業務主管工作職責2024職責（精選31篇）

業務主管工作職責2024職責 篇1

　　1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，并在所管轄區域內的執行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的順利達成;

　　2、負責開展現代渠道商業經營，提高市場份額和市場表現，實現合理利潤;

　　3、負責執行公司統一規范的價格體系，維護現代銷售渠道與傳統銷售渠道之間銷售秩序良性發展，避免沖貨現象的發生，并針對沖貨問題按公司要求及時處理;

　　4、執行現代渠道大區和省區市場管理規范，確保市場表現符合公司要求

業務主管工作職責2024職責 篇2

　　1. 詢盤多，每天詢盤至少10個。

　　2. 先進的郵件管理、客戶跟進、新品推薦、報價、運費快查系統。

　　3. 實戰積累經驗，快速提升價值。

　　4. 業務參與快速開發熱銷產品。

　　5. 無需人工發布產品，機器引流，實現多平臺高效管理。

業務主管工作職責2024職責 篇3

　　1、根據區域重點連鎖任務情況，匹配重點市場推廣活動，通過策劃、執行市場推廣活動、提升客戶動銷。

　　2、開展區域重點系統及重點門店產品相關培訓，提升客戶產品銷售能力。

　　3、開展門店形象打造工作，包含產品在終端陳列、重點門店形象建設。

　　4、協助推銷團隊做好當地區域消費者服務及維護基礎工作。

　　5、協助區域經理完成重點系統打造工作，完成區域內調貨及動銷指標。

　　6、區域內銷售網點開發工作。

業務主管工作職責2024職責 篇4

　　1、負責招募、統籌管理代理人員、招生顧問;

　　2、與代理/招生顧問進行業務洽談，推廣公司業務模式，對招生人員進行業務指導、培訓;

　　3、領導交辦的其他工作。

業務主管工作職責2024職責 篇5

　　1、開拓行業客戶資源，負責公司靈活用工的業務拓展 ;

　　2、針對企業級客戶銷售稅務籌劃方案，做合理避稅(降低企業人工成本，增加員工收入);

　　3、負責公司靈活用工方案在客戶公司的落地和推進，確保流程和業務回款;

　　4、實施各項業績可完成的銷售拓展方案，完成任務及考核指標，并進行方案優化反饋;

　　5、提升銷售團隊專業技巧，培訓行業知識，打造高績效銷售型團隊;

　　6、制定團隊績效，增強團隊個人及合作能力，提高團隊凝聚力;

業務主管工作職責2024職責 篇6

　　1、帶領銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發潛在有效客戶;

　　2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發;

　　3、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售;

　　4、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出合理化建議;

　　5、學習行業知識，關注行業動態，不斷提高個人業務知識;

　　6、負責團隊完成公司制定的業績目標;

　　7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;

　　8、考核直屬團隊成員并協助制定績效改善計劃;

　　8、負責與客戶建立良好關系，以維護企業形象。

業務主管工作職責2024職責 篇7

　　職責：

　　1.根據公司總體業務目標，負責管轄區域或業務模塊的銷售目標達成;

　　2.在現有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續開發工作;

　　3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關系，進而實現深度合作，同時處理好客戶投訴;

　　5.積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業務目標達成，實現自我逐級提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢于挑戰自己，希望實現更好的自己;

　　2、有快消品銷售工作經驗者或復員軍人優先考慮;

　　3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

　　4、具備良好的溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。

業務主管工作職責2024職責 篇8

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，數量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發新客戶;

　　3、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事;

　　4、完成上級領導交辦的其他工作。

業務主管工作職責2024職責 篇9

　　1、開發小區客戶，整理有意向的客戶信息，完成客戶跟蹤與溝通，進行產品銷售；

　　2、開發物業合作，針對某一樓盤客戶，進行定點開發；

　　3、開發渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進行異業合作；

　　4、完成部門下達的個人業績目標；

　　5、配合公司的宣傳政策，提升品牌知名度，提高客戶滿意度；

業務主管工作職責2024職責 篇10

　　1、為社會各階層人士及其家庭，提供保險理財規劃，及財務風險管理規劃；

　　2、為企業、集團、特定行業等，提供團體保險規劃；

　　3、協助客戶分析財務狀況，并制定全套理財方案；

　　4、協助上級主管管理營銷團隊；

　　5、為客戶提供優質的保險售后服務，協助實現家庭或企業理財目標

業務主管工作職責2024職責 篇11

　　1.在指定區域內、對產品進行面對面的推廣及銷售工作 ;

