倉庫管理員職責要求(通用32篇)
倉庫管理員職責要求 篇1
1、負責每個月的倉庫盤點工作;
2、庫存報表的制作和核對;
3、負責倉庫出入庫的發貨,單據核對;
4、配合倉庫主管完成各項工作;
倉庫管理員職責要求 篇2
1.負責倉庫日常管理維護,貨物的收發及驗收清點工作;
2.每日做好進出明細賬記錄及定期盤點工作;
3.倉庫數據統計存檔賬務和表格數據的錄入;
4.倉庫的5S、安全、消防工作,確保管理區域安全,并做好記錄 ;
5.領導交辦的其他事務.
倉庫管理員職責要求 篇3
1、按規定做好原材料出入庫的收發和記賬工作,做到賬物相符。
2、定期對倉庫進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數量準確
3、搞好倉庫的安全管理工作,檢查倉庫的防火、防盜設施,及時規避漏洞
4、服從管理,完成領導交付的臨時工作
倉庫管理員職責要求 篇4
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
3、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞,報表的整理和歸檔;
4、定期與財務核對數據并實地盤點。
倉庫管理員職責要求 篇5
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
4、部門主管交辦的其它事宜。
倉庫管理員職責要求 篇6
1、 根據客戶商品需求,落實配貨、補貨、退(調)換貨工作并做好安全物流管理 ;
2、 貨架合理存放商品,快捷配發;
3、 庫存數據分析,隨時向上級匯報倉儲情況;
4、 倉庫盤點的管理,
5、 做到成品倉帳、實相符;
倉庫管理員職責要求 篇7
1、根據采購部送來的物資按發票的數量,單價驗收貨物;
2、必須把好質量關;
3、負責保管食品、飲品、百貨、工程用品、操作用品 等 營業所需物資;
4、倉庫保管員必須保證倉庫整潔每天打掃倉庫衛生;
5、嚴禁倉庫吸煙或吃東西、禁止閑雜人員進入倉庫;
6、妥善保管倉庫鑰匙,合理放置貨物,確保倉庫物資的安全及物品的質量;
7、倉庫保管員要嚴格遵守職業道德、潔身自愛、杜絕一切違法的思想和行為;
8、每日下班前編著當天收貨記錄及收發匯總表;
9、了解部門對物品的要求和建設及時將信息反饋給成本部門和采購部門。
倉庫管理員職責要求 篇8
1、駕駛叉車進行作業;
2、公司商品日常管理,包括入庫/出庫及記錄;
3、公司資材的日常管理,包括入庫/出庫及記錄、資材庫整理;
4、電子表格使用(商品及資材出入庫記錄,臺賬更新,以及倉庫其他表格);
5、倉庫5S(冷庫、資材庫);
6、資材及試飲品的準備(試飲標識貼及打包);
7、月度盤點;
8、部分單據整理工作。
倉庫管理員職責要求 篇9
一、目的與適用范圍:
規范倉庫管理,使倉庫管理人員在執行倉庫管理工作中有章可循。本管理規定適用于超市總倉及下屬各門店。
二、倉庫的衛生、安全管理:
1、保持倉庫商品、設備、地面清潔。
2、進行倉庫消毒工作,確保倉庫無四害。
3、倉庫嚴格禁止煙火,特殊需求應在當地消防安全員的指導、監督下進行。
4、倉庫在閉庫時,應關閉電源并上鎖。
5、倉庫應配備消防器材,且不得隨意移動。
三、倉庫商品存放管理:
1、倉庫商品存放做好防潮,并做到整齊、清潔、暢通。
2、倉庫商品存放做到先進先出原則。
3、倉庫商品按照門店、食品、非食品、單品作歸類管理存放。
4、倉庫管理應該做到帳、物一致,日清日畢。
5、倉庫存放的商品應盡量為A類暢銷品,問題商品和C類商品禁止長時間存放。
6、每個單品存放都應該貼《庫存單》,并隨時保持庫存單正確。
四、倉庫商品出、入管理:
1、倉庫商品出庫、入庫均須憑《驗貨清單》、《返庫單》、《提貨單》、《外庫調貨單》進行商品出、入庫,倉庫人員應該核對出、入庫單據與出、入庫商品的貨號、品名、規格、數量是否一致,確認無誤后辦理出入/庫,倉庫人員應該依據進/出庫單據登記《商品數量帳》。
2、外倉商品必需貼《外倉商品庫存單》,并建立《倉庫商品數量帳》,每周一營運部經理或店長進行商品庫存抽查,如發現不實或造假現象,根據情節輕重懲處,直至追究法律責任。
