汽車崗位職責十篇

汽車崗位職責 篇1

　　1、為公司進行潛在、業(yè)務(wù)的開辟工作。

　　2、為公司獲得新業(yè)務(wù)。

　　3、負責已獲定點項目開發(fā)運作、中的商務(wù)問題。

　　4、負責分管客戶現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的'營銷業(yè)務(wù)。

　　5、協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關(guān)信息，并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。

　　6、定期訪問客戶并擇時拜訪潛在、客戶，進行客戶滿足度調(diào)。

　　7、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作；作為客戶的代表，在、涉及質(zhì)量要求的過程、中代表顧客的需求，并闡明質(zhì)量要求。

汽車崗位職責 篇2

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定電商商業(yè)模式定位及制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、根據(jù)行業(yè)市場動態(tài)，結(jié)合公司現(xiàn)狀，建立完善的網(wǎng)絡(luò)銷售體系。

　　3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預算，并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預算及主導電商渠道預算規(guī)劃;

　　4、負責商城的品牌宣傳，展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢，體現(xiàn)品牌特性;

　　5、對線上平臺的整體運營關(guān)鍵節(jié)點做持續(xù)優(yōu)化，提升用戶活躍率和各個環(huán)節(jié)的`轉(zhuǎn)化率;

　　6、負責線上線下的o2o支柱平臺，進行商城和線下終端開發(fā)，實現(xiàn)價格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷體系明確、與線下終端的結(jié)合;

　　7、分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)，開發(fā)適合電商渠道的新產(chǎn)品;

　　8、建立內(nèi)部管理體系，管理團隊日常事務(wù)，制定團隊工作計劃并督導實施，確保目標的達成;

　　任職資格:

　　1、30-45歲，本科以上學歷，電子商務(wù)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉電商整體運營，具有電商相關(guān)經(jīng)驗5年以上，有汽車金融相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備良好的電商資源，在電商領(lǐng)域有自己獨到的運營理念;;

　　4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強商業(yè)敏感度;

　　5、熟悉電商產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣模式和網(wǎng)絡(luò)營銷手段，掌握電子商務(wù)平臺網(wǎng)站的整體運營、維護、優(yōu)化、推廣、團隊管理工作程序

汽車崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、在公司領(lǐng)導下，總管公司財務(wù)會計報表、企業(yè)預算體系等。

　　2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。

　　3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機構(gòu)，對會計人員實施有效管理。

　　6、負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

　　7、開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　8、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和上級決議。

　　9、負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。

　　10、完成公司交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、8年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)總監(jiān)或5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;，2、本科學歷以上，財務(wù)金融類專業(yè);

　　3、具有全面的財稅專業(yè)知識、投融資、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　4、熟練操作投融資、成本管理體系和全面預算管理體系;

　　5、熟悉會計準則以及相關(guān)的`財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

　　6、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;

　　7、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;

　　8.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

汽車崗位職責 篇4

　　1、熱情主動的接待來訪客戶，并積極的引導客戶，根據(jù)客戶需求詳細介紹車輛價格、性能、配置等購車事宜;

　　2、記錄來店客戶信息并及時跟進，做好詳細記錄回訪情況，掌握客戶的`動向，促成成交，3、完成當月的銷售任務(wù);

　　任職要求:

　　1、形象氣質(zhì)佳，有汽車相關(guān)專業(yè)、汽車銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取;

　　2、有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

　　3、有良好的溝通能力及說服能力

汽車崗位職責 篇5

　　1、定期到汽修廠和公估公司了解公司賠案處理及客戶服務(wù)情況。

　　2、針對汽修廠和公估公司存在問題采取相應(yīng)措施或向領(lǐng)導匯報。

　　3、按業(yè)務(wù)規(guī)定處理定損后拆出的配件產(chǎn)品廢件。

　　4、辦理部門領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

汽車崗位職責 篇6

　　負責行政類相關(guān)工作;

　　任職要求:

　　1、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上行政或人事工作經(jīng)驗;

　　3、溝通能力較強,有耐心,責任心強,積極主動,有較強應(yīng)變能力。

　　4、熟練操作word和excel等辦公軟件。

汽車崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責汽車裝飾件的產(chǎn)品開發(fā)和采購

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、從事過汽車裝飾件的產(chǎn)品開發(fā)或生產(chǎn)或有采購經(jīng)驗;

　　上班時間:單雙休輪流

　　福利:五險一金+交通補貼+餐補+員工宿舍+節(jié)日福利+年底雙薪+免費班車

汽車崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、定期進行客服回訪，售后跟蹤，客戶邀約等工作

　　2、負責并帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度目標的.分解及達成工作

　　3、負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作

　　4、負責定期或不定期對服務(wù)工作進行監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

　　5、妥善解決各類突發(fā)事件

　　任職要求：

　　1、1—3年4s點工作經(jīng)驗

　　2、熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程，具備售后管理能力

　　3、較強的服務(wù)意識和責任心，附有耐心和熱情

汽車崗位職責 篇9

　　【崗位職責】

　　1.負責對新車進行采編，通過圖文或視頻的形式，告訴消費者產(chǎn)品特點與選購建議；

　　2.負責按選題和業(yè)務(wù)需要對內(nèi)容進行采編；

　　3.車型講解視頻腳本編寫和拍攝；

　　4.回復各個平臺有價值留言。

　　【任職要求】

　　1、熟練使用單反，有攝影基礎(chǔ)以及會實用PS、LR等基礎(chǔ)后期軟件；

　　2、熱愛汽車，了解市面近五年上市的主流車型及各自亮點；

　　3、有一定文字編輯能力，能夠通過簡練的圖文為用戶介紹完一款車的'特點和定位。

汽車崗位職責 篇10

　　1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定租賃公司的組織架構(gòu)、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。

　　2、全面負責租賃公司的日常運營管理,組織團隊建設(shè)。

　　3、全面負責開發(fā)維護公司汽車租賃公司的上下游渠道。

　　4、分析市場情況、把握市場、行業(yè)動態(tài),對市場策略進行調(diào)整,以適應(yīng)市場需求

　　5、集團總裁安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,具有租賃行業(yè)同等職務(wù)8年以上經(jīng)驗。

　　2、有大型汽車租賃企業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門從無到有的構(gòu)建經(jīng)驗(業(yè)務(wù)調(diào)研、人員架構(gòu)、營銷策略、運營策略、工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等)

　　3、對汽車租賃業(yè)務(wù)有深刻的`理解和認識,熟練掌握汽車租賃業(yè)務(wù)流程,有大型汽車租賃企4、業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門日常運營管理工作經(jīng)驗(企業(yè)級客戶渠道開發(fā)維護、員工培養(yǎng)、團隊建設(shè)、品牌推廣等);

　　5、熟悉汽車租賃市場狀況,有一定的客戶資源和市場渠道;

　　6、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德、具有良好的工作熱情和高度的責任心、忠誠度和服務(wù)意識。