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幼兒園辦公室主任崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-11-07

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé)(精選22篇)

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇1

  一、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息,引導(dǎo)教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育思想和教改經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的和學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

  二、定期舉辦各種形式的學(xué)校(幼兒園)教育科研評獎(jiǎng)活動(dòng),及時(shí)推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。

  三、努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學(xué)校(幼兒園)群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對教育科研骨干的培養(yǎng),促進(jìn)廣大青年教師從實(shí)踐型、經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)化為科研型。

  四、加強(qiáng)與教導(dǎo)處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn),努力探索優(yōu)化教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法,注意將信息技術(shù)引進(jìn)課堂,把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校(幼兒園)教育科研的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

  五、加強(qiáng)學(xué)校(幼兒園)教育科研檔案管理,認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作,充分開發(fā)學(xué)校(幼兒園)教育科研資料資源。

  六、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修,努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和合作精神,爭做教育教學(xué)改革的帶頭人,教育理論和教育實(shí)踐相結(jié)合的探索者。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇2

  1、協(xié)助董事長對所負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、工程項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

  2、協(xié)助董事長根據(jù)項(xiàng)目總體要求,對計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;

  3、協(xié)助董事長制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo);

  4、參與項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)展。包括對各階段、各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況,進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

  5、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作,代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理相關(guān)事宜;

  6、審查、批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資的報(bào)告;

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇3

  1.全面負(fù)責(zé)辦公室工作并具體主持酒店行政事務(wù)工作。

  2.召集酒店辦公室每周例會(huì),制定每周工作計(jì)劃。

  3.審核批準(zhǔn)酒店1000元以下行政費(fèi)用開支報(bào)告。

  4.審核上報(bào)酒店1000元以上行政費(fèi)用開支計(jì)劃。

  5.負(fù)責(zé)酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。

  6.管理酒店員工及住房。

  7.負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟(jì)合同的審核簽章及酒店法律事務(wù)協(xié)調(diào)。

  8.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系的工作計(jì)劃的制訂與實(shí)施。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇4

  1、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度。

  2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示,做好公司安全會(huì)議組織安排,對安全部門的有關(guān)文件材料及時(shí)審核安排打印下發(fā)。

  3、做好安全管理活動(dòng)、新技術(shù)的宣傳動(dòng)員工作。

  4、組織安排檢查干部值班制度。

  5、負(fù)責(zé)檢查臨時(shí)來廠參觀、辦事人員登記和進(jìn)廠安全教育。

  6、定期所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作,對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。

  7、在事故處理過程中,負(fù)責(zé)協(xié)助安全管理部門做好接待和善后處理工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇5

  1、校務(wù)辦公室是在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校人事、檔案、共建等工作的行政管理機(jī)構(gòu)。

  2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政公文,信函的收發(fā)工作,做好“學(xué)校大事記”的收集整理:工作,及時(shí)做好歸類整理,保管好學(xué)校各類文書、檔案。

  3、協(xié)助校長組織安排行政會(huì)議,做好記錄。并以學(xué)校的名義發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的布告、通告等。

  4、根據(jù)學(xué)校工作的需要負(fù)責(zé)對內(nèi)對外各項(xiàng)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、宣傳和組織。

  5、接待處理校內(nèi)外行政方面的群眾來信來訪事宜。

  6、接待上級(jí)行政機(jī)天和各兄弟單位的行政領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀與訪問。

  7、負(fù)責(zé)與社區(qū)、校友會(huì)及各共建單位的協(xié)作聯(lián)系,組織和安排好有關(guān)共建的活動(dòng)。

  8、做好學(xué)校文書、檔案和保衛(wèi)工作,協(xié)助處理好各類事件。

  9、根據(jù)學(xué)校工作需要完成校長布置的各項(xiàng)其它工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇6

  1、樹立全心全意為教職工效勞的思想,做好效勞育人工作。

  2、當(dāng)好系主任的參謀和助手,做好上下協(xié)調(diào)工作。參與系務(wù)會(huì)議,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請況或向下傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。

  3、全面負(fù)責(zé)系日常行政工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,布置、檢查系辦各崗位人員的工作。

