物業(yè)安全員崗位職責（精選6篇）
物業(yè)安全員崗位職責 篇1
1、服從領導,聽從指揮,以軍人的風度處事。
2、負責本轄區(qū)車輛進出、停放管理,遇事要向上級報告。
3、負責本轄區(qū)人員的進出管理。
4、模范遵守國家法令、法規(guī),做到依法辦事。
5、熟悉本崗位職責和工作程序,掌握本轄區(qū)內每一個角落,圓滿完成工作任務。
6、熟悉消防有關器械的使用。
7、負責安全、防火、防盜、防破壞的防范工作。
8、負責應急處理的搶救工作。
9、負責物業(yè)、工程、清潔、咨詢等各項服務工作。
10、完成上級交辦的各項任務。
物業(yè)安全員崗位職責 篇2
1、接受經理助理的工作安排，認真我那成各項工作。
2、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和安排管理處的臨時工作任務。
3、協助安全管理經理制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況，做好檢查、考核記錄。
4、檢查、監(jiān)督大廈治安、消防工作并巡視記錄。
5、負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。
6、定時不定時對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導。
7、對因玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定，導致業(yè)戶投訴或造成較大損失的，負領導責任。
8、做好安全管理員的培訓、考核工作。
9、熱情接待客戶，及時處理顧客對治安的'投訴，并做好記錄。
10、熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應立即采取應急措施。
物業(yè)安全員崗位職責 篇3
1、向公司領導負責,定時向本部門轄區(qū)管理處主任、公司安全領導小組匯報安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況,針對本轄區(qū)的安全狀況擬訂防范措施、隱患整改方案報公司安全領導小組審批。
2、參與制定防止傷害、防止火災、防止職業(yè)危害的措施,并督促實施本轄區(qū)所屬危險崗位、危險設備的安全操作規(guī)程。
3、經常對本轄區(qū)及施工現場住宅、用電、用氣和電梯安全檢查,發(fā)現事故隱患及時組織各專業(yè)人員處理,重大問題應以書面形式及時逐級上報,一旦發(fā)生事故應及時上報公司安全領導小組,并即刻組織現場搶救,參與傷亡事故的調查、處理和統(tǒng)計工作。
4、對于特種作業(yè)人員,嚴格按照勞動部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》持證上崗,嚴禁無證操作,并督促取得《特種作業(yè)人員操作證》,特種作業(yè)人員定期復審,復審不合格者不準上崗。
5、協助公司安全領導小組對員工、居民的安全生產、安全管理做好培訓、宣傳、教育工作。
6、就本轄區(qū)住宅區(qū)及施工場地的安全情況每季度向公司領導報告。
物業(yè)安全員崗位職責 篇4
1、嚴格在指定崗位上值勤,按公司規(guī)定,完成值勤任務,確保崗位安全。
2、根據有關規(guī)章制度,負責做好防火、防盜、防爆、防破壞、防事故等工作,保障責任區(qū)的安全。
3、熟悉和掌握小區(qū)內各種安全設施性能,并能熟練操作,包括消防設施、報警系統(tǒng)、對講系統(tǒng)等。
4、堅守崗位,認真做好巡邏、檢查、護衛(wèi)、守夜等工作,預防責任區(qū)內發(fā)生刑事案件和治安災害事故。
5、按照規(guī)定處理責任區(qū)內發(fā)生的有關事件,并及時報告上級。
6、服從命令,聽從指揮,積極完成公司臨時指派的各項工作。
物業(yè)安全員崗位職責 篇5
安全員在安全部班長的帶領下,負責管轄區(qū)內具體的安全工作,具體工作如下:
1、熟悉并掌握管轄區(qū)內治安防范、消防報警等設施的分布狀況和操作方法;
2、熟悉了解和詳細掌握本轄區(qū)內用戶、車輛、人員的基本情況;
3、正確使用和保管好本崗位所使用的設備及其他物品,當班者應對使用的設備和物品負有全部責任,交班時應對物品的種類、數量、完好程度進行檢查登記;
4、定時巡邏,主動發(fā)現轄區(qū)內各種動態(tài)情況,如有突發(fā)事件或異常情況,依照《突發(fā)事件處理標準作業(yè)規(guī)程》進行處理;
5、嚴格遵守公司規(guī)章制度,遵守上下班時間及值班紀律,做到警容整齊、文明執(zhí)勤,不做與工作無關的事,并認真如實填好工作記錄;
6、非本轄區(qū)機動車輛不得隨意駛入,確需進入的車輛要登記換證;
7、詳細記錄各有關政府部門的電話號碼,以便需要時尋求幫助;
8、忠于職守,敢于制止轄區(qū)內各種違章行為,維護廣大業(yè)主的合法利益。
物業(yè)安全員崗位職責 篇6
1、協助上司做好該物業(yè)的日常管理工作，能獨立處理租客糾紛，分歧溝通處理，督促房租水電按時交納;
2、配合招商人員做好協調工作，對租客的情況可以進行分析管控，規(guī)避租客、租金風險;
3、做好前臺、電工、后勤人員的管理工作，對部門內人員的工作情況進行量化考核;