配件崗位職責十篇

配件崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、配件采購管理;

　　2、建立需要配件計劃;

　　3、管理配件價格,采購渠道,配件采購合同;

　　4、監(jiān)控配件運輸及儲備;

　　5、配件銷售管理;

　　6、接收配件訂單并且安排配件運輸;

　　7、向服務(wù)站提供配件咨詢及相關(guān)資料;

　　8、配件儲備管理;

　　9、管理配件庫,配件的接收,發(fā)放與儲備;

　　10、監(jiān)控配件儲備,保證良好的配件質(zhì)量;

　　任職要求:

　　1、良好的跨文化交流能力,為人正直誠實,有靈活性;

　　2、具有良好的溝通和表達技巧;

　　3、良好的團隊合作能力與組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟知售后管理體系及發(fā)動機技術(shù);

　　5、熟練掌握常用辦公軟件操作及應(yīng)用;

　　6、良好的分析能力,并能利用系統(tǒng)的方法解決問題;

　　工作經(jīng)驗和教育背景

　　1、專科及以上學歷,工科專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上的制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,汽車行業(yè)優(yōu)先;

　　3、售后管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗,并具有和其它操作部門的合作經(jīng)歷;

配件崗位職責 篇2

　　1、配合配件經(jīng)理完成廠家下達的配件訂購任務(wù)和集團公司下達的配件訂購任務(wù)，按月做好配件計劃，及時供應(yīng)保證合理庫存。

　　2、配件計劃員應(yīng)與廠家、供貨商保持良好供求關(guān)系，及時收集相關(guān)生產(chǎn)信息和市場信息，作出庫存調(diào)整，上報配件經(jīng)理。

　　3、根據(jù)公司有關(guān)配件計劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。

　　4、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險儲備量，適時作出相應(yīng)配件的訂購計劃，熟悉維修業(yè)務(wù)對配件的需求，確保業(yè)務(wù)的正常開展。

　　5、配件計劃應(yīng)根據(jù)銷售市場及公司維修車間配件需求和現(xiàn)有庫存的實際狀況制定，盡量做到儲備合理，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存資金占用量，保證不斷貨，積壓量最小。

　　6、根據(jù)供應(yīng)和經(jīng)營情況，適時作出庫存調(diào)整計劃，負責做好入庫驗收工作。對于購入配件有質(zhì)量、數(shù)量問題，及時和廠家溝通并做出相應(yīng)的處理。

　　7、負責供貨商應(yīng)付帳款帳目，及時作好微機帳目。負責同財務(wù)、業(yè)務(wù)往來單位的帳務(wù)核對。

　　8、協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品種的調(diào)節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。并及時完成配件經(jīng)理下達的工作計劃。

配件崗位職責 篇3

　　一、 充分理解并嚴格執(zhí)行上汽通用的營銷政策，關(guān)注并保證考核細則中各項指標順利實現(xiàn)。將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

　　二、負責配件部團隊建設(shè)和人員培訓工作。監(jiān)督、指導配件工作人員做好配件管理工作。

　　三、負責配件預測和訂貨計劃進行審核批準。

　　四、負責對配件庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

　　五、審批配件索賠相關(guān)事宜。

　　六、設(shè)置配件位置碼，組織配件到貨驗收，配件的入庫檢驗和庫存盤點。定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

　　七、 負責及時向相關(guān)部門傳遞信息。協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　八、 負責每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。

　　九、 負責配件部環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6S管理。

　　十、 負責公司各項制度在本部宣導及相關(guān)信息的傳遞。

配件崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作；

　　2、在本轄區(qū)內(nèi)通過分銷網(wǎng)擴大公司產(chǎn)品覆蓋率，完成既定任務(wù)指標；

　　3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；

　　4、對所管轄的經(jīng)銷商進行產(chǎn)品宣傳、培訓、促銷等工作；

　　5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；

　　6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；

　　7、與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。

　　任職資格：

　　1、大學專科以上，汽車運用工程、經(jīng)濟、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)銷售經(jīng)驗；

　　3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；

　　4、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

配件崗位職責 篇5

　　1. 在公司分管副總領(lǐng)導下，負責按照歐曼總廠配件手冊要求對配件部的軟件，硬件，商品，庫存，人員，環(huán)境，流程，秩序的有效控制與有序管理。

　　2. 負責領(lǐng)導配件庫管員，舊件管理員，配件計劃員的組織管理與業(yè)務(wù)指導工作。

　　3. 負責配件，精品，輔料的采購計劃的制定，對庫房定置標識，商品入庫，倉儲管理，保管存放，庫存盤點，出庫付貨，舊件回收，利用返廠等業(yè)務(wù)流程進行管控。

　　4. 負責所有進廠車輛【包括歐曼在內(nèi)】所需配件用品的報價，訂購，發(fā)運等工作，為維修爭取跨車型類客戶資源，為公司創(chuàng)造更高利潤.

