新媒體運營主管崗位的具體職責（精選34篇）

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇1

　　職責：

　　新媒體運營負責人，為粉絲增長數、活躍度負責;

　　負責微信公眾號、頭條號等新媒體運營運營工作;

　　與其他自媒體進行BD合作實現增粉;

　　組織完成基于微商城產品及營銷活動的推廣圖文，提高圖文粉絲閱讀率及閱讀轉化率;

　　完成數據分析，并出具數據報告來指導相關業務單位業務優化。

　　任職條件：

　　本科及以上學歷，中文、新聞或營銷專業優先;

　　有過母嬰、生鮮、保健品、化妝品等行業線上經驗業或廣告公司相關工作經驗佳;

　　善于溝通，優秀的文字駕馭能力和創意表現能力;

　　至少3年以上微信公眾號運營管理經驗，且熟悉其他自媒體的搭建及運營;

　　一定的團隊管理經驗。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇2

　　職責：

　　1)負責基于微信商城、微信公眾號的引流活動策劃、實施、跟進、反饋。

　　2)負責有贊后臺線上系統的操作工作。

　　3)通過各種網絡推廣方式全面推廣公司平臺，通過各種推廣有效提高平臺的訪問量和曝光率。

　　4)根據公司戰略及產品特點，建立有效的標準化的會員營銷運營流程，提高運營效率，組織、調動公司各項資源落地運營方案。并進行會員運營數據的統計匯總和分析，總結經驗與策略調整。

　　5)對會員分享、會員參與、購買轉化、會員消費占比等數據進行監測，通過數據分析，提升會員活躍度，并能提出產品和運營的優化建議和需求，推動內容板塊的迭代。

　　任職要求：

　　1、1年以上微信推廣經驗，

　　2、有一定的活動策劃和執行經驗;

　　3、熟悉微信公眾號線上推廣、精通各種網絡營銷渠道，手段和工具，能獨立完成推廣方案的制定，實施和跟蹤;

　　4、定期策劃熱點話題及站內站外的線上活動;

　　5、極度關注用戶，強烈的用戶洞察力，擅長從用戶角度思考。

　　6、運營過有贊或微盟等線上平臺或相關行業從業經驗優先。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、對品牌進行新媒體線上傳播推廣，對輿情進行有效監測，有效提升品牌美譽度，擴大品牌傳播人群量;

　　2、執行公司雙微運營，策劃和組織公司執行全年雙微活動，有效提升粉絲量，增加互動深度;

　　3、熟悉目前流行的新媒體傳播技巧，掌握熟練的視頻傳播技巧，靈活應用各類視頻傳播和直播平臺;

　　4、對品牌活動進行有效策劃，與第三方公司合作、與相關媒介對接，搞好公司各類推廣項

　　任職要求

　　1、新聞傳播學、中文、美術編輯或設計等相關專業本科及以上學歷(應屆畢業生也可),具備良好的文字寫作功底;

　　2、有項目執行推進經驗，能對接合作公司，熟悉抖音、斗魚直播等視頻平臺的推流操作;

　　3、具備出色的數據分析能力，優秀的組織能力、良好的溝通能力;

　　4、具有敏銳的市場洞察力，有一定培訓能力。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇4

　　職責：

　　1)負責自媒體平臺微信、微博等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;

　　2)分析用戶需求和習慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

　　3)熟悉內容發布管理及訪客粉絲運營轉化：通過有效的運營手段增加粉絲數量，增加粉絲粘度，快速漲粉;

　　3)對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析，并提出解決方案;

　　4)完成上級交辦的其它工作;

　　5)注意，你需要做的是運營賬號，我們有專業的文案配合您做內容輸出;

　　任職要求：

　　1. 具有1-2年的新媒體運營經驗，大學專科或以上學歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業，有帶領團隊經驗并了解新媒體運作模式;

　　2. 熟悉微博、微信等新興網絡媒體的傳播特點;精通新媒體運營的各種渠道、方法和工具;

　　3. 熟練利用新媒體推廣品牌、產品并進行合理轉化;

　　4. 具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作;

　　5. 有新媒體運營成功案例者優先。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇5

　　1、負責微商城的選品、產品上下架、營銷活動設計、數據分析、回復客服問題等日常運營工作;

