課程銷售主管崗位職責（通用34篇）

課程銷售主管崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；

　　3、負責親子教育相關課程及咨詢業務的宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗，一年以上銷售團隊管理經驗；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；

　　3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。崗位職責：

　　1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；

　　3、負責親子教育相關課程及咨詢業務的宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗，一年以上銷售團隊管理經驗；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；

　　3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。

課程銷售主管崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、通過網絡方式溝通，為潛在客戶提供課程服務咨詢，邀請意向客戶到教學中心進行課程體驗；

　　2、搭建網絡銷售流程的整體環節，包括網絡體系搭建及優化，人員招聘，培訓，激勵考核等；

　　3、從一線銷售成長為的網銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄；

　　4、培訓及培養網絡銷售人員，幫助員工完成個人業績指標；

　　4、善于挖據客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力；

　　5、監督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案，制定有效的'激勵規則；

　　6、定期統計及完善各類銷售數據及市場數據，并根據溫斯頓整體業務目標進行總結和優化。

　　任職資格：

　　1、大專或以上學歷；

　　2、具有大型網絡營銷中心的管理經驗，具有教育培訓行業相關銷售經驗尤佳；

　　2、溝通能力強，抗壓能力強，學習能力強；

　　3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關系管理能力，較強的服務意識，情緒管理能力強；

　　4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識，并具有較強的執行力；

　　5、豐富的團隊建設經驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰，對教育市場營銷工作有較深認知；

　　6、3年以上銷售經驗，有從事網銷團隊管理經驗1年以上。

課程銷售主管崗位職責 篇3

　　1.在轄區內醫院進行公司產品的市場推廣，完成市場指標;

　　2.根據需要拜訪醫生，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額

　　3.開拓潛在的醫院渠道客戶，并對現有的客戶進行維護;

　　4.充分了解市場狀態，及時向上級經理反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　5.制定并實施轄區醫院的銷售計劃，組織醫院內各種推廣活動;

　　6.樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密。

課程銷售主管崗位職責 篇4

　　1、進行eBay市場調查與分析，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略;

　　2、帶領銷售團隊達成業績目標，團隊人才階梯建設、人才培養、培訓等相關管理工作;

　　3、統籌整個平臺的產品銷售監督與調整，銷售數據整理，產品線營銷策劃;

　　4、不斷學習并掌握eBay平臺產品上傳規則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧;

　　5、與其他部門共同關注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力;

課程銷售主管崗位職責 篇5

　　1、根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建跨境電商體系框架;

　　2、清晰了解平臺政策及規則，負責亞馬遜店鋪的優化和運作的維護;

　　3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領團隊完成銷售目標;

　　4、統計產品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執行監督并落實到位;

　　5、對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;

　　6、上司安排的其它臨時性工作。

課程銷售主管崗位職責 篇6

　　1.帶領銷售團隊，完成所轄團隊的團隊業績;

　　2.貫徹執行公司的銷售策略，落實公司的銷售計劃;

　　3.根據所轄團隊的銷售任務，制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃，根據銷售數據持續優化策略和計劃;

　　4.組建銷售隊伍.培訓一線銷售人員.打造積極正向的銷售氛圍;

　　5.前期獨立完成個人業績;

　　6.完成上級規定的其他工作;

課程銷售主管崗位職責 篇7

　　1、制定并執行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業績目標;

　　2、負責ebay銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導;

　　3、制定并優化公司的ebay銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理;

　　4、銷售業績進行統計，分析并及時調整銷售方法，提升業績;

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產品的曝光度，提升轉化率;

　　6、和客服團隊協作，控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規避ebay帳號的各類安全問題;

