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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述

發(fā)布時(shí)間:2024-03-23

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述(精選31篇)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)主持編寫(xiě)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)(決)算,并組織實(shí)施,監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)成本、費(fèi)用以及整個(gè)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控;

  3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供所需資料及上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;

  4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

  5、編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)決策管理報(bào)告,并就如何完成目標(biāo)計(jì)劃提出建議;

  6、建立并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供決策支持高效的業(yè)務(wù)運(yùn)作;

  7、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃編制,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,及預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督;

  任職資格

  1、30-45歲,本科或以上學(xué)歷;

  2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)資格者優(yōu)先;

  3、三年以上大中型集團(tuán)公司或上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商貿(mào)、軟件企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)知識(shí);

  4、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),熟悉國(guó)家金融政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  6、具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度制定及運(yùn)行監(jiān)控、內(nèi)外部審計(jì)、生產(chǎn)企業(yè)成本核算與分析、資金管理、投融資、重大項(xiàng)目監(jiān)管等知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和能力。

  7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,規(guī)劃計(jì)劃能力,戰(zhàn)略謀劃能力,分析性思維能力,及團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇2

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

  2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

  4. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

  5. 比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

  6. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

  任職要求:

  1. 本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱,高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2. 5年以上高新技術(shù)型IT企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  4. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

  5. 受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

  6. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

  7. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

  8. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

  9. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

  2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

  3、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  5、 及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議;

  6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

  7、根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

  任職要求:

  1.、年齡35—50歲、大專及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

  2、大型制造型企業(yè)20xx年及以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理不少于5年;

  3、擔(dān)任過(guò)總帳會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì),對(duì)成本、往來(lái)業(yè)務(wù)精通;

  4.、熟悉財(cái)會(huì)、銀行、工商、稅務(wù)、國(guó)家相關(guān)政策與法規(guī)等;

  5、較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,帶領(lǐng)過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì);

  4.、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、思維縝密、有較強(qiáng)的邏輯分析能力;

  5、有阿米巴經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及注塑或模具制造業(yè)背景優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇4

  職責(zé):

  1、建立健全規(guī)范的財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況的最優(yōu)化;

  2、落實(shí)公司預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)管理工作;

  3、對(duì)全公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為總經(jīng)理提供決策支撐;

  4、對(duì)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督和管理;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上技術(shù)職稱,對(duì)外貿(mào)進(jìn)出口流程有一定了解;

  2、有五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上外貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

  3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)財(cái)務(wù)管理各個(gè)職能模塊均有一定認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

  4、具有投融資經(jīng)驗(yàn)或參與過(guò)公司股份制改造者優(yōu)先;

  5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),職業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  6、熟練掌握財(cái)務(wù)專用軟件的使用,精通Excel等辦公軟件的使用。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化,組織開(kāi)展部門(mén)日常工作;

  2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃,合理的籌劃涉稅事務(wù);

  3、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作,從財(cái)務(wù)的角度提供決策建議;

  4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù);

  5、參與各分公司的財(cái)務(wù)管理工作。

  任職要求:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷,中級(jí)職稱優(yōu)先;

  2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、 熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政策及法律法規(guī);

  4、為人誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),適應(yīng)力、抗壓能力強(qiáng);

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇6

  1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理審核,做好本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,包括財(cái)務(wù)核算、經(jīng)營(yíng)預(yù)算、各類報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析等;

  2、月度及年度結(jié)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表、集團(tuán)總部月報(bào)、季報(bào)相關(guān)報(bào)表的報(bào)送、各類分析報(bào)表的報(bào)送;

  3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理日常財(cái)務(wù)管理;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇7

  1、向董事會(huì)和總經(jīng)理提出財(cái)務(wù)管理、運(yùn)作方面的意見(jiàn)和建議;

  2、對(duì)董事會(huì)、總經(jīng)理、財(cái)會(huì)部門(mén)和財(cái)會(huì)人員以及有關(guān)人員在決策與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)查閱、檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料,監(jiān)督其日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

  3、參與擬訂和審核重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)施方案,包括年度預(yù)決算方案、資金使用和調(diào)度計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、籌融資計(jì)劃和利潤(rùn)分配方案、經(jīng)營(yíng)班子年薪方案、彌補(bǔ)虧損方案等;

  4、參與貸款擔(dān)保、對(duì)外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動(dòng);

