渠道銷售總監的主要職責(通用34篇)
渠道銷售總監的主要職責 篇1
職責
1、根據公司年度整體業務目標,建立和發展汽車美容類和汽車電子產品渠道代理商、加盟商,樹立并強化NT品牌在渠道業務領域的影響力;
2、新產品推廣。4S店、綜合修理廠、集團經銷商、出行公司等渠道客戶開發與合同簽訂工作,大客戶合作伙伴關系維護;
3、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的單店目標
4、責產品相關市場、競爭等信息分析,落實各種組合策略,確保營銷計劃有效進行;
5、密切關注客戶滿意度,及時作出整改,保障并不斷提升服務品質和市場價值;
6、確保月度分析報告推送給店總、銷售經理等相關業務人員,同時做好工作反饋;
任職資格
1、 8年以上汽車行業工作經驗、其中5年以上大型汽車經銷商集團銷售或區域渠道開發經驗
2、 具有豐富的渠道客戶資源和各大汽車集團經銷商關系資源
3、 較強的市場開拓能力及對客戶關系的把控能力、商務談判能力
4、 熟悉汽車電子和汽車美容市場
渠道銷售總監的主要職責 篇2
職責:
1、負責公司成品油業務,客戶關系的拓展與維護,以及客戶資源的管理 ;
2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 進行相關產品的聯絡、洽談;
3、公司成品油協助業務,如報價、跟單或合同起草、物流協助及應收賬款催要等等;
4、及時處理和協調業務執行過程中的相關問題;
5、了解行業動態,收集分析競爭對手信息,制定相應的競爭策略,為公司后期油品貿易策略提供建議 ;
6、業務合同的簽訂以及貨款的結算和跟蹤;
7、與相關部門能良好協作與溝通,完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 了解石油化工專業知識。
2、 1年以上成品油、石化企業工作經驗,具備較強的客戶資源或者較強的行業背景者優先。
3、良好的人際溝通,具備獨立開拓市場能力,市場預測、獨立分析和解決問題能力,有較強的時間管理和團隊協調能力;
4、熟悉石油行業及當地市場環境;
5、熟悉Word、Excel、等常用辦公軟件;
6、有駕照,能夠熟練駕駛優先考慮。
渠道銷售總監的主要職責 篇3
職責:
1、負責年度渠道營銷計劃的制定,渠道獎勵政策及方案的制定,跟進渠道代理商推進營銷計劃,監控執行過程;
2、負責銷售指標分解及執行過程的監控,掌握項目進度,并詳細記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;銷售數據的統計及分析
3、收集市場信息及競爭對手的動態信息,及時向上級主管匯總上報,并提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道客戶檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況,存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪客戶,并掌握存在的問題進行改進;
5、負責客戶服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支持等),客戶業務的培訓、指導、檢查,確保市場推廣執行貫徹落實;
6、市場新產品動態信息的搜集匯總,公司新產品專業知識的學習熟悉。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限(有相關快消行業經驗優先);
2、可接受定期出差;
3、熟練使用Office辦公軟件;以及互聯網瀏覽
4、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
5、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。
7、有一定人脈和客戶積累的優先。
渠道銷售總監的主要職責 篇4
職責:
1、負責指定區域行業大客戶渠道開發和市場拓展;
2、根據公司市場營銷戰略,制定行業大客戶銷售計劃,完成年度銷售目標;
3、建立及維護大客戶關系,構建行業渠道銷售網絡;
4、總結提煉大客戶/行業銷售方法、銷售案例,傳播和帶動銷售團隊能力提升。
5、負責拜訪目標客戶,了解客戶問題、需求與期望,介紹公司服務產品,獲取客戶合作意向。
