總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容（精選33篇）

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司會議的組織和跟進(jìn)，會議紀(jì)要整理等相關(guān)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司各門店會議體系推進(jìn);

　　3、門店升級、開業(yè)等相關(guān)事宜的籌備以及跟進(jìn)落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)公司各門店的形象管理;

　　5、公司各種制度、公告、公文體系管理;

　　6、其他行政類相關(guān)事務(wù)的處理;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

　　1、外出參加各類商業(yè)比賽，準(zhǔn)備比賽材料，制作大賽的路演PPT, 并在比賽過程中充分挖掘業(yè)務(wù)資源并對接給公司的商務(wù)部或者市場部等;

　　2. 配合處理商業(yè)伙伴、外部客戶的公共關(guān)系，保持良好的溝通，具備良好的商務(wù)能力

　　3. 政府項(xiàng)目的申報、資料準(zhǔn)備、送審;負(fù)責(zé)公司資質(zhì)認(rèn)證申請、政策扶持補(bǔ)貼、行業(yè)協(xié)會入會材料等相關(guān)事宜的申請申報等工作;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫新聞稿，以及其他文字匯報類的報告;

　　5、完成上級安排的項(xiàng)目性工作及臨時交辦的其他工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

　　1、組織并參與總經(jīng)理有關(guān)會議，并做好會議紀(jì)要，及時向各部門傳達(dá)會議的各項(xiàng)要求;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對公司的日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)各部門的工作效率，確認(rèn)工作要求達(dá)成情況;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證件的辦理和協(xié)助管理

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度落實(shí)情況;

　　6、在總經(jīng)理的授權(quán)下，代表總經(jīng)理完成公司對內(nèi)對外的有關(guān)工作。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行社交活動，接待客戶。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

　　1、協(xié)調(diào)總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

　　2、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

　　3、公司展廳規(guī)劃及管理;

　　4、日常商務(wù)工工作、會議時間的安排，會議材料的整理;

　　5、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);

　　6、公司各類活動的策劃、組織;

　　7、公司行政對外的所有事宜;

　　7、匯報各部門的業(yè)務(wù)情況以及總經(jīng)理交待的其它事宜。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

　　1.負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)規(guī)章制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作;

　　2.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，為各部門工作開展提供相應(yīng)的服務(wù);

　　3.收集各部門反饋信息和外部資訊，上傳下達(dá)各種指令，及時做出整理及規(guī)劃;

　　4.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的各類會務(wù)管理工作，包括議題的收集和匯總、會議紀(jì)要的起草和報批、議定事項(xiàng)的跟進(jìn)和督辦、會議材料的整理和歸檔等;

　　5.參與醫(yī)院籌建前期工作，如協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目評估、場地選址及平面規(guī)劃等;

　　6.協(xié)助相關(guān)部門搭建集團(tuán)公司及下屬地方醫(yī)院的供應(yīng)鏈體系;

　　7.協(xié)助相關(guān)部門建立醫(yī)院管理體系和規(guī)范，包括服務(wù)質(zhì)量、信息系統(tǒng)、醫(yī)療質(zhì)量等;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)各部分工作和處理日常事務(wù);

　　2、配合處理外部商務(wù)及合作伙伴公共關(guān)系，做好客戶關(guān)系維護(hù);

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體管理實(shí)施，包括工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

　　1、協(xié)助總經(jīng)辦主任進(jìn)行行政、人事管理，為其他部門提供及時有效的行政、人事服務(wù)；

　　2、協(xié)助辦理面試、會議、培訓(xùn)、公司集團(tuán)活動組織與安排的管理；

　　3、負(fù)責(zé)對公司重要文檔、合同、資料各類檔案的收集、管理、歸檔、借閱和保密工作；

　　4、負(fù)責(zé)部門績效、考勤的組織管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公物資的領(lǐng)用和分發(fā)工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，對公司管理流程和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析、梳理及優(yōu)化;

　　2.對公司重大決策、重要會議及相關(guān)重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦，計劃落實(shí)和完成情況檢查、考核等管理;

　　3.建立流程評估標(biāo)準(zhǔn)，并推動相關(guān)部門協(xié)同合作，完成流程管理目標(biāo);

　　4.梳理和優(yōu)化公司各項(xiàng)制度，并對制度執(zhí)行情況監(jiān)督落實(shí)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

