會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)（精選31篇）

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇1

　　1、日常的賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)表

　　2、納稅申報(bào)、發(fā)票管理

　　3、資金計(jì)劃、固定資產(chǎn)管理、出納工作

　　4、日常費(fèi)用申請審核

　　5、預(yù)算管理：預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測編制及執(zhí)行跟蹤反饋，審核費(fèi)用投放及效果，管理報(bào)表輸出

　　6、協(xié)助總部收集案例數(shù)據(jù)信息，領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事宜

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇2

　　1. 按月核算銷售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

　　2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項(xiàng)指標(biāo)的異常

　　3. 核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)

　　4. 負(fù)責(zé)年度銷售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn)，開展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作

　　5. 跨部門溝通，主要對標(biāo)銷售團(tuán)隊(duì)，落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)

　　6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率，客戶貢獻(xiàn)率，提出建議等

　　7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)

　　8. 參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進(jìn)

　　9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設(shè)，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)

　　10. 按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展工作。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇3

　　1.建立和健全財(cái)務(wù)檔案管理制度和流程;執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。

　　2.進(jìn)行成本歸集分析、結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本,核算銷售成本,編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。

　　3.負(fù)責(zé)定期編制提交利潤表及費(fèi)用收入明細(xì)表、以及其他公司內(nèi)部相關(guān)成本、收支統(tǒng)計(jì)等報(bào)表。

　　4.負(fù)責(zé)管理存貨盤點(diǎn)和固定資產(chǎn),確保賬實(shí)相符。

　　5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳和管理會(huì)計(jì)檔案,辦理工商稅務(wù)年審,申報(bào)納稅等。

　　6.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款審核及監(jiān)控,定期、及時(shí)清理往來賬戶。

　　7.負(fù)責(zé)月末、季度末、年末的供應(yīng)商和客戶對賬及清償款項(xiàng)工作。

　　8.負(fù)責(zé)銷售、采購、服務(wù)合同管理,負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。

　　9.監(jiān)督、指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇4

　　1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求,提供報(bào)價(jià),擬定合同及合同會(huì)簽;

　　2、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門、項(xiàng)目投資、收入、成本核算,并按月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的編制;

　　3、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;

　　4、評估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

　　5、時(shí)刻關(guān)注市場材料行情,并作出相應(yīng)的采購計(jì)劃;

　　6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔;

　　7、跟進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目的制作加工流程以及后期反饋。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,保密意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng);

　　4、會(huì)基本的辦公軟件,無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可向其他同事免費(fèi)請教,

　　5、不需要你會(huì)計(jì)方面太專業(yè),我們需要的'是你對這個(gè)崗位的熱情和職責(zé)。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求,提供報(bào)價(jià),擬定合同及合同會(huì)簽;

　　2、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門、項(xiàng)目投資、收入、成本核算,并按月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的編制;

　　3、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;

　　4、評估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

　　5、時(shí)刻關(guān)注市場材料行情,并作出相應(yīng)的采購計(jì)劃;

　　6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔;

　　7、跟進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目的制作加工流程以及后期反饋。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,保密意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng);

　　4、會(huì)基本的辦公軟件,無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可向其他同事免費(fèi)請教,

　　5、不需要你會(huì)計(jì)方面太專業(yè),我們需要的是你對這個(gè)崗位的熱情和職責(zé)。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿足經(jīng)營管理需要的管理會(huì)計(jì)體系，定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析，各項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;

　　3、各項(xiàng)成本分析，毛利率分析等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供

　　4、向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析，經(jīng)營報(bào)表分析。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的.財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

　　2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

　　3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料;

　　4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

　　福利:

　　1.節(jié)日福利，三季工服，生日補(bǔ)貼，社保，

　　2.以部門為單位每月4天輪休假，依照公司標(biāo)準(zhǔn)享受法定節(jié)假。

　　3.以年為單位享受工齡工資福利

　　4.集體旅游機(jī)制，每年根據(jù)公司實(shí)際情況，集體旅游一次。

　　5.公司提供良好的晉升空間;公平、公開、公正的晉升機(jī)制。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇8

　　1.立項(xiàng)審核;收付款合同的審核;報(bào)價(jià)審核。監(jiān)查OA系統(tǒng)中臺(tái)賬錄入的準(zhǔn)確性，并督促修改調(diào)整;

　　2.工時(shí)復(fù)核，是否應(yīng)該發(fā)生，是否為誤填等邏輯性判斷，及異常工時(shí)溝通確認(rèn)工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的組織工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行審核和控制 ，具體負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目預(yù)審會(huì)

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇9

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.深入了解公司業(yè)務(wù)，通過ERP系統(tǒng)監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)行，管控進(jìn)銷、庫、存及費(fèi)用異常;

