副總經理崗位職責具體概述（精選35篇）

副總經理崗位職責具體概述 篇1

　　1.負責除塵項目的市場開發工作，項目投標工作;

　　2.負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業主的聯絡及談判工作;

　　3.負責客戶的維護工作，為客戶提供技術咨詢;

　　4.完成市場銷售任務，完成所負責合同的管理和跟蹤服務;

　　5.負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作;

　　6.除塵市場營銷團隊管理

副總經理崗位職責具體概述 篇2

　　1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論;

　　2、參與制定公司互聯網產品的發展方向，確定公司產品框架并制定技術規劃、研發計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術;

　　3、負責公司技術研發團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發團隊的核心專業能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大;

　　4、負責技術開發體系建設，包括開發流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建;

　　5、負責指導團隊進行產品的開發和優化，全面監控產品開發質量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研;

　　6、具有良好的語言表達和溝通協調能力。

　　7、完成上級安排的其它工作;

副總經理崗位職責具體概述 篇3

　　1、協助總經理經營管理，協調部門間關系。

　　2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產和團隊建設。

　　3、控制人力成本，提高工作效率。

　　4、合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證 企業年度目標的實現。

　　5、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。

　　6、督促生產、品質、物控部門工作，并協助解決異常。

　　7、收集統計分析經營管理數據及事件，給出可行提案，并向總經理匯報。

　　8、召開會議和傳達落實決策，協調中高層人員關系,建議任免主管級人選。

　　9、任管理者代表，負責ISO9001質量管理體系和第三方驗廠。

　　10、負責公司外聯及內部各項活動的組織，提供行政后勤保障與支持工作。

　　11、負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執行情況。

副總經理崗位職責具體概述 篇4

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

　　2、將公司內部管理制度化、規范化;

　　3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

　　5、開展企業形象宣傳活動;

　　6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;

　　7、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;

　　9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;

　　10、完成總經理臨時下達的任務。

副總經理崗位職責具體概述 篇5

　　1、完成團隊的籌建，負責團隊的培訓、日常工作輔導和管理;

　　2、負責組織市場開發工作，帶領部門成員開發中高端客戶，為客戶提供專業的投資理財服務;

　　3、根據公司的戰略和銷售計劃，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，有效促進業績持續穩定增長;

　　4、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理;

　　5、全面負責分公司的市場運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營管理。

副總經理崗位職責具體概述 篇6

　　1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實施，匯總市場信息，提報項目開發、調整、修改建議；

　　2、編審招商預算，并對預算做過程控制，降低招商費用。監督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；

　　3、指導編制商業地產部門職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業地產團隊建設、管理工作；

　　4、負責所管項目整體商業定位，全面負責商業項目的招商及整體運營管理工作，根據商業發展的整體目標，負責制訂商業地產的招商策略、計劃方案及商鋪優化、營銷推廣、商鋪管理、物業管理；

　　5、對招商工作進行統籌管理、協調和推進，負責知名品牌的洽談合作，參與商業主要部門的招商租賃管理。

　　崗位要求：

　　1、教育背景：統招大專及以上學歷；

　　2、工作經驗：8年以上大型商業運營總監等相關崗位工作經驗。全程參與或主持過商業地產的市場調研，業態規劃，品牌招商，有豐富的'快消、耐銷等品牌資源優先；

　　3、工作技能：具有嫻熟的目標客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務談判能力和商業地產項目成功招商運作的實績；

　　4、其他：有文旅項目商業招商經驗優先考慮。

副總經理崗位職責具體概述 篇7

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行;

　　3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展;

　　4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;

　　5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;

　　6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。

副總經理崗位職責具體概述 篇8

　　1.協助總經理工作，對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權和調度權;

　　2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;

　　3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權;

