首席技術官CTO崗位的基本職責（精選31篇）

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇1

　　職責：

　　1.負責產品研發團隊的規劃和建設，公司戰略思想、文化和價值觀的傳承;

　　2.負責團隊管理和運營，保障產品研發工作的順利開展;

　　3.負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;

　　4.帶領團隊建設企業郵箱平臺的質量體系和技術規范，對平臺的品質和可靠性負責;

　　5.帶領團隊組織產品研發和交付，支持前線完成業績目標。

　　任職要求：

　　1. 本科或以上學歷，計算機相關專業優先;

　　2. 具有產品研發經驗和深厚的技術背景，有SASs經驗優先;

　　3. 優秀的溝通協作和項目管理能力，能夠驅動研發、測試、運維團隊快速完成內外部用戶需求。

　　4. 具有研發團隊管理經驗，熱衷于團隊管理。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、 根據公司戰略發展目標，負責對技術研發團隊進行有效管理、監督和考核，及與其他部門的協調工作;

　　2、 研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;

　　3、 負責帶領技術團隊實現產品的架構設計、產品開發、后臺支持、數據分析、平臺搭建和性能優化等各項任務;

　　4、 負責指導、處理、協調和解決公司軟件研發中出現的技術問題;

　　5、 保障公司研發工作的正常進行，確保公司軟件開發計劃按時完;

　　6、 負責對技術方案的評審工作;

　　7、 負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程;

　　8、 負責研發中心團隊的建設和人才培養，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力;

　　9、 負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;

　　10、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學校計算機或通信、信息技術相關專業研究生以上學歷;

　　2、20xx年以上軟件/互聯網行業工作經驗，4年以上同崗位工作經驗;

　　3、精通系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化、系統安全等;

　　4、管理能力強、技術較全面，.net、Android、IOS、Java /C++、php、數據庫、搜索引擎等都有涉獵;

　　5、優秀的創新拓展能力、學習能力、溝通協調能力，責任心強，工作敬業;

　　6、團隊管理經驗豐富，具備良好的跨部門溝通和協調能力，擅長技術團隊建設和培養;

　　7、具有嚴謹的工作作風和較高的工作效率。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇3

　　職責:

　　1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案。

　　2、全面負責技術層面的整體運營，包括數據中心與時空信息應用云服務平臺的方案設計、應用軟件研發、產品開發及技術管理;

　　3、基于數據中心及時空信息云服務平臺等資源，結合政府、行業等用戶業務發展需求，規劃公司的技術發展路線以及解決方案與新產品的開發和整合，實現公司的技術創新目標;

　　4、保證公司技術、產品及解決方案的市場領先性，領導公司技術發展方向及技術進步;

　　5、參與重大技術項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估;

　　6、培養公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊;

　　7、參與重大商務談判和商務活動。

　　崗位要求：

　　1、重點院校計算機相關專業碩士以上學歷，20xx年以上電子信息行業工作經驗;

　　2、具有3年以上開發平臺類軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人;

　　3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;

　　4、在技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;

　　5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

　　6、有地理信息、通導遙領域經驗者優先，年齡在35-40歲優先。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司技術方向、技術規劃與實施，為公司運營提供全面的技術保障;

　　2、負責架構設計、安全實現、技術開發和迭代管理;解決技術難題，推動產品創新和流程優化，提高用戶體驗;

　　3、負責團隊的建設、培養，提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;

　　4、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議。

　　【任職要求】：

　　1、211、985院校，技術類專業本科及以上畢業，具備良好的教育背景;

　　2、具備5年以上傳統互聯網醫療行業、金融行業或大型電商技術類工作背景，三年以上大型私營互聯網公司技術總監或高級技術經理管理經驗有BAT相關工作經歷者優先;

　　3、有深厚的技術功底并精通高并發系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全;

　　4、有豐富的項目管理經驗，很強的領導和組織協調能力、決策能力、溝通能力、執行能力和團隊合作精神;

　　5、對JA、Android、iOS等系統開發以及Linux服務器的運維部署有全方位了解。熟悉springmvc,mybatis,mq,redis,dubbo等開源框架，并有這相應的開發經驗，熟悉其工作原理;

　　6、喜歡鉆研技術，有獨立探索技術的能力，對系統質量有近乎苛刻的要求意識。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇5

