4s店出納崗位的基本工作內容（精選33篇）

4s店出納崗位的基本工作內容 篇1

　　工作內容：

　　1、辦理各種銀行及現金收付業務，原始單據在財務內部的傳遞，確保資金的安全，遵守資金管理制度。

　　2、及時登記日記賬，保證賬款相符，賬賬相符，月末編制銀行余額調節表。

　　3、妥善保管各種有價證券(各銀行儲蓄卡、支票)及銀行密碼支付器、網銀鑰匙等。

　　4、每天營業結束，對當日收營業款與發票或者定金條及結算單進行核對，并登記日記賬，及時將完整的收款憑證及與之對應的發票記賬聯保管好。

　　5、負責銀行支付票據的購買和保管。

　　6、妥善保管銀行對賬單，并逐月裝訂成冊進行歸檔。

　　7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

　　任職資格資歷：

　　大專或以上學歷，持會計上崗證;身高175cm以上優先，形象氣質佳;

　　系統掌握國家財經法律、法規、規章和方針、政策，了解國際財務、會計通則;

　　認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;

　　廉潔奉公，追求創新，嚴守機密，堅持原則;

　　具有較強的溝通協調能力。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇2

　　工作內容：

　　1、負責日常收支的管理和核對;

　　2、辦公室基本賬務的核對;

　　3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

　　4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表;

　　5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

　　6、負責開具各項票據;

　　7、負責有關車輛費用的結算和收款;

　　8、配合總會負責辦公室財務管理統計匯總。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，會計學或財務管理專業畢業;

　　2、具有1年以上出納工作經驗;

　　3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時;

　　5、工作認真，態度端正;

　　6、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。有駕照優先。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇3

　　工作內容：

　　1、做好收費結算工作

　　2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金。

　　3、制作、打印、核對收銀相關憑證。

　　4、匯總收據、發票，編制相關報表。

　　5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬，并將憑證送至會計。

　　6、妥善保管收銀備用金。

　　7、完成領導交辦的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、財務、會計、金融等相關專業，中專以上學歷;

　　3、具有會計從業資格證;具有較強的溝通與協調能力;

　　4、性格溫和開朗、服務意識強，富有團隊合作精神;

　　5、工作細心、謹慎，具備良好的職業道德;

　　6、熟練使用常用辦公軟件。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇4

　　1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，倡導文明進步的婦女觀，團結教育婦女自尊、自信、自立、自強，為社區“三個文明”建設做貢獻;

　　2、圍繞社區的中心工作，開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”等創建活動，弘揚社會公德、職業道德、家庭美德，提高婦女綜合素質;

　　3、開展法律宣傳、咨詢，提供法律援助，建立社區婦女兒童維權服務站，維護婦女兒童合法權益，與一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的`不良現象作斗爭。配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、賣淫、嫖娼、吸毒等社會丑惡行為，維護社會穩定，推進依法治區;

　　4、普及環境保護知識、婦幼保健知識，宣傳優生、優育、優教，提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。

　　5、推進社區服務工作，關心轄區內特殊困難的弱勢群體，幫助他們解決實際困難，為婦女兒童辦好事、辦實事。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇5

　　職責描述：

　　1、協助項目經理推進項目整體工作實施；

　　2、負責跟進施工現場進度、質量情況，協助現場解決實施過程中發生的問題并及時匯報；

　　3、根據項目要求，完成項目各類文檔工作；

　　任職要求：

　　1、1—2年相關工作經驗，可接受應屆畢業生，需有相關專業背景；

　　2、熟練的英語讀寫能力，英語六級及以上，良好的口語交流能力；

　　3、具有較強的責任心，做事踏實、仔細，道德品質良好；

　　4、具有清晰的邏輯思維能力，良好的團隊協作能力；

4s店出納崗位的基本工作內容 篇6

　　職責一：銷售業務員崗位職責

　　1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。

　　2.積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表的工作；

　　3.辦理各項業務工作,要做到:積極聯系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

　　4.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

　　5.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

　　6.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

　　7.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

　　8.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

　　9.對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理；

　　10.積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的.聯系,不斷開拓業務渠道；

　　11.出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。業務員崗位職責

　　職責二：銷售業務員崗位職責

　　1、認真貫徹執行集團總公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身營銷業務水平，產品知識水平，道德修養水平。

