醫院醫務科工作職責(精選3篇)
醫院醫務科工作職責 篇1
醫務科是醫院重要的職能部門,在主管院長領導下,具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理,檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施,并將實施情況及時反饋院方,以保障全院醫療工作的正常運行。具體負責的工作如下:
1、對全院醫療活動全過程進行計劃、組織、協調和控制,使其經常處于最佳狀態,以達到取得最佳醫療效率和醫療效果的目的。
2、擬定有關業務計劃,醫療指標,經院長辦公會批準后組織實施,并負責督促檢查。
3、深入醫療、醫技科室,了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況,督促醫療任務的完成和新技術、新療法的應用,不斷提高醫療質量。
4、負責制定有關醫療管理的制度、文件和辦法,解釋相關醫療政策,督促檢查醫療、醫技科室各項規章制度和醫療常規的落實和實施情況,組織科室間協作,嚴防醫療差錯事故的'發生。
5、負責組織重大搶險救災,院內外會診、協調解決危重病人的住院、治療。
6、負責組織實施臨時性院外醫療、宣傳、咨詢等任務和下鄉支農,負責基層單位的技術指導工作以及上級部門下達的指令性任務。
7、督促檢查藥品、設備供應管理工作,保證醫療工作的正常運轉。
8、與黨辦共同進行醫德醫風教育,創佳評差工作,糾正行業不正之風。
9、負責組織住院醫師規范化培訓專業理論試題命題工作,并同人事部共同組織住院醫師專業外語、專業理論及實踐技能考核,執業醫師的考核、發證以及全院醫療、醫技人員的業務考核,提高業務技術水平。
10、負責進修生的管理工作。
11、定期檢查全院病案質量,及時推廣先進的病案書寫方法(表格病歷、電子病歷)。
12、承擔健康教育和全院職工的醫療保健工作,組織安排本單位職工的健康體檢,建立健康檔案,對查出問題安排診治,并施以必要的跟蹤防治;負責本院的計劃生育工作。
13、組織全院各部門貫徹執行有關醫療保險的政策規定;全面負責醫療保險日常工作,負責協調有關醫療保險工作各項事宜;負責監督、檢查本院各業務科室對醫療保險各項政策規定的執行、落實情況;協調醫院與醫療保險經辦機構之間的業務聯系;定期向各醫療保險經辦機構通報醫院工作情況,介紹醫院內部管理政策。同時收集各醫療保險經辦機構對醫院工作的意見和建議,定期匯總并向領導匯報。
14、負責全院住院病歷的管理各項醫療統計指標的統計工作;為臨床一線提供臨床科研資料,接待有關部門、患者及家屬對病例的復印工作。
15、受理患者及家屬對醫院工作人員的投訴,負責醫療糾紛的處理,組織醫療事故的鑒定,并提出處理的初步方案;負責組織盛市人民政府指定的臨床醫學鑒定工作;負責為患者提供診斷證明的審核及簽章。
16、負責組織協調各業務科室的門診、急診管理工作。
17、承辦院領導交辦的其它相關事項
醫院醫務科工作職責 篇2
一、在院長領導下,具體組織管理全院的醫療、教學、科研、預防工作。
二、擬定全院的醫療業務工作的計劃,經院長批準后,具體組織實施,經常督促檢查,并總結匯報。
三、組織全院各醫療科室和醫技科室進行工作,并組織重大手術和危重病人的搶救,并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作。
四、協調各醫療科室醫技科室之間的關系,督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術前后的討論等)的執行,深入科室,了解情況,保證醫療工作的.順利開展,嚴防醫療差錯事故,不斷提高醫療質量。
五、管理全院各科醫務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫療差錯事故的處理,各科室發生醫療差錯事故要及時登記,重大差錯和事故要及時上報。負責對醫療事故進行調查處理,及時向上級匯報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和學會等工作,按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、實習醫師。配合地區各學會在院內開展工作。
八、打好中西醫結合工作,組織有關人員學習中醫中藥,檢查督促中西醫結合、醫療工作。
九、負責組織基層輔導、巡回醫療等工作。
1、在院長領導下,具體組織實施全院的醫療、管理工作。
2、擬定有關業務計劃,經院長、副院長批準后組織實施。經常監督檢查,按時總結匯報。
3、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。
4、對醫療事故進行調查,組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作,改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。
醫務處副主任協助主任負責相應的工作。
醫院醫務科工作職責 篇3
任職要求:
年齡:28--40周歲;
學歷:大專及以上;
專業方向:臨床醫學、公共衛生管理;
工作經驗:有3年以上醫院醫務管理經驗;
招聘區域:包頭地區;
能力要求:熟悉臨床知識、精通醫療管理知識,熟知國家相關法律法規、行業規范;有較強的組織協調能力,良好的溝通能力,很強的計劃制定和執行能力、綜合統計分析能力。
崗位職責:
1、在分管院長領導下,具體組織實施全院的醫療工作。
2、擬訂有關業務計劃,經院長批準后,組織實施。
3、督促各項醫療規章制度的.貫徹執行,按時總結匯報。
4、提高醫療質量,嚴防差錯事故。對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長提出處理意見。
5、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
6、組織重大搶救和會診以及學術技術交流。
7、組織科室之間的協作,改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
9、負責組織實施臨時性院外醫療任務。