法務專員的崗位職責（精選24篇）

法務專員的崗位職責 篇1

　　1、各類合同和法律文件的起草審核；

　　2、參與法律條款的談判；

　　3、合同管理，法律糾紛的處理；

　　4、新法規(guī)評述，為決策者及其他部門提供法律意見；

　　5、其他領(lǐng)導安排事宜。

法務專員的崗位職責 篇2

　　待并解答各部門的法律咨詢，出具法律意見或建議；

　　責起草、審核和修訂公司各類法律性文件、合同、規(guī)章制度；

　　責為公司的經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測；

　　督公司對外重大法律合同的履行、及時提供法律風險預警；

　　集、研究、宣傳新法律、法規(guī)，組織法律知識培訓，提升公司全員法律意識；

　　助處理公司其他相關(guān)法律。

法務專員的崗位職責 篇3

　　1、協(xié)助落實完成公司裝修、搬遷前后的各項具體事宜,并持續(xù)打造健康、舒適的辦公環(huán)境;

　　2、協(xié)助搭建并逐步建立本公司行政管理制度體系,并主要負責草擬及修訂完成各項公司行政管理制度以形成最終文本;

　　3、監(jiān)督和協(xié)助內(nèi)部審核法務合同,并進行合同管理;

　　4、協(xié)助公司進行外事接待;

　　5、支持公司知識產(chǎn)權(quán)的申請及管理;

　　6、支持公司登記變更,投融資相關(guān)資料文件協(xié)助統(tǒng)籌和對接執(zhí)行;

　　7、配合主管安排的其他工作;

法務專員的崗位職責 篇4

　　1.與銀行/金融機構(gòu)客戶保持聯(lián)系;

　　2. 協(xié)助銀行/機構(gòu)處理逾期賬款;

　　3. 完成上司安排的每日工作;

　　4. 完成銀行/機構(gòu)下發(fā)任務。

法務專員的崗位職責 篇5

　　1、協(xié)助法務人員或總經(jīng)辦人員起草法律文書、審核相關(guān)合同；

　　2、處理總經(jīng)辦日常文職工作、及合同、資料文件的歸檔、整理等相關(guān)事宜；

　　3、提供相關(guān)的法律咨詢，協(xié)調(diào)解決日常工作中出現(xiàn)的法律問題；

　　4、代理公司各類法律事務，協(xié)助領(lǐng)導處理法律糾紛，維護公司權(quán)益；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

法務專員的崗位職責 篇6

　　1、草擬、審核、修訂、管理各類合同及法律文書；

　　2、負責檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；

　　3、協(xié)助處理公司勞動爭議以及辦理工商手續(xù)（股東變更、章程備案等）；

　　4、參與建設公司法律制度，檢查公司的運作流程，規(guī)避法律風險；

　　5、商務談判中有關(guān)法律風險防范；

　　6、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；

　　7、處理公司的法律糾紛、訴訟和其它外部法律事務協(xié)調(diào)。

法務專員的崗位職責 篇7

　　1、合同管理

　　起草、管理、審查公司合同和其他法律文書，參加重大合同的談判工作。

　　2、知識產(chǎn)權(quán)工作

　　辦理商標注冊、著作權(quán)登記、專利申報等有關(guān)法律事務，制定公司知識產(chǎn)權(quán)保護方案，做好公司商標、著作權(quán)、專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)保護工作。

　　3、糾紛處理

　　受公司委托，參加公司的訴訟、非訴訟等活動，處理公司各類糾紛。

　　4、政府項目申報

　　了解最新政策，辦理政府項目的申報，幫助公司申辦相關(guān)榮譽、政府補貼或獎勵;

　　5、法律咨詢

　　工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，及時給予答復，并配合各部門開展工作。

　　6、項目支持

　　對公司以及關(guān)聯(lián)公司的平臺產(chǎn)品、新項目進行法律風險分析，基于風險防控角度提出優(yōu)化方案，并起草相關(guān)協(xié)議。

法務專員的崗位職責 篇8

　　1、為各部門提供專業(yè)法律咨詢，對公司經(jīng)營進行合規(guī)審查，保障公司各項業(yè)務運作的合法合規(guī)；

　　2、起草、審核公司合同、協(xié)議及其他法律文件；

　　3、處理公司所涉及的訴訟、仲裁及其他法律糾紛；

　　4、協(xié)助董秘處理公司IPO、投融資等重大項目所涉及法律事務；

　　5、處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作；

　　6、上級領(lǐng)導交辦的其他事物。

法務專員的崗位職責 篇9

　　1.負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本;

　　2.負責公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、更新、跟進、報告工作等;