　　3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營費(fèi)用審核;

　　4.負(fù)責(zé)審核年、季、月度各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)營分析報(bào)表，對經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，向公司決策層提供每月財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出合理化建議;

　　6.協(xié)助上級建立財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇10

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作，包括報(bào)表、審核、稅務(wù)、成本控制等。

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、持有注冊會(huì)計(jì)師證書或中級以上職稱優(yōu)先。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)圖書、報(bào)刊雜志的管理及裝訂修補(bǔ)等維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)辦理書刊的借閱、流通及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、負(fù)責(zé)圖書目錄的檢查、維護(hù)和指導(dǎo)讀者使用圖書目錄。

　　4、負(fù)責(zé)解答職工提出的咨詢問題，以及細(xì)心做好訂閱報(bào)刊雜志和收發(fā)工作。

　　5、負(fù)責(zé)搞好圖書室內(nèi)衛(wèi)生和安全工作。

　　6、室內(nèi)藏書及各種物品每年年底定期清點(diǎn)一次。

　　7、加強(qiáng)防火、防盜、防蛀等安全措施，確保圖書不受損失。

　　8、管理員調(diào)離工作崗位時(shí)，要求清點(diǎn)全部書刊、帳目，丟失部分由管理員負(fù)責(zé)。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇12

　　一、熟悉本室各類器材的型號(hào)、技術(shù)指標(biāo)、用途，器材的.存放應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

　　二、每學(xué)期開學(xué)前，做好各類器材的維修、整理準(zhǔn)備工作。放假前做好器材的回收、清點(diǎn)入庫工作。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校體育器材借用制度。

　　四、體育器材一般不外借，如需外借要主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，要履行簽字登記手續(xù)，并負(fù)責(zé)催還，對損壞者要照價(jià)賠償。

　　五、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、執(zhí)行制度、嚴(yán)格手續(xù)。丟失器材要由責(zé)任人寫明原因，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋器材破損消耗情況，提出維修、購置計(jì)劃。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)職工持股會(huì)的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)會(huì)員股權(quán)證書的填寫、發(fā)放、更換及會(huì)員股權(quán)轉(zhuǎn)讓等工作；建立健全會(huì)員名冊；起草職工持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的有關(guān)文稿，協(xié)助做好職工持股會(huì)管委會(huì)的日常工作；配合做好職工持股會(huì)會(huì)員股權(quán)分紅的校核工作。

　　2、負(fù)責(zé)“勞�！比粘９芾砉ぷ�，健全和完善勞模檔案，加強(qiáng)對“勞�！钡腵跟蹤管理，協(xié)助處理有關(guān)勞模人員的實(shí)際問題。

　　3、負(fù)責(zé)做好有關(guān)“評先”材料的起草、申報(bào)、建檔等工作。

　　4、協(xié)助做好學(xué)習(xí)宣傳及文體活動(dòng)的組織工作，起草有關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)材料和工會(huì)活動(dòng)的宣傳報(bào)導(dǎo)工作等。

　　5、協(xié)助做好職代會(huì)的籌備工作及相關(guān)會(huì)務(wù)工作。

　　6、參與死亡職工善后處理工作。

　　7、協(xié)同有關(guān)部門開展勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生檢查等活動(dòng)，參與工傷事故的調(diào)查處理。

　　8、參與民調(diào)、信訪工作，記錄、整理信訪職工的訴求。

　　9、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)和年報(bào)工作及有關(guān)文稿起草工作，負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)的各項(xiàng)臺(tái)帳資料，做好工會(huì)分會(huì)工作，整理、裝禎有關(guān)檔案資料并負(fù)責(zé)保管工作。

　　10、協(xié)助職工福利發(fā)放等事務(wù)。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇14

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核；

　　3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

　　4、定期核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)。

　　崗位要求

　　1、中專及以上學(xué)歷

　　2、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，熟悉（整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全）管理者優(yōu)先；

　　4、具備良好的`物流管理基本知識(shí)

　　5、有叉車司機(jī)證

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇15

　　一、在少年宮主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，每天按時(shí)上下班，確保少年宮體育課教學(xué)的順利進(jìn)行。

　　二、建立帳目卡，購置和消耗的器材及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；分類保管器材，經(jīng)常清點(diǎn)，防止損壞和丟失；學(xué)期中，根據(jù)器材的.使用情況，提出補(bǔ)充意見；學(xué)期結(jié)束，配合領(lǐng)導(dǎo)清查器材庫，為器材購置提供參考意見。

　　三、每次上課之前，準(zhǔn)備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取，課后清點(diǎn)收回；上課遺失器材，責(zé)成教師及所在班級予以賠償。

