秩序主管崗位職責職能（精選34篇）

秩序主管崗位職責職能 篇1

　　1. 負責督導全體秩序維護員的日常生活、內務、訓練以及執勤工作;

　　2. 具體負責所轄區域治安、消防、交通、秩序維護等工作;

　　3. 協助項目經理落實各項工作計劃、方案。

秩序主管崗位職責職能 篇2

　　1、 秩序部的日常工作及人員管理;

　　2、 督查各崗位工作質量，抽查各崗位情況;

　　3、 制定日常培訓計劃并監督執行;

　　4、 制定、完善安全相關管理制度并落實執行。

秩序主管崗位職責職能 篇3

　　1、管理秩序部日常工作,做好部門員工關系和部門團隊文化建設;

　　2、負責治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;

　　3、及時妥善處理各種事件問題,如無法處理應立即向上級領導匯報,并做好歸檔記錄;

　　4、加強對管轄區重點部位、重點人員、重點時間執勤、巡查的指導和監督,及時處理突發事件,保證所管理的區域的人身和財產安全;

　　5、負責制定本部門員工的業務培訓計劃,定期開展員工培訓工作。

秩序主管崗位職責職能 篇4

　　1、負責物業小區各階段公共秩序維護及安全防范管理工作;

　　2、組織小區巡查，檢查現場品質與團隊紀律作風;

　　3、組織對崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況實施檢查，并對周界安防、電梯三地對講系統測試情況進行檢查;

　　4、組織對公共區域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應急裝備、消防通道等)實施檢查;

　　5、對巡更記錄(含員工簽到及簽到表、檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業文件歸檔情況)

　　6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧;

　　7、負責本部門人員合理配置及人才梯隊的建設，員工考核、培訓、發展、骨干員工的甑選、培養等工作。

　　8、負責相關政府職能部門關系維護。

秩序主管崗位職責職能 篇5

　　1.負責項目秩序部全面工作，確保本部門各項工作的正常運行;

　　2.制定部門工作計劃、規章制度、工作程序并嚴格督導;

　　3.主持召開部門工作例會，部署各項工作安排、責任到人，完成時間明確，督導、檢查其各項決議的執行情況;

　　4.了解周邊地理環境，熟悉本項目公共設備的位置和安保監控的重點，做好經常性的巡視檢查，發現問題及時做出反應;

　　5.遇有突發事件發生時，立即按照應急處理程序執行，并及時與相關部門配合做好各項處置、善后工作;

　　6.制定年度培訓大綱及培訓教材，定期對本部門人員進行培訓，進行定期的考核工作;

　　7.負責協助配合當地公安機關、消防部門、社區的工作。

秩序主管崗位職責職能 篇6

　　1、以項目領導為主導協助維護好日常工作;

　　2、負責小區的安全保衛工作和消防工作，杜絕惡性治安事件或消防事件出現，確保小區安全，提升小區業主滿意度;

　　3、協助處理小區突發事件，確保小區業主人身及財產安全;

　　3、落實安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，對所存在的問題及隱患按規定的期限及時處理和整改;

　　4、配合項目領導，抓好秩序維護部的培訓和管理，監督檢查秩序維護員的精神風貌和工作落實情況;

　　6、協助項目領導，搞好項目團隊建設，提高凝聚力。

秩序主管崗位職責職能 篇7

　　1、傳達上級工作指示，有序地開展治安、消防和車輛管理等各項服務工作，做好管理區域內公共秩序的維護工作;

　　2、負責擬定秩序部各項工作的計劃，貫徹落實，組織實施。

　　3、及時收集涉及管理區域安全工作的信息，采取有效預防措施，杜絕一切可控事故發生。

　　4、督導秩序部業務培訓和專業技能訓練，定期開展考核工作，建立培訓檔案。

　　5、負責擬定秩序部裝備用品的采購計劃。

　　6、堅持對各安全管理崗位工作情況進行日檢，對各巡邏點不定期進行月檢。

　　9、建議管理處組織開展文化體育活動，調動物管員的工作積極性，保持護衛隊伍的相對穩定。

　　10、保持同轄區城管、派出所等部門的聯系溝通。

秩序主管崗位職責職能 篇8

　　1、貫徹執行總公司有關消防、安全的規定及制度，負責項目上安全保衛和消防管理工作;

　　2、根據項目實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案，處理安全事件，排查安全隱患;

