地產銷售經理崗位職責(精選27篇)
地產銷售經理崗位職責 篇1
職責
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析,確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作,根據實際工作需要,落實銷售部人員安排及調動
4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發事件,維護開發商聲譽和利益
5、制作完成案場各類報表,確保相關數據的及時性和準確性,制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、根據項目目標調查和分析,對項目的持續操作提供可靠的市場分析
任職資格:
1、具有2年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗,擔任過項目銷售經理同類職位2年以上
2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善于挑戰
地產銷售經理崗位職責3
1、主要職責:負責每日客戶的'接待工作并促成成交。
2、每日例會需向主管匯報當日來電來訪客戶情況、目標性客戶及潛在客戶、客戶成交可能性分析、成交記錄等。
3、當日銷控的核實工作,并在規定時間內完成客戶的后續跟進。
4、提交日報、周報及月報。
6、協助銷售主管完成部門的其他工作任務。
7、提出本人的業務培訓需求。
8、根據客戶洽談情況,針對銷售中出現的問題及時提出改進建議。
地產銷售經理崗位職責 篇2
房地產銷售經理主要指導房地產及其服務的實際銷售,協調銷售工作,并為銷售代表制定培訓項目,分析銷售數據,確定銷售潛力并監控客戶的偏好。
房地產銷售經理崗位職責
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
6、進行銷售培訓,帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產銷售經理崗位要求
1、具有豐富的客戶資源和客戶關系;
2、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力;
3、熟悉房地產銷售運作的各環節,精通樓盤售流程、銷售技巧,有優秀的行銷管理經驗;
4、良好的價值觀及職業素養,勇于擔當具有高度的責任感;
5、熟知房地產政策及市場情況,對房地產項目有獨特見解;
6、有優秀的應變能力和領導能力,學習能力強,邏輯性強。
房地產銷售經理發展方向
可向銷售總監或項目經理發展。
地產銷售經理崗位職責 篇3
房地產銷售主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;
2、監督、匯報部門銷售任務的完成情景;
3、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。
任職資格
1、高中以上學歷,年齡23-35歲,性別不限;
2、形象良好,溝通本事強,有穩定的客戶資源和較高的活動策劃本事;
3、市場拓展本事強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶本事;
4、接人待物大方得體,細致耐心;
5、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;
6、工作進取主動,認真負責;做事有條理,善于處理繁雜事務;
7、虛心好學,善于思考,善于在工作中總結、改善和提高。
地產銷售經理崗位職責 篇4
房地產銷售主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.熟悉紹興本地房產政策方針,了解房產市場行情,掌握競爭項目動態;
2.熟悉本項目樓盤的結構、功能、技術指標、能給客戶供給合理提議,并熟練回答客戶提出的問題;
3.主動進取收集客戶意見提議,并及時向上反饋;
4.收集整理客戶資料,負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續;
5.帶領團隊完成銷售指標。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,男女不限,32周歲以下;
2、形象好氣質佳,親和力強,具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神;
3、熱愛房地產銷售工作,熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程;
4、3年以上大型房產公司銷售經驗,取得較好的銷售業績;
相關文章:
1.