　　2、掌握所屬轄區的市場動態和發展趨勢，根據市場變化規律，提出具體的區域營銷計劃方案，以及個人的營銷工作流程和細則。

　　3、擴大所轄地區的銷售網絡，熟悉本區域的市場特點、營銷特點，與本區域大客戶建立長期穩定的合作關系。積極完成本區域規定或承諾的信息量、銷售量指標。

　　4、做好本區域的市場調查與分析預測工作，開發新客戶，為客戶提供主動，熱情滿意周到的服務。

　　5、負責與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應手銷售款項。

　　6、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題須辦理的有關手續，幫助或聯系有關部門妥善解決問題。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略售后服務產品改進新產品開發等提出參考意見。

　　8、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。做好銷售費用支出控制。

　　9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經濟犯罪。

　　10、完成銷售經理臨時交辦的其他任務。

　　職責三：銷售業務員崗位職責

　　1、在銷售部經理的指導下,負責制定各自的月度及季度銷售計劃,并根據客戶特性,提出相應的銷售建議及方案。

　　2、負責完成銷售部經理下達的各項營銷目標,對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。業務員崗位職責

　　3、負責收集所跟進客戶的各類信息及挖掘相關市場資訊并形成報告。

　　4、分析客戶特質,在銷售部經理的指導下,制定及實施客戶公關策略并對實施成效負責。

　　5、負責跟進開拓客戶需求,維護客戶良好關系并保持持續發展。

　　6、客戶關系管理及維護,幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結果, 協助公司做好售后服務工作,提升客戶滿意度。

　　7、進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理。

　　8、整理公司訂單，合同的執行并歸檔管理。

　　9、接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。

　　10、接受銷售部經理指派的工作。

　　職責四：銷售業務員崗位職責

　　1.主管上級劃分好的區域、縣份并按月、季、年完成本區域銷售目標

　　2.作好客情關系，負責區域內的市場開發與維護，協助其他區域開發工作。

　　3.進行市場調查與研究，建立區域內客戶檔案。

　　4.銷售的預測。

　　5.收集并提供市場情報。

　　6.做好新產品的推廣和不斷開發新網點的工作及產品的陳列。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇7

　　1、負責制定本學科年級學期的教學計劃，并將教學內容、進度及課時計劃上報教導處審批。

　　2、結合教研工作計劃，教研組長要組織教師實施(某些計劃內容在實踐中不能進行要寫出修改意見)，同時學期末要寫出教研組總結。

　　3、按時組織好校本教研活動(每周一次)，保證教研的時間和質量，填寫好教研活動記錄。

　　4、了解本年段學科的教學成績，對薄弱班級要共同分析，查找原因，幫助提高。對本年段本學科整體成果要有計劃，有工作目標，做到心中有數，抓年級整體成績提高。

　　5、抓好本學科的常規教學

　　1) 每月檢查一次本學科成員的教案、聽課筆記，及時匯報主管領導。

　　2) 督促、檢查教研組成員使用現代化的教學手段、媒體，并做好技術指導(語音室、電教室、電子備課室等)。

　　3)組織本學科教師互相聽課。經常深入到課堂(每周至少聽本教研組每位教師一節課)發現問題，及時診治保證課堂教學質量。

　　6、每月檢查一次本組教師作業批改情況，及時發現問題，及時糾正。教研組統一作業內容、格式、要求、完成標準作業量。

　　7、協助教導處組織考試、批卷、上分等工作，填寫本年段試卷質量分析總表。

　　8、協助教導處認真落實與本教研組有關的校本培訓工作，確保在培訓中提高年組教師業務水平。

　　9、帶領組內同志主動使用電教儀器，用現代化教學手段、媒體提高40分鐘課堂效率。

　　10、協助教導處抓好學科競賽和課外活動。

　　11、教導處要求上交的各項材料，督促教師及時完成并收齊，統一上交教導處。

　　12、要及時貫徹落實學校組織的各項會議(教學)精神。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇8

