外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述（通用33篇）

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立、協(xié)調(diào)、維護(hù)與政府職能部門、同業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)客戶的良好關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)組織參與公司與上述外部機(jī)構(gòu)有關(guān)的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務(wù)宴請等;

　　3、負(fù)責(zé)申報(bào)各類相關(guān)資質(zhì)、資助、牌照的匯報(bào)材料的搜集、撰寫和提報(bào);

　　4、整合公司內(nèi)部資源，跟進(jìn)接洽后續(xù)事宜。

　　任職資格：

　　1、5年左右工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、成熟穩(wěn)重、形象大方、親和力強(qiáng);(簡歷需附照片)

　　3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護(hù)能力;善于靈活處事;

　　4、健談、善于在溝通中打開局面，在時(shí)政金融等方面有自己的知識(shí)儲(chǔ)備;

　　5、曾在政府相應(yīng)的部門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)過外聯(lián)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、掌握政策申報(bào)信息，對公司適用政策研究分析;

　　2、負(fù)責(zé)申報(bào)公司資金補(bǔ)貼項(xiàng)目材料收集、整理、報(bào)送;

　　3、負(fù)責(zé)與政府部門對接，完成公司項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收并跟進(jìn)公司在報(bào)項(xiàng)目實(shí)施跟進(jìn)工作;

　　4、榮譽(yù)項(xiàng)目的申請、公司證件年檢工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收等各種報(bào)告組織及文字能力;

　　3、熟悉政府相關(guān)部門項(xiàng)目申報(bào)政策、流程、公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉發(fā)改委、經(jīng)信委等業(yè)務(wù)往來，有一定人脈資源;

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關(guān)系的建立、開發(fā);;

　　3、根據(jù)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門及企業(yè)進(jìn)行良好的溝通;

　　4、參與公司項(xiàng)目的前期考察、論證;跟蹤項(xiàng)目達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　5、負(fù)責(zé)大型商務(wù)活動(dòng)中接待工作的規(guī)劃;

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務(wù)及活動(dòng)安排工作;

　　任職要求：

　　1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);

　　3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，人際理解、人際交往能力;

　　4、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;

　　6、具有行政管理相關(guān)知識(shí);

　　7、能夠接受短期項(xiàng)目地出差。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府公關(guān)關(guān)系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺(tái)的相關(guān)扶持政策并分析評(píng)估;

　　2、處理政府相關(guān)優(yōu)惠政策的申報(bào)工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓(xùn)工作;

　　3、出席政府相關(guān)公關(guān)活動(dòng)，包括公司與政府各職能部門的工作會(huì)議、商協(xié)會(huì)活動(dòng)及公司接待活動(dòng)等;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目申報(bào);

　　2、具有高度的工作熱情，辦事沉穩(wěn)，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);

　　3、具備優(yōu)秀的信息搜集與分析能力，能夠評(píng)估政府政策導(dǎo)向;

　　4、熟悉政府辦事流程，形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，注重禮儀，能適應(yīng)公關(guān)應(yīng)酬、接待，有梅州當(dāng)?shù)卣�府資源者優(yōu)先;

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.處理產(chǎn)品進(jìn)出口的商檢環(huán)節(jié)，包括：報(bào)檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務(wù)等;

　　2.審核進(jìn)口單證和進(jìn)口物流跟進(jìn);

　　3.協(xié)助處理進(jìn)口包裹的清關(guān)工作;

　　4其他與政府部門外聯(lián)相關(guān)工作;

　　任職資格：

　　1.有從事國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口關(guān)務(wù)、報(bào)檢、貨運(yùn)等方面工作優(yōu)先考慮;

　　2.英語讀，寫能力良好，六級(jí);

　　3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;

　　4.以往有處理對外聯(lián)系工作，人際交際能力強(qiáng);

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)政府、村、組外聯(lián)事務(wù);