五、倉庫盤點管理:
倉庫商品盤點依據《盤點作業》操作。
六、相關標準及處罰依據:
1、倉庫應嚴格劃區管理,設百貨、食品、生鮮、贈品及退換貨區,否則處罰倉庫主管20元。
2、所有入庫商品必須在安全地方堆放,以便防水、防潮,否則處罰倉庫主管20元。
3、倉庫商品管理應保持整齊清潔,倉庫內推車、提籃、臺稱、專筐等應在固定位置安全存放,并應充分利用空間面積,嚴禁散亂堆放。否則處罰倉庫主管20元。
4、倉庫商品數量帳應認真登記,每周進行抽查,否則處罰倉庫主管20元。
5、退貨商品要及時清理,否則處罰倉庫主管20元
倉庫管理員工作職責13
-負責倉儲營運,執行值班流程,確保倉儲作業標準化的維持和達成
-定期的'盤點工作;完成貨物的差異分析,制定和執行改善計劃,以控制盤虧盤贏在合理的范圍之內
-負責人力規劃,根據營運貨量負責排班,以確保操作工的人員效率達標
-管理倉庫的設備與設施,執行并有效追蹤清潔、維護等工作
-制訂倉儲各工作站的崗位培訓計劃,落實新進人員以及崗位輪換員工的培訓
倉庫管理員職責要求 篇10
1.按照工服物料管控指引,對符合出、入庫條件的工服物料進行點驗、接收,并確保出入庫物料與出入庫清單一致,對貨物在庫安全負責;
2.需要按出入庫清單,完成條碼級的出、入庫掃描操作(ZTE配備PDA),并對出入庫單據進行管理;在規定時間內完成ZTE庫房管理系統的出、入庫系統操作,出入庫記賬規定時間為24小時:
3.月度盤點工作,并確保帳實一致;季度和年度配合ZTE的聯合盤點工作;
4.對工服物料的超期庫存、爆倉等異常進行預警;負責庫房的5S管理;日、周和年度報表服務
倉庫管理員職責要求 篇11
工作職責
1、服從領導,遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發料。
5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業單據的正確開制、確認與交接。
8、每日物料明細賬目的登記。
9、盤點工作的具體安排執行與監督。
倉庫管理員任職要求
1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業,熟練電腦文書處理及ERP系統操作。
3、每月庫存盤點,單據的整理及歸檔。
4、工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
倉庫管理員職責要求 篇12
1、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法;
2、提供全面的庫存分析報告,評估庫存管理狀態,提高庫存管理水平;
3、物料卡數據實時記錄、收發貨單據實時傳遞、相關單證及時整理和歸檔;
4、定期核對數據并實地盤點,檢查監督出、入庫手續;
5、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員職責要求 篇13
一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態,保證物料及時供應,充分發揮周轉效率。
三、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數量準確。
四、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能,填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。
六、制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 設計幾種表格; 建立相應制度.
如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個區域 (或庫位), 每個區域建一本帳 (用活頁帳本,以便續頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.
