白酒業務員的崗位職責（精選28篇）
白酒業務員的崗位職責 篇1
1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護;
4、負責所轄區域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款;
8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。
白酒業務員的崗位職責 篇2
1、負責開發所轄區域內的渠道終端網絡
2、負責公司產品的銷售及推廣
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃
白酒業務員的崗位職責 篇3
1、負責公司飛天茅臺、九和天下、漢醬、國花杜康酒、酒祖杜康、釣魚臺酒、杏花村酒的銷售及業務的推廣
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
4、能夠較好的掌握市場調研方法、客戶談判斷技巧、客戶開發技能、對于費用投入方向做出合理評估使用;
5、具備收集市場信息的意識并進行整理，擬定市場分析報告
白酒業務員的崗位職責 篇4
1、先做人，做為一個業務員，一定要熟悉公司的相關流程、有資深的專業知識，良好的素質及文化修養、明確的目的、良好的工作效率與工作態度、懂得適時大度
2、 嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責，并配合銷售代表的工作;
3、 積極開展市場調查、分析和預測。
4、 做好市場信息的收集、整理和反饋，
5、 掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
6、 負責做好商品的售后服務工作，走訪客戶，及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽;
7、 按時完成業務經理交辦的其他工作。
白酒業務員的崗位職責 篇5
1、負責鐵路班列的推廣，尋找目標客戶;
2、滿足客戶需求，促交成單;
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
1、具備進出口、倉儲、配送、報關、供應鏈管理相關基礎知識;
2、具有較強的溝通協調能力，踏實認真，責任感強;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、公司現有全線歐班鐵路產品，勇于開拓，有一定貨源者優先;
6、有團隊協作精神，善于挑戰。
白酒業務員的崗位職責 篇6
職責描述：
1、依公司出口銷售計劃和目標，負責制定、落實具體銷售計劃方案；
2、負責跟蹤產品的運輸過程(發貨、確訂收貨等情況)；
3、負責開發新客戶(通過展銷會、網絡平臺等渠道)審核貿易合同簽訂；
4、負責跟蹤客戶的'銷售情況，及銷售資金的管理回收。
任職要求：
1、對廚房衛浴產品有經驗者優先，能獨立完成客戶開拓和跟進。
2、熟悉操作阿里巴巴平臺。
3、有展會參展經驗優先。
4、熟悉外貿操作流程。
白酒業務員的崗位職責 篇7
1負責區域涂料產品的銷售，完成公司制定的銷額及回款計劃;
2每月制定拜訪線路圖，與所負責區域內的.商店保持良好的關系;
3按要求管理、維護市場價格和市場秩序;
4協助經銷商管理、培訓經銷商銷售團隊;
5及時收集市場及竟品信息;
白酒業務員的崗位職責 篇8
職責描述：
1、對代理商服務渠道進行政策灌輸和解答；
2、提供現場故障排除的技術指導；
3、代理商索賠審批、急件發運、故障處理和跟蹤；
4、服務信息回訪確認和解決客戶投訴；
5、完成三包件退貨及索賠工作；
6、領導安排的其他相關性工作。
任職要求：
1、機械類或營銷類相關專業，大專及以上學歷；
2、有三年以上挖機故障處理或供應商索賠相關工作經驗；
3、熟練運用excel，word等辦公軟件；
4、責任心強，具備良好的溝通能力、執行能力和團隊協作能力。