　　7、協助新品的開發及調研。

課程銷售主管崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責接待淘寶、天貓商家代運營方面的咨詢。

　　2、負責在線上和線下接待商家有關代運營方面的咨詢，談單，合同的洽談、擬定、和最終確定。

　　3、部門內員工協作完成銷售業績。

　　4、制定銷售目標，監督并帶領銷售人員完成銷售目標。

　　5、根據上級的要求按時保質的完成銷售報告。

　　6、營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍。

　　任職資格：

　　1、勇于接受挑戰，抗壓能力、學習能力強，金融、汽車銷售經驗優先考慮。

　　2、有1年以上銷售經驗，1年以上團隊管理經驗，有過電話、網絡、微信等網絡銷售管理經驗的優先考慮。

　　3、有良好的溝通表達能力，有良好的銷售技巧。

　　4、有進取心、事業心，良好的服務意識，心態平和，陽光向上。

　　5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

課程銷售主管崗位職責 篇9

　　案場銷售主管杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責

　　1、負責銷售現場的業務管理

　　2、負責銷售人員的規范化管理

　　3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤

　　4、負責做好疑難問題的解釋工作

　　5、組織銷售人員開展業務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力

　　6、對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施

　　7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數據支持

　　8、參與公司策劃活動的組織協調

　　9、協助銷售經理管理案場事宜

　　二:崗位要求

　　1、有一定的`銷售管理經驗,具備相應的業務素質與實戰能力

　　2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力

　　3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高

　　4、能夠做到公司與員工雙贏

課程銷售主管崗位職責 篇10

　　1、協助部門經理制定營銷、銷售計劃，并加以執行。

　　2、掌握市場信息并了解餐飲店營業動態，向部門經理提出建議，及時制定促銷策略。

　　3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團體客戶之間的業務聯系；定期擺放一些主要的客戶，加強與他們的溝通和交流。

　　4、運用靈活多變的營銷技巧和方式，積極開展銷售活動，不斷開拓新的'市場，吸引新老客戶。

　　5、與公關主管共同做好宣傳促銷工作，通過各種活動，樹立餐飲店的市場形象。

　　6、熱情接待來訪客戶，了解其所在公司的性質和信譽之后，經部門經理批準簽訂商務合同。

　　7、負責與會議主辦單位洽談有關事宜，經部門經理批準后，簽訂《會議接待協議書》，并做好會議內部協調、會議準備和跟蹤服務工作。

　　8、每月向部門經理遞交一份銷售匯總報告及下月的銷售計劃。

　　9、對各類價格和營銷措施要保密，切忌外傳。

課程銷售主管崗位職責 篇11

　　1、負責機房精密空調產品行業市場開拓，完成公司下達的市場開拓任務和銷售指標;

　　2、負責行業市場渠道建設、支持與管理。

課程銷售主管崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;

　　4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的'重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，相關專業;

　　2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

課程銷售主管崗位職責 篇13

　　1. 負責維護老客戶，做好溝通銜接工作;

　　2. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶

　　3. 完成公司安排的銷售工作

　　4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

課程銷售主管崗位職責 篇14

　　1、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　2、制定銷售計劃和銷售預算;

　　3、負責 對銷售人員定期進行技術和非技術方面的培訓;

　　4、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　5、評估銷售業績。

課程銷售主管崗位職責 篇15

　　1、電話邀約引導客戶到市內教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程

　　2、控制電話邀約質量，確保到訪客戶的學習意向與數量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務

　　3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標

課程銷售主管崗位職責 篇16

　　職責

　　1、負責手動工具類電商平臺的整體規劃、實施及運營，建立網商平臺的管理制度、規范和業務流程;

　　2、負責電商網絡渠道開發、網絡業務拓展與對外合作;

　　3、負責團隊的日常管理，制定團隊的內部管理措施、規范及業務流程;

　　4、負責網絡銷售項目的日常管理工作;

　　5、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　6、協助制定公司渠道產品的電子商務發展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力。

　　任職資格

　　1、熟悉B2C、B2B電子商務網站的組建、制作、運營與維護;

　　2、熟悉電子商務平臺開發、管理及電子商務推廣，可獨立執行主流平臺的運行及SEO、軟文、微博、微信、企業APP等主流方法及渠道的推廣;

　　3、具備團隊組建、運營架構和執行流程規劃的實踐經驗;

　　4、具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務談判能力;

　　5、思路開闊，勤奮努力，具有團隊合作精神，有責任心，能承受工作壓力;

