總經(jīng)理助理工作職責（精選28篇）

總經(jīng)理助理工作職責 篇1

　　1、總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負責。

　　2、總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當年初簽訂的.目標責任書。

　　3、總經(jīng)理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質獎勵。

　　4、總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職，給公司帶來損失的，總經(jīng)理對其進行行政處分和經(jīng)濟處罰。

總經(jīng)理助理工作職責 篇2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，合理安排總經(jīng)理的日程計劃;

　　2、在總經(jīng)理授權的范圍內協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判，做好匯報和聯(lián)絡工作;

　　3、在總經(jīng)理授權的范圍內對集團的運營管理，戰(zhàn)略部署等進行組織和協(xié)調工作;

　　4、傳達、檢查和督促總經(jīng)理各種決策的貫徹、落實和執(zhí)行情況，并及時向總經(jīng)理匯報進度和結果;

　　5、負責總經(jīng)理相關文件的起草、修改、審核，整理各類文件、報告和總結等;

　　6、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，必要時陪同總經(jīng)理出席宴會;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　8、技術信息化全面綜合領域有所接觸、人事行政后勤版塊精通。

　　9、公關商務技巧佳

總經(jīng)理助理工作職責 篇3

　　1、配合老板起草公司各階段工作總結和其它正式文件;

　　2、關注部門信息溝通情況，協(xié)助老板處理好內外部關系，及時傳達上級的各項指令任務;

　　3、協(xié)助老板安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

　　4、營銷人員的管理及各部門的工作的統(tǒng)籌、協(xié)調;

　　5、接待來賓，參與集團相關外事活動，參與集團大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

　　6、負責整理領導辦公文件、視頻文件、圖片文件等，處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達。

　　7、完成老板交代的其他日常事務。

總經(jīng)理助理工作職責 篇4

　　1、在總經(jīng)理領導下，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　5、負責企業(yè)內外各項事宜的及時處理、匯報

總經(jīng)理助理工作職責 篇5

　　1.系統(tǒng)錄入銷售成交報告，業(yè)績數(shù)據(jù)資料匯編;

　　2.協(xié)助公司進行各類數(shù)據(jù)的收集資料匯編，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性;

　　3.上傳下達;即收集銷售部門難點問題，上報公司，協(xié)助領導解決問題;對公司下發(fā)的通知制度等進行傳達;

　　4.銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日常考勤的監(jiān)督及資料匯編個人形象管理辦公環(huán)境管理等);

　　5.協(xié)助公司對銷售部門各項工作的管理和督促，檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　6.策劃和組織銷售部門相關會議;協(xié)助相關部門活動開展，推動企業(yè)文化落地;

總經(jīng)理助理工作職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務;

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待;

　　4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案;

　　5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

　　6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;

　　7、負責完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;

　　8、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質好，新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;

　　2、3年以上相關崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的文字功底，有發(fā)表過文章經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。

　　4、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。

　　5、知識結構較全面，熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè)，具有一定的管理經(jīng)驗能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識，善于學習。

　　6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。

　　總經(jīng)理助理的權責

　　1、接受總經(jīng)理領導，工作任務和目標由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經(jīng)營管理活動，對總經(jīng)理負責。

　　2、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司的生產經(jīng)營有計劃權和調度權。

　　3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

　　4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權。

　　5、對總經(jīng)理的決策有建議權。

　　6、對公司年度生產、經(jīng)營計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。

　　7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。

　　8、對下屬各職能部門的質量、安全、業(yè)務、人力資源管理負管理、指導責任。

　　總經(jīng)理助理的工作內容

　　1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。

　　4、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。

　　5、負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　8、組織編制公司年、季、月度生產及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。

　　9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

　　12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　13、配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。

　　14、在總經(jīng)理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。

　　17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內容。

　　總經(jīng)理助理的考核與獎懲

　　1、總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負責。

　　2、總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當年初簽訂的目標責任書。

　　3、總經(jīng)理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質獎勵。

　　4、總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職，給公司帶來損失的，總經(jīng)理對其進行行政處分和經(jīng)濟處罰。

總經(jīng)理助理工作職責 篇7

　　1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立，執(zhí)行，招聘，培訓，勞動紀律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。

　　2、負責完善公司崗位招聘，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

　　3、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制。

　　4、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　5、積極做好各類信息收集工作，并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。

　　6、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促，推進公司管理。

　　7、負責公司員工活動的策劃和組織，加強部門之間的協(xié)調，促進相互的團結工作。

　　8、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。

　　9、配合總經(jīng)理進配合總經(jīng)理處理其他商務事項。

總經(jīng)理助理工作職責 篇8

　　1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

　　2、調查研究、了解市場行情及內部管理情況，提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營、服務的各項管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況;