白酒業務員的崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責公司酒類的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、有工作經驗，業績突出者優先;
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
白酒業務員的崗位職責 篇10
1.根據公司制定的'各階段業績目標，制定網店銷售計劃和策略。
2.負責策劃并執行店鋪日常活動及跟蹤維護，保證網店的正常運作，優化店鋪及商品排名。
3.組織公司淘寶店鋪整體運營策劃，包含推廣方案、促銷方案、客戶關系管理等，提升店鋪流量與轉化率等。
4.充分挖掘和分析客戶的使用習慣、以及情感體驗，及時掌握時下最新潮流熱點，有效完成專題策劃活動；
5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
白酒業務員的崗位職責 篇11
一、銷售目標
1.通過業務員有規律的持續拜訪，覆蓋所在城市內全部目標客戶。
2.通過良好的客情關系及有效的客戶滲透，使客戶80％以上的預算用于購買我們的產品。
二、訪問要求
1.訪問數量。每日至少拜訪4個a類客戶或6個b類客戶，對部分客戶進行電話聯系。
2.拜訪頻率。保證每季度訪問全部a、b兩類客戶2次。
3.客戶滲透。掌握每家團購客戶的團購總預算，并爭取得到80％以上的份額。
4.開發新客戶。業務員應保持每周開發2～4家新客戶，以確保穩定擴大市場份額。
5.記錄報告。記錄和報告在團購工作中起到重要作用，在每次拜訪時應同時填寫有關報告，每位業務員有責任確保記錄和報告的及時與準確。
三、日常工作建議流程
我們需要用一套完整的工作流程幫助業務員計劃、安排他們的銷售工作，從而幫助他們提高工作效率和業績。以下是業務員工作流程范例，供參考。
每日工作流程
準備工作（8∶30～9∶30）
1.回顧前一天的拜訪路線及客戶情況。
2.與客戶進行電話聯系，確認及修改當日拜訪路線。
3.確定當日銷售重點，準備團購套餐表，擬定銷售演示內容。
4.檢查本日應該攜帶的資料、宣傳品及文具等。
上午工作（9∶30～12∶00）
1.開始拜訪客戶。
2.如客戶負責人不在（如果你進行了電話溝通，這種情況發生的可能性較小），不要等候太長時間，可以留下一張字條及名片，通知客戶你曾經來拜訪過，并寫明你下次希望來拜訪的時間。這會向客戶證明你是一個職業化的銷售人員。
3.盡量將每次拜訪時間控制在30分鐘以內，因為你的時間同樣十分寶貴（安排路線時要考慮路程問題，盡量將路程較近的客戶安排在一起以減少在路上耽誤的時間）。
4.爭取上午能夠拜訪4家客戶。
下午工作（13∶00～17∶30）
1.開始下午工作，爭取完成4家客戶拜訪任務。
2.16∶30以后返回辦公室。
3.處理當日發生的業務。
4.整理當日訪問報告，計劃次日工作。
每周工作流程
四、注意事項
業務員不能銷售公司外的其他任何產品。有時客戶會要求業務員提供一些其他產品，這分為兩種情況：
1.要求提供競爭對手產品。這時，你應該直接告訴他，這是絕對不可以的。因為你是公司的業務員，客戶不會因此拒絕與你合作，相反，他會認為你誠實，并具有職業精神。
2.要求提供其他品類的產品。這時，你應該勸說客戶將這部分預算合并到總預算中，我們可以為單位員工提供更好更新的產品，增加員工嘗試我們產品的機會。
3做生意就是做生意，跟終端的大小沒關系，跟你的職位也沒關系，臉上真誠地笑，手要用力地握，多說點好聽的話，有什么成本呢？你無法預知那條“咸魚”在什么時候會翻身。
1、職業化的定位
市場經濟條件下，職業化將成為每個人安身立命的根本，職業化說白了就是：干一行愛一行、干一行專一行、干一行精一行，職業化要求每個人具備核心工作能力，您必須具備把自己本職工作干好的基本能力素質、您必須成為您所從事工作的專家、你必須能獨當一面、你必須能體現出你存在的價值。
2、敬業精神
營銷人員與常人最大的區別就是敬業，我們必須敬業，沒有任何工作不敬業能做好的，決不能拿以前國有企事業單位那一套做法了，營銷人員沒有休息日，一件工作沒做完，應該整天都想著工作，只有做完工作才有短暫的修整。
