采購員工工作職責(精選34篇)
采購員工工作職責 篇1
1.采購部的職能
(1)分析公司原材料品質、市場價格等行情。
(2)尋找物料供應來源,對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握。
(3)與供應商洽談,并安排工廠參觀,建立供應商的資料。
(4)要求報價,進行議價,有能力的可進行估價,并作出比較。
(5)采購所需的物料。
(6)查證進廠物料的數量與品質。
(7)對供應商的價格、品質、交貨期、交貨量等作出評估。
(8)掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況,了解市場走勢,加以分析并控制成本。
(9)依據采購合約或協議控制、協調交貨期。
2.采購部經理的工作職責
(1)新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發工作。
(2)對新供應商品質體系狀況(產能、設備、交貨期、技術、品質等)的評估及認證,以保證供應商的優良性。
(3)與供應商的比價、議價談判工作。
(4)牽頭組織對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的考核工作,以確保供應商持續改進,不斷優化采購渠道。
(5)及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本。
(6)部門員工的管理培訓工作。
(7)與供應商以及其他部門的溝通協調等。
(8)決定采購方式。
3.采購工程師的工作職責
(1)主要原材料的估價。
(2)供應商材料樣板的品質初步確認。
(3)材料樣板的初期制作與更改。
(4)替代材料的搜尋。
(5)采購部門有關技術、品質文件的擬制。.
(6)與技術、品質部門就有關技術、品質問題的溝通與協調。
(7)與供應商有關技術、品質問題的溝通與協調。
4.采購員的工作職責
(1)采購計劃編排,物料的訂購及交貨期控制。
(2)訂購單的下達。
(3)物料交貨期的'控制。
(4)查證進料的品質和數量。
(5)進料品質和數量異常的處理。
(6)與供應商有關交貨期、交貨量等方面的溝通協調。
(7)辦理支付貨款事宜。
5.采購文員工作職責
(1)各種采購單據與報表的收集、整理與統計。
(2)采購品質記錄的保管與維護。
(3)采購事務的傳達。
采購員工工作職責 篇2
1、配合采購經理的工作:提供以西藥為主的產品采購保障,確保合理的庫存、合適的效期及訂單時效性;
2、采購日常工作:下達采購訂單,跟進到貨,供應商對賬,提供供應商流向等工作;
3、數據分析并制定改善方案:缺斷、不動銷產品的處理跟進,并將建議改善計劃提交采購經理;
4、資料管理:供應商資料,產品資料索取存檔,合同歸檔管理。
采購員工工作職責 篇3
1,協助采購經理,確保產品供應持續,并提供支持
2,開發并管理新的供應商,商談采購條款
3,對供應商的表現評估,并確保工藝
4,準備供應商開發計劃,并改善其整體水平
5,協助并界定開發手段以及方法
6,維護并加強職能部門之間的關系
7,善于和工廠進行溝通
8,協助并與區域團隊合作確保計劃實施
9,評估潛在供應商并管理整個供應商質量過程
10,開發,建立采購計劃,評審采購文件
11,確保采購計劃,合同以及供應商管理可控
采購員工工作職責 篇4
1、按照公司規定的采購流程進行采購操作;
2、安排相關物流發貨;
3、及時協調解決缺貨及貨物質量問題;
4、負責供應商的對帳、付款跟進;
5、定期進行市場調研,進行供應商評估,并向領導及時提交評估報告。
采購員工工作職責 篇5
1、 協助部門主管制定采購計劃;
2、 協助部門主管制定供應商開發計劃,并落實供應商尋訪工作,建立潛在供應商并錄入OA系統,達到供應商儲備及降本目的;
3、協助部門主管制定品類及商品開發計劃,對需求商品進行供應商尋訪、評估并建立潛在供應商及潛在商品品類檔案入OA系統,達到增加常規商品品類的目標;
4、 根據客戶需要,全面負責對需求商品進行供應商尋訪、評估并建立潛在供應商及潛在商品檔案進入OA系統;
5、 針對已詢價結束的商品在客戶規定時效內進行準確報價并跟進,促成訂單;
6、 依據已獲得的首次訂單,協助采購訂單專員完成OA系統中申請新品及供應商,協助跟進首次訂貨事宜。
采購員工工作職責 篇6
1、新供應商的開發和管理;
2、新零件的詢價,比價,議價和成本分析;
3、新零件的技術資料收集,供應商與產品部工程師之間的工作協調,購買樣件,跟蹤到貨,零部件定點,滿足項目部以及產品部的相關需求;
4、與供應商簽署定點協議和價格協議,完成新零件采購信息的收集和錄入系統;
5、定期參加項目會議,跟蹤整個項目的全過程,向采購經理或采購主管匯報項目進展情況,問題分析和解決,直至項目SOP.
