招商總監(jiān)工作職責(zé)精編（通用34篇）

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇1

　　1. 負(fù)責(zé)招商的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃;

　　2. 負(fù)責(zé)制定本中心各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　3. 負(fù)責(zé)本中心員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

　　4. 負(fù)責(zé)考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力;

　　5. 負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　6. 負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　7. 負(fù)責(zé)安排員工對(duì)商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作;

　　8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作;

　　9. 負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;

　　10. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同其他部門的工作。協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷活動(dòng);

　　11. 合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;

　　12. 商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)信息反饋，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);

　　13. 主持每周例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，對(duì)工作進(jìn)行講評(píng);

　　14. 處理客戶的抱怨和投訴，做好客戶管理工作;

　　15. 就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(duì)(協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開展);

　　16. 與財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)租金收取;

　　17. 貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和方針路線，維護(hù)公司的聲譽(yù)，維護(hù)公司的各種利益;

　　18. 嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)管理制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

　　19. 在工作中以公司利益為重，做到公正、公平地開展招商，在工作中不得以公謀私;

　　20. 在本部門范圍內(nèi)根據(jù)工作需要合理協(xié)調(diào)組織人員，理順工作細(xì)節(jié);

　　21. 定期召開工作總結(jié)會(huì)議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況;

　　22. 每周總結(jié)當(dāng)周工作進(jìn)展情況，做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù);

　　23. 做好情報(bào)收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)的收集和分析工作，并及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　24. 積極進(jìn)取，有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議;

　　25. 高度服從上級(jí)，并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)指示，為把商業(yè)中心建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出的團(tuán)隊(duì)而努力奮斗。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇2

　　1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目游樂(lè)類業(yè)態(tài)的策規(guī)、招商、資源導(dǎo)入及運(yùn)營(yíng)工作，

　　2、全面統(tǒng)籌實(shí)施文旅項(xiàng)目游樂(lè)組各項(xiàng)工作，制定戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，建立游樂(lè)板塊經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施;

　　3、對(duì)游樂(lè)組進(jìn)入運(yùn)營(yíng)期的工作進(jìn)行總體管控，確保經(jīng)營(yíng)KPI達(dá)成;

　　4、為投資決策和開發(fā)經(jīng)營(yíng)提供業(yè)內(nèi)可參考目標(biāo)依據(jù);

　　5、對(duì)游樂(lè)類業(yè)態(tài)的招商、創(chuàng)投工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，優(yōu)化體系，建立資源庫(kù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇3

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)各項(xiàng)招商管理工作，對(duì)招商工作進(jìn)行整體的把握和部署;

　　2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，部署和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　3、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心整體規(guī)劃和樓面布局;

　　4、確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別;

　　5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)提出應(yīng)對(duì)策略;

　　6、負(fù)責(zé)制訂、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

　　7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇4

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行招商定位，整體規(guī)劃布局的確定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、招商運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、負(fù)責(zé)搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系，制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;

　　3、分解、執(zhí)行招商目標(biāo)，確保招商目標(biāo)的完成;

　　4、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)組建，業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作;

　　5、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，管理及維護(hù)資源長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析;

　　7、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)作日常工作匯報(bào)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇5

　　1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營(yíng)部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場(chǎng)調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

　　4、對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;

　　5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

　　6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營(yíng)部門各階段工作計(jì)劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、配合市場(chǎng)部做好項(xiàng)目營(yíng)銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;

　　8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;

　　9、主持每周工作例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃，并定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度;

　　10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;

　　11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

　　12、做好市場(chǎng)分析工作，包括項(xiàng)目銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)上級(jí)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定全國(guó)招商、加盟政策，制作加盟方案;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國(guó)加盟商的招商、評(píng)估、談判、監(jiān)督及協(xié)助加盟商開展工作;

　　3、根據(jù)公司加盟政策制定加盟市場(chǎng)的營(yíng)銷策略和年度、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　4、開發(fā)、維護(hù)和管理區(qū)域市場(chǎng)，與加盟商建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，提升公司品牌形象。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇7

　　1、熟悉公司運(yùn)作情況，了解項(xiàng)目屬性。

　　2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

　　3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。

　　4、提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力，提高客戶成交率。

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，培養(yǎng)接班人。

　　6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)有效的開辟新的客戶，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實(shí)的客戶檔案。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇8

　　1、根據(jù)企業(yè)及市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標(biāo)計(jì)劃，對(duì)年度銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)流程中的市場(chǎng)調(diào)研，分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，促進(jìn)新代理商及新品牌的開發(fā)及優(yōu)化，提高目標(biāo)市場(chǎng)占有率和公司競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全;

