業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé)（通用30篇）

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇1

　　1、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);

　　2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;

　　3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

　　4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的`客情關(guān)系;

　　5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

　　6、進行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;

　　7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇2

　　1、市場終端客戶開發(fā):保持現(xiàn)有市場的客戶數(shù)量的前提下,利用各種有效資源和手段開發(fā)新客戶,對新開業(yè)的終端,發(fā)現(xiàn)一家開發(fā)一家,不留死角。

　　2、業(yè)務(wù)員專業(yè)素質(zhì):業(yè)務(wù)員要經(jīng)常學(xué)習(xí)和提高自己的白酒行業(yè)知識與專業(yè)銷售技巧,掌握了解本品從配料、釀造工藝、勾調(diào)等生產(chǎn)全部過程,能明白無誤的介紹田家燒鍋品牌歷史文化傳承脈絡(luò)和品牌運作的中心思想。本人在開發(fā)維護終端客戶過程中,要求衣著整潔得體,不妝奇裝異發(fā),講究文明禮貌,不允許和客戶發(fā)生任何爭執(zhí)、辯論;說話富于技巧性、邏輯性、合理性;在和客戶長期交往中建立起朋友一樣的社會關(guān)系。

　　3、結(jié)合本品的價格、促銷、收壺政策為終端客戶算好收入賬。

　　(1)熟悉進店價格、零售價格、收壺價格、促銷等一系列政策。

　　(2)算出終端客戶銷售本品的單位利潤和利潤率,以促進客戶積極性。

　　4、市場調(diào)研與宣傳:

　　(1)跟蹤客戶需求,努力提高市場份額;

　　(2)了解競爭對手情況;

　　(3)了解客戶產(chǎn)品信息;

　　(4)了解行業(yè)動態(tài)及現(xiàn)有市場的情況。

　　(5)主動傳播公司品牌及產(chǎn)品知識。

　　5.信息反饋與危機處理:

　　(1)將調(diào)查獲得的相關(guān)信息及時匯報給公司經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理);

　　(2)處理市場上發(fā)生的各種產(chǎn)品質(zhì)量問題以及客戶提出的`相關(guān)意見,對有問題的產(chǎn)品要及時予以退貨或換貨。

　　6、客戶管理:建立良好的客戶關(guān)系,對重點客戶進行長期跟蹤維護和服務(wù),做好終端客戶的家庭和社會信息收集并建立重點客戶管理檔案。

　　7、產(chǎn)品陳列:保持公司產(chǎn)品在飯店酒柜的正確陳列,每次都要進行情節(jié)整理,保持陳列數(shù)量和陳列面長度以及一致性。

　　8、店內(nèi)招貼:凡是能貼招帖畫的店面,都要盡量貼好,發(fā)現(xiàn)損壞或失落要及時補貼,既使是拒絕沾貼的店面也要將其粘貼到洗手間里。

　　9、促銷與執(zhí)行:要熟悉和了解每次的針對客戶的促銷政策內(nèi)容和促銷方式,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行到底。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助支行推進業(yè)務(wù)

　　2、組織線上線下活動策劃、組織

　　3、具體業(yè)務(wù)的實施方案撰寫推進

　　4、海報、宣傳畫設(shè)計

　　5、社群維護

　　6、客戶資料統(tǒng)計分析

　　任職要求:

　　1、熟悉金融電子科技類產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā),本科以上學(xué)歷,40歲以下。

　　2、寫作能力強

　　3、良好的.溝通、合作能力

　　4、主動工作意識強

　　5、踏實、勤奮、細(xì)心

　　6、熟練使用ps、aiaxure等設(shè)計軟件

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、在參加公司提供的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后,負(fù)責(zé)公司的各種金融產(chǎn)品的代理銷售和培訓(xùn)及團隊管理。

　　2、根據(jù)總公司階段性的戰(zhàn)略規(guī)劃,來完成個人或者團隊所設(shè)定的目標(biāo)。

　　3、在參加專業(yè)化的客戶服務(wù)培訓(xùn)后,由我們提供現(xiàn)有的客戶,在結(jié)合您自己的方式來服務(wù)客戶。

　　4、積極參加公司的各種活動、學(xué)習(xí),并嚴(yán)格遵守公司的各種管理制度。

　　5、根據(jù)市場變化和客戶需求,策劃和設(shè)定相關(guān)的'方案,以此來提升個人或者團隊的發(fā)展。

　　任職資格:

