行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)（精選3篇）
行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
網(wǎng)易工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目中業(yè)務(wù)調(diào)研工作,標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)出調(diào)研報(bào)告、業(yè)務(wù)流程大圖、數(shù)據(jù)字典、bi展現(xiàn)設(shè)計(jì)demo等;
2、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目過程中客戶需求,細(xì)化并落地形成項(xiàng)目需求文檔;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與部分管理工作;
4、負(fù)責(zé)提煉行業(yè)客戶中具備行業(yè)特性的產(chǎn)品需求,推動行業(yè)產(chǎn)品落地,助力產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型升級和應(yīng)用創(chuàng)新,從而探索出數(shù)據(jù)商業(yè)之路。
任職要求:
1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、業(yè)務(wù)視野、調(diào)研分析能力,能夠敏銳的捕獲用戶價(jià)值和產(chǎn)品機(jī)會,標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)出mrd、demo和prd;
2、具有良好的項(xiàng)目落地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:能夠組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作、推動甚至直接負(fù)責(zé)項(xiàng)目如期落地;
3、熟悉數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)技術(shù)及大數(shù)據(jù)開發(fā)工具,對數(shù)據(jù)采集及集成、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)分析等大數(shù)據(jù)領(lǐng)域或機(jī)器學(xué)習(xí)等人工智能領(lǐng)域有一定認(rèn)知者優(yōu)先;
4、具有良好的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)與項(xiàng)目落地能力:
希望您有參與過大型項(xiàng)目或系統(tǒng)建設(shè)的`經(jīng)驗(yàn),有傳統(tǒng)行業(yè)大數(shù)據(jù)處理、展示、應(yīng)用等的大型項(xiàng)目或系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者,希望候選人兼具商業(yè)格局和細(xì)節(jié)落地能力的同時(shí)有強(qiáng)抗壓能力;3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)或分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1. 根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)應(yīng)用需求，全面負(fù)責(zé)信息化建設(shè)工作：制訂基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)、辦公應(yīng)用軟硬件系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 負(fù)責(zé)數(shù)字信息收集管理工作，使之有效服務(wù)于各商業(yè)信息系統(tǒng)。
3. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全與運(yùn)行維護(hù)，建立信息安全管理相關(guān)制度、流程，建立企業(yè)防火墻策略規(guī)則。
4. 負(fù)責(zé)信息技術(shù)工作與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，做好后勤服務(wù)。
5. 完成商業(yè)MIS系統(tǒng)的產(chǎn)品選型、需求定制、開發(fā)實(shí)施、測試驗(yàn)收與上線。
6. 配合各應(yīng)用部門，依據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要在ERP系統(tǒng)中操作。配合財(cái)務(wù)完成商戶定期結(jié)算、刷卡對賬、郵件通知等操作。
7. 負(fù)責(zé)制訂商場POS收銀機(jī)軟硬件系統(tǒng)的定期升級計(jì)劃與實(shí)施流程。
8. 按照業(yè)務(wù)管理需要，制訂并維護(hù)系統(tǒng)用戶功能權(quán)限。
9. 制訂并執(zhí)行開業(yè)/運(yùn)營IT費(fèi)用預(yù)算，控制設(shè)備購置成本與長期維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)成本。
任職資格：
1. 年齡40歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2. 五年以上商業(yè)地產(chǎn)或百貨零售業(yè)IT主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)應(yīng)用。
3. 具備信息項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉SOP編制與實(shí)施，有一定文案寫作功底。
4. 熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、電話程控交換系統(tǒng)、設(shè)施采購、預(yù)算管理，能獨(dú)立設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)管理方案與機(jī)房方案。
5. 有商業(yè)MIS系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 具有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)加班。
行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織集團(tuán)及各子公司經(jīng)營目標(biāo)管理方案、經(jīng)營計(jì)劃的擬定、頒布及目標(biāo)考核，集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)考核配套的激勵體系建設(shè);
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織集團(tuán)及子公司編制年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)全面預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)組織開展公司有關(guān)重要經(jīng)營及管理問題的專項(xiàng)調(diào)研及報(bào)告制作;
4.協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)各板塊組織架構(gòu)、流程體系及制度的制定及審核;
5.協(xié)助集團(tuán)運(yùn)營監(jiān)控體系建設(shè)與督辦;
7.負(fù)責(zé)組織召開各類經(jīng)營管理會議，如季度經(jīng)營分析會、月度運(yùn)營管理例會，并組織跟進(jìn)督辦。