　　4、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣、策劃、銷售計(jì)劃的統(tǒng)籌安排，制定實(shí)施多樣化推廣 宣傳策略;

　　5、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與激勵(lì)，打造一個(gè)高效協(xié)作、富有活力、創(chuàng)新力的專 業(yè)化隊(duì)伍。

　　6、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，有跨境貿(mào)易行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。

　　7、開拓能力及抗壓能力強(qiáng)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇9

　　1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;

　　2.管理園區(qū)進(jìn)駐企業(yè)的服務(wù)需求，提供園區(qū)孵化服務(wù);

　　3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實(shí)施計(jì)劃，培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)制定、分解部門招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，組織部門績(jī)效考核;

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇10

　　1、全面負(fù)責(zé)公司“智能售藥機(jī)項(xiàng)目“招商工作。包括合伙人、個(gè)人投資者等目標(biāo)客群的發(fā)掘，電邀、組織招商會(huì)議、簽約等完整招商流程的實(shí)施。

　　2、 組建管理招商團(tuán)隊(duì)，能夠完成公司制定的招商目標(biāo)，具有較強(qiáng)抗壓能力;

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇11

　　1、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和業(yè)務(wù)評(píng)估;

　　2、制定有針對(duì)性的招商政策、招商管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃;

　　3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)分析客戶情況，每月培訓(xùn)相關(guān)技能，邀約話術(shù)，面銷話術(shù)等;

　　4、 了解教育行業(yè)的市場(chǎng)和客戶需求，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇12

　　1、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢，公司統(tǒng)一分配意向客戶電話資源，對(duì)意向客戶進(jìn)行電話營(yíng)銷(溝通，跟進(jìn)，邀約，洽談，簽約);

　　2、通過(guò)電話溝通向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目，并保證長(zhǎng)期對(duì)意向客戶進(jìn)行跟蹤回訪與溝通，努力促進(jìn)意向客戶前往公司與來(lái)訪客戶洽談促成合作簽約;

　　3、跟進(jìn)新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開業(yè);

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　5、做好客戶資料的搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇13

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運(yùn)營(yíng)工作。

　　2、產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)體系的搭建與管理;

　　3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位，制定總體招商策略與方案，

　　4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計(jì)劃,開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;

　　5、與政府對(duì)接、解讀政府政策，爭(zhēng)取政策優(yōu)惠及政策支持。

　　6、對(duì)接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇14

　　1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié);

　　2、負(fù)責(zé)本公司招商部門的整體項(xiàng)目工作定位、調(diào)研及策劃;

　　3、負(fù)責(zé)制訂招商部門各個(gè)階段的工作計(jì)劃，主要是負(fù)責(zé)布置和安排招商部門等各項(xiàng)工作的開展;

　　4、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)招商工作，完成相應(yīng)的招商和銷售指標(biāo);

　　5、協(xié)助園區(qū)建設(shè)、開發(fā)進(jìn)展和關(guān)鍵指標(biāo)完成情況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地;

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

　　8、負(fù)責(zé)安排本部門員工對(duì)有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作;

　　9、具備信息統(tǒng)計(jì)及整合分析的能力，及時(shí)研究并制定相應(yīng)的政策體系;

　　10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關(guān)系，為項(xiàng)目引進(jìn)和后續(xù)發(fā)展服務(wù);

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇15

　　(1)參與整體項(xiàng)目的定位和調(diào)研工作;

　　(2)負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商、租賃指標(biāo)，布置和安排各項(xiàng)工作的開展;

　　(3)負(fù)責(zé)標(biāo)桿、連鎖客戶的招商工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展招商工作;

　　(4)負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作，參與業(yè)務(wù)合同審核;

　　(5)負(fù)責(zé)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇16

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定該大區(qū)總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

　　2.拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

　　3.制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4.制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

　　5.制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

　　6.指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7.管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇17

　　1. 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)，制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標(biāo)達(dá)成;

　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類;

　　3. 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約;

　　4. 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署，并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制成本，降低招商費(fèi)用;

　　6. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)研判，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇18

　　1.、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)及目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)招商部租賃管理工作;

　　2.、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃等專題研究;

　　3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和項(xiàng)目的特征，制定辦公樓租賃計(jì)劃并實(shí)施;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，完成集團(tuán)下達(dá)的出租率、租金收入等業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)全程簽約及談判過(guò)程，及時(shí)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，有效控制風(fēng)險(xiǎn);

　　6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與租賃相關(guān)的工作，建立良好的內(nèi)部合作關(guān)系。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇19

