車間主管的崗位職責具體要求（精選35篇）

車間主管的崗位職責具體要求 篇1

　　1、管理整個生產部的人員工作分配、指揮調度、績效考核、獎懲實施和人事任免;

　　2、下達生產作業排產計劃和日調度命令，監控生產運行過程，嚴控生產成本，保證按質按量按時交貨;

　　3、對生產組長的工作行為有監督、否決的責任和權力，向各生產組長下達人員調整、生產任務調整、作息時間調整、設備設施調整、生產工藝流程調整、工時工價調整指令;審批生產工廠的工作計劃、人員分配方案;

　　4、召集生產調度會議、發布有關生產的通知通告，編、審生產與品質管理制度，審批生產用具用品申購，對品質事故實施責任界定與處理;

　　5、審核每日、周、月車間各類生產報表;組織好質量管理、設備管理、安全文明生產管理工作的開展;

　　6、采用各種形式推行公司文化，提高員工綜合素質，調動員工生產積極性，提高員工質量意識、安全文明生產意識和操作技術水平。

車間主管的崗位職責具體要求 篇2

　　1. 負責潔凈室車間的日常管理、人員培訓和指導;

　　2. 建立、維護潔凈室生產車間的各項規章制度并建立必要的書面文件;

　　3. 推動生產過程的自動化改造，優化生產工藝以提高效率，降低生產成本;

　　4. 指導、監督和執行生產作業的各項要求及持續貫徹、有效實施;

　　5. 協助進行生產過程和客戶投訴問題的分析，并采取必要的措施進行改善;

　　6.規劃車間布局，并對潔凈室車間的環境(清潔、消毒)、物料、設施設備、產品等進行維護、管理和控制，確保潔凈室車間持續符合有關的法規、標準和內部文件要求。

　　7. 根據生產計劃安排，按照文件要求安排生產作業，準時交付符合要求的產品。

　　8. 參加新品項目小組，根據安排執行項目有關的工作任務。

車間主管的崗位職責具體要求 篇3

　　1、根據銷售訂單制定生產計劃，根據公司生產計劃下達生產任務，保質保量如期完成

　　2、制造車間生產流程管控，負責生產過程各項工藝、質量、設備、生產進度等各環節的控制;

　　3、生產線員工日常管理，負責現場操作人員的調配及統籌安排

　　4、領導交辦的其他各項事宜

車間主管的崗位職責具體要求 篇4

　　1、負責對進廠維修、保修車輛進行合理派工調度，保證交車時間;

　　2、負責在維修工人作業期間進行生產監督與指導，全程監控車輛的維修進程，對維修工藝、操作流程及維修質量進行把關;

　　3、負責所轄區域現場環境的管理，制定與落實車間管理制度;

　　4、負責組織進廠維修車輛檢查與故障診斷工作;

　　5、負責服務車間的5S及車間設備的維護和保養工作;

　　6、配合組織車間疑難雜癥的會診及保修鑒定工作;

　　7、組織召開部門每日晨會，完成上級領導交辦的其它臨時事項。

車間主管的崗位職責具體要求 篇5

　　1、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

　　2、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。

　　3、嚴格執行安全、文明生產管理，教育員工遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

　　4、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。

　　5、認真協同有關部門做好質量控制工作，積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。

　　6、領導交辦的其他事項。

車間主管的崗位職責具體要求 篇6

　　1、每周總結各班長本周工作表現(從生產數據、設備故障、班組人員狀況等方面總結)，根據工作表現進行談心一次，每次不少于20分鐘，提升班長的穩定性與上進心。

　　2、每月對當線各崗位人員進行技能培訓一次以上，并組織培訓后的考試及指導員工線上技能操練。

　　3、每天檢查各項交接記錄本，對班長和機修交接內容進行點評。

　　4、每周與各窯班長1人以上進行溝通談心，了解主管工作落實情況及對員工關注情況，對不符合車間要求的事項與相應主管進行溝通并督促其改進。

車間主管的崗位職責具體要求 篇7

　　1、負責DIP車間的生產管理，保質保量達成生產計劃任務;

　　2、配合業務與工程，積極推進新客戶導入與新品試產;

　　3、解決制程瓶頸與各類現場問題，確保生產環節順暢、節拍均衡，促進品質與效率的不斷提升;

　　4、負責DIP車間的人員安排、教育訓練、崗位培養和績效管理;