采購員工工作職責 篇7
什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外,要有合理的采購計劃,遵守5R原則,選擇合適的供應商,并加于管理,不斷提高。在不影響企業正常生產下,降低采購成本。
采購:是指通過交換獲取物料和服務的購買行為,為企業經營在合適的時間、地點、價格獲取質量、數量合適的資源。
采購員必備能力:成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力、專業知識。
采購員須承擔的責任:采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購品質控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。
采購流程:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協調與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。
1.訂購單的下達。
2.物料交期的控制。
3.材料市場行情的調查。
4.查證進料的品質和數量。
5.進料品質和數量異常的處理。
6.與供應商有關交期、交量等方面的溝通協調。
a. 較強的工作能力
采購是一項相當復雜,而且要求很高的工作,采購員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業知識水平。
a-1分析能力
由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定,例如物料規格、品種的購買決策、何者為企業所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。因此,采購員應具備使用分析工具的技巧,并能針對分析結果制定有效的決策。
首先,采購支出是構成企業制造成本的主要部分,因此采購員必須具有成本意識,精打細算,錙銖必爭,不可“大而化之”。其次,必須具有“成本效益”觀念,所謂:“一分錢一分貨”,不可花一分冤枉錢,買品質不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入(成本)與回報告(使用狀況、時效、損耗、維修次數等)加以比較。
此外,對報價單的內容,應有分析的技巧,不可以“總價”比較,必須在相同的基礎上,逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等)加以剖析判斷。
a-2預測能力
在現代動態經濟環境下,物料的采購價格與供應數量是經常調整變動的。采購員應能依據各種產銷資料,判斷貨源是否充裕;通過與供應商的接觸,從其“銷售”的態度,揣摩物料可能供應的情況;從物料價格的漲跌,推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之,采購員必須開闊視野,具備“察言觀色”的能力,對物料將來供應的趨勢能預謀對策。
a-3表達能力
采購員無論是用語言還是用文字與供應商溝通,都必須能正確、清晰表達采購的各種條件,例如規格、數量、價格、交貨期限、付款方式等,避免語意含混,滋生誤解。面對忙碌的采購工作,必須使采購人員具備“長話短說,言簡意賅”的表達能力,以免浪費時間。“曉之以理,動之以情”來爭取采購條件,更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。
b. 一定的知識與經驗
采購員特別是管理人員至少應具備專科以上的學歷,因為接受過正式專科以下教育訓練的學生,其所具備的專業知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外,采購員最好具有商學知識,如企業管理、流通業管理、流行商品或行銷等科系,并以曾修過商品資訊、統計、行銷、業務人員管理的人員尢佳。
b-1. 產品知識