　　1、年齡須在25~45歲之間,在深圳有1~2年的工作經(jīng)驗。

　　2、高中及以上學(xué)歷,具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。

　　3、性格開朗,積極熱情,有事業(yè)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,有團隊精神。

　　4、具有良好的客戶服務(wù)意識和長期發(fā)展的個人愿景。

　　制度職責(zé)大全地區(qū)相關(guān)職位招聘信息:制度職責(zé)大全電工招聘制度職責(zé)大全銷售代表招聘

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇5

　　1、有較高的專業(yè)知識,良好的.素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé),建立建全合格廠家臺帳。

　　3、積極開展市場調(diào)查、分析預(yù)測,做好市場信息的收集、整理和反饋。

　　4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效的調(diào)整業(yè)務(wù)渠道,嚴(yán)禁采購“三無”產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

　　5、材料采購必須憑領(lǐng)導(dǎo)簽字的采購單進行采購,作到保質(zhì)保量,準(zhǔn)時到位,無權(quán)擅自變更采購材料的品牌、規(guī)格、數(shù)量及交貨時間。

　　6、負(fù)責(zé)做好維修后服務(wù)工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽。

　　7、按時完成經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)與公司交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇6

　　1、 提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)，完善培訓(xùn)流程;

　　2、 為客戶提供關(guān)于保險業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)以及客戶信息的及時變更、理賠服務(wù)等;

　　3、 通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù);

　　4、建立和拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，以探索新的業(yè)務(wù)幾率;

　　5、 愿意從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為中國人壽將來的管理者為培養(yǎng)條件;

　　6、跟隨公司安排，借助公司強大良好的發(fā)展平臺進行會議營銷及團隊管理。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、需要定期出差，負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)以外的新市場的調(diào)研拓展

　　2、協(xié)助管理團隊，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和管理能力

　　3、團隊協(xié)作完成公司年度銷售目標(biāo)

　　4、協(xié)助公司完成年度區(qū)域發(fā)展規(guī)劃

　　任職要求：

　　1、30歲以下，積極樂觀，熱愛銷售，學(xué)歷不限,只要你是有志青年

　　2、具有較強的溝通交流能力，親和力較強

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、有責(zé)任心，并有吃苦耐勞的精神；

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇8

　　1、尋找合適的銀行，與銀行商談并提供最佳融資方案和融資條件，能與銀行很好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題。

　　2、合理進行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。

　　3、負(fù)責(zé)銀行費用收支和審核工作。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇9

　　招聘崗位：

　　業(yè)務(wù)員

　　任職資格：

　　1、大專或以上學(xué)歷，26周歲以上，限男性，品行端正、積極樂觀。

　　2、具有兩年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉服裝市場，具備一定的市場統(tǒng)籌管理的能力；

　　4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的'口頭、書面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、優(yōu)秀的市場維護管理、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強的計劃性、細(xì)節(jié)管理意識；

　　6、具備較強的創(chuàng)新性意識，能夠根據(jù)市場情況，提出切實可行的合理化建議，積極推進銷售任務(wù)的完成；

　　7、能夠出差。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)芬尼杰奧在全國范圍內(nèi)的市場維護工作；

　　2、妥善協(xié)調(diào)公司本部與各商家，及時解決各類銷售過程中出現(xiàn)的問題，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)各類市場銷售信息的收集、統(tǒng)計、匯總分析工作；

　　4、對各商家執(zhí)行公司的各項標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進行督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏；

　　5、依據(jù)各商家訂單，及時協(xié)調(diào)公司及生產(chǎn)部門，確保充足、及時的產(chǎn)品供應(yīng)。

　　工作地點：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求而定

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇10

　　（1）按照國家關(guān)于各項保險征收手冊及公司有關(guān)手冊，按時完成收繳工作做到不拖欠、不漏費。

　　（2）建立健全各項保險個人賬戶登記，完善收繳手續(xù)，做到季結(jié)年清。

　　（3）搞好與財務(wù)的協(xié)調(diào)配合，及時提供收繳依據(jù)。

　　（4）對公司的投保明細(xì)表要妥善保存，做好續(xù)保、出險、理賠登記，避免過期失效。

　　（5）出險時要及時到現(xiàn)場，并報案。同時深入了解出險情況，提取有關(guān)資政，編制索賠申請，報主管審核后辦理索賠事宜。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇11