　　5、根據質量體系和5S相關要求實施現場管理，并保證生產安全。

車間主管的崗位職責具體要求 篇8

　　1、組織員工召開生產班前會，聽取意見，工作安排，指令傳達。

　　2、運用PDCA管理方法總結生產過程存在的不符合項，提出整改措施。

　　3、合理有效的組織生產，按生產計劃要求保質保量完成生產任務。

　　4、對員工的考勤，工時，加班，請假，離職，績效等進行有效管理。

　　5、負責對新進員工及在崗調崗員工進行必要的技能培訓，質量知識培訓，安全意識培訓，確保安全生產。

　　6、負責對生產現場進行“6S”管理，做到當日一小掃，一周一大掃。

　　7、配合上級領導完成其他工作。

車間主管的崗位職責具體要求 篇9

　　1 負責公司鈑金車間的生產組建及管理;

　　2 指導員工按標準工藝進行生產;

　　3 負責設備維護及保養;

　　4 對機箱、機柜鈑金產品進行結構設計、工藝分析和成本控制;

　　5 機箱圖紙的繪制和展開;

車間主管的崗位職責具體要求 篇10

　　1、按照PMC的生產計劃，統籌車間的生產，做好生產準備工作，定時檢討車間的生產情況，保證按時完成生產計劃

　　2、監督車間各班組認真執行各項工藝指令要求，保證產品質量

　　3、監督、指導車間組長、領料員、成品入庫員、現場管理員的工作，保證各職責正確實施

　　4、對車間的6S工作全面負責，把車間6S區域責任到每一個員工組織車間管理人員進行6S的自查評比工作，獎優罰劣，維持車間干凈、整潔

　　5、對車間里發生異常，聯系各部門及時進行處理，如果有處理不及時的，可以向上一級部門投訴

　　6、經常組織檢討車間管理中存在的問題，并及時改善

　　7、組織車間各崗位的人員的培訓工作，保證各人員的素質能達到公司的要求

　　8、檢討車間每月的成本狀況，并進行檢討改善

　　9、關心車間員工的生活和工作情況，及時解決員工一些生活和工作上的問題，提高員工的士氣

　　10、員工計件工資的審核，異常工資的申報工作。

車間主管的崗位職責具體要求 篇11

　　崗位職責：

　　1.車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調整。

　　2.開展并控制車間5S具體實施。

　　3.負責重大質量事故的'處理。

　　4.維修車間的安全生產和環境保護。

　　5.負責車間專用工具的使用及保管。

　　6.負責同SGM售后服務部的聯系，以得到技術援助。

　　7.控制維修質量及生產成本。

　　8.協調車間與業務接待間的關系，保證車輛維修的按時按質量完成。

　　9.對車間管理人員和維修工進行考核。

　　10.負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。

　　11.負責車間工作流程的不斷優化。

車間主管的崗位職責具體要求 篇12

　　1、負責鈑金工段全面生產管理工作，合理安排生產計劃、生產人員配置，保質保量及時交貨;

　　2、負責鈑金工段車間管理工作，做好生產現場安全操作、質量、衛生、定置管理等監督和檢查;

　　3、負責處理生產中出現的各種問題，減少停機時間，保證產品質量;

　　4、負責本工段員工管理、培訓、調配等組織協調工作。

車間主管的崗位職責具體要求 篇13

　　1.根據生產進度制訂生產的周計劃表及日計劃表，組織開早會，在每日的生產安排中進行合理的調配，并監督計劃的實施，努力提高生產效率，定期向總經理匯報生產任務完成情況。

　　2.制定詳細的工藝作業指導書，解決生產過程中出現的工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

　　3.生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝問題，并組織技術員工對特殊效果工藝進行試驗，做樣。

　　4.檢查、監督車間內的生產計劃執行情況，工作安全及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決。

　　5.組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料的耗時等)的統計，并進行合理的收集、整理、分折，為生產決策提供依據。

　　6.積極配合產品管理，協調各部門之間的工作。穩定員工的工作情緒，提高員工的生產積極性。

　　7.解決材料的供應期問題，及時申購庫存材料，并及時對材料進行質量分析,為更換材料提出技術幫助。

　　8.根據生產任務完成狀況，合理安排加班，將公司下達的指令及其他信息及時填寫在公告板上提醒員工

車間主管的崗位職責具體要求 篇14

　　1.組織車間生產.根據業務需要,制定明確的生產計劃,嚴格執行,以保證生產交貨;

　　2.嚴格控制生產質量,保證產品的高質量;

　　3,合理設計生產工藝,保證生產流程的暢通.