無論是采購哪一種物料,都必須要對其所欲采購的標的物有基本的認識。我們很清楚,一個學化工機械并從事多年化工機械采購的人員因工作需而轉向電子元器件采購,盡管他從事采購已多年,但他仍會感到有些力不從心,如果他想盡快適應新角色就必須及時補充有關電子元器件方面的知識,補充的途徑很多,如自學、參加相關專業培訓班等。一些采購員認為,采購員不是搞研究開發的,而且往往有本企業工程技術人員及品管人員的協助,故不需掌握太多的專業知識,持有這種觀點的采購員必須認識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時時刻刻在你的左右,況且有時他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業采購員來說,對商品的.了解要比其他行業的采購員還要深入,因為其必須擔負起銷售業績的相關責任。以流行服飾的采購員來說;以家電用品的采購員而言,必須了解產品的功能、技術層次、原料、制程、保修期限等。
不過,由于采購員采購的范圍大小不一,物料種類為數甚多,更何況流行科學技術發展極為迅速,采購員要如何持續性的擁有產品知識呢?基本上,有幾種方式可以供采購人員參考:大學的課程、貿易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應商保持聯絡等。
b-2客觀理智
采購員在選擇商品或商品組合時絕對不能憑自我的感覺,必須要利用科學的方法針對消費者需求與市場流行趨勢進行合理的分析,并將分析結果客觀地呈現出來,選擇最有利益的商品,不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。
b-3專注投入
對于采購員來說,專注投入相當重要,因為,采購員必須要利用更多的時間去了解市場趨勢與發掘更多的供應商,必須常常加班,尢其是生產的旺季,加班到深夜時有所見。除此之外,采購員還必須協助高層主管規劃采購策略,因此在年度或每年開始時都會特別的忙碌,采購員必須毫無怨言地投入其中。
c. 良好的品德
采購員必須具備如下良好的品德:
c-1廉潔
采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異,因此難免被“唯利是圖”的供應商所包圍。無論是威迫(透過人際關系)還是利誘(回扣或紅包),采購員都必須廉潔,維持“平常心”、“不動心”,否則以犧牲公司權益,圖利他人或自己,終將誤人誤已。“重利忘義”的人,是難以勝任采購工作的。
c-2敬業精神
“缺貨或斷貨”實為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多,若采購人員能有“舍我其誰”的態度,高度負責采購所需的物料,則企業的損失將會大大減少。
c-3虛心與耐心
采購員雖然在買賣方面較占有上風,但對供應商的態度,必須公平互惠,甚至不恥下問、虛心求教,不可趾高氣揚、傲慢無禮。與供應商談判或議價的過程,可能相當艱辛與復雜,采購員更需有忍耐、等待的修養,才能“欲擒故縱”,氣定神閑地進行工作。居于劣勢時,亦能忍讓求全,不慍不火,克已奉公。
c-4遵守紀律
采購員是外出執行采購的人員,他們的一言一行都代表著企業與外界打交道,他們的工作好壞不僅影響企業的效益,而且影響企業的聲譽,因此,企業對采購員規定了若干紀律,采購員必須自覺遵守,嚴格執行。
采購員工工作職責 篇8
1、新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發工作。
2、對新供應商品質體系狀況(產能、設備、交期、技術、品質等)的評估及認證,以保證供應商的優良性。
3、與供應商的比價、議價談判工作。
4、對舊供應商的價格、產能、品質、交期的審核工作,以確定原供應商的穩定供貨能力。
5、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本。
6、采購計劃編排、物料之訂購及交期控制。
7、部門員工的'管理培訓T作。
8、與供應商以及其他部門的溝通協調等。
采購員工工作職責 篇9
1、負責標準件物料的采購;
2、負責供應商的管理開發和成本管控;
3、負責采購訂單與采購流程的執行;
4、提交采購報表及工作分析總結。
采購員工工作職責 篇10
1、對本人經手的采購藥品來源真實、合法負責;
2、負責索取、報審供貨單位及供貨單位銷售人員合格資格證明資料;
3、負責索取、報審首營品種的合法資料;
4、負責協助質管部對本人經手的供貨單位質量管理體系進行評價;
5、負責與本人經手的供貨單位簽訂有明確質量條款的質量保證協議;