6、組織對意向客戶進行行業研究和標桿研究,為客戶服務提供基礎輸入。
7、收集新渠道重點客戶信息,制定生意策略和客戶拓展計劃,良好地與客戶進行生意溝通,促成合作;
8、協助部門了解行業、渠道、競爭對手等信息。
任職要求:
1、在知名企業任職銷售管理3年以上,有5年以上市場拓展經驗,有咨詢、培訓類企業銷售管理任職經驗及卓越業績者優先。年齡28-35歲優先。
2、具備較強的抗壓能力和執行力,目標導向極強,擁有良好的職業操守和價值觀
3、思路敏捷,善于捕捉客戶需求,具有較強的語言表達能力和交際能力;
4、性格樂觀、積極進取,能夠承受較大的工作壓力,能適應出差;
5、熟悉異業合作,展會、培訓行業、互聯網及協會資深銷售優先考慮。
渠道銷售總監的主要職責 篇5
職責:
1. 挖掘區域內有意向的客戶,指導其成為合作伙伴;
2. 對合作伙伴進行產品、銷售及管理培訓,維護良好的客情關系;
3. 挖掘區域內針對數據中心和非IT應用領域有效商機并及時跟進;
4. 引導合作伙伴參與產品市場活動,并幫助合作伙伴制定區域當地市場發展計劃;
5. 與內部相關部門協調各種資源和支持;
6、負責母線槽在當地的銷售,最大可能實現銷售增長。
崗位要求:
1. 身體健康、性格開朗、善于表達、有進取心;
2. 正規院校大專以上學歷,電氣、信息技術、暖通類專業優先;
3. 2年以上銷售工作經驗,從事電力設備、電氣類似產品銷售者優先;
4. 有渠道銷售經驗、中小項目銷售經驗或者行業客戶銷售經驗者優先;
5、有良好的合作精神和團隊意識,好學習,有執行力;
渠道銷售總監的主要職責 篇6
職責:
1.分析市場和行業發展及競爭市場信息,為團隊提出建設性的業務拓展方案;
2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時間段工作匯報和數據分析工作;
3.按照要求完成團隊成員月度、季度以及年度工作績效評定和員工績效面談;
4.有效完成團隊成員專業能力培養,制定完善培訓計劃并執行考核。
5.團隊組織結構持續優化,保障可持續發展團隊建設標準。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、互聯網專業;
2、熟練使用word、excel等辦公軟件,能熟練制作文檔和報表,有一定的計算機及互聯網操作基礎;
3、熟悉SEO,SEM相關業務,熟悉標準化產品銷售;
4、3年以上直客團隊管理經驗,有較強的團隊建設經驗;
5、具備基礎業務預算、成本管理和數據分析經驗;
6、邏輯清晰,具有良好的表達能力和溝通能力;
7、敏銳的商務意識、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;
渠道銷售總監的主要職責 篇7
職責:
1、根據公司渠道政策體系,負責區域內公司產品經銷商/代理商招募、銷售管控和業務支持,布局經銷商/代理商分銷網絡,帶領團隊完成公司指定的分銷業績考核;推進公司產品在各個黨政企行業的應用;
2、建立健全所在區域分銷團隊,主動開拓新的渠道伙伴人脈渠道,負責新的渠道伙伴人脈社群的建立、拉新以及運營,打造高粘性社群;
3、通過專業化的渠道管理能力,提升區域內伙伴的業務能力,激勵并幫助代理商進行市場銷售,完成銷售目標,擴大易公司產品的市場占有率;
4、定期整理、總結渠道經驗,并推動內容、活動與產品的流程和標準,及時作出相應的調整改進方案。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機及相關專業,有4年以上渠道經銷商/代理商開拓管理經驗;有知名軟件行業(如電子政務軟件、SaaS軟件、ERP、進銷存、CRM軟件)渠道管理經驗優先;
2、有敏銳的市場觸覺,思路敏捷, 需求分析、方案設計及演示講解能力強;
3、具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創意策劃、優秀的文案能力;
4、勤奮,能吃苦,愿意接受挑戰,能夠接受出差。
渠道銷售總監的主要職責 篇8
1、銷售渠道的開發和建設工作,建立與企業客戶的良好合作關系
2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有深刻的理解
3、對行業渠道的建設、管理和關系維護
4、能準確的講解公司的產品
5、能根據市場行情分析產品需求
6、能準確的把握市場客戶的需求,及時抓住商機