地產銷售經理崗位職責 篇5
1、負責案場接待流程及銷售制度的執行、落實
2、負責統計整理相關報表、客戶檔案
3、負責帶領銷售人員維持案場紀律、衛生
4、協助總監處理銷售工作具體落實工作及一般日常事務
5、配合銷售總監進行銷售準備各項工作
6、擬定房屋銷售合同補充協議、銷售價格折扣管理規定
7、主持召開本部銷售專員日、周工作例會
8、編制《售樓手冊》并組織置業顧問學習,熟練掌握項目各種信息
9、對銷售專員行為規范、銷售業務技能、銷售禮儀和知識進行培訓和管理
10、組織銷售專員協助完成客戶簽約、資料收集整理、合同簽訂、房款催繳等工作
11、組織指導銷售專員收集準確的客戶資料,接待客戶投訴
12、負責對客戶的跟蹤管理
13、組織銷售專員參與外展活動及對外公關營銷活動
14、指導銷售專員填寫各類銷售報表
15、組織市場調研,組織指導銷售專員進行市場信息的收集并提交分析報告,為銷售政策的編制提供依據
16、定期組織統計匯總項目銷售信息,編制銷售周報表、月報表,提交總結分析意見對銷售進行階段性總結
17、配合處理客戶投訴工作
18、參與交房入伙的`組織與籌備工作
19、領導交辦的其他工作
地產銷售經理崗位職責 篇6
房地產銷售經理/主管麥田房產北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;
5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。
任職資格:
1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲—35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
地產銷售經理崗位職責 篇7
從事這個崗位有一段時間,做一下總結,雖然理解還是比較膚淺但都是切身感受。
銷售經理顧名思義就是銷售部的最高決策者,依據銷售任務制定銷售計劃向上級領導負責(總經理或銷售總監)。在看銷售經理的崗位職責之前,我們先看一下評價一個優秀銷售經理的標準,一、工作能力很強,二、人際關系處理的好;
工作能力強主要體現在現有的資源條件下,充分挖掘潛力達成銷售目標,其中包含以下的工作內容:
項目的前期:完成銷售方案的制定和審核、推廣方案的制定和審核、售樓部的建設、組織例會、團隊組建、團隊培訓、各種制度的制定、流程的打造、銷售說詞的制定、市場調研;
項目的中期:銷售方案的調整細化、推廣方案的調整和細化、組織例會、團隊激勵、銷售流程的監督執行(客戶的按揭報件、工程部的對接)、銷控管理(已售房源、未售房源、樓層、面積、物業形態)、客源的管理(上客量、已成交、未成交、重點客戶篩選)、客戶款項的催繳、價格策略(價格走向、調價步驟、調價周期、調價幅度)、廣告策略(渠道的組建、各種媒體的組合、費用的控制)、項目的推廣(目標客戶的參與度、效果評估、費用的控制)
項目的后期:銷控管理(針對滯銷房源)、銷售流程的監督執行(客戶的按揭報件、房屋存在的質量問題、房產證的辦理)、交房流程的參與實施(與物業的對接)、銷控管理(已售房源、未售房源、樓層、面積、物業形態)、客源的管理(上客量、已成交、未成交、重點客戶篩選)、客戶款項的催繳、價格策略(價格走向、調價步驟、調價周期、調價幅度)、廣告策略(渠道的組建、各種媒體的組合、費用的控制)、項目的推廣(目標客戶的參與度、效果評估、費用的控制)
其實在任何一個階段,任何一項工作的延伸都有一定的廣度和深度,而且標準是隨著市嘗項目的階段以及銷售經理的個人理解有所偏重,但不論任何時候銷售經理都要把市嘗客源、房源、以及催款作為工作的重中之重,
由于代理公司的銷售經理要負責多個項目,在職能上有所分化,一般由案場經理負責團隊的日常管理以及銷售數據統計,銷售經理的工作職責向階段性的發現問題、尋求解決方案、整合開發公司以及代理公司的有效資源、配合財物部結傭等方面轉移。
單談一下自己的看法,畢竟我也是銷售員一步步走到房地產銷售經理的位子。
其中的辛酸與甘甜可能只有自己才能體會
首先談談房地產銷售經理的職務
房地產銷售經理是介于業務員和銷售總監的職務,起到承上啟下的作用,對于公司及總監下達的任務合理的分配給業務員,做到人盡其責,物盡其用,盡量挖掘每個人的潛能,將不同性格的業務員有機的整合成為一個整體,從而達到團隊出擊的目的。
房地產銷售經理的職責有很多項目營銷策略的制定,各個銷售節點的控制,現場的管理與整合等等
房地產銷售經理應該是個通才,而非專才
需要精通房地產策劃,廣告,銷售,管理等諸多學問
所以盡量多看,多聽,多問,方能自如徜徉于地產的大海。
相關文章:
1.
