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稅務所征收前臺工作職責及考核辦法

稅務所征收前臺工作職責及考核辦法

  (十九)、未按規(guī)定報送聯(lián)系科室資料的,遲報一天扣1分。

  (二十)、未完成所長臨時交辦的其他工作,每次扣2—10分,不服從所領導工作安排每次扣10分。

  征收二崗考核辦法:

  (一)、金稅工程方面的考核

  1、確保電腦版專票存根采集率達100%,每差0.1%扣5分;對納稅人報送的軟盤數(shù)據和ic卡數(shù)據,通過報稅子系統(tǒng)核對不一致的,必須按規(guī)定補錄和采集存根聯(lián)數(shù)據,未按規(guī)定補錄和采集數(shù)據的,每筆扣5分。

  2、在接受納稅人報稅時,應對納稅人報送的稅控ic卡和存根聯(lián)明細軟盤進行核對,同時還應對納稅人報送的《增值稅專用發(fā)票銷項情況表》以及《增值稅專用發(fā)票票領用存月報表》核對,四者數(shù)據完全一致且稅收管理員已簽署“同意報稅”意見的完整、準確存入報稅子系統(tǒng)。若納稅人報稅資料稅收管理員未簽署意見,則應立即報告所長,由所長對管理員進行考核,并責令管理員立即補正。對審核不嚴,數(shù)據不一致存入報稅系統(tǒng)的,或因操作失誤、漏傳數(shù)據等,每次扣5分;抄稅、報稅率必須達到100%,每差0.1%扣5分;

  3、金稅工程負責人員在申報期最后二天以前,應運用報稅系統(tǒng)核查所轄防偽稅控企業(yè)的未申報企業(yè),并負責將未申報企業(yè)名單書面通知稅收管理員催報,對未按規(guī)定進行核查或雖核查但未將結果通知稅收管理員,每戶次扣5份。

  4、納稅人取得的防偽稅控系統(tǒng)開具的專用發(fā)票,屬于抵扣稅范圍的當月抵扣的發(fā)票必須當月進行認證,認證率必須達到100%,每差0.1%扣5分。對認證后的專用發(fā)票抵扣聯(lián)以下情況進行處理。

  (1)認證相符的,打印出認證結果通知書,并加蓋公章,同時將認證相符的專用發(fā)票抵扣聯(lián)及認證結果通知書返還納稅人,督促納稅人按月將認證相符的專用發(fā)票抵扣聯(lián)及認證結果通知書裝訂成冊備查。未打印通知書或未加蓋公章,每戶(次)扣2分;未按規(guī)定將抵扣聯(lián)或認證結果返還納稅人的扣1分;未督促納稅人將抵扣聯(lián)和認證結果通知書裝訂成冊備查的每戶(次)扣1分。

  (2)對因納稅人保管不善,發(fā)生褶皺、揉搓,無法認證的,應當立即退還納稅人,其專用發(fā)票抵扣聯(lián)數(shù)據不得存入認證系統(tǒng),未按規(guī)定將無法認證的專用發(fā)票抵扣聯(lián)退還納稅人的,每次扣1分;未按規(guī)定將無法認證抵扣聯(lián)數(shù)據存入認證系統(tǒng)的,每次扣1分。

  (3)對認證不符或密文有誤的專用發(fā)票,必須按規(guī)定進行處理,未按規(guī)定處理,每次扣5分。

  8、必須妥善保管納稅人報送的需認證的專用發(fā)票抵扣聯(lián),確保認證質量,由于保管不善造成抵扣聯(lián)無法認證,每份扣2分。

  9、每月應嚴格按規(guī)定時間及要求上報金稅工程各項數(shù)據及檔案信息,做到數(shù)據準確、內容完整。未按規(guī)定時間上報,遲報一次扣15分;上報數(shù)據不準確、不完整,一次扣15分。

  10、每月應于13日前向區(qū)局報送認證、報稅電子數(shù)據的同時,分別上報《增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)采集情況表》、《增值稅專用發(fā)票存根聯(lián)采集情況表統(tǒng)計表》和《防偽稅控企業(yè)開票和報稅匯總審核表》,同時移交“金稅工程數(shù)據資料移交清單”等資料。未按時報送,或雖按時報送但未同時移交“金稅工程數(shù)據資料移交清單”,一次扣5分;未報送,一次扣10分。

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  1、未妥善保管金稅工程資料(保存五年),每次扣2分。

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