7、針對組員的客戶信息能做到一個準確的判斷
8、能管理好部門內部職員,對部門各個職員能有一定的了解
9、能有一定的號召力,實施的規章制度能快速見到成果
10、能定期舉辦一些市場相關的分享會或總結會陪伴組員成長
11、公司內部各部門之間工作的銜接、反饋、配合,以保證銷售工作的順利進行
12、人力財力資源的合理分配
13、后續長期維護客戶的關系
渠道銷售總監的主要職責 篇9
職責:
1、指定銷售總策略,總規劃,總業績實施可行性分析
2、挑選合適的商圈和數碼綜合店進行合作。同事負責分區域招代理計劃的實施和管理。
3、負責線上社交類電商渠道的合作,如微信號大號,達令家,云集,拼多多,愛庫存等。
4、建立并優化銷售團隊,全面負責總業績達成
5、管理維護大客戶關系,提高客戶滿意度。
6、反饋用戶真實反饋,對產品、市場提出合理化建議
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上渠道開發、管理經驗
2、優秀銷售技能和人脈,擅長于解決方案或顧問式銷售者優先
3、有戰略思路,擅長拓荒
4、良好的口頭表達和談判溝通能力;有責任心,能承受較大的工作壓力
5、具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態度;較強的進取精神和抗壓能力;
6、有全國性家電、健身房、政府、企業福利資源優先;有管理電商營銷經驗優先;
渠道銷售總監的主要職責 篇10
職責:
1、結合公司戰略要求,提升銷售價值,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率
2、銷售團隊建設,建立售前、銷售及項目落地的配合流程,規范銷售規則;
3、結合公司要求,制定團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰略;
4、指導銷售完成重點客戶的開發、維護以及服務;
任職要求:
1、大專及以上學歷,財經、金融、法律相關專業;
2、了解甩掛運輸行業,對甩掛運輸裝備租賃業務有極大的熱情;
3、8年以上銷售工作經驗,其中5年以上銷售管理工作經驗,對銷售團隊激勵及管理具有豐富經驗;
4、擅長渠道開發或者具備相關客戶資源,有大客戶、行業客戶運作經驗。
渠道銷售總監的主要職責 篇11
職責:
1、負責渠道的開發與維護,保持有效的溝通,達成長期穩定的合作關系;
2、搞好與相關人員的關系,做好渠道客戶最大化的挖掘與跟進;
3、負責物業開發與維護,達成共同服務有裝修需求客戶的合作關系;
4、能夠理解與執行公司銷售策略,不斷的積累行業渠道資源;
任職要求:
1、大專以上學歷,有裝修、房產中介和社區開發的行業工作經驗優先考慮;
2、性格外向,樂于跟人溝通交流,對銷售工作有強烈的熱忱與執行力;
3、思維活躍,有較強的溝通交際能力,拓展能力,責任心與積極的工作態度;
4、有團隊榮譽和合作意識,敢于挑戰,完成部門銷售目標與渠道建立;
5、在裝飾裝修、建材等相關行業的渠道經驗優先考慮。
渠道銷售總監的主要職責 篇12
崗位職責:
1、負責公司渠道體系建設,開拓渠道合作,實施渠道銷售全過程,完成銷售任務;
2、拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴
3、建立戰略合作,拓展戰略合作伙伴,完成戰略合作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上軟件解決方案的渠道銷售經驗,以上銷售業績突出,工作穩定性較強;
2、溝通表達能力強,思路清晰,抗壓能力強,具有優秀的團隊合作精神;
3、對ai行業有興趣,對新興的科技有熱情。
渠道銷售總監的主要職責 篇13
職責:
1、協助總經理工作計劃的制定及各階段工作目標的分解。
2、跟蹤公司經營目標達成情況,了解公司管理情況,提供分析意見及改進建議。
3、組織和實施營銷活動中的各種公關客情何活動營銷,并對實施情況進行評估、效果反饋與調整。
4、協助總經理處理對外對內事務,配合總經理處理外部公共關系。
5、完成年度渠道部部門銷售目標。
6、撰寫相關工作報告、文件,及分類呈送。
7、有制作標書、投標的工作經驗。
任職要求
1、本科及以上學歷,計算機、通信、電子、信息工程類專業及3年以上相關銷售工作經驗,能適應經常出差。性格平和,剛柔并濟;為人誠實可靠,品行端正。
