組長崗位職責職責（精選5篇）

組長崗位職責職責 篇1

　　1.負責組織本組員工根據國家發展與改革委員會、財政部批準的行政事業性收費標準，按照有關財務規章制度，完成各項行政許可事項的收費工作。

　　2.負責組織本組員工協調處理與收費工作相關的各種問題;及時催繳欠費。

　　3.負責組織本組員工承辦與本組業務相關的公文。

　　4.負責組織本組員工研究行政許可事項收費工作中存在的問題,并提出改進措施和建議。

　　5.負責組織本組員工做好行政收費票據專用章的日常保管工作。

　　6.負責組織本組員工對各項行政事業性收費數據的統計分析，定期報送預算管理處和受理中心領導。

　　7.具體負責組織本組員工提供需要對外發布的相關信息;維護和支持受理中心網頁中的相關內容與功能。，

　　8.負責組織本組員工根據收費工作實際，以不斷提高收費工作質量與效率為目標,起草或修訂收費工作標準操作規范(SOP)，報預算管理處審核批準。

　　9.負責組織行政事業性收費檔案的整理與保管;財政部《非稅收入一般繳款書》的領取、保管、登記與核對。

　　10.負責組織本組員工協助預算管理處接受財政部、審計和票據主管部門的核查與審計工作。

　　11.負責檢查本組工作質量，督促本組員工遵守受理中心的規章制度，做好服務、廉政、安全和保密工作。負責考核組員工作。

　　12.負責組織本組員工做好本組辦公環境的管理和辦公安全工作。

　　13.對本組工作中出現的重大問題須及時向受理中心分管副主任匯報。

　　14.完成預算管理處和受理中心主任交辦的其他工作。

組長崗位職責職責 篇2

　　1.根據學校的教學計劃及學科特點，在學年、學期開學之初，制訂本組的教研工作計劃，并負責組織實施，期末做好工作總結。協助校長、教導主任做好本學科教師的業務考核、管理工作。

　　2.組織本組教師學習黨的教育方針和政策法規，學習教育理論和課程標準。明確本學科

　　的教學目的和任務，組織討論并明確各年級的教學要求，認真制訂每學期教研工作計劃。

　　3.指導教師鉆研教材,組織教師集體備課，共同確定教學重點，分析解決教學難點;根據學生的實際情況，處理好教材的深度和廣度。

　　4.組織分析各年級教和學的情況，處理好落實基礎、培養能力、發展智力的關系;研究改進教學方法、提高教學質量的措施。

　　5.認真組織開展本組的教育教學科研工作，確定科研方向與科研課題，發動教師撰寫科研論文，及時總結交流、推廣教學經驗。組織指導教研活動，幫助下屬學校開展正常的公開課活動。

　　6.協助教務處開展平時、期末考試工作,組織好閱卷評分和試卷分析等工作;檢查本組教師執行授課計劃、備課、批改作業、輔導和開展活動課等方面的情況。

　　7.積極組織開展各種形式的教研活動及本學科的課外活動;制訂本學科的課外閱讀、競賽、講座、學科興趣小組等活動規劃。

　　8.帶領本組教師完成公開課、研究課及聽課的任務;組織教師互相聽課，總結成功的教學模式，逐步形成有效的教學方法。根據本組教師的實際，訂出進修的規劃和措施，通過“老帶新”、“結對子”等方式幫助青年教師盡快提高業務能力和教學水平。

　　9.根據現代課堂教學的要求，帶領本組教師充分利用多媒體、投影儀、錄音等教學設備，提高課堂教學的質量、效率,增強學生的創新意識和能力。

　　10.做好本組的日常管理工作，協調本組的工作和人際關系，團結協作，努力搞好本組的教風和組風建設。

組長崗位職責職責 篇3

　　1.根據旅行社發展計劃和經營計劃，制定主題旅游業務發展計劃和年度經營計劃，上報旅行社經理審批后執行。

　　2.負責定期對照主題業務經營計劃總結分析經營狀況，上報旅行社經理審批，并依據審批結果調整經營計劃。

　　3.負責編寫年終業務總結分析，上交旅行社經理審批。

　　4.負責開發主題旅游路線。

　　5.負責操作Team-up系統。

　　6.負責收集相關主題旅游路線，針對具體線路起草定價報告，交旅行社經理審批后執行。

　　7.負責與專項旅行社合作的規劃與實施。

　　8.負責會議旅游的開發、規劃與實施。

　　9.負責管理主題組的業務并進行協調控制。

　　10.負責定期向旅行社經理匯報工作。

　　11.負責向旅行社經理提出員工招聘需求，并參與招聘。

　　12.負責定期考核組內員工工作，上報旅行社經理。

　　13.負責組內培訓的規劃與實施。

　　14.負責處理突發性事件。

　　15.完成部門經理交辦的其他工作。

組長崗位職責職責 篇4

　　1.負責組織本組員工依據相關法律、法規或規定及其形式審查要求,對行政許可事項或非行政許可事項申請資料進行形式審查,并按要求完成相關受理工作。

　　2.負責組織本組員工處理與受理工作相關的各種問題，必要時按照規定程序與相關業務司室協調解決。

　　3.負責組織本組員工承辦與本組業務相關的公文。

　　4.負責組織本組員工及時整理、研究、總結受理工作中的各種問題，并向受理中心辦公會議提出改進建議或措施，以不斷提高受理工作質量與效率。

　　5.負責組織本組員工制定本組崗位工作標準操作規范(SOP)，并監督執行。

　　6.按受理中心統一安排，負責組織本組員工對各業務司起草或修訂的行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求進行審核;并按受理中心統一安排,組織本組員工協助相關業務司起草或修訂行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求。

　　7.負責組織本組員工做好受理業務專用印章的日常保管工作。

　　8.負責組織本組員工做好申請人提交的但尚未向資料制證組移交的申請資料的保管、流轉、安全及保密工作。

　　9.負責組織本組員工按受理中心統一安排，提供受理組需要對外發布的相關的信息;維護和支持受理中心網頁中的有關內容與功能;對與受理組有關的行政審批相關信息進行統計分析并提出工作建議。

　　10.組織本組員工根據工作實際，根據公開、公平、公正的原則,不斷優化相關工作流程，提出改進措施，并報請受理中心辦公會議審議。

　　11.負責檢查本組工作質量，督促本組員工遵守受理中心的規章制度，做好服務、廉政、安全和保密工作。負責考核組員工作。

　　12.負責組織本組員工做好本組辦公環境的管理和辦公安全工作。

　　13.對本組工作中出現的重大問題需及時向受理中心分管副主任匯報。

　　14.完成主任、副主任交辦的其他工作。

組長崗位職責職責 篇5

　　1.負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術操作規程》和每周工作日程進行生產。

　　2.及時反映本組中出現的生產和工作問題。

　　3.負責整理和統計本組的生產日報表和周報表。

　　4.本組人員休息替班。

　　5.負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作。

　　6.負責本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領取及盤點工作。

　　7.服從生產線主管的領導，完成生產線主管下達的各項生產任務。

　　8.負責本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。

　　9.負責本組母豬、仔豬轉群、調整工作。

　　10.負責哺乳母豬、仔豬預防注射工作。