公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述（精選33篇）

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇1

　　1、跟進(jìn)公司分配的客戶資源，并建立目標(biāo)客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)(目標(biāo)客戶為能源、電力行業(yè)，包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等);

　　2、整合內(nèi)外部資源完成銷售任務(wù)，響應(yīng)和引導(dǎo)客戶問題處理，維護(hù)客戶滿意度;

　　3、收集并掌握銷售區(qū)域內(nèi)的相關(guān)銷售信息，進(jìn)行商務(wù)拜訪，促進(jìn)銷售進(jìn)度;

　　4、按照管理要求提交日常銷售報(bào)告報(bào)表。

　　篇二

　　負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，設(shè)定銷售目標(biāo);

　　掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計(jì)劃;

　　負(fù)責(zé)按照公司指導(dǎo)價(jià)格銷售公司所有產(chǎn)品;

　　負(fù)責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護(hù)工作;

　　負(fù)責(zé)擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點(diǎn)客戶，記錄銷售日記;

　　熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度，及時(shí)將具有普遍性的市場(chǎng)意見反饋回公司;

　　負(fù)責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;

　　負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇2

　　1、負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域(江蘇省內(nèi))推廣、銷售公司各品牌輪胎;

　　2、維護(hù)客情關(guān)系，拜訪客戶，市場(chǎng)開發(fā)，拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷量;

　　3、負(fù)責(zé)客戶銷售賬款回收;

　　4、收集、整理市場(chǎng)產(chǎn)品信息，提交產(chǎn)品分析報(bào)告。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇3

　　1. 負(fù)責(zé)公司新領(lǐng)域：農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場(chǎng)調(diào)查和分析，并出具相關(guān)的分析報(bào)告。

　　2. 銷售模式的建立和銷售團(tuán)隊(duì)的管理，前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣、市場(chǎng)開發(fā)及后期客戶維護(hù)工作。

　　3. 建立客戶檔案，收集合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息。

　　4. 根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)需要，及時(shí)提供切實(shí)可行的市場(chǎng)銷售方案，并制定行業(yè)銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展與公司主營(yíng)產(chǎn)品相關(guān)的一些產(chǎn)品的貿(mào)易。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇4

　　1、公司采用合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。

　　2、制定本部門的組織架構(gòu)、崗位說明書、重新制定三個(gè)品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)流程等手冊(cè);

　　3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、管理檢查制度，服務(wù)流程、物品配置標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，通過營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)管理 系統(tǒng)提升酒店品牌價(jià)值，提升服務(wù)質(zhì)量;

　　4、建立培訓(xùn)體系、質(zhì)檢體系，保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)酒店的經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)和品質(zhì)把控，評(píng)估酒店管理及經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)的處理，確 保公司標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行;

　　6、隨時(shí)關(guān)注、搜集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析酒店及客源市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，編制可行性分析報(bào)告，為公司 科學(xué)決策提供依據(jù);

　　7、參與酒店前期規(guī)劃工作，根據(jù)酒店定位、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和后期營(yíng)運(yùn)需求，提出優(yōu)化建議;

　　8、對(duì)籌備酒店的運(yùn)行進(jìn)行統(tǒng)籌和督導(dǎo);

　　9、各開業(yè)門店的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開業(yè)城市的籌建運(yùn)營(yíng)。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇5

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務(wù)

　　2、了解客戶需求，進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn)，提供適合房源，促進(jìn)成交;

　　3、熟練掌握案場(chǎng)購(gòu)房程序及業(yè)務(wù)操作流程

　　4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項(xiàng)目售樓處進(jìn)行客戶接待與講解

　　5、執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預(yù)售合同

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇6

　　1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　3、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

　　4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，通過各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

　　7、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

　　8、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;

　　9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇7

　　1.負(fù)責(zé)人員的招聘、評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)，產(chǎn)品選擇，依據(jù)公司整體規(guī)劃制定部門銷售目標(biāo)和年度，季度，月度銷售計(jì)劃。

