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市場主管崗位職責

發布時間:2023-11-10

市場主管崗位職責十篇

市場主管崗位職責 篇1

  職責描述:

  1.參與制定與執行公司品牌、產品的推廣傳播計劃,實施新聞宣傳的監督和效果評估,組織協調與公關策劃相關的`各項工作,實現目標;

  2.對事件營銷、sns、微博的傳播方式熟悉,并能有效進行運用;

  3.撰寫媒體稿件,包括:新聞稿、深度稿、產品介紹、媒體問答等;

  4.有能力策劃、組織、監督、實施線上/線下活動,參與方案撰寫、資源調度、現場督導等多個環節把控。

  任職要求:

  1.統招本科學歷;

  2.1-3年線上推廣經驗;

  3.有創意,文筆好,關注數據,結果導向。

市場主管崗位職責 篇2

  A、具有良好的營銷管理素養,組織管理能力強,良好的溝通協調能力及敏銳的市場信息洞察力;

  B、身體健康,積極向上,能夠帶領、培訓、激勵營銷團隊,工作踏實;

  C、較強的業務公關能力、交際能力,能與客戶及政府有關部門做好協調工作;

  D、有良好的計劃和總結習慣,工作踏實,能接受出差。

市場主管崗位職責 篇3

  崗位職責:

  1、協助市場報建經理完成與國土資源局、規劃局、建設局等的相關項目開發報建手續的審批、跟蹤和協調,確保開發手續的順利進行;

  2、協助市場報建經理收集與房地產行業前期工作有關的各項資料;

  3、對市場部的`各類資料進行整理分類保管,協助市場報建經理草擬市場部對外報各政府部門的申請報告,并跟蹤呈批情況進度;

  4、協助市場報建經理對公司開發計劃及時進行跟蹤,保證完成各項報建工作節點;

  5、領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學歷;

  2、3年以上房地產前期開發報建工作經驗;

  3、熟悉房地產開發報建流程及政府相關部門辦事程序,熟悉房地產相關法律法規;

  4、具有良好的溝通協調能力。公關能力、團隊能力。

市場主管崗位職責 篇4

  1.負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進度,并對區域拓展計劃作出及時調整;

  2.負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調研報告,選擇優質鋪面或客戶;

  3.負責與相關區域銷售主管溝通,確認開店或加盟的可操作性;

  4.負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題;

  5.完成上級交辦的.臨時性工作。

市場主管崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1、依據品牌年度推廣計劃,策劃日常推廣活動并跟進落地;

  2、依據零售及終端需求,策劃營銷及促銷活動并跟進執行;

  3、策劃、執行品牌鋪開業活動;

  4、對接商場廣告及店鋪廣告投放;

  5、完成公司場推廣活動等的總結報告及歸檔;

  6、完成上級安排的其他工作任務。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,英語水平CET—6,三年或以上市場推廣相關工作經驗;

  2、具備較強的公關能力、判斷能力,良好的溝通及語言表達能力;

  3、有創意,注重生活體驗感;

  4、有較強的.市場感知能力,良好的團隊協作精神;

  5、思維敏捷,靈活應變,樂觀開朗,適應力及抗壓力良好。

市場主管崗位職責 篇6

  崗位職責:

  1、裝飾裝修、家居業務市場推廣、策劃和拓展;

  2、把握市場動態、市場方向;

  3、組建銷售隊伍,帶領銷售團隊完成公司下達的銷售任務;

  4、收集樓盤開盤、交房信息,收集掌握客戶信息數據;

  5、建立有效的銷售渠道。

  6、組織團隊參與銷售業務及施工工藝、家居建材相關知識學習。

  任職要求:

  1、大學專科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先;

  2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

  3、具有豐富的.客戶資源和客戶關系,業績優秀;

  4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

市場主管崗位職責 篇7

  職責描述:

  1、參與培訓需求的調查分析,了解銷售現狀及員工相關業務知識;

  2、制作培訓課件并設計符合員工需求的授課方式,確保培訓的專業性與生動性;

  3、針對經銷商團隊管理、門店管理進行針對行的培訓及評估;

  4、幫助經銷商解決各方面的終端、銷售技巧、產品知識、團隊凝聚力、活動落地等實用性問題;

  5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓工作的計劃及組織;

  6、與銷售、市場、教學、教務、人事等部門進行溝通,確保培訓工作順利進行;

  7、完成上級交代的其他工作。

  任職要求:

  1、熟悉門店終端工作要求,熟悉建材家居市場;

  2、具備較強的培訓專業知識和授課技巧;

  3、具備優秀的`語言表達能力和溝通能力;

  4、具備較好的團隊組織、協調及管理能力;

  5、能承受一定的工作壓力,適應出差。

市場主管崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、合理利用公司優勢資源,通過各種途徑開發有貨物進出口運輸需求的物流公司或貨代公司;

  2、能獨立招聘并組建業務團隊,帶領團隊開發客戶,完成公司布置的銷售任務;

  3、具備創新的管理思維和凝聚力,協調市場部門與后勤部門的運作。

  任職資格:

  1、有1-3年以上國際貨運代理同行推廣經驗,1年以上部門管理經驗;

  2、熟悉海運出口市場,具有豐富客戶資源和客戶關系,業績優等;

  3、敢于自我挑戰、有毅力,抗壓力強,具有良好的領導、組織、溝通和協調能力,有良好的同行人脈關系;

  4、英語聽、說、讀、寫良好,大學英語四級或以上者尤佳;

  5、大專及以上學歷,外貿、物流或市場營銷等相關專業。

市場主管崗位職責 篇9

  職責描述

  1、負責賣家精靈產品的.推廣工作,制定推廣策略、方案并組織執行,提升推廣效率,確保推廣目標實現;

  2、負責賣家精靈線上推廣與策劃,包括針對微信公眾號、微信群、媒體的引流等線上市場推廣及策劃;

  3、負責賣家精靈的活動的策劃,組織及協調工作;

  4、定期進行市場數據統計、分析,對計劃目標費用等進行評估和監控;

  5、負責渠道開發,利用各種有效資源,對品牌及產品進行宣傳。

  任職要求

  1、本科及以上學歷,英文四級以上;

  2、3-5年市場策劃及推廣活動組織經驗,有跨境電商、亞馬遜外貿出口工作經驗者尤佳;

  3、良好的文案與活動策劃方案能力;

  4、具有責任心,善于于溝通合作。

市場主管崗位職責 篇10

  1、負責確立商業項目的策劃方案,負責企劃部活動的策劃與方案撰寫,協調部門內各崗位的工作配合。

  2、配合部門經理制定公司年度、季度、月度企劃方案,協助企劃營銷等實施方案的落實、檢查、監督、評估,執行方案結果并總結歸檔。

  3、協助部門經理確定企劃部活動方案、廣告宣傳方案,審核場地租賃合同等。

  4、負責與主力店,品牌商家及公司內部相關部門的`業務溝通與協調。

  5、協助部門經理制定部門費用預算,審核、控制部門及第三方合作各項花費。

  6、負責參與本部門相應的供方選擇、招投標,及合格供方的檢查與評估等工作;

  7、負責新媒體(含公司微信公眾網)平臺的建設及各項目實施和推廣工作。

  8、完成上級領導交辦的其他工作。

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