　　1、研究消費金融領域或P2P發展方向，制定公司技術發展戰略規劃;

　　2、全面負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發過程標準，持續提升公司整體的技術能力;

　　3、領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務;

　　4、培養技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能和開發效率，打造一支高效的技術團隊;

　　5、負責消費金融多條產品線技術戰略方向與技術框架的搭建、優化;

　　負責具體業務整體規劃與產品線之間的技術對接方案制定，包括：現金貸，消費貸等;

　　6、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新和流程優化，從技術層面提高用戶體驗;

　　7、建立并保持重要的外部關系，以創造和維護良好的企業運作環境

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇6

　　1、負責組織制定公司人工智能/智慧物聯等智能項目整體開發計劃，規劃公司產品的技術構架，并組織實施；

　　2、負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程；

　　3、負責公司網站、移動互聯網產品、智能領域系列產品的整體系統技術架構、服務器架構、網站開發、產品實現及運維管理。

　　4、負責組織并指導開發人員在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度；

　　5、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。

　　6、關注前沿技術，研究其中的商業價值，根據公司戰略進行應用轉化。

　　7、完成上司交辦的其他工作任務。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇7

　　職責：

　　1.高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個研發平臺和大數據中心的技術方向研究和總體規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案;

　　2. 負責整個技術團隊，包括研發、運維、大數據中心、信息化系統;監督及指導技術研發中心工作，有計劃的擴充和培養一支高績效的技術研發團隊;

　　3. 負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發管理流程;

　　4. 監督項目進度，制定系統優化與調整方案;

　　5. 負責技術團隊的建設和培養，提升團隊的工作質量、效率和技術能力;

　　6. 負責協調與公司其他部門的工作，促進平臺業務發展，并對公司戰略目標提供有力支持。

　　任職要求：

　　1.具備大規模互聯網軟件開發技術團隊管理經驗;

　　2. 精通互聯網行業所需的各項技術要求，具備優秀的架構的能力和實踐經驗;

　　3. 對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議;

　　4. 誠實、可信、執著、真誠。良好的創業心態，能夠在高壓力高節奏下工作，愿意隨公司成長。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇8

　　職責：

　　1、全面管理公司研發和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營,包括軟件研發、項目實施、技術支持及技術管理，滿足公司業務發展需求;

　　2、規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標，及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;

　　3、全面支持公司業務系統及相關APP平臺的日常安全運營、系統維護、升級，確保公司各項業務能在平臺上安全、有序開展，保障系統和數據的安全、穩定;

　　4、負責業務系統及平臺的研發與核心技術管理工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　5、主導公司互聯網/移動互聯網/軟件平臺技術架構、數據庫結構、業務邏輯等編碼工作;

　　6、培養和管理公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊;

　　7、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議。

　　崗位要求：

　　1、重點院校計算機相關專業本科及以上學歷，5以上SaaS應用開發經驗;

　　2、具有3年以上大中型軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人;

　　3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;

　　4、在IT技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;

　　5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

　　6、有互聯網金融公司CTO或技術總監工作經驗者優先

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇9

　　職責：

　　根據公司發展制定技術戰略規劃，引導技術創新;

　　主導公司橙魔方平臺架構設計、優化，帶領團隊進行技術攻關，實現公司基于真三維DaaS和PaaS平臺的構架、研發、設計，與公司現有的SaaS進行交互，形成技術競爭力，最終實現公司真三維空間地理信息平臺的構建;

　　設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負責;

　　負責重大技術決策和技術方案的制定，確保公司技術目標的實現;

　　負責管理團隊成員的任務分派，對團隊的成員進行工作指導，帶領開發團隊完成目標;

　　負責建立公司內部的產品技術培訓知識體系，保持團隊技術能力增長。

　　任職要求：

　　1. 本科學歷及以上，計算機等相關專業，5年以上互聯網行業經驗，具有平臺搭建、團隊管理、IT系統管理經驗;

　　2. 很強的技術研發能力，能夠獨自設計架構和帶領團隊開發產品，把控項目的節奏;

　　3. 對移動互聯網技術及發展趨勢有深入了解和跟蹤，對技術市場具有一定的敏銳度;

　　4. 精通主流開發技術、技術框架，能充分掌握互聯網技術發展的方向趨勢;

　　5. 具有有良好的團隊協作、協調能力，很好的開拓精神及帶隊伍的能力;