　　4.控制生產成本,杜絕浪費.

　　5.與其它部門保持溝通,促進公司日常工作的運行.有一定的管理知識和能力,懂得作好詳細的生產計劃,并能根據計劃跟蹤,執行.

　　6.要有很強的領導能力，有能力帶好自己的生產管理團隊，熟悉服裝生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節.

車間主管的崗位職責具體要求 篇15

　　1、負責訂單的生產安排及進度.

　　2、負責產品的質量及管控.

　　3、負責對員工進行技能的培訓與崗位職責的貫輸;

　　4、負責對本公司相關文件的及時傳達與執行;

　　5、完成上級領導安排的其它工作任務。

車間主管的崗位職責具體要求 篇16

　　合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態

　　督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄

　　協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成

　　根據員工的資質和業績狀況對間員工的業績進行考察，并提出培訓和進修建議

　　車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”

　　定期召開會議，使車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率

車間主管的崗位職責具體要求 篇17

　　◆車間監督（監督車間的安全、衛生、消防狀況）；

　　◆維修車輛的調度（根據各組狀況調配維修車輛）；

　　◆監控車間維修狀況（維修車次、維修內容、維修進度、維修質量），確保交車時間。

　　◆協調車間與各部門之間的溝通（前臺為主、銷售部、新車部、零件部等）

　　◆監控車間工作人員的工作狀況（工作效率、工作質量、工作態度）

　　◆生產過程的培訓（協同總監進行工作安全、工作方式、工作技巧的培訓）

　　◆向各領班提供工作協助（當某領班休息時履行某職責）

　　◆主持召開每日例會（每天早上8：30前集合車間人員人數，統計出勤率）

　　◆統籌工場全部人員工作安排、生產安排及班組長的評分

　　◆負責工作區域的安全（安全、防火、衛生）

　　◆完成領導交付的其他工作

車間主管的崗位職責具體要求 篇18

　　1、負責裝配車間各生產線的生產運作，根據生產計劃合理組織生產，并檢查、指導生產計劃的執行情況，確保按時按質按量完成生

　　產任務；

　　2、負責裝配車間新機型裝配團隊組建，與技術開發、工業工程等部門合作按照項目進度準時完成機器的安裝調試。

　　3、負責裝配車間裝配工藝的制定及標準化作業指導書的編制；

　　4、主導裝配車間生產流程、產線布局等的持續改善，提高生產效率；

　　5、負責產品生產過程質量控制，對質量問題進行原因分析及制定改善，協調、解決并反饋前道工序產品質量問題；

　　6、負責制定新員工及在崗員工的培訓計劃，或與相關部門協調培訓資源并實施培訓，提高員工素質；

　　7、對下屬員工的績效考核，幫助員工達到崗位要求，調動員工積極性；

　　8、負責生產現場的6S管理，制定檢查計劃并組織定期檢查，持續改善，消除安全隱患；

　　9、負責生產工具、輔料的統一請購及管理，并有效控制生產成本。

車間主管的崗位職責具體要求 篇19

　　1、負任沖壓車間現場管理;

　　2、根據生產調度編制生產計劃，確保完成生產任務，做好生產線的組織協調分配工作;

　　3、積極開展現場7S活動，強化定置管理，創造美好生產環境，提高員工素養;

　　4、每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場工作完成情況。

車間主管的崗位職責具體要求 篇20

　　1、模具車間生產加工計劃的編制;

　　2、協助車間主管對加工任務進行跟催，生產報表收集;

　　3、分析模具車間產能，統計加工工時;

　　4、模具車間主管安排的其它工作。

車間主管的崗位職責具體要求 篇21

　　1、負責建筑涂料的生產設備：分散設備(砂磨機、高速攪拌機、三輥魔、膠體磨)、輸送設備、調和設備及輔助設備等，負責建線設備采購、安裝、運行及后期人力需要配置;

　　2、負責生產任務的實施和完成，生產現場的管理;

　　3、根據生產計劃，進行生產人員的組織、任務的分配，物料的準備和領用工作;

　　4、監督、檢查生產進度，報告生產計劃員;