  4、負(fù)責(zé)檢查、催促系、紀(jì)律、后勤和保障工作。

  5、負(fù)責(zé)全系人員的業(yè)務(wù)考核、考勤和獎(jiǎng)懲的組織工作。

  6、負(fù)責(zé)做好校內(nèi)外來訪人員的接待工作。

  7、負(fù)責(zé)方案、安排教學(xué)用車、用車和行政辦公用車。做好本系行政辦公用品的審核工作。

  8、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)制定成人及各類短訓(xùn)(培訓(xùn))班的招生方案,并做好宣傳及招生工作的`組織實(shí)施。

  9、負(fù)責(zé)成人及各類培訓(xùn)班的日常管理,制定成人及各類培訓(xùn)班的教材組織工作和各類培訓(xùn)班的教學(xué)方案、任課老師的安排。

  10、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)合理安排好實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)等各種經(jīng)費(fèi)的方案和使用。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé)描述:

  1.按照行政辦公室職責(zé),主持全面工作,并負(fù)責(zé)考核辦公室人員的履職情況;

  2.負(fù)責(zé)醫(yī)院對外有關(guān)方面的聯(lián)系工作;

  3.負(fù)責(zé)閱讀、外來文件的批辦、催辦工作;

  4.負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院決定的.執(zhí)行和落實(shí)情況及重要事項(xiàng)的督辦工作;

  5.負(fù)責(zé)醫(yī)院的節(jié)、假日總值班和領(lǐng)導(dǎo)干部值班安排,并檢查總值班情況;

  6.負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的統(tǒng)一調(diào)配和使用;

  7.負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門的工作;

  8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的安排。

  9.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事方面的方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度;

  10.負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)章制度的建立與完善,規(guī)范人事管理工作;

  11.協(xié)助完成醫(yī)院召開的會(huì)議及大型活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、組織工作;

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇8

  ?總經(jīng)理辦公室日常管理工作

  1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的工作安排與協(xié)調(diào)工作。

  2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的績效計(jì)劃制訂與考核工作。

  3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的組織能力建設(shè)。

  4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的其他日常管理工作。

  ?企業(yè)文化建設(shè)

  1.組織公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、維護(hù)與品牌建設(shè)工作。

  2.組織制訂公司廣告宣傳的總體計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。

  3.網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作。

  4.組織策劃公司對內(nèi)、對外宣傳(對內(nèi):海報(bào)、廣播、報(bào)紙、OA、宣傳欄等;對外:報(bào)紙、雜志、電臺(tái)等)。

  5.組織公司重大公關(guān)、文藝、慶典等活動(dòng)的策劃,并實(shí)施。

  ?行政管理工作

  1.公司級(jí)會(huì)議的組織與管理,并對會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查以及會(huì)議室管理。

  2.起草公司文件報(bào)告。

  3.組織匯編、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

  4.負(fù)責(zé)所有公司級(jí)行政公文的分類、傳達(dá),督辦、回復(fù)公司級(jí)外來函件的行文回復(fù)。

  5.負(fù)責(zé)組織公司重要來賓的接待工作。

  6.負(fù)責(zé)公司印章的刻制、保管、使用及注銷工作。

  ?后勤管理

  1.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理)。

  2.負(fù)責(zé)公司安全工作的組織與管理(含保安管理)。

  3.對公司辦公用車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理與調(diào)度(含司機(jī)管理)。

  4.負(fù)責(zé)公司辦公用品及部分勞保用品的采購與管理。

  ?總經(jīng)理辦公室成員的管理工作?負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排與協(xié)調(diào)?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇9

  1、按照校長辦公室職責(zé),主持校長辦公室工作;

  2、負(fù)責(zé)圍繞全校重大事項(xiàng)和中心工作組織調(diào)查研究,為校長提供信息和決策預(yù)案;

  3、負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校行政綜合性文件;負(fù)責(zé)上級(jí)下發(fā)的公文、外來公函及校內(nèi)請示、報(bào)告的處理,督促檢查落實(shí)情況;

  4、負(fù)責(zé)校長辦公會(huì)議及校長主持的工作會(huì)議的組織準(zhǔn)備,撰擬會(huì)議紀(jì)要及決定事項(xiàng)通知單,做好會(huì)議決定及校長批示事項(xiàng)的督辦與情況反饋;

  5、負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動(dòng)或大型會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作;

  6、負(fù)責(zé)組織學(xué)校大事記、年鑒的.編寫工作;

  7、負(fù)責(zé)處理群眾來信、來訪工作;