2、具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。
3、具有極強的執行了,較好的判斷和決策能力。
4、思路清晰,極強的文字表達和公文寫作能力。
5、較強的組織、協調、溝通,領導能力及較強的人際交往和活動能力以及敏銳的洞察力。
6、沒有退路、只有壓力的情況下,一起和團隊活動成功,為工作結果負責。
渠道銷售總監的主要職責 篇14
1、負責公司成品油業務,客戶關系的拓展與維護,以及客戶資源的管理;
2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,進行相關產品的聯絡、洽談;
3、公司成品油協助業務,如報價、跟單或合同起草、物流協助及應收賬款催要等等;
4、及時處理和協調業務執行過程中的相關問題;
5、了解行業動態,收集分析競爭對手信息,制定相應的競爭策略,為公司后期油品貿易策略提供建議;
6、業務合同的簽訂以及貨款的結算和跟蹤;
7、與相關部門能良好協作與溝通,完成領導交辦的其他工作。
渠道銷售總監的主要職責 篇15
職責:
1、 制定證券投資基金銷售策略及銷售計劃,擬定具體的產品發行方案;
2、 負責面向機構以及高端客戶(私募、銀行、信托、券商等)的營銷拓展工作,根據公司整體銷售計劃推進銷售工作,達成既定目標;
3、 負責機構以及高端客戶的日常服務和維護工作,拓展高凈值客戶,拜訪機構企業,拓展機構項目業務;
4、 建立和維護與各金融機構的良好合作關系
基本要求:
1、 金融、經濟、管理、營銷類等相關專業本科或以上學歷;
2、 5年以上金融相關行業工作經驗,并有組建基金銷售團隊的能力;
3、 熟悉資本市場各類標準/非標投資產品,了解市場行業信息及動態,具有敏銳的市場意識;
4、 有豐富的股票基金推廣渠道資源,具募集和管理資金的能力,能獨立帶領團隊開發客戶;
5、 具有開拓精神和團隊合作意識
渠道銷售總監的主要職責 篇16
職責描述:
1、專科以上學歷,工業自動化或機電一體化等相關專業。
2、至少有三年以上工礦企業的銷售工作經驗
3、有強烈的銷售意愿,積極進取的工作精神,為人熱情、誠懇、穩重,有敏銳的洞察力;
4、有較好的文字能力,有一定的標書編制經驗;
5、人際交往和協調能力強,能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創新精神。
6、在礦業和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業有良好的客戶網絡關系,有同行業工作經驗者優先。
7、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康,能適應經常出差。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經驗
渠道銷售總監的主要職責 篇17
職責:
1,根據公司經營戰略目標,確定部門銷售工作目標與實施計劃,進行銷售預測,制定部門年度經營預算,完成公司制定銷售目標任務;
2,制定切實可行的區域銷售拓展策略和計劃,并定期確保銷售計劃的執行依據各區域、行業銷售目標的達成;
3,負責重要項目的合同談判及簽訂;
4,建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬員工,提升部門工作效率;
5,支持下屬員工完成下達的任務指標,領導團隊達成季度及年度銷售目標;
任職要求:
1,連續5年IT公司銷售總監工作經驗;
2,有一定的客戶資源,有IT硬件渠道銷售者經驗優先考慮;
3,具有較強的管理能力,判斷和決策能力,人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
4,有較強的責任心,正直誠實;
渠道銷售總監的主要職責 篇18
職責:
1、按公司要求負責客戶渠道開發,尋找有效的課程代理商,維護高端渠道合作伙伴;
2、根據公司業務需求,組建銷售團隊;
3、持續的渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;
4、及時收集匯總市場信息,并進行市場狀況信息調研和反饋。
崗位要求:
1、至少2年以上市場渠道拓展經驗,可獨立開發市場,培訓行業經驗優先考慮;
2、具備較強的學習能力,可快速掌握行業信息及產品知識,及時開展工作;