敬業意味著比他人更認真、更負責、更投入、效率更高、做的更好，敬業意味著干所有的事都必須以最大
3、對自己負責，對工作負責，為自己的職業生涯工作
自助方能被助，天助自助者。不要想著自己是打工仔，為老板打工，更應該對自己的聲譽、能力、職業生涯而工作，自己對自己負責，為自己的身價打工，市場經濟人才是有價的，你有什么樣的工作能力，你就有什么樣的身價，但前提的你的職業聲譽好、道德水平要高，核心工作能力強。
沒有天生的老板，老板大多也是從打工仔積累經驗、積累資金才完成的，你在為企業工作的同時，也學到了自強自立能力。
你必須對你的工作效率負責、對工作結果負責，不要以為可以推托，不要以為有些事別人看不到，事實上，群眾的眼睛、領導的眼睛確實是雪亮的。
4、終生學習的觀念
在這個網絡經濟時代，新事務、新情況層出不窮，適應這個多變時代的方法之一就是不斷學習與提高。在企業界大家公認的一個生存原理就是企業和企業中的人，必須具備學習能力，要做學習性企業，對于個人更是如此，作為營銷人員必須樹立以下幾個學習觀念：
·終身學習觀念：您必須有學習的意識與觀念，還必須具備學習的能力，學習是一個人一生的事，不可能有結束的時候。
·隨時隨地學習的觀念：您不可能專門找出一段時間來學習，你必須利用一切業余、空閑時間來學習提高。
·廣泛學習觀念：向市場、對手、他人、朋友、同事、客戶學習。
·標桿學習的觀念：您可以拿生活中、書本上的一個人、一個企業的成功之處當成自己的標桿，向他學習，并試圖超過他，這樣才能不斷進步，標桿還可不斷抬高。
5、競爭與創新的觀念與能力
引狼逐鹿：鹿群在沒有天敵、沒有任何生存危急的環境下，就會失去生存壓力、悠然自得地活著，種群整體素質下降、體質低下、疾病叢生，結果是自然保護區不得不引狼逐鹿，讓狼群追著鹿群奔跑逃命，疲于奔命的鹿群卻因此獲得活力，從而生機勃勃。
物競天擇，適者生存，營銷人員也必須有競爭，有競爭才能提高，競爭已經無時不在、無處不在，要么被淘汰，要么淘汰他人，社會資源的匱乏與生存的壓力使得所有事情都有競爭，你必須日清日高、不斷進步；你必須做任何事都想著創新，您必須時時想著不被對手淘汰，否則就會真的被人淘汰出局。
提高自己競爭力的最有效的方法就是斷創新、不斷變化，不求變意味著你正在被淘汰。
要么做大要么回家，市場經濟不存在等待，也不存在保持現狀，今天保持現狀，明天就會落后他人、后天就會被淘汰出局，今天不努力工作，明天就會努力找工作。
6、團隊意識與協作精神
最新的研究表明，對于大多數行業來說，一個人成功的重要因素中，情商的作用遠遠大于智商，情商與智商的作用在一個人成功的比例大約是7:3。情商除了自我情緒調節與控制外，更重要的是與人的溝通、協作、配合、相處的能力。
靠一個人單打獨斗創天下的時代已經一去不復返了，企業要成功、要發展壯大，就必須有一群志同道合的人共同努力，自從有了組織就有協調配合問題、就存在團隊精神與意識問題。
一個水桶能裝的水的多少取決于最低的一塊桶板，一個團隊的業績取決于最薄弱環節的改善程度與改善速度，在競爭的同時，我們也必須讓最低的一塊桶板變高，企業的業績是所有部門工作結果的乘積，一個部門業績為零，相乘結果也將歸零，不要讓你或者您的部門成為“零”因子。
7、快速反應與速度思維
市場經濟是一個快速變化的時代，只有快速反應、快速適應才能生存。網絡經濟更是抓眼球的運動，眼球的閃動是瞬間內完成的。
快人一步、快人半拍都意味著領先，時間不等人、市場不等人，競爭對手更是不等你。不但要想的比他人快，而且必須行動更比他人快，你想到的事，也許他人已經開始做了！
把青蛙放進滾燙的水中，青蛙迅即跳出，但溫水煮青蛙，溫度慢慢升高，青蛙對環境溫度變化沒有什么太大感覺，感覺很舒適，當溫度升高到一定程度時，青蛙感到熱的受不了，想逃離時，已經晚了，熱水燙得青蛙失去反應能力，最后被煮死。
我們必須對環境的變化保持高度的警覺，一旦環境變化，就必須及時做出反應，以多變快變應萬變，不能象青蛙那樣被環境“煮死”了才反應，不能火燒到眉毛才著急。
