財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限（精選33篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇1

　　1、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作;

　　3、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理，每年11月編制新年度預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、抽核貨幣資金結(jié)算事項(xiàng);

　　5、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理;

　　7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給;

　　8、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作;

　　9、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作;

　　10、做好本部門的績(jī)效考核工作，更新次月績(jī)效考核方案、初評(píng)本部門本月績(jī)效考核、溝通績(jī)效考核結(jié)果;

　　11、保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全管理;

　　12、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃;

　　13、協(xié)助總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇2

　　1、統(tǒng)籌下屬門店的財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、安排及指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成月末結(jié)賬和財(cái)務(wù)報(bào)表出具工作，對(duì)收到的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核及檢查、提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)盤存工作的管理和指導(dǎo);

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)制度和流程審核公司財(cái)務(wù)支出，審批費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，對(duì)費(fèi)用核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，并落實(shí)執(zhí)行;協(xié)助確定財(cái)務(wù)職員崗位職和績(jī)效考核;

　　6、協(xié)助公司制定和調(diào)整各部門薪酬福利方案，按月審核負(fù)責(zé)區(qū)域門店月度工資，對(duì)審核無(wú)誤的工資表匯總整理;

　　7、指導(dǎo)和跟進(jìn)公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)日常工作和納稅申報(bào)工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇3

　　1、收入和成本的確認(rèn)及賬務(wù)處理;

　　2、指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成記賬、對(duì)賬和結(jié)賬;

　　3、固定資產(chǎn)折舊、待攤和計(jì)提的賬務(wù)處理;

　　4、總賬和明細(xì)賬核對(duì)，保證賬賬相符;

　　5、月末結(jié)賬工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇4

　　1. 協(xié)助制定、修訂公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度并督促執(zhí)行，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理;

　　2. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員日常核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)分析等管理報(bào)表;

　　3. 熟悉貴金屬市場(chǎng)供應(yīng)鏈的操作模式，合理把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4. 有基本的法律知識(shí)，對(duì)合同的風(fēng)險(xiǎn)能提出修訂意見;

　　5. 監(jiān)控與考評(píng)各部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的預(yù)算及執(zhí)行;

　　6. 執(zhí)行公司內(nèi)控制度，審核各項(xiàng)費(fèi)用的合理性、真實(shí)性;

　　7. 與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)配合并保持良好關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇5

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)的計(jì)劃、實(shí)施;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇6

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的管理，保障公司財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)公司利益。

　　2、制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程體系及系統(tǒng)建，實(shí)行并不斷完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度。

　　3、及時(shí)學(xué)習(xí)了解國(guó)家最新會(huì)計(jì)法、稅法等，保障公司健康發(fā)展。

　　4、按公司文件執(zhí)行費(fèi)用審核、監(jiān)督及控制。

　　5、合理調(diào)配各銀行帳戶的資金，監(jiān)督執(zhí)行審批后的“月度資金計(jì)劃”。

　　6、負(fù)責(zé)安排下屬員工進(jìn)行工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和定期評(píng)核工作。

　　7、建立財(cái)務(wù)核算流程，審核會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表。

　　8、審核各部門財(cái)務(wù)預(yù)算，審核各項(xiàng)資金支出，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同。

　　9、與公司各部門保持良好的協(xié)調(diào)、溝通、配合。

　　10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇7

　　1、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部的基本工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2、根據(jù)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、倉(cāng)庫(kù)等部分的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門之前的協(xié)作;

　　3、各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施 ;

　　4、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，考核經(jīng)營(yíng)成果，并及時(shí)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平 ;

　　5、審查公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的決議;

　　6、負(fù)責(zé)上市標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析及預(yù)警等工作，為企業(yè)各項(xiàng)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù);

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核 ;

　　8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

　　9、其他財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇8

　　1、根據(jù)財(cái)務(wù)工作發(fā)展計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)管理計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃、籌資融資計(jì)劃等。

　　2、根據(jù)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，制定具體細(xì)則與實(shí)施計(jì)劃，培訓(xùn)、督導(dǎo)實(shí)施，并進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

　　3、完善、增補(bǔ)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，制定業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，擬定工作計(jì)劃，培訓(xùn)并督導(dǎo)實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)出具集團(tuán)季度、半年度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，和其他專項(xiàng)分析報(bào)告。