　　3.開發(fā)新市場(chǎng)，新渠道，尋找潛在經(jīng)銷商，策劃市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并執(zhí)行。及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

　　4.承擔(dān)銷售業(yè)績(jī)，跟蹤各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，指標(biāo)，根據(jù)實(shí)際請(qǐng)求給出整改意見并實(shí)施。

　　5.跟蹤各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行多種方式的促銷活動(dòng)，增加銷量。

　　6.重點(diǎn)客戶拜訪，做好客情關(guān)系。

　　7.銷售款項(xiàng)回收。負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)終端渠道的拓展管理工作;

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇8

　　1.對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任;

　　2.將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù);

　　3.匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告;

　　4.協(xié)助、 指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售主管的日常管理工作;

　　5.協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

　　6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

　　7.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

　　8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

　　9.負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向，明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案;

　　10.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷方案。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇9

　　1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)洽談、項(xiàng)目對(duì)接等工作;主要是環(huán)保、市政、消防類項(xiàng)目

　　2)維護(hù)、跟進(jìn)老客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系

　　3)熟悉公司業(yè)務(wù)，為客戶提供具有針對(duì)性的產(chǎn)品及服務(wù)

　　4)分析客戶需求為客戶提供咨詢服務(wù)，制定合理的解決方案

　　5)具有保險(xiǎn)、醫(yī)藥等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇10

　　1、依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況，負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。

　　3、制定銷售部門營(yíng)銷指標(biāo)，并分解到各層級(jí)，確保銷售目標(biāo)的'達(dá)成。

　　4、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，銷售客服、內(nèi)勤人員管理。

　　5、對(duì)接運(yùn)營(yíng)管理部，制定項(xiàng)目預(yù)算，確保項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。

　　6、定期進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析，確保客戶體驗(yàn)。

　　7、項(xiàng)目招標(biāo)準(zhǔn)備，牽頭制定報(bào)價(jià)策略，做好項(xiàng)目成本評(píng)估，組織團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)標(biāo)。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇11

　　1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5—8家零售店的銷售服務(wù)管理。（包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域）

　　2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理。

　　3、零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理。

　　4、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的`關(guān)系。

　　5、店鋪陳列及形象管理。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇12

　　1、了解公司各項(xiàng)產(chǎn)品及客戶需求;

　　2、維護(hù)老客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，建立個(gè)人客戶檔案;

　　3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;

　　4、積極參與公司組織的培訓(xùn)與拓展活動(dòng);

　　5、完成個(gè)人銷售目標(biāo)。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇13

　　1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);

　　2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù);

　　3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;

　　5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

　　6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇14

　　1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì)，完成分公司下達(dá)的全年直銷業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì)，經(jīng)營(yíng)好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

　　4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷能力。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，mba優(yōu)先，帶過5人以上銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。

　　2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人年銷售額400萬以上，團(tuán)隊(duì)銷售額800萬以上。

　　3、熟練掌握大項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，包括政府采購(gòu)招投標(biāo)流程、合同法等。

　　4、具備院校行業(yè)知識(shí)，理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè))優(yōu)先。

　　5、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，在責(zé)任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　6、接受出差(含外派)，能在壓力下工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇15

　　1、開發(fā)公司重點(diǎn)目標(biāo)客戶;

　　2、完成公司下達(dá)的任務(wù);

　　3、開發(fā)、維護(hù)重點(diǎn)客戶，維持與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期、良好關(guān)系;

　　4、按照銷售計(jì)劃與目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作

　　6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作，分析客戶需求

　　7、能夠獨(dú)立面對(duì)并服務(wù)重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目直接決策人或高管人員

　　8、挖掘與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期深度合作商業(yè)機(jī)會(huì)，保持與重點(diǎn)客戶良好且長(zhǎng)期的關(guān)系

　　9、不斷挖掘客戶潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間___價(jià)值的合作方式

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇16

　　1、能夠進(jìn)行門店診斷，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績(jī)、員工等核心KPI);