8、用心做事的觀念與意識
首先是做“對”的事情，然后才是把事情做“對”，雖然中層營銷人員更多的執行工作，但也同樣存在這一問題，機械地按照指令做事，永遠不會有大的突破，
要用大腦做事，用心做事，而不是簡單地用手做事，人和人最大的差別是思維能力與方法的差別，是做事用心程度的差別。善思者高人一籌、事半功倍，不善思者拾人牙慧、亦步亦趨，做好事情的前提是想清楚、想全面、想透徹。
三作為區域經理，面對上級領導的“侵權”，應該如何恰當處理呢？
針對第一種情況：對于那些領導無意侵權的情況，區域經理要在領導面前證明自己的能力。不能抱怨，要主動溝通。對一些市場問題的處理應該考慮周全，把自己的想法和操作方法及時與領導進行有效的溝通，證明自己有能力把問題處理好。
b公司的區域經理小王，轄區內有5家超市新開業，公司市場總監非常重視此次與各超市的合作，中途不斷打電話給小王和該市的代理商，并提出自己的操作心得和想法。但實際上，大部分問題小王與代理商都能自己解決。于是在小王與代理商順利完成了首家超市的進場、上柜與開業促銷后，就寫了一份很詳細的市場操作方案發給市場總監，并親自打電話說明自己的`思路及操作步驟。市場總監看完方案，聽完小王的解釋后非常滿意，當場就說：“好！就按你的思路做，公司給你資源，我考核你的結果。”
針對第二種情況：在管理上非常講究“藝術”和“技巧”的領導，在職場上是最常見的。區域經理首先應該明白，此類領導的“侵權”只不過是管理上的一些手段，是不可避免的。區域經理可以：
1.適當地投其所好。可在一些不痛不癢的問題上經常與領導保持一定的溝通，在客戶面前和公司內部表現出維護領導的地位。但這樣做要掌握好“度”，“度”把握得好，能為自己的工作帶來諸多的方便；如果做得過了，難免招來同事的非議。
2.如果區域經理自身能力強，那么在工作中還是應該盡量表現自己的價值和個性。此類領導一般只是在管理方面比較老道而并非嫉賢妒能，他看重的還是結果和大局，甚至喜歡能力強的下屬主動為他分憂。因此自身能力強應該盡可能地發揮出來，不要有所顧忌。如果因為有些想法與市場總監有沖突而面臨要穿“小鞋”的話，那就得考慮該領導和公司是否值得自己奉獻了。
3.適當地運用一些技巧。筆者曾接手過一個區域市場，當時正面臨國內某家電大賣場在當地增開一家旗艦店。因為之前已有一個店開業取得成功，公司市場總監非常重視曾經親臨現場，并給予代理商一筆費用支持。此次新開的旗艦店其位置與規模均比前一個強，因此在與該賣場確定各項費用等相關事項后，筆者與代理商敲定：公司給予市場費用支持1萬元（此費用也在公司的費用支持額度以內），代理商全力配合進駐該賣場。可方案傳給公司時市場總監卻不予批準，理由也很牽強。后來筆者與代理商商議，由代理商再親自寫一份申請，用詞十分誠懇，內容大致是代理商壓力如何大，賣場又不得不進，開業在即賣場又提出要增加特價機支持，因此特向“公司領導”申請：公司支持費用1萬元，開業特價機20臺（其實開業特價機的費用已包含在開業促銷費用中）。筆者和代理商在申請傳回公司前又各自打電話向市場總監“請示”。最后申請很順利就批下來了。
針對第三種情況：用人不當的領導大部分都嫉賢妒能，在職場中也大多不夠自信。此類領導往往一方面抱怨區域經理做事無計劃性、不夠主動、不講究方法；另一方面卻總是干涉區域經理能力范圍內的一些事情。對于這種領導的侵權，區域經理可以：
1.如果自己是個新人或工作經驗不足的話，可以適當聽聽領導的“教誨”，多向領導請教，多與同事溝通。遇到領導在干涉自己工作能力范圍內的事情時，應主動、“謙虛”地向領導說出自己想法，知道領導的做事風格后，下次處理問題時應先主動向領導請示，形成可行的方案后再向客戶傳達自己的思路。
2.如果自己工作能力強，一時又擺脫不了這種環境而正面臨領導的侵權行為，此時絕不可與領導在客戶面前發生沖突，可通過恰當的方式“教”客戶怎樣去與領導溝通。因為此時領導“防”的不是代理商，而是工作能力強的你！作為區域經理，只要最終的結果能實現自己的初衷，“委屈”一下自己也無妨。但私下或在公司內部一定要保持自己的做事風格。如果領導僅僅是擔心下屬“功高震主”而能力尚可的話，自己在公司內部盡量不要太出風頭。如果領導自身能力差又顧忌多，那么還是自己早謀出路的好。