地產銷售經理崗位職責 篇8
。ㄈ珖虡I地產/開發商)行業大客戶銷售經理杜肯索斯(武漢)空氣分布系統有限公司杜肯索斯(武漢)空氣分布系統有限公司,杜肯索斯職責描述:
1、重點大客戶的項目發展:在責任區域市場主導公司要求的全國商業地產或開發商的重點大客戶的項目突破與發展,形成這個領域或行業內項目的絕對壟斷競爭態勢。過程項目結構合理,目標項目成單率高,意向項目儲備充足。
2、行業開發與突破:擅長對全國商業地產或開發商的研究、技改項目與中小項目的發掘、說服、試用,運用方案的制定、提煉、總結;
3、核心基礎關系的發展:在責任區域市場主導公司要求的全國商業地產或開發商或領域的基礎關系的發展,形成這個領域或行業內項目上圖技術標準的絕對壟斷,形成主要設計師排他性的業務支持關系。
任職要求:
1、工科專業背景與思維,擅長開拓全新行業與領域,喜歡挑戰與創新,敢于挑戰從0到1的過程,極強的抗挫能力;
2、發掘、吸引和說服大客戶的能力:對于新行業的大客戶的敏銳嗅覺、客戶導向思維方式,善于分析客戶的需求,邀約成功率高,能有效吸引并說服客戶;
3、有多種方式持續影響客戶的能力,有很好的客戶黏性,能與客戶深入互動;
4、市場和客戶分析判斷能力:能判斷尋找到目標細分市場,找到目標客戶;對項目的進程和發展能主動預判,能清晰識別并找到項目關鍵人,能識別項目存在的主要問題,善于總結、過程細節考慮充分;
5、善于了解客戶的應用需求及與我司產品技術方案知識,提煉客戶技術關鍵點,并能迅速轉化為技術方案,并通過不斷完善自己的技術方案來說服并打動客戶;較有極強的煽動性。
地產銷售經理崗位職責 篇9
銷售經理/專員崗位職責:
1、負責新客戶和業主的開發
2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲—30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神
地產銷售經理崗位職責 篇10
房地產銷售經理崗位職責
職責描述:
1、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
2、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。
3、建立和管理銷售隊伍。
4、對銷售人員進行銷售培訓。
5、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
6、定期或不定期拜訪重點客戶。
7、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。
任職要求:
1、學歷不限,市場營銷等相關專業;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
房地產銷售經理崗位
地產銷售經理崗位職責 篇11
1.統籌各項目的整體工作;
2.協調與其他部門的工作關系;
3.完成各項目銷售目標、目標均價及銷售利潤率;
4.及時向總經理匯報有關項目的銷售情況,下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;
5.負責各項目廣告方案的策略及投放建議,把握每月廣告投放費用及比例;
6.定期與項目有關人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,并確定銷售方向;
7.及時了解各項目存在的各項問題,匯報上級領導并指導解決;
8.負責確認相關圖紙的相關方案、銷售資料;
9.負責審核每月(周)的促銷計劃、每月廣告費用、每月報紙廣告稿件的審核。負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協調問題及突發問題;
10.完成各級領導交代的其他工作內容。
地產銷售經理崗位職責 篇12
職位描述:
1、針對新加坡海外房產,能獨立開發客戶本事。挖掘潛在客戶。
2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶供給優秀的置業咨詢服務。
3、準確把握客戶需求,供給適合的房產項目并為客戶制定投資計劃。
4、負責業務跟進及配合團隊其他銷售同事等服務工作。
5、能夠獨立、全程掌控并完成銷售工作。
6、參與、協助安排市場推廣活動
崗位要求:
1、本科以上學歷,有海外留學背景者優先。
2、1-2年以上銷售經驗,地產、金融、奢侈品行業。
3、有從事海外房產銷售或涉外工作經驗者優先。
4、對工作和生活富有活力,有強烈成功欲望、主動性、自信心。
5、有良好氣質、親和力,專業溝通、團隊協作本事。
6、流利書寫運用英文。
相關文章:
1.