  8、協(xié)助校長抓好學(xué)校的規(guī)章制度建設(shè),明確各部門職權(quán),處理有關(guān)矛盾,嚴(yán)格執(zhí)行校行政議事規(guī)則;

  9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇10

  一、工作概要

  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持總經(jīng)辦的運(yùn)行和管理工作,執(zhí)行總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)酒店重要文件的草擬和審核,溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、檢查督辦、信息反應(yīng)、印章管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織起草酒店行政方面的規(guī)劃,方案、報(bào)告、總結(jié)、請示、通知等公文函件,并審核簽發(fā)前的文稿。

  2、批轉(zhuǎn)各類公文,并提出擬辦意見提交總經(jīng)理批閱。

  3、負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會(huì)議和總經(jīng)辦會(huì)議,編寫會(huì)議紀(jì)要和決議;檢查各部門貫徹執(zhí)行情況,及時(shí)掌握和反應(yīng)信息。

  4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。

  5、總經(jīng)理出差、休假期間,主持酒店例會(huì)和總經(jīng)辦會(huì)議。

  6、審核以酒店名義發(fā)出的各類公文,并報(bào)總經(jīng)理簽發(fā)。

  7、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系。

  8、負(fù)責(zé)來信來訪的接待和處理工作,處理客人致總經(jīng)理的投訴函。

  9、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,對整個(gè)酒店的.平安負(fù)重要的責(zé)任。

  10、帶著和督導(dǎo)下屬做好平安保衛(wèi)工作,確保酒店的人、財(cái)、物絕對平安。

  11、負(fù)責(zé)制訂、健全酒店的平安保衛(wèi)制度,部署保安的工作安排和檢查落實(shí),審定各崗位的平安制度。

  12、確保平安管理的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

  13、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各消防設(shè)備器材,確保設(shè)備的完好。

  14、協(xié)助總經(jīng)理建立平安委員會(huì)、消防委員會(huì)等組織,擔(dān)任或選派有關(guān)人員負(fù)責(zé)日常工作。

  15、組織開展以“防火、防盜、防自然災(zāi)害〞為中心的平安教育和法制教育。

  16、負(fù)責(zé)酒店印鑒的管理和使用。

  17、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排。

  18、兼任人事部負(fù)責(zé)人一職,負(fù)責(zé)人事部日常工作;做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作;對員工心態(tài)及時(shí)掌握。

  19、代理銷售部負(fù)責(zé)人一職,帶著銷售部人員對六盤水市企事業(yè)單位簽訂銷售協(xié)議;

  20、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇11

  1、全鎮(zhèn)黨員黨費(fèi)收繳管理、黨員信息采集、整理和統(tǒng)計(jì)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、整理等工作。

  2、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位及農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)、檢查、考核方案的擬定。

  3、村級(jí)干部和村級(jí)后備干部的考核、考察、培養(yǎng)和培訓(xùn)的資料收集和檔案整理。

  4、負(fù)責(zé)入黨積極分子的考察、培養(yǎng)、培訓(xùn)、本鎮(zhèn)發(fā)展黨員規(guī)劃的落實(shí)。

  5、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所及學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員民主評議工作。

  6、負(fù)責(zé)黨務(wù)系統(tǒng)資料的錄入、維護(hù)、更新等工作。

  7、負(fù)責(zé)召開黨建例會(huì),落實(shí)會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備等工作。

  8、負(fù)責(zé)村干部工資報(bào)酬的審批和監(jiān)督。

  9、負(fù)責(zé)起草黨建工作計(jì)劃、總結(jié),匯總黨建每周工作完成情況及下周工作安排。

  10、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的使用、維護(hù)及匯報(bào)工作。

  11、老齡、老干部信息采集、整理和相關(guān)信息的上傳下達(dá)。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇12

  1、項(xiàng)目管理:參與各項(xiàng)目前期的項(xiàng)目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)成果評審等工作,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整,參與對項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn),并對實(shí)施過程中遇到的具體問題提出改善建議,保障項(xiàng)目產(chǎn)品競爭力。參與工程施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的督促,組織項(xiàng)目部人員對項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、策劃及施工過程進(jìn)行管理,確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理達(dá)到集團(tuán)要求,確保按期順利交樓。

  2、計(jì)劃運(yùn)營管理:參與組織編制項(xiàng)目宏觀計(jì)劃。參與編制項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃和開發(fā)專項(xiàng)計(jì)劃,并推動(dòng)和監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)與項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的所有問題。

