行政外聯崗位職責（精選3篇）
行政外聯崗位職責 篇1
1、全面負責公司行政工作；
2、根據公司整體經營任務制定公司外聯及招待預算，嚴格按年初制定的招待預算執行；
3、負責公司行政后勤管理、車隊管理及內聯外交工作
4、完成直接上級交代的其他事務性工作。
任職資格：
1、公共關系及市場營銷等相關專業優先考慮，大專以上學歷；
2、接受過公共關系學、統籌學等方面的培訓；
3、活潑開朗、膽大心細。
行政外聯崗位職責 篇2
崗位職責：
1、與公司業務相關的政府部門、重要合作單位保持緊密的聯系，溝通，并建立政府相關單位、重要合作單位信息資料檔案，經常進行信息更新；
2、經常調查研究、收集整理政府頒布與公司相關的政策與規定，分析政策走向以及政策支持項目的申報等；
3、負責公司與相關政府有關日常溝通和文件的往來（包括日常接待、會議參與、公函寫作等）及處理各種政府公關的事宜；
4、負責工商類、資質類、榮譽類等項目的申報、申請、與業務相關的資料的收集整理，規劃和管理；
5、熟悉相關政府部門辦事流程，了解行業相關政策法規；及時獲悉政府的相關政策指令、法律法規，并做合理部署與應對；
崗位要求：
1、思維清晰，具備較強的數據提煉、分析與展現的'能力，善于發現問題并推動問題解決。
2、有較強的組織、協調和跨部門溝通的能力。
3、具備知識管理相關領域或項目管理經驗優先。
4、能夠熟練利用excel和PPT等工具。
5、學歷、經驗、年齡、專業，區域要求等內容加上。
6、熟悉3D打印行業的優先。
行政外聯崗位職責 篇3
工作職責:
1、制定公司行政管理的方針、政策和制度;
2、制定公司辦公設備、設施的采購計劃,以及審核相關費用、控制成本;
3、負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度化、程序化;
4、負責對行政人員的選拔、培養、激勵與考核工作;
5、負責監督總公司及分公司行政部的日常事務;
6、負責組織制定行政部的年度、季度、月度工作計劃和目標,并監督執行;
7、完善行政管理體系,并致力于行政工作的有效推行;
8、向公司提出合理化建議,提高公司行政管理水平,使公司行政管理良性發展;
9、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業務學習,提高行政管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成。
任職資格:
1、行政管理、企業管理、工商管理等相關專業大專以上學歷;
2、五年以上行政工作經驗,三年以上大型企業或中型企業總部行政管理經驗;
3、熟悉現代化企業的系統化運作和管理,熟悉企業行政管理知識;
4、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;
5、穩重、踏實、勤勉、敬業,具有優秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯、公關能力。