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的建設(shè)、培訓(xùn)與實(shí)施，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6、建立成本核算與控制制度，不斷改進(jìn)與完善各子公司成本費(fèi)用的核算與管理，合理降低成本。

　　7、負(fù)責(zé)各子公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與檢查，定期并出具報(bào)告，并對(duì)存在的問題進(jìn)行改正。

　　8、負(fù)責(zé)組織預(yù)決算的編制、調(diào)整，及預(yù)算執(zhí)行情況的分析。

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)人員招聘、入職培訓(xùn)、及人員培訓(xùn)與考核工作。

　　10、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇9

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系，主持財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算及分析、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作，并進(jìn)行總體控制，提升集團(tuán)財(cái)務(wù)管理水平。

　　2、根據(jù)集團(tuán)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度，組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　4、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。

　　5、監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。

　　6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。

　　7、及時(shí)匯報(bào)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為集團(tuán)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議。

　　8、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇10

　　職責(zé)：

　　1、建立健全公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作并組織實(shí)施，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，提高工作效率;

　　2、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，擬訂和實(shí)施資金籌措和資本運(yùn)作方案，定期向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況;

　　4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　5、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　6、負(fù)責(zé)月度、季度、年度的對(duì)外報(bào)表，對(duì)內(nèi)的分析報(bào)表和預(yù)算管理，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　7、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　8、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

　　9、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;

　　2、精通財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟練操作ERP/用友/金蝶等財(cái)務(wù)軟件;

　　3、精通稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)策劃、財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解;

　　4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、熟悉上市公司財(cái)務(wù)規(guī)則和相關(guān)稅法使用規(guī)則優(yōu)先;

　　6、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，優(yōu)秀的分析判斷和決策、溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行力，能適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展;

　　7、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇11

　　1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　2、主持各公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；

　　3、有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度及日常業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整、優(yōu)化

　　4、對(duì)各公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常工作、成員的管理；

　　6、負(fù)責(zé)稅籌和現(xiàn)金流籌劃等方案的制定和執(zhí)行；

　　7、負(fù)責(zé)內(nèi)部相關(guān)職能間的溝通和協(xié)調(diào)；

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇12

　　財(cái)務(wù)部現(xiàn)有人員3個(gè)人，崗位設(shè)置主要分為三個(gè)部分：

　　1、出納核算崗位1人

　　主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、銀行收付業(yè)務(wù)、銷售收入的對(duì)帳工作以及審核計(jì)發(fā)工資工作。

　　主要工作內(nèi)容：

　　（1）每天發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時(shí)記賬、核對(duì)，做到日清月結(jié)，保證賬實(shí)相符；

　　（2）按照財(cái)務(wù)制度要求，進(jìn)行各種款項(xiàng)的報(bào)銷支付工作；各項(xiàng)費(fèi)用支票的開據(jù)工作。

　　（3）銀行的收取回單，各項(xiàng)收入支票的存入；

　　（4）及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行日記賬，各項(xiàng)收付轉(zhuǎn)憑證及時(shí)制單并及時(shí)錄入系統(tǒng)；

　　（5）隨時(shí)網(wǎng)銀匯款工作；

　　（6）每月工資審核發(fā)放工作，每月銷售收入對(duì)賬；

　　（7）賬外各項(xiàng)業(yè)務(wù)的現(xiàn)金收付、匯款，每月底匯總后轉(zhuǎn)交關(guān)欣；

　　（8）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作；

　　2、成本核算崗位2人

　　主要負(fù)責(zé)北京及上海分公司原材料和包裝物成本核算、進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證工作、個(gè)人所得稅申報(bào)、月度增值稅申報(bào)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)對(duì)外報(bào)表、審核會(huì)計(jì)憑證、購(gòu)買發(fā)票、辦理國(guó)稅局相關(guān)業(yè)務(wù)工作、分配車輛油卡、銀行月末對(duì)賬單核對(duì)并編制銀行余額調(diào)節(jié)表、每月做供應(yīng)商付款計(jì)劃、每季度與銷售內(nèi)勤核對(duì)客戶應(yīng)收賬款、對(duì)出納付款進(jìn)行審核等工作。

