設計總監職責內容（精選35篇）

設計總監職責內容 篇1

　　1、 管理設計師團隊。

　　2、 帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制，保障預算數據的準據、無誤。

　　3、 協助設計師拍單，簽單轉化。

　　4、 培訓談單技巧、室內設計標準、要求。

　　5、 裝潢總流程優化、套餐標準的提升。

　　6、 協助店總經理制定定期的優惠以及毛利率控制。

　　7、 負責銜接后臺交付部門的配合工作。

　　8、 負責銷售部門調研樓盤的戶型研發工作。

　　9、 完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。

　　10、 其他上級可能交付的其它相關工作內容。

設計總監職責內容 篇2

　　1、 負責公司品牌視覺升級，品牌VI系統，包裝設計等。電商線上品牌形象首頁，詳情頁定風格，定版塊;

　　2、能獨立完成比較重要項目視覺設計，如詳情頁，推廣頁面，首頁，專題頁設計等;

　　3、負責品牌的視覺、形象等設計，結合品牌的特點，進行天貓、淘寶等店鋪的頁面設計及視覺設計;

　　4、 全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

　　5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創意，能夠帶來高于行業平均水平的點擊及轉化;

　　6、對于無線端網頁，能夠了解用戶消費者心理，設計出符合無線端購物體驗頁面;

　　7、 負責設計團隊的業務指導、技能培訓，充分設計團隊成員的設計能力及電商設計效率，提升設計師整體的設計能力;

　　8、具備帶領和指導高級設計師工作，有為某品牌獨立設計服務的能力。

設計總監職責內容 篇3

　　1、具備深厚的平面設計創意和設計功底，對廣告設計有充分的了解，善于獨立或者帶隊完成廣告創意類、平面設計類工作，對項目所出品的廣告設計進行指導和專業把控，關鍵稿件創作執行;

　　2、參與項目提案，能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創作思路;

　　3、熟悉廣告設計、制作業務流程、相關工藝及標準能夠理解推廣策略，具有較強的創意視覺表現能力和色彩運用力;

設計總監職責內容 篇4

　　1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶;

　　2、協助設計師拍單，負責簽單目標達成，提高轉化率;

　　3、門店套餐制定、培訓;

　　4、已簽未開工客戶的管理;

　　5、設計問題的異常處理，在建工地客戶參與維護。

設計總監職責內容 篇5

　　1、勘測項目現場，進行項目投資測算評估，并出具可行性報告;

　　2、負責空間設計方案及標準，保障空間設計方案的落實;

　　3、負責組織項目前期的現場測量管理和設計管理工作;

　　4、負責項目的過程管理(包括項目的申報、計劃、實施、監控、驗收)，以及目標控制(包括項目的安全、質量、進度、風險);

　　5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質量、安全和成本管理，定期進行安全檢查工作;

　　6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發生問題及時解決;

　　7、負責與各方供應商的溝通、協調工作。

設計總監職責內容 篇6

　　1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案;給予店面指導意見;為客戶提供專家級的設計咨詢;

　　2 、與客戶洽談，精準地闡述設計理念，達成簽約;

　　3 、全程跟進設計方案的實施

　　4、帶領設計團隊，對團隊進行專業技能培訓，提升團隊能力;

設計總監職責內容 篇7

　　統籌和主持設計部日常工作。

　　制訂、修訂設計部的工作程序和規章制度、實施細則，經批準后級織實行并監督檢查。

　　制訂本部門的工作計劃，并對工作計劃進行領導、協調和過程控制，確保工作計劃的貫徹實施。

　　就本部門的技術力量配置、技術管理組織結構等提出方案或建議，制定本部門儲備人員和新進人員的培訓計劃。

　　負責組織相關人員進行方案評審工作，并對技術方案與技術圖紙文件進行審核與確認。

　　負責設計部管理體系的建立、完善、組織執行和監控，對設計部工作實行程序化管理。

　　根據市場需求，及時開發及整理產品庫，對設計方案設計力求藝術創新、實用，方案有內涵、力求方案產品成本降得更低;

　　定期向公司主管部門提交部門周報及月報、月工作計劃、培訓計劃、月度工作總結。

　　客觀公正完成團隊的績效考核工作。

　　完成上級領導交辦的其他工作。

設計總監職責內容 篇8

　　1、設計專業或美術院校畢業。

　　2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優先考慮。

　　3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。

　　4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。

設計總監職責內容 篇9

　　崗位職責：

　　1、根據品牌公司戰略目標、品牌定位及產品市場定位，制定產品開發及設計規劃；

　　2、結合品牌發展策略、市場流行趨勢，制定商品年設計計劃與執行方案，指導產品開發部門完成商品開發與設計工作；

　　3、及時關注目標和潛在市場動態，從終端門店、國內外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關數據及經營信息，及時進行分析、評估，并用于指導產品研發、設計；

