金屬崗位職責(zé)（精選22篇）

金屬崗位職責(zé) 篇1

　　1負(fù)責(zé)直播間每日重要時段盤面的.講解(主要講解黃金投資),并提供實時喊單和操作建議;

　　2熟悉國際及國內(nèi)金融市場,特別是國內(nèi)外影響黃金走勢的宏觀和微觀經(jīng)濟動向,進(jìn)行相關(guān)性分析及講解,并能獨立完成即時行情動態(tài)分析;

　　3對技術(shù)面戰(zhàn)法等有一定研究,能自編教學(xué)課程,以靈活并吸引人的教學(xué)方式,在直播間進(jìn)行直播;

　　4負(fù)責(zé)收集整理金融市場相關(guān)的信息、數(shù)據(jù)等財經(jīng)要聞,撰寫早評、晚評,完成投資分析報告。

金屬崗位職責(zé) 篇2

　　1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意構(gòu)思能力和較強的審美觀、具有良好的美術(shù)功底

　　2、能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計，熟悉工藝流程，且對材料、結(jié)構(gòu)有較全面的了解，并在設(shè)計上有效的控制制作成本。

　　3、負(fù)責(zé)平面設(shè)計排與提案的`美化及排版工作。

　　4、新品開發(fā)：常規(guī)計劃的新品開發(fā)工作，銷售部客戶項目之新品開發(fā)。

　　5、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力和工作協(xié)調(diào)能力。

　　6、富有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效，有較強的溝通能力和團隊合作意識

金屬崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對有色金屬現(xiàn)貨貿(mào)易做期現(xiàn)結(jié)合，根據(jù)公司存貨和敞口在期貨盤面進(jìn)行保值；

　　2、負(fù)責(zé)日常盯盤和買賣操作，及時準(zhǔn)確進(jìn)行期貨套利交易；

　　3、及時跟蹤市場走勢，對有色金屬、貴金屬期貨的研究和分析，并提出自己的套利策略；

　　4、交易合規(guī)操作，按風(fēng)險要求控制風(fēng)險，監(jiān)控敞口風(fēng)險，針對可能出現(xiàn)的風(fēng)險給出應(yīng)對操作方案計劃，并且落實操作，實時監(jiān)控；

　　5、可根據(jù)市場行情的.研究分析，制定策略在盤面進(jìn)行一定的套利交易；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉有色金屬（鉛、鋅、鋁、銅）、貴金屬（金、銀）品種優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的分析能力、風(fēng)險控制能力；

　　4、熱衷于大宗商品投資交易、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　5、提供三年及以上的交易記錄。

金屬崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司9000、14000、18000、HSE及API Q1體系的取證、認(rèn)證工作；

　　2、負(fù)責(zé)對公司體系資料的收集、整理、保存，學(xué)習(xí)體系標(biāo)準(zhǔn)條款，梳理出各個部門的體系流程框架，協(xié)助各部門建立健全文件資料檔案；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門記錄管理實施，對體系文件統(tǒng)一編號、標(biāo)識，匯總各部門文件、記錄清單，按文件控制程序規(guī)范各部門記錄管理；

　　4、通過內(nèi)刊宣傳、針對部門情況公司組織體系培訓(xùn)使員工理解并熟知各個體系；

　　5、負(fù)責(zé)對各個部門進(jìn)行不定期的體系運行監(jiān)督，按照內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)檢查文件、記錄資料、開不符合報告，對不符合整改追蹤驗證；

　　6、負(fù)責(zé)外部審核前的信息溝通、確認(rèn)、資料準(zhǔn)備及不合格項的整改及回復(fù)，跟蹤至不符合項關(guān)閉﹔

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行年度內(nèi)部審核和年度管理評審，跟蹤落實管理評審輸出情況；

　　8、針對各個體系的保持和改進(jìn)，以及各部門反映情況及時向上級提出合理化建議；

　　9、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對9000、14000、18000及HSE體系進(jìn)行評價，匯總各部門目標(biāo)情況的實施完成情況，組織評價各體系的符合性、有效性、持續(xù)性；

　　10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的'建立，通過制度形成員工企業(yè)文化意識，進(jìn)而通過激勵手段提供動力強化意識；

　　11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的管理、宣傳工作，積極組織開展業(yè)余活動；

　　12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊素材搜集、組稿、設(shè)計、稿件管理工作，學(xué)習(xí)與內(nèi)刊設(shè)計相關(guān)軟件，提高設(shè)計水平；