地產銷售經理崗位職責 篇13
職位描述
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;
2、監督、匯報部門銷售任務的完成情景;
3、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
4、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。
任職資格
1、形象良好,溝通本事強,有穩定的客戶資源和較高的活動策劃本事;
2、市場拓展本事強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶本事;
3、接人待物大方得體,細致耐心;
4、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;
5、工作進取主動,認真負責;做事有條理,善于處理繁雜事務;
6、虛心好學,善于思考,善于在工作中總結、改善和提高。
地產銷售經理崗位職責 篇14
職位描述:
1、針對新加坡海外房產,能獨立開發客戶本事。挖掘潛在客戶。
2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶供給優秀的置業咨詢服務。
3、準確把握客戶需求,供給適合的房產項目并為客戶制定投資計劃。
4、負責業務跟進及配合團隊其他銷售同事等服務工作。
5、能夠獨立、全程掌控并完成銷售工作。
6、參與、協助安排市場推廣活動
崗位要求:
1、本科以上學歷,有海外留學背景者優先。
2、1-2年以上銷售經驗,地產、金融、奢侈品行業。
3、有從事海外房產銷售或涉外工作經驗者優先。
4、對工作和生活富有活力,有強烈成功欲望、主動性、自信心。
5、有良好氣質、親和力,專業溝通、團隊協作本事。
6、流利書寫運用英文。
地產銷售經理崗位職責 篇15
1、負責制定、分解業績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
2、負責按照公司培訓計劃對新員工進行業務培訓,幫助其盡快成長,完成業績目標。
3、負責人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
4、督促下屬做好客戶、房源的開發與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統及網絡資源;
5、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況,匯報團隊當天的業務及運營情況。
6、負責維護客戶關系,成交過程跟進、風險把控和糾紛處理;
7、堅決執行公司制度,做好上傳下達工作,保證團隊工作正常運轉。
地產銷售經理崗位職責 篇16
1.負責新盤一手房的代理銷售工作,維護線上銷售渠道,及時更新相關房源信息。
2.充分了解客戶真實需求,為其匹配合適房源。
3.負責客戶的接待,引領客戶實地看房,成功促成交易。
4.收集市場信息,維護客戶關系,挖掘潛在客戶。
地產銷售經理崗位職責 篇17
房地產銷售主管(崗位職責)
職位描述
你是一個懷揣夢想,有上進心的年輕人,我給你平臺,簡單的公司,不一樣的文化,公平的競爭,活出不一樣的人生。
你不需要家境的顯赫,只要你夠堅強,你認為你是千里馬,必須要有伯樂發現你,活出同齡人3倍的價值,高薪但有壓力。
我們因你而自豪,你也會因我們而自豪。
我們是一群有活力,有朝氣的年輕人,我們是80.90后懷舊的一代,我們有夢想,有追求,也有一顆不安分的心,每一天我們一齊為著自我的夢想奮斗,盡管我們的夢想各不相同,可是在奔向夢想的路上,我們相互鼓勵,親如兄弟姐妹。
來吧,朋友!加入這個溫暖的團體,為了夢想,為了追求,為了執著,為了家人,為了那個你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許坎坷,但當你有終有一天帶著滿身輝煌站在那里,有些人因你而自豪。
相關文章:
1.
地產銷售經理崗位職責 篇18
1、全面負責銷售案場,擬定銷售計劃,執行銷售策略,管理銷售過程;
2、搭建銷售團隊,并對銷售團隊進行培訓,提升銷售技能和業績;
3、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。
地產銷售經理崗位職責 篇19
1、負責本部門工作計劃擬定,并組織落實;
2、負責與行政主管單位聯系,及時了解相關政策、信息,建立良好協作關系;
3、負責銷售工作相關證件的辦理;
4、根據公司營銷戰略對銷售代理公司制定的項目策略進行調整修改,并監督實施;
5、負責公司各部門工作聯系,負責與其它部門進行工作銜接;
6、組織對房地產市場進行定期不定期調研,進行供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策分析等工作;
7、負責組織實施客戶信息處理工作以及重大客戶危機處理工作,包括但不限于:客戶投訴處理、客戶咨詢處理、客戶建議處理;
8、負責組織、配合及監督按揭管理工作,并制作相關臺帳,包括但不限于:按揭咨詢、手續辦理、建立按揭檔案、配合完成抵押登記;
9、協調、配合銷售前準備工作,包括但不限于:售樓部的設計、施工及交付;樣板房的設計、施工及交付;看房通道的設計、施工及交付;銷售物料的準備;
10、負責廣告宣傳的策略和推進計劃擬訂,根據具體進展適時調整;
11、定期對本項目銷售情況進行匯總分析,找出與銷售計劃之間的差距并抽出解決辦法;
12、協助分公司經理完成分公司其它工作。
地產銷售經理崗位職責 篇20
1、協助銷售助理做好銷售案場的日常管理工作。
2、協助銷售助理完成銷售工作計劃、銷售目標及任務。
3、嚴格執行銷售管理制度,指導、監督置業顧問的銷售工作。
4、主動協助置業顧問促進成交。
5、完成日?记、排班、人員調配工作。
6、負責銷控,成交程序的管理,營造現場的銷售氣氛。
7、處理客戶投訴。
8、完成每日或定期向上級或策劃部提交的事項。
9、監督置業顧問當值工作的完成情況,及時向上反饋。
10、主持案場例會,調動人員的積極性。
11、協調同事之間的糾紛、爭傭等,潤滑上下級之間和同事之間的關系,增加集體凝聚力。
地產銷售經理崗位職責 篇21
1.對公司下達的銷售指標擔負直接職責,工作上對營銷經理負責;
2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務;
3.匯總上報項目階段性銷售總結報告;
4.協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作;
5.協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;
6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;
7.完成上級領導安排的其它工作;