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)xx地區(qū)的銷售管理工作。

　　2、詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場。經(jīng)過相關(guān)的市場調(diào)查（經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等），熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費水平、銷售目標(biāo)及差距、現(xiàn)有的`網(wǎng)點數(shù)量、各產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競爭對手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌瞿繕?biāo)。

　　3、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務(wù)定額；并在合同執(zhí)行過程中認(rèn)真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并跟蹤合同完成后的回款。

　　4、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃。

　　5、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

　　6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改善意見。

　　7、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

　　8、了解國內(nèi)展會的信息，根據(jù)公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達(dá)成合作意向，擴大區(qū)域市場。

　　9、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以便完成各項任務(wù)指標(biāo)，擴公司市場影響，增強國內(nèi)市場競爭本事，提高企業(yè)的知名度。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、開發(fā)客戶，跟蹤詢盤，達(dá)成訂單;

　　2、及時處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問題;

　　3、跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況，維護客戶關(guān)系;

　　4、能夠獨立負(fù)責(zé)客戶。

　　任職資格：

　　1、有手機玻璃后蓋相關(guān)的工作經(jīng)驗;

　　2、大專及以上學(xué)歷，貿(mào)易、銷售類、英語相關(guān)專業(yè);

　　3、2年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

　　4、良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任心，勤奮踏實，具有親和力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　5、較強的談單技巧，開發(fā)客戶能力強。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇13

　　1.熟悉產(chǎn)品構(gòu)造和名稱，能獨立分析各種類型用材及成本組成，能對客戶予以正確解答和準(zhǔn)確報價。

　　2.認(rèn)真收集市場信息，進行有效過濾，主動挖掘和開發(fā)客戶;勤與客戶進行溝通，建立客戶關(guān)系;對所有客戶應(yīng)提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)和交流。

　　3.熟練撐握各種推廣渠道、B2B平臺的操作，制定自己的銷售計劃、并能在免費平臺主動開發(fā)客戶。

　　4.熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，掌握不同行業(yè)、不同地區(qū)印刷行情，有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，靈活報價。

　　5.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

　　6.能獨立開發(fā)客戶，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù)。

　　7.負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)過程的跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證、貨物安全、準(zhǔn)時運達(dá)交貨。

　　8.客戶的資料和樣品，應(yīng)有條理的歸檔、妥善保存，根據(jù)市場的變化和客戶不同的要求，及時上報公司，使公司不斷吸收開發(fā)新品

　　9.收到報價單之后，業(yè)務(wù)人員需核對報價要求是否跟客戶要求一致，避免有漏報、錯報情況，導(dǎo)致不必要的損失，做成公司統(tǒng)一的報價單格式發(fā)給客戶

　　10.業(yè)務(wù)人員最要將寄出的樣品整理好做成樣品清單，或者自己留樣方便以后生產(chǎn)和核對

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇14

　　1、尋找準(zhǔn)客戶

　　2、約洽客戶

　　3、銷售面談(銷售保險)

　　4、異議處理

　　5、促成保單

　　6、售后服務(wù)

　　7、發(fā)展團隊

　　8、開拓市場

　　9、搜集信息

　　10、客戶維護

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電子元器件的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇16

　　1、開發(fā)客戶，維持良好的客戶合作關(guān)系;

　　2、按計劃，定期拜訪客戶，定期回訪;

　　3、負(fù)責(zé)參展和一切開發(fā)活動;

　　4、負(fù)責(zé)和客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)收賬款;

　　5、對客戶在銷售中碰到的問題及時積極的解決;

　　6、熟悉公司產(chǎn)品和指標(biāo)。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇17

　　1，操作阿里巴巴國際站，中國制造網(wǎng)，facebook平臺，發(fā)布、跟新產(chǎn)品信息

　　2，公司組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識;

　　3，處理詢盤，跟進客戶

　　4，跟進訂單完成

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)

　　1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商超渠道維護;

　　3、建立負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶檔案，并做好記錄;