6、負責向本人經手的供貨方索取合法票據,并做好藥品購進記錄,按規定保存;
7、負責本人經手的直調藥品的處理與跟蹤,并建立專門的采購記錄;
8、負責建立完整的藥品供貨單位資質檔案;
9、負責協助質管部對本人經手的供貨單位的質量查詢和購進退出具體工作;
10、負責配合質管部對本人經手的供貨方開展進貨質量評審工作。
采購員工工作職責 篇11
1、及時掌握材料市場價格動態,積極開拓材料渠道,確保采購材料具備價格優勢且滿足要求;
2、熟悉各種材料技術性能、標準以及規定;
3、根據項目要求,確保材料供應及時到位;
4、跟蹤各項目部倉庫材料的出入帳情況,并進行有效管理;
5、配合其他與材料相關的工作;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
采購員工工作職責 篇12
1 供應商聯系方式核對確認
2 供貨特定條件管理
3 供應商缺貨商品原因確認
4 商品主檔資料核對及修正溝通
5 根據出貨量結合庫容狀況制定采購計劃
6 訂單管理
7 退單管理
8 不動品/返壞品處理
9 商品移庫調撥(執行)
10 押貨管理
11 差異問題解決
采購員工工作職責 篇13
1.負責原材料,輔料,包材采購,編寫采購計劃,制定采購合同。
2.供應商開發及管理。跟進落實供應商來料不良改善,對供應商進行考察與評估。
3.物料異常問題的及時處理。
4.與供應商對賬、請款安排。
采購員工工作職責 篇14
1、完成所負責類別的新品開發工作,尋找市場暢銷或有潛力的新品;
2、供應商關系維護和管理,組織對供貨商的評估,優化供應商結構,審核供應商資質和條件;
3、編制年/月度的采購與促銷計劃;
4、對客戶需求進行分析,做好產品生命周期管理;
5、統籌貨品流通環節工作,新品上架安排,商品的分配/調撥,銷售跟進和庫存控制。
6、監督檢查采購進程和價格控制,優化采購流程;
7、為運營部門提供產品信息、技術等方面的支持,參與制定價格策略與行動計劃;
8、完成主管交辦的其他一切事宜;
采購員工工作職責 篇15
1、負責公司原輔材料的采購,包括:詢價、議價、采購合同評審等采購流程的執行;
2、材料市場行情的調查,熟悉所負責材料的市場價格,了解相關物料的市場來源,減低采購成本;
3、開發維護新老供應商,,進行供應商評估、考核,做好供應商管理,建立供應商檔案;
4、對供應商交貨期進行溝通,跟蹤進料的品質和數量,對來料數量差異、不良品、呆料、 廢料的處理;
5、配合領導做好部門管理工作和提出合理化建議,完成公司安排的其他工作內容;
采購員工工作職責 篇16
1、認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平。
2、按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。
3、負責與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
4、嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。
5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。
6、收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發提出參考意見。
7、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。
8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。
9、完成采購部經理(番禺經理)臨時交辦的其他任務。
采購員工工作職責 篇17
1、負責裝飾材料的采購、清退、結算、審核;負責市場調研的更新;
2、熟知各種裝飾材料的性能、價格、產地、用途,隨時掌握好各材料的市場動態;
3、負責材料詢價工作,進行材料市場價格調查,對材料價格進行確認,最大限度地降低工程成本;
4、負責及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;
5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。
采購員工工作職責 篇18
