生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責（精選20篇）

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇1

　　一、工作職責:

　　1、協(xié)助廠長負責生產(chǎn)中心(生產(chǎn)控制、質(zhì)量管理、倉儲管理)的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

　　2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制。

　　3、協(xié)助完成公司月度生產(chǎn)任務完成及人員培訓、考核、激勵措施。

　　4、完成上級安排的其他工作。

　　二:任職條件:

　　1、不限,年齡30-48歲,食品類相關專業(yè)優(yōu)先考慮,溝通能力強,具有大型企業(yè)同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1.根據(jù)工廠生產(chǎn)任務，組織開展安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)過程管理、勞動力管理、現(xiàn)場管理;

　　2.貫徹落實產(chǎn)品生產(chǎn)技術、質(zhì)量管理標準、設備管理標準和ehs管理等;

　　3.持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)運營效益;

　　4.推進tpm、5s、ci等精益項目的持續(xù)運行改善，與其他部門及模塊密切協(xié)作，保證各項工作穩(wěn)步提升。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷，理工科背景;

　　2.具備6-10年生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗;

　　3.熟練使用辦公軟件，熟練掌握erp系統(tǒng);

　　4.有較強的'心理承受能力，良好的團隊合作精神;

　　5.較強的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，學習能力強。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、全面負責所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運營管理工作，及時將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執(zhí)行;

　　2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務等指標);

　　3、按照年度預算監(jiān)管與督導各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務收入等相關績效指標;

　　4、對區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運營團隊履行甲方代表的職責進行監(jiān)管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務品質(zhì)為目標;

　　5、指導、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評級工作;

　　6、完成上級交代的其他各項工作。

　　任職資格：

　　1、戶籍不限，本科以上學歷，35周歲以內(nèi);

　　2、5年以上辦公樓或創(chuàng)意園區(qū)運營工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗;

　　3、具有一定活動策劃能力，優(yōu)秀的服務意識;

　　4、性格外向，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，抗壓力強，優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)誠信。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1. 熟悉各OTA平臺(攜程去哪兒飛豬藝龍等)的運營模式，與OTA運營維持良好合作關系，協(xié)助新品上線、產(chǎn)品更新、價格跟進、運營推廣等;

　　2. 熟悉酒店產(chǎn)品上下架、訂單處理、客戶服務等各項流程，推動整體流程優(yōu)化;

　　3. 統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;

　　4. 熟悉公司產(chǎn)品運作流程，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理與酒店洽談各階段合作協(xié)議;

　　5. 完成公司制訂的業(yè)績目標。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃，負責公司業(yè)務范圍內(nèi)的城市服務商(售后)招募拓展工作;

　　2、積極按照招募標準考察意向合作伙伴，根據(jù)招募流程，完成城市服務商協(xié)議簽署、費用繳納、建店形象確定、系統(tǒng)開通等工作。

　　3、負責維護現(xiàn)有合作城市服務商，并進行運營管理指導，積極反饋或解決城市服務商的合理需求，維護公司形象。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有3年以上汽車O2O平臺(典典養(yǎng)車、途虎養(yǎng)車、車點點)區(qū)域運營相關工作經(jīng)驗;

　　2、能接受外派出差者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的執(zhí)行力、溝通能力、團隊協(xié)作能力強;

　　4、熟練使用office相關工作技能。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇6

　　工作職責：

　　1、負責商業(yè)化項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)、溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各方資源以確保項目順利上線；

　　2、建立商業(yè)化庫存運營監(jiān)控體系，把關非標資源的售賣開放程度；

　　3、定期梳理銷售需求，反饋至產(chǎn)品、運營層面，不斷優(yōu)化站內(nèi)商業(yè)化資源；

　　任職要求：

　　1、本科學歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運營經(jīng)驗；

　　2、能夠權(quán)衡產(chǎn)品用戶體驗及廣告投放的關系；

　　3、良好的溝通力和執(zhí)行力，責任心強，能高效協(xié)調(diào)各方共同完成目標。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇7

　　職責：

　　1. 負責所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡、觸點、服務超市等網(wǎng)絡拓展;

　　2. 保證相關電器線上安裝用戶口碑;

　　3. 提升送裝網(wǎng)絡運營用戶口碑;

　　4. 負責所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡拓展、車小微三度、成本競爭力。

　　任職資格：

　　1、公辦全日制大專及以上學歷;

　　2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先;

　　3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業(yè)、主動負責、抗壓力強;

　　4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1.根據(jù)門店部經(jīng)理制定的門店發(fā)展管理計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的門店發(fā)展管理工作;