　　6. 有海外工作經歷或一線互聯網公司平臺架構經歷優先。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、統籌負責公司研發團隊的組建、培訓、管理和激勵考核;

　　2、統籌負責公司互聯網及其他產品的規劃、研發和管理工作，帶領團隊完成公司制定的開發目標;

　　3、指導并參與核心代碼的編寫，組織解決開發過程中遇到的各類技術問題;

　　4、對開發流程、代碼質量和開發進度的規劃、控制、監督和管理;

　　5、負責產品技術架構、技術路線及方向的規劃、規范、研發、整合、管理與提升，為公司業務發展提供全面的技術保障;

　　6、根據需要持續優化產品與管理，在保證產品的質量的同時實現產品的快速迭代和升級發布，確保產品平臺技術前瞻性、先進性、穩定性和用戶體驗;

　　7、解決產品技術相關其他問題;

　　任職要求

　　1、本科及上學歷，5年及上10人及上研發團隊管理經驗;

　　2、對前沿技術具有高度敏銳度，能及時掌握技術發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議;

　　3、具備深厚的技術背景，有較豐富的分布式、高并發、高負載、高緩存、高可用性系統實際開發經驗，具有優秀的系統架構及設計能力，成功領導、設計、開發過百萬級及上的互聯網產品，有一定的產品思維和能力;

　　5、精通JA語言和Spring、SpringMVC框架技術，熟練Eclipse、MyEclipse等開發工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等開發技術，熟練SQL Server、MySql其中一種數據庫，精通數據庫設計，精通主要應用服務器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。

　　6、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓能力，以及強烈的責任心和敬業精神，有很強的結果導向型思維;面對挑戰，能快速決策分析，調動資源集中突破;

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇11

　　職責：

　　1.領導平臺架構團隊，規劃、設計和建設FM平臺構架及系列軟件產品的技術架構;

　　2.主持技術中心技術架構、框架及第三方軟件產品及工具等選型、研究和應用工作，保持技術先進性;

　　3.將產品規劃和重點項目落地，輸出可行的技術解決方案，防范和管理項目執行過程中的各種技術風險;

　　4.組織技術分享和培訓工作，提升團隊整體技術水平和工作效率，建設學習型組織。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，電氣工程、CS / CE或相關專業;

　　2、在數字化轉型、云計算、云轉型、云服務(IaaS / PaaS / SaaS)、物聯網業務方面擁有超過5年的工程/咨詢經驗;

　　3、知名互聯網公司技術總監以上職位;

　　3、精通Java，Python，Node.js，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;

　　4、有工業/能源/設施領域OT背景;

　　5、精通軟件工程和部署方法;

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇12

　　1、全面負責技術研究工作計劃的制定與實施。

　　2、全面負責集團公司的技術戰略、技術路線圖的制定與實施推進。

　　3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

　　4、負責推動基于集團公司技術戰略和技術路線圖的基盤架構平臺及前端平臺的規劃、應用推廣，通過技術創新支持業務創新。

　　5、參與重大項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行評估。

　　6、負責集團公司的技術人才梯隊建設，培養/選拔公司技術團隊，監督重大技術研發的活動，并對技術選型和具體技術問題進行指導。

　　7、全面管理公司研發和技術支持工作。

　　8、完成集團領導交辦的其他工作。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇13

　　職責

　　1、協助總經理設計研發項目、管理研發團隊

　　2、負責完成公司新產品開發計劃

　　4、負責體外診斷試劑技術平臺的研究與開發;

　　5、試劑盒研發方案的擬定、技術攻關、實驗數據分析處理，以及申報相關事宜;

　　6、負責工藝技術、工藝標準改進的研發工作;

　　7、總經理交代的其他事情。

　　任職要求：

　　1、生物化學、分子生物學、遺傳學等生命科學及醫學相關專業，博士以上學歷;

　　2、具有3年以上的體外診斷試劑的研發經驗(基因芯片研發經驗者優先);

　　3、熟悉檢驗試劑生產，研發流程，熟悉體外診斷試劑相關法規要求;

　　4、有很強的規范管理意識，對技術人員的管理和任務分配有豐富的經驗，能很快發展一支優秀的研發隊伍;

　　5、優秀的團隊協作能力和執行能力，在指定時間內完成研發任務。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、參與公司戰略、產品、核心業務的規劃和討論，對公司整體項目和技術業務負責;