　　4、落實并跟蹤正常商品及促銷商品的訂單出貨、門店陳列、特價價簽等日常工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及溝通技巧，具有親和力;

　　4、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，具有團隊精神。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)對接銷售團購業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司高校，企業(yè)，政府機關(guān)單位的招投標(biāo)項目業(yè)務(wù)開發(fā)，制作標(biāo)書

　　2、負(fù)責(zé)團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析

　　3、陌拜開發(fā)新客戶、新市場，并維護重要客戶關(guān)系

　　4、扶貧、社區(qū)活動的執(zhí)行，會務(wù)物料的準(zhǔn)備

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇20

　　甲家電公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：

　　1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　4、對客戶帶給專業(yè)的咨詢;收集潛在客戶資料;收取應(yīng)收帳款。

　　5、負(fù)責(zé)廣州市哈博電器有限公司廣州直銷部的電熱水器銷售任務(wù)。

　　6、業(yè)務(wù)員主要應(yīng)對的客戶是廣州市區(qū)域的經(jīng)銷商，工作有開拓新客戶及維護關(guān)系，負(fù)責(zé)某些行政區(qū)。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇21

　　1、充分了解產(chǎn)品賣點， 開拓銷售渠道，通過公司平臺以及參展等其他渠道進行業(yè)務(wù)開發(fā)活動，建立客戶檔案;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并確保貨款及時回款;

　　3、進行訂單生產(chǎn)出貨的跟進，確保客戶交期和質(zhì)量;

　　4、定期拜訪客戶，收集已售產(chǎn)品的市場反饋信息，并及時回復(fù)客戶;

　　5、對市場進行調(diào)查，對客戶進行分析，隨時了解競爭對手，并形成銷售數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，隨時研討。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)鐵路班列的推廣，尋找目標(biāo)客戶;

　　2、滿足客戶需求，促交成單;

　　3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　1、具備進出口、倉儲、配送、報關(guān)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)基礎(chǔ)知識;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實認(rèn)真，責(zé)任感強;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、公司現(xiàn)有全線歐班鐵路產(chǎn)品，勇于開拓，有一定貨源者優(yōu)先;

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇23

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(杜蕾斯系列、滴露系列);

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1-2年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有商超線或藥線的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉南海區(qū)各大商超及賣場，熟悉羅村、平洲、大瀝等地區(qū)優(yōu)先;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)和意識。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇24

　　1. 管理客戶關(guān)系，對客戶進行維護，訂單跟進等工作;

　　2. 通過各種渠道挖掘客戶，介紹產(chǎn)品特色，吸引客戶下單;

　　3. 保持與客戶良好的溝通，維護老客戶的關(guān)系，負(fù)責(zé)國內(nèi)市場的推廣;

　　4. 熟悉新產(chǎn)品推廣、品牌宣傳途徑方法;

　　5. 不斷學(xué)習(xí)并完善業(yè)務(wù)技能，提升業(yè)務(wù)水平;

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇25

　　1.負(fù)責(zé)公司團餐的銷售及推廣。

　　2.策劃、落實營銷方案，團購渠道的銷售目標(biāo)。

　　3.針對各個公司需求不同給出合適的合作方案;

　　4.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　5.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(信息的收集及競爭對手的分析);

　　6.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;完成銷售任務(wù);

　　7.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇26

　　維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo);

　　安排及落實客戶拜訪工作;

　　協(xié)助客戶開發(fā)新產(chǎn)品;

　　向客戶開展報價、議價以及合同簽訂后續(xù)的開票回款工作;

　　做好對應(yīng)銷售產(chǎn)品的售后工作;

　　服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù);

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)青島農(nóng)貿(mào)市場銷售目標(biāo)的達(dá)成，經(jīng)銷商的開發(fā)和維護，公司產(chǎn)品的鋪貨和庫存管理。

　　任職條件：

　　1.中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2.三年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉經(jīng)銷商管理；

　　3.具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力；

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇28

　　1、配合銷售部經(jīng)理工作，確保銷售工作順利進行；每天主持會議，檢查工作進度，發(fā)現(xiàn)工作問題，及時協(xié)助解決；每天根據(jù)會議情況指點主管管理問題，幫助提高管理能力。