入庫:
倉庫管理程序
1.上崗后第一時間應對倉庫的門,窗及各庫區存放的物資進行巡查,發現異常立即報告。
2.每天下班前對各庫區的門,窗等進行檢查,確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3.每天打開一次各庫區的門,窗一小時,讓空氣對流,更換庫內空氣。
4.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施,發現問題要立即整改并向主管報告。
5.合理安排庫內堆位,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥,也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
9.貨物出入倉時,倉管員應依據,進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量,準確地收發貨,收發完畢后,應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10.入庫物料嚴格把好驗收關,做好各種驗收數據記錄,發現變質或不良物料拒收入庫,所有材料先進先發,后進后發,以防保管期過長變質。
11.所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時排列在明顯位置,以防壓、撞、打。
12.要按規定尺寸,保持庫內合理干濕度,發現干濕度超過規定,即時開門開窗通風,保證物資完整,不易變質。
13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。
14.根據各類物品物資說明書的保管要求,結合實際采取相應的措施。
15.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據,特別是放行條,無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16.收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門,不允許延誤甚至遺失。
17.倉管員保管的單據,帳本應妥為保管,平時應上鎖,節假日加封條。
18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
19.所有出入庫物料的單據都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發放。
20.完成上級的臨時工作安排。
倉庫管理員職責要求 篇14
1.熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作;
2.熟悉倉儲進、銷存帳務、統計等作業,熟練電腦文書處理及ERP系統操作;
3.每月庫存盤點,單據的整理及歸檔;
4.工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦;
5.熟悉電腦操作及辦公軟件的應用。
倉庫管理員職責要求 篇15
1.嚴格執行入庫手續,產品進倉時,倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。
2.入庫的產品應分堆碼放整齊,杜絕不安全因素,產品標識朝比較容易看產品型號的方向。
3.存貨入庫后應及時通知后勤人員入賬,核查其是否準確登記。
4.貨物出貨時應有財務簽字的出庫單,手續不全有權拒絕發貨;如遇特殊情況,則需獲得公司領導同意后方可發貨,事后應補出庫單。
5.為使倉庫存貨帳實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的`儲備情況,有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現象的發生,并通過月報的形式及時上報。
6.定期上報不合格存貨資料,并根據實際情況作出即時處理。
7.嚴禁倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
8.上下班前應做好門、窗、電的開關工作。
9.倉庫人員要按時上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
10.倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
11.倉管人員要妥善保管好原始發貨憑及各類文件,要保守住商業機密。
12.倉庫人員如不履行自己的職責,貴公司的財產造成損失,公司有權追究其經濟責任;對公司經濟損害比較嚴重的,應追究其法律責任。
13.倉管人員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
倉庫管理員職責要求 篇16
1、在部長領導下,負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃,在批準后貫徹執行。
3、嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定,防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳,手續檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續不全不發貨,特殊情況須經有關領導簽批。
4、負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作,發現事故隱患及時上報,對意外事件及時處置。
5、合理安排物料在倉庫內的存放次序,按物料種類、規格、等級分區堆碼,不得混和亂堆,保持庫區的整潔。
6、負責將物料的存貯環境調節到最適條件,經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素,并采取相應措施。
7、負責定期對倉庫物料盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符,協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。
8、負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作,及時編制相關的統計報表,逐步應用計算機管理倉庫工作。
9、做到以公司利益為重,愛護公司財產,不得監守自盜。
10、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
倉庫管理員職責要求 篇17
1. 負責醫院手術室醫療器械庫日常管理作業(貨物收發、理貨、上架、揀選、復核、包裝、交接、RF及信息系統操作);
2. 配合主管,對所有出、入庫產品進行單實核對,保證出、入庫產品的準確無誤,業務順利安全的進行
3.根據要求將貨物準確、及時、完好送至院內各個科室
4. 負責手術室倉庫環境、庫容庫貌保持,設施設備檢查、報修、保養和維修跟進、應急預案處理;
倉庫管理員職責要求 篇18