　　四、運(yùn)動(dòng)隊(duì)課余訓(xùn)練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責(zé)成教練員及所在運(yùn)動(dòng)隊(duì)予以賠償；任何單位或個(gè)人借用器材，必須經(jīng)少年宮主任批準(zhǔn)，憑借條和押金方可借出。

　　五、學(xué)習(xí)和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識(shí)，經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

　　六、做好少年宮布置的其它工作。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇16

　　1、 對商品運(yùn)營進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析，建立健全商品運(yùn)營的各項(xiàng)規(guī)則和系統(tǒng);

　　2、制定產(chǎn)品目標(biāo)和規(guī)劃，推進(jìn)實(shí)體店產(chǎn)品框架和架構(gòu)優(yōu)化;

　　3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和實(shí)體店產(chǎn)品運(yùn)營情況，對產(chǎn)品方向做整體的把控和調(diào)整，并為公司的戰(zhàn)略決策提供建議。

　　4、完成上級交付的其他工作，并保質(zhì)保量完成;

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 管理公司數(shù)據(jù)庫，維護(hù)及備份;

　　2. 開發(fā)更新公司數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品;

　　3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)部的數(shù)據(jù)處理及后期數(shù)據(jù)分析工作;

　　4. 制定及實(shí)施數(shù)據(jù)庫安全方案;

　　5. 制定編碼原則，指導(dǎo)實(shí)施編碼，并控制編碼錄入的質(zhì)量，保證數(shù)據(jù)的安全;

　　6. 大數(shù)據(jù)整理分析逐漸形成數(shù)據(jù)模型。

　　職位要求

　　1.計(jì)算機(jī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2. 熟練掌握及運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技術(shù)和統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，良好的數(shù)字邏輯思維能力及洞察能力;

　　3.精通MySQL或者oracal數(shù)據(jù)庫的配置，優(yōu)化，管理等，熟練編寫SQL腳本;

　　4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的職業(yè)精神。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇18

　　1 、各實(shí)訓(xùn)室的管理員承擔(dān)本實(shí)訓(xùn)室的器材、設(shè)備的管理和其他具體工作。

　　2 、配合教研組長編制實(shí)訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，完成本專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的教學(xué)建設(shè)任務(wù)；根據(jù)本專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)度和教研組計(jì)劃（包括課外興趣小組）在學(xué)期初制訂出本學(xué)期實(shí)訓(xùn)安排時(shí)間表和增添物品的計(jì)劃交教研組長。

　　3 、各實(shí)訓(xùn)室管理員須熟知本實(shí)訓(xùn)室的物品、器材、設(shè)備。要有計(jì)劃、有目的地增添儀器設(shè)備。要了解各種儀器規(guī)格、性能、掌握使用方法。要熟悉各類器材的保養(yǎng)和維修知識(shí)，保證有損壞的器材及時(shí)得到維修。提高儀器設(shè)備的利用率和完好率，保證實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性可靠性和實(shí)訓(xùn)效果。并且積極配合教學(xué)，自制教具，改進(jìn)實(shí)訓(xùn)裝置。

　　4 、整理（每周一次，自我檢查。）

　　將工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的；不必要的東西要盡快處理掉。

　　5 .整頓（管理員自我檢查整頓）

　　對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置，排列整齊。明確數(shù)量，有效標(biāo)識(shí)。根據(jù)實(shí)訓(xùn)室實(shí)際情況設(shè)計(jì)打印《實(shí)習(xí)工位分配表》

　　6 .清掃

　　每雙周星期三第七節(jié)課大掃除之后，管理員對衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行考核打分。每次實(shí)習(xí)（包括興趣小組）使用實(shí)訓(xùn)室之后，管理員根據(jù)實(shí)訓(xùn)室的`衛(wèi)生，對課任教師進(jìn)行考核評分。臨時(shí)人員使用實(shí)訓(xùn)室，由管理員配合落實(shí) 7S 情況。

　　7 、實(shí)訓(xùn)室的設(shè)備不準(zhǔn)隨意外借，不可移作他用。借出物品的經(jīng)手人必須是相應(yīng)管理員。借用普通儀器設(shè)備經(jīng)管理員同意備案即可；電腦等貴重機(jī)器設(shè)備離開實(shí)訓(xùn)室必須填寫借條報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后方可動(dòng)用，并且填好《實(shí)訓(xùn)室物品出借登記表》。

　　8 、每次實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)對實(shí)訓(xùn)室設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)。復(fù)原所使用的設(shè)備、工具、材料等物品。每月將損耗材料，損壞設(shè)備情況列表報(bào)送教研組長。

　　9 、定期進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄。

　　10 、實(shí)訓(xùn)室管理員的調(diào)動(dòng)、更換（包括學(xué)校內(nèi)部的調(diào)崗）或調(diào)離、退休，必須認(rèn)真辦理物資、實(shí)訓(xùn)教學(xué)資料、實(shí)訓(xùn)教學(xué)檔案等清點(diǎn)移交手續(xù)。