　　2、協(xié)助銷售部經(jīng)理制定市場計劃及階段性的活動方案，并組織實施；根據(jù)市場信息對活動計劃提出意見和建議；組織主管進行活動前試探性調(diào)研，并每天搜集調(diào)研結(jié)果；每天檢查、督促、登記（以現(xiàn)在日報表中）活動推廣的點數(shù)、動銷情況、客戶反應(yīng)；

　　3、負(fù)責(zé)收集、分析市場及競爭對手的信息，上報經(jīng)理及總經(jīng)理并幫助作出有效、詳細(xì)的解決方案；結(jié)合市場部每天檢查、督促、登記業(yè)務(wù)員從市場中獲取的關(guān)于競品信息、競爭對手活動信息、消費者意見建議；根據(jù)市場中特殊情況（如：競品上市、競爭對手新活動政策、客戶投訴、市場機會），及時反應(yīng)到公司，并協(xié)商解決。對員工的幫帶進行統(tǒng)一安排，每天核對檢查《員工互助實施表》，對互助活動提出意見和建議；結(jié)合人事部每周搜集員工希望獲得的培訓(xùn)內(nèi)容，并根據(jù)當(dāng)前培訓(xùn)進度進行修改或添加；

　　5、做好員工的思想工作，讓員工的利益與公司的利益實現(xiàn)統(tǒng)一；結(jié)合人事部每周通過共同工作或直接溝通的方式了解并解決一位員工的工作困難、生活困難，如遇特殊情況及時上報公司。

　　6、負(fù)責(zé)完成所在區(qū)域的.工作任務(wù)指標(biāo)；豐富補充客戶資料（尤其是A、B類客戶），包括客戶生日、家人姓名、生日、紀(jì)念日興趣愛好等，根據(jù)資料做出工作計劃，認(rèn)真填寫工作月計劃、周計劃、日報表，報表中體現(xiàn)對部門工作的管理；

　　7、定期拜訪所管轄區(qū)域內(nèi)的重點客戶，維護客戶與業(yè)務(wù)、公司的良好關(guān)系。掌握所管轄區(qū)域內(nèi)的A、B類客戶的數(shù)量、相關(guān)信息（如老板姓名、生日等）要掌握，公司會通過不定期測試的形式進行考核和監(jiān)督；每周勻出1——2天拜訪管轄區(qū)域內(nèi)的其他業(yè)務(wù)員的A、B類客戶，建立并維護關(guān)系，具體安排應(yīng)該體現(xiàn)在月計劃、周計劃中，當(dāng)天的工作報表中應(yīng)該對當(dāng)天的工作有記錄和總結(jié)；

　　8、貫策執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則；每天監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，如遇對制度產(chǎn)生疑問的情況，結(jié)合人事部對相關(guān)人士及時解釋并教導(dǎo)；如果發(fā)現(xiàn)公司制度和相關(guān)法規(guī)有需要添加或整改，與相關(guān)部門商討后通過人事部正式書面告知公司員工；

　　9、特殊銷售處理、解決銷售工作中的突發(fā)事件；為業(yè)務(wù)員一些申請進行核查、簽字；及時、有效處理客戶投訴，填寫《客戶投訴登記表》；

　　10、協(xié)調(diào)銷售部與其他部門的關(guān)系并完成公司交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在重點小區(qū)樓盤的推廣;

　　2、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，達(dá)到預(yù)期業(yè)績和應(yīng)收款項指標(biāo);

　　3、完成客戶拜訪、簽訂合同、貨款催收和售后服務(wù)工作;

　　4、管理維護新老客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　5、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，及時了解行業(yè)信息。

業(yè)務(wù)員員工崗位職責(zé) 篇30

　　1.負(fù)責(zé)武漢市銷售渠道的拓展，渠道體系建設(shè)并能依托銷售渠道進行企業(yè)級解決方案銷售，完成年度銷售目標(biāo);

　　2.定期拜訪渠道合作伙伴，維持與現(xiàn)有合作伙伴的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　3.充分了解客戶需求并積極跟進，制定合理產(chǎn)品渠道拓展方案，負(fù)責(zé)方案提示、談判，傳達(dá)企業(yè)及品牌文化;

　　4.提高公司企業(yè)級解決方案在所轄區(qū)域的市場覆蓋率，確保區(qū)域銷售額度的完成。