1、負責物品的收貨,驗貨,入庫、出庫等工作;
2、倉庫產品的保管、整理、盤點,出入庫臺賬的記錄,保證帳、卡、單、物一致;
3、倉庫現場管理,貨物分類標識及擺放;
4、負責每月物品盤點,倉庫7S管理;
5、上級交辦的其他事項。
倉庫管理員職責要求 篇19
工作職責:
1、倉庫保管員按規定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態,保證物料及時供應,充分發揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確。
4、熟悉相應物資及原材料的'品種、規格、型號及性能,填寫分明。
6、完成領導交辦的其它工作。
工作要求:
1、工作認真負責,有較強的責任心。
2、熟悉倉庫管理流程,熱愛倉管工作,并做好記賬工作。
3、做好月底盤點工作以及發票的管理。
4、有倉庫管理經驗者優先。
倉庫管理員職責要求 篇20
第一章 總則
第一條 為明確倉庫管理各崗位的職責,提升倉庫的管理服務水平和 倉管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于商用空調公司部品倉。
第二章 倉庫管理的基本任務
第三條 倉庫管理的基本任務:
1.及時、準確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送,協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督;
3.與車間領料組及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品 的實行分區存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。
第三章 倉庫管理崗位職責
第四條 倉庫組長的崗位職責:
倉庫組長作為倉庫管理工作的直接責任人,對內負責倉庫的日常事務綜合管理,對外對財務部負責,積極配合公司制度的執行,確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發及時;相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下;
一、對內的職責
1.積極貫徹執行公司及財務部的有關制度,定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件,加強倉庫集體團隊建設,提高倉管員的團隊意識;
2.嚴格控制庫存,優化庫存管理, 對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;
3.負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調;
4.根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;
5.負責對新進的員工進行業務培訓;
6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核,具體考核內容為:
(1)供應商送貨到倉庫,倉管員是否按訂單來接收物料,報檢是否及時、單據傳遞是否及時;
(2)倉管員的服務質量、態度;
(3)倉管員是否收發物料及時,有無影響生產;是否有多發、少發、漏發等現象發生;
(4)檢查倉庫現場,庫容是否整潔;倉管員是否按區域存放物料;現場的標識是否明顯;物料的帳物卡數是否保持一致;存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;
(5)組織各倉管員進行月度盤點,并根據盤點結果,查找差異原因;
(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析,呆滯物料的統計、短缺物料的統計等基礎工作;
(7)負責倉管員的考勤工作;
(8)負責其他考核項目。
7.每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統計等報表,查看倉管員是否按時、按量發料,對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施;
8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料,先填制呆滯物料處理申請表,獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理,不合格品應劃分責任界限,屬于供應商的責任,應及時通知退貨;
9.每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳,便于財務部按時結帳。
二、對外的職責
1.負責倉庫與品質部、生產車間等外部門業務的銜接和協調;
2.每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表(具體報送部門見該報表的流程);
3.每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況;
4.負責將有關倉庫數據信息及時報財務部成本組,具體報送的有:
(1)庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);
(2)呆滯物料統計表(每月27日);
(3)月度倉管員的內部考核表(每月最后一天);
(4)每月生產計劃變動次數明細統計表(每月最后一天);
(5)每月與外協廠對帳的情況(每月初3日之前);
(6)每月采購訂單的執行完成情況匯總(供應商是否按訂單要求按時、按量送貨;采購員過期訂單是否及時關閉;到期訂單是否打開等)。
5.其他相關職責。
第五條 倉管員的崗位職責:
1.負責維護分管物料的系統處理,確保帳、卡、物三者一致及系統處理的及時性與準確性,嚴格控制負庫存;對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡,做好物料狀態標識,降低錯發物料風險,為系統正常運作提供強有力的支持;
2.對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態跟蹤,按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況,并積極處理上述物料;
3.嚴格按要求接收訂單物料,堅持原則性又要講求靈活性,協助相關部門對分管物料庫存的控制;
4.負責維護分管物料所轄區域庫容的保持、整潔,嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位;確保公司物料存放有序,整齊劃一,保養有道;
5.完整、及時傳遞各種原始單據,并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理;倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理,以便事后查詢,每年末應將原始單據上交財務部統一管理.