　　13、企業(yè)文化建設(shè)提出合理化建議；

　　14、負(fù)責(zé)生日禮品的準(zhǔn)備與發(fā)放；

　　15、協(xié)助本部門員工做好其他工作；

　　16、及時完成其他臨時性工作。

金屬崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司貴金屬工藝品、字畫產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計，并對產(chǎn)品涉及的相關(guān)物料進(jìn)行統(tǒng)籌設(shè)計制作；

　　2、準(zhǔn)確捕捉市場消費信息，發(fā)揮創(chuàng)意和設(shè)計思維，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計；

　　3、負(fù)責(zé)使用三維和平面設(shè)計軟件和手繪技巧，設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品，呈現(xiàn)效果圖形、圖紙；

　　4、把握客戶及公司的'對產(chǎn)品的需求，通過設(shè)計展現(xiàn)貴金屬工藝品、字畫產(chǎn)品加工工藝和表現(xiàn)技法；

　　5、負(fù)責(zé)與客戶和公司相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)商溝通項目需求和創(chuàng)意講解。

金屬崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助上級制定年度規(guī)劃,分解,落實貿(mào)易規(guī)模和利潤的目標(biāo)任務(wù);

　　2、獨立開展有色金屬及礦產(chǎn)品的現(xiàn)貨國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù);

　　3、維護(hù),拓展上下游客戶資源,挖掘市場機會;

　　4、與公司內(nèi)部相關(guān)職能部門有效溝通,協(xié)助上級開展團隊建設(shè);

　　5、完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有三年及以上獨立開展有色金屬及其礦產(chǎn)品貿(mào)易經(jīng)驗;

　　2、具有期現(xiàn)結(jié)合操作經(jīng)驗,熟悉上期所等交易所交易,交割規(guī)則,具有一定的`境內(nèi)外套保,套利能力;

　　3、具有一定的上下游資源,特別是海外礦產(chǎn)品資源者優(yōu)先;

　　4、吃苦耐勞,務(wù)實進(jìn)取,抗壓能力強,具有較強溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先

金屬崗位職責(zé) 篇7

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)該事業(yè)部業(yè)務(wù)的全面管理工作；

　　2、根據(jù)公司的中長期發(fā)展規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，并組織貫徹實施；

　　3、搭建業(yè)務(wù)團隊，完成人才隊伍的建設(shè)；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'業(yè)務(wù)流程、決策、項目運作及風(fēng)險控制。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、熟悉大宗商品行業(yè)，曾任職行業(yè)知名企業(yè)，有八年以上該品種一把手的工作經(jīng)驗；

　　3、具有極強的管理能力和溝通能力。

金屬崗位職責(zé) 篇8

　　(1)貫徹執(zhí)行體系規(guī)范，監(jiān)督檢查體系的執(zhí)行情況

　　(2)組織實施體系相關(guān)培訓(xùn)

　　(3) 協(xié)助組織驗證工作

　　(4) 負(fù)責(zé)變更控制

　　(5) 實施對生產(chǎn)過程的監(jiān)督檢查及偏差處理

　　(6) 負(fù)責(zé)處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題的客戶投訴并監(jiān)督檢查整改措施的落實

　　(7) 參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作

　　日常工作:

　　(1) 定期及在特殊情況下與管理層就質(zhì)量體系的更新和改進(jìn)進(jìn)行溝通

　　(2) 管理客戶投訴系統(tǒng)，負(fù)責(zé)所有客戶投訴的確認(rèn)、調(diào)查、跟蹤和趨勢分析

　　(3) 對取樣計劃進(jìn)行合理的，統(tǒng)計的改進(jìn)，以便對原料、成分及成品有檢驗和分析提供可靠的支持

　　(4) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的質(zhì)量管理，包括確認(rèn)生產(chǎn)過程控制及生產(chǎn)流程各階段的產(chǎn)品質(zhì)量管理

　　(5) 依據(jù)批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的復(fù)查結(jié)果控制產(chǎn)品釋放，確認(rèn)產(chǎn)品符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　(6) 管理并實施中間體、半成品、成品的穩(wěn)定性/可靠性檢驗計劃，包括產(chǎn)品開發(fā)階段檢驗計劃及上市產(chǎn)品的檢驗計劃

　　(7) 對正在進(jìn)行中的生產(chǎn)操作進(jìn)行監(jiān)控，以確認(rèn)其符合相關(guān)要求

　　(8) 在生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，提高客戶滿意度和遵守相關(guān)法規(guī)要求等方面為整個組織提供支持和指導(dǎo)