  3、公共關(guān)系管理:協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理/項(xiàng)目總經(jīng)理,與政府職能部門保持良好溝通;并保持和維護(hù)已建立的溝通渠道。與集團(tuán)上級(jí)主管部門建立良好的合作關(guān)系,并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇13

  1. 負(fù)責(zé)與外部公共資源(如相關(guān)政府職能部門、社會(huì)團(tuán)體、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等)建立良好的溝通機(jī)制和關(guān)系

  2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度及文書的起草、編制、發(fā)放、登記,對公司制度的執(zhí)行

  3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購和日常管理

  4.負(fù)責(zé)組織辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備維護(hù)的日常管理

  5.負(fù)責(zé)組織參與接待工作的開展和日常公司保密管理

  6.負(fù)責(zé)組織公司日常出差管理、車輛管理和辦公環(huán)境、宿舍及食堂管理

  7.管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)研究資料和日常工作記錄

  8.參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),主動(dòng)與公司團(tuán)隊(duì)合作和溝通

  9.完成部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇14

  1、全面統(tǒng)籌管理公司人力資源、行政、后勤工作,并予以落地實(shí)施;

  2、對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行協(xié)助、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

  3、處理公司一切行政及對外聯(lián)系事務(wù);

  4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

  5、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系協(xié)調(diào)、接待,會(huì)議組織。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配等的管理和相關(guān)管理制度及流程的制定和執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;

  2、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理,組織公司有關(guān)法律事務(wù)的工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司法務(wù)工作的執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待,安排并組織公司的重大會(huì)議、活動(dòng),制定會(huì)議議程,整理會(huì)議決議,確保會(huì)議、活動(dòng)的順利進(jìn)行;

  4、負(fù)責(zé)做好公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和部署,保證公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

  5、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo),組織年度經(jīng)營計(jì)劃的編制、分解、執(zhí)行、調(diào)整并監(jiān)督實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)組織管理公司檔案及有關(guān)資料,負(fù)責(zé)管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止;

  7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要,對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí);

  8、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理,貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),制訂部門年度績效目標(biāo)和計(jì)劃,進(jìn)行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理,并且合理控制部門預(yù)算;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇16

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令及上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)指示,樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針。

  2、組織審定各相關(guān)部門對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程的制定、修改,監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3、審定本單位安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃,并督促落實(shí)。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建、改建、大修項(xiàng)目的安全技術(shù)措施,環(huán)境保護(hù)措施以及勞動(dòng)保護(hù)措施的'“五同時(shí)”執(zhí)行落實(shí)情況。

  5、組織較大及以上事故隱患評估,并督促立項(xiàng)整改。

  6、每季度召開一次安委會(huì),分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),討論決定安全工作中的重大問題及應(yīng)采取的措施。

  7、審查較大及以上突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案。

  8、審核實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)營計(jì)劃和安全標(biāo)準(zhǔn)化管理方案。

  9、組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查,并對公司車輛交通安全工作進(jìn)行不定期抽查、調(diào)研工作;組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故。

  10、對公司負(fù)同等責(zé)任及以上人員傷亡交通事故按“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。

  11、建立、健全安全機(jī)構(gòu),明確交通安委會(huì)職責(zé),指導(dǎo)公司交通安全管理工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇17

  一、掌握科學(xué)的教育理念,樹立正確的人才觀,了解國內(nèi)外教育前沿信息,努力推進(jìn)學(xué)校(幼兒園)教育現(xiàn)代化的進(jìn)程。以實(shí)施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),制訂學(xué)校(幼兒園)的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計(jì)劃。

  二、理論與實(shí)際相結(jié)合,遵循教育科研規(guī)律,從實(shí)際出發(fā),切實(shí)加強(qiáng)教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性,又要注重實(shí)效性。

  三、加強(qiáng)對教師教育科研的崗位培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,普及教育科研基礎(chǔ)知識(shí),引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去,以科研帶動(dòng)教學(xué)和教改。

  四、根據(jù)上級(jí)教育科研部門的要求,認(rèn)真抓好學(xué)校(幼兒園)集體或個(gè)人承擔(dān)的各級(jí)各類立項(xiàng)課題的管理,確保按期完成,出好成果,出精品。

  五、堅(jiān)持“立足現(xiàn)實(shí)、著眼發(fā)展、突出重點(diǎn),全面推進(jìn)”的課題研究的原則,制訂校(幼兒園)級(jí)課題的立項(xiàng)制度,擴(kuò)大教育科研的.參與面,抓好課題申報(bào)、論證、立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié),使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