3、具備較強的應變能力、優秀的談判能力、犀利的市場洞察力;
4、有培訓行業及以上團隊經驗優先考慮。優秀者可放寬條件。
渠道銷售總監的主要職責 篇19
職責:
1、負責渠道銷售部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;
2、確定渠道結構,建設目標,渠道政策;
3、根據具體客戶規劃具體方案,進行商務洽談推進項目落地;
4、負責區域渠道客戶的拓展和維護工作;
5、負責協助地區代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;
6、對外提供產品銷售,業務咨詢及整體解決方案;
7、渠道管理和維護工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,五年以上軟件產品渠道銷售經驗或廣告平臺渠道經驗,擁有較好的行業渠道資源;
2、較強的渠道開拓能力,有獨立代理渠道成功開拓經驗優先 ;
3、有相關系統集成渠道銷售經驗、Sass軟件產品銷售經驗優先;
4、熟悉軟件行業銷售特點,社會閱歷豐富,擅長客情的開拓、維護,良好的公關、社交應酬能力;
5、較強的事業心,抗壓能力強,能適應出差。
渠道銷售總監的主要職責 篇20
職責:
1、品牌廣告渠道銷售團隊,制定渠道銷售業務目標和計劃,分解和實施確保目標的順利完成,對渠道銷售業績負責;
2、根據營銷戰略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃,有效實施;
3、有效地開發、拓展廣告代理公司,負責渠道合作溝通和談判,建立與客戶的深度戰略合作關系;
4、與直客團隊協作推進項目順利執行。
5、維邏輯清晰,能夠對業績展開合理化分析。
渠道銷售總監的主要職責 篇21
職責:
負責渠道銷售團隊組建,激勵和管理工作,帶領團隊完成渠道銷售目標;
整合市場資源,帶領團隊拓展各類金融或異業合作關系,并及時反饋市場信息;
管理各渠道的銷售服務及銷售支持工作;
總結市場銷售活動成功經驗并分享;
負責日常活動報表,并準時提交給總部;
執行上級或總部安排的其他事宜。
任職要求:
熟悉金融市場,對金融產品的扎實的知識基礎;
有三方財富公司銷售管理經驗優先考慮;
有高凈值客戶服務經驗或渠道資源優先考慮;
對高凈值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當地市場的熟悉度;
本科以上學歷,金融類相關專業優先;
有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力;
具有良好的領導力,管理能力和溝通影響力,能處理復雜局面和駕馭全局的能力;
有較強的自我驅動力和堅韌性;
五年以上金融或相關行業從業經驗,三年以上團隊管理相關經驗。
渠道銷售總監的主要職責 篇22
職責:
1、參與制定公司年度經營目標規劃;
2、組織制定和實施營銷發展戰略規劃,并根據執行情況實時提出修訂方案;
3、主導完成營銷中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解,并監督實施全過程,確保完成目標;
5、主導制定中心年度費用預算方案,監督執行情況并實時修正;
6、帶領營銷團隊開發市場、開發客戶,健全銷售渠道與客戶管理,確保營銷目標和計劃的實現;
7、根據銷售計劃營銷預算的完成情況,定期向總經理及時反饋銷售情況和調整銷售策略;
8、負責對營銷團隊進行激勵、監督和專業指導,提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍,為公司培養和儲備營銷人才;
9、主導制定與實施適宜的產品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關策略等;
10、組織制定市場調研及分析的規程,建立詳細的渠道市場信息系統;
11、組織收集市場競品信息并制定出可行性分析報告;
12、定期組織召開中心工作會議,全面掌握本中心工作進度推進與階段性目標達成情況;
13、負責本中心全體員工的業務指導、專業培訓和考核,提升團隊成員的綜合競爭力;
14、建立、健全本中心各項規章制度與流程,推動本中心系統管理的規范化、科學化和標準化;
任職要求:
1、年齡30-45周歲,大專以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業;