針對第四種情況：小周的市場總監大致就屬于那種愛“搶風頭”的領導。此類領導大多都已達到其職業生涯的頂峰，有點高處不勝寒。面對這種領導的侵權，區域經理可以：
1.時不時對其電話“騷擾”，或在公司的時候有事沒事都經常去敲敲領導辦公室的門，這種領導基本上都比較喜歡下屬的“騷擾”，因此就不能讓他太“寂寞”。一旦他感到“寂寞”，就會“騷擾”你和下面的客戶。
2.當這類領導正越過你向代理商傳達某個你不知道或晚知道的政策時，你一定要在客戶面前強調：“啊！x總，你看公司對你多照顧，領導就單獨給你這樣優惠的政策，其他區域的客戶都享受不到的……”這樣在代理商面前自己不至于尷尬；而在領導看來，這樣做也正合他的心意。
3.上面兩種做法多少會違背某些區域經理的初衷，如果你是那種不善于或不屑于這樣做的區域經理，那么面對此類領導應該考慮自己是否還有繼續留下來奉獻的必要，或者暫時韜光養晦以圖日后長遠打算。
最后，不管領導是出于何種原因對區域經理“侵權”，作為區域經理，在客戶面前絕不可以抱怨公司和指責領導，應該體現出公司的團隊精神和個人的職業道德。如果已面臨領導“侵權”，切不可認為反正領導出面問題就能順利得到解決，而將自己置于一旁，應該更主動地在公司與客戶之間進行協調，回避是解決不了問題的。
白酒業務員的崗位職責 篇12
1、按照部門銷售計劃進行銷售工作，確保完成銷售任務;
2、負責開拓客戶資源，拓展銷售渠道;
3、負責客戶維護，收集客戶意見和建議并向公司反饋;
4、了解產品、行業動向，為公司提供可行性建議。
白酒業務員的崗位職責 篇13
崗位職責（新人可到崗帶薪培訓）：
1、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；
2、關注政府相關部門的政策動態，保證申報的各類項目順利推進；
3、協調公司內部資源，提高客戶滿意度；
4、根據公司要求達成業務目標；
任職資格：
1、大專以上學歷；有相關行業工作經驗者優先；
2、認同公司文化，熱愛企業管理咨詢行業。善于與人溝通和交流；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、高度工作熱情、良好的團隊合作精神；
白酒業務員的崗位職責 篇14
1、負責公司數碼產品的銷售及推廣。
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。
3、開拓新市場，增加新客戶，增加國內市場銷售范圍。
4、負責市場信息的.收集
5、完成銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。
6、管理維護客戶關系。
白酒業務員的崗位職責 篇15
銷售業務員崗位職責
所屬部門：浙江恒逸石化有限公司 營銷采購中心 國內銷售部
主要負責化纖DTY、聚酯POY、FDY、PET、短纖、錦綸切片等產品的銷售
銷售業務員任職資格
1.專業不限，紡織化纖化工及市場營銷類專業或了解化纖聚酯類產品者優先;
2.有興趣致力于市場開發，有一定的市場靈敏性及分析判斷能力;
3.團隊意識強，善于溝通交流及社交，性格開朗，形象氣質佳;
4.勤奮刻苦，善于學習，反應靈活;
5.浙江生源應屆畢業生優先。
銷售業務員職位描述
1、負責東北地區(內蒙古東部、黑龍江、吉林、遼寧)輪胎銷售工作;
2、協助上級管理、協調市場，跟蹤并監察各項輪胎市場營銷計劃的執行;
3、協助對公司產品的市場調研活動;
4、負責公司的廣告定期制作及宣傳工作;
5、收集市場同行業信息，參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動。
銷售業務員招聘要求
1、大專以上學歷，營銷、管理類專業為佳;
2、有銷售和管理經驗者優先;
3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;
