市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé)（通用30篇）

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)施拓展計(jì)劃;

　　2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場(chǎng)定位匹配的客戶，并提交市場(chǎng)拓展分析報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問題;

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤、組織客戶參與訂貨會(huì)，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴;

　　5、負(fù)責(zé)與客戶日常的服務(wù)支持工作，維護(hù)好商場(chǎng)、客戶之間的良好關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉服裝行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，了解全國(guó)重點(diǎn)區(qū)域和商場(chǎng)情況;

　　3、具備一定的中高端品牌女裝市場(chǎng)開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)，較熟悉中淑品牌女裝市場(chǎng);

　　4、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)和客戶能力，擅長(zhǎng)商務(wù)談判與公關(guān);

　　5、具備勇于挑戰(zhàn)和不斷突破自我能力，能夠適應(yīng)出差。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)不斷發(fā)展加盟商;

　　3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;

　　4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;

　　5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

　　6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉托管或K12輔導(dǎo)行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)銷售管理知識(shí)面，有相當(dāng)?shù)募用松藤Y源和渠道是必須的;

　　3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、對(duì)托管終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動(dòng)態(tài);

　　2、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時(shí)處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái);

　　3、負(fù)責(zé)物業(yè)合同的簽訂的全過程;

　　4、應(yīng)標(biāo)過程管理，包括：招標(biāo)信息搜集、投標(biāo)文件制作、投標(biāo)資格文件準(zhǔn)備等，同時(shí)根據(jù)投標(biāo)進(jìn)程需要，參與或負(fù)責(zé)投標(biāo)資格預(yù)審、標(biāo)書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作，跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目，跟蹤投標(biāo)全過程，確保投標(biāo)任務(wù)的完成;

　　5、根據(jù)客戶需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè);

　　2、2年以上物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;

　　4、具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力;、

　　5、有良好的文案寫作能力;

　　6、能夠熟練使用Excel各種函數(shù)編制預(yù)算，并使用PPT軟件制作演示文稿;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)，洽談合作;

　　2、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)門店市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團(tuán)隊(duì)的日�；顒�(dòng)拓展工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有早教、攝影、兒童英語(yǔ)培訓(xùn)等行業(yè)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系，有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共贏的合作方案;

　　4、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，樂觀自信，較強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)能力，具有責(zé)任心;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1、理解公司信息情報(bào)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報(bào)軟件平臺(tái)和外文數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進(jìn)，引導(dǎo)用戶需求。

　　2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計(jì)劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。

　　3、參與項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。

　　4、協(xié)助重要項(xiàng)目信息情報(bào)的檢索、翻譯、編制等工作。

　　5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項(xiàng)目申報(bào)、國(guó)外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)宣傳活動(dòng)銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。

　　任職資格:

　　1、有信息情報(bào)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)宣傳經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有政府項(xiàng)目申報(bào)、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、管理學(xué)、理工科、情報(bào)類等專業(yè)，本科及以上，英語(yǔ)6級(jí)及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國(guó)外供應(yīng)商良好溝通。

　　4、有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)在公司整體的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行智慧停車投資類項(xiàng)目(PPP模式)的市場(chǎng)開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)挖掘智慧停車投資類項(xiàng)目的(PPP模式)市場(chǎng)及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;

　　3.負(fù)責(zé)并指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研員收集、調(diào)研區(qū)域或項(xiàng)目相關(guān)信息，支撐產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門開展項(xiàng)目選址、技術(shù)選型、業(yè)態(tài)規(guī)劃等方案的輸出，定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，建立和完善規(guī)范、有效的客戶檔案信息;

　　5.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的目標(biāo)、整體發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)對(duì)市場(chǎng)策略及拓展渠道提出調(diào)整建議;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對(duì)象;

　　2. 電話預(yù)約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，給予商戶完整的解決方案;

　　3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點(diǎn)疑問;

　　4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評(píng)估，保證酒店基本質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);

　　5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營(yíng)。

　　職位要求：

　　1.口才好，溝通能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)。

　　2.心里素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，愿意從事市場(chǎng)拓展的工作。

　　3.頭腦靈活，計(jì)算能力強(qiáng)，可以獨(dú)立做方案。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.挖掘優(yōu)質(zhì)的線下流量場(chǎng)地資源，如商場(chǎng)、寫字樓、社區(qū)、交通樞紐等場(chǎng)景;

　　2.維護(hù)與深耕場(chǎng)地方關(guān)系，獲取檔期和價(jià)格優(yōu)勢(shì)，提高鄰匯吧產(chǎn)品使用率;

