徑;

　　2、協(xié)助上級(jí)落實(shí)客戶(hù)系統(tǒng)整體銷(xiāo)售目標(biāo)及回款;

　　3、協(xié)助上司做好各客戶(hù)年度合同的談判;

　　4、做好系統(tǒng)進(jìn)場(chǎng)、年度合同、大型促銷(xiāo)活動(dòng)的談判，并與各客戶(hù)總部建立良好的關(guān)系;

　　5、規(guī)范客戶(hù)系統(tǒng)管理流程，網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、增減、服務(wù)、協(xié)調(diào);

　　6、客戶(hù)系統(tǒng)費(fèi)用分配、申請(qǐng)、支出、使用查核、結(jié)案的管控，全程監(jiān)控與考核費(fèi)用使用情況;

　　7、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo);督導(dǎo)及促銷(xiāo)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行所在城市公司人員管理與考評(píng)政策，科學(xué)的運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、發(fā)展所管理團(tuán)隊(duì)，取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的表現(xiàn)。

　　9、建立重點(diǎn)客戶(hù)信息檔案，及時(shí)和準(zhǔn)確地收集客戶(hù)及門(mén)店的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，包括銷(xiāo)量，陳列，促銷(xiāo)信息，價(jià)格等。

　　任職要求：

　　1、26至35歲，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上日化或終端快速消費(fèi)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門(mén)店運(yùn)作;

　　2、具備良好的終端促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，擁有良好的客情關(guān)系;

　　4、有較強(qiáng)的溝通、開(kāi)拓、談判能力;

　　5、誠(chéng)實(shí)上進(jìn)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇27

　　1、在銷(xiāo)售總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定各自的月度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)客戶(hù)特性，提出相應(yīng)的銷(xiāo)售建議及方案;

　　2、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)負(fù)責(zé)的客戶(hù)資源銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)并跟進(jìn)客戶(hù)需求，維護(hù)并保持良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)與各渠道經(jīng)銷(xiāo)商商務(wù)談判，積極爭(zhēng)取訂單，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售合同，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售合同履行中的接洽，促進(jìn)貨款回收;

　　6、負(fù)責(zé)走訪終端，做市場(chǎng)調(diào)查，收集所跟進(jìn)客戶(hù)的各類(lèi)信息;

　　7、維護(hù)客戶(hù)終端市場(chǎng)，幫客戶(hù)解決困難，跟蹤投訴處理結(jié)果，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　8、與公司商務(wù)人員對(duì)接，處理訂單、合同的執(zhí)行等;

　　9、市場(chǎng)活動(dòng)、店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)組織、策劃及實(shí)施，參與實(shí)際銷(xiāo)售;

　　10、所轄區(qū)域人員的招聘及各項(xiàng)管理工作;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的具體職責(zé)描述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)于公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好分解，根據(jù)業(yè)務(wù)員情況，下分業(yè)務(wù)目標(biāo)(具體以數(shù)字表明);

　　2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)，解決業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題;

　　3、提攜后進(jìn)的銷(xiāo)售人員;

　　4、制定月度/周工作銷(xiāo)售計(jì)劃，完成產(chǎn)品銷(xiāo)量指標(biāo);

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下方式做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理工作;

　　6、為客戶(hù)提供咨詢(xún)信息和公司產(chǎn)品的介紹;

　　7、處理團(tuán)隊(duì)在銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的客戶(hù)投訴、退換貨、竄貨等問(wèn)題;

　　8、把握下屬工作情況和思想狀況,對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核與績(jī)效面談;

　　9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、工作經(jīng)歷：水果行業(yè)優(yōu)先，有3年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、能力：較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣和較好的人脈溝通，協(xié)作能力，具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。