商會分會長崗位職責（通用3篇）

商會分會長崗位職責 篇1

　　1、負責主持商會的全面工作；

　　2、負責商會的制度建設、隊伍建設和商會工作的決策；

　　3、代表商會簽署有關法律文件。負責對會議形成的文件、決議、決定進行簽發(fā)的工作；

　　4、負責對商會的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；

　　5、負責對商會理事、副會長、執(zhí)行副會長的提名工作；

　　6、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退；

　　7、負責商會重大活動的組織領導和經費審批工作；

　　8、負責收支憑證及財務報表的審簽；

　　9、負責與政府有關領導的`聯誼及其接待工作；

　　10、負責召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公（擴大）會議；

　　11、負責在每年的會員大會上做年度工作報告；

　　12、負責指導組織商會網絡平臺的建設和完善工作：

　　13、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內負領導責任；

　　14、負責貫徹落實上級交辦的其他工作。

商會分會長崗位職責 篇2

　　1、協助會長的工作；

　　2、參與會長研究、商討商會的發(fā)展、工作改革課題；

　　3、研究、完善會長提出的機構設置變動、人事任命議案；

　　4、研究決定人員聘任（包括名譽會長、顧問、雇員等）；

　　5、研究、決定重大活動和購置開支事項；

　　6、審議（包括各級領導）提出的各種動議、工作設想、規(guī)章制度的修改稿、工作報告、財務報告，提交有關會議研究確認；

　　7、完成分管的.工作并履行相關的職責； 副會長崗位職責：

　　1、接受并完成會長、執(zhí)行會長所分配工作及委托事項；

　　2、參加理事會議、會員大會，行使表決權；

　　3、模范貫徹執(zhí)行各會議決議；

　　4、完成會長、執(zhí)行副會長交辦的其他工作；

　　5、爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強商會的凝聚力；

　　6、負責完成商會交辦的其他工作。

商會分會長崗位職責 篇3

　　一、全面負責協會的日常事務管理工作

　　二、負責協會組織結構的.設置或管理體系的建立;

　　三、建立健全協會社會活動的評定、議事規(guī)則和辦法及制度

　　四、組織管理團隊,廣泛吸收理事、會員單位

　　五、廣泛參與社會活動,增進協會與政府、事業(yè)單位、各工協界、工協聯及各類協會的溝通與關系

　　六、協助會長制定協會的宗旨、方針、目標及戰(zhàn)略規(guī)劃

　　七、協助會長處理協會重大事件并增進協會信譽保障體系的建設;

　　八、加強協會的社會責任和形象,并為會員單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺;

　　九、提升其作為會員單位與工協聯或政府溝通與聯系的橋梁作用。