　　2、負責制定各類互動平臺(如微信、微博、微視、有贊等)運營策略，策劃線上線下活動。

　　3、運用各種營銷推廣手段，給店鋪引流量，提高粉絲活躍度和參與度，提高轉化率;

　　4、 負責相關新媒體平臺日常內容撰寫，策劃、發布、更新、維護和管理。

　　5、對接分銷渠道，處理售后等工作;

　　6、定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋，詳細了解市場需求。

　　7、對各類新媒體平臺進行深入研究，從而為產品宣傳找到新的突破口。

　　8、運營底薪加提成，如果你有能力，我們可以給你提供一個非常好的平臺

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇6

　　職責：

　　1. 負責移動互聯網自媒體平臺的編輯、發布、維護、管理等工作，為用戶提供優質、有高度傳播性的優質原創內容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關注度;

　　2. 提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受;

　　3. 開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發渠道，在熱門社交媒體上都開創品牌號(今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等)，整合公司新媒體資源做內容宣發;

　　4. 關注和分析同行業的標桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內容規劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數據統計、總結;

　　5. 協助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展;

　　6. 合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。

　　任職資格:

　　1. 大專及以上學歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經驗;

　　2. 熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具;

　　3. 擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區等平臺有濃厚的興趣;

　　4. 具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執行能力強，善于接受挑戰，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力;

　　5. 對粉絲活躍、拉新負責;

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇7

　　1.負責參海外就業業務單元營銷發展規劃、年度經營計劃、年度經營指標的制定及下達;

　　2.帶領團隊執行年度經營計劃、達成經營業績、用戶資源量等經營指標;

　　3.負責營銷推廣業務流程完善及管控，推動咨詢業務管理的規范化、專業化;

　　4.負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內容運營等系列工作;

　　5.協助培訓、建設和管理高素質的海外就業業務單元營銷團隊;

　　6.帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業品牌營銷、運營活動策劃執行等日常工作;

　　7.負責與互聯網產品、技術部門對接，協助完成自有品牌的官網(海外就業網站)、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營推廣和維護;

　　8.協調企業內外部關系，開拓和維護銷售渠道和市場;

　　9.服從上級領導安排的其他工作。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇8

　　1、負責互聯網自媒體平臺(微信、微博、抖音等賬號)的日常運營及推廣工作，增加粉絲數，提高關注度和粉絲活躍度;

　　2、負責結合網絡熱點話題，為粉絲策劃與提供優質服務和有高度傳播性內容，提升品牌美譽度和用戶忠誠度;

　　3、負責線上活動(產品發布、微課講座、電商促銷、抽獎調研等形式不限)的策劃、創意、執行、運營以及總結和評估;

　　4、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，不斷改進與優化用戶互動并有效獲客;

　　5、完成上級指定的其他工作。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇9

　　職責：

　　1、負責社會化媒體矩陣的搭建(微信、微博、頭條、抖音及其它媒體的日常運營及推廣工作)

　　2、負責微信、微博等新媒體內容文案的撰寫，為粉絲持續提供優質、高度傳播性的內容。

　　3、結合平臺粉絲調性周期性策劃線上活動，增強粉絲粘性。

　　4、分析運營數據，結合數據及用戶反饋制定并調整運營策略，提高用戶量、閱讀量和互動量。

　　5、拓展內外部合作渠道，整合資源，維護媒體(行業媒體)和其他合作關系。

　　6、負責項目其它相關文案的撰寫

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，從事新媒體編輯、運營2年以上工作經驗，文字功底強;

　　2、90后，有創造力，想象力，執行力、主動性、學習能力強，有責任心;

　　3、有漲粉活動策劃經驗和實操經驗，能策劃主題活動，并能將方案落地;

　　4、加分項：主流媒體上有文章發表，或其它公關文案的能力;

　　5、新聞傳媒類專業優先考慮，歡迎優秀應屆畢業生投遞。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇10

　　職責：

　　1、 負責微信、網站的整體運營

　　2、 制定運營計劃、版塊主題、排期規劃

　　3、 演出、藝術活動相關內容的策劃、采編、更新及維護

　　4、 劇目、藝術活動相關推廣文案的策劃及寫作

　　職位要求：

　　1、 演出藝術愛好者，相關專業畢業或參加過相關社團活動，喜歡看劇、評劇;

　　2、 具備較強的文案寫作能力;