  5、對(duì)資產(chǎn)變動(dòng)和大額資金流動(dòng)事項(xiàng)實(shí)行重點(diǎn)跟蹤報(bào)告,做到事前、事中和事后監(jiān)督;資產(chǎn)變動(dòng)包括:全資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關(guān)閉、債務(wù)重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、貸款擔(dān)保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流動(dòng)包括:數(shù)額較大的資金調(diào)拔和現(xiàn)金支付;公司對(duì)外舉債,擔(dān)保、發(fā)行債券等。

  6、對(duì)屬下全資、控股企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行和財(cái)務(wù)決策活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,審核對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告,確認(rèn)其準(zhǔn)確性;

  7、對(duì)下屬單位主管財(cái)會(huì)工作的財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等提出建議;

  8、定期董事會(huì)、總經(jīng)理報(bào)告資產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)狀況和重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方案實(shí)施情況以及其它應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng);

  9、董事會(huì)賦予的其他職權(quán)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇8

  一、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司財(cái)務(wù)工作目標(biāo),指導(dǎo)培訓(xùn)、考核及監(jiān)督下屬人員的工作。

  2、根據(jù)公司實(shí)際情況,負(fù)責(zé)修訂、建立、完善財(cái)務(wù)管理辦法及制度。

  3、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,組織會(huì)計(jì)核算和分析工作,按時(shí)完成財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及結(jié)算工作,制定、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門(mén)的財(cái)務(wù)活動(dòng),分析存在的問(wèn)題,查明原因,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。5、組織完成公司證照的辦理、年審及會(huì)計(jì)檔案的'妥善保管工作。

  6、負(fù)責(zé)費(fèi)用使用情況的監(jiān)督及控制,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

  7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

  二、任職資格:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱;

  2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;

  4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

  5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

  6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  7、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng);良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力

  8、5年以上快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇9

  1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度及流程的中西融合。

  2.建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度及管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行、控制財(cái)務(wù)工作流程。

  3.進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)處理和報(bào)表的編制。

  4.負(fù)責(zé)政府基金、銀行貸款申請(qǐng)以及相關(guān)項(xiàng)目報(bào)告的編寫(xiě)和信息收集。

  5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、資金規(guī)劃、稅務(wù)籌劃等方面工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇10

  1.制定并完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度、建立財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,管理公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理及內(nèi)部控制。

  2.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

  3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略編制和執(zhí)行月度、季度、年度預(yù)算,合理調(diào)度和安排資金,并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況。

  4.出具和審核公司月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告

  5.跟蹤各種財(cái)務(wù)指標(biāo),為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

  6.協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇11

  1、全面完成城市公司財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)城市公司會(huì)計(jì)核算、出納監(jiān)督檢查工作;

  3、負(fù)責(zé)城市公司預(yù)算管理工作;

  4、負(fù)責(zé)城市公司投資、融資管理工作;

  6、負(fù)責(zé)城市公司稅務(wù)管理工作;

  7、負(fù)責(zé)城市公司各樓盤(pán)銷售輔助工作;

  8、負(fù)責(zé)城市公司資金管理工作;

  9、負(fù)責(zé)城市公司銀行、稅務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

  10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,對(duì)部門(mén)內(nèi)人員晉升、淘汰有建議權(quán)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇12

  全面管理財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)日常工作,監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo),不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。

  1、制定與完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

  2、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算(含資金需求與融資),分析財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作,對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)上報(bào);

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算工作,組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的核算方法開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并不斷完善,建立本企業(yè)核算體系;

  4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;及時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提交財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作,監(jiān)督和審核稅務(wù)申報(bào)工作;

  6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機(jī)構(gòu)做好公司各項(xiàng)審計(jì)工作;

  7、負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)公共關(guān)系,做好稅務(wù)、銀行等部門(mén)協(xié)調(diào)工作,配合公司完成各項(xiàng)年審、融資、檢查、審計(jì)工作;

  8、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的工作關(guān)系;

  9、負(fù)責(zé)做好部門(mén)所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇13

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;

  2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算;

  4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算和財(cái)務(wù)分析;

  5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配、資產(chǎn)管理;

  6、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,避免公司利益受到損害;

  7、負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào);

  8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

  任職要求:

  1、專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),會(huì)計(jì)師資格;

  2、財(cái)務(wù)基本功扎實(shí)、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī);

  3、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有管理能力;

  4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善交際,能夠承受工作壓力;