　　2.制定自己的銷售計劃，開發新客戶及維護老客戶;

　　3.與客戶建立長期的合作關系，維護公司形象;

　　4.前期公司會安排優秀主管親自到市場一對一的培訓。

業務主管工作職責2024職責 篇12

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，協助完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售空間，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售目標，擴大市場占有率

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。

　　4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款。

業務主管工作職責2024職責 篇13

　　1、市場和行業信息收集：定期對市場和行業環境進行信息收集與分析，及時調整營銷策略和計劃，

　　2、 銷售目標實現：整合公司各種資源，達成銷售目標；

　　3、收集客戶信息并轉成準客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開發新客戶，以擴大市場份額；

　　4、帶領業務員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業務人員業務能力。

　　5、做好重點客戶的維護與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度；

業務主管工作職責2024職責 篇14

　　1.開發客戶，主動利用多渠道尋找區域內目標客戶企業；

　　2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定營銷方案；

　　3.客戶關系管理，保持與客戶的聯系和調動客戶的資源；

　　4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結市場、行業特征及規律，為客戶提供專業顏料方案；

　　5.客戶關系維護，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護好與客戶的關系。

　　6.訂單管理及按時工作匯報，完成領導安排的工作任務。

業務主管工作職責2024職責 篇15

　　1、執行公司制定的市場發展和戰略規劃，協助大區經理執行銷售工作。

　　2、完成公司下達的銷售任務。

　　3、針對區域情況執行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。

　　4、維護公司形象及各品牌形象。

業務主管工作職責2024職責 篇16

　　職責：

　　1、制定公司銷售戰略(中長期規劃)、銷售策略及銷售目標，并確保目標達成;

　　2、管理銷售團隊，制定合理的工作目標并提供支持;

　　3、客戶滿意度的推進，改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;

　　4、負責構建業務渠道、制度流程和內部管控體系;

　　5、指導、培訓、考核、激勵業務代表，打造高效、和諧、穩定的銷售團隊;

　　6、完成總經理交代的其他事件。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，25-30歲，具備兩年以上市場營銷或管理工作經驗;

　　2、具有較強的市場開拓能力和銷售技巧;

　　3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;

　　4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　5、較強的執行監控能力、協調合作能力和解決問題能力。

業務主管工作職責2024職責 篇17

　　1、負責開展外貿業務,拓展海外市場,開發、維護國外客戶;

　　2、定期收集和分析所負責區域的.市場信息、行業動態等,定期提交市場分析報告;

　　3、負責日常訂單管理:新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

　　4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;

　　5、負責協調和解決生產過程的相關問題;

　　6、負責部門銷售目標的分解及達成;

　　7、其他業務主管相關工作。

業務主管工作職責2024職責 篇18

　　工作職責:

　　1.產品推廣,技術交流與售前服務;

　　2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;

　　3. 執行市場策略,確保業務增長;

　　4. 逐步加強對特價的監控,分析和管理;

　　5. 協助銷售開發重點客戶;

　　6.逐步做到區域業務的洞察與引領;

　　7.協助直屬領導完成部門年度工作方案和費用預算;

　　任職資格:

　　1.教育水平:大學本科及以上學歷;

　　2.專業:電氣工程、機械、自動化等相關專業;

　　3.工作經驗: 4年以上工作經驗,從事過低壓電器技術、研發工作者優先,從事過低壓電器行業市場營銷、技術支持工作者亦可;低壓電器產品研發工程師、現場技術工程師;低壓電器市場技術支持或市場營銷相關經驗;

　　4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;

　　5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;

業務主管工作職責2024職責 篇19

　　職責：

　　1、按公司規劃，指定并執行區域內直營專柜的銷售目標;

　　2、溝通并執行商場、公司的促銷規劃，針對性的規劃直營店鋪的促銷節奏及力度;

　　3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;

　　4、根據網點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場信息、市場資料報告，并能提供自已的應對措施;

　　5、與管轄內網點客戶建立良好的合作關系;