　　1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，拓寬管轄區(qū)域加盟渠道，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析，對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源;

　　4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢(shì)，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

　　5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌情況，掌握最新潮流資訊;

　　6、提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的狀態(tài);

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇20

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作，與相關(guān)品牌建立長(zhǎng)期良好關(guān)系，擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并協(xié)助項(xiàng)目與其對(duì)接;

　　2. 參與建立和完善品牌資料庫(kù),對(duì)商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);

　　3. 主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)匯總、反饋同租戶洽談進(jìn)度等完成情況，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);

　　4. 完成項(xiàng)目前期業(yè)態(tài)、 品類、品牌規(guī)劃等工作;

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇21

　　1. 負(fù)責(zé)空間項(xiàng)目整體招商，通過(guò)線上/線下渠道進(jìn)行產(chǎn)品銷售與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)合作;

　　2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售管理、培訓(xùn)管理

　　3. 深入思考本地行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)方向進(jìn)行調(diào)研，分析與探索，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷模式落地，營(yíng)銷渠道覆蓋;

　　4. 開拓維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系，對(duì)最終的簽約及入駐落地結(jié)果負(fù)責(zé);

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇22

　　職責(zé):

　　1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營(yíng)部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場(chǎng)調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

　　4、對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;

　　5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

　　6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營(yíng)部門各階段工作計(jì)劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、配合市場(chǎng)部做好項(xiàng)目營(yíng)銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;

　　8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;

　　9、主持每周工作例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃，并定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度;

　　10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;

　　11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

　　12、做好市場(chǎng)分析工作，包括項(xiàng)目銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)上級(jí)。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、 五年以上的房地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理中型商住大廈、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、 熟悉國(guó)家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序;

　　4、 良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力;

　　5、 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇23

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營(yíng)銷策劃、加盟店的支持籌備。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇24

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和策略，并執(zhí)行落實(shí);

　　2.負(fù)責(zé)公司忠誠(chéng)客戶計(jì)劃的商戶拓展工作和新客戶的開發(fā)等;

　　3.負(fù)責(zé)大型客戶的考察、談判、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜;

　　4. 負(fù)責(zé)公司忠誠(chéng)客戶計(jì)劃的銷售團(tuán)隊(duì)管理，合理安排月度銷售目標(biāo)，確定重點(diǎn)，提出解決方案，確保銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和銷售業(yè)績(jī)的最終達(dá)成;

　　5.負(fù)責(zé)建設(shè)銷售隊(duì)伍，激勵(lì)，培訓(xùn)，考核，落實(shí)，改善和優(yōu)化營(yíng)銷管理支持等制度體系;

　　6. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作;

　　7. 其他公司交付的工作事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡在30歲-48歲之間;

　　2.5年以上銷售主管經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)10人以上的銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察能力;

　　3. 有能力總結(jié)和復(fù)制銷售成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

　　4.有豐富的商戶資源，具備寬泛的客戶聯(lián)系和業(yè)務(wù)拓展能力;

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目招商計(jì)劃開拓、維護(hù)共享抖抖機(jī)的代理渠道;

　　2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，記錄客戶需求并長(zhǎng)期保持溝通;

　　3、按照招商政策，進(jìn)行資料收集、商戶拜訪、商務(wù)洽談、合同簽署;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，優(yōu)化市場(chǎng)銷售策略，促進(jìn)場(chǎng)地方和代理的長(zhǎng)期有效合作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接項(xiàng)目工程、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)等，保證項(xiàng)目招商工作順利開展。

　　任職資格：

　　1、工作時(shí)間自由，應(yīng)變能力強(qiáng)，想做辦公室朝九晚五的勿擾。

　　2、有共享、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目等招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、投融資領(lǐng)域1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的資方人脈資源優(yōu)先;

　　4、�？苹�?qū)？埔陨衔幕瘜W(xué)歷，男女不限，戶籍不限，年齡不限，氣質(zhì)良好、溝通能力強(qiáng)，

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇26

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)整體工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，費(fèi)用控制等相關(guān)事項(xiàng);

　　3.完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督招商計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成;

　　5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊(duì);

　　6.總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　職位要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力;

　　3.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;;

　　4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關(guān)系。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇27

　　職責(zé)：

　　1.掌握公司招商政策，了解游戲類市場(chǎng)信息，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高綜合能力;

　　2.制定招商方案，組織和實(shí)施招商，挖掘并培養(yǎng)潛力股人員;

　　3.組織團(tuán)隊(duì)成員收集代理商信息，開發(fā)、維護(hù)、管理代理商，定期及時(shí)更新代理商檔案;

　　4.并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　2.反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有商務(wù)談判能力;

　　3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;

　　4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇28

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司“專注連鎖設(shè)計(jì)施工全國(guó)營(yíng)建”發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全國(guó)營(yíng)建商的開拓，并完善全國(guó)營(yíng)建體系;

　　2、負(fù)責(zé)制定全國(guó)營(yíng)建拓展戰(zhàn)略和拓展計(jì)劃，布置和安排本部門完成拓展指標(biāo);.