　　主要負(fù)責(zé)北京產(chǎn)成品核算、發(fā)出商品核算、新品定價(jià)核算、固定資產(chǎn)核算、金佰利產(chǎn)品出庫(kù)的對(duì)賬工作、編制月度產(chǎn)品分析基礎(chǔ)報(bào)表、裝訂會(huì)計(jì)憑證、編制月度財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況表、月度產(chǎn)品成本分析表、月度銷售部各通路門店經(jīng)營(yíng)狀況表、季度企業(yè)所得稅申報(bào)等工作

　　3、會(huì)計(jì)綜合崗位1人

　　負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作、年度財(cái)政局報(bào)表工作、審核運(yùn)費(fèi)結(jié)算、審核食堂賬目、審核促銷費(fèi)用、綜合平衡費(fèi)用分配等項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇13

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度及流程的中西融合。

　　2.建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度及管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行、控制財(cái)務(wù)工作流程。

　　3.進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)處理和報(bào)表的編制。

　　4.負(fù)責(zé)政府基金、銀行貸款申請(qǐng)以及相關(guān)項(xiàng)目報(bào)告的編寫和信息收集。

　　5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、資金規(guī)劃、稅務(wù)籌劃等方面工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇14

　　1、有效執(zhí)行總部下發(fā)預(yù)算管理制度;

　　2、審核大區(qū)內(nèi)各分子公司報(bào)表、編制合并報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系中涉及財(cái)務(wù)部門的工作;

　　4、組織審核大區(qū)內(nèi)分子公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編寫合并財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織和指導(dǎo)各單位完成大區(qū)年度預(yù)算編制工作，并根據(jù)公司組織架構(gòu)匯總合并層級(jí)預(yù)算，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算指標(biāo)的分解和下達(dá);

　　6、針對(duì)業(yè)務(wù)中心預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管控;

　　7、組織和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算分析工作，并出具預(yù)算分析報(bào)告;

　　8、負(fù)責(zé)年度大區(qū)內(nèi)考核數(shù)據(jù)的編制與調(diào)整、分析與評(píng)價(jià);

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算的追加及調(diào)整進(jìn)行審核并出具合理化建議;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇15

　　1、參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)公司相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議；

　　2、根據(jù)公司整體要求，編制公司財(cái)務(wù)部的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)落實(shí)；

　　3、組織下屬嚴(yán)格遵守有關(guān)管理制度和流程；負(fù)責(zé)編制和完善公司財(cái)務(wù)管理操作細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行；

　　4、參與下屬員工的招聘選拔，組織下屬員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬員工的素質(zhì)和能力；

　　5、負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作，幫助其提高工作績(jī)效；

　　6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)；

　　7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并撰寫分析報(bào)告，為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)提供經(jīng)營(yíng)決策數(shù)據(jù)；

　　8、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)支出；負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，保證資金安全、合理；

　　9、負(fù)責(zé)城市公司銷售房款的回收；

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)城市公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、編號(hào)、造冊(cè)、入賬等工作，定期與人力行政部一起進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)清查，并審核清查報(bào)告；

　　11、負(fù)責(zé)城市公司納稅規(guī)劃和納稅申報(bào)等；

　　12、完成上級(jí)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇16

　　1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、報(bào)表編制、往來(lái)結(jié)算、收入費(fèi)用核算、申報(bào)納稅等相關(guān)工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面事務(wù)的報(bào)批及聯(lián)絡(luò)溝通工作;

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司各期預(yù)算的編制工作;

　　5.負(fù)責(zé)公司進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證和登記;

　　6.根據(jù)賬務(wù)處理需要整理單據(jù)，進(jìn)行賬務(wù)處理;

　　7.根據(jù)需求提供財(cái)務(wù)方面數(shù)據(jù);

　　8.按公司規(guī)定辦理付款流程的審核及銀行結(jié)算;

　　9.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)章、發(fā)票章等印章使用與保管工作;

　　10.財(cái)務(wù)憑證、檔案、報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)資料與檔案的裝訂整理、歸納、保管工作;

　　11.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;

　　12.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善會(huì)計(jì)工作及公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇17

　　職責(zé)：

　　1、建立健全規(guī)范的財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況的最優(yōu)化;

　　2、落實(shí)公司預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)管理工作;

　　3、對(duì)全公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為總經(jīng)理提供決策支撐;

　　4、對(duì)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督和管理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，中級(jí)及以上技術(shù)職稱，對(duì)外貿(mào)進(jìn)出口流程有一定了解;

　　2、有五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上外貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

　　3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)財(cái)務(wù)管理各個(gè)職能模塊均有一定認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