　　5. 負責掌握中心庫配件賬戶金額盈余情況，做好故障件的驗收，保管與費用結(jié)算，協(xié)調(diào)好與歐曼配件部，中心庫及歐曼附屬配套產(chǎn)品對口部門之間的關(guān)系，保障業(yè)務(wù)順暢。

　　6. 負責對配件庫存結(jié)構(gòu)，庫存商品周轉(zhuǎn)，保修件返廠，舊件利用管理進行準確安排，科學管控。

　　7. 按照歐曼要求履行服務(wù)職責，帶領(lǐng)本部員工遵守公司各項管理制度，對配件部商品訂購及時性，商品入庫系統(tǒng)性，交付配件準確性，商品質(zhì)保確定性，配件壽命提醒性負責。

　　8. 負責技術(shù)資料的使用，查詢，根據(jù)配件技術(shù)資料能夠解決車輛報修遇到的配件技術(shù)問題，能夠利用配件服務(wù)信息系統(tǒng)快速進行相關(guān)配件查詢。

　　9. 熟練掌握歐曼配件業(yè)務(wù)規(guī)范，熟悉當?shù)嘏浼�市場狀況，定期反饋市場配件價格及供應(yīng)商信息，為領(lǐng)導決策提供參考。

　　10. 協(xié)調(diào)好與其他部門之間的關(guān)系，保證售后與銷售，財務(wù)，行政的業(yè)務(wù)銜接與工作順暢，負責完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù)。

配件崗位職責 篇6

　　崗位職責、

　　1、針對門店的需求,進行合理的采購;

　　2、根據(jù)每日 每月訂單及時采購,會根據(jù)近期產(chǎn)品出貨量靈活采購產(chǎn)品數(shù)量;

　　3、熟悉電子產(chǎn)品市場,懂手機和手機配件產(chǎn)品,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、驗貨,收貨,跟貨期,做出貨單;

　　5、有供貨商資源,熟悉配件品質(zhì)把控。

　　任職要求、

　　1、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,積極的采購熱情,有上進心,服從工作安排,不怕吃苦;

　　2、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力;

　　3、熟練使用word, excel,等辦公軟件。

　　4、為人踏實,勤勉細心,積極向上,有較強的學習能力;

　　5、做事細心、有耐心、邏輯性和責任心強.

配件崗位職責 篇7

　　1、對工程概況、施工進度計劃、材料性能及工藝要求有所了解，便于配合施工生產(chǎn)。

　　2、在材料、工具進場時，搞好入庫材料及協(xié)助現(xiàn)場材料的收量工作：庫房管理人員主要負責進入倉庫內(nèi)的材料、工具的收量及驗收；現(xiàn)場班組使用的生產(chǎn)性大宗、分散材料（如：商品混凝土、人行道板等）、機具用油及計時、發(fā)渣票、租賃材料的租賃與歸還等直接在各個施工段下發(fā)使用的，則最好由現(xiàn)場人員（施工員、收料員或委托專人）收量及安排卸貨。一是庫管人員不太清楚現(xiàn)場班組情況，二是如果去了現(xiàn)場，庫房就沒人管了，除非庫管人員有兩人以上。收貨時根據(jù)采購計劃、送料憑證、質(zhì)量保證書、產(chǎn)品合格證、強度報告等資料進行數(shù)量驗收和質(zhì)量確認，做好驗收記錄，辦理驗收手續(xù)。

　　3、庫房內(nèi)應(yīng)保持整潔，入庫材料按型號、品種分類堆放，做到一目了然，賬物相符，以便迅速無誤地發(fā)放。

　　4、對材料要做到日清、月結(jié)，定期盤點。月底對本月的材料、機具等耗用品分類匯總，并編制月報表、掛賬單等表格一式三份，上報項目部、材設(shè)部、財務(wù)部。