　　3、負(fù)責(zé)裝飾行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、撰寫分析報(bào)告，招商工作報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)加盟商的洽談，編制、簽訂加盟合同等;

　　5、負(fù)責(zé)整合全國(guó)營(yíng)建商資源信息，不斷完善全國(guó)營(yíng)建商體系，保持良好的合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)策劃組織招商加盟會(huì)，拓展招商加盟多元渠道;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)全國(guó)招商公司的進(jìn)行管理;

　　8、 積極進(jìn)取，有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議，高度服從上級(jí)，并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)指示。

　　崗位要求：

　　1、有招商管理、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)建管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，有裝飾、建材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有一定的文案策劃能力，能高質(zhì)量地完成項(xiàng)目介紹和解決方案相關(guān)材料、推廣文案;

　　3、有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，完成全國(guó)營(yíng)建商管理培訓(xùn);

　　4、熟悉全國(guó)營(yíng)建體系流程和招商管理模式，商業(yè)談判能力強(qiáng)，獨(dú)立開拓和管理客戶;

　　5、較強(qiáng)人際交往能力和市場(chǎng)拓展能力，善于挖掘客戶需求和心理，熟悉維護(hù)客戶關(guān)系;

　　6、具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的抗壓能力;

　　7、適應(yīng)不定期出差。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇29

　　1) 負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行;

　　2) 負(fù)責(zé)開發(fā)微商市場(chǎng)，拓展代理商;

　　3) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧;

　　4) 負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃;

　　5) 負(fù)責(zé)各場(chǎng)招商會(huì)的`籌備、策劃工作;

　　6) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門的工作;

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇30

　　職責(zé)：

　　1. 規(guī)劃園區(qū)整體定位，制定總體招商方案，通過(guò)與政府對(duì)接，爭(zhēng)取政策支持，開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;

　　2. 制定園區(qū)具體招商工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù);

　　3. 管理招商團(tuán)隊(duì)，完成園區(qū)招商各項(xiàng)綜合管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商、新項(xiàng)目引進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位，引進(jìn)項(xiàng)目入駐園區(qū);

　　5. 熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);

　　6. 負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作;

　　7. 負(fù)責(zé)園區(qū)招商手冊(cè)的擬訂、實(shí)施;

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融類等相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年以上工業(yè)園的招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉創(chuàng)投服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理;

　　4. 具備良好的溝通及商務(wù)談判能力;

　　5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6. 為人正直，性格開朗，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇31

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制訂招商部的工作計(jì)劃和相關(guān)政策、整體拓展戰(zhàn)略和拓展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)公司招商團(tuán)隊(duì)的組建與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)各地連鎖加盟客戶的招商工作與客戶管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)加盟項(xiàng)目的前期包裝工作(加盟體系，規(guī)范文件，品牌定位和推廣計(jì)劃)和加盟項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與加盟商管理(篩選，評(píng)估，選址，培訓(xùn)，開業(yè)策劃，營(yíng)銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作;

　　5、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)與技能培訓(xùn)，本部門的日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估及管理;

　　6、掌握全國(guó)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方案，并組織實(shí)施;

　　7、潛在客戶資源的分類管理與分配;

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇32

　　1、負(fù)責(zé)招商部的.整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況;

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

　　4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　5、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇33

　　負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

　　負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

　　負(fù)責(zé)整體規(guī)劃，明確公司的招商定位，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì);

　　負(fù)責(zé)制定、分解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息方案和建議;

　　完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編 篇34

　　1、負(fù)責(zé)公司招商項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研與分析;項(xiàng)目的商業(yè)定位規(guī)劃、招商策略制定，招商組織實(shí)施，達(dá)成最優(yōu)招商率和收益指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的招商全過(guò)程，包括負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃，并有效帶領(lǐng)整個(gè)招商

　　運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開展各階段的計(jì)劃工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)和管理;

　　4、負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化總公司招商運(yùn)營(yíng)條線的工作流程，建立健全招商運(yùn)營(yíng)管理制度。

　　5、負(fù)責(zé)與品牌供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)與管理、參與重要項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)接待、客戶洽談與簽約;