　　11 、配合學(xué)校對各實(shí)訓(xùn)室的設(shè)備及資產(chǎn)進(jìn)行核查。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)全校校產(chǎn)、物資、設(shè)備的管理工作.對固定資產(chǎn)要進(jìn)行登記、造冊、設(shè)帳、建卡、貼標(biāo)，并做到帳、物、卡相符。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)方面聯(lián)系處理，并備好備忘錄。

　　2、做好所保管的財(cái)產(chǎn)分類列帳，做到帳物相符。購進(jìn)、領(lǐng)用、借用、賠償、報(bào)損、調(diào)撥都必須登記入帳。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行請購、驗(yàn)收報(bào)銷制度。

　　4、對所保管的財(cái)產(chǎn)及時(shí)調(diào)整帳面，及時(shí)掌握庫存情況，及時(shí)添置，保證有一定庫存量備用。

　　5、對所保管的物品做到防霉、防潮、防火、防盜工作。經(jīng)常巡視校園內(nèi)各場所，及時(shí)回收散落校內(nèi)的物品、器材，及時(shí)處理損壞的門窗、課桌椅等事宜。

　　6、與各部門協(xié)作將使用保管的財(cái)物(固定資產(chǎn))做好分簿帳冊，每年核對一次。

　　7、每年對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次清查，每年元月十二日之前完成。對所需報(bào)廢物品及時(shí)報(bào)審處理，做到帳物、帳帳相符。

　　8、領(lǐng)用物品必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，借用物品要負(fù)責(zé)及時(shí)收回，

　　9、與工會(huì)配合負(fù)責(zé)發(fā)放勞防用品，并完成學(xué)校布置的其他相關(guān)任務(wù)。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇20

　　為了維護(hù)本區(qū)交通秩序,發(fā)揮交通管理員的積極作用,使車輛管理規(guī)范化,特制訂交通管理員職責(zé):

　　一、住宅區(qū)交通、車輛管理員在保安部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對小區(qū)交通安全、停車場行使管理權(quán)。

　　二、上班時(shí)間必須著裝整潔,佩帶標(biāo)志,上崗姿態(tài)端正。對待車主、住戶熱情有禮,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊唤z不茍的.工作作風(fēng)。認(rèn)真做好上崗記錄,不在崗位上聊天、會(huì)客、做私活。

　　三、在多層停車場的值班保安員,要認(rèn)真做好交接班時(shí)車輛查對記錄,不定時(shí)輪流巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即與治安辦值班人員聯(lián)系并一起調(diào)查處理。

　　四、凡入小區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛,一律發(fā)給司機(jī)'進(jìn)出卡'并登記,出小區(qū)時(shí)即收'進(jìn)出卡',核對無誤后放行。當(dāng)住戶搬家或搬貴重、大件物品離開小區(qū)時(shí),沒有管理處簽發(fā)的放行條,不予放行。

　　五、負(fù)責(zé)摩托車和自行車的值班保安員,凡進(jìn)入保管庫的摩托車、自行車,一律按固定車位停放,并發(fā)給與該位相應(yīng)的停車卡,車主取車時(shí)保管員即收'停車卡'。

　　六、當(dāng)班巡邏時(shí)要注意巡查車輛停放情況,檢查車輛裝備配件及車廂內(nèi)存放物資,發(fā)現(xiàn)可疑或有安全漏洞及時(shí)采取有效措施立即通知車主,同時(shí)報(bào)告治安辦進(jìn)行處理。

　　七、嚴(yán)格照章辦事,若發(fā)現(xiàn)車主未鎖車門時(shí),要及時(shí)通知車主,不得隨便翻動(dòng)車內(nèi)一切物品,違者除處以罰款外立即辭退。

　　八、負(fù)責(zé)摩托車、自行車的保安若發(fā)現(xiàn)車牌號(hào)與停車位號(hào)碼不相符者,要認(rèn)真核實(shí)無誤后方可放行,否則保管員有權(quán)扣留該車或送派出所處理。

　　九、24小時(shí)輪換值班,分固定崗和流動(dòng)崗兩種,服從統(tǒng)一調(diào)度,嚴(yán)守工作崗位,不得隨意換崗。對崗位上玩忽職守,造成500元以上經(jīng)濟(jì)損失的,由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償,超過500元以上,根據(jù)責(zé)任輕重給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

　　十、熟記車輛車主、車牌號(hào)碼和車輛固定車位,熟悉小區(qū)道路和停車場環(huán)境,每日在交接班要嚴(yán)格查對車輛,并作好詳細(xì)的記錄備查。