　　5、檢查設備的運行和工人的工作狀態，出現異常情況及時向上級匯報。

車間主管的崗位職責具體要求 篇22

　　1、全面負責有機玻璃車(亞克力)生產車間生產工作，熟悉相關的生產設備運行、質量管控等技術革新工作;

　　2、制定年度生產計劃、合理安排月度、日度生產計劃及組織實施、確保產品質量與供貨需求;

　　3、組織新技術、新工藝、新設備的應用;

　　4、協助生產經理、參與公司車間生產管理與決策;

　　5、負責生產管理持續改善、生產流程優化、提高效率、降低成本;

　　6、組織實施產品質量控制管理，包括生產規劃、制造過程的管控、產品質量、產品交期及生產環節的成本控制;

車間主管的崗位職責具體要求 篇23

　　1、負責質量體系在本車間的貫徹，實施;

　　2、執行公司下達的生產計劃，保證生產計劃的完成，作好本車間生產調度工作;

　　3、對公司的產品質量和生產成本負責;

　　4、負責生產現場的管理，推行定制管理和5S管理，搞好車間的安全生產和文明生產;

　　5、負責組織對生產設施和工裝進行有效控制;

　　6、負責開展工藝紀律檢查，嚴格按照工藝規范組織生產;

　　7、負責統計生產計劃達成率，每月生產日報表的收集，每月廢物，損耗的數據統計及分析;

　　8、負責車間工人的工作質量，工作進度，及時處理解決工人操作過程中 的問題;

　　10、負責本車間工人培訓工作;

　　11、完成上級領導安排的其他工作。

車間主管的崗位職責具體要求 篇24

　　1、按照公司生產部下達的生產計劃，安排本車間生產人員，組織生產;

　　2、管理各項制度在本車間的貫徹執行，懂得5S管理，定期組織車間現場檢查、督促以及整改;

　　3、負責車間完成各項能耗指標、利用率指標的實現及優化改進;

　　4、對生產車間管理中出現重大問題及時向公司管理層匯報，并協助公司對重大問題的及時處置和解決;

　　5、負責生產車間各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理及上報，負責糾正與預防措施的落實;

　　6、督促檢查車間生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修、保養及時、準確、保障;

車間主管的崗位職責具體要求 篇25

　　1、主持車間日常生產工作，帶領員工學習維修技術;

　　2、維修車間現場工作協調，定期向上級領導匯報情況。

　　3、監督工人的工作質量，控制各組的生產進度;

　　4、負責車間的現場管理，嚴格執行5S體系標準;

　　5、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務;