　　2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則;

　　3.負責所轄區(qū)域門店的管理，與該地區(qū)主要社區(qū)建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

　　4.重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作;

　　5.負責對所轄區(qū)域店員的管理，負責業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;

　　6.負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;

　　7.負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、向總經(jīng)理負責，參與企業(yè)銷售戰(zhàn)略制定，負責湖南省的業(yè)務開展。根據(jù)市場情況提出的銷售戰(zhàn)略目標，制定年度運營計劃、實施策略，進行銷售目標分解;

　　2、負責團隊建設，貫徹企業(yè)制度化、規(guī)范化管理，監(jiān)督公司各項指標和計劃的實施及完成;

　　3、做好客戶網(wǎng)絡、渠道網(wǎng)絡的開發(fā)與建設，統(tǒng)籌安排各項經(jīng)營活動，營銷計劃、推廣實施，并準確反饋效果信息;

　　4、對市場競品進行分析，增強企業(yè)產(chǎn)品競爭力;

　　5、負責協(xié)調(diào)與各部門之間的協(xié)作關系;

　　6、處理重大突發(fā)事件。

　　【任職要求】：

　　1、具有酒水或快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有團隊資源者優(yōu)先;

　　2、熟悉酒水業(yè)務和運營流程，對酒水營銷和文化推廣有興趣，熟悉市場行情;

　　3、具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，具有戰(zhàn)略前瞻性思維并樂于接受年輕文化;

　　4、具備優(yōu)秀溝通能力、商務談判能力，有一定的的管理、判斷和決策能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;

　　5、為人正直、誠實，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責制定管區(qū)的運營計劃、領導團隊完成公司下達的各項指標及任務;

　　2、負責建立完善客戶檔案管理制度，定期對經(jīng)銷商評估、篩選，完善優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商;

　　3、負責組織定期或不定期的行業(yè)市場動態(tài)調(diào)研、分析、收集信息資料，提供給相關部門做方案;

　　4、負責實際性落地幫扶工作，解決經(jīng)銷商的顧慮和困難。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、家裝、建材行業(yè)1年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、25歲左右以上，心態(tài)好、責任心強、執(zhí)行力高。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責公司直營店運營管理工作，協(xié)助部門總監(jiān)協(xié)調(diào)股東單位、分(子)公司及其它區(qū)域合作聯(lián)營店的運營管理工作，工作向部門總監(jiān)匯報;

　　2、根據(jù)公司運營目標，制定運營工作計劃、運營模式、策略，組織落地實施并持續(xù)跟進監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　3、負責門店經(jīng)營管理團隊的建設、培訓、管理工作;

　　4、負責門店運營標準化管理體系的建設，組織落地實施并持續(xù)優(yōu)化;

　　5、負責分析和監(jiān)督門店運營狀況，針對運營出現(xiàn)的問題，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、完成上級安排的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上中高層管理經(jīng)驗;

　　2、有成功的連鎖門店經(jīng)營管理案例;具有互聯(lián)網(wǎng)思維，了解新零售;

　　3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，分析思考能力，談判能力，執(zhí)行能力、解決突發(fā)事件的能力;

　　4、為人誠實、責任心強、很強的團隊意識與自我約束力;

　　5、接受和領悟能力強、有主觀能動性、有服務意識、合作精神。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇12

　　商品經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標,全面負責商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定并實施年度商品企劃;

　　2、建立并維護公司商品管理體系,制定并優(yōu)化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;

　　3、建立科學的基礎數(shù)據(jù)庫,幫助各項目完成更規(guī)范的品類劃分;

　　4、制定我司產(chǎn)品價格體系,在保障產(chǎn)品毛利的基礎上確保我司產(chǎn)品具有較高的價格和服務優(yōu)勢,并對促銷產(chǎn)品及零毛利產(chǎn)品提出建議。

　　5、負責公司核心項目的每季的商品企劃,重點是top款式的開發(fā)與備貨;

　　6、負責整體商品管理和監(jiān)控,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃,安排貨期和跟進貨期完成情況;

　　7、時刻關注商品動態(tài)及市場競品品牌的變化,對產(chǎn)品方向作出調(diào)整建議;

　　8、組織進行市場調(diào)研、競品分析、為品類研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持并積淀品類結(jié)構(gòu)企劃數(shù)據(jù);

　　9、負責團隊建設與管理,以及團隊成員的培養(yǎng);

　　10、完成上級交辦的其他工作。

　　入職要求:

　　1、大專以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、5年以上銷售分析、商品分析工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉服裝品牌企業(yè)貨品分配、跟蹤及調(diào)控的市場運作;

　　4、精通貨品銷售分析、結(jié)構(gòu)分析及貨品的下單流程;

　　5、良好的計劃統(tǒng)籌、數(shù)量分析、邏輯推及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　6、懂服裝聯(lián)營模式以及線上商品管理

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇13

　　工作職責：

　　1、負責公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營;

　　2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;

　　3、5年及以上阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,推廣富有靈感和創(chuàng)意;

　　4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規(guī)則,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;

　　5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;

　　6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、對數(shù)字較為敏感,較強的數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

　　8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;

　　9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成領導交辦的事務。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經(jīng)驗;

　　2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業(yè),熟悉電子商務平臺;

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調(diào)整；

　　5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1、實施、管理公司及授權(quán)經(jīng)銷商的應用系統(tǒng)和基礎架構(gòu)系統(tǒng)。

　　2、依據(jù)總部IT戰(zhàn)略下制定本地銷售公司IT戰(zhàn)略，拓展公司的IT應用系統(tǒng)平臺以支持業(yè)務的增長。

　　3、管理IT相關的預算和資源以便實施和管理IT相關的服務和應用系統(tǒng)。

　　4、提升IT部門的滿足業(yè)務需求和實施業(yè)務方案的能力。

　　5、執(zhí)行IT運維檢查，確保IT相關運維的成本、質(zhì)量、客戶滿意度、風險等。

　　6、確保IT操作滿足所有內(nèi)部、外部相關的審計要求。

　　7、對IT供應商進行管理。

　　8、制定IT服務管理體系，并在所有機構(gòu)內(nèi)執(zhí)行；

　　9、維護現(xiàn)有ERP系統(tǒng)，并計劃、實施新的ERP（Microsoft Axapta）系統(tǒng)；

　　10、根據(jù)總部和中國國情制定IT架構(gòu)建設標準，指導新建工廠的IT基礎架構(gòu)建設，改善現(xiàn)有工廠IT基礎架構(gòu)；

　　11、領導所有IT相關項目，確保項目進度、效果、預算；

　　12、提供IT專業(yè)意見，針對IT系統(tǒng)、IT項目實施促進企業(yè)業(yè)務發(fā)展。

　　13、負責新建并管理工廠和銷售公司的IT建設。

　　14、負責所有IT相關項目（SAP系統(tǒng)，網(wǎng)絡布線系統(tǒng)，系統(tǒng)集成，PI系統(tǒng)等）的實施、管理、協(xié)調(diào)、控制。

　　15、建立IT支持工作流程。負責實施和管理SAP系統(tǒng)。

　　16、制訂和控制各類IT項目和設備預算，以專業(yè)經(jīng)驗確保在預算控制范圍內(nèi)最優(yōu)化實施和管理。

　　17、建立IT管理制度和體系，負責公司網(wǎng)絡及系統(tǒng)的安全，備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，同時監(jiān)管軟件的版權(quán)。

　　18、負責制定所有IT管理相關規(guī)定，包括IT管理規(guī)定，IT安全規(guī)定，IT固定資產(chǎn)管理規(guī)定等。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　1、負責整合內(nèi)外部各類資源，統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運營工作；

　　2、負責官網(wǎng)頁面的板塊策劃，提升客戶進店體驗；

　　3、負責商城內(nèi)促銷活動策劃、流量引進、轉(zhuǎn)化率等；

　　4、溝通推進節(jié)點活動的規(guī)劃與執(zhí)行，緊密溝通運營進展；

　　5、有效協(xié)調(diào)美工設計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；

　　6、優(yōu)化商城運營的各個環(huán)節(jié)，降低商城運營的綜合成本；

　　7、配合部門主管，對所屬各項目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強的營銷理論與實踐知識與經(jīng)驗；

　　3、具有清晰的邏輯思維能力，以及良好的數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、良好的項目溝通能力，拓展能力。職責描述：

　　1、負責整合內(nèi)外部各類資源，統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運營工作；

　　2、負責官網(wǎng)頁面的板塊策劃，提升客戶進店體驗；

　　3、負責商城內(nèi)促銷活動策劃、流量引進、轉(zhuǎn)化率等；

　　4、溝通推進節(jié)點活動的規(guī)劃與執(zhí)行，緊密溝通運營進展；

　　5、有效協(xié)調(diào)美工設計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；

　　6、優(yōu)化商城運營的各個環(huán)節(jié)，降低商城運營的綜合成本；

　　7、配合部門主管，對所屬各項目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品上線前后的線上、線下的運營方案和推廣工作，協(xié)助項目負責人對接市場、產(chǎn)品開發(fā)等，完成個項目目標。