　　3、積極配合甲方領導做好各種消防安全檢查及演習。

　　4、負責對項目上員工組織各類消防安全培訓和每日安全會議;

　　5、項目上其它事務的協調和管理;

秩序主管崗位職責職能 篇9

　　職位描述：

　　1.嚴格遵循公司制度，定期考核秩序隊員的工作績效并報備；

　　2.項目安全全覆蓋，定期組織秩序隊伍培訓；

　　3.抓好群防群治建設，建立廣泛群眾基礎；

　　4.配合物業經理處理其他相關事宜。

　　任職要求：

　　1.35歲一下，3年以上相關工作經驗；

　　2.具備良好的管理，培訓能力，熟悉物業安保、消防工作，能夠有效處理突發事件；

秩序主管崗位職責職能 篇10

　　1、根據經理助理下達的工作計劃，具體負責協管班組的組織、安排、監督工作，確保轄區內人身及財產的安全;

　　2、協助經理助理處理治安、火災等突發性事件，組織人員疏散，維持現場秩序;

　　3、制定協管員、中控室、車管員、夜巡工的日常工作計劃，合理安排日常工作;

　　4、根據出入小區的相關管理制度，嚴格管理并監督協管員對車輛、人員出入的盤查、登記情況;

　　5、協助經理助理、公安機關處理轄區內的各種安全事故和重大治安事件;

　　6、協助經理助理完成的其它工作安排。

秩序主管崗位職責職能 篇11

　　1)安排 24 小時排班及巡邏程序和要求，組織領班、員工逐項落實;

　　2)負責對下屬員工的培訓、考核、評估;

　　3)檢查下屬員工在崗紀律及履行情況，按公司制度獎懲分明;

　　4)根據商場實際需求調整人員及崗位，確保商場安全管控;

　　5)檢查崗位記錄應清晰完整，按規定時間保存，無遺漏及缺頁。

秩序主管崗位職責職能 篇12

　　職責描述：

　　1、負責落實小區治安管理工作；

　　2、負責落實小區消防管理工作；

　　3、負責落實小區公共秩序管理工作；

　　4、負責部門內日常工作安排及突發事件的處理；

　　5、負責部門內部管理；

　　6、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、三年以上秩序維護部工作經驗，兩年以上管理工作經驗。

　　2、熟悉物業物業管理工作內容和工作流程、具有秩序維護部專業知識，物業管理基本知識

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

秩序主管崗位職責職能 篇13

　　1、 負責秩序部的日常管理工作，根據項目實際擬定工作計劃并負責落實。

　　2、 負責對部門員工進行相關培訓，根據員工特質進行崗位調配。

　　3、 負責協調本部門與其它部門間的工作。

秩序主管崗位職責職能 篇14

　　1、負責維護所管轄區域治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛管理工作;

　　2、根據實際情況，負責協助項目經理對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查;

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況，不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄;

　　4、協助制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度;

　　5、按公司要求全面管理好項目安保人員、提升安保服務，提升客戶滿意度;

　　6、完善小區內安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

秩序主管崗位職責職能 篇15

　　1、負責制定、修改、完善安全管理各、操作流程并監督執行;

　　2、負責秩序員的崗位培訓、軍體訓練，做好秩序員的培訓、考核工作;

　　3、熟悉轄區內治安工作狀況及特點，合理進行人員定崗定編;

　　4、熟悉和掌握轄區范圍內各種防護設施的性能、位置和操作方法;

　　5、監督、檢查轄區治安、消防工作并做巡視記錄;

　　6、負責義務消防員的培訓，協助服務中心經理組織消防演習;

　　7、負責檢查秩序員的執勤情況;

　　8、及時處理顧客對秩序、安全類的投訴，并做記錄;

　　9、負責處理小區各類治安、消防突發事件,并及時上報相關領導和相關政府部門;

　　10、協調與安全管理工作相關的各級政府部門的工作關系。

秩序主管崗位職責職能 篇16

　　負責熟悉小區環境、根據項目實際情況制定安全布防細則，定崗定員、人員招聘、培訓。和社區及當地公安、消防部門建立聯系，負責協助安防系統的承接查驗，向開發商及各施工單位提出安防建設性意見和建議等工作。

秩序主管崗位職責職能 篇17

　　職責描述:

　　1、負責本部門相關管理流程、工作標準及操作規范的建立、完善和執行。組織編制本部門的業務規劃、工作計劃，并組織實施。

　　2、明確重點警衛目標，分配當日工作，講評值班情況，做好值班記錄。經常巡查各崗位執勤情況，及時糾正違紀違章，儀表儀容不整現象。

　　3、熟悉消防器材的使用、維護及性能，掌握警衛專業技能。對本班人員崗位分工明確，責任清楚，并掌握所屬人員工作情況。

　　4、負責制定和完善安保人員安全服務方案，并組織監管保安培訓工作的'落實情況。

　　5、組織安全和消防檢查，排查隱患并及時排除。配合領導聯系協調相關部門檢查工作，配合公安、消防等職能部門的相關工作。

　　6、負責落實公司大型活動人力調配，各種突發事件處置的組織、處理工作，并立即向上級報告。

　　任職條件:

　　大專及以上學歷，3年以上物業管理經驗，2年以上安保經理或同等崗位工作經驗，熟悉物業管理、消防、治安相關法律法規政策。具備較強的應變與危機處理能力，能處理各類突發事件。善于思想教育工作，有團結、激勵團隊的能力。

秩序主管崗位職責職能 篇18

　　1、負責制定本部門員工的工作安排、確定相應的檢查標準;

　　2、策劃宣傳工作(防盜等),組織實施并監督檢查各班組落實情況;

　　3、組織開展本部門的治安防患培訓,并進行考核;

　　4、制定項目全年消防檢查計劃,負責組織實施;

　　5、組織本部門人員對交通設施、設備(包括車場、道路的標志等)進行日常檢查,保證交通設施、設備的正常;

　　6、制定本部門新員工入職引導計劃,并帶領班組負責人對新員工實施培訓,檢查效果

秩序主管崗位職責職能 篇19

　　1.負責項目秩序類目標的分解，擬定達成計劃，編制和實施項目秩序維護中心的預算工作;

　　2.負責園區日常秩序管理、秩序保障、項目秩序板塊滿意度分析及提升、本部門升級投訴處理;

　　3.負責組織項目消防管理工作，“防消結合、預防為主”，包括但不限于消防應急預案擬定、演練組織、消防應急處理及按政策相關要求，建立員工消防組織等;

　　4.負責組織園區安全類所有應急事件處理;

　　5.配合項目經理進行新項目交付接管準備;

　　6.負責秩序專業例行事務的落地執行;

　　7.負責項目秩序人員的服務標準培訓與落地、秩序專業自有團隊建設、分供方關懷;

　　8.負責秩序專業相關內外關系維護(含消防、派出所等);

　　9.完成公司/項目/上級交辦的其他工作;

秩序主管崗位職責職能 篇20

　　1、統籌秩序部管理工作;

　　2、負責消防和安全應急方案的制定、修訂及演練;

　　3、保障消防和安防設施設備的有效運行;

　　4、負責日常工作的培訓、督導、和抽查;

　　5、突發事件的處理

秩序主管崗位職責職能 篇21

　　1、負責制定案場秩序員工的工作安排、確定相應的檢查標準;

　　2、組織案場秩序隊員禮賓展示，為貴賓提供良好的服務。

　　3、制定本部門新員工入職引導計劃，并帶領班組負責人對新員工實施培訓，檢查效果。

　　4、積極配合地產營銷，為后期物業打造良好的口碑。

秩序主管崗位職責職能 篇22

　　1.負責制定秩序部工作目標、工作計劃和實施方案，并監督落實;

　　2.指導項目抓好消防、安防工作，定期對消防、安防工作進行檢查;

　　3.對項目安全、消防等方面的緊急突發事件，負責協調處理現場工作;

　　4.負責秩序部門員工教育、培訓等工作，搞好團隊建設。

秩序主管崗位職責職能 篇23

　　1、全面負責秩序部工作，協助項目經理做好治安管理和消防安全工作;

　　2、擬定年度工作、培訓計劃(具體到月、周)，熟悉各崗位安全職責，要帶領全體隊員認真履職，做好本職工作;

　　3、負責檢查各項制度落實情況，治安防范及消防情況，發現問題及時處理并上報;

　　4、負責治安、消防宣傳工作，定期對員工進行治安、消防等安全教育，做好特殊情況下的突發應急演練;