6.處理好與相關部門的工作關系,建立良好的工作溝通渠道;樹立為生產車間服務的意識,把好生產物流鏈的源頭關,同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映;
7.積極協助倉庫組長工作,并接受其工作指導、監督與考核;
8.其它工作。
第四章 考核辦法
第六條 財務部(成本管理組)負責對倉庫管理工作進行考核,具體 由物流管理員負責實施。
倉庫管理工作職責
1.編制公司物資最低庫存量的申購計劃,做到合理庫存,不積壓資金。
2.對公司物資的保管和收發負有重要責任,加強控制、審查各部門領用物資審批手續、數量,嚴格把關,合理使用物料,降低消耗。
3.嚴格把好物資進倉驗收手續。
4.切實貫徹物資管理制度,加強對庫存的管理,檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等安全措施和衛生措施,保證庫存物資的完好無損,物資存放有條理,美觀大方。
5. 經常了解各種物資使用情況,及時提出意見,供公司領導和各使用部門參考。
6.定期抽查物品與登記是否物卡相符,賬卡相符,賬賬相符。
7.管理好公司的財產物資,屬于家具、用具或固定資產的物品要專賬登記,做好物資的收、發、存、報損等手續,定期進行盤查。
8.按制度要求及時做出收、發、存月報表。
倉庫管理員職責要求 篇21
1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發現情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;
2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;
4、負責學校物資的收、發、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收,并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關;
5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督,嚴格把好質量、數量關,對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監督作用;
7、發貨時,一定要嚴格審核領用手續是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續欠妥者,一律拒發;
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理;
9、做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數報財務主管,做好各種單據報表的歸檔管理工作;
10、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;、
11、嚴格遵守學校各項規章制度,服從上級工作分工;
倉庫管理員職責要求 篇22
第一章總則
第一條為明確倉庫管理各崗位的職責,提升倉庫的管理服務水平和
倉管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于盛業管件制品有限公司所有倉庫
第二章倉庫管理的基本任務
第三條倉庫管理的基本任務
1.及時、準確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送,協助財務對物料采購與車間生產成本的控制和監督;
3.與車間領料組及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向采購部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情景;
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品的實行分區存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向采購部報告物品存貨質量情景及呆滯積壓物料的.分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。
第三章倉庫管理崗位職責
第四條倉庫組長的崗位職責
倉庫組長作為倉庫管理工作的直接職責人,對內負責倉庫的日常事務綜合管理,對外對財務部負責,積極配合公司制度的執行,確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發及時;相關信息傳遞及時、數據準確。
倉庫管理員職責要求 篇23
一、人事管理
倉庫保管員的人事檔案劃分于財務部門統一管理,日常工作中要做好與財務人員的配合,及時準確的上報相關數據。
二、建賬管理
1、倉庫管理員按公司財務部門要求必須合理設置各類原材料和物資的明細賬簿和臺
賬。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的用途、類別、數量、單價,建立相應的明細賬。
必須嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作,倉管員對當日發生的業務必須及時逐
筆登記賬簿,做到日清月結確保物料進出,及結存數據的準確無誤。保證賬物一致。