　　2、管理公司產品和技術迭代，制定版本總體需求規劃，保證最終版本質量;

　　3、主導技術架構規劃以及計劃實施，解決關鍵的架構、技術問題，優化整體系統性能;

　　4、完善團隊管理、團隊建設與日常管理，不斷提升團隊的執行力及專業度，為公司的發展儲備必備人才;

　　5、完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。

　　任職資格：

　　1、30-40歲，統招本科及以上學歷，211、985院校為佳;

　　2、20xx年以上研發經驗，至少5年以上技術團隊管理背景(超過50人為佳)，須有移動APP技術開發和管理經驗，有企業管家項目開發和管理優先;

　　3、有電商平臺、支付行業等大型互聯網公司行業背景優先考慮;

　　4、具備極客精神，對技術有極強的熱愛和追求，既是資深的，也是有逼格的leader;

　　5、具備大并發、分布式架構實戰經驗;熟練掌握主流應用服務器架構體系、數據庫以及各種中間件技術，如Tomcat, MySQL, RabbitMQ，NoSQL技術等;熟練使用主流的微服務框架，如spring cloud, dubbo等;

　　6、善于技術培訓分享，良好的團隊建設和管理能力，以及組織協調能力，擅于激勵與引導團隊成員;

　　7、業務規劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇15

　　職責：

　　1、配合公司戰略和業務發展需要，負責廣告平臺的SSP系統和DSP系統架構、設計、開發以及后期維護工作;

　　2、把握未來互聯網廣告系統發展方向，帶領團隊持續改進軟件系統架構、核心算法或者核心技術等，保證系統高性能、高可用性和高可擴展性;

　　3、作為廣告系統技術專家，解決廣告系統開發中的疑難技術問題，幫助提高廣告投放效率，創新廣告技術;

　　4、負責指導、培訓普通開發工程師，審核開發工程師的設計與研發質量。

　　5、薪酬30K-60K，淡季雙休，旺季大小周。

　　崗位要求 ：

　　1.本科以上學歷，6年以上大中型互聯網企業技術開發經驗，具有研發大中型廣告系統(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)的從業背景(必要條件);

　　2.熟悉廣告程序化購買(Programmatic Buying)流程，及相關系統架構設計(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)，熟悉廣告反作弊流程和系統架構設計;

　　3.有Redis、MongoDB、Akka、Vert.x、ZeroMQ、Zookeeper等開源項目的實施和應用經驗 ，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生態相關的Hbase、Hive和Storm，有海量數據處理、數據倉庫和數據挖掘相關的經驗 ;熟悉廣告投放相關算法，熟悉廣告相關的常見的聚類和分類算法。

　　4. 較強的溝通能力，擅長組織及協調各方資源，具備一定的團隊管理經驗。

　　5.有大型廣告系統(廣點通、聚效廣告平臺、聚效萬合廣告、聚效數據平臺、易傳媒DSP/SSP/DMP等)開發和架構經驗優先;

　　6.有在阿里媽媽、騰訊、百度等互聯網廣告公司從業經驗者優先。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇16

　　職責：

　　1、負責集團總部及各產業中心信息化規劃，制定信息化項目建設方案;

　　2、負責決策、業務、執行層面的信息流整合，完成信息系統選型實施，搜集研究公司內外部信息為決策提供依據;

　　3、指導信息化規劃實施，監督各項信息項目和維護工作的開展，確保對集團總部及各產業中心運營提供有效的信息化支撐;

　　4、負責集團信息團隊的建設及人才培養工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機等相關專業;

　　2、8年以上IT工作經驗，5年以上IT管理經驗，具備集團信息部管理經驗優先;

　　3、系統掌握企業信息系統運營技術，熟悉企業內部信息系統的架構、運作及管理，具有ERP系統全面實施管理經驗，熟悉OA、CRM、SCM、PLM、SHR等主流應用系統實施與集成;

　　4. 優秀的項目管理能力，良好的溝通、拓展、組織協調能力，強烈的責任心和大局觀;

　　5. 工作流程的優化和改造能力，對企業數字化轉型有深刻理解。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇17

　　職責：

　　1、全面負責公司產品技術團隊，結合公司發展戰略，把握科技金融行業產品發展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進行產品的發展規劃，明晰定位、目標、策略并落實實施;根據業務需求及時調整產品系統功能重點，促進版本迭代更新，保證產品系統不斷優化對整個團隊工作結果負責;