　　5、組織秩序維護部召開部門周/月例會，內容包括：檢查評比、講評本周/月工作、思想、學習、生活、遵守紀律等方面的情況;

秩序主管崗位職責職能 篇24

　　1.統籌秩序維護班組內所有工作，遵循所有安全政策和方針;

　　2.開展業務技能培訓，確保每位秩序人員明確工作職責、工作標準;

　　3.負責銷售案場管理服務區域的安全巡視工作，維護正常秩序;

　　4.監督區域內各崗位人員的工作狀態及現場情況，及時反饋信息，外場服務調度協調;

　　5.解決銷售現場突發事件負責對外的接待

秩序主管崗位職責職能 篇25

　　1.計劃制定

　　(1)編制、實施完成分管項目秩序安全年度工作計劃;

　　(2)編制、實施完成分管項目年度秩序類培訓計劃，并予以評估與改進;

　　(3)編制、實施完成分管項目月度檢查計劃，并完成最終月度評定工作。

　　2.標準制定

　　(1)根據項目秩序人員職責，指導、輔導項目編制各崗位責任與作業標準、行為規范;

　　(2)根據分管項目現場安全運行的需要，編制作業指導書、應急預案及相關工作臺賬、記錄;

　　(3)編制秩序安全類月度檢查細則，以指導項目工作重點與方向。

　　3.過程管控

　　(1)實施事中管控的原則，對分管項目定期實施現場調查，以確認項目現場處于安全運行狀態;

　　(2)通過現場檢查與突發事件的處理，發現問題、解決問題、給予項目專業化指導與幫助;

　　(3)定期對項目秩序類人員實施監測，通過數據化統計分析，優化人員定額、從而達到提高效率、降低成本的管理目的。

秩序主管崗位職責職能 篇26

　　1、在項目經理領導、指導下全面負責秩序日常管理，做好轄區安全防范，公共秩序維護，停車場管理，消防管理，落實有關管理規定;

　　2、負責統籌安全指標的達成，合理安排崗位及人員，保證流動崗、固定崗24小時無缺崗，無治安死角;

　　3、負責秩序部內部業務培訓，定期開展組織員工常規性訓練，及突發事件的處理預演及思想文化教育;

　　4、協助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調休、招聘等工作;

　　5、負責編制消防應急預案并報審，組織開展員工消防器材、消防知識及救災程序的培訓和演練工作;

　　6、領導安排臨時性工作。

秩序主管崗位職責職能 篇27

　　1、接受項目經理的工作安排，認真完成各項工作。

　　2、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監督、考核餓安排管理處的臨時工作任務。

　　3、協助公共秩序維護部經理制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執行情況，做好檢查、考核記錄。

　　4、檢查、監督小區治安、消防工作并做好巡視記錄。

　　5、負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。

　　6、定時、不定時（晚上零點之后的檢查，一周不少于1次）對各崗位執勤人員的工作進行巡檢、督導。

　　7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規定，導致業戶投訴或造成較大損失的，負領導責任。

　　8、做好安全管理員的培訓、考核工作。

　　9、熱情接待業戶，及時處理顧客對治安的投訴，并做好記錄。

　　10、熟練掌握消防器材的使用，發生火警，應立即采取應急措施。

秩序主管崗位職責職能 篇28

　　1、負責制定秩序組的各種培訓計劃、組織實施并進行考核，提高秩序員綜合素質;

　　2、指導、監督、檢查各班工作，定期進行考核;

　　3、在項目負責人的指導下，全面負責管理處安全組的各項工作，確保所管物業的安全和所服務辦公樓的安全和辦公場所有序。

　　4、根據制定的.安全管理方案和措施，制定安全組具體工作計劃，并組織實施。

　　5、掌握轄區內的安全動態，處理轄區內各類事故發生。

　　6、負責秩序員的上崗培訓和思想教育工作，對秩序員要堅持進行職業道德和思想教育，每年制定安全員訓練計劃，并接受管理處和轄區派出所的監督、指導。

秩序主管崗位職責職能 篇29

　　1、在項目經理的領導下，全面負責寫字樓的公共秩序維護工作;

　　2、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓教育工作;

　　3、定期檢查、落實治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;

　　4、負責消防設備的管理運行及業務督促;

　　5、負責指揮突發事件的處理;

　　6、認真完成上級領導安排的其他工作。

秩序主管崗位職責職能 篇30

　　1、在項目經理的領導下，全面負責住宅小區的公共秩序維護工作;