2、有5年以上家居、建材、裝修行業背景或大型連鎖企業營銷管理工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗,具備知名企業或上市公司背景優先;
3、熟悉國內家具市場和行業狀況;渠道資源豐富;
4、具有良好的市場洞察力,行業信息捕捉能力,優秀的資源整合能力。
5、極強的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力;
6、有良好的品牌規劃、人際溝通、團隊管理能力。善于激勵團隊、激發斗志。
7、辦事沉穩,良好的職業素質,敬業,有責任感。
8、具有敏感的商業和市場意識。
渠道銷售總監的主要職責 篇23
職責:
1、參與制定公司渠道銷售策略,領導及管理渠道銷售團隊,分解并落實公司渠道任務,完成市場銷售目標;
2、負責渠道代理商拓展招募和業績管理,通過專業化的渠道管理能力,提升合作伙伴的業務能力,激勵并幫助代理商進行市場銷售,提高產品市場占有率;
3、貫徹公司的渠道政策,監督渠道代理商對公司渠道政策的執行落實情況;
4、負責跟進各區域渠道代理商的任務達成情況,輔助其完成客戶開拓;
5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測,對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;
6、負責團隊建設與管理,招募、培訓、激勵、考核下屬員工,協助下屬員工完成下達的任務指標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,計算機或市場營銷相關專業,5年以上軟件行業渠道管理經驗;
2、熟悉多種IT技術和產品,了解IT行業和互聯網產品發展趨勢;
3、3年以上團隊管理經驗,具有出眾的團隊管理能力并率領團隊完成業績指標;
4、具有良好的溝通技巧及擁有大型項目運作經驗;
5、具有物聯網、云計算、BI大數據、區塊鏈行業渠道銷售經驗者優先。
渠道銷售總監的主要職責 篇24
職責:
1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理,并對渠道服務業務進行日常維護、檢查及監督指導;
2、負責聯動分銷渠道的拓展與管理,通過與各中介經紀門店建立戰略合作伙伴關系,達成聯銷渠道任務;
3、根據項目運營計劃,制定渠道分銷方案,通過分銷數據管理分析,針對項目及時調整渠道服務方案,提高業務銷售。
任職要求:
1、熟悉房產方面相關知識,有一二手聯動經驗,有一定的房地產、中介等人脈關系;
2、熟悉房地產分銷流程,熟悉一、二手房操作流程;
3、有優秀的業務能力、戰略思考能力及整合統籌能力,善于組織管理、協調溝通。
4、較強的抗壓性,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹。
渠道銷售總監的主要職責 篇25
職責:
1.通過電話和網絡的方式聯系客戶,為客戶提供專業的服務;公司提供高質量客戶資源,幫助你前期客戶積累;
2.了解客戶需求,達成與客戶微信營銷的共贏,負責業務跟進和客戶對接;從開始到成交師傅一對一輔助;
3.進行商務談判,達成成交;
4.維護已有客戶,建立良好的業務合作關系;
5.不斷學習提升自己能力,完善的培訓體系幫助自我提升;
招聘要求:
1.對互聯網行業感興趣,有從事電子商務,IT,互聯網,新媒體等行業經驗者優先;
2.具有一定的溝通能力和計算操作能力,接受新鮮事物比較快;
3.善于合作,判斷能力強,具有挑戰精神和魄力;
4.男女不限,20~30歲,大專以上學歷;
5.互聯網銷售經驗優先,有電銷、面銷、會銷經驗優先。
渠道銷售總監的主要職責 篇26
職責:
1、制定銷售計劃,并按計劃拜訪渠道客戶和開發新代理商;
2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,積極開展渠道業務管理;
3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題;
4、制定渠道銷售策劃與計劃,協調渠道關系。
5、完成銷售任務
任職資格:
1、專科及以上學歷
2、2年以上渠道銷售工作經驗,有大區渠道市場開拓經驗者優先;
3、熟悉產品市場動態及分銷商體系,有分銷商渠道開發及管理運營經驗;