　　6、懂平面設計，有線上工作經驗，本科學歷。

課程銷售主管崗位職責 篇17

　　1、制定推廣策略和實施方案，完成地推活動的設計、推廣任務的分解與落實；

　　2、根據制定的戰略，指導并實施區域內的地面推廣工作；帶領地推專員在各個街道/商圈地推工作；

　　3、負責推廣專員的培訓、督導，確保員工及時有效完成推廣指標；

　　4、搜集整理競爭對手或類似產品信息反饋給公司相關部門；

　　5、整理統計推廣成功的客戶數據，并建立和維護穩定的合作渠道關系；

　　6、定時對推廣實施效果進行數據分析，并生成完整分析報告；

　　7、負責地推相關物料的策劃、制作、分發及管理；

　　8、能及時發現推廣過程中問題，并與公司其它部門保持良好溝通。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，2年及以上相關工作經驗，1年及以上團隊管理經驗，市場營銷類專業優先；

　　2、熟悉線下營銷，有O2O類(美團、餓了么等)企業地面推廣或活動執行經驗者優先；

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態的能力和市場方向的能力；

　　4、優秀的溝通能力，組織協調能力和執行力，商務談判能力；

　　5、目標感強，勇于挑戰，工作積極主動，能夠承受較強的工作壓力；

　　6、具有大型互聯網公司地推經驗者優先考慮。

　　7、經驗豐富者可放寬錄用條件。

課程銷售主管崗位職責 篇18

　　1.市場調研，參與策劃中心活動與執行;

　　2.數據統計，市場信息的收集;

　　3.負責渠道的拓展、維護、管理工作;

　　4.拓展合作商家，完成公司指標;

　　5.執行中心的渠道推廣方案，完成既定推廣目標。

課程銷售主管崗位職責 篇19

　　1、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度

　　2、達到或超過月收入和銷售指標

　　3、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度和流程

　　4、晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準

　　5、每日規定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求

　　6、按每日工作計劃進行日常工作

　　7、運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向

　　8、合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍

　　9、必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交

　　10、支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核并簽字確認，監督銷售顧問的展廳十步驟流程

　　11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統計表》《來電/網絡/外展/外拓客戶統計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS

　　12、通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意

　　13、關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數據的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓

　　14、收集團隊績效，進行每周會議

　　15、執行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標

　　16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力

　　17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求并反饋給內訓師

　　18、鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果

　　19、12小時內處理客戶抱怨和投訴

　　20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執行順暢

　　21、按要求參加所有產品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議

課程銷售主管崗位職責 篇20

　　1.處理各類突發事件。

　　2.應把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創造最大效益為目標，對公司及合作方應具有絕對誠度；

　　3.協助銷售經理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；

　　4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下級及售樓部與其他部門的關系；

　　5.“顧客至上、科學管理”的宗旨，樹立良好的企業形象，創造良好的工作環境，充分調動每一位員工的積極性，并保持團結協作、優質高效的工作氣氛；

　　6.根據銷售經理發展規劃和市場預測及總體銷售計劃，擬定各組及各業務員的工作任務，定期向銷售經理匯報銷推廣計劃；

　　7.協助業務員與客戶簽訂購房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；

　　8.負責落實本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進行；

　　9.組織員工按排序進行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監督該組接客戶時的前臺接待工作，禁止前臺空位。出現空位主管有下過失單的權利；

　　10.做好每日的來電、來訪登記及審查工作，負責銷控表的'銷控核對，統計每日定房量，填報各項統計表格，以保證銷售的準確性。并隨時收集各項現場資料進行提出銷售情況分析；

　　11.負責組織銷售人員及時總結交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平；

　　12.負責處理客戶對產品或對項目部員工的投訴，并在調查分析后向銷售經理匯報；

　　13.對項目部新員工進行培訓及工作指導；

　　14.領導銷售小組及主持小組銷售會議；

　　15.督導培訓銷售代表完成銷售任務，并進行小組業務考核；

　　16.組織本組員工案例分析；

　　17.隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排。

　　18.每月最后一日前向上級領導報送工作總結

課程銷售主管崗位職責 篇21

　　1、根據市場活動要求，結合品牌策略發展，策劃、組織、管理產品/品牌網絡推廣工作；

　　2、負責公司各個互聯網運營平臺的網絡推廣計劃的`執行、過程監控及評估；密切關注其他機構網絡推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應用；