5、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
市場部業務員崗位職責
(1)完成崗位要求的業績指標;
(2)做好客戶及金融產品的開發工作、;
(3)具備期貨從業資格證，應屆畢業生或其它金融行業可以邊工作邊考取;
(4)做好相關業務的合規開展及相應反對洗錢工作。
市場部業務員任職要求
(1)經濟、金融、市場營銷等相關專業背景，本科或以上學歷;
(2)具備優良的市場開拓與營銷能力、良好的溝通協調能力以及團隊合作精神;
(3)具有期貨從業資格。
市場部業務員工作內容
1、按照公司市場開發計劃，執行市場部負責人所布置的任務;
2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優質的客戶接洽前端服務;
3、不斷開發新客戶，并維護好老客戶，積累客戶資源，挖掘潛在客戶;
4、通過與房產中介、售樓處、物業和其他第三方業務渠道合作達成業績。
市場部業務員任職資格
1、要求中專及以上學歷，年齡22―35之間;
2、無經驗亦可，有同行業，物業及售樓溝通的工作經驗者優先;
3、性格外向，具備良好的溝通能力，勤奮好學，收入預計15-35萬;
白酒業務員的崗位職責 篇16
1、主要負責海外市場的產品銷售和市場開發，部分國內采購開發聯系;
2、開拓、維護和發展海外客戶關系、國內工廠關系;
3、詢報價信息整理，關注收集海外市場、項目信息、客戶信息及競爭對手信息和國內工廠產品價格信息、生產信息;
4、在業務上級的帶領下，完成業績任務和上級交待的其他工作。
白酒業務員的崗位職責 篇17
1.公司提供先進的外貿客戶管理軟件和阿里品臺，搜索客戶，發送開發信，維護老客戶。
2.了解行業信息，產品知識，貿易條款和檢測行業知識扎實， 利用SNS等聊天工具增進客戶之間的溝通交流。
3.針對阿里平臺詢盤的不同要求進行快速報價以及價格談判。
4.整理報價信息進行寄樣，打樣，完成樣品制作。
5.樣品跟進后，確認訂單，制作PI，下單給供應商。
6.按照采購要求，配合跟單員跟進生產流程，在發貨前保證產品質量
白酒業務員的崗位職責 篇18
崗位職責：
1.跨境電商Lazada店鋪全面管理工作，負責市場調查分析、優化關鍵詞和標題、優化寶貝描述并推廣促銷新品；
2.首先將產品發布到平臺的全球各個站點；
3.處理客戶訂單，協助采購與物流工作，確保訂單的按時完成；
4.良好的客戶服務，快速準確的回復和處理客戶的咨詢和反饋，妥善處理客戶投訴與糾紛，提高賬戶好評率，保持賬號良好運行狀態；
5.研究平臺動向和銷售技巧，收集和反饋暢銷及銷售潛力大的產品，制定和實施產品推廣計劃、店鋪活動，聯系平臺報名參加平臺活動，打造爆款等;
任職要求：
1.大學英語四級（或同等水平）以上；
2.良好的溝通能力和團隊合作能力，責任心強，學習能力強，做人誠實守信；
6.有外貿電商的銷售經驗以及有手機配件行業銷售經驗者優先考慮。
白酒業務員的崗位職責 篇19
1、通過微信、QQ、等互聯網社交軟件與顧客在線溝通，對客戶的需求進行挖掘和分析，促成下單轉發資料和培訓產品知識，達成合作。
2、做到積極有效推介活動及產品，保證粉絲有非常好的客戶體驗；
3、解答客戶關于產品的售前售后咨詢等；
4、絕對的客戶源優勢，極高的提成機制，坐在辦公室里輕松賺錢，白領的工作環境，金領的'收入水平；
5、積極主動，執行力強，有責任心，能承受較大的工作壓力，服從安排。
白酒業務員的崗位職責 篇20
1、在部門經理授權范圍內做好公司信貸方面工作。
2、堅持“三包”責任制，做好每一戶貸款的包放、包收、包管理的責任落實工作，按時完成指標考核。
3、參與貸款單位有關業務經營和財務管理活動，做好貸前盡職調查研究和可行性分析，保證貸前盡職調查資料的真實性和完整性。
4、做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款企業對貸款的使用情況、生產經營情況和擔保保證情況。發現問題及時向部門領導及有關部門匯報。
5、根據信貸資產監測管理辦法，按月做好信貸資產記載，準確反映貸款占用形態，對逾期和催收貸款分戶制出催收計劃及實施具體措施。