　　3.充分了解資源情況，協(xié)助商拓、解決商家場(chǎng)地的相關(guān)需求;

　　4.及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，以幫助修訂公司市場(chǎng)策略。

　　崗位要求：

　　1、有相關(guān)渠道、市場(chǎng)推廣、地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、踏實(shí)肯干，樂于學(xué)習(xí);

　　3、性格外向，善于溝通，有責(zé)任心;

　　4、優(yōu)秀的協(xié)作能力，配合銷售部門的工作;

　　5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，按時(shí)按量完成任務(wù)。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，負(fù)責(zé)相關(guān)渠道以及業(yè)務(wù)方的開發(fā)和拓展;

　　2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)10人團(tuán)隊(duì)，以區(qū)縣為單位，拓展線上合作單位，爭(zhēng)取潛在目標(biāo)合作群體的注冊(cè);

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)客戶注冊(cè)平臺(tái)并操作應(yīng)用;

　　4.鏈接平臺(tái)上買賣雙方，對(duì)雙方交易進(jìn)行指導(dǎo)，并提升交易量;

　　5.完成公司下達(dá)的月度、季度和年度的拓展任務(wù)指標(biāo);

　　6.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

　　7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)拓展工作經(jīng)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉渠道業(yè)務(wù)、思路清晰、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、性格外向、協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)、執(zhí)行力較好;

　　5、獨(dú)立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強(qiáng)執(zhí)行力;

　　6、有抗壓能力，能迅速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏，較強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)等。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定市場(chǎng)推廣策略和方案，負(fù)責(zé)線下、線上合作業(yè)務(wù)開展及推進(jìn);

　　2、結(jié)合產(chǎn)品、用戶需求、熱點(diǎn)事件等，策劃并撰寫活動(dòng)方案，且組織實(shí)施各類市場(chǎng)活動(dòng)，擴(kuò)大品牌美譽(yù)度和公司影響力;

　　3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業(yè)、展會(huì)等各類渠道進(jìn)行洽談合作，提升品牌形象，帶動(dòng)銷售業(yè)績(jī);

　　4、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。

　　5、業(yè)務(wù)推廣，參與制定業(yè)務(wù)群組的營(yíng)銷、推廣計(jì)劃，配合核心服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作。

　　6、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及市場(chǎng)推廣;

　　8、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;

　　9、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;

　　10、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

　　11、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)開拓代理項(xiàng)目的信息搜集，建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時(shí)反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司的策劃代理項(xiàng)目順利進(jìn)行;維系同開發(fā)商的長(zhǎng)期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;

　　2、積極開拓各業(yè)務(wù)線的新盤源，收集項(xiàng)目資料;進(jìn)行商務(wù)談判，制定合同條款，促成簽約，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程的客戶對(duì)接與服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)并督辦所有項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃

　　4、負(fù)責(zé)匯總并反饋影響項(xiàng)目進(jìn)度的問題;

　　5、負(fù)責(zé)出具上述計(jì)劃完成情況的報(bào)告，并分析原因

　　6、對(duì)未按期完成項(xiàng)目進(jìn)度的部門提出預(yù)警，積極向上級(jí)報(bào)告并協(xié)助上級(jí)進(jìn)行妥善處理

　　7、收集、分析區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息)，積極參與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的具體項(xiàng)目談判，完成團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體目標(biāo);

　　8、定期、及時(shí)向總經(jīng)理書面匯總和匯報(bào)所屬區(qū)域的工作狀況;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);

　　3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)與商業(yè)談判能力，形象好;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;

　　5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車場(chǎng)等市場(chǎng)拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)渠道資源;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇12

　　一、客戶開發(fā)與渠道拓展

　　1)根據(jù)公司整體目標(biāo)及分管區(qū)域的實(shí)際情況制定加盟商拓展計(jì)劃，參與制訂各區(qū)域銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

　　2)依據(jù)加盟部年度銷售目標(biāo)和年度營(yíng)銷計(jì)劃，制定規(guī)劃實(shí)施市場(chǎng)拓展和市場(chǎng)開發(fā)年度工作目標(biāo);

　　3)參與制定加盟管理制度和運(yùn)作流程;

　　4)負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和新市場(chǎng)開店計(jì)劃;

　　5)協(xié)助分管區(qū)域加盟商完成新店的拓展和新店開業(yè)。

　　二、加盟商日常管理

　　1)負(fù)責(zé)公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進(jìn)行加盟商的市場(chǎng)維護(hù);