　　3、 對網絡熱點話題敏感，具有較強的內容策劃、推廣炒作能力。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、負責公司品牌旗下的自媒體平臺的日常運營與維護，在雙微及小紅書等社交APP進行內容輸出，保證優質內容的有效曝光;

　　2、根據品牌發展階段和時下流行熱點，設計話題\內容，擴大品牌在社群\平臺內的影響力;

　　3、維系社群活躍度，與用戶\潛在用戶保持聯系，制造感興趣的話題，并收集新用戶反饋，進行相應的整理和分析。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，有1-3年相關新媒體工作經驗，會排版、能拍照、審美好是加分項，熟悉并熱愛微博、小紅書社區等優先;

　　2、熟練運用Office等相關軟件，會用Photoshop優先;

　　3、互聯網重度網癮患者優先，網感好，時刻緊跟網絡熱點，有創造力，腦洞大，善于制造話題，了解如何與消費者進行真實的線上溝通;

　　4、能獨立構思優質、有高度傳播的內容與顧客新互動方式等，持續提升品牌的關注度;

　　5、大學對口專業，應屆畢業生，穿著打扮潮流者優先。有多年餐飲或者相關行業，從業者優先。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇12

　　職責：

　　1、全面負責公司官網、微信平臺的建設、運營和管理，打造新媒體矩陣;

　　2、負責新媒體運營團隊的建設和管理;

　　3、負責新媒體產品規劃、功能板塊建設、業務研發等策略的制定和實施;

　　4、統籌新媒體業務拓展，制定年度運營目標、規劃及營銷方案，并根據項目特點，組織制定執行方案并監督落實，確保運營目標順利完成;

　　5、負責媒體公關傳播策略及線下活動方案的制定并監督執行;

　　6、定期評估新媒體運營效果，有效提高影響力和關注度;

　　7、熟悉教育、親子行業優先。

　　任職資格：

　　1、新聞、廣告、中文、公關、營銷、信息技術等相關專業大專以上學歷，有較強的文字功底和表達能力，有部門管理經驗及行業資源;

　　2、2年以上新媒體或自媒體運營管理經驗，能夠根據公司產品的特點提出營銷方案，并已有成功案例支持;

　　3、熟悉各類新媒體平臺的建設工作，熟悉當下新媒體運營環境與用戶開發，能夠同相關網絡媒體展開合作，熟悉社會化資源和傳播內容;

　　4、優秀的團隊建設和管理能力，較強的專題策劃、信息整合能力。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇13

　　職責

　　1、負責公司網絡平臺的日常維護和運營

　　2、負責策劃線下活動、執行推廣及匯報總結

　　3、完善公司顧客體系，負責微信等媒體資源拓展，渠道運營及管理

　　4、制定新媒體運營策略、計劃并推進執行;

　　5、定期數據收集、整理、分析與總結，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

　　資格

　　1、大專以上學歷，2年以上網絡媒體運營或市場營銷工作經驗;

　　2、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

　　3、善于搜集、整理新媒體資料，并能完成數據分析;

　　4、優秀的語言表達能力，善于話題炒作、口碑營銷及運營維護。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇14

　　職責：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗;

　　2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性;

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案;

　　5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估并不斷做出優化方案。

　　6、具備團隊協作，管理團隊能力;

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗;

　　2、有創意、思路開闊，有散發性思維，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

　　4、具體3年及以上新媒體從業經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇15

　　職責：

　　1、負責微信、微博、抖音的運營維護推廣工作，提升賬號影響力、粉絲數量以及活躍度。

　　2、負責微信推文排版、預覽、發布，微博日常素材更新工作，文字功底強，會寫原創稿;

　　3、需要監測、搜集、整理和分析新媒體運營數據和信息，探索關鍵有效的渠道和推廣方式，以及用戶新增方法并持續優化;

　　4、對文字、圖片、視頻、音頻內容非常敏感，參與新媒體創意策劃，善于啟動和參與創意頭腦風暴。

　　任職要求

　　1. 有2年以上相關職位工作經驗，新聞類、中文類相關專業，本科以上學歷;

　　2.新媒體深度玩家，尤其是對微信、微博、抖音規則了解;

　　3. 優秀的文字功底、良好的策劃能力，熟悉專題頁面策劃和微信營銷，具有創新能力;

