義務(wù)教育均衡發(fā)展安全辦主任工作職責(zé)（精選3篇）
義務(wù)教育均衡發(fā)展安全辦主任工作職責(zé) 篇1
1、組織實(shí)施上級(jí)有關(guān)安全工作意見，制定學(xué)校安全工作計(jì)劃、措施及各種規(guī)章制度;定期組織開展學(xué)校安全檢查工作，檢查學(xué)校各種設(shè)備設(shè)施和安全管理工作情況，及時(shí)進(jìn)行安全隱患排查治理。
2、抓實(shí)安全教育工作，教育學(xué)生防火、防盜、防水、防電、防震、防暴、防溺水、防摔傷等，組織學(xué)生開展安全演練，增強(qiáng)防范能力;加強(qiáng)普法宣傳教育，提高師生的法律意識(shí)，增強(qiáng)守法，護(hù)法的觀念。
3、做好師生消防安全工作。禁止學(xué)生攜帶管制刀具、煙花、爆竹、砸炮、打火機(jī)等易燃易爆物品進(jìn)校園。要建立切實(shí)可行的消防制度，要教育學(xué)生保護(hù)學(xué)校消防設(shè)施。嚴(yán)禁組織學(xué)生到林區(qū)燒烤、野炊等活動(dòng)。
4、做好師生交通安全工作，排查交通安全隱患，要求班主任加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全知識(shí)傳授和自我防護(hù)能力培養(yǎng)。
5、加強(qiáng)門衛(wèi)封閉式管理，加強(qiáng)對(duì)各種保安的管理和檢查;督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責(zé)的情況，加強(qiáng)外來人員、外來車輛的登記管理，防止不法分子進(jìn)入校內(nèi)。
6、加強(qiáng)校園周邊管理制度，與有關(guān)部門取得聯(lián)系，綜合整治校園及周邊治安環(huán)境。
7、接受并處理學(xué)校安全工作緊急情況信息，如若發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)和及時(shí)上報(bào)的工作。
義務(wù)教育均衡發(fā)展安全辦主任工作職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)成都公司所有項(xiàng)目、門店物業(yè)相關(guān)工作，包括工程維修、秩序維護(hù)、設(shè)備運(yùn)行與保養(yǎng)、客戶服務(wù)、保潔綠化等工作;
2、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目得工作計(jì)劃及工作計(jì)劃落實(shí)情況，主持項(xiàng)目例會(huì)，組織項(xiàng)目員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目人員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的業(yè)務(wù)能力、思想素質(zhì)、工作成績(jī)得考核，適時(shí)提出選調(diào)、使用、獎(jiǎng)懲建議等;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、門店物業(yè)前期管理與接洽，負(fù)責(zé)相關(guān)部門作業(yè)指導(dǎo)文件及相關(guān)規(guī)范性文件起草和修訂，并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;
5、負(fù)責(zé)與各部門、店長(zhǎng)工作對(duì)接和協(xié)調(diào)，保證部門員工工作順利開展;
6、負(fù)責(zé)外委單位合同的初審和提交至相關(guān)部門，并監(jiān)督外委單位是否按照合同執(zhí)行的情況;
7、咨詢和聽取業(yè)主及客戶的意見和投訴，參與對(duì)重大物業(yè)投訴的處理，與業(yè)主及客戶保持良好的合作關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目外聯(lián)單位關(guān)系維護(hù)，配合相關(guān)外聯(lián)單位如消防、城管、街道辦、社區(qū)的工作;
9、根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模，確定本部門員工組織框架、崗位職責(zé);
10、負(fù)責(zé)公司新接、拓展的物業(yè)項(xiàng)目資金預(yù)算、物業(yè)規(guī)劃、人員配置及相關(guān)業(yè)務(wù);
11、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，配合和協(xié)助兄弟部門順利完成相關(guān)工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
義務(wù)教育均衡發(fā)展安全辦主任工作職責(zé) 篇3
職責(zé)概述：
負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售及市場(chǎng)開拓工作。
在市場(chǎng)業(yè)務(wù)上對(duì)銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)，并直接向其匯報(bào)；在人員管理及事務(wù)性管理上對(duì)辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé)，并對(duì)其匯報(bào)工作。
主要職責(zé)
一、制定辦事處季度、月度銷售計(jì)劃和預(yù)測(cè)計(jì)劃；
二、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度，完成公司訂立的'銷售目標(biāo)；
三、分析市場(chǎng)需求，判斷消費(fèi)傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議；
四、組織進(jìn)行市場(chǎng)開拓，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶；
五、組織建立健全客戶檔案；
六、 組織上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn)，及時(shí)解決員工在業(yè)務(wù)、思想動(dòng)態(tài)等方面出現(xiàn)的問題；
七、負(fù)責(zé)員工的月度績(jī)效考評(píng)工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù)。