　　2)跟進(jìn)新開業(yè)店鋪銷售業(yè)績(jī)和銷售情況，及時(shí)與加盟商、新店店長(zhǎng)溝通，解決經(jīng)銷商和終端店鋪疑難問題;

　　3)配合市場(chǎng)部總經(jīng)理制定、完成加盟商訂貨計(jì)劃，協(xié)助部門完成訂貨會(huì)相關(guān)事宜;

　　4)落實(shí)公司加盟政策，落實(shí)終端培訓(xùn)與指導(dǎo);

　　5)執(zhí)行與加盟商所屬渠道的商務(wù)談判，幫助客戶與商場(chǎng)、街鋪等業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系;

　　6)維護(hù)與加盟商的客戶關(guān)系，跟蹤反饋客戶問題;

　　7)落實(shí)區(qū)域加盟商銷售政策，指導(dǎo)加盟商執(zhí)行公司營(yíng)銷策略;

　　8)監(jiān)督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產(chǎn)品、人員)，維護(hù)公司品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)形象。

　　三、品牌拓展

　　1)綜合分析分管區(qū)域市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)品牌分布進(jìn)行合理布局;

　　2)根據(jù)公司年度品牌拓展目標(biāo)，對(duì)分管區(qū)域進(jìn)行品牌的拓展判與公共能力。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)的變化情況，

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評(píng)估，和審核工作;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和產(chǎn)品的的商務(wù)談判、和進(jìn)度控制;

　　4、負(fù)責(zé)定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本和質(zhì)量的控制，嚴(yán)格控制預(yù)算和質(zhì)量;

　　6、協(xié)調(diào)與銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等各部門之間的配合銜接工作。

　　任職要求：

　　1、年齡：21-35歲;

　　2、本科及以上學(xué)歷，化工/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具有耐心、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶刭|(zhì);

　　4、有較好的人際溝通能力、服務(wù)意識(shí)、和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

　　5、具備良好的感知能力、判斷分析能力和成本控制意識(shí)

　　6、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家，轉(zhuǎn)化成為微餐時(shí)代的用戶;

　　b、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;

　　c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　d、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;

　　e、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得到正確的維護(hù)。

　　任職要求：

　　a、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　b、1年及以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，并有良好銷售業(yè)績(jī)，有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商圈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　c、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重;

　　d、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;

　　e、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時(shí)，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

　　2、與各個(gè)潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項(xiàng)目洽談和簽約;

　　3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨(dú)自設(shè)計(jì)合作規(guī)劃，并尋找合適的合作渠道，進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)各合作渠道的管理，并洽談實(shí)現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;

　　6、行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或教育類相關(guān)專業(yè)，有明確求職意向往教育行業(yè)發(fā)展的可不限專業(yè);

　　2、性格外向，溝通能力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

　　3、有教育行業(yè)招生、市場(chǎng)拓展、渠道拓展等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

　　4、能適應(yīng)短期出差，較好的抗壓能力;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)加盟拓展、自營(yíng)店鋪選址，加盟商的資質(zhì)認(rèn)定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進(jìn)行后期加盟商信息溝通和維護(hù);

　　2.維護(hù)與加盟商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　3.對(duì)已有加盟商日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和幫助，并對(duì)加盟商業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)狀進(jìn)行分析;

　　4.掃描空白市場(chǎng)，拓展加盟客戶;

　　5.按照公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)的客戶資源優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，反應(yīng)敏捷，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場(chǎng)開拓能力;

　　5.擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研，能獨(dú)立進(jìn)行客戶開拓，評(píng)估前景;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度回款目標(biāo)制定開店計(jì)劃，為完成年度拓展目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)與省代、加盟客戶的業(yè)務(wù)談判，特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。

　　3、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區(qū)。

　　4、負(fù)責(zé)加盟客戶首批貨款的催收。

　　5、負(fù)責(zé)新店圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，裝修進(jìn)場(chǎng)、商場(chǎng)驗(yàn)收等協(xié)調(diào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評(píng)估，不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶加入。

　　7、掌握競(jìng)爭(zhēng)品牌對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性的建議與決策。

　　8、完成營(yíng)銷總監(jiān)臨時(shí)性安排的工作。

　　任職要求：

　　1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　2、性格開朗，具有溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、3年以上知名女裝任職經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)感知，及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。

　　5、具備良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情和事業(yè)心，敢于創(chuàng)新。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)內(nèi)部需求管理與業(yè)務(wù)實(shí)施等具體事宜;