　　4、負責每季產品以及品牌形象工作的總體規劃；

　　5、制定產品的各種生產工藝、風格、價位；準確把握產品的流行趨向；

　　6、建立以及不斷完善產品設計、開發、技術流程，帶領團隊不斷創新。

　　任職資格：

　　1、30—45歲，珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業，本科以上學歷；

　　2、7年以上大型珠寶行業品牌相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；

　　3、能夠準確把握品牌風格，獨立完成產品的款式設計；

　　4、熟悉產品工藝和各種材料市場；

　　5、能夠根據流行和其他元素確定設計主題，對市場變化敏感，對時尚感把握良好；

設計總監職責內容 篇10

　　1、負責公司網站的界面進行網頁設計、編輯、美化等工作；

　　2、對公司的網站宣傳產品進行美工設計、網頁設計；

　　3、完成上級安排項目任務，學習提升設計技能；

　　4、其他與美術設計相關的工作。

　　5、從事過化妝品行業者優先

設計總監職責內容 篇11

　　崗位職責：

　　1、參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；

　　2、根據項目發展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;

　　3、協助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的'審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

　　4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5、參與項目的圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。

設計總監職責內容 篇12

　　1、熟悉公司產品和亞馬遜電商平臺視覺的相關規則；

　　2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果；把控公司電商視覺設計的創意及方向，規劃產品設計邏輯及設計進程；

　　3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計，負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定；

　　4、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導，對工作進行監督和考核；

設計總監職責內容 篇13

　　財務總監崗位職責

　　1、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，遵守財經紀律和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。

　　2、健全、規范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。

　　3、在企業經營活動中控制成本和現金流量，組織開展公司的經濟核算，進行財務成果預測，監督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現。

　　4、審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的.財務收支計劃、經濟合同進行會簽。

　　5、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監督執行。

　　6、對工程項目的預決算進行審核，控制投資成本。

　　7、強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。

　　8、優化業務流程，提升服務標準，加強業務培訓，提高工作效率。

　　9、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。

　　10、完成總經理交辦的其它工作任務。

設計總監職責內容 篇14

　　1、參與品牌規劃、店鋪視覺風格策劃、趨勢分析

　　2、負責店鋪形象的創意、視覺呈現，打造個性化的品牌形象

　　2、有較全面的淘寶電商設計知識，熟知營銷活動的審美需求，站在用戶角度去思考、優化運營的視覺體現，提高產品賣點、點擊率

　　3、負責下屬美工的培訓培養，團隊分工

設計總監職責內容 篇15

　　1.負責根據公司階段性發展戰略，制定公司VI表達規范，完善公司VI體系，整體提升公司VI水準；保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統一化；

　　2.對公司所屬品牌及產品進行審查；

　　？負責公司產品的包裝設計、產品描述、廣告用語；

　　？負責監督公司及市場部的促銷活動，對違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議；

　　3.公司所屬品牌廣告宣傳制品的設計、制作、審查；

　　4.公司所屬品牌展會及陳列道具的設計與施工監督；

　　5.本公司網站的維護與更新監督；

　　6.協助公司做好營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執行監督；

　　7.對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關活動企劃案提出合理建議；

　　8.負責公司宣傳品的規劃和設計，包括宣傳冊、海報、易拉寶、文化墻、展臺等；

　　9.與市場部、運營部門等協作，滿足各部門宣傳需求；

　　10.指導、優化設計師作品；

　　11.負責公司線上線下整體視覺規劃，品牌視覺方向；

　　12.統一平臺視覺，提升品牌調性；

　　13.負責設計圖稿的最后審定，按時向相關部門提供設計圖稿；

　　14.負責重要節點設計稿的設計制作；

設計總監職責內容 篇16

　　崗位要求:

　　1、專科以上學歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業畢業;

　　2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;

　　3、熟練運用專業軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;

　　4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;

　　6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,具良好的`團隊合作意識。

　　7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。

　　崗位職責:

　　1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

　　4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.

