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地鐵站長崗位職責

發布時間:2024-10-16

地鐵站長崗位職責(通用7篇)

地鐵站長崗位職責 篇1

  1、負責站內安全、設備狀態、衛生的巡視工作,按規范填寫巡檢記錄,對發現的問題,及時匯報,協助做好處置工作。

  2、負責站內運營相關設施設備的使用操作,并指導乘客正確使用各類自助設備。

  3、發生各類運營突發事件時,做好乘客疏導工作,協助做好現場清理、解釋等工作。

  4、接待乘客問詢、建議、投訴。

  5、完成上級領導交辦的其它工作

地鐵站長崗位職責 篇2

  1、協助站區長和站長在乙、丙級車站工作;

  2、在值班時間內負責管理、監督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協調維修事項的安排;

  3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理,以確保向乘客提供優質、安全的客運服務,并調動班組員工的工作熱情,確保工作任務的圓滿完成。

地鐵站長崗位職責 篇3

  1、協助站區長和站長在甲級車站工作;

  2、在值班時間內負責管理、監督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協調維修事項的安排;

  3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理,以確保向乘客提供優質、安全的客運服務,并調動班組員工的工作熱情,確保工作任務的圓滿完成。

  地鐵二級值班站長主要職責:

  1、協助站區長和站長在乙、丙級車站工作;

  2、在值班時間內負責管理、監督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協調維修事項的安排;

  3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理,以確保向乘客提供優質、安全的客運服務,并調動班組員工的工作熱情,確保工作任務的圓滿完成。

地鐵站長崗位職責 篇4

  (1)認真貫徹、落實、執行公司的各項規章制度,負責對攪拌站的全面管理。

  (2)制定本公司混凝土質量總目標,控制各個時期的質量計劃。

  (3)組織推動砼全面質量管理和技術培訓,不斷提高員工的質量意識和技術素質。

  (4)負責組織定期和不定期的安全生產、文明生產大檢查,針對存在的問題和隱患,組織有關部門研究制定整改方案和預防措施,并監督檢查各部門的落實和實施情況。

  (5)堅決執行崗位責任制,對安全和質量負領導責任,并負責審批和處理所屬的工作問題。

  (6)負責整個站的行政工作。

  (7)負責主持編制企業各項規章制度,并督促檢查各項制度的執行和落實情況。

地鐵站長崗位職責 篇5

  一、負責站內一切日常事務,按公司有關規章制度嚴格行使管理職權,以身作則、確保規范高效、有序地進行經營活動,并負責落實公司領導交辦的其他事項;

  二、嚴格審批控制站內財務、日常開支,有效地控制站內各項費用;

  三、在公司領導下,負責組織領導全站員工開展經營、管理和服務工作,因工作需要由公司安排調進的員工,嚴格把關,首先必須對其進行服務、崗位操作等考核,對不合格的員工,可不予接收;一旦接收,必須對其工作負責;

  四、熟悉站內各項經營管理環節和操作規程,合理配置人力、物力,堅持親臨指導、檢查、督促各崗位員工工作,對站內設備設施定期進行檢查及維護;

  五、負責站內員工思想政治教育工作,加強服務,組織員工開展創建先進達標加油站和爭當優秀員工的活動,保持良好的'站風、站容、站貌、不斷提高服務質量;

  六、定期作市場調查,組織員工拓寬業務市場,確保站內銷售穩中有升,定期對內部顧客進行回訪;

地鐵站長崗位職責 篇6

  1、執行分公司、部、中心、車站的有關規章制度,作到有令必行,有禁必止。

  2、加強班組管理,檢查督促本班員工“兩紀一化”執行情況。

  3、掌握列車運行情況,安排車站行車組織工作。

  4、加強票務管理,負責車站的車票、現金安全及票款的解行。

  5、接待乘客的來訪來電,做好車站客運服務工作,妥善處理各類服務糾紛。

  6、組織全站員工處理事故,恢復車站正常運作。

  7、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。

  8、正確規范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。

  9、搞好車站綜合治理管理,并積極配合和協調各兄弟部門的關系。

  10、完成上級領導臨時交辦或外部門需協辦的其他工作。

地鐵站長崗位職責 篇7

  一、負責站內一切日常事務,按公司有關規章制度嚴格行使管理職權,以身作則、確保規范高效、有序地進行經營活動,并負責落實公司領導交辦的其他事項;

  二、嚴格審批控制站內財務、日常開支,有效地控制站內各項費用;

  三、在公司領導下,負責組織領導全站員工開展經營、管理和服務工作,因工作需要由公司安排調進的員工,嚴格把關,首先必須對其進行服務、崗位操作等考核,對不合格的員工,可不予接收;一旦接收,必須對其工作負責;

  四、熟悉站內各項經營管理環節和操作規程,合理配置人力、物力,堅持親臨指導、檢查、督促各崗位員工工作,對站內設備設施定期進行檢查及維護;

  五、負責站內員工思想政治教育工作,加強服務,組織員工開展創建先進達標加油站和爭當優秀員工的活動,保持良好的站風、站容、站貌、不斷提高服務質量;

  六、定期作市場調查,組織員工拓寬業務市場,確保站內銷售穩中有升,定期對內部顧客進行回訪;

  七、對站內消防安全工作負全責,負責站內消防安全管理,落實消防工作責任,尤其是接卸油車的安全管理工作,切實落實卸油崗位職責,嚴格執行卸油操作規程,做好員工的消防知識培訓,建立消防安全巡查制度,經常進行隱患自查自糾,杜絕一切消防安全事故的發生;

  八、秉公辦事,做好站內員工考核,獎勵工作,協調處理站內一切事務,重大事件及時匯報,并協助處理;

  九、負責安排改善好職工的生活;負責安排好休班員工的業余活動;

  十、負責加油站油品計量工作,因人為原因造成計量責任事故的,除賠償一切損失外,并承擔相應的法律責任;

  十一、站長不僅要加強管理,完成崗位任務,還要承擔相應的管理責任;對站內所發生的安全及生產責任事故負有主要管理責任;因公司檢查,在白班中,對員工工作程序不到位,服務不規范負有主要管理責任,將按被考核當事人的考核金額的10% 追究其管理責任;在夜班中,對員工工作程序不到位,服務不規范負有次要管理責任,將按被考核當事人的考核金額的5% 追究其管理責任。

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