　　4、具有投融資經(jīng)驗(yàn)或參與過公司股份制改造者優(yōu)先;

　　5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，職業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　6、熟練掌握財(cái)務(wù)專用軟件的使用，精通Excel等辦公軟件的使用。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇18

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的管理工作，包括部門文控管理、人員管理、臺(tái)賬管理、預(yù)算及成本管控、6S管理等。

　　2、協(xié)助工程部經(jīng)理，編制部門規(guī)劃，并推動(dòng)落地執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)做好部門制度建設(shè)、文控管理，制度培訓(xùn)、宣貫等;推動(dòng)并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門的執(zhí)行。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理完成提效、降本等改善計(jì)劃編制并推動(dòng)實(shí)施，形成各階段完成情況分析報(bào)告。

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理完成周、月、季、部門管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并形成報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)編制部門會(huì)議記錄并推進(jìn)跟蹤重點(diǎn)事項(xiàng)完成等。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門人員對(duì)ERP、PLM及OA等系統(tǒng)的'使用及維護(hù)。

　　9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇19

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施;

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

　　6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè)，等;

　　8、完成總經(jīng)理交待的其它工作事宜。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主持編寫財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)(決)算，并組織實(shí)施，監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)成本、費(fèi)用以及整個(gè)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控;

　　3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供所需資料及上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;

　　4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　5、編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)決策管理報(bào)告，并就如何完成目標(biāo)計(jì)劃提出建議;

　　6、建立并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供決策支持高效的業(yè)務(wù)運(yùn)作;

　　7、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃編制，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，及預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督;

　　任職資格

　　1、30-45歲，本科或以上學(xué)歷;

　　2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　3、三年以上大中型集團(tuán)公司或上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商貿(mào)、軟件企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)知識(shí);

　　4、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家金融政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　6、具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度制定及運(yùn)行監(jiān)控、內(nèi)外部審計(jì)、生產(chǎn)企業(yè)成本核算與分析、資金管理、投融資、重大項(xiàng)目監(jiān)管等知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和能力。

　　7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，規(guī)劃計(jì)劃能力，戰(zhàn)略謀劃能力，分析性思維能力，及團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇21

　　組織制定、完善公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃、稅務(wù)籌劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控;

　　負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)體系方案，實(shí)施財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;

　　負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事會(huì)報(bào)告;

　　參與審批公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)統(tǒng)籌方案，實(shí)施稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算;

　　對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和監(jiān)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等涉及財(cái)務(wù)領(lǐng)域的管理目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)專業(yè)人才隊(duì)伍。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇22

　　1、負(fù)責(zé)制訂并監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理制度及政策，

　　2、負(fù)責(zé)全盤會(huì)計(jì)核算，年度審計(jì)，年度預(yù)算、決算工作，

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，

　　4、參與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)類信息化模塊的建立

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇23

　　1、負(fù)責(zé)子公司全盤賬務(wù)處理、報(bào)表出具與成本核算、稅務(wù)申報(bào)等;

　　2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)制度的建立和流程規(guī)范;

　　3、負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)分析，并提出建設(shè)性改善建議;

　　4、負(fù)責(zé)子公司預(yù)算編制、分析及開支管控;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇24

　　1、負(fù)責(zé)資金預(yù)算工作，定期匯報(bào)資金計(jì)劃，保障公司資金正常運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)各類款項(xiàng)的審核結(jié)算工作，掌握并熟悉各類款項(xiàng)的付款流程，按照公司付款流程支付相關(guān)款項(xiàng);

　　3、負(fù)責(zé)成本核算工作;

　　4、負(fù)責(zé)開具租金和電費(fèi)發(fā)票,及時(shí)跟進(jìn)回款;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門每月進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理和編報(bào)工作，

　　7、負(fù)責(zé)報(bào)銷單審核工作，同時(shí)負(fù)責(zé)制定和規(guī)范各類單據(jù)的填寫標(biāo)準(zhǔn);

　　8、根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)情況和績(jī)效考核情況，及時(shí)核算員工工資;

　　9、每月按期繳納員工社保、公積金;

　　10、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)工作

　　11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料管理工作;

　　12、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒，并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇25

　　1、 負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，各類憑證的審核，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析核算等;

　　2、 制定日常財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行，能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)預(yù)算分析和總結(jié);