　　一、 負責開展各項婦女教育活動，全面推進《上海婦女發展規劃》的實施。

　　二、 健全執委會、婦代會組織及其工作制度。按時召開婦代會，發揮婦女代表和基層婦代會的作用。

　　三、 維護婦女兒童合法權益，推動《婦女權益保障法》全面實施，發揮婦女兒童工作委員會辦公室職能作用，協調處理婦女兒童保護工作。

　　四、 開展“四有”、“四自”教育，開展“三八”紅旗手、集體的創建活動。

　　五、 推進家庭文化的創建活動。以家庭美德“十要”為標準，開展家庭美德活動。按照“文明戶”和“五好文明家庭”標準，開展創評活動。

　　六、 推進下崗、失業婦女的再就業工作。

　　關心兒童、少年的健康成長，健全特殊家庭子女的關心、教育網絡，辦好0—14歲兒童家長學校，為兒童做好事、辦實事。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇9

　　來訪客人的接待。

　　正確和及時地處理各種電話、傳達信息。

　　預訂酒店、機票。

　　辦公文具的申領及控制。

　　會議室使用預約及安排。

　　每月考勤記錄和統計。

　　其他日常行政工作。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇10

　　工作內容：

　　1、能夠處理出納的相關工作(包括但不限于收付款、審核票據、開具發票等),

　　2、熟知財務知識及工作流程、熟悉財務相關法律法規、會計準則等

　　3、能夠協助上級完善業務流程;

　　4、嚴格遵守財務紀律及各項制度,及時發現問題并上報領導

　　5、完成上級交辦的其他文員工作;

　　任職要求:

　　1、全日制統招大專以上學歷

　　2、一年以上相關工作經驗,表現優異者無經驗也會考慮;

　　4、熟練使用office辦公軟件

　　5、工作認真仔細、學習能力強、執行力高、具有上進心、高度責任心以及良好的職位道德和服務意識;

4s店出納崗位的基本工作內容 篇11

　　崗位職責

　　1、通過旺旺解答顧客問題，獨立完成網上銷售和服務工作；

　　2、負責解決公司網絡店鋪顧客的問題，引導其選擇適合的產品；

　　3、協助市場經理負責長沙分公司產品打單及發貨的相關工作；

　　4、協助市場經理負責公司大客戶、線下客戶、渠道合作商的對接、管理、指導和結算等工作；

　　5、領導安排的其它相關工作。

　　崗位要求

　　1、有較強的服務意識，認真耐心聽取客戶意見，幫助客戶積極解決回題；

　　2、熟練使用淘寶后臺工具、軟件，熟悉OFFICE各類辦公軟件；

　　3、有職業規范，溝通能力強，有親和力，性格品行好，較好的心理素質，能承受壓力；

　　4、執行力強、有團隊精神，對工作負責，主動學習能力強，態度端正；

　　5、工作耐心細致，能吃苦，較強的親和力、應變能力和文字及語言溝通能力。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇12

　　1、負責公司前臺接待及電話接轉;

　　2、收發快遞，復印文檔，收發信件、報刊、文件等;

　　3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;

　　4、負責訂水，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系;

　　5、日常辦公用品和日用品的采購、領用和分發，員工福利的發放，及員工活動的安排與策劃;

　　6、負責入/離等全套人事手續辦理等工作(含勞動合同續簽);并分類整理及歸檔處理;做好人事檔案管理工作;

　　7、協助開展招聘工作，負責一般崗位的招聘和篩選簡歷、通知面試等;

　　8、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

　　9、各項規章制度監督與執行，管理公司考勤等工作;

　　10、完成領導臨時安排的相關事宜。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇13

　　1、認真執行黨的路線、方針、政策，全面貫徹國家的教育方針。根據片教育共同體下達的任務，主持制定本室學期工作計劃，并組織實施。

　　2、中心組成員要切實加強師德建設，認真學習先進的教育理論，努力鉆研課程標準及教學指導意見，積極參與教學改革，努力使自己成為學科教育教學的模范與表率。

　　二、引領課堂教學改革和教師專業成長

　　1、根據片教育共同體的工作思路，本著根植教學、服務教學的原則，完成大教研任務及其他教研工作，為提高廣大教師的教育教學水平服務。

　　2、組織帶動片上教師認真學習教育教學理論，掌握教學動態，積極參與教育教學改革，深入教學一線，調查了解情況，指導教學、教研等工作，為學校提高教學質量服務。

　　3、組織協助搞好__片數學學科的大教研活動。

　　4、為數學學科教師宣傳介紹新的教育理論、教學方法、教學手段、教學評價和教改信息等。

　　5、組織、指導__片數學教師深入研究課程標準和教材，更新教育教學觀念，不斷改進教學方法，提高教學效益。

　　6、深入教學一線聽課調研，發現教學中的問題，提出教學建議。發現、總結、推廣教育教學經驗和成果。

　　7、幫助教師開展學科課外活動。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇14

　　禮貌接轉前臺電話;