　　2、協(xié)助開展項(xiàng)目區(qū)土地租賃、國有資產(chǎn)收購等協(xié)議談判、簽訂;

　　3、協(xié)助開發(fā)部門對一級(jí)土地整理開發(fā)工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目省、市重點(diǎn)申報(bào)工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷;

　　2、有房地產(chǎn)或文旅項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解外聯(lián)工作流程;

　　3、善于溝通，能夠與政府及村民建立良好關(guān)系;

　　4、能熟練駕駛，有滎陽市政府資源者可放寬條件。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目包裝及申報(bào)，拓展項(xiàng)目申報(bào)渠道，完成年度爭資任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)國家最新政策整理及分析，每月出具分析報(bào)告，完成各類匯報(bào)、調(diào)研報(bào)告、總結(jié)等編寫;

　　3.負(fù)責(zé)部門日常接待、商標(biāo)管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。

　　任職要求:

　　1.具備扎實(shí)的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;

　　2.具備項(xiàng)目獨(dú)立策劃、包裝能力;

　　3.形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口頭表達(dá)能力強(qiáng);

　　4.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及開拓能力;

　　5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務(wù)流程;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費(fèi)貸款公司等業(yè)務(wù)渠道，對接不良數(shù)據(jù)至公司;

　　3、進(jìn)行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競價(jià)及促成收購、合作代理事宜;

　　4、協(xié)助開發(fā)和維護(hù)各大評(píng)估公司及拍賣公司的業(yè)務(wù)合作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨(dú)立分析能力;

　　2、能夠適應(yīng)出差;

　　3、具有小貸、P2P、保險(xiǎn)/證券/消費(fèi)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有市場拓展、市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護(hù);

　　2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，處理商務(wù)事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動(dòng)。

　　4、負(fù)責(zé)辦公室臨時(shí)性行政事務(wù)處理。

　　任職要求：

　　1、有高新南區(qū)政府合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府部門思維方式、運(yùn)作體系和辦事流程;

　　2、 形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，28歲以上酒店、商業(yè)地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為佳;

　　3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護(hù)能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及對外接待能力。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇10

　　1、維護(hù)公司與宣傳、文化、旅游、商務(wù)等政府部門的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　2、負(fù)責(zé)與對口政府部門的日常溝通交流，協(xié)助公司申報(bào)相關(guān)政府補(bǔ)助項(xiàng)目;

　　3、參與組織和實(shí)施與政府有關(guān)的活動(dòng)，靈活處理應(yīng)急事宜;

　　4、完成上級(jí)主管及公司、部門分配的工作任務(wù)，協(xié)調(diào)好公司之間業(yè)務(wù)工作關(guān)系;

　　5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關(guān)系，具有項(xiàng)目延伸、拓展能力。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會(huì)公眾、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸;

　　2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、黨務(wù)建設(shè)、外事活動(dòng)聯(lián)絡(luò)及對接、活動(dòng)策劃執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司良好的社會(huì)外部形象;

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;

　　2、具有2年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳;

　　3、具有較強(qiáng)的外聯(lián)、公關(guān)、溝通能力;

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，言行舉止大方得體;

　　5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系，建立與政府機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)和媒介之間的友好關(guān)系;

　　2.負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng)，提高企業(yè)的聲譽(yù)，擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān);

　　3.制定企業(yè)公關(guān)規(guī)范，提高公關(guān)人員的公關(guān)能力;

　　4.建立與外部關(guān)系的長期聯(lián)系，節(jié)假日或者紀(jì)念日師與對方企業(yè)和部門人員聯(lián)系并送上紀(jì)念品小禮物;

　　5.將企業(yè)的一些重大活動(dòng)或者項(xiàng)目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員，使其能了解到企業(yè)的最新情況;

　　6.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳材料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關(guān)系的幫助和支持;

　　7.負(fù)責(zé)對本企業(yè)員工進(jìn)行公關(guān)培訓(xùn)，提高公關(guān)能力;