6、做好貸款企業的貸款風險度測試工作，準確及時報送信貸各種統計報表，報送年(半年)度工作總結和專題調查。
7、建立完善貸款檔案，對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類歸檔，并按企業經濟檔案內容按時、準確建立貸款企業經濟檔案。
8、兼任在押品保管員，掌管押品保險柜的密碼。
白酒業務員的崗位職責 篇21
1、完成銷售目標，建立維護客戶關系，管理客戶資料;
2、拜訪或通過電話等了解客戶需求，并給意向客戶提供保險方案、報價、解決異議處理等;
3、積極開發新客戶(客戶資源集中)，新業務、通過多種展業模式結合(怕苦怕累的謹慎投遞);
4、熟悉公司的保險產品、為客戶提供專業的服務;
5、積極有效優化個人營銷策略，努力促成開單;
6、公司主要運營財產險，例如：企業財產險、財產險、員工意外險、雇主險、貨運綜合險、海上貨物運輸保險、短期出口貿易信用保險、車險、物流責任險、以及壽險等;
白酒業務員的崗位職責 篇22
崗位名稱：
業務員
崗位描述：
在部門領導的帶領下按公司政策完成負責區域內的產品銷售、客情維護、渠道管理、信息收集、招投標等工作。
任職資格：
任職人員應滿足以下條件：
1. 高中及以上學歷。
2. 懂得基本的商業禮儀。
3. 品德良好，在交際中能被客戶和同事充分認可。
4. 勤勞，熱愛銷售工作，能遵守公司及部門的各項規章制度。
5. 有良好的心態，不會因為被拒絕而氣餒或自我否定，能越戰越勇。
6. 有良好的溝通理解能力，能準確的理解公司的各項政策并完整的傳達給客戶。
7. 有良好的學習能力，能及時掌握行業動態和新的銷售技能。 崗位職責：
在崗人員應做好以下幾方面的事情
1. 了解公司及公司產品的情況。
2. 了解市場情況，根據公司銷售策略尋找目標客戶。
3. 做好客情維護。管理好客戶的銷售網絡，維護公司產品在終端網絡的銷售。
4. 勤跑市場，按公司規定完成銷售任務和領導交代的臨時任務。
5. 收集市場信息，掌握招投標動態，對市場出現的新情況，及時反饋回公司，協助招標人員做好招投標工作。
6. 自行或協助公司處理好客戶投訴。
工作標準：
1. 了解公司及公司產品的情況
1.1了解公司的基本情況，包括公司基本戰略、未來發展方向、年產量、以及基本組織結構等。
1.2了解公司各產品的情況，包括產品生產流程、包裝規格、儲存環境、運輸條件等。
2. 了解市場情況，根據公司銷售策略尋找目標客戶。
2.1了解負責區域市場的基本情況，包括市場總容量，主要競爭對手情況，主要客戶情況等。
2.2尋找目標客戶，制定拜訪計劃，選擇一到兩家作為公司在當地區域的總經銷，建立合作關系。
3. 做好客情維護。管理好客戶的銷售網絡，維護公司產品在終端網絡的銷售。
3.1定期拜訪客戶，積極與客戶做好溝通工作，把公司的銷售政策及時跟客戶講解，對客戶的需求在公司政策許可的情況下給予滿足。對來訪的客戶，積極配合公司做好接待工作。
3.2督促客戶按公司規定渠道銷售產品，每月10號前上交客戶上個月的銷售流向。
3.3根據實際情況定期走訪終端渠道，了解終端網絡的銷售情況，協助客戶做好公司產品在終端網絡的銷售。
4. 勤跑市場，按公司規定完成銷售任務和領導交代的臨時任務。
4.1每月在市場時間不少于15天（特殊情況除外）。
4.2在部門規定時間內完成銷售回款和發貨。
4.3對公司或部門領導交代的臨時任務及時給予回復，緊急任務1小時內答復，一般任務72小時內給予答復。
5. 收集市場信息，掌握招投標動態。
5.1對市場出現新的情況（如競爭對手的價格調整，促銷方案的改變；當地相關部門出臺新的政策法規等），及時反饋回公司。
5.2積極關注負責區域內的招投標動態，招投標公告公示后72小時內必須得到公示信息并買回招標文件。
5.3協助公司招投標人員制作投標資料，配合招投標人員做好投標工作。
6. 自行或協助公司處理好客戶投訴。
6.1對客戶的投訴24小時內給予解決，解決不了的24小時內拿出解決方案并告知客戶。
白酒業務員的崗位職責 篇23