　　2、負責公司產品業務規劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作(大數據/人工智能等方向);緊密配合公司的業務發展需要，組織團隊完成產品設計和研發工作;

　　3、領導團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護工作高質量順利執行;

　　4、負責整體產品技術隊伍建設、激勵、培養，做好人員配置與協調，有效地監控項目進展，制定相應的考核/激勵，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;

　　5、 負責組織制定研發管理制度，技術標準，技術規范，以及監督實施;

　　6、主導系統的架構設計，重構、優化現有的技術架構。

　　崗位要求：

　　1、20xx年以上科技金融行業/軟件/移動端等領域開發經驗，5年以上團隊管理經驗(200人以上團隊管理經驗);

　　2、精通互聯網技術系統的架構設計、系統分析、編碼實現、性能優化及系統安全;精通常用設計模式和主流設計工具，能進行系統建模、總體設計;

　　3、熟練掌握常見開源框架和技術，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關系型數據庫的應用，并具備數據庫應用系統設計能力;

　　4、至少熟悉一種(dubbo、spring cloud等)微服務架構設計。熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數據庫高可用設計及性能評估機制。具備海量數據、大批量、高并發、高性能分析及處理的成熟經驗;

　　5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一種或多種非關系型數據庫，并能結合應用場景進行技術選型;精通常用的消息中間件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一種或多種;

　　6、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;較強的綜合能力：邏輯分析能力、產品規劃策劃能力、溝通協調能力、PPT表達能力、項目管理能力、學習能力;熟練掌握產品原型設計工具，如Axure、MindManager等

　　7、具有較強的項目管理能力、溝通協調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力;

　　8、為人誠信，具有高度的責任心，工作主動積極，善于管理和培養開發隊伍，能承擔工作壓力;

　　9、對行業的新技術：如大數據/人工智能等方向有獨特的見解或經驗。

　　10、對人工智能、深度學習領域有一定的研究及經驗。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇18

　　職責：

　　1)戰略規劃：高度理解公司的發展戰略，全面負責公司各平臺系統的技術方向研究和總體規劃，全面負責公司技術層面的所有管理工作;

　　2)技術規劃：結合大數據和AI業務發展需求和系統現狀，制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案;

　　3)保障業務：最大程度支撐公司大數據和AI項目或產品的技術實現和穩定運行，力求技術穩定性和先進性為公司發展提供動力，容量規劃預備業務的快速增長;

　　4)流程規范制定：主導制定并持續優化研發工作流程和規范，保證高效率高質量的技術產出，促進技術成果的沉淀共享，確保技術成果的有效性和持續性;

　　5)技術架構設計與實施：帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構(包含云服務和第三方服務選型搭配、服務端架構設計、數據結構定義、服務端API定義及實現、APP客戶端架構、Web客戶端架構、系統運維、安全運維等)，主導架構評審，保障技術的合理性與可行性;

　　6)團隊建設：負責技術團隊的招聘、建設、培養和關懷，提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力，優化項目人員結構，明確職責，定期進行技術培訓或分享;

　　7)目標制定：負責研發部門整體目標制定，推進團隊目標、個人目標和工作計劃的制定和落地執行;

　　8)新技術研究：研究互聯網最新產品和技術的發展方向，調研與產品相符的新技術，并在系統中使用以提升產品體驗。

　　任職資格：

　　1)碩士及以上學歷，具備3年以上大數據技術團隊管理經驗，具有極強的事業心和創業精神，能承受較大工作壓力，有面對B端項目經驗優先。

　　2)精通大數據應用的架構設計、數據分析與挖掘，系統分析、系統實現、性能優化;

　　3)熟練運用大數據開源項目快速搭建系統，保證研發團隊專注于核心業務開發;

　　4)擁有較強的系統設計和實現能力，擁有優秀的需求把握與分析能力，技術文檔撰寫和審查能力;

　　5)具有較強的領導能力，有較強的判斷、決策、計劃與執行能力，良好的人際關系協調和溝通能力;

　　6)具備目標設定與執行、項目管理、進度安排和控制、質量管理、有效促進他人行動的能力，能夠領導團隊完成平臺級別的開發任務;

　　7)對敏捷開發(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解，可保證產品快速迭代，增量式提升;