8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;
9.負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作;
10.安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;
11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;
12.對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;
13.負責匯總市場調研信息,準備把握項目經營方向,明確項目整體營銷方案;
14.參與項目廣告方案,并提出指導性推薦,跟蹤發布及效果分析;
15.根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案;
16.組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出推薦;
17.指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;
18.定期主持并參加各種營銷會議;
19.對項目銷售員工的聘用有推薦權。
地產銷售經理崗位職責 篇22
一、制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,并督導置業顧問做好每一天的工作。
二、配合營銷總監和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。
三、參與制定價格,根據每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格帶給基礎資料。
四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略,根據銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。
六、用心協助營銷總監組織好每次房地產交易會,做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷售統計用表格,做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作,并根據銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。
八、做好置業顧問的培訓工作,組織好置業顧問業務培訓及學習考察。
九、主持每周的銷售例會,發現工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法勵志網/,評估銷售代表的銷售業績和工作表現,激勵銷售代表。
十、協助置業顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業績。
十一、審核置業顧問填寫的單據,保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。
十二、解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,帶給解決推薦。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協作,為其他部門帶給周到的服務。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續,加快資金流入。
十五、檢查售樓處狀況,并將異常狀況及時知會相關部門,并及時解決問題
十六、評估置業顧問工作表現并將狀況及時上報營銷總監,根據置業顧問的銷售業績與工作表現推薦各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現場的活動,使現場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現快速銷售。
十九、做好銷售總監交給的其他工作。
地產銷售經理崗位職責 篇23
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據狀況調整;
6、進行銷售培訓,帶領銷售人員完成銷售任務。
地產銷售經理崗位職責 篇24
1、營銷團隊管理、案場管理、銷售任務達成、市場調研、整體策劃建議等,產品定位等,完成集團制定的年度銷售目標;
2、負責營銷團隊成員的培訓及管理;
3、制定市場營銷計劃,推廣并監督實施;
4、負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關系管理;?
5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制,了解市場的變化,總結市場變化的內在規律,為公司提供決策支持;
6、做好外部的.公關,確保集團在當地知名度和品牌的提升;
地產銷售經理崗位職責 篇25
崗位職責:
1、負責年度、半年度、月度銷售指標的執行工作;
2、負責協助案場策劃完成樓盤案場的市場調研工作;
3、負責協助案場行政完成樓盤案場的客戶檔案工作;
4、負責協助項目管理人員完成樓盤置業顧問的帶教工作;
5、負責協助項目管理人員完成樓盤案場銷售突發事件及購房客戶投訴事件的處理工作
任職要求:
1、房地產及經營管理、市場營銷、管理類優先;
2、兩年以上房地產項目銷售管理經驗;
3、對房地產行業、客戶和媒體有較深刻的理解和控制本事,熟悉各種銷售模式和售后服務管理,有商業地產、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優先;
4、具有組織、方案執行和團隊協調本事,具備較強的人際溝通、談判技巧、創新精神
地產銷售經理崗位職責 篇26
1、營銷團隊管理、案場管理、銷售任務達成、市場調研、整體策劃建議等,產品定位等,完成集團制定的年度銷售目標;
2、負責營銷團隊成員的培訓及管理;
3、制定市場營銷計劃,推廣并監督實施;
4、負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關系管理;
5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制,了解市場的變化,總結市場變化的內在規律,為公司提供決策支持;
6、做好外部的公關,確保集團在當地知名度和品牌的提升;
7、管理客戶資源,協調部門內部各部門,做好客戶服務工作。
地產銷售經理崗位職責 篇27
1、協助銷售經理制定產品及價格策略,
2、負責制定區域階段性銷售計劃及目標,
3、協助銷售經理制定銷售方面的制度和流程,并監督執行,
4、對本項目區域內推廣活動提建議,
5、負責做好銷售案場的監督管理工作,
6、對銷售主管及置業顧問進行績效評估及業務指導,
7、定期了解市場及對重點客戶進行電話聯系。