隨著經濟的不斷發展,每個企業都需要采購一定的物資來維持生產或者企業的日常運作。所以便設置了采購部門,部門的人員就是采購員。如果你對采購員崗位感興趣的話,韶關鵬程萬里認為,首先你要先了解什么是崗位職責?采購員崗位職責又是什么?明確工作內容和工作職責,相信這樣對你工作的展開有一定的幫助。
方法/步驟負責生產所用的原料、包裝材料的'采購工作。
負責原材料的運輸、包裝、存庫、管理。
負責收集新材料的應用信息,做好市場分析,隨時掌握國家相關產品的標準和政策變化,做好政策分析,為公司決策提供有價值信息。
負責加強與供應商的溝通與聯絡,確保貨源充足,供貨質量穩定,交貨時間準確。
服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。
負責根據生產計劃、資金情況、實際需要情況,編制采購計劃。
加強與驗收、保管人員的協作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
負責對所購物品質量進行檢驗,要求供貨商必須提供三證,采購禽類食品必須索取禽類衛生檢驗合格證。
注意事項以上是采購員崗位職責,采購員崗位對于每一個企業都很重要,畢竟他關系到企業生產和日常運作,一旦出現資源短缺,生產和運作都會出現問題。所以采購員要了解清楚自己的崗位職責。
采購員工工作職責 篇19
1、根據銷售進度進行合理的藥品采購,保證庫存安全量;
2、規范、協調采購政策和行為,把握進貨渠道的合法性,保證藥品質量優質,價格合理;
3、了解藥品信息及價格,正確執行藥品價格政策,保證藥品價格的準確性。
4、處理協調問題產品(退貨、滯銷、破損、近效期)
5、新品引進;
6、藥品信息的維護,保證其準確性;
7、處理日常辦公事務,完成領導交辦其他工作。
采購員工工作職責 篇20
1、負責新供應商的開發,溝通,達成合作;
2、負責物料(注塑原材料、模切、五金)的采購、交期跟進、異常處理、對帳付款;
3、負責相應物料的價格初步談判及達成季度,年度的COSTDOWN目標;
4、負責經理安排的相關事宜。
采購員工工作職責 篇21
1.根據工程項目需求計劃,負責工程項目材料的詢價、跟進訂貨周期,完成采購工作。
2.起草采購合同辦理審批、存檔,協調物流。
3.及時辦理采購單據請款手續,發票跟進。
4.主要材料的入庫、出庫等相關臺賬登記工作。
5.所購材料的驗收,退換貨,售后等。
6.掌握項目物資的需求及消耗情況,合理安排項目物資的領用及保管工作;
采購員工工作職責 篇22
1、負責進銷存管理,錄入和更新庫存信息,定期編制報表;
2、處理數據,對采購貨品、日常公司貨品銷售數據,進行錄入、存檔和匯總;
3、協助上級主管跟進采購合同的簽訂與執行,并跟蹤采購進程中各供貨商的生產備貨情況、交貨進度和質量,確保準時交付;
4、日常跟蹤了解各供應商報價、貨品更新、已采購貨品庫存情況及時反映采購需求;
5、完成上級交辦的其他相關工作。
采購員工工作職責 篇23
1- 所負責公司及品牌下單,對賬,請款,發票,追貨,協助驗收入庫,協調處理追蹤售后等;
2-所負責品牌采購條款初步洽談溝通及合同擬定,送簽,跟蹤歸檔;
3-定期關注所負責品牌的采購達成情況及動銷狀況,分析數據,尋找解決方案;
4-與供應商洽談每月/季或者不定期促銷活動政策;
5-定期關注庫存狀況,分析品牌存銷比,針對不合理數據,與運營溝通解決方案;
6-采購經理下達的口頭/書面指令的執行,跟蹤,匯報等;
采購員工工作職責 篇24
1、物料詢價、議價、核價,貨比三家;
2、根據物料需求進行物料采購并跟進交貨進度,滿足生產需求;
3、與供應商來料異常、退、換貨、補償事宜的處理,確保我司利益;
4、加強與供應商的溝通與聯絡,及時了解市場行情,確保貨源充足,供貨質量穩定,交貨時間準確;
5、負責合同訂制及發票的催收事宜;
6、負責貨款支付申請。
7、供應商管理,對現有供應商定期考核、優勝劣汰,同時不斷開發新供應商;
采購員工工作職責 篇25
1、根據需求,負責供應商的開發及價格談判,包括設備類及現場服務;
2、現有供應商管理;
3、負責相關產品整個采購流程, 從供應商開發、質量控制直到售后服務;
4、準備和提交相關報告和采購數據;
5、結合各部門提供的采購需求計劃,協助采購主管編制每年的采購預算;
6、負責相關文件的歸檔及管理;
7、準備并制作付款申請單;
8、完成領導交辦的其它各項任務.