　　2、能夠進(jìn)行零售管理，進(jìn)行目標(biāo)制定與分解，營(yíng)銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

　　3、能夠良性管理客戶，做好客情維護(hù)與客戶服務(wù);

　　4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目：新店項(xiàng)目、新零售項(xiàng)目等，能夠協(xié)調(diào)上下資源;

　　5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)商品敏感，指導(dǎo)上市上架;

　　6、能夠獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)操的落地。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇17

　　1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì)，完成分公司下達(dá)的全年直銷業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì)，經(jīng)營(yíng)好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

　　4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷能力。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇18

　　1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;

　　2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

　　3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);

　　4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇19

　　1、建立良好的人脈關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);

　　2、開發(fā)市場(chǎng)、拓展客戶，了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;

　　3、 依客戶的場(chǎng)地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案;

　　4、 根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制作標(biāo)書，項(xiàng)目投標(biāo)答辯;

　　5、 跨部門協(xié)調(diào)溝通，確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

　　6、積極與客戶對(duì)接，保障服務(wù)費(fèi)按期結(jié)款。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定具體的銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);

　　2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)成員的年度目標(biāo)與計(jì)劃,并督促實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)分公司的銷售目標(biāo)達(dá)成及區(qū)域客戶情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理;

　　4、控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用管理、銷售范圍和銷售目標(biāo)的發(fā)展;

　　5、激勵(lì)、支持與考核銷售及客服團(tuán)隊(duì)人員;

　　6、參與制定和改進(jìn)企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化;

　　7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)管理。

　　崗位要求:

　　1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷;

　　2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),并成績(jī)優(yōu)秀;

　　3、意愿強(qiáng)烈、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)情況及市場(chǎng)特點(diǎn)有較深的'理解;

　　4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識(shí);

　　5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、處事嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德與忠誠(chéng)度、穩(wěn)定性。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇21

　　1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作

　　2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整

　　3、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作，根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)

　　4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場(chǎng)突發(fā)事件，維護(hù)開發(fā)商聲譽(yù)和利益

　　5、制作完成案場(chǎng)各類報(bào)表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，制定項(xiàng)目營(yíng)銷體系和銷售價(jià)格策略

　　6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析，對(duì)項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場(chǎng)分析

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇22

　　1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的.銷售計(jì)劃和目標(biāo)。

　　2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。

　　4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃。

　　5、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍，以及客戶詢函、報(bào)價(jià)、合同、訂單的承接等。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇23

　　1、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;

　　2、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3、安排意向客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示及技術(shù)支持;

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關(guān)工作;

　　5、不斷提高與客戶溝通技巧，提高業(yè)務(wù)水平;

　　6、嚴(yán)格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇24

　　1、 依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況，負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。

　　2、 負(fù)責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。

　　3、 制定銷售部門營(yíng)銷指標(biāo)，并分解到各層級(jí)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　4、 新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，銷售客服、內(nèi)勤人員管理。

　　5、 對(duì)接運(yùn)營(yíng)管理部，制定項(xiàng)目預(yù)算，確保項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。

　　6、 定期進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析，確保客戶體驗(yàn)。

　　7、 項(xiàng)目招標(biāo)準(zhǔn)備，牽頭制定報(bào)價(jià)策略，做好項(xiàng)目成本評(píng)估，組織團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)標(biāo)。

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公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇25

　　負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，設(shè)定銷售目標(biāo);

　　掌握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計(jì)劃;

　　負(fù)責(zé)按照公司指導(dǎo)價(jià)格銷售公司所有產(chǎn)品;

　　負(fù)責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護(hù)工作;

　　負(fù)責(zé)擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點(diǎn)客戶，記錄銷售日記;

　　熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度，及時(shí)將具有普遍性的`市場(chǎng)意見反饋回公司;

　　負(fù)責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;

　　負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇26

　　1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】

　　2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】;

　　3、 積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】;

　　4、 詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配;

　　5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;