做好各類物料的日常核查工作,倉管員必須對各類庫存物料定期進行檢查盤點,
做到賬物一致。如有差錯及時向領導反映,以便及時調整。要按月編制報表,報送領導及財務部門進行財務核算。
倉管員負責每月校方結賬,做到賬目明確,貨款清楚,包括水電的費用。
三、入庫管理
1. 物料進庫時,倉管員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;拒絕不合格或手續不
齊全的物料入庫,拒絕只見發票不見實物的現象。
2.供貨商送貨、食堂領料時間集中在上午9:30分之前、下午16:30分之前進行,要
負責做好與供應商之間的協調工作。入庫時,倉管員必須核對物料的質量、數量、進貨日期、生產日期、保質期、包裝情況、索證情況、單價、金額等項目,如發現物資質量等不符合要求時,不得辦理入庫手續。按照入庫時間的先后分類存放做到先進先出,以免貯存時間過長而生蟲、發霉。
3. 入庫單的填寫必須正確完整,供應單位名稱,應填寫全稱。入庫單上必須有部門領導、
倉庫保管或收料人簽字,供應商要在入庫單上簽名以表確認貨物已送到,保證字跡清楚。(入庫單為三聯,其中第一聯倉庫留存和記賬依據、第二聯附送貨單交財務記賬、第三聯給送貨單位作為結算貨款憑證)。
4、入庫單要于次月5日前上交于財務部門,月末根據入庫單存根領取次月入庫單,領取
入庫單時財務人員要做好登記,倉庫管理員要保證入庫單號碼的連續性。
四.庫內食品的衛生管理
1、庫內的各類食品、食品原料與成品,成品與半成品,正常食品與衛生質量有缺陷的食品,短期存放與較長期存放的食品,具有異味的食品(如海產品)和易于吸收氣味的食品(如面粉),要分開存放并有明顯標識。
2、存放的食品應與墻壁、地面保持一定的距離。一般要求是,離地為40~50厘米,離墻
30厘米,以利于通風換氣;貨架之間應有一定的間距,中間留有運輸貨物的通道。
3、建立庫存食品定期檢驗制度,對庫存食品,隨時掌握所貯存食品的保質期,防止發生霉爛、發軟、發臭、蟲蛀、鼠咬。
4、倉庫要定期打掃,清庫時應做好清潔消毒工作,庫內消毒可用乳酸菌熏蒸,禁止用農
藥或其他有毒化學品。食品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物;及時處理不能繼續使用或銷售的食品。
四、出庫管理
1、各類物料出庫時,必須辦理出庫手續,領用物料必須由部門領導(或其指定人員)統
一領取,領料人員和倉管員應核對物品的名稱、數量、單價、質量狀況核對正確和方可發料;倉管員應開具出庫單,經門領導、領料人簽字,登記入賬(出庫單為兩聯,第一聯倉庫留存和記賬依據,第二聯交財務記賬)。
倉管員在月末結賬前要進行庫存物料清查盤點,清查賬物是否一致,發現問題和差錯應及時查明原因,并進行相應處理。
五、物料明細管理
1、 每月月末根據當月入庫單、出庫單編制當月“物料盤點明細匯總表”,并將物料盤點
明細表上的數據匯總于“物料盤點匯總表”上。如有短缺或損壞物品需報廢出庫處理的,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,一律不得自行調整。報表一式兩份,一份留存。一份報財務記賬,次月5日前上報,如逾期不報者,公司經根據<獎懲制度>懲罰措施。
2、 特別注意:
(1)“物料盤點明細匯總表”編制完畢后要進行自查,務必保證“本月購入合計數”與
當月入庫單上的合計數一致,“本月消耗合計數”與當月出庫單上的合計數一致;內部食堂之間調撥原材料時,調出部門向接收部門開具出庫單,做原材料出庫,接收部門填制原材料入庫單;
(2)編制“庫存物資盤點匯總表”時,“本期消耗”一欄根據本食堂所消耗原材料數據
填寫,調入其他部門的消耗單獨填寫,食堂消耗燃料液化氣、一次性用品、勞保用品等物料要單獨作為消耗填列,個人承包領料差價單獨填列,務必保證“本期購入”與“物料盤點明細匯總表”上的“本期購入”數相符,“本期消耗”數相同做法。
倉庫管理員職責要求 篇24
1.負責倉庫貨物的日常收發、盤點、移庫。
2.負責倉庫貨物的保存,確保賬、卡、物相符。
3.負責倉庫區域的清潔衛生,保持倉庫的整潔無異物。
4.負責倉庫貨物的安全,確保貨物完好無損,無安全隱患。
倉庫管理員職責要求 篇25
1.嚴格執行倉庫管理制度,勞動制度,做到不遲到、不早退,堅守工作崗位。
2.凡是入庫物資做到認真核對(簽證、發票、驗收單),仔細清點,數量正確,質量符合要求,方能驗收入庫。驗收一般應在當天完成,大批量進貨三天內驗收完畢。
3.庫內物資做到勤查、勤翻,保持庫內干燥,防止貨物霉爛損壞。滯呆物資,回收物資,做到想方設法,積極推薦,凡是能利用的充分利用,減少積壓浪費,發揮物資作用。
4.庫存物資做到零整分開、分類存放,每天堅持打掃衛生,清除浮灰,每周整理倉庫一次。
5.嚴格遵守安全制度,嚴禁火種入庫,做到上班不離人,離人關閉門窗電燈,無關人員不允許進入倉庫。
6.堅持原則,按規范審批手續發料。
7.物資進出要及時,準確地登帳記卡,領料單要及時歸類,登帳。三天內交給材料記帳員。做到日清月結,每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤點清倉,保證帳、卡、物三相符。
倉庫管理員職責要求 篇26
1、推進倉庫收貨日常現場操作的管理工作,確保收貨、上架的及時性、準確性,積極推進執行倉庫管理制度及相關方案,及時反饋收貨的問題;