　　3、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；

　　4、調配部門人員，制定部門營銷任務；

　　5、組織協調其他人員的網絡推廣工作，分配好專職與兼職的團隊推廣任務。

　　6、負責與關聯公司、互聯網媒體合作伙伴進行深度溝通，制作互聯網媒介合作計劃；

　　7、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排，同時安排好部門內部培訓，提高人員工作能力；

　　8、定期收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網絡營銷方式。

課程銷售主管崗位職責 篇22

　　1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。

　　2、負責展廳的現場管理;

　　3、現場支持與協助銷售顧問開展業務;

　　4、對展廳銷售人員進行管理;

　　5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;

　　6、銷售現場與各種銷售活動現場組織、鼓動、巡檢與協調、銷售現場環境、氣氛的調節、調度;

　　7、銷售代表的考核及日常人員管理，銷人團隊建設、并提交人員使用與管理建議;

　　8、定期向部門經理提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研;

　　9、完成領導臨時安排的每一件事。

課程銷售主管崗位職責 篇23

　　1、負責公司ebay平臺店鋪的運營管理工作，人員需求配置規劃和合理安排，確保團隊穩定發展和銷售業績穩定增長;

　　2、統籌規劃賬號，確保賬號安全、穩定地運營，指引團隊完成業績目標;

　　3、按產品品類劃分，負責ebay市場調查分析和銷售，產品上架，優化Listing，提高產品轉化率，提升銷售業績;

　　4、定期統計分析銷售數據，提煉產品賣點，及時調整銷售策略和提升，帶領團隊制定有效的`銷售優化策略;

　　5、負責部門團隊建設以及人才梯隊培養，提升團隊業績能力;

　　6、關注行業動態、最新銷售信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查，為團隊業務提供發展戰略依據。

課程銷售主管崗位職責 篇24

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　2、陪同客戶看房，促成一手房、新房的買賣;

　　3、開發與積累房源，并與業主建立良好的業務協作關系。

課程銷售主管崗位職責 篇25

　　1、負責組織電話銷售人員通過電話或網絡挖掘潛在客戶，帶領所屬的團隊完成并超越月度銷售指標;

　　2、負責分配及監督電話銷售人員的日常工作;

　　3、負責團隊管理和負責電話銷售人員的培訓;

　　4、負責團隊業績考核和電話銷售人員的考核;

　　5、負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告。

課程銷售主管崗位職責 篇26

　　1.負責所有集采項目的執行,聯系甲方或裝飾公司,區域銷售/代理商配合投標,了解項目節點,定期和區域銷售開會。

　　2.直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。

　　3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,并對服務商進行考核。

　　4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

　　5.與簽約的.門廠商談其他的拓展業務。

課程銷售主管崗位職責 篇27

　　1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　2、接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

　　3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

　　4、注意禮儀、禮節，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。

　　5、負責展車的'布置，標志牌的粘貼工作。

　　6、負責產品宣傳資料的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

　　7、負責跟蹤上牌情況，盡快辦理車款手續，及時將車輛交給客戶。

　　8、負責與顧客保持良好的關系，提高顧客滿意度。

　　9、負責交車時向客戶解釋車輛保養、保修情況及注意事項。

　　10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、填寫銷售員負責的各種報表。

　　12、熟悉所銷售車輛的車型（參數、性能特點），各項業務知識。

　　13、負責了解市場及競爭對手的情況。

　　14、完成上級領導布置的全部工作。

課程銷售主管崗位職責 篇28

　　1、負責完成公司下達的銷售任務和銷售目標;

　　2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

　　4、誠實守信、勤奮、認真負責，有事業心，較好的洞察力和分析判斷能力;

課程銷售主管崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、負責公司主營業務網店整體托管，網絡整合營銷服務開發新客戶。