　　8)對大數據分析等技術有較深的理解和實踐;

　　9)具備敏銳的前沿大數據技術視野，洞察并調研適合系統的新技術，通過提升技術改善用戶體驗、降低成本和創造業務價值。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇19

　　職責：

　　1) 全面負責公司平臺產品的技術架構和實施;

　　2) 管理公司的整體核心技術,組織制定和實施技術決策和技術方案,組織架構設計與升級優化;

　　3) 負責技術團隊建設和管理,注重人才培養和營造創新的研發文化;

　　4) 組織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;

　　5) 指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質量評估;

　　6) 負責平臺產品的開發、測試,以及日后的維護、升級、更新;

　　7) 指導項目團隊成員的日常開發工作,解決開發中的技術問題。

　　職位要求:

　　1) 全日制本科及以上學歷,5年以上互聯網平臺架構開發管理經驗,3年以上項目管理及至少20人以上團隊管理經驗;

　　2) 有豐富的互聯網項目開發、管理經驗和深厚的軟件技術功底;

　　3) 精通面向對象設計、設計模式和相關開發語言,熟悉mysql數據庫開發,具備大數據架構管理經驗;

　　4) 精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL,熟悉Linux系統、熟悉Oracle和Mysql數據庫的管理;

　　5)精通Java語言,JA基礎扎實,精通io、多線程、集合等基礎框架,精通分布式、緩存、消息、搜索等機制;熟練各種常用開源框架;熟悉大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用,熟悉性能調優;

　　6) 有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情,能承受一定工作壓力者優先;

　　7) 互聯網平臺開發與大數據項目管理經驗優先。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇20

　　1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司未來3～5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現;

　　2、帶領技術研發團隊，實現技術系統的架構設計、平臺功能開發、性能優化和安全等任務;

　　3、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關，建立內部技術優化和沉淀機制;

　　4、結合公司業務發展，負責大數據應用體系的布局、規劃與開發;

　　5、負責技術產品體系的年度成本、費用預算，并控制經費的總體支出;

　　6、建立規范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇21

　　職責：

　　1、負責公司核心技術的應用戰略規劃，以市場化需求為牽引，將技術轉化為產品;

　　2、基于技術本身和市場需求，定義產品的技術及工藝實現路徑;

　　3、打通基礎研究、技術開發和技術應用既產品化的通道，整合資源推動技術的應用實現;

　　4、配合市場營銷部門分析市場需求及產品落地的可行性，并負責提供技術指導和支持;

　　5、配合市場營銷部門提供客戶所需要的技術支持和技術解決方案;

　　6、培養技術團隊的專業能力，協調和組織跨專業技術背景人員的工作，提高組織效率。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士及以上學歷，至少 20xx年以上同崗位工作經驗，微電子、生物醫學工程、化學、力學、材料等專業(微電子專業優先考慮);

　　2、具備半導體行業及醫療器械行業交叉背景優先考慮，對傳感器、半導體封裝、芯片的應 用有深刻的理解和認知，有系統級產品經驗優先考慮;

　　3、具有較強的解決技術問題的能力，較高的資源分配、創新創造能力，敏銳的分析能力， 良好的協調能力;

　　4、具有商業化思維，國際化視野和技術創新能力，擅長技術攻關和專利申請;

　　5、具有帶領團隊實現領先產品從研發、轉產到量產的成功經驗;

　　6、有大型科技研發型公司技術管理工作經驗以及有體系化管理成功經驗者優先。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇22

　　職責：

　　1、負責需求評審、架構、設計、開發、部署、技術攻堅;

　　2、統籌管理研發資源，包括但不限于軟件資源、文檔庫，負責在項目間協調資源;

　　3、負責軟件產品、項目的總體架構設計、模塊及組件的設計開發;

　　4、負責提供、編寫產品、軟件相關的設計文檔、技術解決方案、部署方案等，并負責指導和落實;

　　5、負責部門隊伍建設，選拔配備考核下屬人員，指導部門人員進行工作;

　　6、解決軟件開發過程中遇到的問題。

　　任職要求：

　　1、5年以上軟件開發工作經驗;

　　2、開發隊伍管理工作經驗，良好的團隊意識和合作精神，較強的內外溝通能力;