　　1、負(fù)責(zé)陪同領(lǐng)導(dǎo)外出進(jìn)行商務(wù)談判，并安排行程;

　　2、負(fù)責(zé)對所對接的工作進(jìn)行落實(shí)與跟進(jìn)，并及時匯報;

　　3、做好公司對外及對內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司一應(yīng)日常行政事務(wù)的處理;

　　5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告及其他材料;

　　6、完成公司安排的其他工作事項(xiàng)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成客戶的推廣、跟蹤、落地，完成有效商機(jī)的管理;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議供總經(jīng)理決策;

　　3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)并處理總經(jīng)理安排的其他事宜。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇11

　　一、鑒人與甄選技術(shù)。

　　要有效的了解一個人，可以借助一些心理測試工具，目前比較風(fēng)行的有mbit，它通過我們對一些事情的看法和處理方式來判斷我們屬于外傾（e）-內(nèi)傾（i）、感覺（s）-直覺（n）、思維（t）-情感（f）、判斷（j）-知覺（p）中的某些傾向，從而確定我們可能的發(fā)展趨勢。據(jù)老師介紹，知名企業(yè)家大抵是nt型的人。因此，我們可以發(fā)現(xiàn)，我們的行為模式將最終決定我們的成就。

　　要了解一個陌生人，我們除了與他交談獲取相關(guān)信息外，還可以通過非語言信息來判斷，而且非語言信息往往更快更準(zhǔn)確。“聽其言而觀其行，觀其色而究其實(shí)”說的就是這個道理。

　　二、關(guān)于面試管理。

　　我們公司以前在面試的時候，先準(zhǔn)備一堆高難度的筆試題，把大家弄得七葷八素，再開始面試，面試的時候我上司叫我別說話，使勁聽對方說，結(jié)果常常嚇得來面試的人惶恐不已。現(xiàn)在我知道了，高效面試應(yīng)該著眼于以下三個方面：創(chuàng)造輕松氣氛；給被試者訪談提綱，以便參與；強(qiáng)調(diào)私密，建立信任。而在面試題目的準(zhǔn)備上，bei行為事件面試法是比較值得推崇的一種辦法。即通過詢問被面試者最開心、最成功、最失敗、最遺憾、最棘手、最有挫折感等問題來了解他與公司的企業(yè)文化、所需要的個性特質(zhì)是否相吻合，從而決定是否錄用。在回絕一個人時，比較得體的方式要先告訴對方結(jié)論，然后肯定對方的一些優(yōu)點(diǎn)，再提些中肯的建議。畢竟hr的一個重要使命就是維系企業(yè)的人脈。維系得好，朋友遍天下；維系得不好，敵人遍天下。

　　三、工作分析技術(shù)。該工作是通過科學(xué)有效的方法確定工作職責(zé)和任職資格。在此基礎(chǔ)上，設(shè)計崗位說明書，用以說明崗位工作特點(diǎn)和所需人員特點(diǎn)。工作分析需要收集工作活動、員工行為、工作環(huán)境、工作所用設(shè)備、工作績效標(biāo)準(zhǔn)、工作對人的要求等信息，通過觀察法、工作日記法、主管分析法、關(guān)鍵事件法、訪談法、問卷法等方法確定工作人員應(yīng)該具備的教育程度、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、能力要求、性格要求、職業(yè)興趣等。對一項(xiàng)工作而言，能力只是業(yè)績的基礎(chǔ)，高績效來自興趣。對個人而言，及早遇見賞識自己的伯樂，找到自己喜愛的工作，才可能幸福一生、快樂一生。

　　四、關(guān)于績效管理。

　　績效管理圣語：“考核什么你就得到什么。” 通過績效考核可以建立績效導(dǎo)向的文化；澄清職責(zé)和溝通信息，從而提高辦事效率；激勵員工，吸引留住并培訓(xùn)人才，這是對未來的管理。該工作的三大核心是：指標(biāo)設(shè)計、激勵設(shè)計與制度設(shè)計。一般而言，在設(shè)計指標(biāo)的時候，綜合平衡記分卡、目標(biāo)管理法、kpi法各有優(yōu)劣，企業(yè)可以根據(jù)自己的實(shí)踐進(jìn)行選擇。所謂平衡記分卡，就是從財務(wù)角度、客戶角度、內(nèi)部管理、員工角度選取適用的指標(biāo)來予以綜合平衡，全面考量一個人的工作成績。