　　4.對總經理決策有建議權。

副總經理崗位職責具體概述 篇9

　　1、認真貫徹執行黨和國家政府的方針和政策，執行上級主管部門的指示和公司決議。

　　2、根據公司工作計劃，組織制訂實施物業、醫療工作計劃，建立健全各項規章制度，不斷提高科學管理水平。

　　3、實行崗位責任制;督導所屬各部門職員一切職責的執行、落實。

　　4、關心所分管部門職工的思想、生活、工作，培養提高他們的政治素質和業務素質，對職工進行職業道德教育，樹立為教學、科研、師生員工服務的思想，增強責任心，盡職盡責搞好各項服務工作。

　　5、領導并搞好校園綠化、環境保潔、學生宿舍、醫療保健衛生、計劃生育等工作，配合學校搞好校園文明建設，努力改善師生員工的生活、工作、學習環境。

副總經理崗位職責具體概述 篇10

　　1、負責與業主、監理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯系工作，負責協調和處理業主、監理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。

　　2、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務合同和分包合同的.審核，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨干人員。

　　3、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。

　　4、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。

　　5、定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監督和服務，完成領導交辦的其它工作。

副總經理崗位職責具體概述 篇11

　　1、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;

　　2、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;

　　4、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;

　　5、完成總經理臨時下達的任務。

副總經理崗位職責具體概述 篇12

　　職責一：

　　1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

　　2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

　　3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施

　　4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資

　　5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養

　　6.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　職責二：生產副總經理崗位職責

　　1.在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3.負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　4.負責組織完成年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5.配合技術部門，參加技術管理標準、生產工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力；

　　6.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

　　7.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　8.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　9.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

副總經理崗位職責具體概述 篇13

　　職責描述:

　　1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規范的建立;

　　2、擬定項目年度經營指標和發展計劃并報集團審批,制定項目經營戰略并推動實施,確保經營目標的達成;

　　3、主持農產品物流項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;

　　4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規范化管理;

　　5、審定各部門績效考核標準,指導項目內各部門的工作開展;

　　6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。

　　任職要求:

　　1、基本要求:40-48周歲之間,大專及以上學歷,管理類相關專業;

　　2、工作要求:有10年以上大型農副產品批發市場(10萬平米以上)工作經驗,有3年以上同崗位工作經歷;對農產品批發交易、會展、倉儲、物流、電子結算、戰略布局等方面有豐富的經驗和市場資源;

　　3、素質要求:具備良好的'個人品質和敬業精神,寬闊的戰略思維,高效的執行力、決策力與談判能力,對團隊培養有獨特的見解;

　　4、適應出差

副總經理崗位職責具體概述 篇14

　　集團副總經理工作職責:

　　1、依據公司的發展,制定建筑預制件工廠項目建設計劃;

　　2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;

　　3、對項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;

　　4、負責組織對公司所有項目進行常態巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。

　　1、工程管理類相關專業,本科或以上學歷,持一級建造師證;

　　2、10年以上項目管理工作經驗,同時具備房建、工業廠房項目管理經驗;

　　3、熟悉工業項目的.運作流程,擅長工業項目各環節的管理,熟悉施工流程、管理規范、工程質量、成本控制系統;

　　4、優秀的溝通協調能力,團隊管理能力。

　　工作職責:

　　1、依據公司的發展,制定建筑預制件工廠項目建設計劃;

　　2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;

　　3、對項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;

　　4、負責組織對公司所有項目進行常態巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。

副總經理崗位職責具體概述 篇15

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化;

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

　　5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選;

　　6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系;

　　7、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務;

　　8、負責對企業文化的建設工作。

　　9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。

　　10、總經理臨時授權的其他工作。

　　11、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

副總經理崗位職責具體概述 篇16

　　1.負責公司的營銷管理工作，組建和管理營銷團隊；

　　2.制定合理的`營銷體系，準確進行產品市場定位和市場細分；

　　3.制定并組織實施營銷系統的工作目標與工作計劃；

　　4.與總公司緊密聯系，貫徹執行總公司的一切政策；

　　5.負責開拓福建市場，完成公司的業績指標；

　　6.負責團隊建設與日常管理工作。

副總經理崗位職責具體概述 篇17

　　1. 保證制定目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的任務指標。

　　2. 組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3. 組織實施經董事會批準的新上項目。

　　4. 組織指揮公司的日常經營管理工作。

　　5. 審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　6. 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

　　7.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。

　　8.堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

　　9.加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

　　10.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

副總經理崗位職責具體概述 篇18

　　1、負責投資發展戰略規劃的擬定、執行、管理工作;?