4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
5、熱愛渠道銷售工作,有、武警、軍方行業相關銷售經驗尤佳。
渠道銷售總監的主要職責 篇27
職責:
1、負責年度渠道營銷計劃的制定,渠道獎勵政策及方案的制定,跟進渠道代理商推進營銷計劃,監控執行過程;
2、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控,掌握代理商項目進度,并詳細記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析;
3、收集市場信息及競爭對手的動態信息,及時向上級匯總上報,并提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況,存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商,并掌握存在的問題進行改進;
5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支持等),代理商業務的培訓、指導、檢查,確保市場推廣執行貫徹落實;
6、市場新產品動態信息的搜集匯總,公司新產品專業知識的學習熟悉。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
3、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。
4、有一定的醫療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優先。
渠道銷售總監的主要職責 篇28
職責:
1、負責公司代理商渠道體系的搭建和管控,推動代理商渠道發展,完成渠道銷售任務指標;
2、制定市場開拓和宣傳策略,組織和協助代理商市場營銷活動的開展;
3、負責渠道關系維護、渠道體系培訓、優化扶持等工作,對各級渠道進行全方位管理。4、指導團隊成員完成公司業績,并對成員進行日常管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備3年以上行業相關工作經驗;
2、具有全面、系統的市場營銷知識和實戰經驗;
3、有教育行業經驗或具有教育行業人脈關系資源優先;
4、有全國渠道開發經驗管理者優先;
5、具備較強的市場分析及判斷能力,良好的數據敏銳度;
6、有責任心,良好的職業道德和素養,富有激情,能適應高強度的挑戰和壓力。
渠道銷售總監的主要職責 篇29
職責:
1、針對公司業務目標制定智能互聯網行業城市很火熱招商計劃,拓寬城市合伙人渠道和業務拓展計劃;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃,能強有力的將計劃轉變成結果;
3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數據與銷售費用,控制盈虧平衡,確保銷售業績的達成;
4、負責合伙人大客戶以及重要資源的客情關系拓展及維護;
5、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,建設和管理高素質的營銷團隊;
6、建立、健全銷售部各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
6、進行商務談判、提供報價和操作方案,起草、簽訂合同,跟進合同的執行情況;
7、針對核心大客戶進行業務策略制定,推進策略落地;
任職要求:
1、本科及以上學歷、市場營銷、管理學等相關專業;
2、從事銷售工作3年以上,交通、消防、安防同等職位工作經驗2年以上;
3、良好的行業渠道資源、分銷、建材、智能家居等渠道經營優先;
4、良好的溝通協調及團隊作戰能力、具備獨立完成項目的能力,有獨立成功操作百萬級別項目的經驗;
5、有敏銳的市場捕捉和判別能力,較強的觀察力和應變能力。
渠道銷售總監的主要職責 篇30
職責
1.規劃整體渠道策略及運作模式執行銷售和市場推廣方案;
2.制定渠道策略,提供渠道服務支持;
3.及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
4.管理客戶關系,完成銷售任務。