　　6、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優化組合，并實現量化考核

車間主管的崗位職責具體要求 篇26

　　崗位職責

　　一、服務經理崗位職責

　　1、負責售后服務部工作的整體運作，確保用戶滿意。

　　2、制定策略，實現公司所制定的業績目標。

　　3、負責掌握售后服務部業績指標的完成情況，并對其進行監控和督促。

　　4、負責建立所轄區域售后服務管理體系，完善各項工作管理流程和程序。

　　5、領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心。

　　6、根據每月實際目標達成情況進行總結、分析，并制定與落實改善計劃。

　　7、及時處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。

　　8、組織并安排維修部人員的日常培訓工作，提升車間技術能力及前臺人員的業務能力。

　　9、負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協調。

　　10、負責與長安鈴木大區服務主管聯系、落實好各項工作。

　　11、完成領導交辦的其他任務。

　　二、技術總監崗位職責

　　1、協助服務經理在售后服務部開展技術管理工作。

　　2、負責維修車間維修質量工作，并形成質量分析月報。

　　3、負責組織成立內部技術攻關組，對疑難問題進行攻關。

　　4、負責車間人員的各種維修技能的培訓。

　　5、負責規范使用專業工具。

　　6、負責售后服務部維修工具和設備的統一訂購，對維修工具和設備進行管理。

　　7、對直接下屬的日常工作進行監督考核。

　　8、負責制定維修質量、培訓、工具、資料等管理制度。

　　9、完成領導交辦的其他任務。

　　三、三包索賠員崗位職責

　　1、開展新車首次保養的索賠工作，正常維修車輛配件的索賠工作

　　2、保存好每天的單據，每天整理好單據。

　　3、在堅持三包原則的基礎上維護客戶的正當權益，負責對客戶的解釋工作

　　4、將索賠件按時返廠，協助財務人員與廠家結算三包費用。

　　5、與廠家的索賠信息和政策進行定期的溝通。

　　6、熟悉車輛配件名稱，懂得三包范圍內的所有零件，以及零件三包的時間。

　　7、對索賠配件上貼好標簽，擺放到指定位置。

　　8、負責填寫，打印信息報告，以及申請單填寫工作。

　　9、負責每月保修零配件申請表匯總存檔。

　　10、完成領導交辦的其他任務。

　　四、服務顧問崗位職責

　　1、引導、受理用戶預約工作。

　　2、負責預約準備工作的落實。

　　3、負責維修車輛用戶的登記、接待工作。

　　4、負責客戶來店維修時的各部門協調。

　　5、負責用戶車輛的故障診斷。

　　6、向車間主管下達維修派工單。

　　7、負責客戶委托書的簽訂。

　　8、積極處理客戶抱怨。

　　9、完成領導交辦的其他任務。

　　五、備件主管崗位職責

　　1、負責配件訂貨計劃和庫位改善，建立合理的備件庫存量。

　　2、負責制定配件的儲備上下限定額。

　　3、負責到貨配件的入庫。

　　4、負責新車計劃、配件知識的培訓工作。

　　5、負責緊急件的訂貨管理。

　　5、負責對新老車型、庫存限額制定合理的計劃。

　　6、負責提升部門員工專業能力和現場管理能力。

　　7、配合財務部進行每月的盤點工作。

　　8、完成領導交辦的其他任務。

　　六、倉庫管理員崗位職責

　　1、負責驗收材料及零配件的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作

　　2、負責保持倉庫內部的貨品和環境的整潔衛生工作

　　3、負責倉庫日常物資的挑選、復核、及發貨工作。

　　4、負責金庫后要建卡、入帳、并做到帳、卡、物實物三結合。

　　5、完成領導交辦的其他任務。

　　七、維修工崗位職責

　　1、根據前臺和車間主任的分配，認真、仔細的完成維修工作。

　　2、負責在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護措施。

　　3、負責按委托書項目進行操作，在維修過程所出現的問題及時向維修主管匯報。

　　4、對每個維修項目必須自檢，合格后轉到下個工序，不斷提高專業技術，保證維修質量。

　　5、耐心、周到、熱情的解答客戶相關疑問，提高服務質量。

　　6、仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。

　　7、負責維修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持車間整潔、有序及開展6s的具體實施。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　八、財務經理崗位職責