　　公司來訪客人的前臺接待和業務指引;

　　會議室的協調安排;

　　前臺及會議室環境管理;

　　公司信件、報刊等的收發;

　　協助安排面試，配合人事招聘工作的順利進行;

　　辦公用品、快遞、辦公室飲用水等供應商管理、日常費用的申請、核對事項;

　　各類銷售合同歸檔、整理，辦公用品及茶水用品的申購、入庫、發放、登記等;

　　完成相關銷售數據更新、報表完成;

　　完成上級交辦的其他工作。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇15

　　1、負責公司電話接轉;

　　2、監督每天人員打卡情況，若有遲到或未到者上報人事行政主管;

　　3、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作。

　　4、負責辦公用品的采購工作，做好登記表存檔，并對辦公用品的領用、發放出入庫做好登記表。

　　5、負責復印、傳真、打印等設備的使用與管理工作，降低消耗，及時進行耗材備份。每年年底需配合部門主管做好年底固定資產盤點。

　　6、負責公司每周下午茶的準備以及客人來訪的接待工作。

　　7、每天早上回收大門鑰匙(除固定配備鑰匙人員)，下班前派發給加班人員。

　　8、面試人員接待并初步檢查面試人員簡歷填寫完整度，安排面試人員做相應的試題。

　　9、員工入職資料整理(掃描、復印后轉交部門主管存檔)。

　　10、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　11、在相應招聘網站上篩選面試者，介紹公司并約面試者到公司面試，并將結果上報相應職位領導;

　　12、入職人員資料歸案，簽勞動合同及保密協議并續簽勞動合同。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇16

　　1、接待來訪家長，對其進行報名咨詢服務及業務指導;

　　2、為家長辦理報名繳費手續;負責收費、結賬，做好現金管理;

　　3、學員上課簽到，缺席學員電話回訪;

　　4、維持學員秩序，注意學員安全，嚴禁學員自行離開學校;

　　5、總機來電接聽，各部門電話轉接;

　　6、接收和分送傳真，協助發送傳真;

　　7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發等服務工作;

　　8、協助辦公設備及學校環境的維持及維護;

4s店出納崗位的基本工作內容 篇17

　　1.檢查所在部門黨組織和黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策、決議、法律、法規、命令、規定的情況。

　　2.對所在部門黨組織和黨員干部執行黨紀的情況進行監督，并對黨員干部違反黨紀的案件進行查處。

　　3.協助所在部門搞好黨風廉政建設。

　　4.受理所在部門及所屬系統黨員和群眾的檢舉、控告以及黨員對紀律處分不服的申訴。

　　5.完成市紀委交辦的其他事項。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇18

　　1、做好大廳環境和秩序的管理，達到環境整潔，舒適安全工作有序;

　　2、熱情接待就診或咨詢的患者，做到來有迎聲，走有送聲，有問必答，百問不厭，對行動不便及老弱病殘中的患者給予協助;

　　3、對患者就醫實行全程微笑服務，實行一對一，盡量滿足患者的要求解決患者的困難;

　　4、正確指導就診者就診、交費、取藥等流程，有隱私的病人予以保密。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇19

　　1、負責來訪客戶的接待、基本咨詢，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌。

　　2、負責公司辦公用品的收發工作，做好辦公用品出入庫的登記

　　3、負責公司衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

　　4、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。

　　5、管理辦公各種辦公設備,合理使用并提高設備的使用效率,提倡節儉。

　　6、認真完成本部門分配的其他工作和任務。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇20

　　1、前臺、衛生區域保持干凈整潔、儀容儀表著裝的規范。

　　2、對來訪客戶的接待(登記信息、引領、倒水并告知洽談經理)。

　　3、與成交的客戶進行交接(先和洽談經理對接了解客戶信息、在進行資料交接、課程的安排)