　　8.建立公關(guān)外部人員信息庫，以便能及時(shí)查閱相關(guān)人員情況。

　　任職要求：

　　1.擁有廣博的知識(shí)儲(chǔ)備和良好的人際關(guān)系;

　　2.具備隨機(jī)應(yīng)變能力，公關(guān)活動(dòng)中遇到一些問題時(shí)能隨機(jī)應(yīng)變，防止破壞外部關(guān)系;

　　3.具備良好的談判能力;

　　4.具備良好的外形氣質(zhì)，具備敏銳的市場洞察力。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 了解并跟蹤政府政策、維護(hù)政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)良好的溝通關(guān)系，推薦、協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)考察優(yōu)質(zhì)企業(yè)、參與相關(guān)公共事務(wù)活動(dòng)和會(huì)議;通過陌生拜訪、參加市場活動(dòng)等方式，與多個(gè)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)建立聯(lián)系;

　　2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領(lǐng)導(dǎo)致辭、政府拜訪函等;

　　4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負(fù)責(zé)，包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調(diào)、突發(fā)情況處理等;

　　5.開展公關(guān)活動(dòng)、參與外部重要活動(dòng)的同時(shí)收集外部評(píng)價(jià)、政策動(dòng)態(tài)、客戶反饋全局信息，為公司戰(zhàn)略決策提供參考

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;

　　【任職資格】

　　1、30周歲以下，身高162CM以上，大專或以上學(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、五官端正，身體健康，形象好，氣質(zhì)佳;

　　3、吐字清晰，音質(zhì)純正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;

　　4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;

　　5、懂公文撰寫、申報(bào)材料書寫、新聞報(bào)道等，有從事科創(chuàng)局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作經(jīng)驗(yàn)更加

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇14

　　【崗位職責(zé)】：

　　1.通過交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，搭建有效的交流平臺(tái)，通過各種途徑不斷提高公司知名度。

　　2.協(xié)助公司跟分銷公司的維護(hù)與合作，傳達(dá)銷售政策、制度，及時(shí)處理分銷公司的問題。

　　3.拓展新的分銷公司的合作。

　　4.認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　【任職資格】：

　　1.1年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程，了解與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定;

　　3.具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言文字表達(dá)能力;

　　4.有較強(qiáng)的邏輯思維，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、對外負(fù)責(zé)相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)，社會(huì)團(tuán)體和客戶關(guān)系的維護(hù);

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司外部的各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)、溝通、市場開拓與公關(guān)維護(hù)等工作;

　　3、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展，負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、制定和實(shí)施公司公共關(guān)系拓展計(jì)劃;

　　4、結(jié)合公司項(xiàng)目拓展，與公司各級(jí)部門合作，推動(dòng)重大項(xiàng)目爭取政府部門的支持與配合;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、 形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于活動(dòng)組織;

　　3、反應(yīng)靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關(guān)意識(shí)及溝通技巧。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司高層進(jìn)行外聯(lián)關(guān)系的開發(fā)、建立;

　　2、協(xié)助公司高層與有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行良好的溝通，建立長期良好的合作關(guān)系;

　　3、積極與新聞媒體、社會(huì)公眾、客戶、各界人士、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸，通過各種聯(lián)誼，擴(kuò)大公司知名度;

　　4、協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務(wù)及活動(dòng)安排工作;協(xié)助公司高層出席各種商務(wù)活動(dòng);

　　5、外聯(lián)檔案、信息匯總;搜集各種外聯(lián)良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽(yù)、關(guān)系的因素和事件信息，分析后果，及時(shí)向公司提出對策建議;

　　6、公司對外商務(wù)活動(dòng)，來賓引導(dǎo)、接待、陪同、參觀、講解等工作;

　　7、整理政府各項(xiàng)相關(guān)補(bǔ)貼政策，及時(shí)完成政府補(bǔ)貼申請。

　　任職要求：

　　1、男女不限，25歲以上;