　　2)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目商務(wù)合作談判及關(guān)系維護(hù);

　　3)負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作意向的具體事項(xiàng)和跟進(jìn)落實(shí)內(nèi)部資源協(xié)調(diào);

　　4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)工作。

　　職位要求：

　　1)大專以上學(xué)歷，有人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3)有獨(dú)立的工作能力和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　4)熱愛銷售工作，對(duì)市場(chǎng)信息敏感，較好的市場(chǎng)洞察力;

　　5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動(dòng)、良好的個(gè)人形象和富有親和力。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展;

　　2、收集區(qū)域市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供信息支持;

　　3、開拓房地產(chǎn)開發(fā)商、政府、設(shè)計(jì)院等客戶，參與項(xiàng)目前期談判;

　　4、定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告;完成項(xiàng)目調(diào)研分析工作，為項(xiàng)目合作提供支持;

　　5、優(yōu)化并推進(jìn)市場(chǎng)拓展與公司品牌推廣;

　　6、完成公司和直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計(jì)、水工程、環(huán)境工程等相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的人脈資源及一定的房地產(chǎn)企業(yè)資源或較好的政府資源;

　　3、具有獨(dú)立談判能力;能推動(dòng)項(xiàng)目完成;

　　4、誠(chéng)實(shí)，積極、責(zé)任心強(qiáng)，良好的人際溝通技巧，協(xié)調(diào)發(fā)展團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

　　5、能夠承受高強(qiáng)度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行能力強(qiáng);

　　6、有房地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院或媒體業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇20

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所在城市及周邊城市的物業(yè)項(xiàng)目全委、咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展工作，包含項(xiàng)目選擇研究、定位、招商及運(yùn)營(yíng)等;

　　2、掌握了解客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、配合公司發(fā)展需要，進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

　　4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)所在城市和周邊信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;

　　5、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感;

　　6、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng)，溝通表達(dá)佳。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對(duì)方需求進(jìn)行商務(wù)對(duì)接;

　　2、負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);

　　3、掌握酒店經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)信息，完成與合作酒店推薦的評(píng)價(jià);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋;

　　5、對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。

　　任職要求 ：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)性強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)和自主意識(shí)、客戶第一的價(jià)值觀，愿意接受挑戰(zhàn);

　　4、擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力;

　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，第一時(shí)間反饋給公司決策;

　　2、開展市場(chǎng)研究與分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

　　3、積極開拓與持續(xù)推進(jìn)新項(xiàng)目，參與物業(yè)管理新項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)、合同簽訂;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，協(xié)助組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書與答辯事宜;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮經(jīng)理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可考慮專員崗位;

　　2、熟練使用office等辦公軟件;

　　3、樂于學(xué)習(xí)，善于分析和總結(jié);

　　4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí);

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)渠道，尋找有價(jià)值的商業(yè)合作伙伴，制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案和推廣計(jì)劃，完成公司年度市場(chǎng)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)組建市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系、培訓(xùn)體系及績(jī)效考核的制定實(shí)施，建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);

　　3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃，制定營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)銷及推廣活動(dòng)落地執(zhí)行;

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期預(yù)測(cè)分析市場(chǎng)情報(bào)，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù);

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)營(yíng)銷觸覺，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會(huì)資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉醫(yī)療大健康市場(chǎng)行情，具備企業(yè)拓展開發(fā)5年以上經(jīng)驗(yàn);

　　3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識(shí)，有獨(dú)立處理和解決問題的能力;

　　4、對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)店項(xiàng)目前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據(jù)公司既定拓展目標(biāo)，完成目標(biāo)店鋪調(diào)研和拓展任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)已開拓商場(chǎng)和目標(biāo)商場(chǎng)關(guān)系的維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)已開拓商場(chǎng)調(diào)整期位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂等工作。

　　4、負(fù)責(zé)已開拓商場(chǎng)的店面裝修協(xié)調(diào)工作和驗(yàn)收工作。

　　5、負(fù)責(zé)已開拓市場(chǎng)店鋪的監(jiān)督考核。

　　6、收集、保存、整理項(xiàng)目資料，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程，切實(shí)提高工作效率。

　　7、商場(chǎng)活動(dòng)談判。(主要針對(duì)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理未批示通過的商場(chǎng)活動(dòng)，店面經(jīng)理談不下來的情況下出面談判)

　　8、完成和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);

　　2. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)工作;

　　3. 根據(jù)總公司的年度銷售計(jì)劃制定所管轄區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)和發(fā)展規(guī)劃;

