物流生產崗位職責（通用5篇）
物流生產崗位職責 篇1
1、負責分公司全面生產管理，保證準時交貨。
2、嚴格按產量考核，對于消極怠工員工、操作能力極差員工，及時給予警告和解聘。
3、培養和提升班長的業務能力和管理水平，監督各生產班組生產情況，真實填報各項表單。
4、負責生產現場綜合管理，制定車間現場管理標準，執行公司5s管理標準，杜絕現場生產各種違規現象，確保生產有序進行。
5、嚴格執行工藝紀律，確保產品質量；參與產品質量的可追溯性管理并貫徹落實。
6、配合工程技術人員進行新產品對接工作，持續改進和提高老產品質量。
7、根據工藝文件，調整生產節拍，保持生產處于狀態。
8、控制生產成本，確保生產中部出現批量質量事故。
物流生產崗位職責 篇2
1、負責部門內部溝通及本部門與其他部門的聯系與協調，保證信息管道的`暢通；
2、進行庫存產品核對，整理、發送每日挑貨信息表；
3、負責其它各種報表的制作與歸檔工作；
4、進行wms、u8及nc系統操作工作；
物流生產崗位職責 篇3
1、確保客戶滿意度：監管日常工作，預見客戶的要求并維護與客戶的'良好關系
2、按照fes的要求開展物流部的工作
3、負責在工廠內推行集團pc&l的政策和工具
4、負責庫存管理，確保庫存符合工廠預算
5、確保人員合理安排，培訓和輔導團隊成員，發展團隊能力
6、監控物流程序：監督日常工作，為工廠管理委員會準備并建議銷售和運營計劃
物流生產崗位職責 篇4
1、負責推進生產物流業務流程規劃、改善與再造；
2、負責對rdc、線邊、物流線路進行整體物流規劃、分析、設計、改善；
3、負責生產及庫存數據分析、預測；
4、負責物流工藝、器具、設備、人員等資源需求的'提出；
5、負責零部件物流方案數據庫的建立與維護
7、負責零部件物流的成本費用分析與改善。
物流生產崗位職責 篇5
職能：物流部門的職能十分明確，一般地說，物流部門是從全局出發對整個企業的物流活動進行管理的機構，將分散在各個部門的物流業務實行統一協調管理的機構。因此，可以說將任務分散了的物流予以系統化的機構就是物流部門。
類別：具體的說，物流部門的職能大體可以分為以下幾個方面：
1、計劃職能。主要任務有：規劃和改進企業物流系統；制定和完善物流業務管理規程；根據企業總目標的要求，制訂部門經營目標和物流計劃；為實現企業物流經營目標制訂相應的策略和措施等。
2、協調職能。主要任務一是加強與其它部門的聯系、交流與溝通，調節物流活動；二是發展、鞏固與其它企業及客戶之間的長期友好合作關系。
4、業務營運職能。主要任務一是組織本部門各業務環節有效進行日常業務活動；二是評價物流工作計劃和任務執行情況。
5、教育培訓職能。主要任務就是定期開展對物流員工的培訓，以提高物流員工的綜合素質。
物流部門的上述職能也可以概括為兩個大的`方面，即宏觀職能與微觀職能。
宏觀職能是根據企業的經營發展戰略來制訂與之相適應的物流戰略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面：首先是基本的業務職能，根據企業經營目標而要完成的物流任務。其次是管理職能，即物流部門要對企業的物流工作所進行的評估和監督，主要是指成本控制、績效評估等。