　　6、 進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

　　7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】

　　8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇27

　　1、制定部門、各店面銷售計(jì)劃、銷售政策、設(shè)計(jì)銷售模式、預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

　　2、開拓銷售渠道、開發(fā)客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。

　　4、店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)與外單位的對(duì)接工作。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇28

　　1、根據(jù)賓館市場(chǎng)銷售計(jì)劃，按照客源構(gòu)成的比例要求，完成企業(yè)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)和散客的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo);

　　2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，按照不同的季節(jié)、不同市場(chǎng)情況提出不同的銷售價(jià)格;

　　3、分析客戶心理，了解客戶對(duì)賓館設(shè)施的要求和各方面的需求，有針對(duì)性地進(jìn)行銷售，向營(yíng)銷部經(jīng)理提供客戶信息;

　　4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動(dòng)，開發(fā)新客戶;

　　5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴(kuò)大賓館影響。開展有計(jì)劃的銷售活動(dòng)，每次外出銷售，都必須寫銷售報(bào)告，為每個(gè)客戶建立檔案，并有計(jì)劃地發(fā)展新客戶。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇29

　　1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)灤南、唐海人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控。

　　3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。具體職責(zé)如下：

　　(1)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);做好市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)工作。(制定每周、每月及全年的銷售計(jì)劃)

　　(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實(shí)公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。

　　(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項(xiàng)銷售技巧和服務(wù)技能。

　　(4)管理和分配各區(qū)域店長(zhǎng)和主管正常工作，做好對(duì)員工技能考核和工作考評(píng)。

　　(5)制定全年銷售計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　(6)制定策劃每個(gè)節(jié)假日的活動(dòng)方案，確定銷售政策，設(shè)計(jì)銷售模式。

　　(7)組織召開公司的各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)后的反饋工作。

　　(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來和溝通工作。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇30

　　公司銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)

　　1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項(xiàng)目的`良性運(yùn)作

　　2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整

　　3、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作，根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)

　　4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場(chǎng)突發(fā)事件，維護(hù)開發(fā)商聲譽(yù)和利益

　　5、制作完成案場(chǎng)各類報(bào)表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，制定項(xiàng)目營(yíng)銷體系和銷售價(jià)格策略

　　6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析，對(duì)項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場(chǎng)分析

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇31

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司營(yíng)銷規(guī)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保公司市場(chǎng)地位不斷提升。

　　2.組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保銷售計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成。

　　3.組織制定公司營(yíng)銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施，并進(jìn)行統(tǒng)籌管理

　　4.組織制定公司營(yíng)銷管理制度與流程，確保營(yíng)銷工作規(guī)范有序運(yùn)營(yíng)。

　　5.負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)搭建，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

　　6.審核分公司各類費(fèi)用支出，控制營(yíng)銷成本，處理客戶投訴，確保客戶滿意。

　　7.協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

　　8.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　10.監(jiān)督貨款回籠，確保資金安全。

　　11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析。

　　12.負(fù)責(zé)分公司及各區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制、管理培訓(xùn)等工作，確保營(yíng)銷隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、機(jī)械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)消費(fèi)品背景知識(shí)豐富;

　　3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、民用工業(yè)消費(fèi)品全國(guó)性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，具備客戶格局總體把握能力;

　　5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力，較強(qiáng)的分析判斷和解決問題能力;

　　6、具有自我約束、自我激勵(lì)、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　7、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮激情，具有高度的'團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

　　8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇32

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，完成公司下達(dá)的年度及月度團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù);

　　2、組織銷售團(tuán)隊(duì)挖掘、開發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求;

　　3、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，完成簽約、收款等工作，達(dá)成銷售指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及銷售人員的考核與管理工作;

　　5、打造高效強(qiáng)執(zhí)行力的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

公司銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)描述 篇33

　　1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象，根據(jù)市場(chǎng)需求開展促銷活動(dòng)，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)

　　3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)

　　4、反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理控制

　　5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

　　6、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)商戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作

　　7、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略提供依據(jù)