　　2、文科專業(yè)，營銷、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格穩(wěn)重，大方，形象氣質(zhì)好;良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟通各種商務(wù)禮儀;協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，情商高，公關(guān)能力強(qiáng);

　　4、極強(qiáng)的事業(yè)心和工作熱情，工作積極主動(dòng);有協(xié)作精神和大局意識(shí)。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公關(guān)/外聯(lián)部的日常工作，全面負(fù)責(zé)所屬部門的工作流程，組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)外部資源的聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司良好的社會(huì)外部環(huán)境和形象。

　　3、負(fù)責(zé)外事活動(dòng)的外聯(lián)工作，聯(lián)系嘉賓、安排工作接待等。

　　4、負(fù)責(zé)全渠道的媒介事務(wù)，包括但不限于傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等。

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)外事活動(dòng)方案的制定。

　　7、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的招商拓展工作。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)政府部門(國土規(guī)劃、自然資源等部門)對接工作;

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對接合作公司(金地、華發(fā)、華潤集團(tuán)等)各項(xiàng)工作;

　　3、協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人做好行政管理工作。

　　任職要求：

　　1. 優(yōu)先，年齡20-33歲，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

　　3、掌握公共關(guān)系的相關(guān)知識(shí)以及各種方法技巧;

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé):

　　1、維護(hù)鞏固醫(yī)院現(xiàn)有坐診專家團(tuán)隊(duì)，去大型公立醫(yī)院拓展、引進(jìn)坐診專家;

　　2、建立轉(zhuǎn)診渠道，介紹病人轉(zhuǎn)診;

　　3、建立重點(diǎn)客戶檔案，加強(qiáng)大客戶的營銷關(guān)系管理;

　　4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯(lián)合活動(dòng)，做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、醫(yī)療、醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上營銷經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老、醫(yī)院或者體檢機(jī)構(gòu)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、性格外向，具備極強(qiáng)的親和力和溝通能力，抗壓力強(qiáng);

　　4、有護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)且有一定營銷能力的也可考慮。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)外聯(lián)各分公司、工廠的業(yè)務(wù)對接、合作洽談、協(xié)調(diào)處理;

　　2、維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系，統(tǒng)籌合作機(jī)構(gòu)相關(guān)的管理、市場活動(dòng)等工作;

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備良好語言表達(dá)及溝通能力;

　　3、極強(qiáng)的公關(guān)能力，溝通能力，親和力;

　　4、具備一定的文字寫作功底和較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

　　5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能靈活協(xié)調(diào)資源來完成工作，責(zé)任心強(qiáng)。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的溝通與維護(hù)，與各政府部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對接;

　　2、關(guān)注政府各類扶持政策，負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目、補(bǔ)貼政策等的.申報(bào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展相關(guān)榮譽(yù)資質(zhì)的申請、對接工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上，有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)或營銷經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉嘉興地區(qū)政府關(guān)系、工作流程，在政府部門或事業(yè)單位人際關(guān)系廣泛;

　　3、性格外向，親和力強(qiáng)，有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，人際關(guān)系技能和較強(qiáng)的談判能力;

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;

　　2、協(xié)調(diào)各類公關(guān)事件、外聯(lián)活動(dòng)，協(xié)助處理商務(wù)接待工作，建立公司健康的社會(huì)形象與良好的社會(huì)關(guān)系;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交代的重要緊急工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，懂得商務(wù)禮儀，并有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強(qiáng);

　　3、具備獨(dú)立的外事接待能力，能接受應(yīng)酬(能喝酒);

　　4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;

　　5、能夠適應(yīng)短期出差。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇23

　　1、公司各類證照資質(zhì)證書的管理、年審、申辦及借閱

　　2、生產(chǎn)車間品控相關(guān)工作及化驗(yàn)室及人員行政的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制相關(guān)文件編制、下發(fā)、上報(bào)