　　4、負責各類文件的分類呈送，總經(jīng)理閱批后，轉有關部門處理;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理及各部門負責人，做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作;

　　6、協(xié)調各部門之間的關系，做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

　　7、起草公司工作計劃與總結，作好公司重要會議記錄;

　　8、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

　　9、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務。

總經(jīng)理助理工作職責 篇9

　　1、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務;

　　2、負責公司人員的日常行程安排;

　　4、負責公司文件，信件，函電的接收與轉達;

　　5、負責公司日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　6、負責來訪的接待、商務隨行;

　　7、協(xié)助安排外出行程。

總經(jīng)理助理工作職責 篇10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理，組織制定公司的年度經(jīng)營計劃及年度經(jīng)營計劃的分解工作，做好公司重要會議記錄;

　　2、負責對公司經(jīng)營的內部流程進行梳理，制定，并監(jiān)督實施;

　　3、負責公司合同簽署、項目報審、等方面的統(tǒng)籌工作，參與公司經(jīng)營類合同的簽訂，變更，執(zhí)行，終止;

　　4、負責公司工作計劃，總結，經(jīng)營類規(guī)章制度等各類文件的編制，修訂工作;

　　5、起草、存檔、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

　　6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

　　7、負責候選人簡歷的收集和篩選、面試評估、背景調查、錄用通知等招聘工作;對現(xiàn)有招聘渠道的效果進行評估和分析，及時調整招聘策略，并開拓新的`招聘渠道;

　　8、建立、健全事業(yè)部的招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源制度，實施績效考核體系，并根據(jù)考核結果，進行不斷完善與更新;

　　9、員工信息收集，檔案建立、維護，離職、調崗手續(xù)辦理、管理;

　　10、總經(jīng)理交代的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責 篇11

　　1、掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預約工作;

　　2、撰寫、跟進落實和整理公司會議、專題研討會議等公司會議紀要和會議記錄;

　　3、起草公司各階段、總經(jīng)理講話稿及其他正式文件;

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)以及協(xié)助總經(jīng)理做好公司來賓的接待工作;

　　5、各單位經(jīng)營數(shù)據(jù)的`搜集和分析，跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況;

總經(jīng)理助理工作職責 篇12

　　1、掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預約工作;

　　2、撰寫、跟進落實和整理公司會議、專題研討會議等公司會議紀要和會議記錄;

　　3、起草公司各階段工作總結、總經(jīng)理講話稿及其他正式文件;

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)以及協(xié)助總經(jīng)理做好公司來賓的接待工作;

　　5、各單位經(jīng)營數(shù)據(jù)的搜集和分析，跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況;

　　6、完成其他臨時交辦的任務。

總經(jīng)理助理工作職責 篇13

　　1、 全面協(xié)助總經(jīng)理日常工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

　　2、 在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督辦、落實執(zhí)行情況。

　　3、 協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　4、 做好總經(jīng)理會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　5、 協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　6、 負責企業(yè)內外的公文辦理，各種機構來訪事宜，及時處理、匯報。

總經(jīng)理助理工作職責 篇14

　　1、了解掌握公司會務信息，開展會務服務工作;

　　2、統(tǒng)籌管控總經(jīng)辦的各項會議，如月度會議、周例會等，并負責會議紀要的記錄、起草與發(fā)布;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理日常對內、對外工作的溝通協(xié)調，做好上傳下達工作;

　　4、具備良好的溝通能力和表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，擅長PPT制作;

　　5、能靈活處理妥善應對突發(fā)事情，完成總經(jīng)理交代的其他任務;

總經(jīng)理助理工作職責 篇15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務性工作，撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件等做好工作計劃推進和安排。

　　2、與各部門建立好良好的溝通渠道，確保上傳下達能夠有效的開展。

　　3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。

　　4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。

　　6、負責協(xié)助及隨行總經(jīng)理處理對外商務會晤、業(yè)務洽談、協(xié)調完成總經(jīng)理交代的其他工作任務。

總經(jīng)理助理工作職責 篇16

　　1、協(xié)助領導處理日常事務及與各部門的溝通協(xié)調，做好上傳下達工作。

　　2、按照領導的安排，主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。

　　3、做好會議紀要及督辦事項的記錄并下發(fā)各部門，跟蹤、落實、監(jiān)督督辦事項及領導安排的工作事項的進展及結果。

　　4、按照領導要求完成文案類、匯報等工作。

　　5、日常行政事務類工作。

　　6、完成領導安排的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責 篇17

　　總經(jīng)理助理位職責：

　　1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　總經(jīng)理助理的職責：

　　1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要；

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；

　　3、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合；

　　4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；

　　5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；

　　6、完成總經(jīng)理或經(jīng)理交辦的其他工作；

　　7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；

　　8、設計并完善公司；

　　9、完成公司人力資源的日常招聘工作；

　　10、完善公司績效考核制度。

　　各單位的崗位分工不同，所以總助的也不同，但是大致上就是這些內容吧，你可以自己根據(jù)本單位的實際情況做些修改。

總經(jīng)理助理工作職責 篇18

　　2.在總經(jīng)理領導下負責各個項目活動工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　4.在總經(jīng)理指導下完成各項活動方案的撰寫以及公眾號、H5的編寫;