　　4. 思路開闊，良好的主動學習能力和領悟力，會溝通，應變能力和組織協調能力強;

　　5、有美工技能、可自己完成公眾號文章頭圖、圖片設計的優先考慮。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇16

　　職責：

　　1、熟悉微信號的運營，能策劃一定的線上的銷售活動并同步與線下執行;

　　2、具有一定的文案編寫能力，會使用軟件進行軟文排版;

　　3、可以獨立進行簡單的攝影和修圖美工;

　　4、有一定的數據搜集以及分析能力，能夠使用公眾號的數據制圖并提供分析的結論;

　　5、有女裝服務號運營經驗者和品牌服務號運營經驗者優先;

　　6、有媒體資源者優先。

　　崗位要求：

　　1、文科專業(文學與新聞傳播專業優先、商學專業、藝術專業)優先;

　　2、可塑性強，肯吃苦耐勞，積極樂觀;

　　3、對新媒體運營有基本的了解;

　　4、有想法和創意，能從品牌的定位出發創造新的思路;

　　5、有媒體資源者優先。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇17

　　職責：

　　1、負責公司新媒體團隊的運營管理，以及各平臺日常運營及推廣;

　　2、主導自媒體原創內容的選題策劃與文案撰寫組稿工作;

　　3、建立與主流媒體的合作溝通，強化網絡平臺宣傳，增加品牌線上曝光度;

　　4、網絡熱點內容收集與研究，結合公司品牌戰略對自媒體內容提出優化建議;

　　5、帶領團隊建立與維護品牌優質用戶群，并對打造優質活躍的社群提出合理性建議。

　　任職資格：

　　1.3年以上行業新媒體運營推廣經驗，營銷、中文、設計等專業優先;

　　2.具備深厚的文字功底和文案策劃能力，擁有微信、微博、抖音、淘寶直播、小紅書等新媒體運營成功案例;

　　3、熟悉新媒體各平臺運營方式和技巧，善于熱點新聞及軟文的寫作;

　　4、善于捕捉信息、數據分析，結合營銷思路展開活動策劃;

　　5、熟練運用運營常用工具和軟件;

　　6、有運營和管理能力。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇18

　　職責：

　　1、展會啟動初期參與制定宣傳方案;

　　2、負責展會周期內宣傳方案的執行、落地，包括文案、新媒體、數據庫營銷、渠道開發、資源合作、活動策劃及執行、后期會務、現場集中宣傳造勢、會后宣傳擴大展會影響力工作等;

　　3、負責關注展覽會營銷模式、行業營銷方式的變化及外界新渠道、新模式的出現，及時調整項目的宣傳方案;

　　4、參與月度項目分析會，跟據項目進展及宣傳工作效果反饋，實時總結分析并調整工作;

　　負責與項目部協調支持工作，保證項目部對外推廣內容的規范和推廣工作的執行落地;

　　任職要求：

　　1、宣傳推廣、傳播、文案、新媒體推廣、渠道開拓、信息敏銳度、總結歸納分析能力、溝通協調能力;

　　2、專業知識：展覽運作流程、體系;營銷知識;廣告傳播;新聞文案;渠道有效性評測;新媒體;國家有關廣告法、知識產權、合同法的相關規定;

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇19

　　職責：

　　1、負責知識付費業務互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、能夠獨立運營媒體平臺，為粉絲策劃和提供優質、有傳播度的內容;

　　3、負責策劃并執行自配體平臺營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種信息內容;

　　4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、發覺和分析知識付費目標人群的習慣、情感、體感感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　6、負責統計線上活動數據及日報更新;

　　7、整理用戶問題及反饋信息，及時上報。

　　任職要求：

　　1、熟悉互聯網、文案策劃編輯能力強以及互聯網行業的從業經驗;

　　2、能夠結合知識付費業務需求，結合輿論熱點話題和趨勢;

　　3、良好的溝通、理解能力;

　　4、善于匯總內容、收集素材、美容策劃、以及效果統計;

　　6、文筆好、腦洞大、思維活躍、樂于分享、有創意、有情懷。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇20