　　3、醫療系統開發經驗背景優先。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇23

　　職責：

　　1、參與公司的發展戰略規劃，負責公司的技術發展規劃，為公司業務發展提供全面的技術保障，制定技術發展戰略，確保技術的行業領先性;

　　2、負責公司的LCOS芯片開發、液晶選配及封裝工藝、LCOS光學模組相關的技術研發管理工作，帶領團隊或組織外包完成公司制定的開發目標;

　　3、負責整個技術方案開發和實施的各個環節，把握整體進度和預算，控制好項目風險;

　　4、代表公司參與業界LCOS生態圈建設和協作，包括但不限于廣泛的客戶交流，合作伙伴，業界和學界合作，挖掘產業收購、合作機會，制定競合策略;

　　5、指導、管理并與其他專家協作，共同保證企業在LCOS技術及應用領域的商業和技術競爭力;

　　6、參與全球客戶探討、交流，及時捕獲業界最新領域技術的動態;

　　7、培養下屬成員，提高團隊整體專業技能;能為團隊崗位制定考核標準并執行績效考核。

　　工作經驗要求/Experience Requirements：

　　1、研發管理能力強，具有十年以上研發和三年以上CTO或技術總監任職經歷;

　　2、海外一流院校或國內博士學歷，有集成電路、液晶技術、光電集成知名企業工作經歷者優先;

　　3、在芯片開發、液晶選配及封裝工藝、光學模組開發三個方面，精通一個，熟悉其他兩個。

　　技能要求/Skill：

　　1、所從事技術研發領域的理論功底深厚、精通相關的開發軟件和工具;

　　2、具有國際視野有前瞻性，了解掌握最新最前沿技術及趨勢;

　　3、可以強有力指導并參與產品技術架構的搭建，組織解決項目開發過程中的重大技術問題，有很深的技術功底與研發項目管理經驗;

　　4、具有優秀的邏輯思維能力、領導能力、團隊溝通協調能力、計劃與執行能力;

　　5、 工作責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神和挑戰欲望，具備創新精神，品行端正，具有良好的職業道德;

　　6、對于行業演變很敏感，技術全面，具備與行業CTO對話的能力。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇24

　　1、參與制定公司發展戰略、年度研發規劃和預算方案;

　　2、組織研究行業最新產品的技術發展方向，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標;

　　3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4、及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;

　　5、組織實施年度工作計劃，項目分解、跟蹤進度、完成年度任務目標;

　　6、主持新產品項目所需的設備選型、測試、改進等工作;

　　7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估;

　　8、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題;

　　9、帶領團隊完成技術平臺及產品開發、維護和升級管理，優化技術平臺的`安全體系;

　　10、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓;

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇25

　　職責:

　　1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案;

　　2、根據公司發展階段，制定產品研發體系和技術研發規范;

　　3、管理公司的核心技術，高效組織團隊制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4、監督和指導技術發展戰略規劃的執行;

　　5、對項目的質量做最后評估，并對產品提出優化意見;

　　6、了解用戶對于產品的反饋和建議，不斷優化用戶體驗;

　　7、制定研發部的培訓計劃，培養內部優秀人才;

　　8、組織配合公司知識產權申報事項;

　　9、完成公司安排的其他工作

　　技能要求:

　　1、背景：大專以上學歷，在行業領域20xx年以上研發經驗，至少3年同等崗位管理、有至少2個以上千萬級用戶的項目成功上線經驗(有電商行業/社交類行業經驗選其一);

　　2、知識：精通最新行業專業知識，包括但不限于：平臺架構設計、分布式、高并發、微服務等技術，有克服高難度項目難點的經驗;

　　3、技能技巧：把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，精通關鍵技術并運用;

　　4、個人能力：優秀的判斷、決策、計劃和團隊管理能力

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇26

　　1、根據公司戰略方向，規劃研發部門的整體目標，有效分解中、短期目標；

　　2、負責研發方案的總體評估與決策，對可行性方案進行論證，預測和把控技術風險；

　　3、組織管理研發人員完成研發任務，保證研發方向和進度，對研發過程中出現的技術難題組織富有成果的攻關；

　　4、負責組織相關人員對產品技術資料及知識產權申請等各類技術性文件的編寫及歸檔；

　　5、根據人力規劃建設和培養高質量的研發團隊，建立有效的研發團隊管理體系。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇27

　　1、參與公司戰略討論,負責技術部整體發展方向,負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行,確保目標實現;