  5、具有六年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  6、熟練使用金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇14

  1、省區(qū)應(yīng)收賬款管理:應(yīng)收賬款信用管理與分析、客戶應(yīng)收賬款對(duì)賬、函證整理與歸檔工作,確保確保足額、及時(shí)收回應(yīng)收賬款,降低避免壞賬風(fēng)險(xiǎn);

  2、省區(qū)發(fā)貨、退貨、回款、贈(zèng)品、流向、商業(yè)庫(kù)存的管理與審批,減少或避免公司資產(chǎn)損失;

  3、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售費(fèi)用審核與預(yù)算控制、歸集省區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用、核算省區(qū)利潤(rùn),編制省區(qū)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

  4、配合省區(qū)總監(jiān)加強(qiáng)省區(qū)辦公管理、人力資源管理、固定資產(chǎn)管理等省區(qū)內(nèi)務(wù)管理;

  5、參加營(yíng)銷中心財(cái)務(wù)部組織的會(huì)議與培訓(xùn),完成營(yíng)銷中心財(cái)務(wù)部安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇15

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)的管理工作,包括部門(mén)文控管理、人員管理、臺(tái)賬管理、預(yù)算及成本管控、6S管理等。

  2、協(xié)助工程部經(jīng)理,編制部門(mén)規(guī)劃,并推動(dòng)落地執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)做好部門(mén)制度建設(shè)、文控管理,制度培訓(xùn)、宣貫等;推動(dòng)并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門(mén)的執(zhí)行。

  4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成提效、降本等改善計(jì)劃編制并推動(dòng)實(shí)施,形成各階段完成情況分析報(bào)告。

  5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成周、月、季、部門(mén)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并形成報(bào)告。

  6、負(fù)責(zé)編制部門(mén)會(huì)議記錄并推進(jìn)跟蹤重點(diǎn)事項(xiàng)完成等。

  7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)人員對(duì)ERP、PLM及OA等系統(tǒng)的'使用及維護(hù)。

  9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇16

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)全套的賬務(wù)管理、資金的管理

  2、 負(fù)責(zé)制定、改進(jìn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)政策,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作 3、 負(fù)責(zé)收入、成本、費(fèi)用的核算、管理與財(cái)務(wù)分析

  4、 負(fù)責(zé)做好公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面的工作

  5、制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度

  6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)安全、信息保密與財(cái)務(wù)檔案監(jiān)督管理

  7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理

  8、 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)

  任職要求:

  1、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有2年以上同等職位經(jīng)歷優(yōu)先

  2、有CPA,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先

  3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)

  4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,工作責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)

  5、具有較強(qiáng)的邏輯分析、解決問(wèn)題的能力, 有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇17

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的全面統(tǒng)籌管理工作;

  2、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控體系;

  3、組織編制項(xiàng)目整體預(yù)算和年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、項(xiàng)目成本進(jìn)度計(jì)劃,期間費(fèi)用計(jì)劃等;

  4負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的成本分析報(bào)告,資金計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告;

  5、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)控管理;

  6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng);

  7、處理項(xiàng)目公司稅務(wù)籌劃、投融資,建立良好的稅企、銀企關(guān)系;

  8、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)中心交辦的其他任務(wù);

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇18

  1、根據(jù)國(guó)內(nèi)外相關(guān)的法律法規(guī)、財(cái)稅制度,結(jié)合印尼公司實(shí)際情況,建立、健全財(cái)務(wù)管理體系、工作制度及流程,并督促相關(guān)人員貫徹執(zhí)行;

  2、對(duì)公司的日常財(cái)務(wù)管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行總體控制;

  3、向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議;

  4、完成集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇19

  1、掌握地方稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析,為公司決策提供依據(jù);

  2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及提出財(cái)務(wù)解決方案,參與公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證,協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目后的財(cái)務(wù)評(píng)估工作;

  3、對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制提出方案和建議;

  4、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告,對(duì)預(yù)算變化進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)重大預(yù)算偏差進(jìn)行審核和調(diào)整,對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行季度審核;

  5、參與制定項(xiàng)目成本費(fèi)用控制計(jì)劃,并負(fù)責(zé)成本工作監(jiān)督、調(diào)整和預(yù)警;

  6、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,制定整體納稅籌劃方案;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇20

  1、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)劃,編制年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

  3、制定公司會(huì)計(jì)核算制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并在此基礎(chǔ)上修訂、完善,并監(jiān)督實(shí)施;