　　2、負責產(chǎn)品運營中與線下的各種合作，配合完成商務推廣，實施項目評估和監(jiān)控，提升用戶活躍度和忠誠度。

　　3、負責研究行業(yè)競爭動態(tài)，定期拜訪客戶，維護重要客戶關系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導客戶的業(yè)務需求，根據(jù)自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營銷策略，達成既定目標。

　　4、負責分析和挖掘產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等重要價值信息

　　5、負責跟進和整理產(chǎn)品用戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、計算機管理、計算機科學、電子工程、通信工程或相關專業(yè)重點本科及以上學歷，3—5年工作經(jīng)驗，30歲以下；

　　2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，具有組織數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系；

　　3、較強的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規(guī)劃能力，擅長分析判斷扎實的策劃和文檔功底，能高效地輸出運營策劃方案；

　　4、優(yōu)秀的英語表達能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，親和力佳、責任心強，較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納，有一定的商務談判能力。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇17

　　職責

　　1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司平臺的品牌、品類的招商工作，擬定招商計劃，組建團，帶領團隊完成各大類的商家的引進、洽談、淘汰和合約簽訂工作;

　　2. 負責解決商家在平臺商品的物流、訂單、結(jié)算、促銷等方面的協(xié)調(diào)工作，提升商家體驗及運營效率;

　　4. 對所管轄品類的業(yè)績負責，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標;

　　5. 負責對入駐商家的管理，維護與商家良好的合作關系

　　要求：

　　1、理解電商平臺業(yè)務，熟悉電商平臺運營模式;

　　2、具備出色的談判能力、管理協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，思維敏捷，應變能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的團作合作意識;

　　3、有家庭和廚房用品、行李箱包、女裝、健康美容、飾品、電子產(chǎn)品、母嬰用品、鞋類等其中一種或多種品類的招商、運營經(jīng)驗;

　　4、敢闖敢拼，抗壓能力強，能適應互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏。

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇18

　　1、年齡30歲以上，市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學歷

　　2、至少5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上賣場超市管理經(jīng)驗

　　3、豐富商品知識和實操技能，熟悉賣場業(yè)務操作流程及客戶關系管理體系的建立方法

　　4、對貨品分析、產(chǎn)品陳列、銷售服務和銷售技巧等方面有獨到的見解

　　5、了解市場和目標顧客群，以顧客、績效為導向，工作積極主動，成熟，敢于擔當責任

　　6、良好的公關協(xié)調(diào)及談判能力、計劃、組織及表達能力強

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇19

　　崗位內(nèi)容:

　　1、負責vivo程序化廣告平臺相關運營,包括但不限于:廣告主合作支持、運營流程梳理,運營數(shù)據(jù)分析,廣告及廣告主運營策略(廣告主投放效果、廣告平臺變現(xiàn)能力)優(yōu)化;,

　　2、專項提升重點廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;

　　3、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部各類資源達成運營目標;

　　4、產(chǎn)品需求調(diào)研與反饋。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告領域工作經(jīng)驗;

　　2、擅長廣告運營管理,具有良好的項目管理與內(nèi)外部溝通能力;

　　3、敏銳的商業(yè)意識,對業(yè)務增長的關鍵驅(qū)動力有明確想法,并能夠推動業(yè)務目標快速增長;

　　4、出色的表達能力及協(xié)作精神,良好的個人品行和團隊合作精神,能承受較大的'工作壓力;

　　5、責任心強、踏實肯干、善于溝通,有較強的管理及執(zhí)行能力。

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生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1、制定OTA渠道銷售戰(zhàn)略，并制定年度營銷計劃;

　　2、組織建立在線旅游渠道各項開發(fā)標準;

　　3、負責與OTA渠道的合作與運營，關注渠道效果和數(shù)據(jù)變化，對渠道的推廣效果與數(shù)據(jù)負責;

　　4、維護并運營公司微信公眾號和APP平臺銷售，根據(jù)各類活動做好在自身電子商務平臺的推廣和銷售工作;

　　5、做好線上價格監(jiān)控和維護工作，維護好網(wǎng)絡的價格渠道和銷售渠道，保證網(wǎng)絡銷售有序的運行;

　　6、定期與合作客戶及潛力客戶進行溝通，維護良好、信任的長期合作關系，負責公司電子商務網(wǎng)站以及第三方電子商務網(wǎng)站的信息的更新和維護;