　　職責：

　　1、負責年度、季度、月度，各精準渠道內容、互動、促銷等工作的規劃。

　　2、負責制定新媒體各精準渠道，在傳播、內容、線上營銷活動等方面的推廣策略。

　　3、各精準渠道項目的跟進與執行，效果評估，改善等。提升O2O運營效率和效果，支持線下營銷活動和為其精準引流。

　　任職條件：

　　1.至少是上述平臺其中之一的重度用戶，熟悉運營技巧。

　　2.有新媒體經驗，熟悉互聯網渠道資源。熱愛互聯網、熱愛營銷。

　　3.有關注互聯網熱點信息的習慣，有創造營銷思路，有獨立解決問題的能力，有很強的學習力，有較強的洞察力和創新能力。

　　4.對互聯網新生事物及事件充滿興趣，思維活躍，有高級的幽默。

　　5.請隨簡歷附上既往運營內容。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇21

　　職責：

　　1、官微、官博日常運營和維護。包括日常內容的策劃、原創、編輯、發布、維護、管理、互動等工作;

　　2、策劃優質、具有傳播性的內容和線上活動，并有效執行與跟進，對活動進行分析總結，形成活動報告;

　　3、建立有效運營手段提升用戶活量與活躍度，持續與粉絲的溝通交流，及時對客戶疑問作出解答;

　　4、官網內容的運營維護，輸出公司的最新資訊與品牌理念。

　　5、小視頻的設計制作，自媒體傳播經驗豐富。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;2年以上相關工作經歷;廣告傳播、市場營銷、新聞傳播或中文相關專業;有成功的用戶數及活躍度有效推廣案例;

　　2、思維活躍、富有創新、網感好，能抓住時事進行熱點創作，能創造優質內容;

　　3、具備良好的協調與溝通能力，執行力強，責任心強;

　　4、具備一定的美學功底，必備圖片編輯、小視頻制作的能力;

　　5、必備廣告公司背景、微信公眾號等自媒體運營經驗

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇22

　　職責：

　　1)根據公司品牌傳播策略，制定新媒體活動營銷推廣計劃;

　　2)分析用戶需求和習慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

　　3)采用多元化的新媒體營銷方式，負責官方微信等各平臺的日常內容撰寫和運營;

　　4)線上大型活動以及定向專題活動的組織策劃、執行推廣，并做相應的活動評估和總結;

　　5)完成上級交辦的其它工作;

　　任職要求：

　　1)大專以上學歷，3年以上相關工作經驗;

　　2)具有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;

　　3)有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執行操作流程;

　　4)網感好，創意優，執行力強，有良好的`策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5)知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6)有新媒體運營成功案例者優先。

　　x

　　職責：

　　1.參與微博、微信、小紅書、豆瓣、知乎等新媒體渠道的推廣及運營

　　2.協助推廣經理負責小紅書App產品在蘋果和安卓各應用商店的推廣;

　　3.有良好的數據分析能力，能夠根據推廣數據快速調整策略;

　　4、完成部門領導的相關工作安排等。

　　崗位要求：

　　1.熱愛網絡文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒體推廣經驗，對熱點有一定的敏感度

　　2.良好的文字功底對購物、時尚感興趣，對品牌有一定了解

　　3.協助新媒體經理制定推廣方案并完成內容制作

　　4.會使用簡單圖片編輯軟件，可獨立操作圖文內容

　　5、有App和互聯網廣告相關推廣經驗，有ASO、線上應用商店等合作資源

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇23

　　職責：

　　1、制定并執行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計劃、提升關注度;

　　2、建立使用各種推廣渠道，組合各種線上推廣手段、優化現有渠道;

　　3、精確統計分析各大平臺推廣數據、提出改進優化方案，有效提高流量;

　　4、根據各部門要求，完成推廣計劃

　　崗位要求：

　　1、具備一定的舞蹈知識;

　　2、具有兩年以上的線上運營推廣經驗;

　　3、善于使用各種推廣手段，熟練掌握各大線上平臺推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)

　　4、可以獨立制作、創新，思維活躍;

　　5、具有較高的市場洞察力、靈敏度，收集信息能力，有獨立操作運營品牌的能力;

　　6、認真負責，勤奮積極、愛崗敬業，具有良好的團隊溝通協作能力，善于發現問題。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇24

　　1、 熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的優化，包括日常內容的編輯、發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，并執行微信營銷活動，撰寫創意、提升粉絲關注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶，發展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經驗，調整優化;