5.協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
6.上級安排的其他事務。
任職資格
1.本科及以上學歷,有渠道經驗,市場營銷相關專業的優先;
2.具備良好的渠道客戶關系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力;
3.熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務,有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力,良好的市場判斷力和開拓能力;
4.具有較強的觀察力、應變能力;
5.具備把握方向和大局的能力,良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰。
渠道銷售總監的主要職責 篇31
職責:
1、主要負責對接B端大客戶和渠道大客戶,建立和保持與這些客戶之間的關系。
2、負責團隊組建、團隊目標分解;
2、結合相關渠道需求和公司服務形式,提供滿足渠道需求的各類解決方案;
3、定期對渠道客戶進行專業拜訪,處理好客戶提出的問題,維護合作關系;
4、協助在相關渠道宣傳公司的服務和產品;
5、積極反饋市場最新信息,包含市場調研和對手分析,構建品牌地位。
崗位要求:
1、3年以上相關工作經驗;
2、出色的人際溝通能力;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有高端客戶渠道資源的優先。比如企業、政府、銀行、保險、教育機構、醫療機構、月子中心、母嬰社群等渠道資源。
渠道銷售總監的主要職責 篇32
職責:
1、根據公司年度業務發展目標,制定自有智慧教育產品渠道業務拓展、品牌建設與年度營銷計劃;
2、全面負責渠道銷售團隊的管理工作,確保年度營銷目標的實現;
3、了解教育行業市場動態,不斷改善銷售策略,提高銷售業績;
4、制訂并落實公司各項營銷管理制度、營銷政策,促進營銷目標的達成;
5、制定全年銷售費用預算,引導和控制銷售工作的方向和進度;
6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,6年以上教育信息化行業經驗,3年以上團隊管理經驗;
2、對教育信息化行業、集成行業有深刻認知,有較強把握市場動態與方向的能力,較強的觀察力和應變能力;
3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協作能力;
4、有成功市場實戰經驗,可以帶領和指導團隊開展業務。
渠道銷售總監的主要職責 篇33
1、參與制定公司發展戰略,根據公司營銷戰略,制定年度、月度銷售計劃并帶領銷售團隊完成銷售目標,對區域內銷售指標負責,分解、實施銷售計劃,完成銷售任務;
2、根據公司銷售策略及市場環境,負責組織開拓銷售渠道,實現公司產品銷售,提高銷售額和利潤率并負責評估團隊成員的業績表現,確保銷售渠道的健康發展,業績不斷提升;
3、負責區域渠道建設與維護、建立順暢的客戶溝通渠道,創建長期、良好、穩固的大區內客戶關系;
4、負責團隊的日常管理,指導和監督區域經理在區域內開展市場活動,并對活動進行效果評價和總結;
5、負責市場準入的整體統籌工作;
6、負責區域銷售團隊的管理及對團隊成員進行有效培訓和培養;
7、監督貫徹實施銷售管理制度、工作流程,完成相關銷售報表并及時上報。
渠道銷售總監的主要職責 篇34
職責:
1、協助渠道制度建立、目標設定、激勵方案的制定和考核,協助負責人對部門的客儲發展規劃、渠道業務的開展提出建設性建議,并對具體事項進行落實;
2、對渠道組相應指標負責,協助制定渠道的戰略、戰術,并監督各項策略的落地執行,協助完成渠道導客、成交等業務指標;
3、參與重要渠道資源和大客戶的積累、維護工作;
4、參與渠道數據庫建立、資源整合分類,監督數據庫更新,保障數據安全。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上工作經歷;
2、熟悉渠道工作范疇,溝通能力強,有較強的執行和創新能力,性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;
3、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力,熟悉保險營銷,對行業有研究和見解。