銀行渠道崗位職責（精選7篇）

銀行渠道崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、開展銷售工作，深度開發(fā)銀行通信運營商車險代理航空公司等客戶資源，帶領和督促下屬拓展、建立和完善客戶群體。完成公司制定的個人和團隊銷售業(yè)績指標；

　　2、銷售團隊人員的組件，招聘，人員篩選，面試及人員培訓工作；

　　3、根據公司銷售管理制度和流程，監(jiān)控團隊銷售各個業(yè)務環(huán)節(jié)，完成銷售合同，驗收報告，督促合同如期履行，催促合同應收款項回收以及協(xié)調處理客戶服務問題；

　　4、根據客戶需求制定推薦方案，擬定各類商務文件；

　　5、完成公司交辦的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、有超強的人脈和成熟的客戶群，具備深厚的銀行金融通信運營商相關領域的客戶資源；

　　2、強烈的事業(yè)進取心，3年以上豐富的團建領導團隊經驗；

　　3、擅長挖掘重點客戶的潛在需求，能為客戶提供滿意的解決方案；

　　4、能夠快速開展新區(qū)域的客戶市場開發(fā)，完成既定的月度、季度和年度銷售指標。

銀行渠道崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展計劃，制定相應的機構合作規(guī)劃，開拓并維護渠道資源；

　　2、負責對接城商行及農商行等企業(yè)平臺，進行前期的溝通，商務談判簽約，完成全年簽約平臺目標；

　　3、針對已經簽約的平臺進行持續(xù)營銷，完成產品交易量和保有的任務指標。

　　4、負責協(xié)調、維護與機構間的關系，深度發(fā)掘重點客戶資源；

　　任職資格：

　　1、全日制本科或以上學歷，金融、經濟、市場營銷、及商科相關專業(yè)，985、211類院校優(yōu)先；

　　2、具有1年以上金融機構機構合作經驗，有一定城農商行資源；

　　3、熱愛金融行業(yè)，對公募基金有深入了解，熟悉公募基金業(yè)務模式；

　　4、熟悉市場中各金融機構業(yè)務模式及流程，有企業(yè)客戶融資服務營銷經驗者優(yōu)先；

　　5、責任感強、較好的抗壓能力及目標感，有創(chuàng)業(yè)精神。

銀行渠道崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1、負責公司核心項目策劃工作，協(xié)助機構總參與核心項目的營銷策劃與銷售管理；

　　2、作為項目顧問，參與企業(yè)中高層關系建設與溝通，根據企業(yè)客戶實際情況制定項目營銷思路與方案；在開展項目前對項目組成員進行銷售話術、銷售流程等技能培訓；

　　3、提供項目支持：包括各種會議策劃和組織，營銷工具的制作，營銷話術的修改等；

　　4、對項目進行階段性診斷，收集問題，提出解決方案，達成項目目標；

　　5、依托公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略、養(yǎng)老社區(qū)布局，推動大額保單銷售，提供高凈值人群業(yè)務開拓的銷售支持以及高端產說會的營銷策劃。

　　6、負責項目經驗總結以及銷售伙伴培訓傳承工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，3年以上相關營銷策劃工作經驗，有保險培訓工作經驗者優(yōu)先；

　　2、較強的快速學習能力，邏輯思維清晰；

　　3、較強的文字功底和溝通表達能力；

　　4、熟練使用office辦公軟件。

銀行渠道崗位職責 篇4

　　工作職責

　　1、具有豐富的銀行、金融公司等相關機構渠道資源和拓展經驗，負責公司銀行渠道的整體運營、團隊管理，業(yè)務目標規(guī)劃及落地；

　　2、帶領團隊進行銀行機構公關，拓展和維系渠道客戶，承擔銷售團隊總銷售目標；

　　3、根據領域業(yè)務特點及公司發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案；

　　4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，負責目標市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產品信息；