設計總監職責內容 篇17

　　1、根據公司產品定位，建立健全視覺體系并監控應用規范，把控品牌在平面視覺方面的風格調性，提升出品品質；

　　2、負責公司品牌及電商平臺整體系統規劃和視覺優化，主導各項創意設計方向，負責品牌主設計創意，與相關部門配合，提供確實可靠有創意的方案；

　　3、加強設計團隊專業能力的提升，管理部門設計師按計劃進行進度控制、激勵、協調等工作確保公司年度視覺設計目標的實現。

設計總監職責內容 篇18

　　1、 創新意識強，不拘泥慣用的表現形式，能夠把抽象的品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計;

　　2、 有一定的設計能力和品味，具有一把快手的執行能力;

　　3、 熟練掌握展品形象的概述性設計，VI系統的創意與設計;

　　4、 具備獨立完成設計工作的能力，熟練使用各種平面設計軟件;

　　5、 能夠帶領團隊完成藝術創意設計。

設計總監職責內容 篇19

　　崗位職責

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖；與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書；

　　4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；

　　5、負責對項目進行跟蹤和監督；

　　6、設計師應協助采購部對裝修項目材料進行確認工作；

　　7、負責案例，技術及資源的.整理；

　　8、配合項目經理制定工作進度。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷；

　　2、一年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮；

　　3、有較強的視覺搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；

　　5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

設計總監職責內容 篇20

　　1、直接上級：工程運營中心總經理；直接下級：設計室、設計組組長。

　　2、直接進行設計方案確定，設計圖紙審查。

　　3、參與設計項目的洽談、對接，參與設計合同起草、簽訂，并負責落實執行設計合同。

　　4、完成設計過程階段設計成果匯報。

　　5、負責設計部工作計劃的制定、人員績效考核；負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

　　6、合理優化設計人員工作分配，（主要是按其設計師特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）。

　　7、負責對本部門員工進行定期技能培訓，并且協調員工之間工作上的問題,充分調動員工專業方面的最大創意能力及創意效率，定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中。

　　8、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　9、定期了解掌握設計新思路，設計新材料等，保證設計項目之亮點，最大滿足甲方要求。

　　10、定期組織設計人員融入施工現場，充分的了解施工，保證設計成果與施工的有效配合，保證設計成果展現。

　　11、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定，嚴格遵守公司規定。

　　12、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

　　13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。

　　14、融合、和諧和激勵管理所屬部門，分析每個員工的不同性格，管理上因人而異。

　　15、配合人力資源完成部門所需崗位的'招/投聘，配合經營完成相關合同簽訂，配合工程進行施工現場指導，配合材料完成材料的選購。

　　16、協助配合其它部門（單位）的工作，完成領導交辦的其它工作。

設計總監職責內容 篇21

　　1、解讀品牌調性，梳理文案邏輯，根據需求確定店鋪各類設計方向；

　　2、參與產品前期界面視覺風格研究、設計流行趨勢分析，協同部門完成產品創意制作；

　　3、負責線上平臺的設計、協助改版和更新，包括界面設計、編輯和美化等；

　　4、積極融入團隊，主動提升專業，主動配合領導完成各項工作；

設計總監職責內容 篇22

　　崗位職責:

　　(1)協助項目經理完成既定的項目計劃,并完善項目過程中與多媒體相關文檔制作。

　　(2)負責項目現場的多媒體設備安裝及調試工作指導和現場效果的把控。

　　(3)負責展館多媒體展項的.設計及創意工作,給出相關的設計創意方案

　　(4)負責多媒體項目資料整理收集歸檔

　　(5)負責項目多媒體流程的跟蹤及突發事情的處理

　　(6)負責公司交代的其他事宜

　　任職要求:

　　(1)本科學歷,3年以上工作經驗,有展覽公司、互動創意、綜合系統集成公司經驗優先考慮

　　(2)熟悉電腦設備、顯示器、投影機、中央控制系統、音響設備

　　(3)熟悉展覽展示的主要表現手法及相關軟件、內容處理技巧

　　(4)具有中文寫作能力,熟練操作辦公軟件、cad軟件能基礎應用,具有方案撰寫能力

　　(5)具有良好的品德、工作積極、吃苦耐勞。

設計總監職責內容 篇23

　　1、編制各項目相關開發設計進度計劃,并負責監督指導計劃完成;

　　2、把握項目前期規劃方向,產品定位,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業設計工作,確保相關專業設計質量及進度符合公司開發要求;

　　3、領導協調與設計單位的業務關系,組織協調各專業設計難點的解決工作,協助公司進行設計業務的招投標工作,提出成本控制建議;

