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航電崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-16

航電崗位職責(zé)(精選5篇)

航電崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)航電設(shè)備/系統(tǒng)的總體硬件需求分析、平臺(tái)選擇、方案論證、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)等工作;

  2、熟悉powerpc、x86、arm架構(gòu);

  3、熟悉fpga、dsp硬件設(shè)計(jì)/開發(fā)測(cè)試;

  4、熟悉arinc429、1553b、模擬量、離數(shù)量、rs422等接口的設(shè)計(jì)和測(cè)試;

  5、熟悉機(jī)載航電系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

航電崗位職責(zé) 篇2

  1. 負(fù)責(zé)飛行器自動(dòng)飛行與航電需求定義與驗(yàn)證

  2. 負(fù)責(zé)飛行器自動(dòng)飛行開發(fā)與適航策略制定

  3. 負(fù)責(zé)飛行器自動(dòng)飛行與航電架構(gòu)設(shè)計(jì)

  4. 負(fù)責(zé)飛行控制系統(tǒng)聯(lián)合設(shè)計(jì)與驗(yàn)證

  5. 負(fù)責(zé)測(cè)控與信息傳輸系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)與驗(yàn)證

  6. 負(fù)責(zé)感知與避讓系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)與驗(yàn)證

  7. 負(fù)責(zé)飛行控制單元軟件聯(lián)合開發(fā)與驗(yàn)證

  8. 負(fù)責(zé)自動(dòng)飛行與航電團(tuán)隊(duì)的工作管理與人才培養(yǎng)

航電崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)航電系統(tǒng)健康管理解決方案設(shè)計(jì)與用戶需求對(duì)接;

  2、負(fù)責(zé)航電系統(tǒng)監(jiān)測(cè)需求分析、機(jī)內(nèi)測(cè)試設(shè)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)航電系統(tǒng)接口控制文件icd的剖析、解讀與編寫;

  4、負(fù)責(zé)航電測(cè)試性模型的`優(yōu)化與評(píng)價(jià);

  5、與航電系統(tǒng)相關(guān)方案與文檔的編寫。

航電崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)制定型號(hào)合格取證中航電系統(tǒng)的符合性驗(yàn)證計(jì)劃,以及條款的設(shè)計(jì)符合性。完成相應(yīng)文件編制;

  2、擬制航電系統(tǒng)電氣圖、航電整機(jī)布局圖、航電布線配線圖、航電儀表測(cè)試項(xiàng)、航電子系統(tǒng)裝配圖、航電子系統(tǒng)測(cè)試文檔、航電整機(jī)測(cè)試文檔、航電系統(tǒng)整機(jī)bom清單;

  3、航電新需求的改進(jìn)方案設(shè)計(jì);

  4、航電實(shí)驗(yàn)室日常管理;

  5、航電實(shí)驗(yàn)室測(cè)試流程的'擬制;

  6、航電實(shí)驗(yàn)室測(cè)試方案的擬制;

  7、與外協(xié)單位的技術(shù)交流與溝通;

  8、航電實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的管理;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

航電崗位職責(zé) 篇5

  1、 協(xié)助經(jīng)理建立、評(píng)估及維護(hù)各類招聘渠道,并充分利用各種招聘渠道實(shí)施招聘,滿足公司用人需求;

  2、 分析業(yè)務(wù)部門的需求,制定月度招聘計(jì)劃并定期更新

  3、 根據(jù)用人需求具體執(zhí)行招聘渠道選擇、廣告發(fā)布、甄選、面試、錄用決策、新員工導(dǎo)入工作;

  4、 協(xié)助經(jīng)理建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

  5、 本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

航電崗位職責(zé)(精選5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 首席運(yùn)營官崗位的主要職責(zé)(精選22篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌整個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(信審、運(yùn)營、資管)的管理工作;2、緊密把握行業(yè)、公司產(chǎn)品等發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營運(yùn)效益,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);3、參與討論運(yùn)營部、信審部、產(chǎn)品部、銷售...

  • 試制試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)(通用22篇)

    1、負(fù)責(zé)電池試驗(yàn)試制方面專業(yè)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建,負(fù)責(zé)科室日常管理工作;2、負(fù)責(zé)試制線機(jī)器設(shè)備的`工藝調(diào)試及維護(hù),以滿足正常試制時(shí)的工藝要求;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工裝夾具/檢具的設(shè)計(jì)與導(dǎo)入;4、負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收文件的撰寫與總結(jié);5、編制設(shè)備管理文件以...

  • 銷售開票員崗位職責(zé)集錦(精選20篇)

    1、嚴(yán)格按客戶的經(jīng)營范圍開票、銷售藥品;2、接到銷售員提供的訂單及時(shí)開票處理,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,并送后臺(tái)開具正式發(fā)票,不得任何理由延誤送貨安排;3、開票應(yīng)遵循:“先產(chǎn)先出、近期先出、按批號(hào)開票”原則,盡量按包裝數(shù)量開票,減少...

  • 儀表校驗(yàn)崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、負(fù)責(zé)儀器儀表產(chǎn)品線豐富、完善及市場(chǎng)推廣;2、開拓、優(yōu)化供應(yīng)渠道;3、建立與供應(yīng)商積極的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)該類產(chǎn)品線的市場(chǎng)目標(biāo);4、對(duì)產(chǎn)品的備貨、庫存產(chǎn)品的銷售給出合理化建議,并對(duì)庫存周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)。...

  • 人力資源部門的崗位職責(zé)(精選24篇)

    1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,以及集團(tuán)的人力資源規(guī)劃,完善和執(zhí)行人力資源管理制度及流程。2.完善公司招聘體系。持續(xù)優(yōu)化招聘流程,并監(jiān)督其實(shí)施情況,確保招聘流程按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.執(zhí)行招聘。...

  • 教育助理崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、耐心并有一定策略地接聽家長(zhǎng)的電話,給家長(zhǎng)提供專業(yè)的咨詢;2、引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;3、對(duì)孩子進(jìn)行全面地測(cè)試和分析,使家長(zhǎng)認(rèn)可;4、制定孩子長(zhǎng)期的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;5、跟蹤客戶輔導(dǎo)...

  • 行政部門崗位職責(zé)集錦(精選24篇)

    1、負(fù)責(zé)公司福利發(fā)放、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等工作;2、負(fù)責(zé)公司水電、物業(yè)管理對(duì)接事務(wù)及辦公環(huán)境的維護(hù)及優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)行政部門的行政費(fèi)用預(yù)算管理與成本管控;4、根據(jù)公司要求,定期舉辦團(tuán)建等活動(dòng);...

  • 物業(yè)運(yùn)營經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選25篇)

    1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定公司物業(yè)運(yùn)營中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施策略及工作計(jì)劃;2、根據(jù)年度策略、工作計(jì)劃定期組織評(píng)估與總結(jié),系統(tǒng)把控業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)糾偏,確保目標(biāo)達(dá)成;3、統(tǒng)籌策劃物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)物業(yè)服式模...

  • 崗位職責(zé)
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