  4、組織編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,并組織實(shí)施并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

  5、組織制定公司年度、季度、月度的資金計(jì)劃,編制實(shí)際資金使用情況報(bào)表,統(tǒng)籌安排資金支;

  6、開(kāi)展各項(xiàng)融資工作,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行具體接洽、辦理業(yè)務(wù);

  7、編制公司稅務(wù)籌劃方案,并組織實(shí)施,審核公司各種稅金的申報(bào)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇21

  1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、報(bào)表編制、往來(lái)結(jié)算、收入費(fèi)用核算、申報(bào)納稅等相關(guān)工作;

  2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面事務(wù)的報(bào)批及聯(lián)絡(luò)溝通工作;

  3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算工作;

  4.負(fù)責(zé)公司各期預(yù)算的編制工作;

  5.負(fù)責(zé)公司進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證和登記;

  6.根據(jù)賬務(wù)處理需要整理單據(jù),進(jìn)行賬務(wù)處理;

  7.根據(jù)需求提供財(cái)務(wù)方面數(shù)據(jù);

  8.按公司規(guī)定辦理付款流程的審核及銀行結(jié)算;

  9.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)章、發(fā)票章等印章使用與保管工作;

  10.財(cái)務(wù)憑證、檔案、報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)資料與檔案的裝訂整理、歸納、保管工作;

  11.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;

  12.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完善會(huì)計(jì)工作及公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇22

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立、完善及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程;單據(jù)合規(guī);國(guó)家和公司的相關(guān)法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行)。

  2、負(fù)責(zé)主持編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算,并組織實(shí)施(按公司要求進(jìn)度完成)。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況(按預(yù)算要求執(zhí)行,對(duì)超預(yù)算運(yùn)行部分及時(shí)預(yù)警并控制)。

  4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析及財(cái)務(wù)分析(按會(huì)議要求組織運(yùn)營(yíng)專題分析,內(nèi)容完整,指標(biāo)計(jì)算準(zhǔn)確,問(wèn)題剖析準(zhǔn)確、深刻、真實(shí),分析中有合理建議或改進(jìn)方案;有財(cái)務(wù)狀況質(zhì)量的綜合分析)。

  5、組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存產(chǎn)品/物料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作。

  6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

  7、負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃(遵守稅法要求;報(bào)稅無(wú)拖延,有合理的、符合稅務(wù)規(guī)定的做帳方法,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))。

  8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)資金管理,定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析,以確保資金綜合平衡(月報(bào)及時(shí)處理不良現(xiàn)金周轉(zhuǎn)現(xiàn)象)。

  9、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款預(yù)警(每月報(bào)送應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析,進(jìn)行一次危險(xiǎn)賬款預(yù)警分析)。

  10、下屬員工的管理。

  11、其它上級(jí)交辦的相關(guān)任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇23

  崗位職責(zé):

  1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;

  2、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng);

  3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

  4、日常賬務(wù)處理、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析工作;

  5、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)理文件的組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)擬定;

  6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系組織制定資金管理辦法;

  7、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金的平衡工作;

  8、組織落實(shí)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作;

  9、出席公司的有關(guān)工作會(huì)議,落實(shí)會(huì)議精神;

  10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、年齡在45周歲以下;

  2、大學(xué)專科以上學(xué)歷,中級(jí)以上技術(shù)職稱;

  3、具有8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、工資面議。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇24

  1.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)。負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的統(tǒng)籌工作,組織開(kāi)展財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理等工作;監(jiān)控難點(diǎn)問(wèn)題解決,例外事項(xiàng)處理;對(duì)分管業(yè)務(wù)的合規(guī)與風(fēng)控進(jìn)行監(jiān)控,并定期總結(jié)、改進(jìn);

  2.優(yōu)化與提升。識(shí)別本業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程的優(yōu)化需求,協(xié)同出具流程優(yōu)化方案,并主導(dǎo)方案落實(shí)執(zhí)行;統(tǒng)籌與指導(dǎo)各類制度的編修;主導(dǎo)識(shí)別共享模式下管控點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)漏洞,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)提升風(fēng)險(xiǎn)控制水平。

  3.團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的年度工作計(jì)劃、季度/月度工作計(jì)劃管理與落地,員工績(jī)效管理與評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)組織內(nèi)部培訓(xùn)與制度宣貫;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