　　五、關(guān)于薪酬設(shè)計。

　　這部分的主要內(nèi)容包括：基薪設(shè)計、獎勵機(jī)制、獎金設(shè)計。薪酬設(shè)計已經(jīng)上升到企業(yè)的戰(zhàn)略高度，通過合理的薪酬設(shè)計，可以實(shí)現(xiàn)內(nèi)部公平、提升外部競爭力、激勵導(dǎo)向等目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的效率與公平難題。要實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，在調(diào)查市場同類職位薪酬水平的基礎(chǔ)上，兼顧學(xué)歷、司齡、職稱等差異，每崗設(shè)立不同的檔次，從而基本上達(dá)到按能力付酬的理想目標(biāo)。

　　六、關(guān)于培訓(xùn)管理。

　　要管理好單位的培訓(xùn)工作，需要從培訓(xùn)角度分析、培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計、培訓(xùn)實(shí)施評估三個層次來把握。

　　七、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　所謂職業(yè)生涯規(guī)劃，就是要實(shí)現(xiàn)個人與職位相匹配的目的。在人的一生中，不同的年齡段要考慮不同的事情：

　　30歲以前：發(fā)展個人自我意識，學(xué)習(xí)與人相處；建立個人自身的生活結(jié)構(gòu)和方式；做出有效的教育和職業(yè)的選擇。

　　30歲：第一次重估自我；第一次承認(rèn)“時間有限”，第一次從幻想中醒來；責(zé)任取代了理想；讓配偶接受自己實(shí)際上是怎樣；承認(rèn)子女實(shí)際上是怎么回事；終止非現(xiàn)實(shí)的交往。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇12

　　1、代表公司參與重大市場活動，并作好市場活動的各項(xiàng)預(yù)備案，以及活動期間支持和協(xié)助營銷人員接待客戶;

　　2、組織或參與銷售部門團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)能力提升活動，把握銷售團(tuán)隊(duì)的思想意識和精神風(fēng)貌起草、發(fā)布和維護(hù)公司銷售人員管理制度，依據(jù)制度約束和激勵銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售部門的高級領(lǐng)導(dǎo)工作;

　　3、參加產(chǎn)銷會和供應(yīng)鏈月度例會，完整地了解客戶需求和預(yù)測、供應(yīng)鏈瓶頸、供應(yīng)鏈遭遇的各項(xiàng)問題及風(fēng)險，反饋銷售端遭遇的成本問題、各項(xiàng)投訴，溝通解決方案，必要時候向總經(jīng)理匯報;

　　4、參與客戶談判及重大客戶采購合同的條款審核;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理拜訪客戶，規(guī)劃銷售旅程和各項(xiàng)細(xì)節(jié)，擔(dān)任會議記錄和翻譯工作，重大客戶的社交回訪或郵件回訪，或者重大節(jié)假日對重要客戶的回訪工作;

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇13

　　1.負(fù)責(zé)事業(yè)群的人才引進(jìn)，善用傳統(tǒng)及新型招聘渠道資源

　　3.負(fù)責(zé)薪酬福利、員工關(guān)系等人事相關(guān)工作內(nèi)容

　　4. 承擔(dān)事業(yè)群的項(xiàng)目型工作領(lǐng)導(dǎo)，鍛煉資源整合能力，成長領(lǐng)導(dǎo)力

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇14

　　1.摘錄營運(yùn)報告中的相關(guān)數(shù)據(jù)，匯總、整理、傳遞到相關(guān)部門,同時匯總各部門的問題及時反映給總經(jīng)理以求盡快解決，起到很好的上傳下達(dá)作用。

　　2.處理E-mail、電話信息并及時跟進(jìn)，確保相關(guān)工作安排到位。

　　3.按照總經(jīng)理要求，收集并匯總店內(nèi)營運(yùn)數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理的日常工作和商場的日常營運(yùn)提供必要的數(shù)據(jù)支持。

