分支機構崗位職責（通用6篇）

分支機構崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、負責二級機構的籌建、管理；

　　2、負責機構常規管理辦法及相關政策的制定、宣導和實施；

　　3、負責分支機構管理標準的建立和實施，負責分支機構經營數據的統計和分析；

　　4、負責對機構發展情況進行追蹤、成長分析、綜合評定，實行機構管理，適當提出整改計劃；

　　5、開展階段性的專項機構調研，督導機構管理政策的`實施情況，發現問題總結經驗，提升機構管理能力；

　　6、完成領導布置的其他工作。

分支機構崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、 根據公司現有的資源進行市場開拓和管理工作；

　　2、 建立、補充、發展、培養團隊，完善市場管理體系和運作方式；

　　3、 引導和控制銷售工作的方向和進度、制定所在地區團隊業務發展規劃；

　　4、 解決公司在發展中遇到的.業務和專業技能方向的所有的問題、對銷售管理辦法進行研究和改進；

　　5、 負責公司市場部的管理，制定長期的培養計劃，引導和培訓員工業務技能和銷售技巧、對下屬人員進行考核、激勵。

　　6、 協調各種外部關系，加強與同行、政府機構的溝通交流，促進所在地區業務開展。

　　任職資格：

　　1、25—45歲，大專以上學歷；

　　2、具備銷售經驗3年以上；

　　3、具備3年以上知識產權行業經驗、3年以上團隊管理經驗；

　　4、富有協作和團隊精神，愛崗敬業，具備良好的職業素質；

　　5、有組建團隊和培訓團隊經驗優先。

分支機構崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責根據分支機構經營計劃制定經營指標和業績考核指標。

　　2、建立分支機構運營模式和管理流程并落實實施。

　　3、建立分支機構賓客關系處理流程及標準，保證營運經營品質的穩步提升。

　　4、負責分支機構心經營收入指標的完成。

　　5、負責客戶的開發與維護管理。

　　任職要求：

　　1、優秀的'組織規劃能力、團隊管理能力、計劃力和執行力；

　　2、具有良好的突發事件處理能力，且溝通協調能力強；

　　3、工作態度認真坦誠有包容性有愛心認真負責。

分支機構崗位職責 篇4

　　任職資格：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，有保險經紀業務領域經驗者優先；

　　2、有較強的溝通協調能力和文字寫作能力；

　　3、5年以上相關崗位工作經驗，熟悉中介公司機構建設相關流程；

　　4、具有良好的團隊協作能力。

分支機構崗位職責 篇5

　　1、負責根據分支機構經營計劃制定經營指標和業績考核指標。

　　2、建立分支機構運營模式和管理流程并落實實施。

　　3、建立分支機構賓客關系處理流程及標準，保證營運經營品質的穩步提升。

　　4、負責分支機構心經營收入指標的完成。

　　5、負責客戶的'開發與維護管理。

　　任職要求：

　　1、優秀的組織規劃能力、團隊管理能力、計劃力和執行力；

　　2、具有良好的突發事件處理能力，且溝通協調能力強；

　　3、工作態度認真坦誠有包容性有愛心認真負責。

分支機構崗位職責 篇6

　　工作職責：

　　1、 根據公司發展戰略規劃，并依據當地特色，制定并執行當地市場中期、長期開發策略；

　　2、 依據公司發展需要，組建并訓練團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標；

　　3、 根據公司總體的業績目標，負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進，以達成分公司整體目標；

　　4、 負責公司高端客戶的開發和拓展，為客戶提供財富管理咨詢及其它增值服務；

　　5、 貫徹執行公司管理制度，以確保管理的規范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。

　　任職要求：

　　1、管理類或金融類相關專業大專以上學歷；

　　2、5年以上金融從業經驗，3年以上營銷管理經驗，銀行、基金、網貸行業從業經驗；

　　3、有能力喚起、激勵員工的`工作熱情和目標承諾，帶動成員完成組織目標；

　　4、能有效地通過正式或非正式的網絡，廣泛地與業務對象或潛在的業務對象建立信任，能創建并培養和客戶長期合作的伙伴關系；

　　5、具有證券、基金、保險、cfp、cfa等專業資質1項以上者優先考慮。