　　4. 開拓新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶。并推動(dòng)管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)銷售，建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;

　　5. 對(duì)代理商、加盟商實(shí)施人員培訓(xùn)和組織管理。

　　崗位要求：

　　1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的談判能力;

　　5. 具備良好的市場(chǎng)開拓能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，能夠承受工作壓力。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域進(jìn)行商務(wù)拓展、建立合作渠道;協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡(luò)共享打印系統(tǒng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的商業(yè)計(jì)劃書和營(yíng)銷方案。

　　2、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定合作方案，獨(dú)立完成商務(wù)談判，建立并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，有效推進(jìn)合作進(jìn)度并提供合作解決方案。

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，制定公司的市場(chǎng)工作計(jì)劃和具體實(shí)施方案。

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，歸類積淀客戶。

　　5、執(zhí)行實(shí)施營(yíng)銷方案和市場(chǎng)拓展。

　　任職資格：

　　1、一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目拓展的管理經(jīng)驗(yàn);有營(yíng)銷方案策劃和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、對(duì)市場(chǎng)具有較強(qiáng)的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識(shí)及市場(chǎng)拓展能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。

　　3、具有良好的工作心態(tài)，較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)拼搏精神，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

　　4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識(shí)等;熟悉校園后勤服務(wù)和文印服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，完成開拓目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、總結(jié)等工作。

　　3.對(duì)營(yíng)銷項(xiàng)目實(shí)施精細(xì)化管理，協(xié)調(diào)各方資源，優(yōu)化和完善項(xiàng)目。

　　4..有效推動(dòng)進(jìn)行營(yíng)銷目標(biāo)管理。

　　5.完成上級(jí)主管交予的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力/敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、方向的能力;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上營(yíng)銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熱愛營(yíng)銷事業(yè)，對(duì)服裝行業(yè)有自己的理解。

　　4.具有項(xiàng)目管理、活動(dòng)策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、商業(yè)綜合體店鋪開拓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、資源對(duì)接能力

　　6.可以承受較強(qiáng)的工作挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，開放的學(xué)習(xí)心態(tài)。

　　7.能夠適應(yīng)短期的出差工作形式。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1，進(jìn)行前期的市場(chǎng)摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據(jù)客戶類型進(jìn)行有效的客戶跟進(jìn)及拜訪;

　　3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計(jì)劃，具體落實(shí)到周、月、季，按照開發(fā)計(jì)劃完成有效開發(fā)目標(biāo);

　　4，收集客戶(競(jìng)爭(zhēng)客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢(shì)，進(jìn)行分析，并在周會(huì)、月會(huì)上作出競(jìng)品分析;

　　5，根據(jù)公司及個(gè)人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。

　　任職要求：

　　1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;

　　2，具有較強(qiáng)的組織能力，團(tuán)隊(duì)服從能力。

　　3，拓展西北區(qū)域空白市場(chǎng)

　　4 , 精準(zhǔn)了解競(jìng)品市場(chǎng)及發(fā)展對(duì)自有品牌進(jìn)行可行招商

　　5，每周進(jìn)行計(jì)劃分解，目標(biāo)清晰

　　6，調(diào)研競(jìng)品同時(shí)對(duì)公司品牌進(jìn)行合理市場(chǎng)分析

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品類計(jì)劃，制度招商方案，面試長(zhǎng)沙本地線下商家進(jìn)行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達(dá)到招商簽約的目的，完成相應(yīng)的招商指標(biāo);

　　3、與商家進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;

　　4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備，完成《商家對(duì)接清單》的填寫;

　　5、對(duì)商家進(jìn)行平臺(tái)操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺(tái)各項(xiàng)應(yīng)用;

　　任職要求：

　　1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

　　2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)以及一定的商務(wù)洽談能力;

　　3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判能力;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局，在區(qū)域市場(chǎng)或指定城市進(jìn)行直營(yíng)店鋪選址、評(píng)估、商務(wù)談判、合作意向達(dá)成;

　　2、完成店鋪前期籌備，開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調(diào)事務(wù);

　　3、完成上級(jí)制訂的開店計(jì)劃，與加盟客戶談判，跟進(jìn)加盟客戶的反饋意見;

　　4、店鋪所在區(qū)域商場(chǎng)、物業(yè)、街道辦等相關(guān)單位維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、大專以及上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先

　　2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場(chǎng)分析能力強(qiáng)，加盟拓展程序十分熟悉

　　3、熟悉零售終端管理，擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析

　　4、有極強(qiáng)敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)壓力性工作及經(jīng)常出差