1、負責公司海外產品的銷售及推廣也可以做內銷市場
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的`分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。
1.負責客戶的維護與開發，負責跟進樣品及大貨訂單的生產進度;
2.及時回復客戶郵件，處理訂單中出現的問題;
3.熟悉操作B2B網站,掌握良好的英文郵件，電話，以及面對面和客戶溝通的技巧;
4.能夠完成展會的安排以及執行等出差事務;
5.能完成業務相關資料的整理和歸檔，以及上級交代的工作。
白酒業務員的崗位職責 篇24
職位描述
工作責職:
1、負責完成部門安排的銷售工作、銷售任務目標，全面跟進的客戶貨款安全及時回收。
2、負責新市場、客戶的'開拓、產品的市場推廣及銷售。
3、負責區域市場終端客戶的開拓及銷售區域市場的維護工作，市場推廣工作，執行副部長擬定的銷售與推廣的地區性及行業性行銷方案。
任職要求:
1、年齡25-45歲，具備營銷、談判、項目管理等專業技巧。
2、大專以上學歷，懂外語，市場營銷管理，電子類專業優先。
3、從事照明產品銷售，具有電子鎮流器或led驅動產品銷售經驗者優先。
4、英語能力優秀、口語溝通能力熟練，懂第二個外語者優先。
白酒業務員的崗位職責 篇25
1、根據季節和客流變化資料，按照有關規定，負責編制郊區公司行車時刻表，落實、調整路線車輛和勞動力配置投放數量；遇大型社會活動及需要配合臨時繞改道等特殊情景，負責及時、妥善安排調度措施。
2、根據分公司的營運現狀，進取研究并向上級公司提出線網和站點設置調整的提議；研究并負責實施多種形式的調度手段。
3、協助車隊長搞好調度員、乘務員職業道德教育和業務輔導；負責批閱車隊調度員報表；負責對調度員業務考核提出主管意見；負責審查調度員的任免和崗位調動，檢查督促《調度員工作標準》的執行和原始記錄報表的正確記錄。
4、負責建立調度員工作臺帳；負責建立客流資料臺帳；負責保管各類證件、審證等事宜；負責各類考核資料的供給；負責編制郊區公司各條線路車輛配車表。
5、完成上級交辦任務。
白酒業務員的崗位職責 篇26
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、負責客戶的訂單交期、發貨安排及時跟進以及突發情況的'及時杜絕和處理;
3、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
4、負責大客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源; 5、撰寫大客戶及客戶解決方案;
6、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略; 7、完成銷售目標;
8、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
白酒業務員的崗位職責 篇27
1、制定洋河藍色經典系列酒類團購市場營銷、推廣、銷售計劃并執行；
2、負責洋河藍色經典系列酒類團購市場業務開發、維護，評估、簽訂、跟蹤等；
3、針對酒類團購市場情況，收集相關數據，給予開拓建議。
白酒業務員的崗位職責 篇28
1.在護理部主任領導下工作。
2.負責擬訂養老業務工作計劃，認真組織實施，按時總結匯報。
3.按照養老工作規定，做好老人的人出院工作和老人檔案管理及統計工作。
4.經常督促生活護理程序和護理技術操作規程的執行，定期檢查，采取措施，提高服務質量，嚴防差錯、事故。，
5.充分發揮老人民管會作用，廣泛聽取老人的意見與建議，不斷改進工作，提高老人生活服務質量。調解好老人與老人、老人與工作人員之間的矛盾。
6.負責接待人民群眾的來訪。做好業務接待和業務咨詢等，并做好記錄。
7.整理老人出人院資料，負責本部門的職工考勤工作。
8.負責本部門的檔案整理，嚴格對檔案進行分類、歸檔、立卷、保管，定期匯總到院部保存。
9.完成領導交辦的其他工作任務。