采購員工工作職責 篇26
1.負責公司電子元器件、電路板外協、電器、生產工具等采購工作;
2.開發、評審、管理供應商,維護雙方合作關系;
3.執行采購訂單和采購合同,落實具體采購業務;對所采購產品數量落實、監督質量,做到貨、賬、票條例清晰無誤;
4.負責辦理交驗、入庫等相關手續;
5.負責保存采購工作的必要原始記錄文件,做好統計,定期上報;
6.完成領導交辦的其他工作。
采購員工工作職責 篇27
1、建立供應商資料與價格記錄
2、做好采內市場行情的經常性調查
3、詢價、比價、議價及定購作業
4、所購物品的品質、數量異常的處理與交期進度的控制
5、做好平時的采購記錄及對賬工作
6、與供應商善定交貨日期
采購員工工作職責 篇28
1. 進行日常采購申請的完成,詢價、比價。
2. 供應商的日常維護,收集市場信息;補充備選供應商數據庫。
3. 將供應商的反饋信息及時與需求部門溝通,根據供應商資質、產品質量、交貨周期、付款方式、質量問題解決等方面全方位評價供應商。
4. 負責與工廠的溝通協調,跟進工廠的打樣、出樣、生產、發貨及現場驗貨;
5 熟知公司產品,制作驗貨的驗貨報告,相關工廠及產品資料的整理和歸檔;
6. 完成上級交辦的其他相關工作。
采購員工工作職責 篇29
1. 收集線上線下數據,分析市場要求和趨勢,有目的性的開發新產品,通過成本核算、市場調查篩選出利潤達標且具有市場潛力的產品;
2.分析供應商及產品動向,并開發新的供應商,定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估
3.配合業務需求,準時、準確的提供采購產品的報價;負責與供應商的接洽、談判,控制采購費用、降低采購成本;控制產品質量,把控交貨周期
4.整理與統計日常采購審核表,歸檔報價文件、合同,收集、整理及統計各種采購單據
采購員工工作職責 篇30
1、根據公司采購計劃,跟進供應商合同,下達采購訂單,跟進付款等
2、跟進和追蹤了解供貨進度,安排收貨工作并及時與供應商確認收發貨情況
3、負責各種采購表格資料的錄入和更改
4、負責供應商的開發、管理與維護
5、負責與供應商接洽、談判,控制采購費用、降低采購成本
6、完成上司交辦的其它臨時工作
采購員工工作職責 篇31
1、了解水果市場最新行情,及時進行信息傳達;
2、新產品的開發、引進、推廣事宜和相關信息反饋;
3、按公司訂單采購相應的產品;
4、監督及審核部門采購的價格與質量;
5、退貨、質量問題、異常事項的協調處理;
5、采購票據的整理、歸檔、報銷。
采購員工工作職責 篇32
1、根據工程施工需要,進行物資采購工作。
2、對供應商進行全面的了解和溝通,確保其供貨的準確性和及時性。
3、全方位了解建材市場行情,控制材料價格。
4、及時完成領導交辦的其他工作。
采購員工工作職責 篇33
1、根據公司生產運營需求進行采購活動
2、嚴格把控采購物料的質量關,做好采購原料的篩選工作
3、對采購產品進行跟蹤,保證交期,保證生產的正常進行
4、針對采購原料的使用情況進行追蹤工作,并做好與供應商的溝通工作
5、領導交代其他工作。
采購員工工作職責 篇34
1.收集供應商(石子及散貨船)信息資料并歸檔
2.微信上、網上及前往福州、寧德等礦區開發引進優質供應商資源
3.統計匯總詢價結果、與供應商協商價格、比價供領導決策
4.執行采購任務,簽合同、發訂單
5.跟進協調采購進度,發貨和碼頭卸貨等
6.貨物付款申請7.領導交辦的其他工作