　　6、直營店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營運工作。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：本科以上學歷，(特別優秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經驗者優先;優秀應屆畢業生可酌情考慮

　　2、相關工作經驗：具有3年以上相關(服裝)零售行業銷售管理經驗，具備1年以上團隊管理工作經驗。

　　3、專業技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;

　　4、個性品質：為人正直，具有責任心、較強進取心;

　　5、主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優秀的團隊合作精神及自我學習能力

業務主管工作職責2024職責 篇20

　　1、協助建立全面的貿易戰略，制定并組織實施完整的貿易方案；

　　2、與客戶、同行業間建立良好的合作關系；

　　3、引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度；

　　4、管理貿易人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；

　　5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時、有效、準確的溝通工作；

　　6、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；

　　7、主導交易談判，負責合同簽署及執行管理。

業務主管工作職責2024職責 篇21

　　1.負責制定和執行催收管理制度和工作流程；

　　2.負責催收團隊建設、激勵及考核；

　　3.輔導并監督團隊成員，完成每日、每周、每月指標；

　　4.幫助團隊成員通過電話或者上門外訪形式處理逾期賬戶，教導逾期客戶正確繳費方式，償還銀行欠款

　　5.帶領催收團隊，對金融機構定向客戶采取電話、外訪的方式督促其還款，確保實現公司以及金融機構總體信貸資產質量目標。

業務主管工作職責2024職責 篇22

　　1、按照要求進行所轄區域的市場調研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。

　　2、按照銷售目標以及市場調研情況制定銷售策略和銷售方案，并進行呈報審批。

　　3、執行銷售方案，完成銷售目標。

　　4、處理協調突發事件，重大實踐上班辦事處經理協調解決。

　　5、協調下屬員工之間關系，并對其進行工作指導和培訓。

業務主管工作職責2024職責 篇23

　　職責：

　　1、負責市場部的市場開拓，開發新客戶與客戶商務談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;

　　2、根據計劃和業務需要獨立開拓市場，執行展會、渠道方面的推廣工作，并協助進行網絡推廣與技術推廣;

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業技術咨詢;

　　4、負責維護客戶關系，受理客戶投訴，協助客戶投訴的反饋與處理;

　　5、完成領導安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上醫療器械行業背景經驗優先;

　　2、良好的溝通技巧，表達能力強;

　　3、有一定的抗壓能力，適應較快節奏的工作;

　　4、具有團隊意識，善于溝通，協調。

　　5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;

　　6、心理素質佳、較強的抗壓能力。

業務主管工作職責2024職責 篇24

　　1、隨時掌握業務員的工作狀態，進行必要業務指導

　　2、持續改進工作方式，提高工作效率和管理水平

　　3、參加公司營銷會議，負責將有關信息及時、準確傳達給業務員人員，并指導業務人員實施

　　4、及時了解客戶信息反饋，經常走訪客戶，切實掌握客戶的真正需求

業務主管工作職責2024職責 篇25

　　1、負責合作銀行渠道的經營維護，建立良好互動機制，組織實施企業年金和對公壽險等渠道合作業務開拓;

　　2、組織協助合作銀行有針對性地開展業務培訓、培育績優機構和人力，提供技術支持，協助開展客戶服務;

　　3、深入挖掘渠道客戶資源，分析市場動態，策劃組織營銷活動，深入開展銷售推動和激勵，達成業績目標。

業務主管工作職責2024職責 篇26

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 開發新客戶;

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　4、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事;

　　5、做好與各部門的協調和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

業務主管工作職責2024職責 篇27

　　1、負責所轄區域內商超客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場細節談判工作;

　　2、完成所轄區域內商超系統產品銷售任務，提升產品在各商超系統的銷售占比;

　　3、負責所轄區域內各商超系統所以產品訂單達成，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;保證客戶的貨品及時到店;

　　4、負責所轄商超系統促銷活動的管理;

　　5、負責所轄商超系統產品價格、陳列管理;

　　6、促銷活動信息的收集及反饋;

　　7、建立和維護各系統相關業務對接人的客情關系;

　　8、負責店面日常維護(陳列維護、訂單跟蹤、清點庫存、產品有效管理等)