　　1、堅持原則忠于職守自覺維護公司的權益，認真貫徹執行財經紀律和公司的各項規定。

　　2、負責設計公司適當的帳務處理辦法使其既符合會計制度規定又滿足稅收法規的要求。

　　3、細化會計核算辦法，使核算結果既能滿足公司外部的需要，又能最大限度地滿足公司內管理的要求。

　　4、負責記帳憑證、會計報表的復核工作，并在每月初對公司的各種明細帳薄進行例行檢查和必要的實物抽查，以保證帳帳、帳表、帳實的準確銜接。

　　5、監督并協助會計人員完成憑證匯總，帳薄登記，報表編制及納稅申報工作。

　　6、負責各項業務付款及費用報銷的審核工作；

　　7、負責與廠家對接財務方面的相關工作。

　　8、每月末對公司經營情況做出財務分析，并上報有關領導。

　　9、負責財務部日常管理，協調本部門和公司其他部門的工作關系。

　　10、負責稅務檢查和審計的接待工作。

　　11、編制公司年度決算報告和財務預算報告。

　　12、負責組織部門工作例會及部門員工的培訓工作。

　　13、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

　　九、主辦會計崗位職責

　　1、配合財務經理管理公司的日常工作，直接對財務經理負責。

　　2、負責憑證的錄入，總賬及明細的賬務處理，編制月報、季報，年度報表；提供管理所需要的其他報表及資料。

　　3、負責財務軟件憑證及個科目的審核。

　　4、負責資金的盤點工作。

　　5、負責進項稅票的登記、認證；申報納稅工作。

　　6、負責固定資產，低值易耗品、配件的登記和盤底昂工作；負責整車的監盤工作。

　　7、負責折讓的審核及采購與銷售折讓的統計和對接，負責廠商三包核對與經銷商三包的統計對接。

　　8、負責往來賬款的核對。

　　9、負責發票和財務印章的保管。

　　10、負責整理和保管會計檔案。

　　11、負責出納的培訓工作。

　　12、完成領導交辦的其他任務。

　　十、出納崗位職責

　　1、負責審核收款和付款憑證，審核配件入庫單，出庫單和維修單并與配件系統行進核對、及時反映價格的變動情況；審核維修收入日報表。

　　2、及時登記現金和銀行存款日記賬、日清月結、賬實相符；按月編制銀行存款余額調節表。

　　3、及時傳遞原始憑證，編制現金和銀行存款收支清單。

　　4、及時規范處理銀行存兌匯票。

　　5、統計兵財融資額度，融資車輛，保管和登記融資車輛合格證，及時還款、及時反映融資車輛到期情況。

　　6、保管合格證，負責整車的盤點工作。

　　7、負責整車和維修發票的開票工作。

　　8、負責收銀員的培訓鞏工作。

　　9、配合主辦會計工作。

　　10、完成領導交辦的其他工作

　　十一、收銀員崗位職責

　　1、做好收費結算工作

　　2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金。

　　3、制作、打印、核對收銀相關憑證。

　　4、匯總收據、發票，編制相關報表。

　　5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬，并將憑證送至會計。

　　6、妥善保管收銀備用金。

　　7、完成領導交辦的其他任務。

車間主管的崗位職責具體要求 篇27

　　1.制定符合公司利益的生產部相關制度、流程的擬定、優化和完善.

　　2.對接運營，采購，做好生產計劃，把控商品進度.

　　3.審查樣辦工藝，工藝單，面輔料，對大貨中需要改進的地方做出批注.

　　4.根據客服部提供的催貨表和車位進度，安排外發工廠和內部生產.

　　5.把控內外品質關，督促各部門按工藝生產，保證準時發貨.

　　6.生產前對特殊面料及大貨要重點注意的地方，需開生產會議、及時溝通，指導.

　　7.對員工的專業技能審查，并給到人事部建議.

　　8.協調好部門內部人員的關系，制定標準，提升員工的專業技能.

　　9.審查外協工廠的生產力，配合度，傳達符合公司定位的品質觀念.

　　10.安全生產，及時檢查并通知維修消除安全隱患.

車間主管的崗位職責具體要求 篇28

　　1、全面負責裝配車間的生產管理;

　　2、建立和完善生產管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

　　3、隨時掌握生產中訂單進度，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

　　4、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　5、領導、管理部門對工廠基礎設備的維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態;

　　6、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據;

　　7、依據銷售訂單和其他部門計劃，編制生產計劃，按時準點完成月度生產任務;

　　8、做好裝配車間的6S管理。

車間主管的崗位職責具體要求 篇29

　　一、 負責每日生產車間早會宣導工作內容，注意事項，品質要求;

　　二、 負責生產車間5S宣導與管理;

　　三、負責 預防品質問題，及時解決產線發生的一切問題;

　　四、 負責每條線的生產進度，物料的管控;

　　五、 負責上級和下屬的溝通與協調;

　　六、 負責每日排程的目標達成率，和異常的處理;

　　七、 生產現場的`監督與指導;

　　八、 生產車間的設備維護和保養;

　　九、 員工的生產操作技能指導培訓;

　　十、 新進人員及在職人員的培訓;

　　十一、現場工作指導，異常處理，物料的跟進;

　　十二、執行并按時按質按量完成上司交辦的其它工作。

車間主管的崗位職責具體要求 篇30

　　1、負責車間的整體管理;

　　2、負責生產安全、精益生產及質量把控，保質保量完成生產計劃;

　　3、負責車間現場5S管理;

　　4、負責車間生產的統計;

車間主管的崗位職責具體要求 篇31

　　1、負責車間現場管理和維修質量等各項目標的實現;

　　2、擬定車間管理的各項作業制度，報審核后監督執行;

　　3、車間維修任務的管理、制定、考評;培訓計劃、組織技術攻關，定期進行內部人員培訓;

　　4、負責車間內部6S管理;