　　4、 數據分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數、好評率、差評率，活動等數據進行分析匯總成各種報表，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、 負責網上營銷方案的實施，促進銷售轉化，提升品牌知名度，確保服務質量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;

　　8.具有電子商務營銷策劃和運營經驗;

　　9.具有良好的數據策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場洞察力與反應力;

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇25

　　1、負責微信內容發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關注度；

　　2、發布公司新動態信息，定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；

　　3、策劃撰寫原創話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗。

　　5、針對公司的推廣方案，結合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執行；

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇26

　　職責：

　　1.微信/QQ的運營活動策劃和執行，實現流量的轉化和變現。

　　2.熟練掌握新媒體運營工具，為新媒體崗位提供工具支持，提升運營效率。

　　3.跟蹤新媒體運營效果，應用分析工具進行數據分析，定期復盤增長策略和活動，提升運營效率和體驗。

　　4.熱愛教育行業。

　　任職要求：

　　1.1年以上新媒體運營經驗，有教育行業工作經驗者優先考慮，可接受創新意識強的應屆生。

　　2.熱愛互聯網，具備用戶思維及良好的抗壓能力。會寫簡單的需求文檔，能夠通過互聯網手段(平臺、軟件等)促成粉絲增長及客戶轉化。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇27

　　職責：

　　1、管理并運營公司品牌社會化媒體平臺，負責日常發布內容的素材搜集、內容策劃、文案撰寫;

　　2、對線上活動有創新，能提高群的活躍度和提高粘度。

　　3、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽度

　　任職要求：

　　1.有互聯網廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經驗;

　　2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運營方式;

　　3. 成功策劃執行過爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經驗;

　　4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道，喜歡對不同媒體平臺進行流量分析，懂得線上的傳播玩法和技巧;

　　5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經驗者優先;

　　6. 有項目管理經驗，對數據敏感;

　　7. 責任心強，數據分析能力強，溝通協調能力強，有耐心，工作細致，思維活躍;

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇28

　　崗位職責：

　　1、微博、微信、論壇自媒體日常信息發布、維護、粉絲互動。

　　2、通過自媒體表現定期總結、調整、制定更合適的信息發布、互動策略。

　　3、社交媒體活動策劃、執行(配合產品推廣、媒體合作)。

　　4、獨立撰寫各類網絡推廣稿件。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇29

　　職責：

　　1、制定微信、微博的推廣策略與運營策略，并負責執行實施;

　　2、更新維護微信、微博，增加粉絲數，提高關注度，提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網絡行為進行分析和總結;

　　3、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃;

　　4、定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標。

　　崗位要求：

　　1、酷愛玩微博、微信。有豐富的線上推廣工作實戰經驗，了解社會化媒體特點;

　　2、熟知微博、微信各類應用知識、技巧及傳播規律;

　　3、對新鮮事物、新聞事件、娛樂八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原創話題(短小精煉、關注度高、爭議性強)創作;

　　4、具備良好的溝通協調能力、策劃能力，具備微博營銷、社會化媒體營銷知識;

　　5、1年以上整合營銷、新聞傳播或事件管理工作經驗。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇30

　　1、研究社區網站以及社會化媒體、移動互聯網行業發展趨勢，結合媒體產品特點，營銷優勢和客戶需求，不斷參與推進創新營銷策劃方案;

　　2、為公司項目提供專業的互聯網品牌策劃及互聯網營銷規劃建議，并最終形成完整的營銷策劃方案;

　　3、設計和管理整合營銷傳播(開發有效傳播，包括確定目標受眾，確定傳播目標，設計信息，選擇傳播渠道，管理和協調整合營銷傳播)。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇31

　　一、今日信息平臺

　　1、每天新信息審核，3分鐘必須處理完畢，爭取秒審核，特別注意信息分類和標題，有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內容發到北屯公司員工群，注明今日信息發出。

　　2、負責今日信息客服微信號的日常管理，及時通過合伙人好友請求，了解合伙人的微信好友數量和本地微信群數量，看是否合乎要求，教授注冊合伙人，合格的拉入初級群，及時解答合伙人的提問。

　　3、管理合伙人初級群和正式任務群，固定時間段在初級群內培訓授課，以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規則。