　　5.負責編寫公司對內外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;

　　6.負責公司各項投標文件的編寫、制作、現(xiàn)場投標等工作;

　　7.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　8.負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信;

　　9.負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　10.完成公司領導安排的其他工作

總經(jīng)理助理工作職責 篇19

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，檢查落實情況;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理的企業(yè)日常工作，負責具體管理工作的實施、檢查、督促和執(zhí)行;

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，與人事行政部一起做好績效考核工作;

　　4、配合總經(jīng)理日常工作，包括重點客戶接待，事務性會議的跟進和支持工作;

　　5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型商務活動的策劃、安排、組織工作;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務、起草各類文件、方案、文稿等資料;

　　7、參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關系。

　　8、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;

　　9、傳達和執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示，及時匯報及落實跟進各部門的工作進度和情況;

　　10、負責會議的組織召開，撰寫會議紀要，并跟進和落實會議決策;

　　11負責公司有關業(yè)務資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調研，為總經(jīng)理出謀劃策;

　　12、按總經(jīng)理要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函;

　　13、處理公司重大突發(fā)事件，完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作任務。

總經(jīng)理助理工作職責 篇20

　　協(xié)助研討和規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度，并實施;

　　協(xié)助完成公司年度經(jīng)營計劃和目標，分解和監(jiān)督各部門完成目標;

　　協(xié)助開展公共關系活動，與政府相關部門建立良好溝通關系;

　　協(xié)助建設公司企業(yè)文化，對內對外樹立公司形象;

　　協(xié)助公司各級組織建設具有競爭力的管理團隊;

　　按規(guī)定定期向總經(jīng)理匯報工作，完成總經(jīng)理交辦其他事項;

總經(jīng)理助理工作職責 篇21

　　1、協(xié)助物流部經(jīng)理處理日常文件、單據(jù)。

　　2、協(xié)助物流部經(jīng)理對本部門工作事宜進行監(jiān)督。

　　3、協(xié)助物流部經(jīng)理完成本部門的培訓工作。

　　4、組織實施相關的業(yè)務學習和培訓，不斷提高業(yè)務水平，確保人、物安全

　　5、其他領導交辦事項。

總經(jīng)理助理工作職責 篇22

　　1、負責做好總經(jīng)理交代的工作

　　2、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務

　　4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結果實施對員工的獎懲工作

　　5、負責部分對外聯(lián)系的工作

總經(jīng)理助理工作職責 篇23

　　1.在總經(jīng)理的直接領導下開展工作，并對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的各項經(jīng)營目標、企業(yè)機構與崗位設置、管理章程、經(jīng)濟指標及各項規(guī)章制度。

　　2.加強學習，提高自身管理水平和素養(yǎng)，提升組織能力和執(zhí)行能力，以適應企業(yè)的快速發(fā)展。

　　3.帶頭嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;每天按時參加早會、關注員工上班出勤動態(tài)并規(guī)范其行為舉止，每月認真總結，按時向總經(jīng)理述職并聽取指示。

　　4.負責組織公司通用管理標準規(guī)、章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

　　5.協(xié)助總經(jīng)理制定、抓好企業(yè)經(jīng)營、人才戰(zhàn)略，組織管理好選人、用人等工作;具體負責或協(xié)助各部門與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓、辭退、辭職、開除等人資事項，認真做好員工考勤稽核、統(tǒng)計和員工檔案資料的收集，整理、保管等工作并備案。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理有效地做好計劃、指揮、協(xié)調、控制、激勵、考核等工作，保證企業(yè)各項目標的完成。

　　7.定期參加各部門的管理例會和早會;聽取、收集各部門的意見，與相關負責人一道，現(xiàn)場解決或協(xié)調好所發(fā)生(現(xiàn))的問題。

　　8.及時到工作(制作)現(xiàn)場收集和了解各部門的工作(制作)動態(tài)和員工狀況，在接受總經(jīng)理授權后，代表總經(jīng)理處理各部門之間有關的(工作)業(yè)務工作，掌握公司經(jīng)營管理活動情況，遇問題時應積極予以解決與處理，并及時向總經(jīng)理報告其結果。