　　(9) 對經(jīng)銷商、合同方及供應(yīng)商進(jìn)行有計劃的`可形成文件的質(zhì)量審計，以確認(rèn)其符合GMP/ISO9000和公司相關(guān)的合同要求

　　(10) 對變更進(jìn)行系統(tǒng)管理，包括不符合頂調(diào)查，制訂適合的改進(jìn)措施及改進(jìn)結(jié)果的評價

金屬崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1、對有色金屬、貴金屬進(jìn)行深入透徹分析,建立行業(yè)核心潛在客戶數(shù)據(jù)庫,制定產(chǎn)業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)的營銷方案、調(diào)配產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)資源,并對公司各營業(yè)部及團隊的.產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;

　　2、根據(jù)年度開發(fā)戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進(jìn)行產(chǎn)業(yè)大客戶的開發(fā)和服務(wù),不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務(wù)平臺。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備3年以上期貨行業(yè)銷售、研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

　　3、具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;

　　4、熱愛期貨行業(yè),熟悉金融市場運作、有豐富的項目運作經(jīng)驗;

　　5、具備期貨從業(yè)資格。

金屬崗位職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé):

　　1、金屬材料性能分析，包括加工性能和力學(xué)性能等;

　　2、粉末冶金、金屬材料新產(chǎn)品/工藝開發(fā)設(shè)計;

　　3、完成上級交付的其他事務(wù)。

　　任職資格:

　　1、碩士以上學(xué)歷，粉末冶金方向優(yōu)先;

　　2、1年以下相關(guān)經(jīng)驗，接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測方法，較強的'金屬材料成型工藝設(shè)計能力;

　　4、熟練的英文檢索和閱讀能力，cet6;

　　5、具有良好的實驗設(shè)計及分析能力;

　　6、熟練使用microsoft辦公軟件。

金屬崗位職責(zé) 篇11

　　1.掌握市場發(fā)展動態(tài),根據(jù)公司的'發(fā)展戰(zhàn)略,制定國外營銷策略和公司總體銷售目標(biāo)。

　　2.根據(jù)公司總體銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)制定國外營銷計劃和市場推廣方案,并根據(jù)市場動態(tài)進(jìn)行及時修訂和調(diào)整。

　　3.指導(dǎo)活動策劃,進(jìn)行市場活動的企劃、組織和實施,并且對活動進(jìn)行監(jiān)督。

　　4.負(fù)責(zé)營銷人才的培養(yǎng),并對其進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　5.協(xié)助制定產(chǎn)品的規(guī)劃和拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的計劃。

金屬崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)對市場開發(fā)部和業(yè)務(wù)部提供技術(shù)支持。

　　2、負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制及產(chǎn)品審核，并對生產(chǎn)工藝進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　4、負(fù)責(zé)對各類質(zhì)量問題的分析和處理。

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量體系并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，跟蹤報告質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。

金屬崗位職責(zé) 篇13

　　金屬切割工是保證自身及設(shè)備安全的主要責(zé)任人。負(fù)責(zé)金屬切割質(zhì)量，切割設(shè)備完好使用的主要人員。切割工必須經(jīng)過培訓(xùn)，掌握切割設(shè)備的性能，調(diào)整及檢修方法和操作要求。

　　（一）、崗位職責(zé)

　　第1條嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，勞動保護(hù)要佩戴齊全。

　　第2條所用的氧氣瓶，乙炔瓶的`存放應(yīng)不小于規(guī)定的安全距離。

　　第3條按照圖紙下料，節(jié)約硬指標(biāo)物料，努力降低消耗，做好節(jié)氣合理用料。

　　第4條不斷提高切割技術(shù)，提高金屬材料切割標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，做到人離氣關(guān)。

　　第5條搞好工作場所環(huán)境衛(wèi)生，下料要擺放整齊，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

　　（二）、責(zé)任追究

　　第6條出現(xiàn)下列情況之一時，將按照有關(guān)規(guī)程規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟處罰：

　　（一）不按操作規(guī)程操作的。

　　（二）不按圖樣下料造成材料浪費的。

　　（三）勞保用品佩戴不全，造成傷害的。

金屬崗位職責(zé) 篇14

　　1）國際貿(mào)易或經(jīng)濟專業(yè)相關(guān)背景，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。冶金礦產(chǎn)類專業(yè)優(yōu)先，3~5年以上有色金屬行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉有色金屬的生產(chǎn)廠家和采購渠道，有客戶資源為佳。

　　2）具有現(xiàn)貨、期貨操作的從業(yè)經(jīng)歷，熟悉期貨托盤交易規(guī)則、程序、操作。熟練掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，熟悉信用證業(yè)務(wù)；具有期貨從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先。