　　4、每天下午4點發技術課表、5點發理論課表至(南京誠膳群)統計當天來訪客戶并發送至客戶來訪統計交流群。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇21

　　1.負責擬訂藝術事業發展規劃。

　　2.督促指導表演團體業務工作和電影發行放映工作。

　　3.負責重大文化藝術活動的組織、協調工作，承辦本局舉辦的各類文化藝術活動。

　　4.負責藝術創作、社會文化、校園文化、企業文化和藝術教育的組織、協調工作。

　　5.承辦文化館、圖書館、群眾藝術館、文化站的業務指導、培訓工作。

　　6.負責對外文化交流工作，負責藝術專業考級管理工作。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇22

　　負責公司文件的上傳下達，發文的收發和歸檔工作，以及各類文書、通知、紀要的撰寫，跟進會議相關決議的執行情況;

　　負責公司的工商注冊、登記、年檢、印章管理等具體事務的辦理;

　　負責公司網絡及辦公系統的管理和使用，微信公眾號的維護與更新;

　　負責人事相關工作和績效考核的實施;

　　負責公司辦公用品、固定資產管理;

　　按照財務規定負責出納工作;

　　負責編制行政及財務相關報表并按時上報;

　　8. 負責完成上級領導交辦的其他事項。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇23

　　1、辦公室行政前臺崗位;

　　2、顧客咨詢、訪客接待，提供必要幫助;

　　3、設施設備保修聯絡，確保及時修復;

　　4、內外往來文件預處理。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇24

　　工作職責：

　　1、負責醫院信息化項目的規劃、督辦，統籌工作；

　　2、負責醫院各類信息管理系統日常管理及優化；

　　3、負責醫院信息系統及網絡設計、安裝、調試、維護等工作；

　　4、負責醫院軟硬件管理，保障醫院臨床工作的正常運轉；

　　5、負責制定和完善醫院信息化建設和管理制度，規范醫院信息化建設工作。

　　任職條件：

　　1、計算機、信息技術等相關專業，本科及以上學歷；

　　2、10年以上信息化專業工作經驗，有醫院信息化工作經驗者優先；

　　3、熟悉計算機網絡系統建設、弱電系統集成、視頻監控、通訊等相關工作；

　　4、熟悉IT系統集成相關工作，熟悉大型數據庫（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握醫院信息工作相關專業技能；

　　5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對接；

　　6、具有醫療設備廠商溝通洽談能力；

　　7、具有組織、協調領導部門工作的能力；

　　8、思路清晰，學習能力強，能夠承受較大工作壓力。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇25

　　1、接聽和轉接電話，耐心提供咨詢服務;

　　2、負責來訪客人、應聘者的登記、接待、引見工作;

　　3、負責公司文件的打印、復印、傳真，和辦公用品領用;

　　4、維護前臺區域內的整潔，維護公司形象;

　　5、協助人力資源部完成部分招聘流程等工作;

　　6、完成上級交給的其它工作;

4s店出納崗位的基本工作內容 篇26

　　1、前臺接待工作。

　　2、人員的到職和離職的相關手續的辦理;

　　3、每個月考勤的核算。

　　4、每個月五金店的對賬。

　　5、人事檔案的錄入

4s店出納崗位的基本工作內容 篇27

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強社區婦女工作，充分發揮城市基層婦女組織的作用，根據各級婦女組織的章程和條例，結合社區婦女實際工作，制定本章程。

　　第二條 社區婦聯是婦聯組織在城市的基層組織，是黨和政府與城市婦女聯系的橋梁和紐帶。

　　第三條 社區婦聯接受社區黨組織和街道婦聯的領導。

　　第二章 任務

　　第四條 宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新女性。

　　第五條 向黨組織反映社區婦女群眾的意見、建議和要求，代表基層婦女發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進男女平等基本國策的落實。

　　第六條 積極實施“巾幗社區服務工程”和開展“五好文明家庭、樓群”的創建等活動，大力開展家庭樓群文化建設，豐富群眾的文化精神生活，積極參與社區服務業的經營與管理。提高婦女思想道德素質、科學文化素質、民主法制素質，弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。