　　4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節點工作,監督指導完成。

設計總監職責內容 篇24

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、 負責項目與建筑設計相關的設計工作；

　　2、 對接設計院、嚴格執行設計進度計劃；

　　3、 審核設計圖紙，提出合理化建議，協調解決各專業難點；

　　4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果；

　　5、 對接政府規劃、消防、人防等部門，協助相關證照獲取；

　　6、 負責項目的.面積指標落實的相關工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學專業本科及以上學歷；

　　2、具有五年以上設計院工作經歷，或具有五年以上大型房地產項目經驗者；

　　3、熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規范；

　　4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

設計總監職責內容 篇25

　　職位描述：

　　1、全面負責軟裝部各項管理工作，合理分配，帶領團隊完成工作任務。

　　2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率；

　　3、建立設計部門工作過程中的各種規范；

　　4、負責軟裝項目方案、圖紙、報價的審核、審批工作。

　　5、跟蹤整個軟裝項目，妥善解決項目執行過程中的相關問題，直至驗收結束；

　　6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作；

　　任職要求：

　　1、具備五年以上軟裝設計服務經驗，熟悉房產、酒店等多風格工裝類型項目經驗；

　　2、熟悉軟裝設計與施工的操作流程；

　　3、有5人以上團隊組建及管理經驗；

　　4、駕馭不同軟裝設計風格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產品的類別及特點；

　　5、具備良好的職業素養，抗壓能力強，具有團隊精神和集體榮譽感；

　　我們提供：

　　1、一流的項目來源(集團化運營的公司架構，與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發商；另具備星級酒店、商業綜合體、辦公樓、大型公建類項目設計資質和經驗)

　　2、產業鏈配套(具有建筑、景觀、室內、軟裝、工程、家具定制等全產業鏈團隊)

　　3、高效的后臺支撐(專業的運營商務團隊及hrbp協助管理)

　　4、清晰的獎懲及績效考核機制

　　5、完善的福利體系，良好的辦公環境

　　6、多樣化的發展培養和合作方式

設計總監職責內容 篇26

　　1、負責電商全平臺視覺頁面輸出;

　　2、確定網店(包括視覺、網頁、廣告、包裝、品牌等)視覺呈現的基調和表現形式，達到公司要求的營銷與傳播效果;

　　3、運用專業的商業理解和審美觀，配合市場、運營部門制定相應的營銷和設計策略;

　　4、對視覺團隊、美工人員進行設計指導、設計培訓等工作。

設計總監職責內容 篇27

　　1、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。

　　2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。

　　3、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

　　4、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準。

　　5、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準。

　　6、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。

　　7、負責設計控制的.執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。

　　8、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　9、完成上級領導交辦的其他工作任務。

設計總監職責內容 篇28

　　1.負責公司、店鋪網頁設計制作，頁面更新以及美化修飾；

　　2.負責產品的版面處理和詳情頁設計，根據既定產品的定位，并配合文案文字進行設計；

　　3.負責配合店鋪活動策劃和相關主題，對頁面的視覺素材進行收集、設計；

　　4.要求具有獨到的審美修養，優秀的整體搭配布局能力，準確把握網站整體風格設計；

　　5.善于創意，注重細節，能獨立高效率地完成任務，對作品有不斷追求完美精神特質。

設計總監職責內容 篇29

　　1、負責大型展館項目方案的創意設計工作(博物館、科技館、規劃館、企業展廳等方向);

　　2、對部門項目方案創意設計進行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規劃布局、數字多媒體展示創意、整體空間設計、三維效果圖的呈現);

　　3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項目設計創意，方案在設計上要能滿足客戶的展示要求;

　　4、精通各種裝飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預算和公司的成本控制;

　　5、與策劃、商務配合進行方案匯報，與項目經理配合完成項目的施工;

　　6、對部門工作和人員進行有效的管理;

　　7、公司領導安排的其他相關工作。

設計總監職責內容 篇30

　　職責描述：

　　1、負責產品研究及產品標準化管理工作；

　　2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作；

　　3、負責材料設備研究及選型定樣工作；

　　4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作；

　　5、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，建筑學、城市規劃等相關專業；

　　2、十年以上工作經驗，三年以上同職位工作經驗，具有大項目、綜合體、產業園工作經驗者優先；

　　3、了解房地產開發和經營業務流程，熟悉房地產項目設計工作和設計管理流程；

　　4、具有國際化視野；

　　5、高級職稱及一級注冊建筑師優先。

設計總監職責內容 篇31

　　1、負責公司在第三方電商平臺店鋪（天貓/京東）的整體風格和視覺形象，提升品牌的整體視覺效果；

　　2、全面負責公司攝影、店鋪頁面、商品頁面、廣告創意、商品包裝的管理和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到積極的市場效果；