　　4、正式任務群合伙人不斷選優，踢出領任務不積極的，或領任務后沒什么點擊量的，選擇其中優秀的作為全職合伙人，促成合伙人中的推薦人團隊成長，促進整個合伙人團隊的快速發展，兩月穩定到60人隊伍，三月后最終目標是100人團隊。

　　5、編寫廣告推廣任務的文章，跟北屯公司溝通協調，索取圖片和視頻資料，快速完成指定時間的發布任務。一般為中午12:00或者14:00發布任務，不得延誤。

　　6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG，處理完畢每周二四六及時上傳，PC版電子報也按此周期上傳。

　　7、本地影訊欄目，要求文化館影院每周一更新，迅豪每天上午更新。

　　8、我的人脈功能及時審核，狀態保持顯示。

　　9、積極推進平臺的廣告位和專場欄目的銷售，針對潛在客戶進行一對一的聊天。

　　10、積極學習公司平臺上的新功能，并結合本地情況創造恰當的欄目和內容來吸引本地老百姓的目光。

　　二、微信公眾號

　　1、每天的公眾號文章編輯，保持每天3-5篇，北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯系，保證廣告的及時群發。每周保證有1-2篇的原創文章，瀏覽量不低于3000。

　　2、公眾號發來的消息及時回復，當天的必須處理完畢。回答注意風趣幽默，不知道的及時發問，盡量解答微友給予幫助。

　　3、文章的留言管理及時移入精選，并給予輕松諧趣的回復，展現編輯的文字運用能力。

　　4、流量主功能收入，注意核賬，及時給騰訊公司寄送發票，保證該收入及時入公司賬戶。

　　5、針對公眾號的定位，創新合適的欄目，建議如通過，及時實施，圍繞便民和盈利兩方面。

　　三、其他工作

　　1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流，北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主，加微信群、QQ群、微生活微幫號，利于后期平臺運營。

　　2、主動和四地運營公眾號的個人或企業結識，資源互換，擴大我們幾個信息平臺的影響力。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇32

　　職責：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗;

　　2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性;

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案;

　　5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估并不斷做出優化方案;

　　6、具備團隊協作，管理團隊能力;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗;

　　2、有創意、思路開闊，有散發性思維，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

　　4、具體3年及以上新媒體從業經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇33

　　職責：

　　1.認可并熟悉FYP品牌理念，參與品牌梳理及品牌營銷主題擬定;

　　2.負責維護FYP微博、微淘、微信等常規新媒體平臺的運營;

　　3.撰寫品牌相關深度專題，能獨立策劃選題;

　　4.制定產品營銷方案及微信編輯計劃，并后期進行編輯執行;

　　5.制定年度第三方媒體投放方案;

　　6.收集并分析自媒體編輯、廣告、公關活動的最終效果，并列出效果評估;

　　7.收集優質品牌的`操作平臺動態，解析且轉化相應的形式內容;

　　8.實時了解時尚或潮流行業動態，善于發現新事物。

　　任職資格

　　1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;

　　2.熱愛時尚，了解時裝信息，擁有時尚行業公關及媒體資源優先;

　　3.2年以上的相關媒體、或4A公司工作經驗優先;

　　4.有一定的自媒體平臺運營基礎;

　　5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;

新媒體運營主管崗位的具體職責 篇34

　　職責：

　　1、 熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的優化，包括日常內容的編輯、發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，并執行微信營銷活動，撰寫創意、提升粉絲關注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶，發展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經驗，調整優化;

　　4、 數據分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數、好評率、差評率，活動等數據進行分析匯總成各種報表，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、 負責網上營銷方案的實施，促進銷售轉化，提升品牌知名度，確保服務質量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;

　　8.具有電子商務營銷策劃和運營經驗;

　　9.具有良好的數據策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場洞察力與反應力;

　　任職要求：

　　1、1年以上電商運營工作經驗。

　　2、理解品牌和品牌零售商的營銷、銷售、運營的商業邏輯，能夠熟練進行商務談判。

　　3、有電商大客戶運營經驗優先。在時尚、品牌、零售等相關領域有相關經驗優先。

　　4、目標導向、執行力強，同時能夠靈活應變，根據具體問題尋找不一樣的解決方案。具有較好的多項目管理能力。

　　5、有相關商家管理及運營的綜合能力和經驗

　　6.有獨立運營店鋪能力

　　5.有小紅書運營經驗優先