　　5、負責培訓、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成銷售目標。

　　任職資格

　　1、大學本科以上學歷，8年以上銀行、金融相關行業(yè)經驗，至少5年以上的營銷管理經驗；

　　2、具有良好的公關與客戶維護能力、善于變通和創(chuàng)新，能夠獨立運作項目；

　　3、有資源可以有效對接的人員。

　　優(yōu)選具有豐富的銀行、金融公司等相關機構渠道資源和拓展經驗的行業(yè)資深人選。

銀行渠道崗位職責 篇5

　　工作職責：

　　1、與各商業(yè)銀行、行業(yè)客戶、商戶等進行日常溝通、交流，推廣公司服務產品和業(yè)務項目；

　　2、負責銀行卡受理（pos）客戶發(fā)掘、談判，承擔分管區(qū)域的商戶拓展、收入等業(yè)務指標；

　　3、負責協(xié)調公司和商戶資源，開展業(yè)務營銷工作；

　　4、負責其它支付業(yè)務及服務工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作；

　　2、較強的談判能力和營銷技巧，對市場變化較敏感；

　　3、工作思路清楚，具有較強的業(yè)務分析能力；

　　4、有掃碼支付推廣經驗者有限考慮。

　　薪酬福利：

　　1、工資待遇：公司采取“市場領先”的薪酬策略，提供具有競爭力的薪酬，包括績效獎金、技能津貼、月度獎金等；

　　2、公平清晰的發(fā)展路徑：公司采用專業(yè)路線和管理路線雙通道的晉升機制，提倡以績效結果為導向；

　　3、六險一金+商業(yè)保險：購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、重大疾病保險及住房公積金一應俱全，同時為外勤人員購買商業(yè)保險；

　　4、員工補貼：每月享有餐費補貼、通訊補貼、交通補貼，節(jié)日享有過節(jié)費，按照國家規(guī)定發(fā)放高溫補貼等；

　　5、各類假期：公司倡導員工勞逸結合，實行5天8小時工作制，為員工提供法定節(jié)假日、5—12天的年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期；

　　6、員工關愛活動：公司每年組織體檢活動、旅游活動，不定期組織豐富多彩的員工活動，如主題型公開課、戶外拓展、體育類活動等。

銀行渠道崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，針對銀行渠道業(yè)務體系進行開拓；負責產品在渠道內的提報策劃和銷售工作；

　　2、協(xié)助客戶組織、策劃、執(zhí)行市場推文活動，完成公司規(guī)定的銷售指標；

　　3、負責收集和分析競爭對手的市場信息，進行產品和競品的市場銷售調查，市場調查分析并撰寫調查報告；

　　4、負責維護客戶資源，塑造企業(yè)品牌形象，建立良好的客戶關系；

　　5、負責銷售合同的簽訂、履行與管理工作，做好應收賬款的催收工作。

　　任職要求：

　　1、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)，專科及以上學歷；

　　2、有貴金屬、黃金珠寶

銀行渠道崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、主要負責與銀行及三方支付公司對接渠道接入工作，包括商務談判、審批協(xié)議、協(xié)調技術、測試、運維完成上線準備、配置參數(shù)等工作。

　　2、統(tǒng)計、分析通道日常運營數(shù)據，根據通道的`運營情況，調配資金，對通道能力提升提出合理化建議。

　　3、負責通道日常運營問題的協(xié)調、處理，包括通道故障處理、限額定期維護，對賬故障處理等

　　4、總結日常問題，梳理、優(yōu)化相關流程；針對業(yè)務系統(tǒng)功能，提出系統(tǒng)優(yōu)化需求。

　　任職要求：

　　1、碩士（含）以上學歷，1—3年支付方面經驗，了解第三方支付公司清結算、風控相關知識。

　　2、能熟練運用office辦公軟件，具有較強的數(shù)據統(tǒng)計分析能力；

　　3、承壓能力比較好，溝通、協(xié)調能力強。