　　2、負責分析經濟形勢、產業前景及技術發展趨勢，并負責發掘、拓展和維護投資渠道和項目;收集項目資料，尋找有價值的項目信息?

　　3、組織對投資項目的調研、盡職調查、可行性分析、項目兼并方案的設計、商務談判、協議簽訂等工作;

　　4、負責向公司提交專業的項目投資建議、財務分析、風險評估和可行性研究報告，并按公司投資管理流程要求配合做好商業談判、合同簽約及項目實施等相關工作;

　　5、組織投資方案的.實施，監督下屬對投資項目的執行情況，在專業領域對工作及時提出建議和咨詢意見，并監督、推進執行;

　　6、負責公司投資項目的風險評估和風險管理。

　　7、負責項目團隊建設，人員培訓，開拓風險投資。

　　8、負責對已投資項目進行，包括財務跟蹤與監控在內的事后管理。

副總經理崗位職責具體概述 篇19

　　1、在項目經理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。

　　2、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代理項目部日常工作。

　　3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過”原則。

　　4、負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的'銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與總結，提出建議和決策意見，自動化工作；

　　6、負責保障公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等；

　　7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰；

　　8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求；

　　9、協助總經理處理公司各種突發事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業；

　　2、品行端正，作風優良，愛崗敬業，責任心強；

　　3、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力；

　　4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務；

　　5、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創新和努力學習，與時俱進、開拓創新，不斷地把公司的發展推向“更快、更高、更強”；

　　6、熟悉現代企業的運作模式，熟悉制造業的生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經驗。

副總經理崗位職責具體概述 篇20

　　1、協助總經理執行各項決議，完成總經理作出的經營計劃及總經理分配的各項具體工作。貫徹下達酒店的經營管理指令及工作崗位職責，以身作則，嚴格按照酒店的制度和規定辦事,

　　2、檢查落實酒店管理制度、崗位責任制度和服務程序，制訂各部門的工作計劃，并指導、落實，檢查協調計劃的執行。

　　3、根據總經理的安排，主持召開經營例會或專項業務會議，對業務工作進行協調。聽取匯報，布置工作，解決工作難題。

　　4、按照酒店的分工安排，重點抓好酒店對外銷售工作，全面負責酒店外出簽訂協議單位;挖拙商務長包房客，落實經營任務。

　　5、采取走出去請進來的方式，掌握市場會議和旅行團隊信息及價格信息，達到酒店入住率提升目的。

　　6、充分了解市場狀況，掌握酒店經營及管理動態，及時與總經理協議作出決定。

　　7、向總經理提出有利于客房銷售的各項建議，并提供信息反饋，供總經理參考決策。

　　8、督查酒店各工作崗位的工作制度執行情況，發現問題及時糾正偏差。

　　9、了解房間預訂情況，密切注意客情，控制超額預訂。

　　10、努力創造工作中的和諧氣氛，提倡和發展部門之間及部門內部通力合作的工作態度。

　　11、針對董事會和總經理提出的酒店長遠規化和年度計劃提出合理建議，對旅游市場及酒店經營管理 方針發表見解，供酒店經營決策作為參考。

副總經理崗位職責具體概述 篇21

　　1、負責按照采購需求，進行合理采購;

　　2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經過審批提出的采購需求實施控制，以確保采購產品、服務符合要求;

　　3、負責評估供應商在合作過程中的總體情況，包括質量問題、交期問題、處理問題的及時率等。

副總經理崗位職責具體概述 篇22

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

　　2、將公司內部管理制度化、規范化；

　　3、制定公司組織結構和管理體系、相關的`管理、業務規范和制度；

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

　　5、開展企業形象宣傳活動；

　　6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；

　　7、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；

　　8、完成總經理臨時下達的任務。

副總經理崗位職責具體概述 篇23

　　1.對總經理負責，協助總經理工作，對總經理決策有建議權;