　　3、產(chǎn)品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理與接洽

　　4、各類報(bào)銷管理表單的整理與報(bào)簽;公司電話費(fèi)的及時(shí)繳納

　　5、公司各類會(huì)議組織安排及會(huì)議記錄(紀(jì)要)的擬稿報(bào)審、下方、督辦

　　6、業(yè)務(wù)合同的調(diào)擬打印、登記、歸檔及合同評(píng)審、合同執(zhí)行情況督查工作

　　7、員工出入證、健康證的辦理

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略、地推、異業(yè)聯(lián)盟開拓計(jì)劃，開拓相應(yīng)的合作渠道，達(dá)成醫(yī)院既定目標(biāo);

　　2、根據(jù)醫(yī)院特性，推廣線下合作商戶，進(jìn)而擴(kuò)大醫(yī)院品牌知名度及拉新;

　　3、市場活動(dòng)組織，合作伙伴開拓、維護(hù)與管理;

　　4、對開拓的渠道進(jìn)行溝通培訓(xùn)，效果跟進(jìn)、方案完善，市場信息反饋;

　　5、積極掌握市場信息，了解合作渠道，嚴(yán)格控制渠道合作成本;

　　6、積極執(zhí)行和配合公司相關(guān)線下宣傳活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、年齡24歲以上，學(xué)歷、專業(yè)不限，有5年以上一線銷售人員經(jīng)驗(yàn);

　　2、實(shí)實(shí)在在喜歡在市場上做，形象氣質(zhì)較好、親和力較好、談判溝通能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng);

　　3、能吃苦、踏實(shí)、能堅(jiān)持做好一件事的特質(zhì);

　　4、此外有合作協(xié)議、活動(dòng)方案擬定及執(zhí)行能力的優(yōu)先錄用;

　　5、能帶團(tuán)隊(duì)，有組織能力

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、掌握了解企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息;

　　2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務(wù)、會(huì)議支持等行政相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、年齡：25-35歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有連鎖型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。

　　3、品行端正、穩(wěn)重踏實(shí)、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場細(xì)則。

　　2、尊重和服務(wù)好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。

　　3、了解分銷公司動(dòng)態(tài)，項(xiàng)目動(dòng)態(tài)及競品公司詳細(xì)情況。

　　4、及時(shí)向分銷公司傳遞公司及項(xiàng)目的最新消息。

　　5、收集分銷反饋意見并及時(shí)解決。

　　6、對分銷公司的溝通維護(hù)，配合案場相關(guān)銷售工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備良好的營銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

　　3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項(xiàng)目所需的各種行政許可、證照、批文;

　　2、完善在建工程的有關(guān)建管手續(xù)和費(fèi)用;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公共設(shè)施、設(shè)備與市政設(shè)施的銜接;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目在開發(fā)建設(shè)過程中與有關(guān)部門(規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關(guān)系、處理施工過程中的各種突發(fā)事件;建立與和政府相關(guān)部門及其它企、事業(yè)組織和良好關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)整理收集房地產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)提供信息資源。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，具有城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、有安康本地兩個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建工作流程、相關(guān)政策法規(guī)及關(guān)鍵接點(diǎn)，具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會(huì)活動(dòng)能力;

　　3、有比較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件;

　　4、為人正直、靈活、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，能夠接受適當(dāng)?shù)膽?yīng)酬;

　　5、有駕照優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助外聯(lián)經(jīng)理做好外聯(lián)活動(dòng)，建立公司健康的社會(huì)形象與良好的社會(huì)公共關(guān)系。

　　2、做好公司同政府各相關(guān)部門、業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。

　　4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計(jì)劃，提升公司的社會(huì)形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關(guān)情況。

　　5、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標(biāo)相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，能熟練使用office辦公軟件。