車間主管的崗位職責具體要求 篇32

　　1、根據車間的各項管理規定對車間員工進行合理公平的管理

　　2、根據車間的各項考核指標對車間人員的各項行為和業務指標進行評定。

　　3、每天監督車間人員及時完成當天的維修工作，并通過系統數據的反映，能獨立完成數據分析，并通過數據分析找出車間在維修作業中存在的不足。

　　4、組織車間人員進行每日的早會和夕會，分析當天工作的不足。定時召開分析會議，促進維修質量和維修效率提升。

　　5、定期安排給車間人員進行培訓。

　　6、必須嚴格遵守集團，公司和售后部的相關管理制度，督促車間人員及時完成維修進度，保障維修質量，協助服務經理及時完成廠家下達的各項政策，并帶領機電主管和鈑噴主管共同達成公司下達的任務指標，必須及時完成上級領導交辦的其它工作。

　　7、針對客戶投訴需做到時間到場，耐心傾聽，合理解釋并取得客戶諒解。對于客服部反饋的意見，需在24小時內與服務顧問一起解決。

　　8、需具備與前臺，配件部的協調溝通能力，提高維修效率

　　9、幫助車間班組解決每天業務上的難題，并根據車間歷史的維修記錄積極主動的提出新的營銷計劃提升相關業績。

　　10、要對車間班組的維修作業過程和質量進行監督。

　　11、需與機電主管和鈑噴主管保持正常溝通，確保維修效率和維修質量;根據車間維修效率出現的問題與前臺主管或配件主管進行溝通。

　　12、做好車間5S管理。

車間主管的崗位職責具體要求 篇33

　　生產達成

　　依據生產任務，實施班組設備、人員、物料規劃和計劃分解;

　　跟進生產進度，并對生產運行中發生異常組織協調處理，保障生產計劃達成;

　　對生產工藝流程、工裝、設備持續改進提供合理化建議;

　　負責車間產能評估，生產效率的稽核，實時檢查各類報表真實、合理;

　　通過優化生產良率、控制耗材使用、降低輔助時間等，降低生產成本;

　　控制項目產品良率，對品質異常及時與工程、品質協商處理。

　　員工管理

　　依據公司相關管理制度及員工手冊，保障生產有序進行;

　　依據管理規范，負責員工增補、調配、考核、獎懲、晉升等安排;

　　弘揚企業文化，定期開展培訓、活動，增強團隊凝聚力;

　　負責從產量、品質、紀律、態度等多方面做員工績效考核，達到激勵員工目的;

　　負責員工技能培訓，做好“幫帶傳”工作，提升員工操作技能。

　　6S管理

　　維護生產現場6S，實時監督檢查整理、整頓、清理、清掃;

　　依據規范要求，監督車間現場區域劃分、區域標識、設備定位等;

　　做好設備、耗材、工裝、6S等日常檢查工作，對有問題問題點及時整改;

　　全面負責車間安全生產，強化安全意識培訓，消除現場安全隱患。

車間主管的崗位職責具體要求 篇34

　　1在公司領導和部門領導的管理下,按時保質保量地完成公司下達的各項任務目標.

　　2負責所轄員工的績效管理

　　3負責所轄員工的日常管理

　　4與相關部門間的溝通協調工作

　　5制定自己每天/每周/每月工作、學習計劃

　　6組織部門/小組早會/周例會

　　7案例收集與分析(技術含量高、代表性強、新穎、獨特)、案例檔案管理

　　8技術疑難問題的現場指導、解析，并組織攻關小組攻關

　　9作業標準、工藝、操作規范修訂(協助車間主管制訂標準作業流程)與編制

　　10技術類崗位技術評估(選聘、考核、定編定崗)

　　11技術專業人才的培養，并協助客服中心技術部的各類培訓工作的開展

　　12協助維修班組制定維修方案、解決技術難題

　　13協助前臺判斷車輛疑難問題、提高接待效率

　　14工作區域5S的管理

　　15完成上級主管安排的其他階段性重點工作和臨時任務

車間主管的崗位職責具體要求 篇35

　　1、公司維修技術的帶頭人，重大、疑難、廠家召回汽車故障的診斷、維修方案確定與組織實施;

　　2、改善維修工藝，提高勞動生產效率;

　　3、提高維修技師的維修技能，制定維修技師培訓培養計劃，并組織實施;

　　4、廠家技術的銜接，按廠家要求提交維修案例：廠家索賠業務管理;

　　5、維修技術資料及專用工具的管理，抓安全生產、文明生產管理，統籌安排、維護現有生產維修設備;

　　6、對車輛維修質量檢驗負責，對整個維修質量進行監控，做好返工車輛檔案記錄，保證維修質量;

　　7、與客戶一起進行路試以便對客戶投訴的問題進行診斷。