　　9.協(xié)助、參與公司重大決策事項的討論、處理公司重(特)大的突發(fā)事件。

　　10.組織、協(xié)調各部門的工作和處理日常事務;配合副總經(jīng)理和廣告部經(jīng)理的管理日常事務。

　　11.根據(jù)企業(yè)實際和總經(jīng)理的要求，進行各類文件的草擬、擬定工作。

　　12.根據(jù)企業(yè)規(guī)定和總經(jīng)理指示，負責召集辦公例會、班組長工作例會、員工大會和其他有關會議，做好會議記錄并及時公示會議決議事項，檢查、督促會議決議的貫徹實施，參與開展年度總結評比和表彰活動。

總經(jīng)理助理工作職責 篇24

　　1、據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，擬訂市場配送體系規(guī)劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　2、據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃，負責協(xié)調承運單位、業(yè)務部門，整合規(guī)劃最佳物流配送方式、數(shù)量、路徑

　　3、負責評估商品配送的物流公司，確保商品保質保量及時配送，有效控制配送成本，負責與承運方及客戶的運費結算，確保費用指標的控制。

總經(jīng)理助理工作職責 篇25

　　1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司股東會、董事會的各項決議;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的日常經(jīng)營和管理工作;

　　3、積極推動公司各項主營業(yè)務和投資板塊的業(yè)務活動，參與公司投資項目的盡調、考察等;

　　4、審定公司內部管理和基本管理制度，檢查、督導、催辦各部門的工作;

　　5、協(xié)助處理突發(fā)事件、應急事件，參與制作應急方案;

　　6、負責對外關系維護及與相關部門的對接工作;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客人及處理重大公關事務;

　　8、負責初審公司內部機構設置方案、定崗定編方案、績效考核方案、薪酬方案;

　　9、負責公司中高層以下人員的任免，授權內財務事項的處理;

　　10、組織初步審定公司的年度財務預算、決算方案;

　　11、負責公司團隊建設、企業(yè)文化建設、員工思想建設、對外宣傳;

　　12、參與審定公司工資獎金分配方案并組織實施;

　　13、符合條件的情況下，有資格參與公司的投資并享受分紅;

　　14、完成公司交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責 篇26

　　1、協(xié)助處理產業(yè)園區(qū)項目銷售渠道對接、招商運營等。

　　2、公司相關活動的策劃組織、各類文案撰寫等;

　　3、配合總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織等工作;協(xié)助進行各階段工作目標分解并起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　5、檢查、督促各部門對總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況，實時反饋。

　　6、完成公司領導交辦的其他工作任務。

總經(jīng)理助理工作職責 篇27

　　輔佐總經(jīng)理或董事長完成各項工作，作為總經(jīng)理助理，你的職位非常重要。具體的崗位職責有哪些呢？以下為某企業(yè)總經(jīng)理助理工作職責的詳細資料，可供參考。

　　一、貫徹總經(jīng)理（董事長）的工作指令，做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向總經(jīng)理（董事長）反映情況，反饋信息。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理（董事長）做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

　　三、深入基層單位了解情況，調研工作細致，能及時發(fā)現(xiàn)并預警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風險。

　　四、對總經(jīng)理（董事長）的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結果進行督察。

　　五、在經(jīng)過研究的基礎上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議，供總經(jīng)理（董事長）決策參考，當好參謀和助手。

　　六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經(jīng)營服務、業(yè)務發(fā)展計劃，經(jīng)董事會（董事長）、總經(jīng)理（董事長）批準后，組織實施。

　　七、做好市場調研，進行產品營銷、業(yè)務發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。

　　八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察，檢查跟蹤。

　　九、負責對企業(yè)年度計劃內的生產、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務開發(fā)等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導，對實施的結果進行考核上報。

　　十、建立健全生產作業(yè)，業(yè)務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

　　十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的積極性，實現(xiàn)生產、經(jīng)營效果與人的協(xié)調發(fā)展。

　　十二、負責對公司的`各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產能保值增值。

　　十三、抓好企業(yè)文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

　　十四、對公司生產、經(jīng)營、服務過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理（董事長）反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決。

　　十五、在總經(jīng)理（董事長）的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜。

　　十六、當（集團）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。

　　十七、完成董事會（董事長）和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務。

總經(jīng)理助理工作職責 篇28

　　1.協(xié)助總經(jīng)理負責業(yè)務工作的開展，英語6級以上。

　　2.推廣新產品，展示公司形象，尋找海外客戶。

　　3.聯(lián)絡開發(fā)客戶，維護老客戶，與客戶保持良好關系，促成訂單。

　　4.負責各項文書工作。

　　5.總經(jīng)理交辦的其他工作任務。