　　9、與各商超門店管理人員溝通陳列及調價等工作，獲得終端陳列，并及時完成公司要求的特殊陳列和多點陳列，保證公司產品陳列化

　　10、檢查及溝通促銷活動及堆頭等特殊陳列的執行情況;

　　11、確保終端合理的庫存，杜絕斷貨或缺少單品的情況發生

　　12、負責預算、確認各個客戶的各項費用，及時對賬催款，確保貨品安全

　　13、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制定出相應應對策略

　　14、服從領導安排，遵守公司各項規章制度，及時完成上級領導分配的各項工作，并主動上報工作完成情況

業務主管工作職責2024職責 篇28

　　1、負責帶領團隊完成部內業績目標，及中心下達的各項工作任務；

　　2、負責樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；

　　3、負責合作渠道的開發，利用各種途徑和手段尋找目標客戶并高效推進；

　　4、完成上級交辦的其它工作。

業務主管工作職責2024職責 篇29

　　1.在總經理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協助落實執行。

　　2.重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。

　　3.重點負責公司產品或服務的`廣告業務，負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。

　　4.不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。

　　5.負責對銷售員的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。

　　6.負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

　　7.負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

　　8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

業務主管工作職責2024職責 篇30

　　崗位職責:

　　1、協助公司領導層針對公司發展前瞻性、戰略性重大方向、課題進行提前研究分析,為公司領導層決策提供依據和可供選擇方案;

　　2、協助領導層研究和制定公司發展戰略和中長期發展規劃;

　　3、研究黨和國家關于改革、開放、發展重大方針政策,關注、分析經濟整體發展環境、條件變化趨勢,為公司領導提供重大經濟動態信息及分析建議;

　　4、跟蹤和評價公司戰略規劃實施情況,持續提出改進和完善建議;

　　5、參與公司業務戰略性投資、資本及金融運作(包括按分工要求獲得融資)、并購重組參股控股、產業整合方案的研究和制定;

　　6、挑選合適的可支撐戰略規劃制定的相關外部資源,提出合理建議;

　　7、其它領導交辦的任務。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,具備節能及新能源專業基本知識、豐富的戰略規劃制定經驗和帶領團隊開展工作的經驗;

　　2、從事企業戰略規劃制定工作6年及以上、帶領團隊進行企業戰略規劃制定工作3年及以上,具有節能及新能源相關行業從業經驗2年及以上;

　　3、掌握戰略規劃制定流程;

　　4、熟練使用傳略規劃制定過程中的相關分析工具;

　　5、對國家宏觀政策有深入了解、對國家節能及新能源發展思路有深刻認識;

　　6、有項目融資經驗;

　　7、具有較強的文字材料編制能力;

　　8、具有帶領團隊完成戰略規劃制定相關工作的能力;

　　9、溝通能力較強;

　　10、思路清晰、策劃能力較強。

業務主管工作職責2024職責 篇31

　　1、搜集、整理、反饋信息

　　1）搜集競爭對手產品信息

　　2）搜集通訊行業市場信息及發展動態

　　3）反饋顧客對產品的具體意見和需求

　　4）反饋XX公司消費者具體特征

　　5）建立管轄區域內的基本檔案

　　6）統計店面銷售數量

　　7）統計宣傳品、模型（含競爭對手品牌）數量并描述其布置情況

　　8）促銷活動的.效果反饋（含主要競爭品牌）

　　2、聯系工作步驟

　　1）確定店主名單。

　　2）確定自己主要聯系對象

　　3）規定溝通關系戶的具體目標及任務

　　4）與營業員進行親和交流，建立不錯的合作關系

　　5）培訓營業員，使其了解XX公司產品的主要功能及賣點。

　　6）對優秀營業員明確提出獎勵建議

　　7）激勵營業員，使其大力推薦XX公司移動電話

　　8）辦事處主任定期檢查評估工作

　　3、XX公司品牌形象樹立

　　1）貨品陳列到位

　　2）POP的張貼擺放布置到位；

　　3）宣傳資料發放到位

　　4）售點工程形象（如專柜、燈箱）維護到位

　　4、其他工作

　　1）按公司規定要求，準確、及時、規范填寫工作日志、月志及月度計劃總結報告；

　　2）負責對本公司營業員、促銷小姐日常工作管理

　　3）積極配合分公司促銷活動