　　第七條 宣傳普及有關婦女兒童的法律和法規知識，維護婦女兒童、老人的合法權益，配合做好打擊黃、賭、毒等綜合治理工作，維護社會穩定，推進依法治區。

　　第八條 普及科普、環保、婦幼保健，宣傳優生，、優育、優教，提高居民的生活質量。

　　第三章 組織

　　第九條社區婦聯組織的產生程序：1、由社區婦女民主推薦產生代表(代表人數根據轄區內婦女人數而定);2、通過婦女代表大會選舉產生執委;3、在執委一次會議上選舉產生主席、副主席。本組織設主席一名，副主席1名，執委7名。

　　第十條婦聯主席必須具備的基本條件是：有較高思想文化素質，有較強的組織、協調能力，在群眾中有一定的威信，熱心、樂于奉獻，能團結、帶領社區廣大婦女積極投身于文明示范社區建設。

　　第四章 經費

　　第十一條 社區婦聯經費來源：由社區統籌解決，亦可開展有償服務或接受社會組織和個人的捐贈。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇28

　　1、每天統計第二天上技術課的客戶的信息發給結業經理。

　　2、固定每周五與總部對接發照片(簽約照片、培訓照片、帶店照片)。

　　3、接聽電話(問題的反饋、安排課程并及時更新)。

　　4、監督外出人員的簽到登記(各部門負責人簽字)。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇29

　　1、負責前臺電話咨詢和家長到店咨詢;

　　2，負責上課簽到，課時登記，課時報表;

　　3、熱情耐心解答會員的咨詢，與會員建立良好關系;

　　4，負責中心各項行政事務;

　　5、統計中心各類數據和報表，整理學員檔案;

　　6、積極協助中心教學、課程銷售，市場推廣等相關工作。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇30

　　1、監督檢查和落實安全體系及規章制度的執行情況，監督檢查勞務單位責任制的執行情況，并參與對其考核評定；

　　2、負責施工現場日常巡查工作，對施工現場消防以及防護用品進行檢查；對大型機械設備、設施進行安全檢查驗收，對現場臨電、施工機械、高空作業等危險較強作業現場安全；

　　3、對現場安全生產的過程進行檢查，排除各種安全隱患，負責填寫現場安全日志；

　　4、負責施工現場安全保衛、成品保護工作；

　　5、督促各勞務單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協議書、安全合同書、安全責任書；

　　6、負責施工人員及特種作業人員的入場安全教育培訓、安全知識考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作；

　　7、執行安全生產事故應急救援預案有關規定，并參與應急救援演練工作；

　　8、配合工傷事故及突發事件調查與處理，編制工傷事故的統計與報表；

　　9、完成上級領導交辦的其他任務。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇31

　　崗位職責：

　　1、公司產品知識的銷售化整理；

　　2、分析銷售數據，并根據分析結果找到問題，并制定相應的解決方案；

　　3、培訓和管理團隊，指導其完成市場銷售任務，推動業務管理的規范化、專業化；

　　4、負責校區招生的流程監督，解決銷售中遇到的各類問題，并及時提出解決方案；

　　5、負責活動的制定與實施；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，1年以上銷售管理經驗；

　　2、熟練掌握銷售技能，擁有較強的學習能力，溝通能力和文案撰寫功能；

　　3、有身為人師的責任感，能耐心積極的幫助學員解決學習過程中的問題；

　　4、有較強的學習能力，熟悉使用辦公軟件。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇32

　　IPQC職責：

　　1、對生產過程中的產品進行檢驗，并作好記錄

　　2、根據檢驗記錄填寫檢驗報告

　　3、對檢驗發現的問題提出改善對策

　　IPQC（InPut Proce Quality Control）中文意思為制程控制，是指產品從物料投入生產到產品最終包裝過程的品質控制。

　　（屬品管部）

　　1、負責首檢和部分過程檢查、制程中不良品的標識及統計；

　　2、負責巡檢，對整個生產過程物料使用、裝配操作、機器運行、環境符合性等全方位的定時檢查。

　　3、IPQC一般是首檢、巡檢和抽檢；是制程中巡回流動檢驗;屬品管部管理、

　　生產過程檢驗（IPQC）：

　　一般是指對物料入倉后到成品入庫前各階段的生產活動的品質控制，即Inproce Quality Control。而相對于該階段的品質檢驗，則稱為FQC（Final Quality Control）。