　　4.按照總經(jīng)理的要求及競爭政策，對競爭商品作系統(tǒng)降價處理，準(zhǔn)確按時完成雙周市場價格調(diào)查報告。

　　5.協(xié)調(diào)店內(nèi)會議安排，并做好相應(yīng)的會議記錄。

　　6.支持并輔助常務(wù)副總、副總經(jīng)理的工作。

　　7.維護(hù)總經(jīng)辦的工作環(huán)境，做到整齊有序。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇15

　　1、負(fù)責(zé)辦公各部門統(tǒng)籌管理工作，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司人事、行政與財務(wù)管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門高效運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)政府部門、銀行工商稅務(wù)等業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、配合董事長維護(hù)外部公共關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)對接政府政策補(bǔ)貼申報統(tǒng)籌;

　　4、完成董事長/總經(jīng)理交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司的宣傳與公共關(guān)系事務(wù)；

　　2、組織開展公司對外商業(yè)活動，拓展公司與政府和企業(yè)的合作關(guān)系；

　　3、拓展性開展政策資源對接與爭取工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇17

　　1、傳達(dá)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和指示，及時匯報及落實(shí)跟進(jìn)各部門的工作進(jìn)度和情況;

　　2、撰寫領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)演講稿、報告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作事項(xiàng);

　　3、負(fù)責(zé)組織安排公司合作伙伴、領(lǐng)導(dǎo)等商務(wù)接待，陪同公司領(lǐng)導(dǎo)一起出席商務(wù)會議;

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的各類行程、差旅安排、會議安排;

　　5、配合上級日常工作，高效完成總經(jīng)辦交辦的其它工作事項(xiàng)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇18

　　1、審核對外合同和上報的重要報表、文件、資料等;

　　2、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦對公司運(yùn)作與各部門關(guān)系進(jìn)行管理、溝通，協(xié)調(diào);

　　4、協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理;

　　5、處理總經(jīng)辦授權(quán)的其它事務(wù)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇19

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常決定、決議的督辦、跟蹤、落實(shí)及反饋工作;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)辦的要求跟進(jìn)各部門的工作完成情況，并實(shí)時向總經(jīng)理反饋工作進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)會議的會務(wù)安排事宜，記錄、整理會議紀(jì)要;

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇20

　　1.協(xié)助總經(jīng)理工作，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)新辦業(yè)務(wù)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

　　2.協(xié)助制定公司的發(fā)展規(guī)劃，擬定計劃方案;

　　3.編制戰(zhàn)略分析研究報告及相關(guān)公司資質(zhì)、項(xiàng)目、榮譽(yù)申請報告，并完成相關(guān)申報工作;

　　4.能獨(dú)立完成公司接待任務(wù)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作;

　　5.協(xié)助開展項(xiàng)目談判與實(shí)施工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇21

　　1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;

　　2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);

　　4.與集團(tuán)各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計劃的推進(jìn)落實(shí);

　　5.負(fù)責(zé)經(jīng)理的有關(guān)報告、文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇22

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作;

　　2、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動;

　　3、跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　4、在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作;

　　6、配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系;

　　8、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會議;

　　9、按照總經(jīng)理的安排，召集并列席周會、月會、年度會議及其他各種日常會議等;

　　10、做好會議記錄，及時編制完成會議紀(jì)要并下發(fā)各個相關(guān)部門，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議.;

　　11、對企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理;

　　12、起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件，上報總經(jīng)理審批.;

　　13、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作;

　　14、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢;

　　15、及時、準(zhǔn)確低處理臨時事件，保證總經(jīng)理的工作效率;

　　16、遵守健康安全環(huán)境規(guī)定;

　　17、持續(xù)改善--合理化建議的管理&流程優(yōu)化;

　　18、向管理團(tuán)隊(duì)和員工提供技術(shù)支持和咨詢;

　　19、完成上級安排的其它工作;

　　20、保證和副總經(jīng)理/總經(jīng)理的透明和及時溝通;

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇23

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇24

　　負(fù)責(zé)總裁的工作日程和各項(xiàng)活動的行程安排;

　　負(fù)責(zé)總裁訪客預(yù)約的引導(dǎo)及提供接待服務(wù)、差旅安排、用餐安排等，必要時做相關(guān)指引及講解;

　　負(fù)責(zé)總裁往來信件的整理，處理日常往來電文，并及時溝通相關(guān)信息;

