人事總務(wù)科職責(zé)內(nèi)容（精選3篇）
人事總務(wù)科職責(zé)內(nèi)容 篇1
1，根據(jù)公司年度計劃制訂人力資源規(guī)劃;
2，制定招聘計劃，滿足招聘需求，保障生產(chǎn)正常運(yùn)營;
2，健全公司人力資源管理招聘制度;
3，提出公司組織架構(gòu)調(diào)整建議;
4，招聘渠道開發(fā)及梳理，維護(hù)有效渠道;
5，簡歷篩選及邀約，各個面試環(huán)節(jié)把控安排;
6，校園招聘組織及開展，宣講會組織及宣講。
人事總務(wù)科職責(zé)內(nèi)容 篇2
1、協(xié)助制定公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理策略;
2、組織制定員工守則、招聘和配置、績效考核和管理、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)開發(fā)、勞動關(guān)系管理等人力資源管理制度，并視需要進(jìn)行修改調(diào)整;
3、組織制定公司考勤管理制度，策劃公司考勤管理方案，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬實施考勤管理工作;
4、策劃、建立員工培訓(xùn)體系，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬開展員工培訓(xùn)工作;
5、策劃、建立員工招聘體系、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬開展員工招聘工作，負(fù)責(zé)根據(jù)公司需要提出人力資源合理調(diào)配意見;
6、策劃、建立員工績效考核體系，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬和各部門開展員工績效考核工作;
7、策劃、建立員工薪酬管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬開展薪酬管理工作;
8、策劃、建立員工勞動合同管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬開展員工勞動合同管理工作;
9、建立公司員工人事檔案管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬開展員工檔案管理和維護(hù)工作;
10、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬編制人力資源信息報表，為公司人力資源管理決策提供依據(jù);
11、建立和維護(hù)與勞動、社保等政府部門的良好關(guān)系，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬開展勞動年審、社保稽核工作及其它相關(guān)人事勞動文件報批工作、勞動爭議和勞動仲裁的處理;
12、負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排、日常管理、指導(dǎo)教育和考核工作;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它臨時性或長期性工作任務(wù)。
人事總務(wù)科職責(zé)內(nèi)容 篇3
一、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，做好全院及各社區(qū)后勤保障。堅持以病人為中心的服務(wù)理念，滿足醫(yī)療服務(wù)需要。保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”，主動及時地為醫(yī)療一線服務(wù)。
三、根據(jù)醫(yī)院工作需要，制定并執(zhí)行各類物資的年度和臨時采購計劃，急需物資按程序?qū)徟蠹皶r采購。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，所有物資材料必須驗收后再辦理入庫手續(xù)。建立賬冊，定期盤點，防止積壓，做到帳物相符。
四、負(fù)責(zé)全院被服洗滌、供應(yīng)，做好分送工序的清點、交待手續(xù)，同時注意消毒隔離。
五、負(fù)責(zé)后勤設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案、健全操作規(guī)程、制定各種設(shè)備使用交接班制度，維修保養(yǎng)有計劃、有措施、有登記，設(shè)備常年處于良好狀態(tài)，保證醫(yī)院工作需要。
六、負(fù)責(zé)全院綠化、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、太平間、醫(yī)療廢物、生活垃圾、污水處理的`管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督后勤社會化服務(wù)公司的工作。
七、根據(jù)醫(yī)院基本建設(shè)規(guī)劃，承擔(dān)醫(yī)院的基本建設(shè)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)工程項目和基礎(chǔ)設(shè)施工程項目的組織實施管理工作。
八、負(fù)責(zé)院內(nèi)交通管理工作。
九、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安管理和消防安全工作，確立重點安全保衛(wèi)部門并每月進(jìn)行一次安全檢查。重大節(jié)日前，組織力量對全院進(jìn)行安全大檢查，查出的問題按管理范圍提出整改意見限期解決。
十、定期檢查安全設(shè)施，保證電子監(jiān)控、聯(lián)網(wǎng)報警、消防器材、疏散照明、消防標(biāo)志的完好有效。制定應(yīng)對在火災(zāi)或自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
十一、為患者和員工提供餐飲服務(wù)，配合滿足營養(yǎng)科提供營養(yǎng)配餐和治療飲食，保證飲食衛(wèi)生安全。
十二、負(fù)責(zé)醫(yī)院房產(chǎn)及住宿管理工作。
十三、經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要和后勤保障中的問題，及時解決科室的需要和工作中存在的問題。
十四、及時完成醫(yī)院交辦的其他工作。