　　2、性格開朗、反應(yīng)敏捷，具備客戶服務(wù)意識(shí)。

　　3、具有高度的責(zé)任感與保密意識(shí)。

　　4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、建立并維護(hù)公司與各級(jí)政府部門、各種社會(huì)組織的良好溝通關(guān)系，提升公司在公共領(lǐng)域的影響力;

　　2、熟知各級(jí)政府部門相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，為公司運(yùn)營及業(yè)務(wù)拓展提供有力支撐，為公司可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境;

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)對外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事物的組織、安排和實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)各級(jí)政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業(yè)形象;

　　崗位要求：

　　1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個(gè)人形象，端正的道德觀和社會(huì)責(zé)任感;

　　2、大專及以上學(xué)歷，良好的綜合素養(yǎng)、組織能力及文字公文能力;

　　3、20xx年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、善于人際溝通，良好的應(yīng)變能力，能適應(yīng)各種突發(fā)狀況，優(yōu)秀的公關(guān)能力;

　　5、工作勤奮踏實(shí)，良好的抗壓能力;

　　6、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇30

　　1.負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

　　2.負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性、充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務(wù)

　　3.負(fù)責(zé)本部門年度、季度等工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)季末、年末等各項(xiàng)工作的總結(jié)

　　4.負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多優(yōu)質(zhì)的合作或伙伴

　　5.自覺參加公司各種活動(dòng)，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇31

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司對外的公共關(guān)系工作，建立、協(xié)調(diào)、保持同政府各相關(guān)部門的良好關(guān)系，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　2. 負(fù)責(zé)組織辦理工商執(zhí)照、消防設(shè)計(jì)備案、消防驗(yàn)收、占道許可等手續(xù)，確保項(xiàng)目能夠順利實(shí)施。

　　3. 負(fù)責(zé)協(xié)助工程部處理涉外矛盾、糾紛協(xié)調(diào)處置，

　　4.接待政府部門領(lǐng)導(dǎo)日常檢查，及時(shí)處置應(yīng)急突發(fā)狀況。

　　5.外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;

　　6.負(fù)責(zé)收集各類公關(guān)良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯(lián)工作提出建 議和策劃方案。

　　◢任職資格：

　　1. 本科及以上學(xué)歷年齡30歲以上，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;

　　3.熟通各種商務(wù)禮儀;

　　4.極強(qiáng)的事業(yè)心和工作熱情，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，有協(xié)作精神和大局

　　意識(shí)、具有創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;

　　5.行政管理相關(guān)知識(shí)、公關(guān)理論相關(guān)知識(shí)、法規(guī)政策相關(guān)知識(shí)、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);

　　6. 普通話流暢、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇32

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護(hù);

　　2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，處理商務(wù)事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，身高1.65cm以上，熟悉商務(wù)禮儀;

　　2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府外事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，主動(dòng)積極;

　　4、具有較好的應(yīng)變、表達(dá)、溝通能力。

外聯(lián)主管的具體職責(zé)描述 篇33

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商貿(mào)公司各類證照辦理、企業(yè)工商年檢等事宜;

　　2、負(fù)責(zé)公司以及領(lǐng)導(dǎo)各類公關(guān)接待、關(guān)系維護(hù);

　　3、配合房產(chǎn)開發(fā)公司辦理業(yè)主房產(chǎn)證及其它手續(xù);

　　4、與政府職能部門對接，處理各類問題，辦理各類手續(xù);

　　5、公司重大活動(dòng)、會(huì)議的策劃、籌備、組織等工作。

　　任職要求：

　　1、限，年齡32歲以下，形象氣質(zhì)佳;

　　2、本職業(yè)具備兩年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，專科及以上學(xué)歷;

　　3、上進(jìn)心及責(zé)任心較強(qiáng)，能夠承受本職工作帶來的壓力;

　　4、為人踏實(shí)穩(wěn)重，性格外向開朗，具有較強(qiáng)的親和力;

　　3、熟悉餐飲、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和要求者優(yōu)先錄用。