　　3）有從事國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，參與制定銷售、采購計劃并積極實施；英語四級以上，能夠用英文與客戶進(jìn)行書面溝通；

　　4）具備生產(chǎn)和質(zhì)量管理專業(yè)知識，接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理；

　　5）日常訂、發(fā)貨工作，建立個人銷售采購及應(yīng)收款等臺賬，控制銷售費用，確保費用的合理使用；

　　6）具備較強的市場信息分析能力及敏銳的市場洞察力；

　　7）具有良好的職業(yè)道德和較強的`責(zé)任感，具有團隊協(xié)作精神、良好的人際關(guān)系及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　8）具有較強的自我約束力及獨立工作能力，精力充沛，能夠在承受壓力時保持良好的工作狀態(tài)。

金屬崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)開展公司黃金產(chǎn)品交易，以及宏觀經(jīng)濟及貴金屬市場研究分析，傳遞行情資訊;

　　2、主動關(guān)注政策動態(tài)，積極開展、開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)和交易策略;

　　3、與客戶有效溝通，了解客戶需求為客戶不斷提供全面專業(yè)的理財/黃金業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);

　　4、包括但不限于行情分析，客戶維護(hù)，黃金新聞稿撰寫，初級的.講課培訓(xùn);

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)金融專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有股票、期貨、黃金、外匯市場分析和操作經(jīng)驗;有一定的交易對手方資源積累者優(yōu)先;

　　3、熟悉黃金市場相關(guān)政策及業(yè)務(wù)規(guī)則，對黃金競價、詢價、租借、清算與結(jié)算及交割等具有實盤操作經(jīng)驗;

　　4、具有較強的風(fēng)控和合規(guī)意識，具有良好的過往從業(yè)履歷，抗壓能力強;

　　5、具有基金/證券/黃金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

金屬崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)對接金融機構(gòu)、非金融機構(gòu)、高凈值客戶、財富公司等,籌措項目投資資金;

　　2、負(fù)責(zé)擬投資項目募資說明書制定、募資渠道拓展、與投資人談判、簽約工作;

　　3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)忠實投資人并建立長期合作關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)母基金的籌建以及金融產(chǎn)品方案的設(shè)計;

　　5、負(fù)責(zé)客戶檔案建立、移交工作;

　　6、負(fù)責(zé)日常募資管理工作。

金屬崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉銅貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作流程，對有色金屬行業(yè)和市場有比較深刻的理解；

　　2、六年以上有色金屬銅貿(mào)易、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立開展業(yè)務(wù)，具有豐富的'銅上、下游客戶資源；

　　3、有業(yè)務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗，會編寫購銷合同并能審核各類業(yè)務(wù)合同；

　　4、熟練運用辦公軟件，有較強的口頭表達(dá)能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；

　　5、經(jīng)營思路清晰，責(zé)任心、風(fēng)險控制和市場開拓能力強；

　　6、為人正直，富有團隊合作精神，抗壓能力強，能隨時出差。

金屬崗位職責(zé) 篇18

　　1.熱衷互聯(lián)網(wǎng)，熟悉各類營銷模式及運作方式，懂得推廣規(guī)則，擅用互聯(lián)網(wǎng)媒介、營銷技術(shù)等進(jìn)行產(chǎn)品推廣，引流客戶，宣傳公司業(yè)務(wù);

　　2.能根據(jù)公司業(yè)務(wù)受眾特征，有針對性定位客戶、挖掘客戶，并分析出客戶的業(yè)務(wù)屬性及分布特性;

　　3.能從策略制訂、策劃、引流、轉(zhuǎn)化、用戶留存、用戶成長、裂變等全鏈條進(jìn)行規(guī)劃和管理，能有效利用公司內(nèi)外部資源推進(jìn)執(zhí)行，實現(xiàn)銷售目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)收集并整合市場及行業(yè)信息、能對行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢等進(jìn)行較為專業(yè)的分析，為市場營銷策劃方案提供依據(jù)，并進(jìn)一步推廣產(chǎn)品和優(yōu)化服務(wù);

　　5.熟悉在線社交管理，活躍于各平臺、論壇、客戶群，負(fù)責(zé)客戶需求分析，促使平臺流量轉(zhuǎn)化，邀約客戶進(jìn)行拓展?fàn)I銷。

金屬崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司計劃針對已拓展的銀行體系(工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行等170余家大型銀行)業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù);

　　2、了解客戶需求,制定、執(zhí)行銷售計劃;