  六、及時(shí)開展各種課題研究咨詢活動(dòng),解決課題研究中的問題,促進(jìn)理論和教育實(shí)踐的結(jié)合,主動(dòng)為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù),同時(shí)主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)教育科研部門的聯(lián)系,及時(shí)匯報(bào)學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況,求得上級(jí)有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇18

  一、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  二、負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)年度工作總結(jié)、大事記及各項(xiàng)規(guī)章制度。

  三、組織安排公司的總經(jīng)理辦公會(huì)、部門經(jīng)理會(huì)、合同評審會(huì)、考核工作會(huì)議及其他專門會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,整理書面材料。

  四、負(fù)責(zé)制訂公司的'各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及其執(zhí)行工作。

  五、做好各崗位人事管理建檔,選聘管理人員工作。

  六、做好與各部門之間的組織、協(xié)調(diào)工作。

  七、調(diào)配公司辦公車輛,考核車輛年度各項(xiàng)費(fèi)用。

  八、做好各項(xiàng)外聯(lián)、溝通、協(xié)調(diào)、外宣、參觀、檢查工作。

  九、負(fù)責(zé)抽查各部門衛(wèi)生情況等工作。

  十、及時(shí)完成上級(jí)部門與公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇19

  負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;

  負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

  負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、費(fèi)用等賬務(wù)核算;

  負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表等檔案保管;

  完成上級(jí)安排的其他工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇20

  一、在院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

  二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。

  三、負(fù)責(zé)上級(jí)部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

  四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。

  五、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級(jí)財(cái)務(wù)管理、編制財(cái)務(wù)預(yù)算,定期向院領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況。

  六、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文。

  七、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。

  八、根據(jù)上級(jí)指示精神和具體情況,向院領(lǐng)導(dǎo)提出各時(shí)期工作建議,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

  九、負(fù)責(zé)傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)對院屬各部門的指示、通知,傳遞各部門給院領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請示。

  十、按院領(lǐng)導(dǎo)的部署,檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。

  十一、負(fù)責(zé)本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

  十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇21

  1、擬定醫(yī)院的工作計(jì)劃,總結(jié)各種文件并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;收發(fā)醫(yī)院來往文件并登記。轉(zhuǎn)載傳閱,催辦督辦。立卷歸檔。

  2、對來自各方面的信息進(jìn)行收集,加工、分析。及時(shí)反饋提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議。

  3、安排各種行政會(huì)議。記好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要。

  4、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院公章。

  5、負(fù)責(zé)公布醫(yī)院行政會(huì)議通過的決定、決議和規(guī)章制度。傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示。并督促檢查。

  6、做好外勤公關(guān),通訊聯(lián)絡(luò)。人員接待以及群眾來信上訪工作。

  7、負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊工作,包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送。郵遞等。

  8、根據(jù)院長的批示,對各科室的某項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

  9、負(fù)責(zé)行政車輛的調(diào)度。檢修、保養(yǎng)并保證使用。

  10、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé) 篇22

  1、組織、主持或參加集團(tuán)、中心、商場召開的各類會(huì)議,并根據(jù)集團(tuán)、中心、商場領(lǐng)導(dǎo)的要求,撰寫、上報(bào)各類會(huì)議紀(jì)要。

  2、撰寫、上報(bào)個(gè)人、部門及商場每周、每月、每年度的工作總結(jié)、計(jì)劃。

  3、商場所在地地方政府、職能部門、有關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)以及對口條線單位等的外聯(lián)公關(guān)。

  4、商場規(guī)章制度制訂、文件起草等重要文書、檔案工作。

  5、強(qiáng)化商場基礎(chǔ)管理,組織開展、實(shí)施ABC考核、5S管理考核。

  6、加強(qiáng)對車輛、播音室、食堂、員工宿舍等的管理。

  7、辦公室/店長辦日常行政、人事管理,人員及崗位職責(zé)調(diào)整,績效考核末位淘汰。

  8、商場各部門工作協(xié)調(diào),制度、工作執(zhí)行力的監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲。

  9、商場及辦公室/店長辦員工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施。

  10、商場黨工團(tuán)活動(dòng)的組織、安排。

  11、商場企業(yè)文化建設(shè)工作。

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