　　5、各種材料的發(fā)放，必須要有施工員填制、項目經(jīng)理審批后的領(lǐng)料單方可發(fā)放。部分材料、工具實行“交舊領(lǐng)新”、“交舊換新”制度。

　　6、各班組、項目部員工個人領(lǐng)（借）用一切物品，丟失、損壞或發(fā)生修理費用的，一律按實際情況及市場價格賠償。各班組、項目部人員離場（職）時，憑庫管人員填制的“材料、工具清算單”到項目部及公司辦理收方結(jié)算、離場（職）手續(xù)。

　　7、嚴禁煙火，嚴禁非庫房管理人員進入庫房。

　　8、庫房內(nèi)常用消耗材料不足時由庫管人員提計劃、現(xiàn)場各班組所需的生產(chǎn)材料及機具使用由施工員提計劃，并以書面形式向項目經(jīng)理匯報，便于及時購進，以免影響正常生產(chǎn)。

　　9、對于調(diào)出項目部以外其他部門的材料：憑調(diào)入方材料主管簽發(fā)或公司主管部門簽發(fā)及本項目部材料主管審批的調(diào)撥單發(fā)料，并將調(diào)撥單隨當月報表上報。

　　10、庫房門口懸掛作息時間牌（如：8：30～12：00，13：30～18：00），讓班組人員知道該在什么時候領(lǐng)取材料。如：班組在晚上0：00或者早上5：00需用某材料或工具，班組就會在頭一天下午18：00前在庫房領(lǐng)出備用，而不可能在半夜到庫房領(lǐng)取材料。當然，特殊情況可以除外。庫管人員因辦公時間及主要工作地點集中在倉庫，宜定人定崗及專職化，并配置輪換休息人員。

　　11、以上各條希望公司及現(xiàn)場各部門密切配合及貫徹執(zhí)行。

配件崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司配件經(jīng)驗情況，制定配件營銷策略計劃，主動開發(fā)用戶，尋找銷售商機；

　　2、負責零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷售及回款，完成銷售任務(wù)；

　　3、維護客戶關(guān)系，積極處理售后問題，提高用戶滿意度；

　　任職要求：20—40周歲，大專以上學歷，熱愛銷售及倉儲物流工作內(nèi)容，接打及解答客戶電話來訪。家住江北者優(yōu)先錄用。

配件崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、乘用車補胎液套裝的市場推廣，4s店、各類修理店、各大經(jīng)銷商銷售拓展工作。

　　2、設(shè)定合理的銷售目標，并能夠根據(jù)時間節(jié)點，完成銷售節(jié)點工作。

　　3、定期匯報銷售進展，反饋市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略。

　　4、有效組織銷售行為，有效實施銷售動作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉輪胎行業(yè)或有4s店相關(guān)合作人脈優(yōu)先。

　　3、熟練掌握辦公操作軟件，有新產(chǎn)品市場推廣成功經(jīng)歷。

　　4、積極上進，聰明好學，對銷售工作有想法、有熱愛;

配件崗位職責 篇10

　　工作職責:

　　1、漢科電子有限公司每年有4-5次國外展覽，另外有環(huán)球資源，alibaba等多個網(wǎng)絡(luò)平臺，自有研發(fā)，id設(shè)計，生產(chǎn)銷售一條龍，為沃爾瑪指定認證生產(chǎn)商;

　　2、工作職責，跟進現(xiàn)有客戶群，并具有獨立拓展相關(guān)市場的能力;

　　3、對公司國外參展進行現(xiàn)場支持，具備與國內(nèi)外客戶直接面對面溝通交流 ;

　　4、對電子產(chǎn)品進出口貿(mào)易有一定經(jīng)驗，熟悉消費類電子相關(guān)客戶和渠道 ;

　　5、獨立完成公司制定的.銷售目標。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，英語6級，書寫口語流利;

　　2、兩年以上消費類電子行業(yè)的銷售經(jīng)驗，熟悉終端消費類電子市場工作流程 ;

　　3、有良好的客戶基礎(chǔ)，從事過手機配件外銷者優(yōu)先考慮;

　　4、較強的溝通能力及團隊合作精神，高度的責任感。