　　3.負責公司所有合同的對方領(lǐng)取及我方留存合同的檔案管理，包括分類、歸檔存放、按權(quán)限提供查詢等;

　　4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

　　5.負責檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;

　　6.負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務;

　　7.公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務;

　　8.負責代表公司參與法律事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關(guān)經(jīng)濟往來中的法律事務。

法務專員的崗位職責 篇10

　　1、負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本；

　　2、負責對公司合同及其他法律文本的合規(guī)審查；

　　3、監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問題；

　　4、協(xié)助處理公司的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；

　　5、協(xié)助為公司的風險控制提供合理建議和處理方案；

　　6、配合法務經(jīng)理，協(xié)助參與公司項目有關(guān)工作，負責盡職調(diào)查、法律分析、編制報告、對外談判等工作；

　　7、完成部門及公司領(lǐng)導臨時安排的其他工作。

法務專員的崗位職責 篇11

　　1) 文檔管理：

　　A. 為保證法務部工作高效有序，負責部門工作統(tǒng)計；

　　B. 整理、編制部門周、月報、工作總結(jié)；

　　C. 記錄部門合同審核月報表，并每周向法務主管匯報；

　　D. 負責公司經(jīng)營活動中對外發(fā)出的公函的存檔工作；

　　E. 向業(yè)務部門、下屬公司收集公司授權(quán)人簽署的合同，并分類整理登記，于每月底報送法務主管； F. 向業(yè)務部門、下屬公司收集公司工商注冊、保險理賠、糾紛處理等情況，并分類匯總，于每月底報送法務主管；

　　G. 負責每月對法務部檔案進行整理和歸檔工作；

　　H. 其他法務主管交辦的事務性工作。

　　2) 合同、公函及其他法律文件：

　　A. 負責公司商務合同、對外公函的登記、預審核工作；

　　B. 協(xié)助法務主管起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本）；

　　C. 參與公司重要商務合同的討論和談判工作，提供法律支持。

　　3) 糾紛處理

　　A. 協(xié)助法務主管進行公司相關(guān)事項的訴訟或仲裁程序；

　　B. 協(xié)助法務主管進行案件證據(jù)收集、訴訟材料準備和案情分析；

　　C. 負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作；

　　D. 負責整理公司訴訟費用支出情況；

　　E. 協(xié)助法務主管處理公司保險理賠方面的事務。

　　4) 法務管理制度的建立與維護

　　A. 協(xié)助法務主管建立并完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程；

　　B. 協(xié)助法務主管起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格；

　　C. 協(xié)助法務主管促進公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預防和控制公司經(jīng)營中的風險。

　　5) 培訓

　　A. 按照法務主管的要求，協(xié)助法務主管擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內(nèi)容及課件；

　　B.協(xié)助法務主管安排對公司員工進行培訓。

　　6) 法律咨詢與研究

　　A.在公司經(jīng)營管理活動中，協(xié)助法務主管為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導；

　　B.法律法規(guī)的分析與研究，包括公司業(yè)務涉及現(xiàn)有的`法律法規(guī)的收集整理、分析研究對公司經(jīng)營的影響，同時包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營活動的合法性，預防和控制公司經(jīng)營中的風險。

　　7) 上市過程中的法律工作

　　A. 協(xié)助法務主管準備分公司上市資料，對各種文件進行合法性判斷，審核律師事務所提供的法律意見書；

　　B. 協(xié)助法務主管與律師事務所進行溝通，并隨時解答疑問；

　　C. 完成法務主管交辦的其他工作。

法務專員的崗位職責 篇12

　　1、負責制定標準的合同文本，審核、擬定及修訂企業(yè)各類經(jīng)營合同。

　　2、負責投資項目協(xié)議草擬、修改和完善，審核合同，提供法律專業(yè)支持。

　　3、負責與律所工作對接，包括不僅限于盡職調(diào)查、項目合同文書審核及溝通。

　　4、負責法律培訓及業(yè)務咨詢。

法務專員的崗位職責 篇13

　　1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

　　3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆�律�?guī)避。

　　4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

　　5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。

　　6、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。

　　7、負責公司的應訴和訴訟事務。

　　8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務糾紛。

　　一、法務專員崗位的工作原則:

　　1、以經(jīng)濟法律事務為主。

　　2、預防為主。

　　3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。

　　4、業(yè)務指導為主。

法務專員的崗位職責 篇14

　　1、負責訴訟案件數(shù)據(jù)、信息的收集和統(tǒng)計。

　　2、負責訴訟案件的立案、出庭訴訟及調(diào)解。

　　3、負責陪同法院工作人員送達傳票、財產(chǎn)保全及執(zhí)行。

　　4、負責與外部律所之間工作的對接（包括訴訟材料的準備，訴訟費、律師費的申請）及外部律師事務所的管理。

　　5、負責維護當?shù)毓珯z法及相關(guān)政府部門關(guān)系。

　　6、負責收集公司歷史遺留判決書執(zhí)行跟進情況。

　　7、負責訴訟檔案歸檔及管理。

　　8、合同及法律文件評審；

　　9、對公司員工進行法律知識培訓。

法務專員的崗位職責 篇15

　　1、審查并起草公司業(yè)務涉及的各類合同、協(xié)議及其它法律文件；

　　2、根據(jù)國家新的法律法規(guī)、部門規(guī)章，對合同文本及時作出調(diào)整；對上報協(xié)議進行修改并與分公司對修改內(nèi)容進行協(xié)商、溝通；

　　3、全面監(jiān)控合同履行情況，及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題；

　　4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔；

　　5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜；

　　6、對公司員工法律知識及合同相關(guān)的培訓工作；

　　7、熟悉公司各類法律事務處理，規(guī)避合同相關(guān)法律風險的法務管理工作；

　　8、參與公司相關(guān)業(yè)務的談判、簽訂和變更，跟蹤監(jiān)督合同執(zhí)行情況；

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

法務專員的崗位職責 篇16

　　1、負責為公司的經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測；

　　2、為公司重大經(jīng)濟合同提供法律專業(yè)服務，必要時參與商務談判；

　　3、依照制度規(guī)定參與重大經(jīng)濟合同的起草，負責對外簽訂各類合同的法律審核；

　　4、參與制定公司規(guī)章制度，負責處理公司內(nèi)部法律咨詢；

　　5、負責各類訴訟及事務處理；

　　6、負責公司的普法宣傳和法律知識培訓；

　　7、負責與外部法律機構(gòu)的合作事項；

　　8、負責與司法機關(guān)及政府有關(guān)部門保持溝通；

　　9、完成上級交代的其他事務。

法務專員的崗位職責 篇17

　　1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;

　　2、負責公司項目投資、采購及其他重大經(jīng)營行為的法務支持;

　　3、審查合同;

　　4、協(xié)助建立和完善公司法律管理體系，并修改、創(chuàng)新;

　　5、出具非訴訟事務法律意見;

　　6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

　　7、辦理訴訟案件;

　　8、建立知識產(chǎn)權(quán)保護體系，進行商標、專利維權(quán)，線上、線下收集侵權(quán)證據(jù)資料，辦理公證;

　　9、完成部門及公司領(lǐng)導臨時安排的其他工作。

法務專員的崗位職責 篇18

　　1、作為項目成員對投資項目提供法律相關(guān)的支持與協(xié)助；

　　2、為公司業(yè)務提供法律咨詢，為公司工程建設、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、抵押擔保等重要經(jīng)濟活動提供法律支持；

　　3、規(guī)避公司資產(chǎn)交易中的法律風險，從投資的角度對項目中的風險點提出自己的意見和建議；

　　4、參與公司投資、融資、合作等法律事務的談判；

　　5、負責擬定、修改、審核、檢查各類合同；

　　6、負責審核公司的各項規(guī)章制度及各項經(jīng)濟活動；

　　7、負責與外部律師事務所及相關(guān)機構(gòu)的溝通與對接；

　　8、領(lǐng)導交辦的其他事項。

法務專員的崗位職責 篇19

　　1、負責公司合同文本的制定、修訂，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督;

　　2、負責對接業(yè)務、采購、商務等的各類法務需求，處理各業(yè)務、采購、商務等合規(guī)工作情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正業(yè)務的合規(guī)問題;

　　3、處理公司民事訴訟、仲裁、勞動糾紛等經(jīng)濟案件，維護公司合法權(quán)益;

　　4、對公司整體運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案;

　　5、對侵犯公司利益的事項進行調(diào)查、處理，依法追究相關(guān)人員的法律責任;

　　6、 負責公司的法律宣傳、教育及培訓。

法務專員的崗位職責 篇20

　　1、負責公司各項業(yè)務合同及相關(guān)協(xié)議的法律審查;

　　2、協(xié)助擬定和修訂公司業(yè)務的相關(guān)合同、協(xié)議文本;

　　3、參與不良資產(chǎn)項目的資產(chǎn)保全、起訴等化解工作;

　　4、負責擬定和審查公司經(jīng)營相關(guān)的綜合性法律文件;

　　5、負責審查業(yè)務檔案的合規(guī)性;