　　3、 負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與工商、財(cái)政、稅務(wù)、審核機(jī)構(gòu)和金融等部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　4、 組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇26

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)管理等工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)管理工作;

　　4.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;

　　6.完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇27

　　1. 賬務(wù)處理： 根據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度，處理各項(xiàng)收入、成本相關(guān)憑證，并負(fù)責(zé)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作;

　　2.日常核對(duì);負(fù)責(zé)與廠家整車、備件往來(lái)賬目的核對(duì)工作;員工工資的發(fā)放;檢查并核對(duì)日常開具的各種票據(jù);正確審核每筆支出，合理登記入帳;

　　3.每日/每月報(bào)表編制和報(bào)送：每月及時(shí)結(jié)帳，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;

　　4.會(huì)計(jì)檔案管理;負(fù)責(zé)公司主業(yè)會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作;

　　5.帳務(wù)往來(lái)的清理;帳務(wù)清理往來(lái)，及時(shí)反饋異常情況，以減少壞賬產(chǎn)生;督促業(yè)務(wù)部門進(jìn)行欠帳催收，并監(jiān)督回款情況;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)日常工作，包括應(yīng)收應(yīng)付流程審批等。

　　2、審核公司的原始單據(jù)并做相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證

　　3、合同的審核

　　4、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制定公司的財(cái)務(wù)制度，規(guī)定及辦法

　　5、編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)狀況，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃等，為公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作提供有效合理的建議

　　6、核算并發(fā)放員工的績(jī)效及工資

　　7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　8、對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

　　9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇29

　　1、 負(fù)責(zé)總賬管理，日常基本財(cái)務(wù)分析工作;

　　2、 審核各類明細(xì)賬目及總賬，保證賬務(wù)處理的正確性;

　　3、 按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和決算工作，編制說明和科目分析，按時(shí)、按質(zhì)正確的編制決算報(bào)表;

　　4、 每月提供財(cái)務(wù)月報(bào)和經(jīng)營(yíng)情況表，做到數(shù)字準(zhǔn)確，書面分析說明清晰;

　　5、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和申報(bào)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　6、 審計(jì)公司各部門的憑證、合理性、合規(guī)性等情況進(jìn)行檢查;

　　7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇30

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;領(lǐng)導(dǎo)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇31

　　職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)制維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行;

　　2. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　3.根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，編制管理層需要的各類內(nèi)部管理和分析財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層決策提供財(cái)務(wù)支持;

　　4. 負(fù)責(zé)預(yù)算編制，并監(jiān)督預(yù)算和實(shí)際的執(zhí)行情況;并定期分析現(xiàn)金流指標(biāo)，確保現(xiàn)金流健康運(yùn)行和合理運(yùn)用;

　　5. 負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用支出的審核;

　　6. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、工商年檢、審計(jì)等工作，熟悉納稅申報(bào)的所有流程，按期繳納各種稅款，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;

　　7. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的賬務(wù)體系搭建，滿足公司的財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)要求;

　　8. 監(jiān)管業(yè)務(wù)流程，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持;

　　9. 負(fù)責(zé)中心下屬的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1. 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有會(huì)計(jì)師資格;

　　2. 3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5. 獨(dú)立工作能力強(qiáng)，正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

　　6. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);

　　7. 能夠較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我學(xué)習(xí)能力。

　　8.有人力資源外包行業(yè)優(yōu)先,本地人優(yōu)先考慮

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇32

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作、組織部門完成賬務(wù)和報(bào)表工作；

　　2、分析公司財(cái)政狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算；

　　3、完善財(cái)務(wù)分析制度、方式和表格形式，優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系；

　　4、提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理，報(bào)告預(yù)、決算；

　　5、對(duì)外完成和稅務(wù)局的溝通、安排好公司稅務(wù)核算及申報(bào)工作；

　　6、組織年度審計(jì)工作；

　　7、具備商業(yè)行業(yè)商品流通會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

　　4、具備良好的人際理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限 篇33

　　1、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬款的記錄，清查以及核對(duì)工作

　　2、管理公司固定資產(chǎn)成本核算

　　3、負(fù)責(zé)公司所有報(bào)銷事宜處理

　　4、負(fù)責(zé)管理公司工程項(xiàng)目成本核算以及應(yīng)收賬款

　　5、負(fù)責(zé)輸出公司半年度，年度財(cái)務(wù)報(bào)表

　　6、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)稅費(fèi)事宜