　　十一、負(fù)責(zé)車輛的停放次序,指揮進(jìn)出車輛行駛,學(xué)習(xí)交通管理知識(shí),熟悉小區(qū)出入口環(huán)境,加強(qiáng)獨(dú)立工作能力,能迅速果斷處理一般交通事宜,保持小區(qū)交通秩序井井有條。

　　十二、負(fù)責(zé)按市政府規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取各種車輛的停車費(fèi)。對多收費(fèi)或亂收費(fèi)私自侵吞者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款外,立即辭退。

　　十三、指揮小區(qū)車輛安全行駛,督促車主按規(guī)定在臨時(shí)車位或固定車位上停放車輛,對不聽從指揮、壓壞綠化、撞壞路牙,或在小區(qū)交通路口和消防通道上停放車輛不走者,嚴(yán)格按管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重者,暫扣其車輛并送有關(guān)主管單位處理。

　　十四、為了提高交通管理人員的積極性,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在小區(qū)交通管理上有創(chuàng)造性、在管理范圍未發(fā)生交通和其他事故,做出了突出成績者,由管理處給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十五、完成保安主管交待的其它任務(wù)。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇21

　　1、依據(jù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程制度，對供餐保障、食品安全與衛(wèi)生、消防安全負(fù)責(zé)，促進(jìn)供餐質(zhì)量不斷提升；監(jiān)控設(shè)備操作安全；對進(jìn)貨渠道，存儲(chǔ)、加工、售賣全過程的監(jiān)控，對片區(qū)食堂（前臺(tái)、后臺(tái)）日常例行檢查及現(xiàn)場問題處理；

　　2、針對員工食品安全類投訴進(jìn)行調(diào)查或突擊檢查，為服務(wù)改進(jìn)管理提供業(yè)務(wù)建議和支持；

　　3、監(jiān)督餐飲供應(yīng)商服務(wù)承諾的執(zhí)行并定期輸出監(jiān)管報(bào)告；定期組織與各業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商等溝通協(xié)調(diào)，提升服務(wù)滿意度；

　　4、區(qū)域臨時(shí)性項(xiàng)目需求受理。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇22

　　1、管理人員（包括音響管理員、服務(wù)員）須認(rèn)真配合學(xué)校辦公室對會(huì)議室的管理和安排。及時(shí)將會(huì)議室使用安排情況告知使用單位，負(fù)責(zé)做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后服務(wù)工作。

　　2、樹立“主人翁”意識(shí)，維護(hù)“窗口”形象，著裝要得體，工作態(tài)度要認(rèn)真，禮貌待人，微笑服務(wù)。

　　3、嚴(yán)守保密制度，嚴(yán)禁將會(huì)議內(nèi)容外傳。

　　5、每次會(huì)議開始前15分鐘必須到崗，準(zhǔn)備茶水供應(yīng)、開啟空調(diào)、燈光等設(shè)備。

　　6、堅(jiān)持每場會(huì)議結(jié)束后都要對會(huì)議室進(jìn)行衛(wèi)生清理、整理好會(huì)場，會(huì)議使用的橫幅會(huì)后應(yīng)及時(shí)拆除（學(xué)校大型會(huì)議期間，拆除會(huì)場橫幅應(yīng)事先報(bào)告），確保下一場會(huì)議的使用。每學(xué)期會(huì)議室的'窗簾至少要清洗兩次。

　　7、負(fù)責(zé)做好安全、消防等工作，每日下班前均須檢查會(huì)議室門窗、空調(diào)及照明開關(guān)是否關(guān)閉，方可離開。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司合理文本的保存及整理，執(zhí)行合同的系統(tǒng)建檔;

　　2、負(fù)責(zé)新合同的編號(hào)，記錄;

　　3、整理完成的合同過程資料及合同電子版?zhèn)錂n;

　　4、建立有效的合同賬目信息，協(xié)助分公司銷售人員進(jìn)行發(fā)票的開取;

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇24

　　1、全面統(tǒng)籌教務(wù)部的日常運(yùn)行工作，負(fù)責(zé)教務(wù)助理管理工作及日常教學(xué)安排;

　　2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查與評估;

　　3、參與建設(shè)和完善教務(wù)制度、流程;

　　4、根據(jù)學(xué)員對教師上課情況的反饋，對課程中存在的問題進(jìn)行及時(shí)反饋和處理;

　　5、指導(dǎo)教務(wù)助理工作，負(fù)責(zé)教務(wù)日常工作流程、崗位知識(shí)培訓(xùn)，提升教務(wù)管理能力;

　　6、協(xié)調(diào)管理外聘教師隊(duì)伍，負(fù)責(zé)與外聘講師關(guān)于課程的各方面的溝通;

　　7、參與公司品牌建設(shè)工作，致力于提升公司的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、綜合市場競爭力。