　　2、跟進重點客戶，了解客戶需求，對潛在客戶進行跟蹤、拜訪，促成簽單。

　　3、負責公司電商解決方案的提案，與客戶溝通電商營銷策略。

　　4、 根據目標制定銷售計劃，規劃銷售策略，并根據市場變化適時調整；完成公司下達的銷售指標。

　　5、與客戶保持良好關系，協調公司的內外部各方運作，確保客戶滿意度，提升公司的品牌形象。

　　6、負責銷售團隊人員的管理、培訓、帶教及團隊的.建設，完成公司團隊的業績任務，幫助組員成長。

　　7、推進公司政策和激勵，完成部門業績指標

　　任職要求：

　　1、1年以上客戶開拓實戰經驗，具有團隊管理經驗。

　　2、精于客戶管理，優秀的語言表達力與面談能力。

　　3、對網購、電子商務代運營、網店營銷及運營有較深入的了解。

　　4、從事過電商代運營銷售一年以上工作經驗者優先錄取。

課程銷售主管崗位職責 篇30

　　崗位職責：

　　1.完成銷售部的使命。

　　2.建立并保持與地區批發商的業務關系。

　　3.實現或超額完成銷售目標及促銷目標。

　　4.管理及發展銷售主管及銷售代表。

　　5.具體內容：負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　6.協調并理順區域內分銷渠道，依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。

　　7.選擇并管理區域內的批發商，加強售后服務以信用管理。

　　8.負責制定區域市場調查計劃，并督促銷售主管執行。

　　9.與區域主要批發商保持密切聯系。

　　10.篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。

　　11.尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　12.指導銷售主管開展業務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

　　13.定期拜訪重要零售及批發客戶，并討論制定促銷計劃。

　　14.負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。

　　15.負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況，協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。

　　16.制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。

　　17.負責管理并控制區域預算及費用，負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的方式運作。

　　18.通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

　　19.根據市場部的要求，協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。

　　20.巡查區域內零售、分銷市場。

　　21.完成銷售經理交付的專項任務。

課程銷售主管崗位職責 篇31

　　1、負責公司暖通類產品渠道的銷售；

　　2、根據市場營銷計劃，協助部門經理完成組內銷售指標，管理團隊；

　　3、負責銷售區域內銷售活動的.策劃和執行，完成銷售任務；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

課程銷售主管崗位職責 篇32

　　1、協助銷售經理完成各項銷售指標，貫徹各項商務政策，組織開展整車銷售業務，在實施過程中給予必要的指導、監督和控制;

　　2、負責每日展廳的.展車5s管理;

　　3、負責每日展廳銷售顧問的站位排班;

　　4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶;

　　5、協助銷售交車、取款工作;

　　6、負責處理展廳投訴管理等工作。

課程銷售主管崗位職責 篇33

　　1、制訂有挑戰性的和可行性的醫院銷售目標,、區域計劃，并能成功的實施

　　2、合理利用公司各類資源，提升區域市場產品占有率及覆蓋率，達成或超額達成銷售目標

　　3、建立完善的客戶檔案，每月保證拜訪規定數量的目標客戶，與客戶保持良好的關系

　　4、及時反饋市場信息(客戶，產品，競爭對手)，準確完成各類規定的信息報告系統記錄

　　5、配合公司各類大型學術活動和銷售活動，組織產品推廣會、院內會

　　6、認真參加公司組織的各項培訓和會議，熟練掌握產品知識、銷售及演講技巧并運用到工作中

　　7、完成上級或公司臨時指派的工作任務

課程銷售主管崗位職責 篇34

　　1、開拓新客戶，增加渠道銷售范圍;

　　2、根據公司營銷計劃，完成公司銷售指標;

　　3、維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

　　4、開發二級經銷商、維護經銷商，提高分銷商銷售能力;

　　5、培訓經銷商、幫助分銷商與裝潢公司、樓盤、物業等合作;

　　6、組織各項推廣活動:展會，小區推廣;

　　7、做好出貨等相關事宜