　　負(fù)責(zé)總裁主持召開的各類會議的準(zhǔn)備工作，會議記錄并整理會議紀(jì)要等;

　　負(fù)責(zé)總裁各類文件的匯總、登記、存檔，并及時處理各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤;

　　負(fù)責(zé)總裁及高管出差的票務(wù)預(yù)訂、酒店預(yù)訂及行程安排等。

　　完成總裁交辦的其它臨時性工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇25

　　1、市場競爭對手跟蹤動態(tài)研究并出具總結(jié)建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)，合理安排;

　　2、公司品牌傳播文案創(chuàng)意負(fù)責(zé);撰寫企業(yè)BP及項(xiàng)目拓展報告;

　　3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，公共關(guān)系維護(hù)，重要客戶接待，做好相關(guān)會議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理;

　　4、跟進(jìn)意向合作項(xiàng)目，包括商務(wù)談判、協(xié)議簽訂、方案編寫、工作落實(shí)等;

　　5、負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時提供信息反饋;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇26

　　1、協(xié)助總經(jīng)辦對公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

　　2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的日常行程安排;

　　4、負(fù)責(zé)公司文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

　　7、協(xié)助安排外出行程、資料準(zhǔn)備。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇27

　　1.時間保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作。

　　2.會議安排協(xié)調(diào)及記錄。

　　3.工作結(jié)果追查，處罰，匯報。

　　4.及時發(fā)現(xiàn)公司的一些細(xì)節(jié)問題，并及時處理或者提出解決辦法并匯報。

　　5.對接各部門并合理協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇28

　　1、協(xié)助相關(guān)部門完成商務(wù)事宜;

　　2、負(fù)責(zé)商務(wù)相關(guān)文件資料的歸類、管理工作;

　　3、根據(jù)公司項(xiàng)目需要，協(xié)助開展招投標(biāo)工作;

　　4、整理投標(biāo)材料，并參加各項(xiàng)目的報名、投標(biāo)工作;

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦公司會議通過的議案及落實(shí)情況;

　　6、協(xié)助配合編寫項(xiàng)目類相關(guān)文檔;

　　7、完成交待的其他相關(guān)工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇29

　　1. 在總經(jīng)辦實(shí)習(xí);

　　2. 協(xié)助總經(jīng)辦整理文件資料，完善公司相關(guān)制度和考核方案;

　　3. 協(xié)助總經(jīng)辦收集、整理、分析各部門數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支撐;

　　4. 配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)、跟進(jìn)各部門工作;

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇30

　　1、負(fù)責(zé)公司組織績效的達(dá)成情況跟進(jìn)，并組織各部門分析未達(dá)成原因，制定改善計劃，跟進(jìn)計劃落實(shí)情況；

　　2、跟進(jìn)各部門重點(diǎn)工作落實(shí)情況，與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計劃推進(jìn)完成；

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦交代的其他重要項(xiàng)目追蹤落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)各類重要會議的組織安排以及會議記錄追蹤；

　　5、及時、準(zhǔn)確完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇31

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的按排和件資料的存檔保管;

　　2、協(xié)助安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程，跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;

　　3、公司對外合作等合同處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他立項(xiàng)工作跟進(jìn)與結(jié)果輸出。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇32

　　1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦辦公室日常文員事務(wù)性工作;

　　2、 負(fù)責(zé)件資料呈送會簽、存檔保管工作;

　　3、 負(fù)責(zé)安排總經(jīng)辦會議議程及落實(shí)會議需籌備事項(xiàng);

　　4、 負(fù)責(zé)參與公司會議的會議記錄輸出和追蹤;

　　5、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦高層商務(wù)出行安排和落實(shí);

　　6、 負(fù)責(zé)董事長交辦的客情維護(hù)和跟進(jìn)工作;

　　7、 負(fù)責(zé)董事長辦公室日常管理工作;

　　8、 負(fù)責(zé)公司禮品請購和領(lǐng)用等管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦上級交辦事項(xiàng)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇33

　　1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司各項(xiàng)事務(wù)；

　　2.做好客戶接待預(yù)約等相關(guān)事宜；

　　3.處理公司文件、會議、數(shù)據(jù)報表匯總并上報；

　　3.完成總經(jīng)理臨時交付工作內(nèi)容；