　　3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動,完成公司規(guī)定的'銷售指標(biāo);

　　4、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計劃,完成銷售報表的填報;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　2、具有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力;

　　3、性格活潑外向,能夠承受工作壓力,具有團隊精神;

　　4、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強,愛崗敬業(yè);

　　5、反應(yīng)機敏,思維條理性強;

　　6、有自信心,吃苦耐勞,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強,能夠適應(yīng)出差。

金屬崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述：

　　1、現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘有色金屬業(yè)務(wù)員一名

　　2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的年度銷售計劃和執(zhí)行方案，落實銷售分配任務(wù)，制定銷售執(zhí)行措施；

　　3、負(fù)責(zé)國內(nèi)有色金屬品種的終端貿(mào)易，完成該品種的利潤目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)貨長單的簽訂以及銷售，并能夠預(yù)見及防范風(fēng)險；

　　5、關(guān)注市場動態(tài)，收集國內(nèi)鋅錠市場供應(yīng)，消費及庫存變化情況，主動向公司建議多種業(yè)務(wù)操作模式；

　　6、努力尋找貿(mào)易商、工廠，以終端客戶為主，建立穩(wěn)定銷售渠道；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有1年以上現(xiàn)貨交易及跟單經(jīng)驗，熟悉基本金屬主流客戶，行業(yè)范圍從礦、冶煉廠、貿(mào)易商、到下游領(lǐng)域；

　　3、和下游企業(yè)具有較好的.關(guān)系，對產(chǎn)業(yè)鏈交易關(guān)系熟悉，并有相關(guān)的銷售渠道；

　　4、具備基礎(chǔ)的現(xiàn)貨交易和期貨交易相關(guān)的知識；

　　5、能夠獨立進(jìn)行貨物訂單撮合工作（議價、訂單訂立）；

　　6、做事細(xì)心、主動、積極、有耐心，有良好的溝通和應(yīng)變能力，有團隊意識，責(zé)任心強；

金屬崗位職責(zé) 篇21

　　1.指導(dǎo)客戶簽署開戶協(xié)議,負(fù)責(zé)影像資料的采集和管理。

　　2.對開戶資料進(jìn)行初步審核并將開戶資料提交客服主管,嚴(yán)格執(zhí)行開戶、銷戶的操作流程。

　　3.負(fù)責(zé)向客戶提供開戶流程的.咨詢服務(wù)。

　　4.協(xié)助員工或客戶解決銀行簽約遇到的問題。

　　5.負(fù)責(zé)整理客戶開戶的相關(guān)資料,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

金屬崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)技術(shù)處下達(dá)的月度生產(chǎn)任務(wù)，制定和實施分廠生產(chǎn)作業(yè)計劃；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)實際需求，協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)處制定合理的配料方案；

　　3、負(fù)責(zé)分廠流程作業(yè)管理，包括行車上料、貴鉛爐、分銀爐、精鉍鍋、環(huán)保收塵等，確保達(dá)到各項生產(chǎn)指標(biāo)；

　　4、執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)處制定的貴金屬經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)、工藝流程、操作規(guī)程。減少金屬損失，提高產(chǎn)品質(zhì)量和金屬回收率，協(xié)助

　　5、做好金屬平

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計，做好分廠各項原始記錄及統(tǒng)計分析，按時上報；

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)處下達(dá)的'定額標(biāo)準(zhǔn)，加強能源管理、提高原輔材料的利用率，合理安排生產(chǎn)、控制能耗指標(biāo)；

　　8、負(fù)責(zé)按照成本計劃及定額標(biāo)準(zhǔn)，落實分廠成本定額，控制各項指標(biāo)；

　　9、負(fù)責(zé)分廠廠房、設(shè)備設(shè)施、工器具等日常使用管理，協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)處做好分廠的檢修計劃；

　　10、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、備品備件、機電材料等的年度和月度采購需求計劃；根據(jù)年度生產(chǎn)任務(wù)制定原、輔料需求計劃；

　　11、負(fù)責(zé)原料、半成品、產(chǎn)成品的庫存管理；

　　12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常管理，落實安全隱患整改項目，配合事故調(diào)查處理；

　　13、負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)和職業(yè)健康教育，嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證上崗和勞動保護(hù)用品佩戴使用；

　　14、負(fù)責(zé)分廠文明生產(chǎn)，開展班組建設(shè)，落實各項規(guī)章制度；

　　15、負(fù)責(zé)分廠定員定額管理；

　　16、負(fù)責(zé)開展分廠內(nèi)部績效考核工作，配合綜合處開展分廠勞資管理。