　　8、妥善處理各類突發(fā)事件，制定相應(yīng)解決方案;提高學(xué)員續(xù)費(fèi)率及轉(zhuǎn)介紹率，組織控制退費(fèi)工作 ;

　　9、負(fù)責(zé)教具管理制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　10、負(fù)責(zé)學(xué)員證書的審核;

　　11、負(fù)責(zé)學(xué)員檔案整理、登記、歸檔和保管工作。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇25

　　1、對公寓管理中心主任負(fù)責(zé)，全面貫徹執(zhí)行《哈師大學(xué)生公寓管理規(guī)定》和學(xué)校有關(guān)加強(qiáng)宿舍管理的其它規(guī)定。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公正、嚴(yán)格規(guī)范管理，堅(jiān)持“管理育人、服務(wù)育人”的服務(wù)宗旨，努力為住宿人員營造良好的生活環(huán)境。

　　2、負(fù)責(zé)全樓的安全防火、防盜及節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能降耗性工作，做到樓內(nèi)無安全隱患、防火通道暢通、消防器材完整、節(jié)約每滴水每度電。

　　3、嚴(yán)格督導(dǎo)樓層服務(wù)人員執(zhí)行《每天徹底清掃四次以上衛(wèi)生制度》，使樓內(nèi)衛(wèi)生達(dá)到潔凈徹底、無死角;負(fù)責(zé)門前過道清掃和樓邊環(huán)境衛(wèi)生清理及冬季清雪工作。

　　4、按時(shí)發(fā)放學(xué)生寢室的.清掃物品，指導(dǎo)服務(wù)員及時(shí)取送更換學(xué)生寢具，以上物品的相互移交中不落撿、不丟失、不過期。

　　5、詳細(xì)了解掌握全樓住宿人員狀況，做好會(huì)客登記制度，杜絕外來人員留宿，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入學(xué)生公寓;按規(guī)定管理好房間鑰匙，學(xué)生入學(xué)、調(diào)寢、畢業(yè)離校期間驗(yàn)收、更換鑰匙和其它物品。

　　6、教育學(xué)生自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使公寓秩序達(dá)到無晚歸、無酗酒、無打仗、無賭博、無觀看不健康材料、無高空拋物、熄燈后走廊無影響他人休息等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　7、帶領(lǐng)服務(wù)員定期進(jìn)行寢室內(nèi)務(wù)的檢查，糾正住宿人員的違紀(jì)現(xiàn)象;積極進(jìn)行安全防火、健康知識(shí)等方面的宣傳，增強(qiáng)住宿人員的防范意識(shí)。

　　8、經(jīng)常與本樓住宿人員所在的院系或輔導(dǎo)員及學(xué)生舍委會(huì)干部進(jìn)行交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并表揚(yáng)學(xué)生中的好人好事、通報(bào)指正違紀(jì)學(xué)生、幫助同學(xué)解決生活中存在的困難和問題;認(rèn)真征集并聽取住宿人員對服務(wù)的要求和建議，積極參加學(xué)生寢室衛(wèi)生檢查和文明寢室的評比等活動(dòng)，組織、協(xié)調(diào)、配合好學(xué)生民主管理。 9、對全樓公物分類登記、落實(shí)責(zé)任、經(jīng)常檢查，自然損耗應(yīng)及時(shí)檢修，如發(fā)現(xiàn)丟失或人為破損，追究責(zé)任、追繳賠償，避免公物流失;指導(dǎo)維修人員及時(shí)檢修設(shè)備故障，保證樓內(nèi)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和完好。

　　10、負(fù)責(zé)本樓員工思想政治教育工作，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作和完成本職工作的檢查、考評、考勤工作，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)向公寓中心提出聘用、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、辭退的建議。

　　11、要填寫好每天的值班記錄，做好每天的交接班工作;遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，同時(shí)要保證其他員工工作時(shí)間不遲到、不干私活、不聚眾嘮嗑、不看書報(bào)、堅(jiān)守崗位，用文明言行積極主動(dòng)熱情為學(xué)生服務(wù)。

　　12、向本公寓員工傳達(dá)、督促、落實(shí)、實(shí)施公寓中心安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)向公寓中心匯報(bào)工作、提出合理化建議等，促進(jìn)全樓各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，圓滿完成學(xué)校和公寓管理中心安排的各項(xiàng)任務(wù)。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇26

　　1、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)生意街微信服務(wù)號(hào)運(yùn)營相關(guān)的所有工作；

　　2、帶領(lǐng)微信運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定工作目標(biāo)，制定激勵(lì)政策，完成微信平臺(tái)快速有效的'傳播和轉(zhuǎn)化的目標(biāo)；