　　①過程檢驗的方式主要有：

　　a、首件自檢、互檢、專檢相結合；

　　b、過程控制與抽檢、巡檢相結合；

　　c、多道工序集中檢驗；

　　d、逐道工序進行檢驗；

　　e、產品完成后檢驗；

　　f、抽樣與全檢相結合；

　　②過程品質控制（IPQC）：是對生產過程做巡回檢驗。

　　a、首件檢驗；

　　b、材料核對；

　　c、巡檢：保證合適的巡檢時間和頻率，嚴格按檢驗標準或作業指導書檢驗。包括對產品質量、工藝規程、機器運行參數、物料擺放、標識、環境等的檢驗; d檢驗記錄，應如實填寫。

　　③過程產品品質檢驗（FQC）：是針對產品完工后的品質驗證以確定該批產品可否流入下道工序，屬定點檢驗或驗收檢驗。

　　a、檢驗項目：外觀、尺寸、理化特性等；

　　b、檢驗方式：一般采用抽樣檢驗；

　　c、不合格處理；

　　d、記錄；

　　④依據的標準：《作業指導書》、《工序檢驗標準》、《過程檢驗和試驗程序》等等。

　　品質檢驗方法

　　1、全數檢驗：將送檢批的產品或物料全部加以檢驗而不遺漏的檢驗方法。適用于以下情形：

　　①批量較小，檢驗簡單且費用較低；

　　②產品必須是合格；

　　③產品中如有少量的不合格，可能導致該產品產生致命性影響。

　　2、抽樣檢驗：從一批產品的所有個體中抽取部分個體進行檢驗，并根據樣本的檢驗結果來判斷整批產品是否合格的活動，是一種典型的統計推斷工作。

　　①適用于以下情形：

　　a、對產品性能檢驗需進行破壞性試驗；

　　b、批量太大，無法進行全數檢驗；

　　c、需較長的檢驗時間和較高的檢驗費用；

　　d、允許有一定程度的不良品存在。

　　②抽樣檢驗中的有關術語：

　　a、檢驗批：同樣產品集中在一起作為抽驗對象；一般來說，一個生產批即為一個檢驗批。可以將一個生產批分成若干檢驗批，但一個檢驗批不能包含多個生產批，也不能隨意組合檢驗批。

　　b、批量：批中所含單位數量；

　　c、抽樣數：從批中抽取的產品數量；

　　d、不合格判定數（Re）：Refuse的縮寫即拒收；

　　e、合格判定數（Ac）：Accept的縮寫即接收；

　　f、合格質量水平（AQL）：Acceptable Quality Level的縮寫。通俗地講即是可接收的不合格品率。

　　3、抽樣方案的確定：我廠采用的抽樣方案是根據國家標準GB2828《逐批檢驗計數抽樣程序及抽樣表》來設計的。具體應用步驟如下：

　　①確定產品的質量判定標準：

　　②選擇檢查水平：一般檢查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ；特殊檢查水平分S-

　　1、S-

　　2、S-

　　3、S-4，一般情況下，采用一般水平Ⅱ。

　　③選擇合格質量水平（AQL）：AQL是選擇抽樣方案的主要依據，應由生產方和使用方共同商定。

　　④確定樣本量字碼，即抽樣數。

　　⑤選擇抽樣方案類型：如一次正常抽樣方案，加嚴抽樣方案，還是多次抽樣方案。

　　⑥查表確定合格判定數（AC）和不合格判定數（Re）。

4s店出納崗位的基本工作內容 篇33

　　1、負責對PMC部管理的各項工作，部門日常工作的安排、調整，協調本部門各崗位的工作配合;

　　2、根據采購產品要求，以及評估供應商資源狀況，確定采購方案與采購方式;

　　3、負責對產品采購及生產計劃跟進，并促進采購的達成率和及時率;

　　4、負責建立產品品質管理體系，對品質異常情況的處理，及時反饋并與業務部溝通，落實解決方案并執行。

　　5、負責對供應商考核與評價體系，建立合格供應商檔案，定期對供應商考進考察與綜合評價，并不斷優化供應商資源，提高采購質量，合理降低采購成本。

　　6、負責對本部門員工工作定額、考核、培訓工作，組織專業技術知識的學習，不斷提高整體技術水平。