　　2.參加公司常務辦公會議，發表工作意見和行使表決權，組織實施會議決議;

　　3.在總經理缺席時，受托代行總經理職務，常務副總經理協助總經理協調全面工作;

　　4.協助總經理完善公司的規章制度;

　　5.負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標;

　　6.協助主管部門與其他部門之間的關系，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

　　7.組織與協調公司的年度經營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發展規劃;

　　8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

副總經理崗位職責具體概述 篇24

　　1.擬定項目管理部年度計劃;

　　2.負責項目管理，對項目全過程管理中的策劃、組織實施、采購及合約、推進控制、目標達成進行監控和督導，建立、健全項目管理體系，優化管理流程，提升項目運作、質量、安全管理水平;

　　3.四標體系管理，組織體系的策劃、運行和監督;

　　4.項目質量、安全管理;

　　5.組織部門建設和人員建設。

副總經理崗位職責具體概述 篇25

　　1.負責定期對公司業務部門工作合規性的檢查與管理，并監測公司各項政策、制度、合同、協議的執行情況，監控各類業務風險的分析及防范措施的指定；

　　2.按照公司戰略的要求，協助建立健全集團風控系統，擬訂風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等，確保公司各項業務健康順利發展；

　　3.組織開展各類投資業務風險的識別、評估、監測、預警與相應的風險控制措施；

　　4.完善內部風險評級、監控體系及預警機制；確保各項業務高效、穩健運行，有效防范合規風險。

副總經理崗位職責具體概述 篇26

　　一、負責做好總裁參謀、制定集團發展戰略規劃,完善的管理流程體系,根據計劃和指標,定期組織檢查落實情況,制定整改方案并向總裁匯報;

　　二、及時處理審核和修改以集團名義簽發的有關文件,以及集團教育、行政等方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

　　三、負責指導、管理、監督公共事務工作,改善工作質量和態度,做好集團人員的.績效考核和獎勵懲罰工作;

　　四、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統工作情況和集團行政管理工作的運作情況,適時向總裁匯報;

　　五、負責協調集團部門間的合作關系,調解工作中發生的問題;

　　六、代表集團與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系,接待集團的重要來訪客戶;

　　七、熟悉國家、地方相關法規及政策,具有良好的政府關系;;

　　八、完成總裁臨時交辦的工作。

副總經理崗位職責具體概述 篇27

　　一、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃，以書面形式向總經理進行匯報，并認真貫徹執行。

　　二、全面負責所開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。

　　三、制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對技術骨干的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃。

　　四、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責。

　　五、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故。

　　六、對工程、材料、設備的合同進行審核，并簽署意見報總經理批閱。

　　七、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門經理進行人事任免。

　　八、組織項目的`竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責。

　　九、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。

　　十、負責編寫項目總結，并報公司進行備案。

　　十一、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系，并處理一切事務。

　　十二、完成總經理交辦的其它各項工作。

副總經理崗位職責具體概述 篇28

　　1. 根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施。

　　2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書。

　　3. 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

　　4. 審核簽發以公司名義(蓋公章)發出的文件。

　　5. 主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。

　　6. 向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　7. 處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。