　　3、了解互聯網用戶的瀏覽習慣和視覺喜好，能提煉商品賣點，策劃爆款產品的詳情頁和廣告圖；

　　4、管理和指導平面設計師日常工作，保持設計部門的正常工作運轉。

設計總監職責內容 篇32

　　1、帶領一個優秀的創意設計團隊。

　　2、建設科學的設計部部門管理體系。

　　3、挖掘團隊創造優秀的創意文案與設計。

　　4、為重大客戶提供創意解決方案，并讓客戶滿意。

　　5、協調好文化創意產業鏈上下游合作伙伴關系。

　　6、提高部門工作效率，鼓舞部門員工激情。

　　7、帶領部門配合好公司整體發展的運營步調。

　　8、培養部門核心管理人才。

　　9、規劃部門戰略發展方案。

　　10、植入本部門企業文化。

　　任職資格

　　工作經驗：

　　1、全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產品的市場策略及品牌策略；

　　2、美術設計類、廣告學及相關專業，大專及以上學歷；

　　3、有8年以上相關行業經驗，有5年以上展覽展示公司創意團隊管理工作經驗；

　　4、有服務全案平面廣告、品牌策略創意優秀案例經驗。

　　專業技能：

　　5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設計制作軟件的特性與應用；

　　6、具有扎實的美術鑒賞力及文字功底；

　　7、美術功底深厚，具備相當成熟的'視覺表現手段以及制作執行的經驗，對視覺作品具備高度把控與指導能力；

　　8、熟悉展覽展示公司運作和業務流程；具有優秀的流程控制能力，推廣策略到創意策略的轉換能力；

　　9、具備優秀的中英文理解，卓越的口頭和書面表達能力；

　　綜合素質：

　　10、了解各種藝術風格，并且能夠遵循項目需要的藝術路線；

　　11、有豐富的想象力和強烈的創作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創性和創新性；

　　12、具有出色的提案能力和溝通技巧；

　　13、有高度的責任心和團隊合作精神；

　　14、優秀的創意能力、策略思考能力及過硬的執行能力；

　　個性特征：

　　15、對展覽展示有強烈興趣愛好者；

　　16、對工作能獨擋一面，有專業、全面的執行能力；

　　17、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力；

　　18、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰；

　　19、能夠長期處于高壓狀態下工作

設計總監職責內容 篇33

　　1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的形象設計，跟進品牌風格定位、優化店鋪布局及VI形象；

　　2、全面負責各個平臺全套美工設計質量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等；

　　3、根據運營推廣主題方案更新優化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優化產品頁面；

　　4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的需要；

　　5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核 。

設計總監職責內容 篇34

　　1、負責公司大型項目的創意設計，把握品牌的整體風格，呈現高質量的視覺效果；

　　2、負責團隊成員的工作協調和安排，優質高效的帶領團隊完成項目的創意設計工作；

　　3、負責設計人員的培訓，提升團隊創意水平及工作效率，引領公司設計水平的提升；

　　4、完成領導交代的其他事項。

設計總監職責內容 篇35

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、 負責項目與建筑設計相關的設計工作；

　　2、 對接設計院、嚴格執行設計進度計劃；

　　3、 審核設計圖紙，提出合理化建議，協調解決各專業難點；

　　4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果；

　　5、 對接政府規劃、消防、人防等部門，協助相關證照獲取；

　　6、 負責項目的面積指標落實的相關工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學專業本科及以上學歷；

　　2、具有五年以上設計院工作經歷，或具有五年以上大型房地產項目經驗者；

　　3、熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規范；

　　4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

　　設計總監的崗位職責8

　　1、熟悉家居市場的產品定位級分析

　　2、對當下智能家具設計流行趨勢有敏銳的洞察力，結合公司的文化、理念不斷完善產品設計、把握設計風尚；

　　3、根據企業的整體發展戰略，確定年度產品設計目標；

　　4、負責管理設計部門人員，對團隊設計的方案及圖稿進行審核，最終確定設計圖樣，確保新產品的.立項、打樣、成本，視覺，上架

　　5、負責所有設計產品的成本控制、對銷量結果負責；

　　6、負責制定部門年度產品規劃及季度分解，并制定團隊的績效及考核

　　7、負責整個產品的研發進度

　　8、對設計團隊進行團隊分享和新人的培養，T隊建設