　　6、協(xié)助進行項目盡職調(diào)查;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

法務專員的崗位職責 篇21

　　1、熱愛體育運動，關(guān)注國內(nèi)外重要的體育賽事、商業(yè)活動；

　　2、了解行業(yè)法律、法規(guī)規(guī)章，跟蹤國家相關(guān)立法動態(tài)；

　　3、負責草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書；

　　4、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；

　　5、負責協(xié)調(diào)公司與司法、執(zhí)法部門的關(guān)系，負責和公司法律顧問的對接聯(lián)系；

　　6、參與法律有關(guān)的磋商、談判、進行法律分析論證；

　　7、領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷（熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法）；

　　2、中、英文表達、溝通能力突出；

　　3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通、學習適應能力；

　　4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，踏實的工作作風；

　　5、服務意識強，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力；

　　6、能夠適應不定期國內(nèi)外出差。

法務專員的崗位職責 篇22

　　1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

　　3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆�律�?guī)避。

　　4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)；

　　4、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；

　　5、負責協(xié)調(diào)公司與司法、執(zhí)法部門的關(guān)系，負責和公司法律顧問的對接聯(lián)系；

　　6、參與法律有關(guān)的磋商、談判、進行法律分析論證；

　　7、領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷（熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法）；

　　2、中、英文表達、溝通能力突出；

　　3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通、學習適應能力；

　　4、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，踏實的工作作風；

　　5、服務意識強，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力；

　　6、能夠適應不定期國內(nèi)外出差。

法務專員的崗位職責 篇23

　　法務專員是指企業(yè)法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業(yè)性質(zhì)屬于專業(yè)技術(shù)人員范疇，職位等級低于主管，高于普通職員，屬于專職性職能崗位。

　　法務專員最早出現(xiàn)在大型外資企業(yè)。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關(guān)法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業(yè)，未來就業(yè)前景相當廣闊。企業(yè)法務專員作為企業(yè)的一名員工，需要其全身心投入到企業(yè)事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范，還要能夠?qū)�業(yè)化地整合各種法律資源。法務專員的具體發(fā)展方向如下：

　　路徑一：就企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展而言，法務專員其在積累經(jīng)驗后，可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;

　　路徑二：法務專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產(chǎn)權(quán)律師，這些均可以成為其發(fā)展方向;

　　路徑三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長期從事法務工作的人員，日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。

　　法務專員的工作內(nèi)容

　　協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

　　參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準備工作，并處理相關(guān)的法律事務;

　　協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理;

　　辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務;

　　負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作;

　　開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

　　法務專員職業(yè)要求

　　教育培訓：法務專員需要具備法律專業(yè)本科以上學歷，一般要求通過國家司法考試。

　　工作經(jīng)驗：扎實的法律基礎(chǔ)知識及所屬行業(yè)的法律事務知識，一定的法律談判技巧，這些是該職業(yè)所必須具備的專業(yè)素質(zhì)。而較強的溝通能力，較好的語言文字表達能力，良好的邏輯判斷能力以及團隊協(xié)作精神，也是該職業(yè)不可或缺的。

　　法務專員的薪資

　　法務專員的一般月薪在-8000元左右。

　　不同性質(zhì)的企業(yè)之間，法務專員的待遇差別相對較大。一般而言，大型外資企業(yè)的待遇在各企業(yè)中是處于上層的，其月薪可達6000元左右。對于國有企業(yè)，法務專員的月薪一般也可達4500元左右。與前兩者相比，私營企業(yè)和民營企業(yè)對法務專員的待遇就要差一些，一般在-3500元。

　　此外，不同行業(yè)的法務專員的待遇也存在差距，一般金融行業(yè)(如銀行、保險、證券)，法務專員月薪在4000-8000元之間;房地產(chǎn)行業(yè)，法務專員的月薪在3000-7000元之間，這是業(yè)內(nèi)薪資待遇較高的兩大行業(yè)。而其它行業(yè)的法務專員月薪一般都在2500至4000元之間。

　　法務專員的發(fā)展方向

　　法務專員作為一種新興職業(yè)，未來就業(yè)前景相當廣闊。企業(yè)法務專員作為企業(yè)的一名員工，需要其全身心投入到企業(yè)事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范，還要能夠?qū)�業(yè)化地整合各種法律資源。法務專員的具體發(fā)展方向如下：

　　一：就企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展而言，法務專員其在積累經(jīng)驗后，可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;

　　二：法務專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產(chǎn)權(quán)律師，這些均可以成為其發(fā)展方向;

　　三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長期從事法務工作的人員，日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。

法務專員的崗位職責 篇24

　　1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

　　3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆�律�?guī)避。

　　6、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。

　　7、負責公司的應訴和訴訟事務。

　　8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務糾紛。