  4. 溝通協(xié)作。負(fù)責(zé)共享中心內(nèi)部相關(guān)的組間協(xié)作;協(xié)助外部審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)檢查等工作開(kāi)展;與成員單位溝通對(duì)共享服務(wù)的需求或意見(jiàn)反饋。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇25

  1、認(rèn)同陽(yáng)光城企業(yè)文化,能夠主動(dòng)幫助團(tuán)隊(duì)形成合力與共贏

  2、主動(dòng)對(duì)接部門(mén)工作戰(zhàn)略,分解業(yè)務(wù)指標(biāo),并能按時(shí)高效完成

  3、組織安排會(huì)計(jì)的工作并及時(shí)審核工作成果;

  4、審核線上/線下各類審批,包括合同審批,付款審批等;

  5、組織會(huì)計(jì)按時(shí)完成月末結(jié)帳,審核會(huì)計(jì)的憑證;

  6、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

  7、按月納稅、稅收申報(bào)及歸檔;

  8、定期開(kāi)展財(cái)務(wù)制度培訓(xùn);

  9、定期檢查地區(qū)公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;

  10、日常和稅務(wù)溝通,完成稅收減免優(yōu)惠政策申請(qǐng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇26

  1、核算管理:負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅費(fèi)管控表,編制公司現(xiàn)金流及決策文件;

  2、經(jīng)營(yíng)分析:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況分析,及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況;

  3、涉外管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)銀行稅務(wù)關(guān)系;

  4、團(tuán)隊(duì)管理:部門(mén)財(cái)務(wù)人員分工及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  5、內(nèi)控管理: 按照公司財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)把控。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇27

  1、 負(fù)責(zé)總賬管理,日常基本財(cái)務(wù)分析工作;

  2、 審核各類明細(xì)賬目及總賬,保證賬務(wù)處理的正確性;

  3、 按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和決算工作,編制說(shuō)明和科目分析,按時(shí)、按質(zhì)正確的編制決算報(bào)表;

  4、 每月提供財(cái)務(wù)月報(bào)和經(jīng)營(yíng)情況表,做到數(shù)字準(zhǔn)確,書(shū)面分析說(shuō)明清晰;

  5、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和申報(bào)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  6、 審計(jì)公司各部門(mén)的憑證、合理性、合規(guī)性等情況進(jìn)行檢查;

  7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇28

  1、 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理工作(做賬報(bào)稅等);

  2、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

  3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足風(fēng)險(xiǎn)控制要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  4、 負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

  5、 按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;

  6、 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇29

  職責(zé):

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。

  2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序。

  3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案。

  4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交董事會(huì)審議。

  5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作。

  6、參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置。

  7、主持公司上市的財(cái)務(wù)籌備工作。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

  2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),最好有操作企業(yè)上市工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上。

  3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)。

  4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。

  5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力。

  6、有大局觀,良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和積極的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)管理能力。

  7、傳媒或影視相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  8、優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)面交流能力優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇30

  1、根據(jù)銷項(xiàng)發(fā)票、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)賬務(wù)庫(kù)存、成本情況;

  2、根據(jù)銀行收付款單據(jù),錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),沖抵應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng),統(tǒng)計(jì)賬務(wù)往來(lái)情況;

  3、根據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用單據(jù),錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),作出合理分布,總結(jié)賬務(wù)費(fèi)用情況;

  4、編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析及提出合理化建議;

  5、審核公司日常報(bào)銷費(fèi)用及各種支出,判斷其真實(shí)性、合理性;

  6、根據(jù)賬目情況,合理規(guī)劃各項(xiàng)運(yùn)費(fèi)、雜費(fèi)的開(kāi)票,合理布局;

  7、計(jì)算工資個(gè)稅、社保費(fèi)、公積金、所得稅、相關(guān)報(bào)表(稅局/統(tǒng)計(jì)局)的申報(bào);

  8、計(jì)算公司總體稅負(fù)情況,有效控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),控制各項(xiàng)費(fèi)用、產(chǎn)品成本;

  9、對(duì)外與銀行、工商、稅務(wù)、客戶等保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  10、優(yōu)化完善工作流程及內(nèi)容;

  11、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  12、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇31

  1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

  2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

  6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

  7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

  8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

  10、完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述(精選31篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度;4、編制年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,并負(fù)責(zé)完成納稅申報(bào)及匯算清繳工作;5、...

  • 崗位職責(zé)
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