崗位職責(zé)分工會議紀(jì)要（精選3篇）

崗位職責(zé)分工會議紀(jì)要 篇1

　　會議時間:20xx/10/1314:40

　　會議地點(diǎn):公司會議室

　　主持人:X總

　　參會人員:、

　　會議議題:加強(qiáng)公司規(guī)范化管理

　　會議內(nèi)容:

　　1.公司管理規(guī)范化

　　所有工程項(xiàng)目文檔必須按類按項(xiàng)存檔，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將每個項(xiàng)目所有資料匯總存檔，以備后查并利于積累工作經(jīng)驗(yàn);檔案分電子檔、文字檔兩檔并存，分別交于檔案室與財(cái)務(wù)室備檔;財(cái)務(wù)室做收、付存檔。一周內(nèi)完善前期匯總工作，后續(xù)一律按存檔規(guī)定分類存檔。做好項(xiàng)目收集系統(tǒng)化，方便查閱。

　　新《項(xiàng)目登記表》將根據(jù)公司需要進(jìn)行格式更新，由提供版本;

　　工地管理規(guī)范化文檔由朱總提供版本;

　　《公司管理制度》《財(cái)務(wù)管理制度》的制定;

　　應(yīng)收帳款根據(jù)合同付款時間登記，由財(cái)務(wù)室提前列入內(nèi)部催款工作，提醒項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;以勵鼓人，不以罰治人;要求員工工作規(guī)范，養(yǎng)成好的工作習(xí)慣。完善公司管理，提升員工個人專業(yè)素養(yǎng)和能力;

　　2.項(xiàng)目管理要求

　　項(xiàng)目啟動后，負(fù)責(zé)人要碰頭對項(xiàng)目場址視察，按具體施工方案步驟指示做《指示計(jì)劃表》，讓項(xiàng)目具體負(fù)責(zé)人有據(jù)可查;

　　項(xiàng)目《目錄》的制定;

　　按項(xiàng)目合同報價確定量、價，匯總;制好《資金計(jì)劃表》、《工程周期表》。每階段工程結(jié)束做階段性匯總，對增項(xiàng)內(nèi)容上報，評判是否合理與必須，由、商定后批示實(shí)施方案。

　　3.對項(xiàng)目施工辦事員要求:

　　《項(xiàng)目開工報告》做出后，一周內(nèi)須上報《工程進(jìn)度表》，據(jù)此做施工日志;

　　做《工作日志》，進(jìn)行每日工作安排，羅列“已做完、未做完、明日工作安排計(jì)劃”，需其他人員配合的`及時通知;

　　必須常駐項(xiàng)目工地，對工地上的事務(wù)了如指掌;

　　做《工作周報，》總結(jié)一周工地進(jìn)度，呈報工程所遇問題，以電子郵件形式發(fā)送給，抄送、;三日內(nèi)，由總結(jié)處理意見，以郵件形式回復(fù)給具體負(fù)責(zé)人;

　　做《施工階段性報表》，匯總階段施工所用人工、工作量、材料等;另一人據(jù)此報表去工地結(jié)算;按階段性節(jié)點(diǎn)清算，嚴(yán)格控制成本。

　　知識、經(jīng)驗(yàn)不足的，多問多說多探討;

　　在跟甲方與分包單位之間起到協(xié)調(diào)、管理、主導(dǎo)的作用;對專業(yè)歷練不抵觸。

　　以下空白。

崗位職責(zé)分工會議紀(jì)要 篇2

　　一、在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大農(nóng)村團(tuán)員，貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷提高團(tuán)員、青年的思想覺悟和道德素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)員使命感、責(zé)任感。

　　二、加強(qiáng)團(tuán)支部自身建設(shè)，積極發(fā)展新團(tuán)員，壯大團(tuán)員隊(duì)伍，履行團(tuán)員包括繳納團(tuán)費(fèi)在內(nèi)的各項(xiàng)義務(wù)。充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年努力完成黨交給的任務(wù)

　　三、加強(qiáng)對農(nóng)村團(tuán)員、青年的教育和管理，做好團(tuán)支部的經(jīng)常性工作。

　　四、按照上級團(tuán)委的要求，開展團(tuán)支部的各項(xiàng)活動，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)文化、掌握農(nóng)村實(shí)用科學(xué)技術(shù)、掃除文盲和科盲。

　　五、組織廣大青年，積極投身于發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，改善農(nóng)村基本條件，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。隨時為返鄉(xiāng)青年、能人大戶做好小額貸款等服務(wù)。關(guān)注留守兒童、留守婦女生產(chǎn)、生活。

　　六、教育廣大青年嚴(yán)格遵守憲法和法律。做好后進(jìn)青年的教育轉(zhuǎn)化工作。提倡晚婚晚育，少生優(yōu)育，反對包辦買賣婚姻。

　　七、關(guān)心青年利益，密切聯(lián)系青年群眾，組織青年開展各種健康有益的文體活動，與封建迷信，賭、毒、黃等行為作斗爭。積極維護(hù)好青少年權(quán)益。

　　八、加強(qiáng)對青年的法制教育，做遵紀(jì)守法的`好公民。做好后進(jìn)青年的教育轉(zhuǎn)化工作。結(jié)合村兩委中心工作，激勵青年，表彰先進(jìn)。執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象。

　　九、在上級有關(guān)部門和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織，組織青年參與本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及其它重大問題的討論，當(dāng)好黨支部助手，努力完成黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

崗位職責(zé)分工會議紀(jì)要 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司各部門人才的招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成公司制定的月招聘目標(biāo);

　　2、推廣職位需求信息及公司形象，進(jìn)行企業(yè)宣傳;

　　3、對人事工作數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、篩選，匯總;

　　4、對應(yīng)聘者進(jìn)行初面，確保人員符合崗位基本要求;

　　5、人力資源其他模塊的學(xué)習(xí)以及操作;