2、規劃叉車組的日常工作,確保貨品上架、下架的及時、準確、規范,及時處理工作現場異常突發事件。提高效率減少差異;
3、區域的貨品做好維護,避免各類破損,制定貨物盤點計劃(貨物數量、效期、屬性等盤點任務),處理異常貨物(貨物破損殘次、存儲丟貨等)同時做好叉車上下架的監督,規范作業。
4、實時監控生產現場,協調及制定補貨計劃,保證訂單補貨的及時、準確;
5、指導培訓基層管理人員不斷提升補貨員工工作效率,提升該部門的工作效率;
6、制定及優化創新收貨、上架、補貨等環節的各項標準操作流程,提高補貨效率,控制降低成本;
7、不斷完善倉庫盤點等庫存維護制度,確保庫存準確性;配合甲方、第三方、公司等要求的盤點工作,并給出相關盤點結果報告;
8、在工作中不斷創新、完善崗位標準操作流程并監督小組成員規范執行;
9、建立培訓體系及制度,為新入職的員工進行倉庫工作技能等相關知識的培訓;
10、建立健全的薪酬管理體系,確保團隊的穩定性、合理性;
11、加強倉庫內貨品及人員的安全培訓和教育,積極推進落實‘6S'避免發生安全事故;
12、嚴格執行公司庫存管理政策,保證庫存準確;
13、協助同事完成其他工作,完成上級領導安排的其他工作。
倉庫管理員職責要求 篇27
職責:
1.負責倉庫往來的貨物收發,按送貨單清點核對數量收貨;
2.負責倉庫的貨物碼放;按日期 批次 品牌 周轉率不同的產品分開埋放,以便點數 配貨 批發出庫;
3.負責日常網店訂單的打包出貨事宜;按訂單內容使用匹配的紙箱進行打包,不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施;
4.負責對接天貓 京東 一號店 經銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜;根據訂單內容配貨,按備注選取商品日期發貨,按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽.;
5.協助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重;
任職要求:
1.有三年以上工作經驗,28-55周歲之間;
2.有過打包或快遞類工作經驗優先;
3.能吃苦耐勞,做事踏實;有團隊合作精神;
4.遵循公司規章流程辦事。
倉庫管理員職責要求 篇28
1、對責任區域進行配件管理,對賬務、實物及收貨、發貨、存貨全方位負責,確保庫存準確無誤(無盈虧、無混料、無損壞、無過期變質);
2、庫位管理做到整潔,標識清楚、準確,并做好產品防塵、防銹、防潮、防磕碰等工作,貨物管理嚴格執行先進先出、五五擺放,四號定位原則;
3、對責任區域實施定期、重點、循環盤底工作及月度、年中、年終盤底報表的提交;
4、管理責任區域配件的到貨工作,負責組織卸車、清點、上架、調配等協調工作;
5、負責其配件管理區域的系統清理、維護管理工作;
6、負責其配件管理區域的產品差異及異常情況的查實,對相關報表數據進行上報提交;
7、其他崗位的協助工作及部門領導交代的其他工作的執行完成。
倉庫管理員職責要求 篇29
1.遵守公司各項規章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執行物料管理規定。
2.及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表。
3.負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4.負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。
5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數,定期盤點。
6.嚴格執行存貨收發流程及要求,正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發料和簽字手續。
7.廉潔自律,不得損害公司形象及利益,杜絕商業舞弊行為。
倉庫管理員職責要求 篇30
一、積極參加政治和業務學習,遵守勞動紀律和各項規章制度。
二、按照集團財務要求認真做好中心每月庫存物資月報表。
三、認真管好庫房(工具、農藥、化肥、花盆、根藝,雜品等),保持庫房整潔,保證物品不霉不爛。
四、嚴格執行出入庫手續,憑領料單發料。做到帳目清楚,一月一查,一月一清,物品、帳目、帳卡、憑證四項相符。
五、認真做好庫房的安全。嚴格園林環衛藥品管理程序,認真做好藥品出入庫手續,特別是烈性農藥,保管員是第一管理責任人。
六、做好各校區的物品發放協調工作。按時按規定每周四下午4:00時給環衛員工放發工具。
七、辭退的員工,及時按中心規定辦理勞保、工具等相關手續。若有丟失,賠償損失。
八、完成領導交辦的其他任務。
倉庫管理員職責要求 篇31
1.物料出入庫管理。及時做好入庫數量、品項的核對工作,做到入庫的及時、準確,確保帳物相符
2.保證成品出貨準確、及時,帳務相符
3.及時根據品保的放行單做好產成品的放行工作
倉庫管理員職責要求 篇32
1.資產的驗收、入庫、盤點、對賬、發放、庫存管理、采購申報等工作;
2.負責新項目樣品驗收、歸類保管,登記臺賬并定期反饋給基建組;
3.協助完善資產管理系統,為提升工作成效提出有效意見建議;
4.負責倉庫物資和倉庫環境的“6S”工作;
5.配合完成上級交辦的相關工作。