　　3、帶領(lǐng)內(nèi)容策劃人員完成微信文字/圖片內(nèi)容的策劃和編寫，使傳播內(nèi)容高閱讀量、高轉(zhuǎn)發(fā)率和高轉(zhuǎn)化率；

　　4、通過微信服務(wù)號(hào)的運(yùn)營與維護(hù)，增加粉絲數(shù)、提高關(guān)注度、互動(dòng)率、圖文閱讀量和轉(zhuǎn)化率；

　　5、通過異業(yè)聯(lián)盟、活動(dòng)策劃等各種方式進(jìn)行微信平臺(tái)的。宣傳與推廣，以增加傳播度和有效性；

　　6、監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進(jìn)行評估和優(yōu)化，使更好的工作目標(biāo)達(dá)成。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控、維護(hù)、管理;

　　2、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu)，指導(dǎo)開發(fā)人員編寫高性能的SQL;

　　3、支持產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、編寫存儲(chǔ)過程等;

　　4、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫相關(guān)的培訓(xùn);

　　5、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)查詢與分析;

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)

　　2、 熟練掌握Oracle/MySQL/Postgre SQL數(shù)據(jù)庫運(yùn)行機(jī)制，并對技術(shù)細(xì)節(jié)有較深入了解;

　　3、精通Oracle/mysql/Postgre SQL基本原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能調(diào)優(yōu)，對高并發(fā)、復(fù)雜SQL以及數(shù)據(jù)庫集群系統(tǒng)深入理解并具有豐富的管理和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的故障定位和問題解決能力;

　　4、具備至少2年及以上大規(guī)模數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、優(yōu)化、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉數(shù)據(jù)庫中間件、高可用數(shù)據(jù)庫集群、分布式方案，并有成功經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟悉Linux和Windows Server操作系統(tǒng)，熟練掌握各種DBA工具，熟悉各種數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、歸檔等操作;

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇28

　　一、職責(zé)范圍

　　1.負(fù)責(zé)單身公寓的各項(xiàng)管理工作，合理安排人員的入住、退宿。

　　2.負(fù)責(zé)單身公寓的各項(xiàng)安全工作，防止和預(yù)防各項(xiàng)事故的發(fā)生。

　　3.負(fù)責(zé)單身公寓的配置、公有財(cái)物的保管和保修工作

　　4.負(fù)責(zé)安排乘務(wù)人員的入住、退宿。

　　5.負(fù)責(zé)中央空調(diào)的運(yùn)轉(zhuǎn)

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1.嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間，認(rèn)真做好情況記錄。

　　2.熟悉本幢宿舍樓的基本情況。

　　3.堅(jiān)守崗位，不擅離職守，按規(guī)定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。有事、有病要離崗應(yīng)先請假，經(jīng)同意后方可離開。

　　4.當(dāng)班時(shí)間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。

　　5.熄燈后，關(guān)好大門，負(fù)責(zé)檢查、巡邏宿舍區(qū)安全防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止并立即報(bào)案。

　　6.保持公寓樓內(nèi)外清潔。保持乘務(wù)員房間的衛(wèi)生整潔。管理好水電，注意節(jié)約用電、用水，并加強(qiáng)對員工用水、用電的安全管理和節(jié)電、節(jié)水教育

　　7.每天檢查宿舍衛(wèi)生、物品的擺放，做好記錄并及時(shí)公布。

　　8.按規(guī)章制度嚴(yán)格要求和督促員工搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，堅(jiān)持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須定期在宿舍內(nèi)檢查各寢室的衛(wèi)生，及時(shí)公布結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

　　9.會(huì)操作中央空調(diào)，每兩個(gè)小時(shí)對中央空調(diào)進(jìn)行巡檢一次。

　　10.遇重大問題、偶發(fā)事件，采取相應(yīng)的措施，并及時(shí)向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)或行政值日領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　三、責(zé)任與權(quán)限

　　1.對單身公寓的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行管理運(yùn)作，合理配置房間。

　　2.對單身公寓內(nèi)公共財(cái)物進(jìn)行合理配置和有效利用。

　　3.對單身公寓內(nèi)違章違紀(jì)的現(xiàn)象進(jìn)行制止和預(yù)防，對違章違紀(jì)事件進(jìn)行舉報(bào)。

　　四、檢查和考核

　　1、本職責(zé)的執(zhí)行情況由本組工長及車間、段領(lǐng)導(dǎo)檢查。

　　2、考核按《武漢大功率機(jī)車檢修段公寓管理辦法》執(zhí)行。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇29

　　1、班級電教管理員負(fù)責(zé)本班電教設(shè)備的使用、保管、日常維護(hù)工作。保管背投機(jī)柜鑰匙，未經(jīng)班主任或課任老師同意不能隨意打開平臺(tái)。