　　8. 推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。

　　9. 從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。

副總經理崗位職責具體概述 篇29

　　項目副經理崗位職責

　　1、協助項目經理，主管施工生產，實施并完成各項施工計劃。

　　2、參與編制施工組織設計、專項施工方案。

　　3、參與編制月度施工計劃和年度施工計劃、月度資源配置計劃和年度資源配置計劃。

　　4、負責帶領各工區長和現場工程師,指導督促各勞務施工隊完成每月的施工計劃，并指導督促其做好質量關鍵點和安全危險源控制工作。

　　5、按照公司《文明施工管理辦法》和《標化工地管理辦法》來管控項目的文明施工和標化工地工作。

　　6、主持召開日、周、月的生產調度會,安排布置生產任務，協調各部門及各工區的關系，及時糾偏，保證施工進度按計劃進行。

　　7、按照施工計劃，負責指導督促相關部門和勞務施工隊的資源配置工作。

　　8、負責指導督促材料組和設備組的材料供應和設備進場工作。

　　9、參與施工過程中重大技術方案、質量控制方案、安全技術方案的決策及落實實施。

　　10、參與工程質量、安全事故的調查處理。

　　11、負責合理調配機械設備，嚴格機械設備的'管、修、用,降低機械使用成本。

　　12、負責指導管控材料驗收和倉儲管理,負責合理調配周轉材料的使用，降低材料使用成本。

　　13、負責掌控各勞務施工隊的履約情況,及時采取各種糾偏措施,并向項目經理及時匯報。

　　14、督導主管部門和拌合站的各項工作，及時采取各種糾偏措施，并向項目經理及時匯報。

　　15、協助項目經理組織交工、竣工的驗收工作。

　　16、完成領導交辦的其它工作。

副總經理崗位職責具體概述 篇30

　　1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

　　2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

　　3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施

　　4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資

　　5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養

　　6.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理

副總經理崗位職責具體概述 篇31

　　職責描述：

　　1、根據工廠的訂單，及時安排生產工作，順利完成公司下達的產量指標；

　　2、定期做好設備的`維修保養工作，合理安排生產，保障設備的運轉率，實現產能最大化，成本最小化；

　　3、根據質量管理體系的要求，嚴格按照生產工藝流程執行，做好產品在公司的檢查工作，確保出廠產品的合格；

　　4、組織各部門定期查找安全隱患，排除隱患，保證公司生產井然有序進行；

　　5、降低庫存，提升庫存周轉率；保障采購流程合規性；

　　6、各部門組織規模控制，人員輔導與選拔。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、5年以上生產工廠全模塊兒管理經驗，對液態奶生產線生產、設備、技術相關知識和實操熟練；

副總經理崗位職責具體概述 篇32

　　1、協助總經理建立并優化人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含組織發展、績效管理、招聘、培訓、薪酬及員工發展等體系的建設），制定和完善人力資源管理制度；

　　2、向不斷優化并提供有關人力資源戰略、組織建設、績效管理、職位管理等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

　　3、塑造、維護、發展和傳播企業文化；

　　4、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；

　　5、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；

　　6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

　　7、完成總監臨時交辦的各項工作任務。

副總經理崗位職責具體概述 篇33

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化;

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

　　5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選;

　　6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系;

副總經理崗位職責具體概述 篇34

　　1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。

　　2、組織編制年度安全目標計劃，經總經理審批后組織實施。

　　3、強化安全生產保證體系，健全、落實各分公司的安全生產責任制。

　　4、協助總經理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。

　　5、協助總經理負責分管安全生產的日常工作，充分發揮安全監督體系作用，經常聽取生產安全處的工作匯報，支持生產安全處履行自己的.職責。

　　6、參加或主持（總經理不在時）本公司每月一次的安全例會和安全生產碰頭會，及時確定，解決安全生產中存在的問題。

　　7、經常深入生產現場、施工現場、班組、掌握安全生產情況，及時制止違章行為。總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動。

　　8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關于保衛、消防安全的政策、法規及規定，健全保衛管理制度，落實安全大檢查和防火演習，并配合當地公安部門做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。

　　9、參加或主持有關事故的調查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，對事故做到"四不放過"。

副總經理崗位職責具體概述 篇35

　　1、與全國各部門溝通能力，與研發、食安、倉庫等部門良好溝通;

　　2、協調組織各工廠采購部門的工作;

　　3、對庫存數量、保質期等信息提前預警，做好采購計劃;

　　4、指導并監督各工廠開展業務，不斷提高業務技能，保證供應，確保各項采購任務完成。

　　5、監督并參與各工廠大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。并認真監督檢查各工廠的采購進程和價格控制。