　　2、對新項目的開發建設階段，就安全防范的設計和配置提出相關的合理化建議;

　　3、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓工作;

　　4、定期檢查、落實小區治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;

　　5、負責消防設備的管理運行及業務督促;

　　6、負責部門工作日志及值班記錄的檢查工作;

　　7、負責指揮突發事件的處理;

　　8、加強與其他部門的橫向聯合，保持良好的協作精神。

秩序主管崗位職責職能 篇31

　　崗位職責:

　　1、負責園區秩序維護,消防安全管控、車庫安全管控;

　　2、協助項目處置區域內的突發事件并及時匯報,保證小區安全;

　　3、做好團隊建設,關注員工培育及成長;

　　4、做好政府部門的工作關系協調。

　　任職要求:

　　1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優先;

　　2、從事物業安保管理工作經驗兩年(含)以上;

　　3、語言表達及溝通能力良好,有強烈的客服意識;

　　4、為人正直,具備自主學習能力。

秩序主管崗位職責職能 篇32

　　1、負責治安及消防方面的日常工作，確保安全與穩定。

　　2、調解各種糾紛，積極維護和業戶間的良好關系保證和諧氛圍。

　　3、負責與部門單位的溝通協調工作，以確保相關工作的順利、有效推進。

　　4、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改，確保規避潛在的問題和隱患。

　　5、配合項目經理，抓好安全防范的培訓和管理，監督檢查下屬員工的精神風貌和工作落實情況，保證員工素質的不斷提升，確保工作的順利施行。

　　6、負責對部門每月工作情況進行考核，并以書面形式上報項目管理中心，確保在獎懲中不斷提升員工工作水平。

秩序主管崗位職責職能 篇33

　　1、全面負責制定所屬轄區的秩序維護、消防工作計劃，并做好部門年度預算報告;

　　2、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;妥善處理有關安全方面的各種投訴;

　　3、主動督促檢查重點工作，協調各有關部門，嚴格落實公司各項規章要求，確保重點部位的安全;

　　4、建立、健全、完善項目安全工作的業務標準和作業;

　　5、組織員工安全業務培訓和專業素質提升工作;

　　6、負責員工的崗前培訓及分配工作;

　　7、協助解決重大安全隱患，督辦公司各項重點安全工作的完成情況;

　　8、協助處理重大安全事故。

秩序主管崗位職責職能 篇34

　　1、遵守法律法規，遵守公司的各項管理規章、制度；

　　2、按時上崗，不遲到、早退，不脫崗、串崗；

　　3、熟悉商戶資料，經常與商戶溝通，保持良好的合作關系；

　　4、按規定著裝上崗，禮貌執勤，服從管理，廉潔奉公，勇于同違法犯罪分子作斗爭；堅守崗位，忠于職守，嚴格執行崗位責任制；

　　5、按時巡視，按時交接班，在值班時不做與工作無關的事；

　　6、不包庇壞人，不準貪污受賄，不徇私舞弊；

　　7、愛護各種警械裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出；

　　8、按時巡視，攜帶公司配備的通訊工具，隨時與上級保持聯系，及時發現問題，如有重大問題或隱患須及時上報；

　　9、耐心解答來訪客人或商戶的問詢，接待各種投訴，及時處理或上報；

　　10、接班上崗前應先巡視檢查各崗位常備物品是否完好無損，崗位是否整潔衛生，查閱前一班的工作交接記錄有無異常問題，如有未完成的工作繼續跟進。下崗前巡視各崗，聽取各崗員工匯報，收集商戶投訴情況、出貨單，認真做好巡視記錄和工作交接記錄。交班時，將未完成的工作、各崗位情況及物品交接清楚，由接班主管簽字確認；

　　11、以各崗位職責為工作指引，指導、監督員工工作，隨時掌握員工思想動態。對本班員工的違紀行為立即制止，給予警告或上報秩序經理處理。對下屬員工負有管理、監督、指導責任；

　　12、加強中糧廣場商業項目外圍、步行街及其他重點區域的巡視檢查力度，發現問題及時解決并上報；

　　13、熟悉各項工作程序及應急預案，對突發，意外情況做好現場指揮和疏散工作，沉著冷靜應對突發事件，協助上級處理善后工作；

　　14、完成上級領導交辦的其他工作。