　　2、班級電教管理員應(yīng)熟練掌握電教設(shè)備的操作技能，使用前應(yīng)認(rèn)真檢查儀器設(shè)備的完好程度，如有問題，及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò)中心處理。協(xié)助任課教師使用好電教設(shè)備，上好電教課。

　　3、不允許隨意借出背投機(jī)柜鑰匙，不允許有隨意操作、破壞講臺(tái)等損壞講臺(tái)的行為，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)儀器設(shè)備的連接線，不準(zhǔn)擅自移動(dòng)或拆卸任何儀器設(shè)備，不準(zhǔn)擅自把儀器設(shè)備拿出室外使用。

　　4、電教設(shè)備的故障和損壞情況，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校網(wǎng)絡(luò)中心管理教師匯報(bào)，由電教老師及時(shí)處理，保證多媒體教學(xué)活動(dòng)的順利實(shí)施。

　　5、使用結(jié)束，應(yīng)按操作程序關(guān)閉電源，整理好儀器設(shè)備，并做好平臺(tái)的保潔工作，認(rèn)真填寫《教室多媒體設(shè)備使用情況登記表》

　　6、平時(shí)要重視班級電教設(shè)備的保潔工作，下午放學(xué)后必須用干布清潔平臺(tái)。保持教室環(huán)境衛(wèi)生整潔，人人有責(zé)，不得隨地拋棄廢物，不得吃零食，掃地前應(yīng)先灑水，避免灰塵損害精密設(shè)備。

　　7、下午放學(xué)后，電教管理員應(yīng)確認(rèn)平臺(tái)所有設(shè)備已關(guān)機(jī)，特別注意關(guān)閉背投總電源并檢查講臺(tái)各柜門已上鎖。

　　8、違反以上規(guī)定者，造成嚴(yán)重?fù)p失的班級和個(gè)人，除批評教育外，要賠償全部損失，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇30

　　1、根據(jù)財(cái)務(wù)管理部提供的總裝分廠年度各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營成本指標(biāo)預(yù)算，負(fù)責(zé)工廠年度各項(xiàng)成本指標(biāo)的監(jiān)控

　　2、依據(jù)財(cái)務(wù)管理部成本相關(guān)要求，有效的指導(dǎo)車間開展成本管理工作以及指導(dǎo)車間做好降本增效工作，人員降本、TPS自主改善降本、QC項(xiàng)目降本等。

　　3、負(fù)責(zé)核對工廠的各項(xiàng)成本指標(biāo)，對車間各項(xiàng)成本指標(biāo)發(fā)生異常的情況及時(shí)反饋，并制定可控方案，指導(dǎo)車間做好控制

　　4、編制工廠年度各類成本指標(biāo)預(yù)算，編制年度成本管理工作總結(jié)

　　5、監(jiān)控車間物料使用狀況，對于異常損耗及時(shí)預(yù)警、改善

　　6、監(jiān)控車間各項(xiàng)成本指標(biāo)運(yùn)行狀況，完善管理體系

　　7、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程的成本監(jiān)控，包括車間現(xiàn)場稽查管理、可控費(fèi)用管理、月度盤點(diǎn)等，做到車間成本工作的精細(xì)、精益及更優(yōu)化管理

　　8、開展成本管理知識(shí)培訓(xùn)

　　9、開展成本會(huì)議，促進(jìn)成本文化建設(shè)

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助建設(shè)行業(yè)數(shù)據(jù)庫;

　　2、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

　　3、為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)庫技術(shù)支持。

　　4、設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫邏輯和模型，數(shù)據(jù)庫日常管理、維護(hù)、并持續(xù)優(yōu)化;

　　5、開發(fā)數(shù)據(jù)庫生產(chǎn)環(huán)境所需要的存儲(chǔ)過程、函數(shù)、腳本等;

　　6、數(shù)據(jù)庫生產(chǎn)環(huán)境的問題優(yōu)化和解決等。

　　任職要求：

　　1、精通一種常用編程語言，了解主流的框架、庫使用和原理;

　　2、深入了解計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)，具備Linux操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí);

　　4、熟練掌握Linux、數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)的使用，了解內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制者優(yōu)先;

　　5、掌握數(shù)據(jù)庫基本原理和知識(shí)，熟悉SQL語法規(guī)則和特點(diǎn);

　　6、有開源數(shù)據(jù)庫(MySQL、MongoDB、NOsql等)研究和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　7、負(fù)責(zé)分布式數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的需求實(shí)現(xiàn)詳細(xì)設(shè)計(jì)，熟練掌握分布式系統(tǒng)理論并有著大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者著優(yōu)先;

　　8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)，溝通能力好，責(zé)任心

　　9.2年以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通Mysql、NOsql、MongoDB等數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化，