　　2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向,全面負責公司技術層面的所有管理工作;

　　3、負責技術攻關與團隊技術指導;帶領技術團隊構架、研發、設計,完成對于平臺整體搭建、維護及產品開發;

　　4、設計、指導關鍵技術模塊,并對系統安全性、穩定性負責。

　　5、協助ceo規劃公司的產品技術發展路線,組織制定和實施重大產品技術決策和方案

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇28

　　職責：

　　1.領導研發團隊，負責公司各產品線的研發實施;

　　2.負責公司產品的整體系統技術架構、服務器架構、網站開發、產品實現及運維管理;

　　3.負責組織并指導開發人員在整體架構下開展系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度;

　　4.進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。

　　5.負責部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

　　6.組織跨部門主要負責人的工作會議，確定年度、季度工作計劃;

　　7.監督技術發展戰略規劃的執行情況;

　　8.對公司的整體戰略目標有清晰的認識，并與公司高層的中長遠計劃保持一致;

　　任職資格：

　　1.8 年以上豐富的研發團隊管理及項目管理經驗，從事本崗位管理工作3年以上;

　　2.熟悉互聯網供應鏈，物流，電商等相關領域業務，精通大型系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全;

　　3.能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解;

　　4.有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業激情;

　　5.具有高度責任心及使命感，能認可并帶動產品及技術團隊工作氛圍，能承擔一定的工作壓力;

　　6.具備極強的責任心及團隊合作意識，豐富的項目管理能力與團隊組織協調能力。

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇29

　　職責

　　1、負責公司技術層面的整體運營，進行各平臺系統的技術方向研究和總體規劃

　　2、帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構，保障技術的合理性與可行性

　　3、全面支持平臺日常安全運營、系統維護、升級，并組織制定和實施重大技術決策和技術方案

　　4、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題

　　5、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議

　　6、上級交代的其他任務

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，3年以上技術研發、軟件開發相關行業工作經驗

　　2、精通基于Java、PHP等語言的開發，熟悉服務端軟件架構設計與開發流程

　　3、熟悉數據處理方法及流程，熟悉計算機系統的軟硬件開發及可行性研究，具有信息化系統、軟硬件、網絡、項目以及與之相關的知識和技能

　　4、熟悉互聯網領域業務，具備敏銳的洞察力和縝密的邏輯思維，及時把握行業動態和關鍵技術趨勢

　　5、良好的談判技巧和溝通能力，較強的組織協調能力和執行能力

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇30

　　職責：

　　1、負責公司產品技術研發規劃與管理工作，負責整體技術系統(平臺、數據庫、應用架構、客戶端軟件等)發展規劃、設計與實現;

　　2、負責組織并指導研發人員在整體架構下開展系統研發、測試工作，協調項目開發或實施的各個環節;

　　3、指導并參與核心代碼研發，組織解決開發過程中的重大技術問題，技術難點的攻關與預研;

　　4、建立規范、高效的部門管理體系并優化完善，實現效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養及管理;

　　5、參與公司戰略談論決策。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，8年以上軟件、互聯網技術開發及管理經驗，3年以上大中型互聯網中層管理工作經驗;

　　2、具有深厚的技術背景，良好的編程思想，主導過高并發大型互聯網平臺或移動應用產品級技術開發;

　　3、有豐富的互聯網項目開發管理經驗，熟悉大數據、人工智能等技術并保持持續興趣和學習能力，熟悉網絡安全思維及技術工具;

　　4、深刻理解行業發展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢;

　　5、豐富的多項目管控經驗，善于運籌及資源調配;

　　6、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力;適應創業團隊，樂于接受挑戰。

　　7、對教育領域優濃厚興趣

首席技術官CTO崗位的基本職責 篇31

　　職責：

　　1、熟悉金融交易系統業務，精通大型交易系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全。

　　2、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發過程標準。

　　3、主導團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等事務。

　　4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新和流程優化。

　　5、團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，提升團隊工作質量和工作效率。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟件開發等相關專業。

　　2、良好的良好的創業心態，團隊合作和管理能力，責任心強，有很強的開拓精神。

　　3、5年以上系統軟件開發經驗，3年以上技術團隊管理經驗。

　　4、有參與開發復雜系統架構、設計以及程序編碼經驗。

　　5、了解金融科技趨勢，對關鍵技術有獨到見解。